Jobs

2B Digital - молода та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто працюємо з трафіком — ми будуємо продукти та інфраструктуру, якими користуються десятки медіабаїнг-команд.

У нашому складі кілька напрямків:
2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми швидко масштабуємося та шукаємо Affiliate Manager, який буде розвивати партнерську мережу, знаходити нові можливості для зростання та працювати з афіліатами.

Обов’язки:

• Розвиток і масштабування партнерської мережі
•  Побудова довгострокових відносин із ключовими афіліатами
•  Аналіз результатів команди та оптимізація KPI
• Розробка стратегій для масштабування трафіку
•  Контроль роботи з CRM та внутрішніми інструментами

•  Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників та оптимізація результатів

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонус від результатів
• Можливість будувати та масштабувати партнерський напрямок
• Роботу в швидко зростаючій digital-екосистемі
• Команду з досвідом у медіабаїнгу та арбітражі
• Віддалений формат роботи

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу / арбітражі трафіку
•  Розуміння моделей CPA / CPL / RevShare
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками
• Досвід побудови та розвитку партнерських відносин
• Розуміння процесів медіабаїнгу та роботи з трафіком
• Вміння працювати автономно та приймати рішення

📩 Якщо маєш релевантний досвід і хочеш розвивати affiliate-напрямок — будемо раді поспілкуватися.

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо PCB Designer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

– Проектування багатошарових друкованих плат, включаючи роботу з high-speed, impedance-controlled, mixed-signal та RF-ділянками

– Написання та супровід бібліотеки компонентів (footprints, symbols) у CAD-системі

– Підготовка повного пакету виробничої документації (Gerber, Drill files, BOM, Pick and Place data тощо)

– Контроль якості та перевірка розроблених плат на відповідність стандартам та вимогам

– Співпраця з командами схемотехніків, механіків для інтеграції рішень

Mandatory Requirements

– Робота в CAD-системі Altium Designer

– Досвід проектування багатошарових плат

– Розуміння принципів аналогової та цифрової схемотехніки

– Знання стандартів IPC

– Знання англійської мови на рівні читання технічної документації

– Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, уважність до деталей

Буде плюсом

– Досвід розробки плат з гнучкими або жорстко-гнучкими ділянками

– Практичний досвід у розробці енергоефективних пристроїв та систем живлення

– Досвід з HDI, uVia, blind/buried via, controlled impedance

– Навички роботи з системами контролю версій (Git, SVN)

We offer

– Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії

– Можливість професійного розвитку

– Ринкову заробітну плату

– Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми розробляємо повний стек рішень: від електроніки та embedded-систем до складного програмного забезпечення.

Шукаємо Embedded C++ Engineer, який працюватиме з мікроконтролерами, сенсорами та низькорівневими інтерфейсами. Це роль для інженера, якому цікаво працювати з hardware, обробкою даних із датчиків та створенням надійних embedded-рішень.

Що потрібно робити:

• Розробка ПЗ для мікроконтролерів (STM32 або аналогічні)
• Робота з сенсорами та периферією (I2C, SPI, UART, CAN)
• Збір та обробка даних із датчиків
• Реалізація фільтрації даних (розуміння роботи ФНЧ, ФВЧ та ін., перевірка достовірності)
• Робота з реальними вимірюваннями (наприклад, тиск, температура тощо)
• Виявлення аномалій та обробка помилок у даних
• Оптимізація продуктивності та стабільності системи
   

Наші очікування:

• Досвід комерційної розробки на C/C++
• Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або подібні)
• Розуміння роботи інтерфейсів I2C, SPI, UART, CAN
• Базові знання цифрової обробки сигналів (фільтрація, шум)
• Розуміння роботи з сенсорами
• Вміння писати чистий та структурований код
• Досвід роботи з системами контролю версій (git та ін.)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з RTOS
• Досвід роботи з системами реального часу
• Розуміння фізичних процесів (аеродинаміка, динаміка та кінематика, фізика сенсорів для виміру магнітного полю, тиску, прискорення та ін.)
• Досвід у miltech / UAV / embedded системах
• Знання Python або C++ на більш високому рівні

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальним продуктом (БПЛА)
• Вплив на розвиток високотехнологічних рішень
• Сильну інженерну команду
• Офіційне працевлаштування
• Стабільну оплату + бонуси
• Комфортний офіс
• Можливість бронювання

Основні обов’язки:

🔐 Governance, Risk & Compliance (GRC)
 

• Забезпечення відповідності компанії вимогам PCI DSS, ISO/IEC 27001 та іншим регуляторним стандартам.
• Координація зовнішніх та внутрішніх аудитів.
• Підтримка, актуалізація та контроль виконання політик інформаційної безпеки.
• Проведення регулярних оцінок ризиків та формування планів їх мінімізації.
• Взаємодія з аудиторами, партнерами та регуляторами.
   

