Jobs

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Начальника Управління розвитку інформаційно-технологічних систем

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Стратегічне управління розвитком програмно-технічних комплексів банку;
• Організація та управління повним життєвим циклом розробки програмного забезпечення (SDLC);
• Управління командами:
  • бізнес-аналітиків
  • тестувальників
  • розробників
  • інтеграторів
• Формування та управління roadmap розвитку ІТ-рішень;
• Управління backlog розробки, пріоритизація задач та контроль виконання;
• Забезпечення скорочення Time-to-Market для нових фінансових продуктів та сервісів;
• Організація ефективної взаємодії між ІТ-підрозділами та бізнес-напрямами банку;
• Забезпечення інтеграції внутрішніх розробок із зовнішніми (vendor) системами;
• Розвиток та управління інтеграційним шаром банку (integration layer);
• Участь у роботі архітектурних комітетів та технічних рад;
• Оптимізація ІТ-процесів розробки та впровадження;
• Побудова та розвиток сервісного каталогу ІТ;
• Контроль якості, строків та ефективності реалізації ІТ-проєктів;
• Участь у проектах цифрової трансформації банку;
• Ініціювання та впровадження AI-рішень у фінансових процесах (за наявності досвіду).
   

Для цього знадобиться:

• Досвід роботи на керівній посаді в ІТ-підрозділі великої фінансової організації — не менше 2 років.
• Досвід управління командами розробки програмного забезпечення.
• Практичний досвід розробки та впровадження власних програмних продуктів командою розробників.
• Досвід роботи з повним циклом розробки ПЗ (SDLC).
• Досвід взаємодії з бізнес-підрозділами при автоматизації фінансових процесів.
• Розуміння фінансових інструментів на рівні, достатньому для їх автоматизації (кредити, депозити, розрахунково-касові операції, казначейські операції тощо).

Технічні компетенції

• Досвід управління командами розробки або особиста участь у розробці програмного забезпечення;
• Практичний досвід роботи або управління розробкою у технологіях:
  • Docker / контейнеризація
  • Java
  • Java Spring Boot
  • .NET, C#
  • Oracle PL/SQL
• Досвід інтеграції ІТ-систем у складному ІТ-ландшафті;
• Досвід побудови та управління інтеграційним шаром (integration layer):
  • управління API
  • організація взаємодії між системами
  • управління потоками інтеграції
• Розуміння принципів:
  • SOA
  • мікросервісної архітектури
  • API-інтеграції
• Впевнене володіння інструментами:
  • Jira
  • Confluence
• Досвід оптимізації ІТ-процесів;
• Досвід побудови сервісного каталогу ІТ.
   

Буде перевагою

• Досвід впровадження AI-рішень у фінансовій сфері;
• Досвід роботи з банківськими продуктами АБС Б2, Is_card, IFobs (буде перевагою);
• Досвід реалізації масштабних програм цифрової трансформації;
• Досвід впровадження DevOps-підходів у розробці;
• Знання принципів платіжних систем Visa, MasterCard тощо;
• Наявність сертифікацій у сферах:
  • ITIL
  • Agile / Scrum
  • PMP
  • C4 або архітектурні сертифікації
     

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
 

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
 

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Місія Calmerry

Ми робимо психологічну підтримку доступною для людей у всьому світі. Наша онлайн-платформа поєднує клієнтів і терапевтів у зручному, безпечному та ефективному середовищі — допомагаючи людям отримувати підтримку саме тоді, коли вона найпотрібніша.

Calmerry — це про турботу, доступність та якість. І сьогодні ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цей вплив у кілька разів.
 

Ми шукаємо CEO, який візьме на себе стратегічне та операційне управління продуктом і бізнесом. Це роль для лідера, який вміє мислити як підприємeць, керувати через дані, швидко експериментувати та формувати культуру високої продуктивності.

Ти відповідатимеш за бачення компанії, фінансові результати, продуктовий напрям, команду та зростання. Твої рішення безпосередньо визначатимуть, як буде розвиватися Calmerry у найближчі роки.

