Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.
Наразі, ми шукаємо досвідченого Head of VIP, який очолить VIP-напрямок, відповідатиме за його розвиток, ефективність команди та зростання ключових бізнес-показників.

Чому у нас буде цікаво:
• Фаундери компанії вже побудували 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Використовуємо AI-інструменти — розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.
• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.

Від тебе очікуємо:
• Від 5 років досвіду у сфері iGaming, зокрема від 2 років на позиції Head of VIP.
• Досвід побудови та розвитку VIP-програм для high-value гравців.
• Досвід управління командою VIP Managers.
• Практичний досвід роботи з ключовими бізнес-метриками: GGR, NGR, LTV, Retention, Churn, Bonus ROI.
• Досвід роботи з BI-звітністю, CRM та data-driven підходом до прийняття рішень.
• Готовність поєднувати стратегічне бачення з операційною роботою та занурюватися в деталі.
• Розуміння принципів Responsible Gaming та Compliance.
• Англійська мова — від рівня B1.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:
• Формувати та реалізовувати VIP-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Розвивати та вдосконалювати VIP-програму: сегментацію, рівні, винагороди та персоналізовані пропозиції.
• Аналізувати ключові метрики VIP-сегмента та відповідати за його прибутковість, утримання й розвиток.
• Управляти командою VIP Managers: найм, розвиток, постановка KPI та оцінка результатів.
• Вдосконалювати процеси утримання, реактивації та розвитку VIP-гравців спільно з CRM і Retention командами.
• Співпрацювати з командами Product, Retention, Analytics, Payments, Customer Support та іншими командами для розвитку VIP-напрямку та покращення клієнтського досвіду.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та оперативно вирішувати нестандартні кейси VIP-гравців.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
 
Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім?
 

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджерами
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Data Engineer

Київ | Office / Hybrid | Full-time

Шукаємо Data Engineer, який/яка долучиться до розвитку data infrastructure масштабної інформаційної системи та працюватиме з базами даних, ETL/ELT-процесами, інтеграціями та підготовкою якісних даних для аналітики й управлінської звітності.

Про команду та проєкт

Ми — команда цивільних і військових фахівців, яка працює над цифровізацією управління оборонними ресурсами та впровадженням ERP-рішень.

Наша місія — побудувати цифрове ядро для управління оборонними ресурсами: систему, інтегровану з іншими ключовими цифровими продуктами, яка дозволяє приймати рішення на основі даних та ефективніше управляти ресурсами.

Команда працює над проєктами, які вперше масштабно оцифровують відповідні процеси у Збройних Силах України.

Що потрібно буде робити

• Проєктувати та розвивати структуру баз даних OLTP / OLAP.
• Розробляти, автоматизувати та підтримувати ETL/ELT pipelines.
• Організовувати процеси завантаження, очищення, трансформації та підготовки даних.
• Будувати та оптимізувати Data Marts для аналітичних потреб.
• Інтегрувати дані з різних зовнішніх джерел: API, files, databases та third-party systems.
• Забезпечувати цілісність, консистентність та актуальність даних.
• Створювати контрольні звіти та механізми перевірки Data Quality.
• Оптимізувати SQL-запити та структуру зберігання даних.
• Працювати з великими обсягами даних та оптимізувати продуктивність.
• Взаємодіяти з Data Analysts та BI/Data Visualization спеціалістами, готуючи якісні й структуровані дані для аналітичних продуктів та управлінської звітності.

Що для нас важливо

• Практичний досвід розробки та супроводу баз даних.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle або аналогічними СУБД.
• Розуміння принципів побудови Data Warehouse.
• Практичний досвід реалізації ETL/ELT-процесів.
• Розуміння моделей даних та практичний досвід роботи зі Star Schema / Snowflake Schema.
• Досвід інтеграції даних із різних джерел.
• Розуміння принципів Data Quality, консистентності та валідації даних.
• Досвід оптимізації SQL queries та роботи з продуктивністю БД.
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Розуміння потреб аналітичної та управлінської звітності.

