Jobs at Djinni

Ми в Buntar Aerospace шукаємо Embedded Engineer до R&D-команди, який працюватиме над інтеграцією бортових електронних систем для безпілотних платформ.

Це роль для інженера, який хоче працювати на стику електроніки, програмного забезпечення та безпілотних технологій. Разом із командою ви інтегруватимете автопілот, бортові комп’ютери, системи навігації, зв’язку та корисне навантаження, забезпечуючи стабільну й надійну роботу БпЛА під час стендових і льотних випробувань.
 

Вимоги

• Практичний досвід розробки або інтеграції електронних систем БпЛА чи інших embedded-пристроїв
• Розуміння архітектури польотних контролерів і бортових обчислювальних систем
• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson або іншими ARM/x86 embedded-платформами
• Досвід інтеграції автопілота, бортового комп’ютера, датчиків і периферійних пристроїв
• Розуміння інтерфейсів UART, CAN, I?C, SPI, USB, Ethernet і GPIO
• Практичний досвід роботи з MAVLink та ArduPilot
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu)
• Вміння читати електричні та структурні схеми
• Вміння діагностувати взаємодію між електронними компонентами
• Готовність брати участь у стендових і польових випробуваннях
• Навички пілотування мультикоптерів на базі ArduPilot будуть перевагою
   

Обов’язки

• Розробляти електронну архітектуру БпЛА
• Підбирати польотні контролери, бортові комп’ютери та електронні компоненти
• Інтегрувати автопілот, системи навігації, зв’язку, датчики та корисне навантаження
• Налаштовувати взаємодію між модулями через CAN, DroneCAN, MAVLink, UART та Ethernet
• Конфігурувати embedded Linux-платформи
• Проводити інтеграційні, стендові та льотні випробування
• Аналізувати логи, діагностувати несправності та підвищувати надійність систем
• Готувати технічну документацію
• Співпрацювати з командами Embedded, Hardware, Software та Flight Control
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з NVIDIA Jetson Orin, Xavier або AGX Orin
• Навички програмування мовами C, C++ або C#
• Досвід роботи з Docker, Git, CMake та PlatformIO
• Знання OpenCV, CUDA, TensorRT, GStreamer, ROS або ROS2
• Досвід розгортання AI-моделей на embedded-платформах
• Досвід роботи з GNSS RTK, INS, LiDAR, радарами або тепловізійними камерами
• Досвід створення Linux-образів за допомогою Yocto або Buildroot
• Розуміння принципів резервування живлення та відмовостійкої архітектури
• Розуміння EMC/EMI, теплового проєктування та кібербезпеки embedded-систем
• Досвід підготовки електроніки до серійного виробництва (DFM, DFT)
• Досвід роботи з військовими або польовими UAV-системами
• Практичний досвід пілотування БпЛА
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
• Роботу над продуктами, що посилюють обороноздатність України
• Участь у повному циклі розробки — від інтеграції до льотних випробувань
• Роботу в команді сильних інженерів і можливість професійного розвитку
• Сучасне обладнання та все необхідне для роботи
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення технічних рішень

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

Ми — рекрутингова агенція, і зараз допомагаємо нашому клієнту знайти Full Stack Developer — Senior / Team Lead.

TypeScript · NestJS · Next.js
Remote або офіс на Кіпрі
Vuka Money розширює продуктову команду та шукає:

• 2 Senior Full Stack Developers
• 1 Full Stack Team Lead

Ми працюємо у фінтех-напрямі та розвиваємо продукт у вертикалі мікрофінансування. У команді немає зайвої бюрократії та багаторівневих погоджень: ти напряму взаємодіятимеш із CTO і CPO, впливатимеш на технічні рішення та бачитимеш результат своєї роботи в продакшні.

Що очікуємо від Senior Developer
Ти самостійно береш завдання в роботу, оцінюєш строки, відповідаєш за результат і пишеш код, який не потрібно переробляти після кожного рев’ю.
Нам потрібен розробник, який не просто знає стек, а використовував його в реальних комерційних продуктах.

