Jobs

Можливість для вас долучитися до компанії, де дані мають вагу, рішення — глобальний вплив, а команда — світовий рівень!

Продуктова компанія знаходиться в пошуку AI Enablement Engineer для роботи віддалено.

• Це глобальний аналітичний хаб, який формує розуміння того, як працюють енергетичні, сировинні та фінансові ринки по всьому світу. Вже понад 50 років перетворюють дані на рішення. А сьогодні — розширюють українську команду, яка працює в тісній співпраці з колегами з Великобританії.

• Що варто знати про компанію:
  - 1+ тис.+ спеціалістів
  - головний офіс у Лондоні
  - клієнти у 140+ країнах
  - дотримання норм IOSCO

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні та бюджет на покупку техніки.

Необхідний досвід розробки АІ агентів, автоматизації процесів за допомогою агентного підходу, досвід підготовки документації до RAG, досвід інтеграції внутрішньої CRM системи з MCP-сервером, розмовна англійська.

Ми в пошуках фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти.
 

Обов’язки:

• Ефективно знаходити, відбирати та купувати дроп-домени на аукціонах для різних регіонів, не обмежуючись стандартними платформами (GoDaddy, DropCatch і т.д.).
• Формування щоденних звітів з аукціонами, дроп-доменами, ключовими показниками та іншими аналітичними даними.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з аукціонними доменами, знання критеріїв якісних дроп-доменів
• Експертний рівень роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush, Majestic)
• Розуміння процесу дропу доменів: як саме домен дропається, коли стає доступним, як потрапляє на аукціон, а також що таке бекордер
• Розуміння базових принципів ранжування пошукових систем
• Знання альтернативних джерел для пошуку доменів, окрім expireddomains.net
• Досвід формування таблиць з доменами та їхніми показниками
• Вміння проводити аналіз доменів, включаючи беклінки, ключові слова та історію домену
• Навички роботи з інструментами Screaming Frog, Netpeak Checker/Spider
   

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з технічною командою
• Оффер
   

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата прив’язана до рівня ваших навиків
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт з 8:00 - 10:00 ранку
• Оплачувані лікарняні, вихідні та відпускні

Senior Affiliate Manager (Sports)

Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager (Sports) – гуру партнерських програм, який знає, як перетворювати спортивний трафік на золото й будувати довгострокові відносини, засновані на взаємній вигоді.

Чим ти займатимешся?

Залучати вебмайстрів, команди та мережі зі спортивним трафіком.

Аналізувати якість трафіку у спорт-вертикалі та оптимізовувати ROI.

Домовлятися про вигідні CPA/RevShare/Hybrid моделі, знаходити компроміси й забезпечувати максимально ефективні умови для обох сторін.

Управляти бюджетами, складати звіти й завжди знати, як досягнути KPI.

Відвідувати iGaming affiliate конференції, знаходити нових партнерів і зміцнювати стосунки з наявними.

Кого ми шукаємо?

Ти ідеально підходиш, якщо:

Ти експерт у спортивній вертикалі. Маєш щонайменше 2 роки досвіду в affiliate marketing у Betting , розумієш специфіку спортивного трафіку та різні джерела: SEO, соцмережі, Telegram/Facebook-групи тощо.

Ти аналітик. Вмієш працювати з метриками (FTR, FTD, ROI, LTV), оцінювати якість трафіку та знаходити точки зростання.

Ти дипломат. Легко знаходиш спільну мову з партнерами, ведеш конструктивний діалог і вмієш досягати WIN–WIN.

Ти проактивний. Дієш швидко, мислиш стратегічно та вмієш самостійно закривати завдання без мікроменеджменту.

Англійська – твій мінімум (B2+).

 

Ми команда, яка формує майбутнє освіти. Працюємо повністю віддалено. Дбаємо про команду: психологічна та медична підтримка, професійний розвиток, компенсації для військових.

Про наш новий проєкт: Charlie AI — це не просто маскот, це інтелектуальний анімований репетитор. Використовуючи передові AI-технології, Чарлі розмовляє з дітьми, тренує їхню вимову та допомагає вивчати нові слова.

Зараз шукаємо React Native Developer (Expo), який любить створювати складні інтерфейси та працювати з мультимедіа. Ви будете тісно співпрацювати з нашим AI Engineer, щоб перетворити результати роботи LLM, STT та TTS у живий діалог на екрані.