Технології та інструменти

Очікуємо практичний досвід хоча б із частиною такого стеку:

SQL • PostgreSQL • MySQL • MS SQL • Oracle • Airflow • dbt • Pentaho • Talend • Python • ETL/ELT • Data Warehouse • OLTP/OLAP • Data Marts

У документі окремо зазначені Airflow, dbt, Pentaho та Talend або аналогічні ETL-інструменти, а також базове знання Python чи іншої мови для обробки даних.

Буде перевагою

• Сильний практичний досвід із PostgreSQL.
• Досвід побудови data pipelines для великих Enterprise-систем.
• Практичний досвід із Airflow та/або dbt.
• Python для автоматизації data-processing tasks.
• Досвід із великими обсягами даних.
• Досвід у ERP, government або enterprise digital projects.
• Розуміння BI та потреб Data Analysts у структурі й підготовці даних.

Яку людину ми шукаємо

Нам важливо, щоб спеціаліст не обмежувався своєю вузькою зоною відповідальності, а був готовий розбиратися у проблемах системно.

Цінуємо людей, які шукають рішення навіть в умовах невизначеності, беруть відповідальність, адаптуються до змін, допомагають команді та орієнтуються на практичний результат.

Що ми пропонуємо

• Участь у проєкті національного масштабу, результат якого безпосередньо впливає на обороноздатність країни.
• Роботу зі складною data infrastructure та реальними Enterprise-задачами.
• Можливість впливати на архітектуру та якість даних у системі, що розвивається.
• Команду цивільних і військових спеціалістів із сильною професійною мотивацією.
• Робочий графік понеділок–п'ятниця.
• Основний формат — офіс у Києві,  гібридний формат.

Якщо хочете застосувати Data Engineering expertise у проєкті, де якість та доступність даних безпосередньо впливають на ефективність реальних процесів, — будемо раді познайомитися.

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у FoodTech та український продукт.

І ми шукаємо Spec-driven Fullstack Engineer — Symfony + Angular, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проєктів дає ціле поле для креативу, прокачки думалки та роботи з реальним масштабом.

Цього разу ми шукаємо людину в AI кросфункціональну команду, яка буде розробляти як внутрішні продукти для покращення процесів компанії, так і продукти для Гостей.

Фокус ролі — AI-assisted SDLC та AI Spec Development. Це не про “написати промпт і прийняти будь-який згенерований код”, а про керовану інженерну розробку: зрозуміти задачу, сформувати якісну специфікацію, продумати архітектуру, використати AI-інструменти як прискорювач, критично перевірити результат, покрити його тестами та довести до production-якості.
AI для нас — це не заміна інженерного мислення, а інструмент, який підсилює сильного розробника.

Що у нас зараз в роботі:
• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO;
• створюємо внутрішні AI-продукти для покращення процесів компанії;
• розробляємо AI-powered продукти та сервіси для Гостей;
• впроваджуємо ШІ в організації: у розробку, операційні процеси, аналітику, підтримку команд, автоматизацію та роботу з даними;
• експериментуємо з AI-агентами, AI coding tools та новими підходами до software development lifecycle.

На яких цінностях будуємо проєкти?
• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося»;
• AI як інструмент інженерної продуктивності. Ми не шукаємо людей, які просто “генерують код”. Ми шукаємо інженерів, які вміють формувати якісні специфікації, працювати з AI-інструментами, перевіряти результат і відповідати за production-ready рішення.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
• Досвід роботи 3+ роки з PHP7+/PHP8+, PostgreSQL, Symfony;
• Досвід роботи 2+ років з Angular;
• Досвід проєктування та розробки високомасштабованих і розширюваних додатків;
• Розуміння принципів SOLID, шаблонів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Знання та досвід роботи з REST API;
• Досвід роботи з Docker;
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування;
• Хороші комунікативні навички;
• Висока увага до деталей і потреб продукту;
• Вміння не просто виконувати задачу, а розуміти, яку проблему вона вирішує.

