Jobs at Djinni

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.
 

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо QA Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Проводити дослідження роботи БПЛА.
• Тестувати пристрої на полігонах.
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів.
• Покращувати якість продуктів.

Що важливо:

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів.
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів.
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему.
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.).

Буде плюсом:

• Досвід в авіа сфері.
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.

Компанія гарантує:

Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

• Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• Компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Інженера робототехніки, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Самостійне дослідження ринку компонентів, підбір та поєднання обчислювальних плат на базі популярних платформ (ESP32, STM32, rp2350), датчиків та радіомодулів у єдину систему.
• Перетворення ідей та концептів зі схем у матеріальні працюючі прототипи (PoC) у стислі терміни за принципом використання готових промислових, автомобільних та комерційних модулів.
• Розрахунок, проектування та збірка силових ланцюгів пристрою, інтеграція систем захисту від перенапруги та КЗ, підбір та налаштування плат керування зарядом (BMS) та DC-DC перетворювачів.
• Пошук «багів» електроніки, наводок, просідань напруги та втрат пакетів даних у зразках-прототипах за допомогою лабораторного обладнання. (осцилографа, логічного аналізатору та мультиметра).
• Формування технічної документації.

Що важливо:

• Досвід роботи з підключенням компонентів по GPIO, UART, I2C, SPI, CAN, RS-485, PWM, ADC тощо.
• Вміння «читати» сигнали цифровим осцилографом та логічним аналізатором для виявлення багів у шинах даних та пульсацій у колах живлення.
• Здатність швидко розібратися в документації до незнайомого чіпа чи модуля, перевірити розпіновку, ліміти напруги та струму.
• Практичний досвід розрахунку перерізу дротів під великі струми (10А/50А), збірки акумуляторних батарей (Li-ion, LiPo за допомогою точкового зварювання) та інтеграції систем BMS.
• Практичний досвід підключення та налаштування крокових двигунів, сервоприводів, лінійних актуаторів, кінцевих вимикачів (механічних та оптичних) та релейних модулів.
• Знання англійської для швидкого орієнтування в технічній документації.

Буде плюсом:

• Вміння написати простий код або скомпілювати готовий скетч (C/C++, Arduino, ESP-IDF) для швидкої перевірки працездатності периферії, датчиків чи актуаторів без залучення Embedded-команди.
• Досвід роботи в автотюнінгу, ремонті складного діагностичного обладнання, ЧПУ-верстатів, систем «розумного будинку» або промислової автоматики (робота з компонентами на DIN-рейці).
• 3Д моделювання, досвід з різними методами виготовлення деталей, матеріалознавство
• Досвід роботи з автомобільними або промисловими актуаторами та системами автоматичного відчинення воріт/дверей.

Компанія гарантує:

Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

• Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• Компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
 

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.
 

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.
 

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Technical Lead, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка архітектури системи, включаючи апаратне забезпечення, програмне забезпечення та інтеграцію.
• Визначення ключових технічних характеристик, таких як аеродинаміка, стабілізація, навігація, управління живленням та зв’язок.
• Організація та проведення тестів прототипів, включаючи симуляції та реальні польоти.
• Аналіз результатів тестів та внесення необхідних змін для покращення продуктивності та надійності БпЛА.Координація роботи з hardware, software департаментом та виробництвом.
  Управління технічною командою.

Що важливо:

• Досвід роботи у сфері розробки БпЛА від 1 року.
• Досвід роботи з ArduPilot або іншими автопілотними системами для БпЛА.
• Досвід керівництва технічною командою або проектами.
• Досвід роботи з CAD-програмами для проектування механічних компонентів.
• Навички роботи з інструментами для прототипування та тестування, включаючи симулятори польотів.