Цінність цієї позиції

• Бачитимеш реальний результат своєї роботи — коли технологія допомагає дітям долати мовний бар’єр через живу взаємодію з AI.
• Ви працюєте на вістрі AI-технологій (Speech-to-Speech loop).

• Ми заохочуємо використання сучасних AI-інструментів у розробці, якщо це робиться професійно, системно та з фокусом на якість продукту.

   

Які задачі будете реалізовувати:

• Розробляти ігровий інтерфейс для дитячої аудиторії, де Чарлі є центральним елементом.
• Реалізовувати клієнтську частину для спілкування з AI — відправка записів голосу на бекенд та обробка потокових відповідей (Streaming audio).
• Оживляти Чарлі! Робота з анімаціями (Rive), щоб персонаж реагував на слова дитини, кліпи та емоції.
• Оптимізація швидкості роботи застосунку, щоб діалог з AI відчувався природно, без довгих завантажень.

• Використання Claude Code/Cursor для прискорення розробки, дотримуючись суворого підходу: Specification -> Design -> AI Generation -> Validation.

   

Для досягнення результату тобі знадобляться:

• Досвід 3+ роки розробки на React Native.
• Глибоке знання Expo.
• Досвід роботи з анімаціями.
• Досвід роботи з Audio API (запис, відтворення, стримінг).
• Вміння працювати зі станами у складних діалогових сценаріях (State machine).

• Досвід роботи з API та WebSockets для передачі даних у реальному часі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Rive.
• Досвід у створенні продуктів для дітей або EdTech/GameDev.
• Досвід інтеграції сервісів транскрибування (STT) на стороні клієнта.

• Розуміння того, як працюють Skia або Canvas у React Native.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і 100% remote.
• Відпустка та лікарняні: 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята.
• Медичне страхування: 50–65% покриття в Україні, частково за кордоном; фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини.
• Психологічна підтримка: 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Розвиток англійської: безкоштовне навчання для дітей на платформі компанії, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom.
• Професійний розвиток: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Підтримка колег у критичних ситуаціях: збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

• Підтримка під час блекаутів: павербанки, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгу за потреби.

   

Рекрутинг-процес:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда 1 — 1,5 години
3. Тестове завдання

4. Job Offer у сильну продуктову компанію з чудовою місією!

    

Приєднуйся до All Right та працюй у стабільній команді, яка створює технології із сенсом.

Наші користувачі — трейдери ф’ючерсів, крипти та акцій. Ми шукаємо продакта, який візьме на себе повний цикл: зрозуміти, що трейдерам насправді потрібно, написати вимоги, провести задачу через розробку до релізу та переконатися, що результат працює. Не просто збирати фідбек — а відповідати за те, щоб продукт ставав кращим і користувачам було комфортно та приємно працювати в платформі.
 

Що ти будеш робити:

• Вести задачі від ідеї до релізу: зрозуміти проблему, написати вимоги, передати в розробку та проконтролювати результат
• Проводити кастдев: мінімум 2–4 інтерв’ю на місяць із трейдерами
• Моніторити зворотний зв’язок із Discord, support, Featurebase, форумів
• Слідкувати за конкурентами: що вони випустили та яку цінність це дає користувачам
• Брати участь у підготовці release notes
• Перед випуском перевіряти, що все працює так, як задумано з точки зору трейдера, а не лише тестувальника
• Працювати у зв’язці з Product Lead, дизайнером і командою розробки
   

Без чого не розглядаємо:

• Розуміння трейдингу: US ф’ючерси, об’ємний аналіз
• Досвід роботи з торговими терміналами

Ти — голос трейдерів. Писати вимоги до торгової платформи без контексту неможливо.
 

Буде плюсом:

• Англійська мова (інтерв’ю, чати в Discord, тікети саппорту, комунікація з партнерами на заходах — часто все англійською)
• Досвід кастдеву: вміння витягувати з розмови реальну проблему, а не просто потік думок (методологію підтягнемо, але навичка слухати користувачів обов’язкова)
• Суміжний досвід: працював(ла) продактом / проджектом / маркетологом або аналітиком у trading / fintech / crypto-проєктах
• Розуміння UX складних інтерфейсів
• Уміння систематизувати інформацію та виділяти головне
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та подібні)
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської мови
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Десятки задач паралельно, кілька продуктів, багато проєктів та зворотного зв’язку. Нам потрібна людина, яка підтримує порядок: задачі не зависають, статуси актуальні, потрібні люди бачать потрібну інформацію, нічого не губиться в процесі.