Окремо важливо для цієї ролі:
• Досвід роботи з Kiro та Claude Code — від 1 року;
• Досвід регулярного використання AI coding agents / AI IDE у реальних робочих задачах;
• Розуміння підходу AI Spec Development: від постановки задачі та технічної специфікації до імплементації, перевірки, тестування й production-ready результату;
• Вміння формувати якісні технічні специфікації для AI-assisted development: requirements, design notes, acceptance criteria, edge cases, test scenarios;
• Вміння працювати з AI не як з “генератором коду”, а як з інструментом для прискорення інженерного циклу;
• Здатність критично перевіряти AI-generated code: знаходити помилки, security-ризики, архітектурні слабкі місця, проблеми продуктивності та підтримуваності;
• Досвід використання AI для рефакторингу, аналізу legacy-коду, написання тестів, генерації документації та швидкої перевірки продуктових гіпотез;
• Розуміння, що відповідальність за фінальний код залишається на інженері, а не на AI-інструменті.

Що буде плюсом?
• Базові знання NodeJS, Python, Go, тощо;
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Знання RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch;
• Досвід наставництва колег;
• Досвід роботи з Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex або іншими AI coding tools;
• Досвід розробки AI-агентів або agentic workflows;
• Розуміння MCP, tool calling, RAG, інтеграції LLM у продукти;
• Досвід створення coding guidelines, prompts, specs або engineering playbooks для командної AI-assisted розробки;
• Досвід впровадження AI-інструментів у процеси команди або організації.

Що ти будеш робити?
• Працювати в складі AI кросфункціональної scrum-команди;
• Розробляти новий функціонал продукту та удосконалювати існуючий;
• Розробляти внутрішні продукти для покращення процесів компанії;
• Розробляти продукти для Гостей, які напряму впливають на користувацький досвід у цифрових сервісах Сільпо та LOKO;
• Працювати над впровадженням ШІ в організації: автоматизація, аналітика, підтримка команд, оптимізація операційних процесів;
• Створювати та інтегрувати AI-агентів, які допомагають вирішувати реальні продуктові, операційні та бізнес-задачі;
• Брати участь у побудові AI-assisted SDLC — від формування специфікації до розробки, тестування, рев’ю, документації та production delivery;
• Перетворювати бізнес-ідеї та продуктові гіпотези на зрозумілі технічні специфікації, acceptance criteria, design notes і test scenarios;
• Працювати з Kiro, Claude Code та іншими AI coding tools для прискорення розробки, аналізу коду, рефакторингу, написання тестів і документації;
• Критично перевіряти AI-generated рішення, покращувати їх архітектурно, технічно та з точки зору безпеки;
• Підтримувати роботу продукту на всіх стадіях його життєдіяльності;
• Вдосконалювати процеси роботи в середині команди в рамках кожного спринта.

Що ми пропонуємо?
• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Підтримку ФОП
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Березняках. Проте наразі в цілях безпеки ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

QA Automation Engineer (Playwright / TypeScript), Middle

Plexsupply, Inc.  американська e-commerce компанія, що входить до топ-200 найбільших продавців на Amazon.

Ми шукаємо Middle QA Automation Engineer для роботи над довгостроковим внутрішнім продуктом, складною системою обліку, обробки та синхронізації даних.

Проект включає web-інтерфейси, backend-сервіси, API, інтеграції з зовнішніми системами та бізнес-критичні operational flows. Нам потрібен практичний інженер, який зможе розвивати автоматизоване тестування та одночасно добре розумітиме логіку продукту.

Основний технологічний стек

• Playwright;
• TypeScript;
• REST API;
• Postman / Swagger;
• SQL;
• Git / Bitbucket;
• CI/CD.

