Jobs at Djinni

Support manager
 

у фарм відділ, вертикаль крипто
 

Обовʼязки:
✔️Вирішення проблем із акаунтами
✔️Написання апеляцій (бізнес моделі, обхід сиситеми і тд.)
✔️Проходження верифікації рекламодавця
✔️Перевʼязка карт
 

Що чекаємо від тебе:
📎Досвід проходження верифікацій
📎Написання апеляцій
📎Досвід роботи із гуглом
 

Що ми надаємо:
💸Фіксована ставка
📍Гібридний формат роботи в Києві (3 днів в офісі
🕐10-18

 

📩 Надсилай своє резюме 

Media buyer TikTok

Привіт! Ми — потужна медіабай- компанія, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалі Crypto В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія media buyer!

💻Вертикаль — Crypto

📍Локація — Київ

🏢Формат роботи — Офіс, Київ

📎Джерела — TikTok

Вимоги:

🔸успішний досвід роботи в Crypto вертикалі із джерелом TikTok
🔸досвід роботи з різноманітними гео
🔸бажання зростати та навчатися новому
🔸готовність проявляти максимум креативу та нестандартного підходу до роботи

Задачі:

▪️робота з трафіком;
▪️налаштування та запуск рекламних кампаній;
▪️оптимізація та масштабування РК
▪️пошук нових зв’язок 
▪️постановка задач на створення креативів;

Ми пропонуємо:

✅ Високий стабільний дохід
✅ Робота в комфортному офісі в Києві (10-18)
✅ Автоматизація всіх тех. процесів, цілодобова підтримка
✅ Безлім акаунти та акаунти маркетингових агенцій
✅ Анлім бюджети

Я вже чекаю на тебе в нашій команді!)

🔝Не гай час, а терміново пиши мені або надсилай резюме!

People Partner  🚀
 

Ми — арбітражна crypto-команда, яка швидко росте, тестує гіпотези та будує сильне ком’юніті всередині. Зараз шукаємо People Partner — людину, яка допоможе команді залишатись ефективною, здоровою по комунікації та сильною в культурі.
 

Що будеш робити:

— допомагати менеджерам та командам вирішувати складні робочі ситуації
— підтримувати healthy atmosphere всередині колективу
— проводити 1:1, онбординг та адаптацію нових співробітників
— працювати з мотивацією, залученістю та retention команди
— бути партнером для team leads у people-питаннях
— брати участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх ініціатив
 

Що для нас важливо:

— досвід роботи People Partner / HR BP / HR Generalist від 1 року
— реальні кейси вирішення складних взаємодій у колективі
— сильні комунікаційні навички та вміння чути людей
— проактивність  та системність
— буде плюсом досвід у affiliate командах
 

Умови:

📍 Офіс у Києві
🕙 Графік: 10:00–18:00
💸 Конкурентна ставка + можливість росту разом із командою
🔥 Середовище без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
 

Якщо тобі близький формат “people first”, але з драйвом crypto-ринку — будемо раді познайомитись.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі. 

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів. 

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

Наш кандидат має:

• Вищу освіту у сфері бізнесу, маркетингу, комп’ютерних наук або суміжній галузі. Додаткові сертифікації будуть перевагою;
• Досвід роботи від 3 років у B2B / enterprise-продажах, із фокусом на хмарні рішення або SaaS-продукти. Підтверджений досвід досягнення планів продажів та зростання доходів;
• Розуміння принципів хмарних обчислень, відповідних технологій і ринкового ландшафту;
• Відмінні навички переговорів, презентації та комунікації. Сильні аналітичні здібності та вміння вирішувати проблеми;
• Клієнтоорієнтоване мислення з досвідом управління та підтримки enterprise-клієнтів протягом усього циклу продажів;
• Актуальне розуміння галузевих трендів, ринкових умов та конкурентного середовища у сфері хмарних рішень;
• Розвинені лідерські навички та вміння ефективно працювати в команді. Здатність працювати автономно, ефективно керувати часом і розставляти пріоритети.
   