Що очікуємо від Team Lead
Окрім сильного практичного досвіду в розробці, ти:

• декомпозуєш і ставиш завдання команді;
• контролюєш строки та технічну якість;
• проводиш code review;
• допомагаєш розробникам зростати;
• відповідаєш за стабільність технічних рішень і результат команди.

Твої завдання

• Розробляти frontend на React і Next.js App Router
• Створювати backend-сервіси на NestJS і Fastify
• Проєктувати схеми баз даних
• Працювати з PostgreSQL, Prisma та Redis
• Інтегрувати Stripe та інші платіжні сервіси
• Налаштовувати й підтримувати інфраструктуру через Docker, Docker Compose і S3
• Брати участь у проєктуванні архітектури продукту
• Використовувати Claude Code, Codex або Cursor як повноцінні інструменти розробки

Для Team Lead додатково:

• планування та розподіл роботи;
• контроль виконання завдань;
• code review;
• участь у формуванні команди;
• відповідальність за технічні строки та якість релізів.

Основний стек
Frontend

• TypeScript
• React
• Next.js App Router
• Tailwind CSS
• shadcn/ui
• TanStack Query
• TanStack Table
• React Hook Form
• Zod

Backend

• Node.js
• NestJS
• Fastify
• Prisma
• PostgreSQL
• Redis / Valkey
• S3

Development Experience

• pnpm
• Turborepo
• ESLint
• Prettier
• Git

Infrastructure

• Docker
• Docker Compose

AI-інструменти

• Claude Code
• Codex
• Cursor

Що буде перевагою

• Досвід роботи хоча б з однією системою черг: Kafka, RabbitMQ або BullMQ
• Durable workflows: Temporal або Vercel Workflows
• tRPC або GraphQL
• Better Auth, Google Auth або OIDC
• ClickHouse
• Vitest і Playwright
• Sentry, OpenTelemetry або Grafana
• WebSocket або Socket.IO
• Досвід лідерства чи менторства

Для позиції Team Lead досвід управління або наставництва є обов’язковим.

Ти добре впишешся в команду, якщо
 

• Маєш практичний досвід із нашим стеком
• Умієш самостійно приймати технічні рішення
• Дотримуєшся домовленостей і відповідально ставишся до строків
• Залишаєшся на зв’язку протягом робочого дня
• Маєш англійську на рівні від B1
• Можеш читати технічну документацію та працювати з API
• Готовий надати професійні рекомендації
• Орієнтований на довгострокову співпрацю без паралельної full-time зайнятості

Що пропонуємо

• Прямий вплив на продукт і технічні рішення
• Робота без зайвої бюрократії
• Швидкий доступ до CTO і CPO
• Сучасний TypeScript-стек
• Можливість працювати над fintech-продуктом із реальними бізнес-завданнями
• AI-інструменти як частина щоденного процесу розробки
• Можливість вирости разом із командою та продуктом

Етапи відбору

1. AI-скринінг і тестове завдання
2. Інтерв’ю з HR
3. Технічна співбесіда з CTO — Олександром

Фінальний зворотний зв’язок надаємо протягом 14 днів.

Хочеш працювати в команді, де цінують самостійність, відповідальність і якісний результат? Надсилай резюме та кілька прикладів проєктів, над якими ти працював.

Привіт! 👋

Шукаємо графічного дизайнера з досвідом у Ui, який допоможе підтримувати одну з найбільших фінансових медіаплатформ США (у стилі Bloomberg).

Про роль:

Спочатку це part-time співпраця. Ви поступово зануритеся в проєкт, познайомитеся з клієнтом, його процесами та стилем роботи. Якщо зрозуміємо, що нам комфортно працювати разом, а обсяг задач продовжить зростати, будемо раді запропонувати full-time і долучити вас до інших проєктів в компанії.

Основна частина роботи — це створення банерів, візуалів для соцмереж, презентацій та невеликих оновлень інтерфейсу. Періодично з'являтимуться й масштабніші задачі, такі як дизайн окремих сторінок або лендингів.