Наші очікування від кандидата
 

Досвід та експертиза

• 5+ років у Product/Growth/Marketing у B2C-сегменті.
• Керівний досвід: Head of Product / Head of Growth / COO / GM.
• Сильна експертиза в мобільних продуктах, з фокусом на iOS.
• Досвід управління юніт-економікою, воронками, монетизацією.
• Впевнені навички роботи з аналітикою, BI та A/B тестуванням.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Особисті якості

• Стратегічне мислення з умінням діяти швидко та тактично.
• Здатність працювати в умовах турбулентності та масштабувати бізнес.
• Сильні лідерські навички: вплив, комунікація, делегування, створення культури.
• Підприємницький дух, відповідальність, відкритість до експериментів
   

Задачі, які на тебе чекають
 

Стратегія та розвиток

• Формувати довгострокову візію Calmerry та трансформувати її в чітку продуктову й бізнес-стратегію.
• Встановлювати стратегічні пріоритети та регулярно переглядати roadmap.
• Приймати ключові бізнес-рішення, у тому числі інвестиційні та операційні.
   

Фінанси та ефективність

• Керувати P&L: ставити цілі, контролювати юніт-економіку, оптимізувати витрати.
• Формувати фінансові моделі зростання та забезпечувати прибутковість.
• Аналізувати ризики та забезпечувати стійкість бізнесу.
   

Продукт і зростання

• Керувати повним циклом користувацької воронки: acquisition → onboarding → activation → purchase → retention.
• Будувати системний процес growth-експериментів.
• Підвищувати ключові метрики: LTV, ARPU, conversion rates.
• Працювати з мобільним сегментом (iOS — must have).
   

Аналітика та ринок

• Приймати рішення на основі даних, працювати з когортами, A/B тестами, мобільною аналітикою.
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди у сфері digital-mental-health та B2C-мобільних продуктів.
   

Команда та культура

• Формувати команду високої продуктивності: наставництво, розвиток, делегування.
• Забезпечувати синхронізацію між product, marketing, operations та support.
• Створювати культуру відповідальності, інновацій та швидкого тестування ідей.
   

2K - ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати №1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети.Шукаємо досвідченого Head Media Buyer, який візьме повну відповідальність за медіа-баїнг, побудує сильну команду та забезпечить стабільний потік якісних FTD з позитивним ROI.

Вимоги:

• 5+ років досвіду в медіа-баїнгу, з них мінімум 2 роки на позиції Head/Lead у гемблінгу.
• Доведений досвід масштабування бюджетів від $50k/міс на легальному українському ринку після 2020 року.
• Успішні кейси з Google UAC/PMAX, Meta (агенції, клоаки), ASA, Native.
• Глибоке розуміння обмежень реклами онлайн-казино в Україні.
• Досвід керування командою та агенціями.
• Експертне знання юніт-економіки (CAC, LTV, payback period, ROI).
   

Буде плюсом:

• Кейси від 3000+ FTD/місяць з ROI 200%+ на українському легальному казино.
• Досвід роботи з AppsFlyer/Adjust на експертному рівні.
• Наявність прямих контактів у Google/Meta або власних акаунтів/агенцій.
• Успішний запуск TikTok/Telegram Ads для грального трафіку.

Обовʼязки:

• Стратегічне планування та виконання медіа-баїнгу на український ринок.
• Робота з ключовими джерелами: Google Ads (UAC, PMAX), Meta (через агенції та клоаки), Apple Search Ads, Native networks, YouTube, TikTok, Telegram Ads тощо.
• Побудова та керування командою медіа-баєрів (4–7 осіб).
• Масштабування креативної воронки та пошук нових підходів під обмеження реклами грального бізнесу.
• Тісна співпраця з аналітикою, креативною командою, SMM та Affiliate.
• Тестування нових джерел трафіку та оптимізація unit-економіки.
• Звітність перед CEO та інвесторами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Участь у розвитку легального iGaming-проєкту в Україні з великими амбіціями.
• Складні та цікаві задачі, які безпосередньо впливають на бізнес-результат компанії.
• Дружну команду без бюрократії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Надсилай CV, ми вже чекаємо на тебе!