🛡 Інформаційна безпека

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Моніторинг інцидентів безпеки та організація процесу incident response.
• Контроль впровадження технічних та організаційних заходів захисту.
• Управління доступами, контроль привілейованих облікових записів.
• Оцінка безпеки нових продуктів та фінтех-рішень (security review).
   

💻 Інфраструктура та офісна безпека

• Контроль безпеки офісної мережі та корпоративної інфраструктури.
• Організація безпечних робочих місць (endpoint security, MDM, VPN тощо).
• Забезпечення фізичної безпеки офісів.
   

🎓 Security Awareness

• Проведення тренінгів з інформаційної безпеки.
• Розробка програм підвищення обізнаності співробітників.
• Формування культури безпеки в компанії.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду в інформаційній безпеці (бажано у фінтех / fintech / платіжних компаніях).
• Практичний досвід проходження аудитів PCI DSS та ISO/IEC 27001.
• Глибоке розуміння управління ризиками та стандартів безпеки.
• Досвід роботи з SIEM / системами моніторингу безпеки.
• Досвід побудови або підтримки ISMS.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід роботи з різними департаментами.
   

Буде перевагою:

• Сертифікації: CISSP / CISM / CEH.
• Досвід роботи з anti-fraud, PSP або crypto processing.
• Досвід підготовки до penetration testing та роботи з вендорами з кібербезпеки.
   

💵 Ми пропонуємо:
💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.

Мова та технології:

Python або R   Scikit-learn  XGBoost  LightGBM  CatBoost  TensorFlow  SQL

Твої обов’язки:

Створення моделей скорингу для оцінки кредитного ризику (аплікаційний, поведінковий)

Розробка антифрод-систем для виявлення підозрілих транзакцій та шахрайства

Впровадження алгоритмів раннього попередження ризиків на основі даних транзакцій, поведінкових та демографічних даних

Підготовка великих обсягів даних для тренування моделей (препроцесинг, трансформація, очищення)

Аналіз транзакційних даних, поведінкових патернів клієнтів та створення нових фіч для моделей

Використання історичних даних для визначення трендів шахрайства або фінансових ризиків

Проведення тестування, оцінки та оптимізації моделей за допомогою метрик точності, recall, precision, AUC-ROC, F1

Реалізація та підтримка моделей у реальному часі для забезпечення високої швидкості обробки та точності

Інтеграція моделей у продакшн середовище

Моніторинг моделей на продакшені

Масштабування рішень для роботи з великим обсягом транзакцій у реальному часі

Робота з аналітиками даних, продуктовими командами та департаментом ризиків для визначення бізнес-вимог

Взаємодія з інженерами для інтеграції моделей у існуючі платформи

Вимоги:

Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, математика, статистика, економіка, або фінанси)

Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері машинного навчання та ризик-моделей

Практичний досвід розробки скорингових моделей або антифрод-систем

Високий рівень володіння Python або R

ML-фреймворки: Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost

Глибоке навчання: TensorFlow, PyTorch (додатково)

Досвід роботи з SQL для отримання даних із баз

Робота з великими даними: Spark (буде плюсом)

Регресії, дерева рішень, ансамблеві методи, кластеризація, аномалія детекшн (anomaly detection)

ROC-AUC, Precision/Recall, Gini, KS

Побудова антифрод-моделей на основі поведінкових даних (напр. моделі виявлення аномалій)

Досвід роботи з часо-рядними даними та фічами для аналізу транзакцій

Знання систем скорингу 

Досвід роботи з API для реального часу

Знання хмарних сервісів (AWS, Azure)

Системи контролю версій: Git

Добре мати:

Досвід у створенні rule-based та ML-базованих антифрод-систем

Розуміння бізнес-логіки фінансових процесів, кредитування та платежів

Досвід роботи з graph-based системами для детекції шахрайства

Досвід роботи з системами потокової обробки даних

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Performance Marketing Specialist (Google + Meta)

Ми шукаємо сильного таргетолога під performance-маркетинг, який працюватиме як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами.