Компанія гарантує:

Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

• Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• Компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Linux Kernel Developer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Портування, кастомізація та підтримка ядра Linux для унікальних вбудованих платформ.
• Проведення первинного запуску (board bring-up) для нового обладнання (SoM та кастомних PCB)
• Збирання та підтримка дистрибутивів Linux за допомогою Buildroot та/або Yocto Project.
• Розробка та підтримка конфігурацій Device Tree.
• Розробка, інтеграція та налагодження драйверів ядра Linux.
• Конфігурування та кастомізація процесу завантаження Linux (BootROM, U-Boot, Linux Kernel, Root Filesystem).
• Налагодження (debugging) проблем, пов’язаних із ядром, завантажувачем, драйверами та апаратною частиною.
• Оптимізація продуктивності системи, часу завантаження, використання пам’яті та загальної надійності системи.
• Тісна співпраця з інженерами-схемотехніками (hardware engineers) на етапах розробки та валідації платформ.

Кого ми шукаємо:

• Професіонала, здатного працювати автономно та брати повну відповідальність за складні технічні завдання.
• Спеціаліста з сильним аналітичним мисленням та хистом до пошуку і усунення помилок (debugging).
• Інженера, який вміє читати електричні схеми (schematics), даташити (datasheets) та технічну документацію.
• Командного гравця з чудовими комунікативними навичками.
• Людину, яка щиро захоплюється вбудованими системами та низькорівневою розробкою ПЗ.

Що тебе чекає?

• Можливість працювати з передовими embedded Linux-платформами та кастомним high-end обладнанням.
• Амбітні інженерні завдання low-level рівня та максимальну свободу у прийнятті технічних рішень.
• Культуру сильної інженерної взаємодії, де цінують інновації та драйв у вирішенні складних архітектурних викликів.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років досвіду у сфері розробки Embedded Linux.
• Глибокий практичний досвід розробки ядра Linux (Linux Kernel).
• Досвід роботи з Buildroot та/або Yocto Project.
• Успішний досвід проведення первинного запуску кастомних плат (custom board bring-up).
• Чітке розуміння процесу завантаження Linux, зокрема BootROM, U-Boot, Device Tree, Linux Kernel та Root Filesystem.
• Досвід розробки або модифікації драйверів ядра Linux.
• Відмінні знання Device Tree.
• Впевнені навички програмування на C та Python.
• Досвід роботи з архітектурою ARM SoC.
• Своєчасне й уміле володіння Git та інструментами розробки під Linux.
• Сильні аналітичні навички та вміння ефективно вирішувати складні технічні проблеми (problem-solving).

Що компанія пропонує?

• Простий і зрозумілий старт. Оформлення як штатного працівника компанії-резидента Дія.City — без складних схем.
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми постійно зростаємо і шукаємо таланти, які підсилять нашу команду. Якщо тобі близький підхід до роботи, наш темп і драйв — відгукуйся на вакансію і давай знайомитись!

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з даними, звітністю або data-аналітикою від 1 року;
• Володієш Excel/Google Sheets на рівні зведених таблиць, формул і графіків;
• Маєш досвід побудови дашбордів у Power BI, Looker Studio чи аналогах;
• Вмієш пояснювати складні дані простою мовою;
• Уважний(-а) до деталей, маєш системний підхід та дотримуєшся дедлайнів;
• Готовий(-а) вчитися специфіці енергетики;
• Володієш англійською мовою A2 та вище.

Твої ключові задачі:

• Розробляти та автоматизовувати дашборди й аналітичні звіти для бізнесу: мапа АЗС, витрати на пальне, дані по торгових точках та інші напрямки;
• Аналізувати дані та виявляти точки втрат і потенційні зони для оптимізації витрат;
• Формувати рекомендації щодо оптимізації витрат, підкріплюючи їх розрахунками та оцінкою ROI;
• Контролювати якість і точність даних у системах, проводити регулярну перевірку та валідацію;
• Готувати аналітичні матеріали та представляти результати у зрозумілому форматі для керівництва й технічних команд;
• Перетворювати дані на конкретні висновки та пропозиції, які допомагають ухвалювати бізнес-рішення.

