Jobs

Perla Helsa - це D2C бренд, який змінює ставлення до вітамінів. Ми поєднуємо доказову ефективність з естетикою, створюючи продукти, які стають частиною лайфстайлу. У нас 50,000+ клієнтів, високий NPS і амбітна ціль на 2026 рік - повноцінний запуск на ринках США та Європи.
 

Для успіху на ринку США залучення клієнта (Acquisition) - це лише початок. Гроші заробляються на повторних покупках. Саме тому ми шукаємо Retention Manager, який мислить як Product Manager.

Ти станеш архітектором Lifetime Value (LTV). Твоя задача - побудувати систему, де випадковий покупець перетворюється на лояльного підписника, який залишається з брендом роками.
 

🧬 Твоя роль:

Це роль-гібрид: 30% Product Manager + 30% Analyst + 40% Marketer. На старті ти будеш "граючим тренером": своїми руками налаштуєш інфраструктуру (Email/SMS/Subscriptions) для нового ринку, а згодом - масштабуєш цей напрямок та наймеш Email-маркетолога для операційної роботи.
 

🛠 Твої ключові завдання:

1. Product & Strategy (LTV Growth):

• Розробка та впровадження Subscription Model (підписка на товари): вибір механік, налаштування додатків (Recharge/Skio/Stay), робота з відтоком (Churn prevention).
• Формування продуктових оферів: створення Bundles (наборів), механік Upsell та Cross-sell, які підвищують середній чек (AOV).
• Побудова Loyalty Program, яка реально мотивує клієнтів повертатися.

2. Analytics & Modeling:

• Створення та ведення LTV-моделі. Ти маєш знати все про поведінку наших клієнтів у цифрах.
• Когортний аналіз: моніторинг поведінки когорт (Retention Rate, Repeat Purchase Rate) в розрізі каналів трафіку.
• Тісна співпраця з UA-командою: ти даєш фідбек, який трафік окупається на 3-й місяць, а який - ні.

3. Communications Ecosystem (Hands-on):

• Запуск "з нуля" каналів Email (Klaviyo) та SMS/WhatsApp для ринку США.
• Побудова автоматизованих воронок (Flows): Welcome series, Cart Abandonment, Post-Purchase, Win-back.
• A/B тестування контенту, оферів та часу відправки.
   

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: 3+ роки в Retention Marketing / CRM / Product Management бажано в сфері E-commerce (D2C) але не критично, якщо ти маєш досвід в інших складних нішах.
• Product Mindset: Ти розумієш, що Retention - це не "написати красивий лист", а "запропонувати правильний продукт у правильний час".
• Data-Driven: Ти вільно володієш Excel/Google Sheets, розумієш Unit-економіку та знаєш, як рахувати LTV, CAC Payback та Churn Rate.
• Tech Stack: Знання Klaviyo. Досвід роботи з додатками підписок - це величезний плюс.
• English: Upper-Intermediate (B2+). Ти будеш будувати комунікацію для носіїв мови в США.
   

🎁 Чому варто приєднатися до Perla Helsa зараз?

1. Greenfield Project: Ти будуєш Retention-систему для ринку США та ЄС з нуля. Жодного "легасі", тільки сучасні інструменти та підходи.
2. Вплив на бізнес: Твоя робота напряму формує прибуток компанії. Ти - ключова фігура в Unit-економіці проекту.
3. Ресурси: Ми інвестуємо в найкращий софт, аналітику та даємо бюджет на тестування гіпотез.
4. Кар'єрний трек: З ростом Global-напрямку ти зможеш очолити відділ Retention & Loyalty.

Готовий(а) прийняти виклик і побудувати LTV-машину світового рівня? Надсилай резюме і коротко напиши про свій досвід роботи з підписками або когортним аналізом.

Let’s grow together! 🚀

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Middle/Senior FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід 2+ роки реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Вміння працювати з timing constraints для FPGA та відлагоджувати проблеми, пов’язані з таймінгами
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)
• Володіння Python не нижче рівня написання скриптів. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Впевнений користувач git, OS Linux, корпоративних інструментів (Jira, Confluence, Slack, тощо).