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Team Lead of Affiliate, який прагне безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та будувати топову по обсягах і ефективності команду.

Твоя роль складатиметься з:
 

• Постановки цілей команди та контролю їх досягнення відповідно до OKR;
• Проведення регулярних командних мітів: 1-on-1, планування, ретроспективи, статус-мітинги;
• Розвитку компетенцій спеціалістів, надання зворотнього зв’язку та супровід в професійному рості;
• Розподілу навантаження між членами команди та ефективної пріоритизації задач.
• Побудови, оптимізації та документування внутрішніх процесів для підвищення продуктивності команди;
• Моніторингу ключових показників команди (ROI, ROMI, ROAS, Dep2Cost, GGR);
• Виявлення точок росту та запуск ініціатив для покращення показників;
• Формування фокусів команди через аналіз ніш та гео, прийняття рішень щодо пріоритетів;
• Тісної співпраці з revenue team щодо синхронізації пріоритетів, розробки нових напрямків і відкриття ринків;
• Координації з DEV-відділом з питань технічних задач, необхідних для запуску чи оптимізації проектів;
• Регулярної звітності про результати команди, динаміку ключових метрик та стратегічні ініціативи.

Ми очікуємо від тебе:

• 3 ріки досвіду в affiliate напрямку, 1 рік з них на посаді Lead;
• Розуміння специфіки роботи партнерського маркетингу : payment models, fraud, negotiations, technical knowledge of setting up campaigns;
• Розуміння основних моделей оплати;
• Розуміння воронки продажів продукту та основних показників конверсії;
• Досвід роботи з сорсами — SEO, FB, ASO, In-App, PPC;
• Рівень англійської мови — B2- С1;
• Просунутий аналітичний досвід;
• Бізнес-орієнтоване мислення.

Буде плюсом:

• Наявність нетворку афіліатів, партнерських мереж, медіабаїнг-агенцій;
• Досвід з ТІР1.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми у пошуках фахівця, який перетворить електронні схеми на ідеально спроектовані друковані плати. Якщо ви прагнете бачити свої розробки у реальних пристроях, що працюють у складних умовах — приєднуйтесь!

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Офіційне працевлаштування на стратегічному підприємстві з наданням бронювання.

• Складні та цікаві проєкти: Розробка плат для систем керування, радіозв’язку та робототехніки.

• Навчання специфіці: Ми допоможемо адаптувати ваш досвід під вимоги сучасної електроніки.

• Сучасне обладнання: Всі необхідні ресурси для проектування та прототипування.

Наші очікування від вас:

1. Досвід проектування Плат: Впевнене володіння професійним софтом (Altium Designer, KiCad, Allegro або аналогами).

2. Розуміння схемотехніки: Вміння читати складні електронні схеми та тісно взаємодіяти з Embedded та Радіоінженерами.

3. Знання технологічних процесів: Розуміння особливостей виробництва плат (трасування, підготовка Gerber-файлів, монтаж).

4. Увага до деталей: Проектування з урахуванням ЕМС (електромагнітної сумісності) та тепловідведення.

Ваші обов'язки:

• Трасування багатошарових друкованих плат (PCB) для бортових систем.

• Підготовка повної технічної документації для виробництва.

• Участь у налагодженні та тестуванні перших прототипів.

Локація: м. Миколаїв

Ми створюємо складні технологічні вироби, де кожен міліметр у CAD-моделі має значення. Нам потрібен архітектор та опікун нашої цифрової екосистеми — людина, яка забезпечить безперебійну роботу інженерів-конструкторів та збереже інтелектуальну власність компанії.