Додаткові переваги:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Безкоштовне навчання в Навчальному центрі Аврори такомпенсація 50%, 75%, 100% вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
• 2000 грн щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
• 1000 грн щомісячна фінансова підтримка для ВПО.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Аналітика з впровадження AI рішень, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Про команду: AI-команда ПриватБанку розробляє та впроваджує рішення на стеку Machine Learning, Computer Vision та GenAI), створюючи продукти, що впливають на досвід мільйонів клієнтів.

Мета посади: шукаємо досвідченого та проактивного System Analyst для зв'язку між бізнесом та tech-командою. Основні задачі — збір бізнес-потреб, декомпозиція та конвертація в системні вимоги й ТЗ для AI-інженерів.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Збір, аналіз та валідація вимог від бізнес-стейкхолдерів для проєктів у сферах ML, Computer Vision та Generative AI
• Декомпозиція комплексних бізнес-проблем (наприклад, автоматизація обробки документів, створення інтелектуальних асистентів, прогнозування ризиків) на технічні завдання для Data Scientists,ML Engineers та GenAI Engineers
• Аналіз джерел даних у PostgreSQL, Google BigQuery та Amazon Redshift; оцінка якості, повноти та доступності даних для побудови моделей.
• Формалізація вимог до даних, включаючи специфіку неструктурованих даних (зображення, відео, текст) для CV та Gen AI моделей
• Проєктування логіки роботи AI-сервісів та їх інтеграції з іншими системами банку через API (REST)
• Створення та підтримка проєктної документації в Confluence:
  • Технічні специфікації (SRS)
  • Acceptance Criteria в Jira
  • Словники даних (Data Dictionary)
  • Діаграми процесів (BPMN) та потоків даних (DFD), UML (Sequence Diagram, Activity Diagram)

• Для Senior ролі: бере участь у проєктуванні архітектури рішень, менторство менш досвідчених аналітиків та проактивне виявлення можливостей для оптимізації бізнес-процесів за допомогою AI

   

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта 
• Досвід роботи на позиції системного/бізнес-аналітика 3+ років у IT
• Практичний досвід проєктування та опису API (REST, OpenAPI/Swagger)
• Досвід роботи зі збору та формалізації вимог для складних систем
• Досвід роботи з інструментами Atlassian: Jira для управління завданнями та Confluence для ведення документації
• Вміння працювати в Agile-середовищі (досвід роботи з Scrum/Kanban)
• Володіння SQL та досвід роботи з реляційними (PostgreSQL) та хмарними аналітичними базами даних (Google BigQuery, Amazon Redshift)
• Системне та критичне мислення, здатність бачити "велику картину"
• Розвинені комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними та бізнес-командами
• Самостійність, відповідальність та здатність приймати рішення в зоні своєї компетенції
• Високий рівень уваги до деталей

• Драйв від AI-технологій та прагнення до постійного навчання й розвитку

   

БУДЕ ЗНАЧНОЮ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи системним аналітиком у проєктах з Data Science, ML, CV або GenAI
• Досвід у Banking/FinTech (розуміння процесів кредитування, скорингу, антифроду, AML, клієнтського сервісу)
• Практичний досвід опису та тестування API (Swagger / Postman)
• Базовий досвід з Python (Pandas, NumPy) для самостійного аналізу та дослідження даних (EDA)
• Розуміння життєвого циклу розробки та деплою ML-моделей (MLOps)
• Розуміння специфіки GenAI/RAG архітектур (Vector DBs, промпт-інжиніринг, LLM-метрики)

• Розуміння метрик якості AI-моделей та вміння перекладати їх на мову бізнес-показників

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки
• Компенсацію лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

🔥 Шукаємо Media Buyer у команду!

Ми шукаємо активного та амбітного Media Buyer, який хоче розвиватися в performance-маркетингу та працювати з Facebook Ads.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії 

• тестувати креативи, аудиторії та зв’язки в ніші Dating

• аналізувати результати та оптимізувати кампанії

• контролювати KPI та рекламні бюджети

• знаходити нові підходи для масштабування

Що очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою

• розуміння основ таргетованої реклами та аналітики

• вміння працювати з цифрами та швидко приймати рішення

• бажання розвиватися й тестувати нові підходи

• відповідальність та системність

Ми пропонуємо:

💰 конкурентну оплату + бонуси за результат

📈 можливість професійного росту

🔥 роботу з цікавими рекламними проєктами

💻 віддалений формат роботи

🤝 сильну команду та підтримку

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або коротко розкажи про свій досвід у приватні повідомлення.