Ключові обов’язки:

• Розширення та наповнення клієнтської бази компанії. Самостійний пошук та розвиток відносин із потенційними клієнтами з метою зробити їх постійними клієнтами компанії;
• Виконання плану продажу: квартальний персональний план;
• Ініціація маркетингових активностей з метою підвищення лояльності до бренду та формування клієнтської бази;
• Участь у маркетингових акціях, як офіційний уповноважений представник компанії. Своєчасне та повне ведення інформації про клієнтів та угоди в CRM;
• Систематичне підвищення знань через навчання (самостійне та за рахунок компанії), спрямоване на підвищення загальних технічних знань, спеціалізованих знань, галузевої специфіки, а також не загальне підвищення ефективності роботи;
• Допомога партнерам у продажах сервісів GigaCloud, консультування партнера та клієнтів партнера;
• Консультування потенційних клієнтів про технічні особливості продуктів та рішень, що становлять «портфель» компанії;
• Виявлення технічних вимог потенційних клієнтів та тісна взаємодія з командою Pre-Sale та з іншими командами при необхідності;
• Підготовка комерційних пропозицій відповідно до запиту клієнта;
• Управління проектами розгортання хмарних рішень;
• Супровід та контроль перенесення інфраструктури клієнта у хмару GigaCloud;
• Формування та підтримка в актуальності воронки з 200 компаній з потенціалом на використання приватної хмари чи інших Enterprise сервісів.
   

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
  
  Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
  
  <Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

TemaBit Fozzy Group - команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців.

TemaBit є частиною Fozzy Group - однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!».

Зараз ми шукаємо Фахівця 2-ї лінії підтримки (L2 Support Engineer), який долучиться до команди підтримки бізнес-користувачів та внутрішніх ІТ-сервісів.
Графік роботи пн-пт з з 8:00 до 17:00 або з 10:00 до 19:00.
Формат- віддалено або гібрид з офісом у Києві

Основні обов’язки:
-Second Line Support Team (підтримка програмного забезпечення компанії)

-Обробка звернень від бізнес користувачів згідно інструкцій - Omnitracker (тікет система)

-Написання та актуалізація робочої документації (інструкціій) щодо процесів підтримки – Confluence

-Контроль якості даних – робота із даними систем моніторингу – Grafana, Zabbix, Kafka

-Аналіз процесів підтримки із метою оптимізації та автоматизації – SQL, Python, AirFlow (або інші оркестратори процесів)

-Аналіз нетипових звернень та вибір шляхів їх вирішення – здатність брати на себе відповідальність та проявляти ініціативу

-Виконання окремих задач керівника та лідера напрямку, а також задач в межах супутніх проектів – постановка та ведення задач в Jira


Вимоги до кандидата:
-Володіння ПК на рівні досвідченого користувача (досвід роботи із стандартним офісним пакетом MS Windows)

-Досвід роботи із тікет системами, Confluence , Jira

-Досвід використання Python (Pandas) в проектах по автоматизації рутинних процесів обробки даних або їх моніторингу

-Навички роботи з MS SQL на рівні написання і оптимізації запитів , створення джобів та процедур

-Навички роботи із моніторинг системами (бажано досвід створення моніторингів) - Grafana, Kafka, Elastic

-Досвід по використанню систем оркестраторів для оптимізації / повної автоматизації процесів

Ми пропонуємо:

-Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

-Підтримку ФОП / Гіг контракт.

-Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

-Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

-Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:
Soft skills
 

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills
 

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:
 

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

   Що ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Досвід масового рекрутингу (виробничий персонал, технічні спеціалісти) та вміння працювати з великим потоком кандидатів.
• Досвід одночасного ведення кількох вакансій у швидкому темпі.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

    Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.

    Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку PPC-спеціаліста для ефективного просування бренду, продуктів та послуг у digital-каналах, системного залучення цільової аудиторії та досягнення вимірюваного бізнес-результату.

Ця роль забезпечує запуск, оптимізацію й аналітичний супровід рекламних кампаній, контроль бюджетів, конверсій і ефективності каналів, а також допомагає діджитал-маркетологам своєчасно приймати рішення на основі даних.

Ваш майбутній функціонал:

• Участь у формуванні рекламної стратегії для просування бренду банку, його продуктів та послуг у digital-каналах.
• Запуск, налаштування та оптимізація контекстно-медійних рекламних кампаній.
• Розробка медіапланів і формування медіабюджетів рекламних кампаній.
• Збір семантичного ядра, підбір ключових слів і мінус-слів.
• Підготовка рекламних оголошень, заголовків, груп оголошень і налаштування показів.
• Робота з бюджетами і ставками в рекламних кабінетах.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та постійна робота над збільшенням конверсій.

• Налаштування ретаргетингу та ремаркетингу, залучення цільового трафіку.