Команда працює в Agile / Scrumban середовищі з використанням Jira.
Delivery команда:

• 6 Developers
• 3 Manual QA
• Tech Lead

• Project Manager

   

Ми очікуємо від вас

• Від 2–3 років комерційного досвіду у QA;
• Практичний досвід автоматизації тестування за допомогою Playwright і TypeScript;
• Досвід створення, розвитку та підтримки automation framework;
• Розуміння архітектури та принципів побудови стабільних E2E-тестів;
• Досвід використання Page Object Model або аналогічних підходів до організації тестового коду;
• Уміння створювати стабільні та підтримувані локатори;
• Розуміння waiting strategies та роботи з динамічними елементами;
• Досвід автоматизації функціонального, регресійного та інтеграційного тестування;
• Навички тестування REST API;
• Знання HTTP, JSON, request/response structure та status codes;
• Знання SQL для перевірки та валідації даних;
• Впевнене використання Git;
• Розуміння SDLC, STLC та defect lifecycle;
• Досвід аналізу вимог і визначення сценаріїв, які доцільно автоматизувати;
• Уміння аналізувати причини падіння тестів та відрізняти дефект продукту від нестабільності автотесту;
• Англійська мова на рівні від B1;
• Готовність виконати тестове задання.

• Готовність працювати з тайм-трекером (ManicTime).

   

Буде перевагою

• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD;
• Досвід роботи з GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI або Bitbucket Pipelines;
• API automation;
• Досвід тестування backend-сервісів та мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з e-commerce, ERP, CRM, SAP або іншими системами обліку;
• Досвід тестування інтеграцій та асинхронних процесів;
• Знання Docker;
• Досвід роботи з логами та monitoring tools;
• Базовий досвід performance testing;

• Досвід ручного тестування складних production-систем.

   

Ваші обов’язки

• Розробка та підтримка автоматизованих тестів на Playwright і TypeScript;
• Розвиток структури automation framework;
• Створення E2E, regression, integration та API-тестів;
• Автоматизація критичних бізнес-сценаріїв продукту;
• Аналіз вимог та визначення пріоритетів автоматизації;
• Підготовка тестових даних і перевірка результатів у базі даних;
• Підтримка стабільності автотестів під час змін продукту;
• Аналіз flaky-тестів і усунення причин нестабільності;
• Використання стабільних локаторів та коректних механізмів очікування;
• Інтеграція та підтримка автоматизованих тестів у CI/CD;
• Аналіз результатів тестових запусків, логування та формування зрозумілих звітів;
• Виявлення, документування та пріоритизація дефектів;
• Участь у ручному тестуванні нової функціональності, коли це необхідно;
• Взаємодія з QA, розробниками, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди;

• Участь у підвищенні якості релізів та розвитку QA-процесів.

   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Довгострокову співпрацю над власним продуктом компанії;
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, 16:00–01:00 за Києвом, оскільки головний офіс розташований у New Jersey, USA;
• Заробітну плату в USD;
• Оплачувану відпустку від 15 робочих днів на рік;
• Можливість безпосередньо впливати на архітектуру та розвиток автоматизованого тестування;
• Роботу зі складною production-системою, API, інтеграціями та бізнес-критичними процесами;

• Можливість професійного розвитку в міжнародній компанії.

   

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Практичне тестове завдання на Playwright і TypeScript (термін 3 робочі дні). 
3. HR-інтерв'ю (українською мовою).
4. Технічне інтерв'ю з командою (українською мовою).
    

Якщо вас зацікавила можливість розвивати автоматизоване тестування складного продукту в міжнародній компанії, надсилайте резюме із зазначенням рівня очікуваної заробітної плати.

Універсальний український банк із понад 30-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом шукає Senior Backend Developer. У команді — понад 1,7 тис. співробітників.

Головна мета — допомогти команді здійснити поступову міграцію від застарілої інтеграційної шини до сучасної мікросервісної архітектури.

🎯Обов'язки: 

• Проєктування та підтримка інтеграційних рішень;
• розробка мікросервісів;
• написання коду;
• аналіз інцидентів;
• підготовка API-документації.

🎁Компанія пропонує: 

• Медичне страхування;
• 24 календарні дні відпустки;
• техніку для роботи;
• корпоративне навчання.