По суті, ти стежиш за тим, щоб HADI-цикл постійно крутився: від гіпотези до результатів і висновків. Нічого не зависає, дані зібрані, висновки зафіксовані — і команда рухається далі. Нам потрібна людина, яка візьме це у свої руки.
 

Що ти будеш робити

• Слідкувати, щоб задачі рухались і не зависали. Якщо продакт визначив проблему, ти переконуєшся, що вона перетворилась у вимоги, потрапила в розробку та вийшла в реліз. Якщо щось застрягло — ти перший це бачиш і нагадуєш відповідальним.
• Контролювати, щоб збиралась зворотна інформація. Ти не занурюєшся в зміст — ти слідкуєш, щоб система працювала.
• Вести роадмап і статуси: у будь-який момент видно, що в роботі, що далі та де вузькі місця.
• Слідкувати за взаємодією між відділами: маркетинг бачить задачу та готовий оновити сайт, саппорт знає про зміни, документація підготовлена.
• Працювати з метриками — не просто дивитися на цифри, а підсвічувати, якщо щось іде не так.
• Забезпечувати процес досліджень: знаходити респондентів, призначати інтерв’ю, зводити результати.
• Фіксувати рішення та результати зустрічей: не стенограма, а суть — що вирішили, хто відповідальний і до якого терміну.
• Контролювати, щоб нічого не було пропущено: release notes написані, звіти зібрані, задачі перевірені перед релізом.
   

Ти працюватимеш безпосередньо з Head of Product, у зв’язці з Product Lead, продактом і дизайнером.
 

Без чого не розглядаємо

Досвід координації у продуктовій або проєктній команді.
Ти могла працювати координатором, проджект-менеджером, операційним менеджером або в подібній ролі.
 

Головне — системність: ти тримаєш у голові десятки паралельних процесів і не даєш нічому загубитися.
 

Буде плюсом

• Розуміння трейдингу — основам навчимо, але наявний контекст буде перевагою.
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та ін.) для автоматизації рутини.
• Досвід аналітики або роботи з дашбордами (Amplitude, Google Sheets, BI-інструменти).
• Уміння писати коротко і по суті: звіти, протоколи, статуси — без води.
• Посидючість і увага до деталей — тут багато рутини, і від її якості залежить швидкість команди.
• Досвід у SaaS / fintech / trading буде плюсом, але не обов’язковий.
   

Характер

Готовність нагадувати, перепитувати і повертати задачі у фокус — у тому числі керівнику.

Якщо продакт забув, дизайнер затягнув, а розробка не оновила статус — ти та людина, яка це помітить.
 

Що ми пропонуємо

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Зараз шукаємо AI Software Engineer (Python), який допоможе розвивати продукт Charlie AI — інтелектуальний анімований репетитор та побудує повний цикл «життя» Charlie — від обробки записів реальних уроків до генерації емоційного голосу персонажа Charlie — це не просто маскот. Це AI-персонаж, який взаємодіє з дітьми в режимі реального часу: підтримує діалог, тренує вимову, допомагає засвоювати нові слова та формує впевненість у спілкуванні

Цінність цієї позиції

• Бачитимеш реальний результат своєї роботи — коли технологія допомагає дітям долати мовний бар’єр через живу взаємодію з AI.
• Працюватимеш над продуктом, де AI — це ядро системи. Ми будуємо повний Speech-to-Speech loop: від розпізнавання мовлення та аналізу вимови до генерації природної, емоційної відповіді персонажа в режимі реального часу.

• Ми заохочуємо використання сучасних AI-інструментів у розробці, якщо це робиться професійно, системно та з фокусом на якість продукту.

   

Задачі, які тебе очікують:

• Побудова процесів транскрибування уроків та перетворення їх у структуровані навчальні сценарії.
• Впровадження та налаштування систем генерації голосу.
• Створення складних промптів для LLM. Оркестрування між LLM, щоб Чарлі міг вести діалог, спираючись на методику вчителів та прогрес дитини.
• Тісна співпраця з Frontend-командою.