Візуальний стиль уже сформований, тому важливо швидко його зрозуміти, дотримуватися та впевнено працювати в його межах. У вас буде власна зона відповідальності та постійний потік задач. При цьому ви працюватимете разом з нашим Senior Designer, з яким можна обговорити ідеї, отримати фідбек або пораду за потреби.

Що потрібно буде робити:

• Створювати банери, публікації в соціальних мережах та презентації у Figma.
• Працювати в межах існуючого візуального стилю та адаптувати дизайн під різні задачі.
• Час від часу допомагати з простими візуальними оновленнями наявних сторінок або дизайном окремих сторінок/лендингів.
• Використовувати AI-інструменти для створення візуалів та допрацьовувати їх до фінального результату.
• Підтримувати порядок у файлах, щоб їх було легко передавати для перевірки та доставки.
• Бути на зв'язку протягом робочого дня та оперативно брати в роботу нові задачі (частина з них може надходити вранці й потребувати виконання того ж дня).

Що ми очікуємо:

• 2–3+ роки досвіду в графічному дизайні (агентство або продукт).
• Впевнене володіння Figma: акуратні макети, компоненти, зрозуміла структура файлів.
• Добре відчуття композиції, типографіки та увага до деталей.
• Розуміння принципів UI-дизайну та побудови інтерфейсів.
• Вміння швидко та якісно виконувати повторювані щоденні дизайн-задачі.
• Англійська на рівні Intermediate або вище — достатньо для читання текстів, спілкування в Slack та періодичної участі в дзвінках.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з дизайн-системами (не обов'язково створювати їх із нуля).
• Базові навички анімації у Figma (Smart Animate, прості переходи).
• Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, ChatGPT Image тощо) та вміння якісно допрацьовувати отриманий результат.
• Досвід адаптації дизайну для різних форматів (настільні комп’ютери, мобільні пристрої, соціальні мережі).

Як виглядає процес найму:

• Перегляд портфоліо: швидко знайомимося з вашим стилем і композицією.
• Тестове завдання: зробити дизайн двох секцій, орієнтуючись на опис проєкту.
• HR-інтерв'ю (45–60 хв): поговоримо про ваш досвід, мотивацію та очікування.

• Фінальна зустріч з Senior Designer та CEO: обговоримо тестове завдання, підхід до роботи та відповімо на всі ваші питання.

   

Якщо вам близький такий формат співпраці, надсилайте своє портфоліо. Будемо раді побачити ваші роботи і познайомитись 😊

Ми — українська DefenseTech компанія, що розробляє передові рішення у сфері наземних роботизованих комплексів (НРК). Наша команда об'єднує експертів у Robotics та AI, зокрема інженерів ex-Google та фахівців із досвідом створення DeepTech продуктів у США та ЄС. Маючи унікальну експертизу в сфері НРК з 2022 року, ми працюємо в тісній взаємодії з бойовими бригадами ЗСУ та провідними виробниками НРК. Будуємо технологію, що безпосередньо впливає на ефективність бойових місій.

Кого ми шукаємо:

Шукаємо досвідченого лідера, який візьме на себе BD-функцію та побудує її в компанії з нуля. Ми перебуваємо на етапі, коли є перевірений продукт, перші партнери та високий потенціал масштабування. Наш наступний крок — побудувати комерційну структуру, яка перетворить цей потенціал на системне зростання.

Ідеальний кандидат має:

• 5+ років досвіду в B2B Sales, Business Development або Partnerships (пріоритет: Defense, GovTech, IT або DeepTech).
• Досвід побудови комерційних та партнерських процесів з нуля.

• Розуміння специфіки оборонного сектору України, екосистеми Brave1, взаємодії з Міністерством оборони та процедур кодифікації.

   

Посадові обов'язки:

• Стратегічне планування: Спільно з фаундерами розробляти комерційну та go-to-market стратегію (ціноутворення, продуктові пакети, пріоритетні канали розповсюдження).
• Партнерства: Розвивати та закривати стратегічні партнерства з виробниками НРК та інтеграторами.
• Взаємодія із ЗСУ: Вести системну роботу з бригадами та профільними підрозділами, вибудовувати довгострокові відносини та збирати якісний фідбек.

