Jobs

🔍 Шукаємо Google Ads Media маркетолога із потенціалом вирости до Head of Performance, який зможе знаходити прибуткові рекламні зв’язки та масштабувати їх на Tier-1 ринках.
 

💼 Компанія створює платформу хмарного геймінгу, яка дозволяє користувачам грати у відеоігри через браузер, телевізор або телефон без потреби у потужному ПК. Продукт орієнтований на глобальні ринки та стрімко масштабується.
 

📍 Варшава, офіс | Full-time
 

📌 Обов’язки:

- Управління та масштабування Google Ads кампаній із бюджетами від $50K+/місяць.

- Запуск і оптимізація кампаній у Google Ads (Search, YouTube, Display).

- Робота з ринками US, UK, DE, FR, CA та іншими Tier-1 GEO.

- Пошук точок зростання через глибоку аналітику та performance-підхід.

- Проведення A/B тестів креативів, текстів, аудиторій та landing pages.

- Управління ставками та бюджетами для максимізації ROMI.

- Побудова ефективних рекламних зв’язок і передача їх у масштабування команді.

- Робота з прямими акаунтами рекламних платформ.
 

✅ Вимоги:

- 3+ роки досвіду роботи з Google Ads.

- Досвід управління бюджетами від $50K/місяць.

- Досвід роботи з Tier-1 GEO (ЄС, Канада, США).

- Досвід у B2C, SaaS, mobile apps або gaming.

- Глибоке розуміння performance-метрик і unit-economics.

- Практичний досвід A/B тестування.

- Робота з аналітикою та трекінгом: Triple Whale, Mixpanel, динамічні дашборди.

👉 🚀 Що пропонує компанія:

Роботу в сучасному та зручному офісі в центрі Варшави

Можливість офіційного працевлаштування

Покриття витрат на релокацію (за потреби)

Роботу з великими бюджетами та Tier-1 ринками

Можливість професійного росту до Head напрямку

Доступ до сучасних аналітичних інструментів та маркетингових технологій

Команду сильних спеціалістів і performance-орієнтовану культуру

Зацікавила позиція? Надсилайте своє резюме 📩

Основні тейки нашої вакансії: 
1. Працюємо наразі переважно по CPA моделі, тому пріоритетно розглядаємо кандидатів саме з відповідним бекграундом 
2. Працюємо зі слотами, тому теж відповідно в пошуках кандидатів з релевантним досвідом
3. Наш орієнтир TIER 1, рідше буває TIER 2 

4. В пріоритеті кандидати під гібридний формат (відвідування офісу тричі на тиждень в м.Київ) 
5. Наразі ми переформатовуємо наш FB відділ, тому пропонуємо кандидатам вищеринкові умови - фікс ставку та сталий % (не сітка) від будь-якої суми профіту

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.
   

Вимоги:

• 11+ місяців досвіду роботи з Facebook в iGaming
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k
• Досвід роботи з IOS, PWA або Onelink
• Досвід у створенні та масштабуванні зв’язок на Tier 1-2
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Буде плюсом:

• Успішні кейси за останні 6 місяців (з конкретними результатами)

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Наявність BDM, Creo та Tech відділів, які працюють на твій результат 
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще 

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 4+ роки досвіду комерційної розробки на C++.
• 1+ рік досвіду з ArduPilot або PX4.
• Глибоке розуміння ООП, STL та моделі пам’яті C++.
• Досвід роботи з багатопоточністю, механізмами синхронізації та низькорівневими інтерфейсами.
• Досвід профілювання та оптимізації використання CPU, пам’яті та затримок.
• Розуміння патернів проєктування та принципів побудови програмних систем.
   

Буде перевагою:

• Знання принципів стабілізації, mode switching, failsafe-логіки.
• Досвід з embedded-системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами.
• Досвід із алгоритмами комп’ютерного зору (OpenCV, власні пайплайни).
• Знання теорії керування та алгоритмів стабілізації (PID-регулятори).
• Розуміння принципів роботи типових сенсорів і методів їх синтезу (фільтр Калмана).
• Python або Lua для написання утиліт і швидкого прототипування.
• Знання математики (лінійна алгебра, векторна геометрія).
• Досвід роботи з git, CMake, gdb, perf.
• Досвід у Military Tech-проєктах або співпраці з оборонними компаніями.
• Навички керування квадрокоптерами.