🛠️Вимоги:

• Необхідний досвід зі Spring Boot, мікросервісами та з шиною даних IBM.

SMM Manager / Content Creator в IT Step Academy.

Любиш вигадувати контент, який хочеться зберегти, поширити або переглянути до кінця? Постійно помічаєш круті Reels, TikTokчи рекламні кампанії та вже знаєш, як зробив (ла) б їх ще краще? Тоді нам точно по дорозі.

IT Step Academy — міжнародна академія IT-освіти, яка вже понад 25 років допомагає людям отримувати сучасні професії. Ми працюємо більш ніж у 20 країнах світу та постійно розвиваємося.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який допоможе зробити наші соціальні мережі ще цікавішими, живішими та ближчими до аудиторії.

Що ти будеш робити:

• створювати контент для Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn та YouTube;
• генерувати ідеї для Reels, Shorts, Stories та відео;
• писати тексти, які хочеться читати;
• створенні фото- та відеоконтенту;
• складати контент-план і запускати нові рубрики;
• відстежувати тренди та адаптувати їх під бренд IT Step;
• аналізувати ефективність контенту та пропонувати нові ідеї;
• використовувати штучний інтелект.

Ми шукаємо людину, яка:

• має досвід у створенні контенту та написанні промтів для його створення;
• відчуває тренди та знає, що зараз «заходить» аудиторії;
• має хороший смак і креативне мислення;
• вміє працювати з ШІ, Canva та іншими редакторами;
• любить експериментувати та пропонувати нові ідеї.

Буде перевагою:

• досвід роботи з AI-інструментами;
• просунуті навички фото- та відеозйомки;
• досвід у сфері освіти або IT.

Ми пропонуємо

• віддалений формат роботи;
• реалізацію креативних ідей;
• круту команду, відкриту до експериментів;
• гідну заробітну плату.

Для нас важливі не роки досвіду, а твоє бачення, креативність і вміння створювати контент, який привертає увагу та викликає емоції.

Вітаємо!

Шукаємо Senior Product Manager (Acquiring) до команди нашої фінансової компанії.

Основні обов'язки:

• Формування та реалізація стратегії розвитку еквайрингу.
• Управління портфелем проєктів із запуску нових платіжних методів та вдосконалення існуючих сервісів.
• Розробка концепцій продуктів, бізнес-вимог та координація їх реалізації з внутрішніми командами.
• Взаємодія з Visa, Mastercard, банками-еквайрами, процесинговими центрами та іншими партнерами.
• Забезпечення виконання мандатних вимог міжнародних платіжних систем та регуляторних вимог.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та нових платіжних технологій.
• Оцінка ефективності впроваджених рішень, розробка KPI та рекомендацій щодо подальшого розвитку.
• Участь у формуванні тарифної політики та бізнес-моделей еквайрингових продуктів.
• Розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів і процесів.

Наші очікування:

• Досвід роботи від 3 років у банку, фінтех-компанії, PSP або процесинговому центрі.
• Практичний досвід у сфері торгового та/або інтернет-еквайрингу.
• Досвід управління проєктами із впровадження платіжних продуктів та сервісів.
• Досвід підготовки бізнес-вимог, функціональних специфікацій або технічних завдань.
• Розуміння архітектури платіжних рішень, e-commerce та карткових платежів.
• Знання нормативної бази НБУ, правил Visa та Mastercard.
• Досвід взаємодії з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

Ми цінуємо:

• Аналітичне мислення та системний підхід.
• Вміння приймати рішення на основі даних.
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички.
• Досвід ведення переговорів із партнерами.
• Орієнтацію на результат та розвиток продуктів.

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових платіжних методів для e-commerce.
• Розуміння pricing-моделей у сфері еквайрингу.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ або вище.
• Наявність досвіду роботи у продуктових або фінтех-командах.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком сучасних платіжних сервісів, впроваджувати інноваційні рішення та співпрацювати з ключовими учасниками платіжного ринку — будемо раді познайомитися з вами.