Чим ви будете займатися:

• Архітектура для творців: Підтримка та оптимізація серверних потужностей для роботи з "важким" софтом (SolidWorks, AutoCAD, Rhino). Ви — той, хто зробить так, щоб 3D-моделі "літали".
• Data Integrity: Побудова надійної системи зберігання та бекапу (NAS/SAN). Креслення — наш головний актив, і ви — їхній головний захисник.
• Networking: Налаштування стабільного та безпечного Remote Access (VPN) для команди, управління мережевою топологією на базі MikroTik/Cisco.
• Scale Up: Можливість розгортати інфраструктуру "з нуля" для нових цехів або офісів.
• IoT & Telemetry: Налаштування збору даних із випробувальних стендів (цікавий виклик для тих, хто любить стик софту та заліза).

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід: Від 3 років у системному адмініструванні складних мереж.
• OS Mastery: Ви вільно почуваєтесь у світі Windows Server (AD, GPO) та знаєте, як приборкати Linux (Ubuntu/CentOS).
• Virtualization: Впевнені навички роботи з VMware vSphere або Hyper-V.
• Network Skills: Розуміння TCP/IP, VLAN та досвід налаштування VPN-шлюзів для віддаленої роботи.
• Розуміння Engineering Stack: Ви знаєте, чим відрізняється робота з базою даних від роботи з великим файлом SolidWorks у мережі.

Що ми пропонуємо:

• Залізо мрії: Робота з High-end обладнанням, потужними графічними станціями та сучасними серверними рішеннями.
• Реальний результат: Ви побачите, як цифрові моделі з ваших серверів перетворюються на реальні вироби у виробничому цеху.
• Стабільність та престиж: Робота над унікальним проектом у рідному місті з конкурентною "білою" зарплатою.
• Професійне середовище: Команда інженерів, які говорять з вами однією мовою.

Локація та графік:

• Офіс/Виробництво (місто Миколаїв), Пн-Пт, повний робочий день.

🔥 Знаходимось у пошуках Ruby on Rails Developer у продуктову eCommerce-компанію з історією понад 19 років на ринку, яка входить до великого технологічного холдингу з офісами в Казахстані та Азербайджані.

🔎🏢 Основна спеціалізація - великі онлайн-маркетплейси в категоріях Real Estate, Automotive, Job Portals та General Classifieds (універсальні платформи для приватних оголошень). За концепцією продукти нагадують OLX, Auto.ria та Work.ua. Загальна аудиторія - мільйони користувачів щодня. Команда інженерів - 30+ осіб. Технічна культура - інженерна, із високими вимогами до якості коду та глибини розуміння стеку.

⚙️ Технологічний стек проєктів:
• Backend: Ruby, RoR (завжди остання версія), Redis, Elasticsearch, PostgreSQL, GraphQL;
• Frontend: React, React Native, Next.js;
• Хмарні платформи: AWS, GCP.

📜 Основні завдання:
• Розробка та підтримка платіжних інтеграцій з локальними та міжнародними провайдерами;
• Оптимізація продуктивності та масштабування існуючих рішень;
• Розв’язання нетривіальних задач на стику бізнес-логіки й технологій;
• Робота в тісній зв’язці з архітекторами, продуктовими командами та фронтендом;
• Дотримання принципів інженерного мислення: відповідальність за результат, а не лише за реалізацію.

✅ Очікування від кандидата:
• Досвід розробки на Ruby on Rails - від 7 років;
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем;
• Участь у розробці складних проєктів, бажано - у проектуванні архітектурних рішень;
• Досвід роботи з GraphQL - буде перевагою;
• Англійська на рівні читання технічної документації.

🧪 Процес відбору:
• Технічне інтерв’ю з архітектором компанії (формат live-coding, до 2 годин);
• Зустріч з Engineering Director;
• Офер.

Зацікавила роль? Будемо раді розповісти більше 📩

Привіт! Ми шукаємо PHP-розробника у команду Posbox, який допоможе нам створювати та розвивати надійні серверні рішення, що напряму впливають на продукт і бізнес наших клієнтів.