Буде плюсом:

• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)
• Методологія модельно-орієнтованого проектування

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA
• Опис високорівневних моделей систем в Matlab

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

VUSO — це  надійна страхова компанія з  українським капіталом!

На  ринку України 24 роки.

Робота у  VUSO — це єдність, рух та  мислення в  одному напрямку! Ми  додаємо впевненості та  допомагаємо впоратись з  викликами бурхливого світу!

В VUSO  — працюють ВУСОбливо турботливі люди над відомим брендом, який створює прості і доступні продуктові рішення, і сервіс, що  робить ціну неважливою для клієнта.

Наша місія: Створюючи зручні продукти та  сервіси, ми  надихаємо наших клієнтів піклуватись про своє оточення у  партнерстві з  VUSO.

Зараз ми в пошуках Проєктного менеджера мобільного застосунку страхової Компанії, що поділяє наші корпоративні цінності, бажає стрімко розвиватися в нашій команді. 
 

Проєктний менеджер мобільного застосунку буде займатися наступними завданнями: 

• Організацією та налагодженням комунікацій із  внутрішньою та зовнішньою робочими групами; 
• Плануванням спринтів та дотриманням дедлайнів; 
• Аналізом проєктних ризиків і управління ними; 
• Взаємодією з власником продукту та бізнесом; 
• Відповідальністю за весь процес релізу мобільного застосунку; 
• Веденням документації та звітності. 
   

Фільтром для цієї позиції буде: 

• Досвід роботи проєктним менеджером мобільного застосунку від 3-х років (2-3 успішно запущених проєкти); 
• Знання процесів і принципів Agile; 
• Покрокове розуміння релізу мобільного застосунку.  
   

Що ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування; 
• Медичне страхування життя і здоров'я та пільгове страхування майна, транспорту; 
• Соціальні гарантії згідно КЗпП України; 
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ; формат роботи-гібридний (онлайн/офлайн); 
• Можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та навички безпосередньо в команді; 
• Сучасні корпоративні заходи та тимбілдинги; 
• Цікаву роботу у стабільній компанії з ВУСОбливо турботливими колегами. 
   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої команди, відправляйте своє резюме за посиланням 

Обовʼязки: 
Виконувати делеговані таски від Head of SEO

• Проводити технічні SEO-аудити сайтів.
• Працювати з індексацією в Google, підвищенням DR, генерацією трафіку.
• Збирати й кластеризувати семантику, кластеризувати ключові слова на сторінки.
• Готувати SEO-ТЗ для райтера або ШІ-моделей.
• Контролювати якість контенту: on-page SEO, структуру, внутрішню перелінковку.
• Покращувати E-E-A-T/YMYL-фактори: авторство, сторінки команди, schema-розмітка.
• Підбирати лінкбілдинг-донорів, оцінювати їх якість, формувати ТЗ вебмайстрам, контролювати розміщення, комунікувати з підрядниками та вести звітність.
• В перспективі вести SEO для виділених сайтів під ключ (під менторством хеда): план → реалізація → звітність.
• Слідкувати за позиціями, проводити конкурентний аналіз у ніші.
• Презентувати результати та метрики для керівництва.
• Взаємодіяти з командами маркетингу, контенту, продажів та розробки.
• Використовувати ШІ для прискорення рутини.
• Бути готовим до «вайбкодингу з SEO»: невеликі оптимізовані сайти з Cursor & Claude.

Вимоги: 

• AI-first, мультипроєктність
• 2+ роки практичного SEO (технічне + контентне).
• Розуміння роботи пошукових систем Google.
• Впевнена робота з Google Search Console, GA4.
• Практика з краулерами (Screaming Frog чи аналоги).
• Досвід створення SEO-ТЗ для копірайтерів та розробників, 
• Досвід роботи з Jira (або аналом).
• Впевнена робота з linkbuilding/outreach (quality factors).
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel (формули, pivot tables).
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor) для оптимізації SEO-процесів.
• Самостійність: вмієш "взяти проєкт і довести до результату".
• Аналітичний склад розуму, проактивність, ініціативність.
• Бажання навчатись та розвиватись.