Ми розширюємо команду EVA.UA та шукаємо Head of Retention, який допоможе перетворити retention на системний драйвер зростання бізнесу — від першої покупки до довгострокової лояльності клієнтів.

Це роль із сильним впливом на revenue: через клієнтський шлях, персоналізацію та data-driven підхід.

🔧 Що ви будете робити

📈 Масштабувати retention в e-commerce

• Зростати ключові метрики: retention rate, LTV, frequency, ARPU
• Працювати над конверсією перша → друга покупка
• Розвивати крос-категорійність як драйвер повторних продажів

📩 Розвивати CRM та тригерні комунікації

• Будувати та масштабувати lifecycle-сценарії:
  • welcome
  • churn prevention
  • reactivation
• Генерувати гіпотези, запускати тести, автоматизувати сценарії
• Підвищувати ефективність каналів: email / push / Viber / чат-боти тощо
• Розвивати персоналізацію комунікацій

🎯 Управляти «цінними діями» клієнта

• Впливати на retention через:
  • відгуки
  • wishlist
  • використання app
  • крос-категорійні покупки
• Будувати механіки, які стимулюють ці дії

📊 Приймати рішення на основі даних

• Проводити cohort-аналіз
• Запускати та аналізувати A/B тести
• Працювати з BI та аналітикою
• Формувати регулярні retention-фокуси для бізнесу

💬 Працювати з відтоком через CX

• Аналізувати причини churn
• Розвивати NPS
• Будувати системну роботу з “болями клієнтів”

🔗 Інтегрувати retention в омніканальну модель

• Брати участь у розвитку програми лояльності EVA
• Синхронізувати online + offline retention-підходи

✅ Ми очікуємо

• Досвід у retention / CRM / lifecycle marketing (e-commerce або омніканальний бізнес)
• Сильний аналітичний та data-driven підхід
• Досвід масштабування та розвитку працюючих систем
• Розуміння, як впливати на бізнес-метрики через клієнтську поведінку

➕ Буде плюсом

• Досвід участі у розвитку програм лояльності
• Робота з кількома каналами комунікації (multi-channel CRM)

🎯 Який результат очікуємо

• Зростання повторних покупок і LTV
• Retention як ключовий драйвер revenue
• Ріст non-paid каналів та зниження вартості покупки

💡 Чому ця роль цікава

• Прямий вплив на бізнес-результат
• Великий обсяг даних і простір для експериментів
• Омніканальна екосистема (online + offline)
• Можливість будувати retention “на рівні системи”, а не окремих кампаній

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди веб-розробника.

Вимоги:

досвід роботи з C#/.NET, .NET Core від 2 років;

досвід роботи з JavaScript від 2 років;

знання AJAX, HTML, CSS,  jQuery, bootstrap, також плюсом буде розуміння vue3;

розуміння API REST, а також принципу автентифікації oAuth 2.0;

знання основ ООП;

розуміння основних принципів клієнт-серверної розробки;

досвід у Git;

знання і досвід роботи з SQL- знання принципів роботи і побудови БД (плюсом буде знання Postgresql).

Обов’язки та завдання:

FullStack розробка веб-застосунку на платформі ASP.NET та .NET Core.

Ми гарантуємо:

серйозні проекти, можливість розвитку;

офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні;

оплачувані лікарняний і відпустку;

регулярні корпоративні заходи;

безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії;

допомогу і підтримку під час випробувального терміну;

ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

Рівень зарплати обговорюється на співбесіді і залежить від вашої кваліфікації та досвіду.Якщо Вас зацікавила дана вакансія, Ласкаво просимо!

Надсилайте Ваші резюме з фото і з зазначенням очікуваного рівня ЗП в відгуки на даному сайті.

Міжнародна освітня компанія, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Lead Marketer, який очолить трансформацію маркетингової системи та розвиток AI-напряму.