Це роль для людини, яка не просто “заливає трафік”, а розуміє бізнес-результат і може комунікувати з клієнтами на рівні партнера.

🤩 Твої задачі:

- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads
- Робота як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами
- Оптимізація кампаній під KPI (ROI, CPA, LTV)
- Аналіз результатів та пошук точок росту
- Тестування нових підходів, креативів та воронок
- Комунікація з клієнтами: участь у колах,презентація результатів,обговорення стратегії

😎 Кого ми шукаємо:

- Досвід у performance-маркетингу від 3 років
- Обов’язковий досвід роботи з:
Google Ads
Meta Ads (Facebook / Instagram)
- Досвід роботи з різними GEO (не тільки СНГ)
- Розуміння повної воронки:
клік → лід → продаж → окупність
- Вміння працювати з аналітикою та метриками (ROI, CPA, CR)
- Досвід роботи з бюджетами та масштабування

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу з різними проєктами та GEO
- Поєднання клієнтських і внутрішніх кейсів
- Сильну команду та обмін досвідом
- Конкурентну зарплату + бонуси за результат
- Можливість росту до Senior / Team Lead

COPYMIND шукає Growth Marketing Specialist (TikTok)
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.

Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist (TikTok), який з нуля побудує напрям TikTok Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку TikTok Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.
   

Твій вплив ми бачимо у: 

• Запуску, менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії в TikTok Ads.
• Побудові напряму TikTok Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формуванні та перевіріці гіпотез щодо меседжингу, аудиторій і креативних підходів.
• Тісній співпраці з креативною командою: формувані технічних завдань, надавані фідбеків, участі у брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та ключових метрик.
• Роботі з креативами як основним драйвером результату (hooks, angles, UGC-підходи).
• Користуванні автоматизаціями та іншим інструменами для ефективного масштабування.
• Застосовуванні AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Досвід роботи з TikTok Ads — від 2 років у performance-маркетингу.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Розуміння ролі креативу в TikTok-воронці та логіки його тестування.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.
   

Буде плюсом

• Досвід масштабування TikTok Ads або запуску напрямку з нуля.
• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати чіткі ТЗ для креативів і розуміння того, що працює в TikTok-креативах.
• Досвід тестування різних гео або роботи з великими бюджетами.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи TikTok Manager у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
 

Ready to grow an AI brand via TikTok Ads?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

COPYMIND шукає Growth Marketing Specialist (Google)
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
 

Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist (Google), який з нуля підніме напрям Google Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг.
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку Google Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.
   

У команді ти працюватимеш разом з Вікторія Желез - Head of Marketing
 

Твій вплив ми бачимо у:

• Запуску менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії в Google Ads.
• Побудові напряму Google Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формуванні та перевірці гіпотез щодо меседжингу, аудиторій і підходів до закупівлі трафіку.
• Співпраці з креативною командою: формувати технічні завдання, надавати фідбек, брати участь у брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та ключові метрики.
• Використанні автоматизації та інші інструменти для ефективного масштабування.
• Застосовуванні AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Досвід роботи з Google Ads — від 2 років у сфері PPC.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати технічні завдання для креативів і розуміння того, що працює у візуальних і текстових рекламних матеріалах.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer


 Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо: Анастасія Шарій

Ми шукаємо CTO, який відповідатиме за технічну стратегію компанії, архітектуру продукту та розвиток інженерної команди.
Ви будете приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, оптимізувати продуктивність платформи та впроваджувати сучасні інженерні практики.