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з буржом, мультимовністю, hreflangs.
• Базове розуміння HTML/CSS/JS, Cloudflare
• Базові навички Python/NodeJS для автоматизації SEO-процесів.
• Досвід роботи з дропами, PBN.
• Англійська B1 (письмово)

Як ми працюємо:

• Чіткі DoR/DoD, задачі в Jira.
• Частина задач — делеговані від Head of SEO, частина — твої власні проєкти.
• Очікування: прозора звітність (що зроблено / що блокує / що далі / які результати).

Умови праці:

• Повна зайнятість: понеділок–п’ятниця, 10:00 – 19:00

• Дистанційний формат роботи

• Доступ до всіх необхідних інструментів для продуктивного робочого процесу

• Професійний розвиток за підтримки компанії (курси, семінари, нові проекти)

• Підтримка у вивченні корпоративної англійської мови

• Можливості кар’єрного зростання в різних проектах та на різних посадах

Продукт уже впевнено росте на US ринку та переходить у фазу активного масштабування:

запуск 3-го бренду, розвиток нових каналів і посилення influencer-напряму як одного з ключових драйверів росту.

Ми шукаємо людину, яка не просто запускатиме кампанії, а вибудує напрям і виростить його в систему.

💡 Зона відповідальності:

• Побудова та розвиток influencer-напряму

• Формування стратегії: канали, економіка, підходи

• Запуск і масштабування кампаній (YouTube, TikTok, Twitch, Instagram, X)

• Побудова партнерств із креаторами

• Управління бюджетами, ROI та аналітикою

• Пошук нових точок росту та масштабування

👀 Кого ми шукаємо:

• Досвід в influencer / UGC маркетингу

• Розуміння iGaming / entertainment індустрії

• Досвід роботи з Tier 1 ринком

• Сильну аналітику + стратегічне мислення

• Вільну англійську

🔥 Що тут важливо:

• Реальний вплив на стратегію та продукт

• Швидкість у запуску та масштабуванні ідей

• Ресурси під ріст, а не “підтримку”

• Свобода прийняття рішень через власну платформу

📩 Цікаво? Пиши в особисті або залиш коментар — розповім деталі

Ми — команда, що будує найзручнішу цифрову державу у світі й уже піднялася зі 102-го на 5-те місце за рівнем цифрових послуг. WINWIN AI Center of Excellence — наш ключовий двигун змін: за рік роботи Україна стрибнула на 13 позицій у світовому AI-рейтингу й посідає 41-ше місце серед 192 країн. Ми рухаємося до топ-3 країн за рівнем розвитку ШІ у публічному секторі до 2030 року — і шукаємо лідера, який зробить це реальністю.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення як основу прогресу — саме нестандартні ідеї рухають нас уперед і формують майбутнє цифрової держави. Клієнтоцентричність визначає кожне наше рішення: ми будуємо сервіси для людей, а не для систем. У нашій роботі панують кооперація та відкритість — ми діємо як єдина команда, де кожен голос має значення. Доброчесність є фундаментом довіри між державою та громадянами. А наполегливість дозволяє нам досягати амбітних цілей навіть в умовах невизначеності.

Ваша основна місія:

Chief AI Officer у Мінцифрі — це не просто роль, це шанс вписати своє ім'я в історію штучного інтелекту. Ви формуватимете стратегію та реалізовуватимете візію розвитку ШІ в Україні, перетворюючи державу на Agentic State світового рівня. Ваша робота безпосередньо впливатиме на мільйони громадян, технологічний суверенітет країни та її позиції у глобальному AI-просторі.

У фокусі роботи:

– перетворити Дія.АI на єдине вікно взаємодії людини з державою: масштабування сервісів, голосова інтеграція, проактивність асистента;

– трансформувати внутрішні процеси міністерства, перетворюючи Україну на Agentic State;

– будувати нові та підтримувати наявні міжнародні партнерства з BigTech й урядами;

– розвивати AI-суверенітет України: запуск і покращення великої мовної моделі, побудова малих моделей, створення AI Factory;

– формувати та вдосконалювати візію, реалізувати стратегію розвитку ШІ;

– тісно співпрацювати з українським бізнесом та стартапами для розвитку екосистеми: досягти зростання AI-стартапів мінімум на 50% щорічно;

– запускати освітні ініціативи для підготовки AI-талантів.