Компанія будує маркетинг нового покоління, де рутинні процеси автоматизовані за допомогою AI-агентів, а людина зосереджується на стратегічних рішеннях, розвитку продукту та масштабуванні бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на посаді Lead Marketing Manager, Head of Marketing або аналогічній керівній ролі
• Сильне маркетингове мислення та вміння знаходити точки росту продукту
• Практичний (hands-on) досвід у Digital Marketing, Performance Marketing, SMM та Content Marketing
• Впевнене використання сучасних AI-інструментів та успішні кейси автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з CRM-системами, маркетинговою аналітикою, рекламними платформами та автоматизацією процесів
• Досвід управління командою
• Високий рівень проактивності, самостійності та орієнтації на бізнес-результат

Буде перевагою:

• Досвід побудови наскрізної маркетингової аналітики
• Практика впровадження AI-агентів та автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з міжнародними продуктами або масштабуванням маркетингу на різні ринки.

Основні задачі:

• Проєктування та розвиток маркетингової системи компанії
• Визначення процесів, що підлягають автоматизації, впровадження AI-рішень та інтеграцій
• Управління ефективністю маркетингу та відповідальність за ключові бізнес-показники: вартість залучення клієнта, вартість договору, окупність каналів
• Запуск, тестування та масштабування маркетингових гіпотез
• Робота з позиціонуванням продуктів, клієнтським шляхом, конверсією посадкових сторінок та маркетинговими повідомленнями
• Масштабування успішних маркетингових рішень на міжнародні ринки
• Формування та розвиток команди під задачі, які потребують участі людей.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу або можливість працювати в одному з офісів компанії
• Графік роботи: 10:00–19:00 (за київським часом)
• Пряму взаємодію з виконавчим директором та власником бізнесу
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та побудові маркетингової системи
• Бюджет на AI-інструменти, маркетингові сервіси та необхідні ресурси
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та експертизи кандидата.

Backend (core focus):

• Знання PHP на рівні Senior, 5+ років практичної роботи з production grade, навантаженими системами
• Досвід міграції legacy software на Laravel
• Рівень англійської - Advanced (розмовний рівень англійської)
• Досвід роботи з AI-інструментами 

Front-End:

• Знання HTML/CSS/Frontend
• Розуміння взаємодії backend з frontend-частиною (API, передача даних)

Особистісні якості та soft skills:

• Цілеспрямованість, проактивність, раціоналізм чи позитивний підхід до роботи
• Уважність до деталей, з розумінням балансу між ідеальним та практичним рішенням
• Проактивний підхід до вирішення проблем — спочатку шукаєте рішення самостійно, потім звертаєтесь за допомогою
• Вміння ефективно комунікувати технічні рішення команді та стейкхолдерам
• Здатність приймати та надавати конструктивний фідбек
• Готовність ділитися знаннями та допомагати колегам

• Вміння самостійно приймати технічні рішення та нести відповідальність за результат

   

Компанія пропонує:

• Full remote
• Гнучкий графік роботи з урахуванням перетину з таймзоною Los Angeles/San Francisco
• Інноваційні проєкти із сучасним tech stack
• Можливість працювати над повним життєвим циклом продукту
• Оплачувана відпустка та лікарняний
• Кар'єрне зростання у команді професіоналів

Ми шукаємо Full Stack Developer у команду саппорту для роботи з внутрішньою технічною інфраструктурою та автоматизацією процесів.

Наші вимоги:

• 1-2 роки досвіду роботи на аналогічній позиції.
• Загальний досвід у програмуванні - від 3 років.
• Розуміння принципів роботи трекерів Keitaro, Binom та аналогічних систем.
• Вміння працювати з технічною документацією різними мовами.
• Розуміння та практичний інтерес до AI-автоматизації та можливостей її застосування в робочих процесах.
• Здатність швидко розбиратися в нових інструментах і технічних рішеннях.
   

Графік:

Денні / нічні зміни по 8–10 годин.

Готові розглянути спеціаліста, який має сильну технічну базу та хоче розвиватися в напрямку автоматизації й support engineering.