Майбутні задачі:

• Розробка, вдосконалення та підтримка програмного забезпечення для БПЛА (літаюче крило, мультикоптери) на базі ArduPilot.
• Інтеграція камер та інших сенсорів, обробка потокових даних.
• Розробка й підтримка систем SITL/HITL.
• Тісна співпраця з командами Computer Vision та GNC (guidance, navigation, control).
• Розробка на C++ у Linux user space для компаньйон-комп’ютера.
• Підтримка та реалізація протоколів взаємодії між компаньйон-комп’ютером і польотним контролером (MAVLink або інші).
• Профілювання та оптимізація продуктивності (CPU, пам’ять, latency).
• Аналіз логів, діагностика та усунення помилок у впроваджених алгоритмах.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 4+ роки досвіду комерційної розробки на C++.
• 2+ роки досвіду з Unreal Engine 4 gameplay/render/physics/animation.
• Досвід створення Blueprints.
• Розуміння принципів OOP, STL, моделі пам’яті С++.
• Досвід роботи з multithreading, синхронізацією та низькорівневими інтерфейсами.
• Досвід профілювання та оптимізації використання CPU, пам’яті та затримок.
• Розуміння патернів проєктування та принципів побудови програмних систем.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Betaflight та ArduPilot.
• Досвід симуляції фізичних систем.
• Досвід роботи з Python для скриптів утиліт і швидкого прототипування.
• Досвід у Military Tech-проєктах або співпраці з оборонними компаніями.
• Навички керування квадрокоптерами.

Майбутні задачі:

• Розробка та підтримка SITL-системи на основі AirSim і UE4.
• Реалізація сценаріїв поведінки.
• Базове створення та налаштування карт (у перспективі - співпраця з Level Designer).
• Взаємодія з командами Computer Vision та GNC (guidance, navigation, control).
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду у сфері розробки БПЛА.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot або іншими автопілотними системами для БпЛА.
• Досвід управління технічною командою або ведення проєктів.
• Досвід роботи з CAD-програмами для проєктування механічних компонентів.
• Навички використання інструментів прототипування та тестування, включно з польотними симуляторами.
• Рівень англійської B1+ для роботи з технічною документацією та іноземними постачальниками компонентів.

Майбутні задачі:

• Розробка та опис архітектури системи, що охоплює hardware, software та їхню інтеграцію.
• Визначення ключових технічних параметрів: аеродинаміка, стабілізація, навігація, енергоживлення та системи зв’язку.
• Планування й проведення випробувань прототипів, зокрема симуляцій і реальних польотів.
• Аналіз результатів тестування та впровадження змін для підвищення продуктивності й надійності БпЛА.
• Координація взаємодії між hardware-, software-командами та виробництвом.
• Управління технічною командою.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проектування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду на позиції Manual QA Engineer з фокусом на тестування hardware або досвід тестування hardware & software продуктів.
• Базові або впевнені знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід тестування мікроконтролерів та одноплатних комп’ютерів.
• Розуміння принципів роботи периферійних пристроїв та їх інтеграції в систему.
• Розуміння основ програмування та теорії тестування.
• Досвід роботи з JIRA, TestRail або іншими системами управління тестуванням.
• Практичний досвід використання вимірювального та ремонтного обладнання (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени тощо).
• Уважність до деталей, самостійність та ініціативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері авіації або UAV.
• Досвід керування FPV-дронами (наживо або в симуляторі) від 20 годин.
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Майбутні задачі:

• Дослідження принципів роботи та поведінки БПЛА.
• Тестування hardware частини БПЛА, включаючи лабораторні та польові випробування.
• Проведення тестувань на полігонах, у тому числі виконання тестових польотів.
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових середовищ.
• Розробка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Проведення тестування відповідно до визначених сценаріїв.
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій щодо покращення продукту.
• Виявлення, документування та відтворення помилок у hardware компонентах БПЛА.
• Участь у підвищенні якості hardware та software продуктів.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Ми — українська інженерна компанія у сфері Miltech, що спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ). Наші рішення змінюють сучасну оборону та мають реальний вплив на безпеку країни. Наша команда працює швидко, системно та зосереджено на результаті, адже ми працюємо «для фронту і з фронту».

Ми шукаємо Embedded-інженера, який стане архітектором «мізків» наших пристроїв. Ваше завдання — вдихати життя в залізо, створюючи надійне програмне забезпечення для систем РЕБ та РЕР, що працюють у найскладніших умовах.

Ключові обов'язки:

• Писати чистий та ефективний код для мікроконтролерів (STM32 та AVR);
• Займатись налагодженням периферії (I2C, SPI, UART, USB, Ethernet);
• Налаштовувати Embedded Linux, писати драйвери або скрипти для взаємодії з апаратною частиною;
• Брати участь у виборі компонентної бази та розробці схемотехніки;

• Проводити лабораторні та польові випробування прототипів, аналізувати роботу алгоритмів у реальному часі.