Posbox — це POS-система для малого та мікробізнесу, що об’єднує інструменти для продажів, товарного та фінансового обліку, управління персоналом, аналітики та AI-підказок в одному рішенні. Система допомагає автоматизувати ключові бізнес-процеси, давати рекомендації щодо прибутковості, контролю залишків і управлінських рішень.

Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи з PHP 8+
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, DRY, KISS
• Практичний досвід з Symfony 5/6/7
• Досвід створення REST API (знання API Platform або Symfony Serializer)
• Вміння працювати з Doctrine ORM (створення Entity, Migrations, QueryBuilder, Relations)
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Робота з Composer, розуміння автозавантаження класів
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів (PHPUnit, Symfony Test Framework)
• Робота з Git (pull request, branching strategy, code review)
• Знання Docker на рівні розгортання dev-оточення
• Розуміння черг (наприклад, Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis Queue)
• Робота з HTTP-клієнтами (наприклад, Symfony HttpClient, Guzzle)

Буде плюсом:
 

• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Розуміння ElasticSearch, Redis, WebSockets
• Розуміння принципів безпеки (OAuth2, CSRF, XSS, CORS, JWT)

Soft skills:
 

• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді
• Вміння аргументовано обговорювати технічні рішення та брати участь у code review
• Проактивність та відповідальність за результат
• Аналітичне мислення та здатність пропонувати технічні покращення
• Самоорганізація та вміння працювати з дедлайнами

Умови роботи

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Head / Team Lead Media Buyer до нашої команди DAO.AD 🚀
 

Основні обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у таких форматах, як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Аналіз та оцінка результатів рекламних кампаній;
• Подальший підбір нових співробітників у команду для масштабування зв’язок, власних напрацювань та делегування задач;
• Підготовка планів та звітів;
• Досягнення заздалегідь узгоджених KPI.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи в арбітражі трафіку та глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу (від 2 років і більше);
• Успішний досвід самостійної роботи (solo) — обов’язковий;
• Досвід роботи з тизерними / push / popunder-мережами;
• Розуміння принципів роботи рекламних мереж: запуск кампаній, ключові параметри оптимізації, аналітика, розуміння роботи аукціону тощо;
• Досвід роботи з такими типами трафіку як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Досвід роботи з вертикалями: dating, adult, installs, lead generation, sweepstakes, finance тощо;
• Розуміння таких понять як tracker, postback, ROI та інших ключових показників, що впливають на результат;
• Самостійність, ініціативність та відповідальність.
   

Що ми пропонуємо:

• Ставка + прогресивний % від доходу (вище середнього по ринку);
• Ексклюзивні офери;
• Повна інфраструктура для ефективної роботи: інструменти, бюджет, підтримка спеціалістів та комфортні умови;
• Можливість віддаленої роботи;
• Кар’єрне зростання та необмежений дохід;
• Безлімітний рекламний бюджет.
   

💼 Якщо ти досвідчений спеціаліст у своїй сфері, відповідаєш вимогам вище та шукаєш нові можливості для розвитку — тоді тобі до нас!
 

Разом із нами ти зможеш прокачати свої скіли, розвинути лідерські якості та досягти нових професійних вершин.

Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Ми у пошуках амбітного та креативного Сreative Marketing Team Lead!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — запускаємо нові продукти та плануємо зрости ще втричі!
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: це позиція з горизонтом зростання, ширшою зоною впливу, стратегічними рішеннями та побудовою напрямку під себе.
• 🎯 Глибоке розуміння перформансу: наші креативні маркетологи напряму працюють з UAM-командою: знають, як і де запускаються їхні креативи, бачать результати в реальному часі та можуть самостійно лити трафік за бажанням і для прокачки експертизи.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію.
• 📊Сильна аналітика та підтримка data-команди: доступ до ключових метрик, продумана аналітична інфраструктура та окрема аналітична команда. Працюємо з Tableau, тому всі рішення — на основі цифр, а не інтуїції.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Менеджмент Creative Marketing team та участь у всіх процесах повʼязаних з управлінням, мотивацією та розвитком команди.
• Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
• Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
• Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
• Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Від 2 років досвіду в креативному маркетингу з розумінням, як креатив впливає на перформанс.
• Досвід менторства або менеджменту команди/молодших колег.
• Орієнтація на метрики та Data-driven підхід в роботі.
• Лідерські якості та вміння вести команду за собою — мотивувати, задавати напрямок і рухатись до спільного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Відчуваєш метч? Це не випадково 😉 Надсилай своє резюме та давай знайомитись!