• B2G та закупівлі: Орієнтуватися в процесах держзакупівель, тендерах та грантових програмах.

   

Необхідні компетенції:

• Глибоке розуміння оборонної екосистеми України (Brave1, Міноборони, Мінцифри, закупівлі).
• Орієнтація в процесах кодифікації та введення в експлуатацію військової техніки.
• Досвід роботи з міжнародними фондами та закриття грантових заявок (буде суттєвою перевагою).
• Системне мислення: вміння бачити глобальну стратегію за щоденною тактикою.

• Розуміння специфіки масштабування виробництва Hard+Soft продуктів.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему за результатами продажів/контрактів.
• Співпраця напряму з фаундерами. Стратегічно важлива роль із потенціалом зростання до CBDO/CSO або отримання опціонів (Equity) міжнародної компанії.
• Офіс у Києві (можливий гібридний формат).
• Можливість представляти передову українську розробку на міжнародних та національних оборонних майданчиках і конференціях.
• Можливість бронювання

Арбітражна крипто компанія в пошуках моушин-дизайнера 🎨 в свою команду. Якщо ти маєш навички роботи з Adobe Premiere Pro, After Effects та Photoshop, Audition, то давай поспілкуємося

Вимоги до кандидата:

📎Впевнена робота в Adobe Premiere Pro: Здебільшого нарізка відео, базова обробка матеріалу.
📎Робота в Adobe After Effects: видалення логотипів та зайвих елементів з кадру, домальовування та відновлення фону за допомогою Generative Fill, вирізування окремих предметів або людей із використанням Object Matte Tool.
📎Базове володіння Adobe Photoshop: видалення зайвих об'єктів, проста ретуш та робота із зображеннями.
📎Базове володіння Adobe Audition – в основному для нарізки.

Буде великим плюсом:
✔️Досвід роботи з плагінами, зокрема Animation Composer.
✔️Досвід роботи з AI-інструментами для генерації та обробки контенту: Kling AI, Seedance, Seedream, sync.so, wavespeed та іншими подібними сервісами.

Що ми пропонуємо:
💸 Конкурентну ставку
💻Формат роботи: офіс або гібрид, готові розглянути і віддалено
🕐 Графік пн-пт 10.30-17.30
📍Зручний офіс в центрі Києва
🚀Класна драйвова молода команда
🔸Тімбілдинги, корпоративи, плойка в офісі та смаколики

Пиши в особисті, розповім всі деталі 📩

Rankup — digital-агенція з фокусом на SEO-просуванні та масштабуванні бізнесу клієнтів на західних ринках.

Ми працюємо з e-commerce, SaaS, fintech, crypto, medical та media-проєктами в Україні, Європі, Північній та Латинській Америці та на Близькому Сході.

Зараз ми шукаємо Strong Middle SEO Specialist, який зможе не лише самостійно вести SEO-проєкти, а й у перспективі вирости до Team Lead.

Це роль для людини, якій вже тісно в рамках виконання задач за ТЗ і яка хоче більше впливати на стратегію, результат проєкту та роботу команди.

Кого ми шукаємо:

1. Маєш 2+ роки комерційного досвіду в SEO та досвід роботи з international / Western markets;

2. Маєш практичний досвід з e-commerce-проєктами;

3. Впевнено працюєш з Ahrefs / Semrush, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Netpeak та іншими SEO-інструментами;

4. Вмієш не просто знаходити проблеми, а розуміти їхній вплив на бізнес та пріоритезувати рішення;

5. Самостійно плануєш свою роботу та доводиш задачі до результату;

6. Комфортно працюєш з великими обсягами інформації, семантикою та великими сайтами;

7. Вмієш аргументувати SEO-рішення та пояснювати їх клієнту та команді;

8. Готовий/а поступово брати більше відповідальності за проєкт і командний результат.