• Використання Claude Code/Cursor для прискорення розробки, дотримуючись суворого підходу: Specification -> Design -> AI Generation -> Validation.

   

Для досягнення результату тобі знадобляться:

• Досвід 3–5 років у розробці (Python).
• Speech & Voice Tech: Досвід роботи з STT та TTS. Розуміння того, як працювати з інтонаціями та якістю звуку.
• Досвід побудови мультиагентних систем.
• Вміння формулювати чіткі технічні завдання та архітектурні спеки. Ви використовуєте AI-інструменти для кодингу як мультиплікатор вашої експертизи, а не як заміну фундаментальним знанням.

• Розуміння, як ваші дані будуть споживатися мобільним застосунком на Expo (React Native).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з потоковим аудіо та WebRTC.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і 100% remote.
• Відпустка та лікарняні: 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята.
• Медичне страхування: 50–65% покриття в Україні, частково за кордоном; фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини.
• Психологічна підтримка: 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Розвиток англійської: безкоштовне навчання для дітей на платформі компанії, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom.
• Професійний розвиток: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Підтримка колег у критичних ситуаціях: збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

• Підтримка під час блекаутів: павербанки, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгу за потреби.

   

Рекрутинг-процес:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда 1 — 1,5 години
3. Тестове завдання
4. Job Offer у сильну продуктову компанію з чудовою місією!

Ми масштабуємо напрям search arbitrage та leadgen у компанії Evadav Agency і шукаємо Recruiter із глибоким розумінням affiliate-ринку та сильним медіабаїнговим нетворком.

Місія ролі

Побудувати системний і швидкий підбір media buyers у вертикалях search arbitrage та lead generation, сформувати стабільний talent pipeline та посилити HR-бренд компанії в affiliate-середовищі.

Зона відповідальності

🔹 Рекрутинг (ключовий фокус)

• Повний цикл підбору media buyers (search arbitrage TT/Meta, Leadgen)
• Активний сорсинг і хантинг у профільних чатах і ком’юніті, Telegram, LinkedIn
• Використання та розвиток власного медіабаїнгового нетворку
• Залучення кандидатів через офлайн- та онлайн-конференції (affiliate-івенти, мітапи)
• Вибудовування довгострокових відносин із медіабаєрами та тімлідами
• Глибока оцінка експертизи кандидатів (ROI, EPC, CR, підходи до масштабування, джерела трафіку)
• Формування кадрового резерву для масштабування команд
• Аналітика воронки найму та оптимізація термінів закриття

🔹 HR Generalist (пізніше)

• Онбординг нових співробітників
• Підтримка performance review
• Участь у розробці системи мотивації
• Розвиток HR-бренду в affiliate-ком’юніті

• Підтримка та розвиток корпоративної культури

   

Вимоги

• 1+ рік досвіду в рекрутингу у сфері search arbitrage / performance
• Обов’язковий досвід підбору media buyers
• Розуміння вертикалей search arbitrage та leadgen
• Глибоке знання медіабаїнгу (вміння говорити мовою баєра)
• Досвід участі в профільних конференціях
• Уміння швидко знаходити сильних кандидатів
• Системність та орієнтація на результат
•  

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів відпустки
• Додаткові оплачувані вихідні для сімейних подій
• 10+3 лікарняних дні
• Курси від EVADAV Academy для професійного розвитку
• Сучасні офіси у Празі та Варшаві
• Топове обладнання
• Участь у професійних конференціях повністю оплачується компанією

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

У зв’язку з розширенням приватна компанія у сфері MilTech шукає Інженера-випробувальника.
 

Компанія входить до міжнародного холдингу у сфері аерокосмічних технологій. Українська команда налічує понад 100 спеціалістів та працює над розробкою і вдосконаленням авіаційної техніки.
 

Основне завдання позиції — проведення випробувань конструкцій і вузлів авіаційної техніки, участь у наземних та льотних тестах, аналіз результатів і взаємодія з інженерними командами для покращення технічних рішень.