   

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду розробки ПЗ для вбудованих систем ;
• Досвід з низькорівневим програмуванням С/С++ для роботи з мікроконтролерами;
• Розумієте принципи роботи Linux та вмієш працювати з командним рядком;
• Вмієте читати схеми, користуватися осцилографом та логічним аналізатором;
• Розумієте різницю між "процесом" та "працюючим девайсом".

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з SDR (Software Defined Radio);
• Розуміння принципів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Навички роботи з FPGA (Verilog/VHDL);
• Досвід розробки протоколів зв'язку або роботи з радіомодулями.

Ми пропонуємо:
 

• Бронювання військовозобов'язаних;
• Офіційне працевлаштування за Гіг-контрактом;
• Графік роботи: 9:00 - 18:00 (пн-пт), Голосіївський р-н;
• Безкоштовні обіди на виробництві;
• Можливість робити внесок у прискорення перемоги України;

• Професійне середовище: частина нашої команди — ветерани, тому ми розуміємо цінність кожного технічного рішення.

   

Ми особливо раді бачити у команді ветеранів та з повагою ставимося до бойового досвіду та спільно створюємо інструменти, які рятують життя наших захисників!

Ми команда з досвідом понад 3 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Team Lead (повністю відділено). 
 

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективності реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних зв'язок;
• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.  
   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта та роль:
Ми в пошуках кандидата на роль Chief Engineer до приватного інвестиційного фонду, який інвестує у технологічні стартапи, що працюють як у сфері оборони, так і в цивільних напрямках.

Chief Engineer — це головна технічна авторитетна особа у Defence Venture Builder. Ви відповідаєте за системну архітектуру та реальну працездатність усіх оборонних рішень: від ідеї до польового застосування.

Обов’язки:
- Проєктування end-to-end систем (sensor → compute → comms → operator / effect).
- Технічна оцінка та відбір ідей (kill/go).
- Архітектурний нагляд за hardware, embedded, AI/DSP командами.
- Робота з field teams та аналіз результатів реальних тестів.
- Перехід від прототипу до продукту, масштабованого рішення.

Вимоги:
- 10+ років у systems engineering / defence / avionics / robotics / radar / EW.
- Досвід інтеграції hardware + embedded + software.
- Практичне розуміння обмежень поля бою: latency, надійність, ремонтопридатність.
- Досвід роботи з військовими або реальними польовими розгортаннями.

Буде вагомою перевагою:
- Робота в одному з цих напрямів UAVs/ RF / EW / radar / sensing
- Ex-military-інженер або робота поруч із бойовими підрозділами.
- Досвід серійного виробництва або масштабування систем.

Рerfect match якщо ви:
- Мислите системами, а не окремими компонентами.
- Вмієте сказати "це не полетить" і запропонувати альтернативу.
- Орієнтуєтесь на результат у полі, а не на презентацію.

Клієнт пропонує:
- Конкурентну компенсацію.
- Equity/carry y Venture Builder.
- Частку у spin-out компаніях.
- 24 дні відпустки, лікарняні за необхідності.
- Медичне страхування.
- Та багато інших бенефітів.

У Defence помилка в архітектурі коштує дорого.
Ця роль — про відповідальність, реальний вплив і створення можливостей, які рятують життя.

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. За 13 років ми створили бізнес із сильною експертизою, ресурсами та стабільним місцем на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів у iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки та високі стандарти якості.

Наші продукти не є ігровими і виконують сервісну функцію. Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане розробка технологічної платформи, яка об’єднує користувачів і постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо Product Manager, який допоможе трансформувати бачення в конкретні продукти, формувати їхній розвиток, працювати з даними, користувачами та кросфункціональними командами, а також робити відчутний внесок у зростання продуктового портфеля.
 