Що буде в роботі

Ти будеш працювати з повним циклом SEO та поступово переходити від виконання окремих задач до управління напрямом:

• SEO-стратегія та пошук точок росту проєкту;
• аналіз конкурентів та ринку;
• побудова та оптимізація структури великих e-commerce сайтів;
• збір, розширення та кластеризація семантики;
• робота з ВЧ та висококонкурентними запитами;
• технічний SEO-аудит великих мультимовних проєктів;
• on-page та off-page SEO;
• формування ТЗ для копірайтерів, розробників, дизайнерів та link builders;
• контроль та аналіз результатів впроваджень;
• робота з Google Search Console та Google Analytics;
• аналіз логів сайту — буде великою перевагою;
• автоматизація рутинних SEO-процесів за допомогою формул, шаблонів, скриптів та AI;
• робота з контент-оптимізацією та ChatGPT;

• комунікація з клієнтами.

   

Що важливо для майбутнього Team Lead

Ми шукаємо не просто сильного виконавця.

Нам важливо, щоб тобі було цікаво впливати на процеси та людей, а не лише виконувати власний backlog.

У перспективі ти зможеш:

• менторити Junior / Middle SEO Specialist;
• допомагати команді приймати SEO-рішення;
• контролювати якість роботи спеціалістів;
• брати участь у плануванні та розподілі задач;
• допомагати формувати SEO-стратегії для команди;
• комунікувати з клієнтами на рівні стратегії та результатів;
• поступово брати відповідальність за окремий SEO-напрям.

Попередній досвід управління командою буде перевагою, але не є обов’язковим.

Для нас важливіше сильна SEO-база, самостійність, системність та бажання розвиватися в лідерську роль.

Буде великим плюсом

- досвід аналізу логів;

- досвід роботи з великими e-commerce / marketplace;

- досвід з міжнародними та мультимовними сайтами;

- автоматизація SEO-процесів;

- досвід використання AI у роботі;

- досвід менторства або координації інших спеціалістів;

- розуміння бізнес-метрик та зв'язку SEO з revenue / conversions.

Що ми пропонуємо

Конкурентну оплату — ринковий рівень та стабільні своєчасні виплати.

Remote — працюємо дистанційно, понеділок–п'ятниця, 8 годин на день, з фокусом на результат.

Системні процеси — працюємо за SCRUM, маємо оцифровані цілі, метрики та зрозумілу зону відповідальності.

Професійний розвиток — внутрішня експертиза, навчання, тренінги та можливість працювати зі складними міжнародними проєктами.

Кар'єрний розвиток — ця позиція передбачає перспективу переходу в Team Lead для спеціаліста, який готовий брати більше відповідальності.

Відпустка та лікарняні — оплачувані 18 та 5 днів відповідно.

Команда — сильні SEO-фахівці, з якими можна обмінюватися досвідом і зростати професійно.

Вимоги до мов

Українська — носій мови
Англійська — B1+

Ще трохи про Rankup

Ми активно розвиваємо українську SEO-спільноту:

• створюємо освітній контент на YouTube-каналі SEO Shmeo;
• розвиваємо SEO Burzh Chat у Telegram;
• маємо окремий технічний SEO-чат;
• розвиваємо українську SEO-спільноту у Facebook.

Якщо ти вже Strong Middle, хочеш працювати зі складними e-commerce-проєктами та поступово перейти до ролі Team Lead — будемо раді познайомитися.

Приєднуйся до Rankup та розвивайся разом із командою.

Розпочни кар’єру з Rankup прямо зараз.

Долучайся та відкрий нові можливості у SEO!

🔥🔥🔥

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.
• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.
• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.

• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (Polish)!
 

Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Володієш польською мовою на високому рівні (від B2 і вище).
• Знаєш як користуватись програмами Microsoft Office та Google Workspace.
• Вмієш працювати із великими обсягами інформації та готовий навчатися;
• Тобі подобається комунікувати із людьми та вирішувати проблеми;
• Готовий працювати в позмінному форматі: 2 денні зміни з 7:00-19:00 , 2 вихідні, 2 нічних зміни 19:00-7:00, 2 вихідні.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийом, моніторинг і опрацювання звернень у чатах (до 7 одночасно), дзвінках та на пошті з дотриманням встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів в інші департаменти, а також дублювання запитів у відповідні спеціалізовані документи.
• Повідомлення окремих гравців про поточні резолюції у разі необхідності.
• Відповідь на повідомлення згідно з корпоративними політиками.
• Ознайомлення з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди
  
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, ФК «Динамо» (Київ) та "Полісся" (Житомир), а також федерації баскетболу України

Як ми піклуємося про команду?Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки (враховуючи позмінний графік)
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (German)!

Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш відмінні знання німецької мови (від B2, не нижче).
• Знаєш як користуватись програмами Microsoft Office та Google Workspace.
• Вмієш працювати із великими обсягами інформації та готовий навчатися;
• Тобі подобається комунікувати із людьми та вирішувати проблеми;
• Готовий працювати в позмінному форматі: 2 денні зміни з 7:00-19:00 , 2 вихідні, 2 нічних зміни  19:00-7:00, 2 вихідні.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийом, моніторинг і опрацювання звернень у чатах (до 7 одночасно), дзвінках та на пошті з дотриманням встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів в інші департаменти, а також дублювання запитів у відповідні спеціалізовані документи.
• Повідомлення окремих гравців про поточні резолюції у разі необхідності.
• Відповідь на повідомлення згідно з корпоративними політиками.
• Ознайомлення з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди
  
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

Як ми піклуємося про команду?Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки (враховуючи позмінний графік)
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

044.agency — арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування. 

Зараз шукаємо баєрів із актуальним досвідом у Nutra, які вміють працювати з великими обсягами та хочуть рости разом із сильною командою.

Що даємо:

• налаштована інфраструктура для запуску та масштабування;
• In-house команда дизайнерів (motion / VSL / статика / адаптації);
• технічна підтримка та швидкі процеси;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• готовність масштабувати без зайвої бюрократії;
• гнучкість у підходах, тестах та нових ідеях;
• команда з великим досвідом у performance marketing;
• корпоративну культуру без формальностей та мікроменеджменту.

Що очікуємо:

• практичний досвід роботи на позиції Media Buyer Facebook у Nutra вертикалі;
• кейси по тестуванню, оптимізації та масштабуванню;
• performance mindset та орієнтацію на результат.

Задачі:

• запуск та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових підходів і звʼязок;
• робота з аналітикою та оптимізацією;
• взаємодія з дизайном і технічним відділом;

• контроль KPI та результатів заливу.

   

Якщо хочеш працювати в команді, де є ресурси, швидкість та підтримка для масштабування — відгукуйся на вакансію!

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (DG) в нашу Google-команду для роботи в вертикалі Nutra.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Що пропонуємо:
• повністю готову інфраструктуру для роботи:
- технічний (створює внутрішні продукти та сервіси); 

- R&D-департамент (проводить аналіз крео і пропонує нові ідеї та гіпотези); 

- великий дизайн (близько 40 спеціалістів і виконання всіх видів креативів, актуальних на ринку); 

- bizdev (забезпечує баїнг унікальними оферами); 

- фарм, HR та фінансовий відділи;
• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись усередині команди (ріст від баєра до TL);
• корпоративну культуру -  івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:
• досвід роботи з Google DG;
• від 6 місяців на позиції Media Buyer у Nutra вертикалі;
• вміння працювати з бюджетами від $15k+ на місяць;
• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

044.agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Strong Junior SEO, який допоможе покращувати наші проєкти у пошукових системах, працювати з семантикою, а також братиме участь в оптимізації сайтів з перспективою розвитку до рівня Middle/Senior.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Можливість професійного зростання до Middle SEO-спеціаліста;
• Конкурентну ставку;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Основні обов'язки:

• Брати участь у створенні стратегії просування сайтів;
• Збирати семантичне ядро для проектів;
• Робити технічний та SEO-аудит сайтів;
• Складати технічні завдання для копірайтерів та розробників;
• Робити аналіз видачі, ключових слів та конкурентів;

• Взаємодіяти з іншими спеціалістами (копірайтери, лінкбілдери, розробники) для досягнення поставлених цілей.

   

  Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Має досвід/розуміння ніші Gambling;
• Знання, що таке PBN та як з ними працювати;

• Розуміння, що таке дроп-домени та їх роль у просуванні.