Локація: офіс у Закарпатській області
 

Обов’язки:

• Проведення випробувань конструкцій та вузлів авіаційної техніки.
• Формування льотних завдань відповідно до цілей тестування, режимів роботи та технічних обмежень.
• Підготовка борту до випробувань: завантаження програмного забезпечення та необхідних конфігурацій перед польотами.
• Підготовка та налаштування випробувального обладнання, контроль його технічного стану.
• Тестування різних вузлів і систем (зокрема двигунів, пришвидчувачів та інших елементів силової установки), перевірка їх працездатності та калібрування.
• Проведення вимірювань і збір технічних даних під час випробувань у польових умовах та на виробничому майданчику.
• Проведення експериментальних тестів у граничних режимах для виявлення слабких місць конструкції.
• Аналіз результатів випробувань, виявлення причин відмов або несправностей.
• Підготовка технічних звітів та рекомендацій щодо вдосконалення конструкції.
• Передача технічних висновків конструкторам і участь у доопрацюванні виробів.
• Участь у розробці програм і методик випробувань.
• Співпраця з інженерами різних напрямів для внесення технічних коректив.
• Дотримання стандартів безпеки під час проведення випробувальних робіт.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (авіаційна, механічна, машинобудівна або суміжна).
• Досвід роботи у сфері випробувань авіаційної техніки, вузлів або агрегатів.
• Практичний досвід планування льотних випробувань (маршрути, маневри, швидкісні режими тощо).
• Знання методів та технологій проведення випробувань конструкцій.
• Досвід роботи з обладнанням для вимірювання та збору даних.
• Навички роботи з технічною документацією та підготовки звітів.
• Розуміння вимог охорони праці та безпеки під час випробувань.
• Готовність до відряджень по Україні.
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська мова буде перевагою.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства.
• Необхідну техніку та робоче обладнання.
• Роботу в команді інженерів у сфері miltech та авіаційних технологій.
   

Процес відбору:

Передбачено 1 етап співбесіди.

Шукаємо DevOps-спеціаліста  в команду нашого клієнта на разовий проєкт для підсилення нашого Tech Lead.

 Проєкт уже готовий приблизно на 80%. Це on-demand services marketplace для українського ринку. У роботі є мобільний застосунок, backend на Node.js та  web на React. Уся інфраструктура побудована на AWS, без Google Cloud.

Основна задача — підняти та налаштувати окреме прод оточення, спираючись на вже існуючу інфраструктуру, привести це до робочого стану та далі точково підтримувати середовище в міру оновлень.

Формат співпраці:

• Погодинна зайнятість
• Старт ASAP
• Найближче завантаження: інтенсивно на 2-4 тижні
• Далі — кілька днів на місяць для підтримки та оновлень
• Тільки Україна
• Віддалено, бажано Київ, але це не обов’язково

Що потрібно буде робити:

• Працювати з AWS-інфраструктурою в середовищі замовника
• Підняти окремий environment на базі вже наявної інфраструктури
• Працювати з Terraform
• Налаштовувати, допрацьовувати та підтримувати інфраструктурні компоненти
• Комунікувати з нашим Tech Lead і CTO клієнта
• За потреби — синхронізуватись із Backend-командою та Delivery Manager

Що для нас важливо:

• Реальний комерційний досвід з Terraform
• Розуміння, як розгортати інфраструктуру з нуля і як акуратно відтворювати / переносити існуюче оточення
• Самостійність у роботі та вміння швидко включитися в вже активний проєкт
• Комфортна комунікація з технічними стейкхолдерами

Процес відбору:

• Відгук на вакансію + короткий супровідний лист
• 1 технічне інтерв’ю (45 хвилин)
• За результатами — короткий організаційний етап і старт роботи

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку IT Team Lead для бізнес-напряму E-Zoo у складі Fozzy Group — сервісу товарів для домашніх улюбленців, який поєднує ритейл та e-commerce та активно масштабує свої технологічні рішення.
 

Роль передбачає лідерство IT-команди, розвиток IT-сервісів, підтримку та розвиток ключових систем (ERP, CRM, BI), а також участь у проектах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.
 

Основні зони відповідальності:

1. Управління IT-командою

• Організація роботи команди та розподіл задач.
• Менторинг і розвиток спеціалістів.
• Контроль виконання задач та пріоритетів.