Ми - динамічна медіа-байінг компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Якщо ти маєш досвід у сфері медіа-байінгу та хочеш працювати у зростаючій компанії - ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!

😉 Ми пропонуємо тобі:

• Повністю дистанційний формат роботи;
• Прозорі умови праці та система бонусів, яка сприяє твоєму успіху та мотивації;
• Безлімітні бюджети та підтримка технічного відділу in-house;
• Системний підхід до роботи та можливість кар'єрного зростання до позиції тім-ліда;
• Можливість реалізації власних ідей з фінансовою підтримкою від компанії;
• Чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне — підтримати тебе у профбезумстві!
• Автоматизація технічних процесів для зручності та економії часу (процеси пов’язані з клоакою та замовленнями посилань).

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній на платформах Google Ads (Пошук, YouTube, Discovery, КМС), Facebook Ads та TikTok;
• Розробка та впровадження нових стратегій для заливу трафіку та масштабування;
• Аналіз результатів кампаній, визначення ефективності плейсментів, пристроїв та інших параметрів;
• Створення та уточнення технічних завдань для дизайнерів для виготовлення якісних креативів;
• Управління бюджетами та заливання трафіку з метою досягнення позитивного ROI;
• Ведення звітності та регулярне оновлення інформації про результати кампаній, досягнення щоденних та щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Експертність мінімум в одному джерелі трафіку від 1 року;
• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалях Forex або Crypto від 6 місяців;
• Актуальний досвід CPL/CPA;
• Розуміння основних KPI (CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI);
• Наявність власної ефективної методики заливу, актуальної останні 3 місяці;
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами;
• Вміння аналізувати результати кампаній і коригувати стратегії для досягнення оптимальних результатів;

🚀 Якщо ти амбітний та прагнеш працювати в середовищі, де цінують кожен внесок – ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо Executive Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

Pricer24 — продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста відомих онлайн-магазинів та виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і ти отримаєш аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, зрозумілі цілі, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси

• Висока автономія та відповідальність: ти ведеш угоди від першого контакту до закриття і приймаєш рішення у межах процесу.
• Продаж через бізнес-цінність: ми продаємо рішення для складних бізнес-задач, а не “фічі”.
• Discovery та аналітика: глибоке розуміння бізнесу клієнта, сильний аналіз і робота з decision-makers - в основі всіх твоїх угод.
• Ownership ринку: твоя ініціатива напряму впливає на розвиток напрямку Європа.
• Фокус на результат, а не на керування командою: це роль для самостійної людини, яка любить брати ініціативу, реалізовувати власні рішення і масштабувати продукт без прямого менеджменту інших людей.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні B2B-ліди з EU та UA ринків;
• Проводити discovery-дзвінки, sales-дзвінки та демо;
• Вести клієнтів по повному sales-циклу, допомагаючи формулювати їхні потреби;
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції;
• Закривати угоди та апсейлити, коли це доречно;
• Вести CRM і підтримувати актуальність даних;
• Давати фідбек маркетингу щодо якості лідів і запитів.

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• B2B-продажі і самостійне ведення угод;
• Практика повного sales-циклу (від першого контакту до закриття);
• Успішний досвід роботи з європейськими клієнтами та підтверджені кейси закриття;
• Вільна українська мова та англійська - C1 (усна та письмова)

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта: вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами: розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Сильні переговорні навички: уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність: ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість: довгі sales-цикли, “ні” і паузи - частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

У нас стандартні умови: full-time, повністю remote, працевлаштування через Дія.City.
Ти отримуєш фіксовану ставку плюс бонуси за результат, чітко зрозумілу зону відповідальності та повну підтримку від маркетингу для твоїх продажів.