Будемо раді познайомитися! 🚀

Шукаємо Head of Media - людину, яка очолить весь медіанапрямок компанії: відповідатиме за стратегію, формування команди та P&L медіа-департаменту.

Ця роль передбачає передусім підприємницький підхід до медіа, а не класичну редакційну експертизу. Тому ми орієнтуємось на кандидатів з практичним досвідом запуску медіапорталів з нуля протягом останніх 4-5 років.

Задачі:

• Будувати стратегію та P&L медіанапрямку як окремого бізнес-юніта;
• Наймати команду під вертикалі: Chief Editor напрямків, SEO Specialist, Revenue Lead;
• Масштабувати структуру по вертикалях (бюджет і штат авторів);
• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту;
• Формувати реалістичний поетапний план з бюджетом, прив'язаним до конкретних цілей;
• Розуміти unit-економіку і будувати прогноз окупності.

Очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4-5 років;
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу (монетизація, RPM, окупність);
• Живі контакти в медіа/digital-індустрії;
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво;
• Досвід управління командою;
• Готовність запускати і швидко ітерувати без "розкачки" на 6-12 місяців.

Буде плюсом:

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів;
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей;
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії;
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів;
• Реальний вплив: побудова медіа-департаменту з нуля.

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий напрямок Esports & Gaming Media та шукаємо Chief Editor, який очолить розвиток редакції та стане ключовою людиною у формуванні контентної стратегії нового продукту.

Ми працюємо на перетині медіа, SEO та digital-продуктів, створюючи контент для аудиторії, яка живе esports та геймінгом.

Твої задачі:

• Формувати редакційну стратегію та контент-план напряму Esports/Games.
• Керувати командою журналістів та редакторів.
• Контролювати якість контенту та нести фінальну редакційну відповідальність за всі публікації.
• Впроваджувати редакційні стандарти та процеси контролю якості.
• Моніторити турніри, трансфери, патчі, релізи та ключові події індустрії в режимі реального часу.
• Працювати над покращенням органічної видимості проєкту через створення та оновлення якісного контенту.
• Співпрацювати з SEO-командою для розвитку трафіку та контентної стратегії.
• Аналізувати результати контенту та приймати рішення на основі даних.
• Наймати, онбордити та розвивати команду.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в esports/gaming журналістиці або esports/gaming digital media.
• Досвід роботи на позиції Editor, Managing Editor, Chief Editor або аналогічній ролі.
• Вільна письмова англійська (В2+).
• Глибоке розуміння esports та gaming-індустрії, зокрема Dota 2, CS та інших популярних дисциплін.
• Досвід управління редакцією або командою контент-фахівців.
• Розуміння принципів роботи новинних медіа.
• Досвід роботи з Tier-1 аудиторією.
• Базове розуміння SEO для медіа.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити запуск нового спортивного медіанапрямку та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Зараз ми шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе підтримувати та оптимізовувати системні фінансові процеси та забезпечить прозору роботу з міжнародними партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата 1000$ на випробувальний термін (до 3 місяців). Після випробувального терміну —  ставка до 1300$ (в залежності від досвіду та рівня обов’язків).
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії.
• Віддалений формат роботи, повна зайнятість (не аутсорс), робочий графік 9:00–18:00, 5/2.
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).

• Оплату занять спортом / мовних курсів.

   

Чому буде цікаво:

• Продукт, над яким справді хочеться працювати.
• Можливість реалізації себе, внутрішнього й кар’єрного зростання.
• Злагоджений колектив відповідальних і дружніх професіоналів.
• Гнучкість і готовність компанії слухати та змінюватися.
• Робота, що гарантує 100 % зростання навичок.