Від вас очікуємо:

– досвід управління проєктами з упровадження AI та цифрових технологій;

– вміння формувати команди, чітко ставити цілі, вести за собою і дотискати до результату на рівні C-level;

– глибока експертиза у сфері та технології AI і бажання драйвити її в Україні;

– лідерські навички, стратегічно-візійне мислення, вміння швидко адаптуватися до змін та якісно менеджерити портфоліо проєктів;

– володіння українською та англійською мовами на рівні С1.

Буде плюсом:

– досвід роботи з державними органами або великими технологічними компаніями буде перевагою.

Ми шукаємо талант, який:

– мислить на рівні державної стратегії й здатен перетворювати глобальні AI-тренди на конкретні рішення для України;

– вміє надихати команди, партнерів і стейкхолдерів — від стартапів до урядів країн;

– діє рішуче в умовах невизначеності та бачить можливості там, де інші бачать перешкоди;

Ми пропонуємо:

– можливість щодня формувати майбутнє штучного інтелекту та відчувати реальний вплив на цифровізацію країни;

– професійний розвиток та співпрацю з топкомпаніями й експертами в галузі AI;

– роботу в міністерстві, де бізнес-процеси будуються на рівні світових технологічних компаній;

– проєкти національного масштабу, які вже входять в історію українського та світового AI;

– роботу з топменеджерами країни на найвищому рівні;

– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Ми шукаємо не просто керівника — ми шукаємо людину, яка поставить Україну в топ-3 країн світу за рівнем розвитку штучного інтелекту. Якщо ви готові будувати AI-державу майбутнього та залишити слід в історії — ваш час настав.

Основні обов'язки

• Моніторинг та експертна оцінка нових технологій у сфері ШІ
• Розробка стратегічних прототипів, PoC та MVP-рішень
• Проведення оцінки відповідності (compliance) та вдосконалення існуючих AI/ML рішень
• Безпосередня інтеграція в команди розробки для створення агентних (Agentic AI) та GenAI рішень
• Проєктування та реалізація складних ланцюжків завдань (task chains) для цифрових каналів банку
• Технічне менторство, консультування та надання експертизи командам розробки
• Прийняття архітектурних рішень та проєктування дизайну AI/ML систем

Буде плюсом

• Знання підходів до автоматизованого тестування галюцинацій та впровадження механізмів Human-in-the-loop

Основні вимоги

• Практичний досвід розробки та оцінки GenAI сервісів (RAG, Agentic RAG, логіка reAct)
• Досвід інтеграції API LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini) та роботи з Self-hosted моделями (Llama 3, Mistral, Mixtral)
• Досвід навчання, Fine-tuning та розгортання моделей у продакшн-середовищах
• Навички роботи з хмарними платформами (AWS, GCP або Azure)
• Досвід впровадження Guardrails (фільтрація PII, Output filters, Fact-checking)
• Вміння проєктувати системи пам'яті моделі (Long-term Memory & User Context) для персоналізації
• Знання фреймворків: LangGraph, LangChain, PyTorch / TensorFlow, Hugging Face
• Глибоке розуміння Function Calling та принципів взаємодії LLM із зовнішніми API
• Досвід роботи з векторними базами даних та методами семантичного пошуку
• Впевнене володіння Python та розуміння асинхронного програмування
• Знання життєвого циклу ШІ-моделей та інструментів оцінки якості (RAGAS, DeepEval)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Мова та технології

SDLC  Agile-методології     User story/Acceptence criteria      Use Cases REST APIs   БД (SQL, noSQL)

Твої обов’язки:

Виявлення та аналіз бізнес-проблеми

Збір, консолідація та узгодження бізнес-вимоги (явні та неявні)

Підготовка технічних завдань на доопрацювання та розробку ПЗ

Формування фінального рішення

Надати рішення у вигляді прототипу, концепту, діаграми

Створення декомпозиції та формування вимог

Написання технічної документації

Комунікація з учасниками розробки

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років

Знання SDLC, Agile-методологій

Знання різних типів вимог та роботи з ними

Досвід роботи з форматом User story/Acceptence criteria

Прототип, Wireframe, API mocking/testing

Досвід роботи з Jira/Confluence

Знання основ та принципів розробки

Досвід роботи з інструментами API

Знання нотацій BPMN/UML

Знання засад роботи БД (SQL, noSQL)