Що ми очікуємо від майбутнього Product Manager:

• Фокус на корисності та якості продукту як ключовому KPI.
• Розробка продуктів для висококонкурентніх ринків та врахування їхніх стандартів.
• Робота з повним продуктовим циклом: від досліджень та гіпотез до релізів та масштабування.
• Безпосередня участь у формуванні та реалізації продуктового бачення.
• Перетворення концептів на roadmap-и, фічі, етапи та вимірювані результати.
• Проведення досліджень: конкурентний аналіз, user research, market insights.
• Регулярне використання аналітики для оптимізації продукту.
• Тісна співпраця з командами дизайну, розробки, аналітики та маркетингом.
• Синхронізація продуктових ініціатив з бізнес-цілями.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 5+ років у product management.
• Досвід запуску нових продуктів або перезапуску існуючих — плюс.
• Досвід роботи у B2B2C, e-commerce, social, marketplace чи інших мультиюзерських продуктах.
• Розуміння механік зростання, монетизації та UX.
• Досвід у висококонкурентних швидкозростаючих ринках буде перевагою.
• Знання iGaming-ринку або інтерес до нього буде плюсом.
• Англійська — рівень B2+.

Особисті якості, які нам важливі:

• Захоплення продукт-мисленням.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Системність, структурність і критичне мислення.
• Аналітичний склад розуму.
• Проактивність та здатність швидко вчитись.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створювати продукти з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Прямий вплив на розвиток продуктових напрямів і бізнесу.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо вам цікаво створювати, а не підтримувати — надсилайте резюме!

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває на етапі активної ІТ-трансформації, переходячи до сучасної, мікросервісної та бізнес-орієнтованої архітектури.

Про Роль

Ми шукаємо Tech Lead / Full-stack Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.
Роль передбачає активну участь у розробці (backend + frontend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів OKKO.

Ваша Місія

Забезпечувати якісну, стабільну та масштабовану реалізацію архітектурних рішень, керуючи технічною частиною розробки та безпосередньо беручи участь у створенні продукту.

Ключові Обов’язки

Розробка та технічне лідерство

• Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core) та frontend (React);
• Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
• Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
• Проведення code review та забезпечення якості коду.

Реалізація архітектури

• Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
• Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
• Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
• Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.

Якість та стабільність

• Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
• Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
• Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.

Взаємодія та процеси

• Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
• Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
• Покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 5+ роки комерційного досвіду розробки;
• Досвід у ролі Tech Lead або Senior Full-stack Engineer;
• Практичний досвід розробки на .NET / .Net Core та React;
• Досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
• Досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Технічну експертизу

• Впевнене знання:
  • ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
  • REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
• Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• Розуміння ACID / BASE;
• Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
• Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості

• Лідерство та відповідальність за результат команди;
• Системне та інженерне мислення;
• Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
• Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
• Вміння писати технічну документацію.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на технічні рішення та якість продукту;
• Професійний ріст до ролей Solution Architect або Engineering Manager;
• Роботу в сильній інженерній команді;
• Конкурентну заробітну плату, соціальний пакет та стабільні умови.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає роздріб, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває в активній фазі ІТ-трансформації з фокусом на мікросервісну архітектуру, cloud-native підходи та високу надійність систем.

Про Роль

Ми шукаємо Senior DevOps Engineer, який відповідатиме за стабільність, масштабованість та автоматизацію інфраструктури й процесів delivery.
Роль передбачає тісну взаємодію з командами розробки, Tech Lead та Solution Architect для забезпечення безперебійної роботи високонавантажених систем 24/7.

Ваша Місія

Забезпечити надійну, безпечну та автоматизовану інфраструктуру, яка дозволяє командам швидко та прогнозовано доставляти зміни в продакшн, підтримуючи високі вимоги до продуктивності та доступності.

Ключові Обов’язки

Інфраструктура та платформа

• Розгортання, підтримка та розвиток інфраструктури для мікросервісних систем;
• Робота з контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes);
• Забезпечення високої доступності та масштабованості середовищ (Dev / Test / Prod).

CI/CD та автоматизація

• Побудова та підтримка CI/CD-пайплайнів для .NET-проєктів;
• Впровадження GitOps-підходів;
• Підтримка та розвиток стратегій деплою;
• Автоматизація рутинних операцій та інфраструктурних процесів.

Надійність та експлуатація

• Моніторинг, логування та алертинг (Observability);
• Забезпечення стабільної роботи highload-систем;
• Участь у розслідуванні інцидентів;
• Оптимізація продуктивності та вартості інфраструктури.

Безпека

• Впровадження Security Best Practices;
• Робота з TLS, сертифікатами, секретами та доступами;
• Підтримка принципів Zero Trust;
• Участь у забезпеченні безпеки CI/CD та Runtime-середовищ.

Взаємодія

• Тісна співпраця з командами розробки, Tech Lead та Solution Architect;
• Участь у плануванні релізів та технічних обговореннях;
• Консультації команд з питань інфраструктури та Delivery.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи Senior DevOps Engineer від 3+ років;
• Практичний досвід з:
  • Linux-системами;
  • Docker та Kubernetes;
  • Azure Cloud;
  • CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI або аналоги).
• Розуміння принципів:
  • Infrastructure as Code;
  • GitOps.
• Досвід підтримки Production-систем.