Ти можеш працювати з будь-якого місця, зосередитись на продажах і результатах, а ми забезпечуємо всі інструменти і ресурси для ефективної роботи.

_____________________________________________________________

Наша команда - це професіонали, які працюють із реальними бізнес-кейсами та цінують якісний, етичний продаж. 

Якщо тобі близький такий підхід і ти готовий самостійно впливати на розвиток продукту та ініціювати ідеї для пошуку рішень і масштабування продажів на ринку Європи, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV — і давай говорити про реальні кейси та результати!

Ми шукаємо Engineering Manager для компанії виробника рішень у сфері defense tech, який очолить команду інженерів, забезпечуючи успішну розробку продукту та ефективну комунікацію між усіма учасниками процесу.

Engineering Manager буде відповідати за управління R&D проєктами: від генерації та валідації ідей до запуску продукту та його підтримки у виробництві. Ваша роль охоплюватиме ключові сфери: технології, люди, продукт та процес.

Обов’язки:

Управління технологіями (Tech Management):

• Розуміння масштабу технічних рішень і пропозиція оптимальних варіантів.
• Системний дизайн, здатність відрізняти якісні рішення від неякісних та пояснювати їх бізнесу.
• Балансування між реалізацією нових фіч та зменшенням технічного боргу.

Управління командою (People Management):

• Побудова, реорганізація та розвиток команди (найм, наставництво, розвиток інженерів).
• Проведення 1:1 зустрічей, надання регулярного фідбеку, сприяння професійному зростанню команди.
• Мотивація команди, створення комфортної робочої атмосфери.
• Ефективна взаємодія з іншими командами.

Управління продуктом (Product Management):

• Взаємодія з Product Owner для визначення пріоритетів розвитку.
• Глибоке розуміння домену та прийняття рішень на основі даних.
• Формування беклогу відповідно до стратегії розвитку продукту.

Управління процесами (Process Management):

• Забезпечення ефективності робочих процесів (Agile, Scrum).
• Відстеження прогресу проєктів і контроль дедлайнів.
• Впровадження додаткових процесів навколо розробки (SDLC, QA, CI/CD) за потреби.

Необхідні навички та досвід:

• Технічна освіта - бажано у сфері авіоніки, електроніки, мехатроніки, радіоінженерії, або в інших суміжних напрямках.
• Досвід та знання у сфері розробки та проектування hardware продуктів.
• Досвід управління технічними командами, включно з розподілом завдань, плануванням ресурсів і моніторингом виконання.
• Розуміння проблем, які виникають у розробників на різних етапах створення продукту.
• Лідерські та організаторські здібності, здатність налагоджувати командну роботу.

Компанія пропонує:

• Динамічне та інноваційне середовище для професійного розвитку.
• Можливість впливати на процеси та результати компанії.
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування, бронювання працівника та стабільні умови праці.

• Можливість долучитися до створення інноваційного та динамічного продукту.

   

Ця позиція дає унікальну можливість очолити високотехнологічну команду, яка розробляє інноваційні рішення та безпосередньо впливає на майбутнє галузі.

💎 MOTION DESIGNER | Твій крок у світ інноваційних креативів 

🚀 Локація: Київ, переважно офіс або віддалено

💸 ЗП: $1500+бонуси

Мрієш працювати над креативами, які змінюють гру? Хочеш створювати відео, які продають, вражають і залишають конкурентів позаду? Тоді ця вакансія — саме для тебе!

Про нас

Ми — топова команда, яка ніколи не зупиняється на досягнутому. Наші фахівці постійно створюють інноваційні ідеї та вдосконалюють кожен аспект своєї роботи. 

Зараз ми шукаємо Motion Designer з досвідом роботи з діпфейками, який готовий стати частиною нашого успіху.