Добре мати:

Високі комунікаційні та презентаційні навички

Вміння вести зустрічі/фасилітація

Досвід роботи з кількома командами

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Java Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Deep Tech Stack: Глибокі знання Java та Kotlin. Ми цінуємо вміння обирати правильний інструмент під конкретну задачу.
• Database Mastery: Впевнена робота з MongoDB та глибоке розуміння реляційних і нереляційних баз даних.
• Caching & Performance: Досвід використання Redis.
• Event-driven Architecture: Досвід роботи з Apache Kafka (розуміння топіків, партицій, гарантій доставки).
• Cloud Native: Практичний досвід роботи з AWS (EC2, ECS, ECR, S3, Lambda тощо).
• Virtualization & Automation: Глибоке розуміння Docker та практичний досвід налаштування/роботи з CI/CD пайплайнами.
• Observability: Вміння працювати з ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або OpenSearch для збору, агрегації та глибокого аналізу логів.
• English: Рівень, достатній для вільного читання технічної документації.

Завдання:

• Розробка з нуля та розвиток: Проєктування та реалізація високонавантажених backend-сервісів для нових і поточних продуктів компанії.
• Full SDLC Ownership: Ви берете повну відповідальність за життєвий цикл продукту — від першого рядка коду до деплою в Cloud та підтримки в продакшені.
• Надійність та моніторинг: Впровадження інструментів моніторингу, аналіз метрик, попередження інцидентів та «гасіння пожеж» (якщо вони все ж виникнуть).
• Архітектурна експертиза: Участь у виборі технологічного стека та підходів до розробки.
• Code Quality: Проведення Code Review, написання тестів та менторство менш досвідчених колег (адже Senior — це ще й про культуру розробки).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC): Terraform або Terragrunt.
• Практичний досвід роботи з AWS IoT.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Шукаємо Project Manager для координації розробки та розвитку проєктів у напрямі e-Docs та e-Sign. Шукаємо колегу, яка вміє системно вести проєкти, координувати команду, працювати зі стейкхолдерами та відповідати за строки, якість виконання і прозору комунікацію.

Необхідні навички:

2+ роки досвіду роботи в IT на позиції Project Manager;
Досвід планування та координації роботи команди від 5 осіб;
Вміння формувати плани розробки разом із бізнес-аналітиками, розробниками, QA та іншими учасниками команди;
Досвід роботи з вебпроєктами;
Базове розуміння вебтехнологій: HTML, CSS, API, інтеграції;
Досвід управління строками, пріоритетами, ресурсами та ризиками;
Досвід підготовки звітності за статусом проєкту;
Високі комунікаційні навички, організованість, проактивність і здатність приймати рішення;
Досвід роботи з Jira, Confluence, ClickUp або аналогами;
Відповідальність за дотримання дедлайнів, якість виконання та ефективну взаємодію зі стейкхолдерами.
 

Буде перевагою:

Досвід роботи з продуктами у сфері електронного документообігу або автоматизації бізнес-процесів;
Розуміння життєвого циклу електронного документа: створення, погодження, підписання, зберігання, аудит;
Розуміння процесів електронного підпису та ролей учасників у цих процесах;
Досвід координації інтеграцій із зовнішніми сервісами та внутрішніми системами через API;
Розуміння базових принципів безпеки, прав доступу та журналювання дій;
Досвід роботи з B2B або enterprise-проєктами.
 

Основні задачі:

Планування проєктів, етапів реалізації та ключових дедлайнів;
Узгодження строків і пріоритетів зі стейкхолдерами та командою;
Аналіз ризиків і контроль їхнього впливу на проєкт;
Визначення необхідних ресурсів та їх перерозподіл у процесі розробки;
Координація роботи команди та контроль виконання задач;
Супровід процесів розробки, тестування, релізів і впровадження;
Підготовка регулярної звітності щодо статусу проєкту;
Підтримка прозорої комунікації між усіма учасниками проєкту.
 