Технічна експертиза

• Досвід роботи з cloud-платформами (Azure - перевага; AWS / GCP);
• Розуміння мережевих принципів (DNS, TCP/IP, Load Balancing);
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням;
• Розуміння потреб .NET-застосунків у production-середовищі;

Буде перевагою

• Досвід роботи з highload або транзакційними системами;
• Досвід побудови Fault-Tolerant архітектур;
• Досвід роботи з Helm, Terraform або аналогами;

Особисті якості

• Системне мислення та відповідальність за стабільність;
• Проактивність і готовність покращувати процеси;
• Вміння працювати в команді та з технічними стейкхолдерами;
• Орієнтація на надійність, безпеку та автоматизацію.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами.
• Сучасний технологічний стек та складні інженерні задачі.
• Реальний вплив на стабільність і швидкість delivery.
• Професійний розвиток у напрямку DevOps / SRE / Platform Engineer.
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,
то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:
— заливи стабільні 📈
— звʼязки з джерелами є
— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.
Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:
— Актуальні офери та топові GEO 🎰
— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵
— Сильна інфраструктура
— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.
Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:
— Віддалено
— графік гнучкий
— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.
Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше —
давай говорити предметно 💬

Ми — динамічна команда в сфері iGaming, яка активно масштабує трафік і шукає досвідченого Media Buyer, готового працювати з великими бюджетами та швидко тестувати гіпотези.

🚀  Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в iGaming від 1 року
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (обов’язково)
• Розуміння affiliate-маркетингу та CPA-моделі
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1000/day)
• Навички аналітики та прийняття рішень на основі даних
• Досвід роботи з трекерами та постбеком
• Вміння швидко тестувати та масштабувати
  
  💸 Ми пропонуємо:
• Фіксована ставка + % від профіту
• Великі бюджети без обмежень
• Гнучкий графік (remote)
• Команду з сильних спеціалістів
• Швидке прийняття рішень без бюрократії
• Можливість росту до Head of Media Buying
  
  🔥 Буде плюсом:
• Досвід роботи з Tier 3 GEO (LATAM) 
• Досвід у gambling / betting вертикалі
• Наявність успішних кейсів
  
   

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо державні сервіси нового покоління — прозорі, ефективні та зручні для мільйонів користувачів.

Наша команда зростає, і ми шукаємо HR Director, який/яка допоможе вибудувати зрілу HR-функцію, розвивати командну культуру та бренд роботодавця та стати надійним партнером для бізнесу.

Ця роль — про системний вплив, культуру, людей і довгостроковий розвиток компанії, яка працює з суспільно важливими продуктами.

Чим ви будете займатись:

• Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до цілей бізнесу та масштабу компанії;
• Бути стратегічним партнером для C-level і керівників напрямків;
• Розвивати HR-функцію: performance management, compensation/benefits, learning/development, recruitment, retention;
• Вибудовувати прозорі процеси оцінки ефективності, зворотного звʼязку та розвитку співробітників;
• Підтримувати менеджерів у питаннях лідерства, управління командами, розвитку команд та складних HR-кейсів;
• Працювати з організаційними змінами: масштабування, нові ролі, структури, трансформації;
• Розвивати корпоративну культуру та цінності компанії;
• Розвивати бренд компанії як роботодавця;
• Аналізувати HR-метрики (плинність, залученість, ефективність) та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції HR Director / Chief People Officer / HR Business Partner у технологічній або продуктовій компанії;
• Глибоке розуміння ключових HR-процесів і їхнього впливу на бізнес;
• Досвід побудови або масштабування HR-функції;
• Вміння працювати з керівниками та бути партнером, а не сервісною роллю;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Системне мислення, самостійність, орієнтація на результат;
• Етичність та емоційний інтелект;
• Ініціативність та проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у швидкозростаючих або трансформаційних компаніях;
• Досвід роботи з ІТ-командами;
• Розуміння особливостей роботи в GovTech або суспільно значущих проєктах;
• Досвід управління змінами та складними організаційними процесами.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на суспільно важливі продукти та розвиток команди, яка змінює країну;
• Ключову роль із прямою взаємодією з топ-менеджментом;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік і роботу на результат;
• Медичне страхування;
• Стабільну команду з сильним доменним досвідом;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
  
   

Strimco — це місце, де HR — не про процеси заради процесів, а про людей, культуру та реальні зміни.
Хочете будувати сильні команди й робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