   

Також важливі:

• Системність у роботі — вміння структурувати задачі, планувати роботу та враховувати всі деталі, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на результат — виконувати завдання з фокусом на досягнення конкретних цілей;
• Командна робота — вміння чітко доносити свої ідеї, пропозиції та ставити задачі копірайтерам, лінкбілдерам, розробникам тощо;
• Ініціативність, бажання рости та розвиватись.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура -  технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D — працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо ASO фахівця, який підсилить нашу команду.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Основні обов'язки:

• ASO-просування додатків у Google Play;
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки;
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів;
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів;
• Генерація та тестування гіпотез;
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок;
• Ведення бази знань і тестів.

Вимоги: 

• досвід в Igaming на позиції ASO спеціаліста від 6 місяців

Якщо тобі близький підхід де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись! 
 

High Level School — сучасна школа косметології, яка вже понад 8 років навчає спеціалістів beauty-сфери та організовує масштабні професійні заходи. Ми шукаємо Project Manager, який візьме на себе організацію одного з наших ключових офлайн-проєктів.

Що потрібно робити:

• повністю координувати підготовку та проведення офлайн-проєкту;
• комунікувати зі спікерами та супроводжувати їх;
• взаємодіяти з партнерами проєкту;
• організовувати роботу з майданчиками для проведення заходу;
• шукати та координувати підрядників;
• контролювати бюджет проєкту;
• контролювати дотримання дедлайнів та етапів підготовки;
• координувати роботу команди проєкту;
• забезпечувати ефективну взаємодію всіх учасників фестивалю;
• займатись просуванням в соціальних мережах;
• спільно з маркетологом вести Instagram-сторінку (прямі ефіри).
•  

Ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager від 1 року;
• досвід роботи з каналами просування;
• досвід організації заходів буде великою перевагою;
• високі організаційні навички та вміння працювати одночасно з кількома задачами;
• навички планування, контролю термінів та бюджету;
• відмінні комунікативні навички;
• відповідальність, самостійність та проактивність;
• впевнене володіння Google Workspace, Excel та таск-менеджерами.
•  

Ми пропонуємо:

• роботу над масштабним проєктом у сфері beauty;
• можливість реалізовувати власні ідеї;
• професійний розвиток;
• дружню команду;
• віддалений формат роботи.
•  

📩 Якщо вам подобається організовувати великі проєкти, координувати команду та доводити справи до результату — будемо раді познайомитися!

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

В команду продажів ми шукаємо Customer Service Manager.
Ми шукаємо людину, яка відповідатиме за post-sale сервіс для кінцевого користувача — від першого запиту після продажу до вирішення адміністративних, технічних та сервісних питань. 

Ти працюватимеш у зв'язці з акаунт-менеджерами та суміжними відділами (продукт, виробництво, технічна підтримка), забезпечуючи, по факту, подальший успіх клієнта.

Що будеш робити:
- адмініструвати та координувати post-sale сервіс для кінцевих користувачів

- вести траблшутінг: скарги, рекламації, питання щодо обладнання і комплектуючих

- координувати технічну та сервісну підтримку між клієнтом і внутрішніми командами

- організовувати навчання для клієнтів

- вести документообіг за сервісними запитами та домовленостями

- вести CRM: контролювати статуси запитів, фіксувати домовленості

- збирати фідбек від клієнтів і передавати команді для покращення сервісу

Рівень взаємодії: кінцеві користувачі (військові підрозділи) + внутрішня команда + суміжні відділи (продукт, виробництво, техпідтримка)

Ти нам підходиш, якщо:
- чітко комунікуєш і легко знаходиш спільну мову з людьми

- маєш системний підхід до задач і уважність до деталей

- відповідально ставишся до дедлайнів і домовленостей

- швидко розбираєшся в технічних продуктах

- маєш базові навички роботи з таблицями та CRM

- ?швидко вчишся

Попередній досвід бажаний але не обов'язковий.

Це стартова позиція в Customer Service / Account Management з можливістю подальшого зростання.

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.