Шукаємо проджект-менеджера, який допоможе ефективно організовувати роботу команди та реалізовувати проєкти.

Очікування від кандидата:
 

• досвід у менеджменті та плануванні проєктів від 1-го року;
• досвід написання технічної документації (ТЗ), включаючи опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Calendar;
• розуміння життєвого циклу проєкту та SDLC;
• сильні навички тайм-менеджменту;
• досвід роботи з великим обсягом інформації та чіткими термінами;
• відмінні комунікативні здібності та вміння підтримувати продуктивні відносини в команді;
• аналітичний склад розуму та зосередженість на вирішенні задач.

Буде плюсом досвід:
 

• адміністрування Slack;
• адміністрування Jira;
• роботи з CRM-системами;
• оптимізації або побудови бізнес-процесів;
• роботи з BPMN-інструментами (наприклад, Draw.io, Miro).

Ключові обов’язки:
 

• комунікація з командою для визначення потреб проєкту та розв’язання питань;
• постановка задач та контроль їх виконання;
• формування задач на основі бізнес-вимог;
• формування та опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• контроль відповідності виконаних задач вимогам;
• контроль строків, пріоритетів та навантаження команди;
• управління проєктом на всіх етапах життєвого циклу;

• оновлення документації за результатами виконаних задач.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

Шукаємо Junior Project Manager, який допоможе координувати роботу продуктової команди, операційного відділу та команди контенту, щоб зміни на сайті, промо, комунікації та внутрішні процеси запускалися вчасно, якісно та відповідали бізнес-цілям.
 

Очікування від кандидата:

• досвід роботи Project Manager від 1 року;
• вміння чітко ставити задачі, працювати з Jira (або аналогами) та Google Workspace;
• організованість, уважність до деталей і вміння визначати пріоритети;

• здатність швидко розбиратися в нових процесах і знаходити рішення.

   

Ключові обов’язки:

• формувати задачі для команд, описувати вимоги та контролювати їх виконання;
• координувати роботу між командами, стежити за дедлайнами, пріоритетами та статусами задач;
• вести документацію, підтримувати порядок у процесах і контролювати, щоб жодна задача не загубилася;

• брати участь у запуску промоакцій, оновлень контенту та інших продуктових змін.

   

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full-time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів із розвиненою корпоративною культурою.

OneMedia — міжнародна медіа-екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Ми створюємо власні продукти для арбітражу трафіку та масштабуємо їх разом із командами по всьому ринку.

Зараз шукаємо Sales Manager (Apps) — людину, яка буде підключати команди баєрів і вебмайстрів до наших додатків та масштабувати об’єми трафіку.


🔥 Що буде у роботі:
• продаж власних додатків під залив трафіку
• пошук і підключення баєрів / вебмайстрів
• розвиток і утримання партнерів
• супровід запусків і допомога у масштабуванні
• постійна комунікація з командами та продуктом

Головна задача — залучати сильних баєрів і збільшувати обʼєм трафіку через наші продукти

🎯 Наші очікування:
• досвід у affiliate / sales / bizdev від 6 місяців
• розуміння арбітражу та як працює трафік
• базове знання джерел (FB, Google, TikTok тощо)
• розуміння, як працюють баєр-команди
• сильні комунікаційні та продажні навички

Буде плюсом:
• досвід у gambling / apps
• контакти серед баєрів або вебмайстрів


💰 Ми пропонуємо:
• заробітну плату в залежності від досвіду та навичок 
• бонус після випробувального терміну
• дохід без стелі (залежить від обʼємів)
• можливість вирости до Team Lead
• участь у побудові напрямку Apps

⚙️ Формат роботи:
• офіс або віддалено
• затишний офіс у Києві
• англійська — базовий

✉️ Як відгукнутися:
Разом із резюме коротко напишіть:
• Чи працювали з трафіком або баєр-командами
• Який у вас досвід у продажах / affiliate
• Чому вам цікава ця роль

Не чекай ідеального моменту — він вже настав 🚀