Обов’язки:

• Формувати та розвивати технічну стратегію компанії
• Проєктувати та розвивати архітектуру продукту
• Управляти інженерною командою та розвивати технічну експертизу
• Будувати масштабовану архітектуру (microservices / distributed systems)
• Оптимізувати продуктивность та стабільность платформи
• Впроваджувати інженерні практики (code review, CI/CD, testing, monitoring)
• Контролювати якість коду та архітектурних рішень
• Планувати технічний розвиток продукту
• Співпрацювати з продуктовою та бізнес-командою для досягнення стратегічних цілей
• Брати участь у наймі та розвитку інженерної команди
   

Вимоги:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на PHP
• 1+ рік досвіду на позиції Tech Lead / Head of Engineering / CTO
• Глибоке розуміння PHP 8+
• Експертні знання Laravel та розуміння внутрішньої архітектури фреймворку (DI, lifecycle сервіс-провайдерів, HTTP та Console kernel)
• Досвід проєктування високонавантажених систем
• Досвід розробки та масштабування REST API
• Впевнені знання MySQL 8, оптимізація запитів та робота з транзакціями
• Досвід роботи з Git / GitHub
• Досвід роботи з Linux / Unix системами (Ubuntu)
• Розуміння серверної інфраструктури
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів та платіжних систем
• Досвід управління інженерною командою
   

Буде плюсом:

• Досвід проєктування мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з Redis
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими чергами
• Досвід роботи з AWS / DigitalOcean / cloud infrastructure
• Досвід роботи з Node.js / WebSockets / Socket.io
• Досвід налаштування інфраструктури (Docker, Ansible)
• Розуміння безпеки веб-застосунків
• Досвід роботи з аналітикою та внутрішніми інструментами моніторингу
• Досвід інтеграції AI-інструментів
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Кого шукаємо

Ми шукаємо сильного веброзробника, який допоможе нам підтримувати та розвивати різні проєкти під різні задачі й технології.

У нас немає історії про одну платформу, один стек і однакові задачі щодня. Навпаки — у роботі є різні сайти, інтеграції, термінові фікси, нестандартні технічні запити та проєкти, де потрібно швидко вникати в контекст і знаходити рішення.

Тому нам потрібна людина, яка добре почувається у веброзробці, вміє працювати з різними технологіями, не губиться в новому середовищі та активно використовує AI-інструменти як частину своєї щоденної роботи.

Фактично, це роль другого ключового технічного спеціаліста в команді після Head of Development.

Про нас

Ми Webugol, digital marketing агенція, яка працює з клієнтами зі США та Канади.

Наш фокус це:

• SEO, Google Ads, Meta Ads
• Web design та розробка сайтів
• робота з медичними та wellness брендами(Важливо!!! Не працюємо з сірими та чорними нішами)

Ми будуємо не просто сайти, а інструменти, які приносять результат бізнесу: заявки, продажі та зростання.

У команді багато задач, пов’язаних із реальними бізнес-процесами: інтеграції, аналітика, CRM, кастомні рішення під маркетинг. Тому роль розробника тут це не тільки “верстати сторінки”, а впливати на те, як працює бізнес клієнта.

Що буде в роботі

• підтримка та доопрацювання існуючих вебпроєктів
• виправлення багів і виконання термінових технічних задач
• робота з різними сайтами, CMS, кастомними рішеннями та інтеграціями
• підключення до задач, де потрібно швидко розібратися в чужому коді
• робота з формами, API, webhooks, трекінгом, сторонніми сервісами
• участь у технічних обговореннях усередині команди
• участь у зустрічах із клієнтами, коли потрібно просто й зрозуміло пояснити технічні моменти
• використання AI для пришвидшення розробки, пошуку рішень, дебагу, документації та дослідження нових технологій

Що для нас важливо

• хороший практичний досвід у web development
• Можливість час від часу відвідувати офіс у Львові (Обов'язково. Це формат відвідування один раз на тиждень коли в офісі є Head of Development)
• впевнені знання HTML, CSS, JavaScript
• досвід роботи з PHP і WordPress
• розуміння, як працюють API, webhooks, integrations, databases
• досвід підтримки та доопрацювання вже існуючих проєктів
• вміння швидко розбиратися в новому коді та чужій логіці
• досвід роботи з Git
• готовність переключатися між різними типами задач
• англійська на рівні, достатньому для спокійної комунікації з клієнтом
• самостійність, відповідальність і нормальний технічний judgment

Окремо про AI

Для нас важливо, щоб ти не просто “пробував ChatGPT”, а реально вмів використовувати AI в роботі.

Наприклад:

• для швидшого написання коду
• для дебагу та аналізу помилок
• для дослідження нових технологій
• для генерації технічних підходів
• для написання документації
• для пришвидшення рутинних задач

Ми цінуємо людей, які розуміють, що AI це не заміна мисленню, а інструмент, який допомагає працювати ефективніше.