Ми пропонуємо:

Віддалену роботу;
Налагоджені процеси в команді;
Оплачувані відпустки та лікарняні;
Можливості кар’єрного росту разом із поточними та новими проєктами;
Роботу в професійній і дружній команді.
Вимоги до володіння мовами:

Українська: вільне володіння;
Англійська: A2\B1

Ми гарантуємо:

• Графік роботи 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Стабільну роботу у провідній Fintech компанії;
• Медичне страхування для тебе та твоєї родини;
• Можливість зростання та розвитку кар'єри всередині компанії;
• Багату корпоративну культуру та захопливі корпоративні заходи.

Обов’язки:
Складання та подання звітів та їх вплив на фінансову стійкість компанії.
Моніторинг кредитного портфеля, аналіз рівня дефолту і прибутковості, розробка і впровадження заходів щодо їх поліпшення.
Співпраця з іншими підрозділами для мінімізації ризиків.
Розробка, підтримка і поліпшення системи кредитного скорингу, контроль за її актуальністю.
Оцінка ефективності роботи систем автоматизації та СППР (Система підтримки прийняття рішень), регулярне оновлення та вдосконалення алгоритмів.
Відстеження змін на ринку та впровадження сучасних інструментів автоматизації, аналітики та моделей прогнозування.
Розробка візуалізації даних (дашборди, звіти) для ефективного представлення інформації.
Розробка і контроль метрик для оцінки ефективності роботи відділу (зниження рівня дефолту, час опрацювання заявок, мінімізація помилок під час роботи із заявками тощо).

Вимоги:

• Досвід у банках і фінансових структурах (бажано)
• Навички роботи в Excel
• Навички Data Science і ML (дуже бажано)
• Аналітичний склад розуму
• Уміння працювати в команді
• Стресостійкість і високий рівень аналітичних навичок
• Проявляти ініціативність, здатність самостійно приймати рішення
• Або дистанційна робота в Україні, або релокейт в офіс по ЄС (за рахунок компанії)

Ми чекаємо на тебе! Надсилай своє резюме або зв’яжися з нами у телеграмі, і ми з радістю відповімо на всі твої питання!

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Team Lead of Media Buyer (Facebook) в Gambling вертикаль для запуску нового юніту.

Ця позиція передбачає відповідальність за побудову та розвиток відділу закупівлі трафіку, створення команди з нуля та управління нею з метою досягнення високих фінансових результатів у швидко зростаючій iGaming індустрії.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: iGaming

Вимоги до кандидата:

• 2 роки+ досвіду на позиції Media Buyer Facebook у ніші iGaming
• успішний досвід побудови та управління командою медіа баєрів - значна перевага
• обов'язковий актуальний досвід (не більше ніж 1 місяць перерви) заливу трафіку на нішу iGaming з трафік сорсу ФБ
• обов'язково мати вдалі кейси заливу трафіку через PWA або через посилання/пріленд на гемблінг
• обов'язковий досвід управління маркетинговими бюджетами у ніші iGamning від 50к+/міс
• досконале розуміння всіх ключових метрик для аналізу трафіку
• досконале розуміння процесів ретеншена гравців за допомогою пуш-розсилок ( інтервальні пуші, події пуші, чітке розуміння необхідних креативів для пуш нотифікацій)
   

Основні завдання та обов'язки кандидата:

• Організація відділу закупівлі трафіку:
• Створення відділу з нуля на базі існуючої інфраструктури компанії з основним фокусом на Facebook як головний трафік-сорс.
• Встановлення та досягнення KPI:

1-й місяць: досягнення операційного профіту в розмірі $5,000+.

2-й місяць:  найм 2-ух медіабаєрів у команду, досягнення операційного профіту в розмірі $10,000+.

3-й місяць: найм ще 2-ух медіабаєрів, досягнення операційного профіту в розмірі $20,000.

• Тісна взаємодія з відділом продажів, постановка завдань щодо додавання офферів та необхідних умов.
• Розробка дизайнів PWA додатків або грамотне складання ТЗ для дизайнерів з метою розробки PWA.
• Організація процесів ретеншн, включаючи відправку пуш-повідомлень для підвищення якості трафіку з боку рекламодавця.
• Тестування нових підходів заливу трафіку через чат-боти, телеграм-канали та інші нестандартні проклі.
• Аналіз ринку з метою пошуку актуальних зв'язок та нових методологій заливу.
• Тестування нових продуктів і гео з подальшою передачею зв'язок медіа баєрам і їх асистентам.
• Контроль та консультації щодо заливу трафіку медіа баєрів і їхніх асистентів.
• Ведення звітності по всьому відділу закупівлі.
• Постановка ТЗ для дизайнерів.
• Проведення співбесід з кандидатами на посади медіа баєрів, дизайнерів, ретеншн спеціалістів та іншого персоналу.