   

Наш кандидат має:

• Вища освіта, бажано у сфері digital marketing або IT.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Практичний досвід запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній у Google та Facebook.
• Впевнене володіння Google Ads, Meta Ads Manager / Facebook Business, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Keyword Planner, Looker Studio.
• Знання принципів веб-, digital- та performance-аналітики.
• Розуміння принципів наскрізної аналітики, атрибуції, воронок продажу та оцінки ефективності рекламних каналів.
• Знання ключових маркетингових метрик: CPC, CPA, CPL, ROAS, ROMI, LTV.
• Навички запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
• Англійська мова — від Intermediate.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Amazon PPC Specialist / E-commerce

📍Remote

Ми — digital агентство,шукаємо Amazon PPC Specialist, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній на Amazon, вміє працювати з аналітикою та досягати поставлених KPI.

 Обов'язки:

•  Запуск, ведення та оптимізація Amazon PPC кампаній (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).

• Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових показників (ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CVR).

• Пошук та кластеризація ключових слів.

• Робота з органічним ранжуванням товарів на Amazon.

• Тестування нових рекламних підходів та гіпотез.

• Аналіз конкурентів та ринку.

• Підготовка регулярної звітності щодо результатів роботи.

• Масштабування успішних кампаній.

 Вимоги:

•  Від 1 року досвіду роботи з Amazon PPC.

• Практичний досвід роботи з Seller Central та Amazon Advertising Console.

• Розуміння метрик ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CVR.

• Вміння аналізувати великі масиви даних та приймати рішення на їх основі.

 Буде перевагою:

•  Досвід запуску нових продуктів на Amazon.

• Робота із зовнішнім трафіком (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).

• Досвід роботи в агентстві або з кількома брендами одночасно.

 Ми пропонуємо:

•  Конкурентну заробітну плату (відштовхуємось від досвіду та побажань кандидата)

•  Віддалений формат роботи.

•  Можливість працювати з міжнародними проєктами.

•  Професійний розвиток та масштабні рекламні бюджети.

•  Команду спеціалістів та швидке ухвалення рішень.

Хочеш приєднатись до команди — залишай резюме!

Шукаємо PSP Manager, який буде відповідати за стабільну роботу платіжних процесів і комунікацію з провайдерами. Це роль для уважної людини з аналітичним мисленням, яка комфортно працює з даними та не губиться в багатозадачності. 

Що потрібно робити: 
-Контролювати конверсію та прохідність депозитів -Відслідковувати обробку виплат платіжними провайдерами -Взаємодіяти з платіжними системами 
-Обробляти апеляції та вирішувати спірні ситуації (разом із саппортом і VIP-менеджерами) 

Що важливо: 
-Досвід у iGaming / payments / antifraud — буде плюсом -Розуміння, як працюють депозити та виплати 
-Вміння працювати з даними та робити висновки 
-Досвід з Google Sheets або Excel 
-Досвід роботи з адмінками або бек-офісами 
-Комунікабельність і уважність до деталей 

Буде плюсом: 
-Досвід роботи з платіжними провайдерами 
-Розуміння платіжної інфраструктури 
-Вміння швидко приймати рішення в нестандартних ситуаціях 

Умови: 
-Віддалена робота 
-Змінний графік (8 годин): 
07:00–15:00 / 15:00–23:00 / 23:00–07:00 
-Стабільна ставка + бонуси за KPI ~22 зміни на місяць 
-Своєчасні виплати Можливість росту всередині команди

Привіт! Ми — продуктова українська компанія Work.ua. Наш сайт щомісяця відвідують понад 5 мільйонів користувачів, які шукають роботу або співробітників. Над сайтом та мобільним додатком працює команда IT-фахівців, продажів, маркетингу, HR та фінансів.

Щоб усі в команді могли працювати стабільно й без зайвих технічних труднощів, ми шукаємо junior системного адміністратора.

Що ти будеш робити:

• Піклуватися про стабільну роботу офісної техніки та інфраструктури.
• Допомагати колегам із технічними питаннями — швидко розібратися, пояснити та вирішити.
• Налаштовувати робочі місця: встановлювати програми, створювати облікові записи, видавати доступи.
• Працювати з технікою: підбирати, купувати, збирати та вести облік.
• Знаходити причини несправностей і організовувати їх вирішення — самостійно або через сервісні центри.
• Супроводжувати онлайн-зустрічі та офлайн-заходи, щоб усе проходило без технічних збоїв.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Linux (Ubuntu), macOS та Windows.
• Розуміння принципів роботи дротових і бездротових мереж.
• Базові знання апаратної частини ПК та ноутбуків.
• Досвід або інтерес до систем моніторингу (Zabbix).
• Розуміння принципів резервного живлення та безпеки — буде плюсом.
• Вміння самостійно знаходити рішення.
• Здатність пояснювати технічні речі просто і зрозуміло.