Буде плюсом

• WooCommerce
• HubSpot, GoHighLevel, GA4, GTM
• React / Next.js
• Python для automation або scripting
• базове розуміння серверів, хостингів, деплою
• досвід роботи в агентстві або в середовищі з кількома проєктами одночасно

Кого ми шукаємо по вайбу

Тобі підійде ця роль, якщо ти:

• не прив’язаний до одного стеку
• не губишся, коли задача нова або незнайома
• вмієш не тільки писати код, а й думати
• можеш швидко включитися в проєкт і підхопити задачу
• нормально комунікуєш і можеш пояснити технічні речі людською мовою
• любиш не тільки “будувати з нуля”, а й адекватно сапортити та покращувати вже існуючі рішення

Що пропонуємо

• різнопланові вебпроєкти
• сильну практику на реальних бізнес-задачах
• тісну роботу з Head of Development
• роль із високим рівнем впливу, а не “ще одного виконавця”
• можливість рости в більш сильну технічну позицію з часом

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в офісі R&D-команди з прямою взаємодією з клієнтом. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Роль і завдання

• Збір, аналіз та документування вимог (інтерв’ювання стейкхолдерів, уточнення бізнес-цілей).
• Підтримка та контроль змін у вимогах протягом життєвого циклу проєкту.
• Опис бізнес-процесів клієнта, первинний аудит/аналіз «as-is» → пропозиції «to-be».
• Участь у плануванні, уточненні беклогу, прийманні реалізованого функціоналу.
• Підготовка артефактів: user stories, acceptance criteria, use cases.

Вимоги (Must have)

• Розуміння технік опису вимог: User Story, Acceptance Criteria, Use Case.
• Навички виявлення, документування та супроводу вимог.
• Базове розуміння SDLC/агільних процесів.
• Готовність працювати в офісі (Київ, м. Васильківська).

Буде плюсом

• Досвід у CRM/ERP-доменах або суміжних.
• Робота з інструментами на кшталт Jira/Confluence, діаграми BPMN/UML.
• Англійська для комунікації з клієнтом.
  
  Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)
• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду нової партнерської програми з прямим оффером і шукаємо Senior Affiliate manager.

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми

• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей

   

  Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Робота з продуктом, прямий рекламодавець;
• Можливість зібрати базу партнерів з 0;
• Робота з Tier - 1;
• Професійний та кар'єрний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах;
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Можливість багато подорожувати та відвідувати топові конференції.

Шукаємо Media Buyer (Facebook Ads)

Міжнародний digital-проєкт шукає досвідченого спеціаліста.

Задачі:
• запуск та оптимізація рекламних кампаній
• тестування креативів і аудиторій
• робота з аналітикою.

Вимоги:
• досвід роботи з Facebook Ads
• досвід у складних/конкурентних нішах буде перевагою
• розуміння метрик.

Умови:
• ставка + бонуси
• віддалена робота.

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо iOS Engineer, який/-а допоможе нам посилити tech-команду й створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Команда: 6 iOS Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: UIKit/SwiftUI, Combine та Swift Concurrency, архітектура MVP & ТСА

Які виклики тебе чекають?

• Розробляти новий функціонал iOS-додатку від ідеї до релізу для мільйонів користувачів.
• Оптимізувати продукт відповідно до ключових стратегічних цілей і покращувати користувацький досвід.
• Впроваджувати нові технології, які масштабуватимуть продукт й задаватимуть ринок.

Твій вплив ми бачимо в:

• Реалізації нових фіч та їх релізі для багатомільйонної аудиторії.
• Поліпшенні core-продукту завдяки командній співпраці й впровадженню best practices.
• Внеску в культуру експериментів та інженерних стандартів на ринку iOS.
• Системній оптимізації додатку для досягнення глобальних продуктових цілей.
• Розвитку себе й команди через обмін знаннями та інженерні мітапи.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2,5 років досвіду у iOS розробці.
• Володієш Swift, UIKit (code-based auto-layout), Combine, Core Data, Sockets.
• Розумієш повний цикл розробки iOS-додатків: від ідеї — до релізу та підтримки.
• Досвідчений у Git: branching, merging, вирішення конфліктів.
• Розумієш push notifications та unit testing як частину продуктової розробки.
• Тобі цікаво працювати проактивно, шукати рішення й впроваджувати нові підходи.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів, потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Лайв-кодинг ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!