2. Підтримка та розвиток IT-систем

• Підтримка та розвиток ключових систем: ERP (BAS/1C), CRM, BI.
• Забезпечення стабільної роботи сервісів для e-commerce та ритейлу.
• Участь у розвитку інтеграцій між системами.

3. Реалізація IT-проєктів

• Участь у проєктах автоматизації та розвитку IT-рішень.
• Взаємодія з бізнес-командами для реалізації технічних задач.
• Координація внутрішніх команд та підрядників.

4. Стабільність IT-інфраструктури

• Контроль безперебійної роботи систем та сервісів.
• Організація процесів резервного копіювання та відновлення даних.
   

Кого ми шукаємо:

• IT Team Lead / Senior IT Specialist з досвідом управління командою.
• 3+ років досвіду в IT, включно з участю у впровадженні або розвитку бізнес-систем.
• Досвід роботи з ERP системами (BAS / 1C).
• Розуміння бізнес-процесів ритейлу та e-commerce.
• Досвід роботи з CRM, BI або аналітичними інструментами.
• Досвід взаємодії з бізнес-командами та управління IT-задачами.
   

Професійні компетенції:

• Управління IT-командою та розвиток людей.
• Системне мислення та структурний підхід до вирішення задач.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-інструментами.
• Розуміння інтеграцій між системами (API, обмін даними).
• Досвід роботи з e-commerce платформами або цифровими продуктами.
• Навички пріоритезації та управління кількома проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Ми шукаємо Marketing Team Lead, який допоможе запустити і масштабувати продукт і в перспективі зростатиме до Head of Marketing / CMO, для нового проєкту в екосистемі Boosta, який будує data-driven продукт у сфері оцінки та розвитку когнітивних й інтелектуальних здібностей людини.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація performance-стратегії (Google, Meta).
• Управління бюджетами та масштабування.
• Аналітика та робота над покращенням воронки залучення користувачів.
• Найм та управління крос-функціональною командою (креативний маркетолог, дизайнер, аналітик).

Що ми очікуємо від тебе?

• Експертиза у перфоманс маркетингу (Meta / Google) .
• Досвід роботи у підписковому бізнесі.
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, Amplitude, Tableau, CPA / LTV аналіз), вміння інтерпретувати дані та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід керування значними бюджетами (100k $+ / month), знаходження юніт економіки, тестування нових GEO та швидкого масштабування working-сетапів.
• Вміння формувати performance-креативи та меседжинг для різних аудиторій і платформ, працювати в тісній зв’язці з креативною командою.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Співбесіда з Head of Marketing (опціонально).
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми шукаємо сильного операційного лідера, який візьме на себе управління digital-агентством та виведе його на стабільний прибуток.

Зона відповідальності:

• Повне операційне управління агентством
• Відповідальність за P&L та фінансову ефективність
• Побудова системи продажів та розвиток клієнтського портфеля
• Контроль маржинальності проєктів та завантаження команди
• Оптимізація структури та процесів агентства
• Робота з ключовими клієнтами та партнерами
• Формування сильної команди (sales, account, delivery)
• Масштабування агентства на міжнародних ринках

Ключові задачі на перші 6 місяців:

• Вивести агентство на стабільний прибуток
• Сформувати стабільний портфель ретейнер-клієнтів
• Побудувати системну воронку продажів
• Збільшити середній чек та маржинальність послуг
• Оптимізувати операційні процеси

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід управління digital-агентством або маркетинговою компанією
• Розуміє економіку сервісного бізнесу
• Вміє будувати продажі та розвивати клієнтський портфель
• Має сильні лідерські та операційні навички
• Вміє працювати у швидкозростаючому середовищі та приймати рішення

Буде великим плюсом:

• досвід у performance marketing/affiliate/iGaming/crypto
• досвід роботи з міжнародними ринками
• бажаний досвід роботи з латиноамериканським ринком
• досвід масштабування агентств

Ми пропонуємо:

• ключову управлінську роль у міжнародному холдингу
• можливість побудувати сильне агентство практично з нуля
• високий рівень автономії у прийнятті рішень
• конкурентну фіксовану оплату + бонус від прибутку

Формат роботи:

• міжнародна команда
• гнучкий формат (remote / hybrid)
• робота напряму з засновником холдингу