Буде плюсом:

• Робота з обладнанням для онлайн-трансляцій або подій.
• Досвід роботи з IP-телефонією (Asterisk).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, проєкти якої щодня потрібні сотням тисяч людей.
• Компенсацію 50% вартості навчальних заходів та курсів, а також 50% вартості хобі.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць у ті самі дні.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт. Є біговий клуб, щороку організовуємо турнір з великого тенісу та періодично збираємось на йогу.
• Відкритість до обговорення та можливість своїми рішеннями безпосередньо впливати на проєкт, який допомагає мільйонам українців знаходити роботу.
• Команду зі спільними інтересами. Ти можеш створити в компанії свій клуб або приєднатись до наявних.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.

• Веселі вечори та вихідні: онлайн- і офлайн-ігри, сплави на байдарках, висадки дерев та багато іншого.

   

ConvertAdv шукає Middle BDM для розвитку напрямку роботи з рекламодавцями.

У нас вже є media buying команда та account manager.
Нам потрібна людина, яка відповідатиме за зростання revenue, масштабування клієнтів та запуск нових advertiser’ів.

Основні задачі:

• Масштабування існуючих advertiser’ів (бюджети, GEO, моделі співпраці)
• Пошук та запуск нових релевантних клієнтів
• Проведення discovery calls
• Узгодження KPI, ставок, умов тестів
• Побудова довгострокових партнерств
• Взаємодія з buying team для запуску та масштабування

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в affiliate / performance marketing (бажано)
• Досвід роботи з advertiser’ами (iGaming)
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid
• Розуміння CR, ROI, LTV
• Сильні переговорні навички

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від growth revenue
• Вплив на розвиток напрямку
• Роботу з сильною buying командою
• Remote формат

Walnut – веб-студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків та Email-маркетингом.

Ми шукаємо дизайнера для створення email листів і шаблонів для наших клієнтів. Потрібен фахівець з сильним візуальним смаком, який розуміє специфіку email маркетингу та вміє працювати в рамках технічних обмежень платформ. Робота повністю віддалена.

УВАГА! Без портфоліо e-mail дизайну або без релевантного комерційного досвіду не звертайтесь!
 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у Email дизайні від 1–2 років
• Портфоліо з реальними Email кампаніями / шаблонами
• Розуміння best practices Email маркетингу (CTR, конверсія, ієрархія контенту)
• Відмінне володіння Figma / Adobe Photoshop
• Уважність до деталей та акуратність у макетах
• Розуміння адаптивності e-mail (mobile-first)
• Базове розуміння HTML/CSS для e-mail (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Дизайнити email листи під маркетингові кампанії (promotional, flows)
• Працювати з бренд-гайдами та адаптувати їх під email формат
• Готувати макети з урахуванням технічних обмежень email клієнтів
• Співпрацювати з маркетологами та PM
• Вести задачі в таск-менеджері

Умови роботи:

• Попроектна / part-time зайнятість
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Робота з міжнародними проєктами
• Безкоштовне наставництво

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

System Administrator забезпечує стабільну та безперебійну роботу внутрішньої інфраструктури компанії, швидко реагує на технічні виклики і створює комфортні умови для ефективної роботи команд.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції;
• Маєш знання ОС – windows, mac та linux на рівні просунутого користувача (встановлення драйверів, налаштування програмного забезпечення, встановлення ОС);
• Навички адміністрування Windows та Mac, встановлення та налаштування прикладного ПЗ;
• Готовність працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність та прагнення до навчання.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Налаштування та підтримка Active Directory, GPO, Windows 10/11, Windows Server 2019−2021;
• Робота з Jira та іншими системами управління задачами;
• Встановлення, налаштування, ремонт та підтримка комп’ютерного обладнання;
• Моніторинг поточного стану систем, рішення запитів користувачів;
• Інформування користувачів про поточні проблеми та їх вирішення;
• Координація розсилок щодо планових та позапланових технічних робіт;
• Прийом та перевірка техніки від співробітників, що звільняються;
• Розгортання та створення образів Windows, налаштування BIOS;
• Робота з хмарними сервісами та системами віддаленого керування (RDP, TeamViewer, AnyDesk).

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR + Technical Interview (1-1.5 години);
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в  центрі Києва біля метро. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.