Що ми пропонуємо:

😏 Робота в динамічній команді, яка ніколи не стоїть на місці.

💻 Потужна техніка та доступ до величезної бібліотеки ресурсів.

📈 Повністю оплачені сервіси та матеріали.

💸 Бонус за перехід для дизайнерів із досвідом у Afiliate maketing (залежить від твого портфоліо та навичок).

🌍 Можливість працювати в сучасному офісі в Києві.

Наші очікування від тебе:

💧 Досвід роботи з діпфейками (це важливо!).

💧 Майстерне володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop та АІ-інструментами.

💧 Уміння думати нестандартно та приймати власні дизайнерські рішення.

💧 Здатність створювати відео- та статичні креативи, які «зачіпають» і продають.

💧 Розуміння принципів роботи з шаблонами: аналіз, адаптація, трансформація.

Особливі умови роботи:

😏 Конкурентна зарплата $1500−3000, залежно від досвіду.

😏 Поліграф перед стартом роботи (локацію обговоримо).

😏 Робота в крутій команді, яка не просто створює контент, а визначає нові тренди.

Хочеш стати частиною нашої команди? Надсилай своє портфоліо та резюме нашому рекрутеру

💎 Додай до нашого успіху частинку свого таланту! 

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми масштабуємо команду та шукаємо Delivery Manager, який(яка) візьме на себе end-to-end координацію клієнтських замовлень у взаємодії з відділами R&D, продажів, фінансів та виробництвом.

Роль передбачає управління строками, ресурсами та ризиками, прозору комунікацію з клієнтами й командами, а також активну участь у побудові та покращенні операційних процесів.

Ви матимете безпосередній вплив на делівері технічних продуктів, що мають стратегічне значення для оборонної сфери.


Ідеальний портрет кандидата

• 3+ років досвіду у ролях Senior Project/ Delivery Manager у науково-дослідних та/або виробничих компаніях. 
• Досвід ведення клієнтів та їх замовлень end-to-end.
• Глибоке розуміння повного циклу створення технічного продукту від 0 до 1.
• Досвід роботи в середовищі з високою невизначеністю, кастомними рішеннями та змінними вимогами.
• Досвід побудови або трансформації операційних процесів, а не лише їх виконання. 
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Здатність працювати в команді. 
• Здатність приймати рішення та нести за них відповідальність, включно з пріоритезацією ресурсів.
• Орієнтованість на результат. 
• Сильні переговорні та фасилітаційні навички — вміння працювати з клієнтами, інженерами та керівництвом на одному рівні.
• Вміння тримати баланс між інтересами клієнта, технічними обмеженнями та реальними строками.

Буде плюсом 

• Досвід у defense tech / UAV / telecom / embedded сферах.
• Попередній досвід роботи з державними або військовими замовниками.
• Технічний бекграунд (інженерний або системний) або бажання заглиблюватись в розуміння складних технічних продуктів.
• Досвід роботи в середовищі з підвищеними вимогами до якості, надійності та відповідальності.

Щоденні обов’язки та задачі

Повна координація клієнтських замовлень від першого контакту до відвантаження:

• Управління очікуваннями клієнтів, включно з термінами поставок, змін, та інших складових. 
• Участь в плануванні замовлень разом з Sales Manager’ом, Керівником виробничого відділу.
• Формування та контроль планів виконання замовлень із урахуванням реальних ресурсів компанії.
• Координація роботи між відділами виробництва та розробки задля досягнення цілей по продажах.
• Співпраця з відділом фінансів, розробка та виставлення КП.
• Ідентифікація та управління ризиками протягом всього делівері циклу.
• Побудова прозорої системи статусів, дедлайнів і контрольних точок в рамках комерційних проєктів. 
• Виявлення системних проблем у процесах виконання замовлень та ініціювання змін.

• Участь у стратегічних обговореннях щодо розвитку продукту та клієнтських кейсів з топ-менеджментом компанії.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Технічна співбесіда з командою — до 1 години.
3. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.
5. Оффер.

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!