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• лікарняний, оплачувана відпустка

• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

   

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Media Buyer (Facebook) для підсилення команди.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: iGaming

Вимоги до кандидата:

• 2+ років досвіду на позиції Media Buyer Facebook у ніші iGaming
• обов'язковий актуальний досвід (не більше ніж 1 місяць перерви) заливу трафіку на нішу iGaming з трафік сорсу ФБ
• обов'язково мати вдалі кейси заливу трафіку через PWA або через посилання/пріленд на гемблінг
• обов'язковий досвід управління маркетинговими бюджетами у ніші iGamning від 50к+/міс
• досконале розуміння всіх ключових метрик для аналізу трафіку
• досконале розуміння процесів ретеншена гравців за допомогою пуш-розсилок ( інтервальні пуші, події пуші, чітке розуміння необхідних креативів для пуш нотифікацій)

Основні завдання та обов'язки кандидата:

• Організація відділу закупівлі трафіку
• Встановлення та досягнення KPI
• Тестування нових підходів заливу трафіку через чат-боти, телеграм-канали та інші нестандартні проклі.
• Аналіз ринку з метою пошуку актуальних зв'язок та нових методологій заливу.
• Тестування нових продуктів і гео
• Ведення звітності 
• Постановка ТЗ для дизайнерів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за зростання та монетизацію наших D2C-продуктів - від стратегії позиціонування та funnel-архітектури до A/B тестування, управління unit economics та побудови масштабованої маркетингової інфраструктури.

Що ти будеш робити:

Повний ownership CRO-напрямку

• Лендінги та архітектура воронок
• Оптимізація конверсії на всіх етапах воронки
• Тестування цінових пропозицій
• Архітектура офферів та логіка бандлів
• Базова retention-логіка (до появи окремого Retention Manager)

Побудова та розвиток experimentation системи

• Формування та управління беклогом гіпотез
• Пріоритизація тестів за бізнес-імпактом
• Впровадження стандартів A/B тестування
• Забезпечення статистичної валідності
• Побудова decision-making фреймворку на основі даних

Управління unit economics через експерименти

• Вплив на CAC, AOV, contribution margin
• Оптимізація LTV:CAC
• Визначення фінансового ефекту кожного тесту
• Робота з payback та break-even логікою

Scale readiness та системність

• Побудова funnel, що не деградує при скейлі
• Створення масштабованої growth-інфраструктури
• Підготовка основи для майбутнього розширення команди

Що ми очікуємо від тебе:

Практичний досвід CRO та A/B тестування (3+ роки)

• запуск та аналіз A/B тестів на платному трафіку
• робота з лендингами / PDP / funnel optimization

Глибоке розуміння unit economics

• CAC, AOV, LTV, contribution margin
• вміння рахувати фінансовий ефект експериментів

Досвід побудови experimentation framework

• беклог гіпотез
• пріоритизація (ICE / RICE або аналог)
• post-test аналіз та decision framework

Робота з аналітикою та даними

• GA4 / Amplitude / Mixpanel або аналог
• вміння працювати з funnel breakdown
• базове розуміння статистичної значущості

Англійська мова - Upper-intermediate +

• для роботи з US ринком та креативами

Які навички були б плюсом:

• Досвід інтеграції AI-інструментів (LLM, automation, agents) у experimentation / funnel optimization
• Досвід масштабування DTC на US ринку ($100k+ ad spend/міс.)
• Досвід роботи з high-ticket або subscription-моделями
• Практичний досвід у pricing psychology (anchor pricing, decoy effect, value stacking)
• Досвід побудови або управління growth-командою
• Hands-on досвід з CRO-інструментами (VWO, Convert, Optimizely, Hotjar)
• Досвід з retention/lifecycle marketing (email/SMS flows, subscription optimization)

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Тестове завдання - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us!