Вимоги:

• Досвід роботи у фінансах, бухгалтерії, billing або суміжному фінансово операційному напрямку від 1 року
• Практичний досвід роботи з інвойсами, договорами та первинною фінансовою документацією, їх формування, перевірка, контроль підписання та відповідності фактичним операціям
• Досвід контролю вхідних та вихідних платежів, проведення звірок та роботи з банківськими виписками
• Базове практичне розуміння VAT та оподаткування міжнародних B2B операцій, розуміння B2B / B2C, reverse charge та логіки визначення VAT
• Розуміння принципів роботи з іноземними юридичними особами, корпоративними документами та фінансовою документацією компаній
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, формули, зведені таблиці, робота та аналіз великих обсягів даних
• Базове розуміння P&L, Cash Flow та Balance Sheet та взаємозвʼязку між фінансовими операціями та управлінською звітністю
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з фінансовими та корпоративними документами, комунікації з бухгалтерами, банками та платіжними системами
• Сильне аналітичне та логічне мислення, уважність до цифр, реквізитів та документів, системність
• Вміння самостійно контролювати задачі та дедлайни до отримання фінального результату
• Здатність самостійно розбиратися у нових задачах, знаходити необхідну інформацію та розуміти, коли питання потребує залучення бухгалтера або Team Lead
• Готовність працювати з великим обсягом інформації та швидкими змінами у фінансових процесах

• Проактивність та бажання розвиватися у напрямку міжнародних фінансів та Finance Operations

   

Буде перевагою: досвід роботи з банками та PSP, міжнародними платежами, KYC / KYB та compliance запитами, різними валютами, нерезидентними компаніями, Finmap або аналогічними системами фінансового обліку.
 

Основні завдання:
 

•  Робота з фінансовими процесами компаній у різних юрисдикціях.
•  Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів.
•  Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу.
•  Ведення обліку операцій та підготовка звітності.
•  Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках.
•  Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів.
•  Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях.
•  Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах.
•  Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації.
•  Оптимізація фінансових процесів.
•  Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками , що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):
 

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл.
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення.
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, працювати з ними на практиці.

• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

   

  Якщо ви організована людина, любите працювати з цифрами й хочете стати ключовою ланкою у фінансовій системі нашої компанії — надсилайте, будь ласка, своє резюме та короткий супровідний лист, будемо раді знайомству!
   

ТОВ «ТЕКО ТРЕЙД» — лідер в сфері GPS моніторингу. Маємо багаторічний досвід впровадження GPS рішень на підприємствах наших клієнтів.

Запрошуємо в нашу команду молодого та амбіційного QA engineer.

Розглядаємо лише кандидатів з м. Черкаси

Шукаємо фахівця спрямованого на результат, який не стоїть на місці та готовий до динамічної, цікавої роботи.

Очікуємо від вас:

- Практичний досвід тестування від 1 року (сайти/мобільні додатки або інші IT-продукти);

- Англійська Intermediate;

- Навички робити з Postman;

- Навички роботи з Chrome DevTools;

- Знання різних технік тестування та вміння застосовувати їх на практиці;

- Впевнений користувач Windows та Mac;

- Вміння користуватись таск-трекерами (ми використовуємо Trello, Jira);

- Відмінні знання теорії тестування;

- Бажання вчитися новому;

- Вміння зрозуміло писати Баг-репорти.

- Складання та підтримка тестової документації.

Детальніше про діяльність нашої компанії ви можете дізнатись на сайті:

https://overseer.ua/

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

ASSIGNMENT

About IMPACT Initiatives

IMPACT Initiatives (IMPACT) is a humanitarian NGO, based in Geneva, Switzerland, with the aim to improve the impact of humanitarian, stabilization and development action through data, partnerships and capacity building programs. The organization manages several initiatives, which includes i) the REACH Initiative aimed at facilitating the development of information products that enhance the humanitarian community’s decision making and planning capacity for emergency, reconstruction and development contexts, ii) the PANDA Initiative aimed at directly supporting key aid actors in improving the effectiveness, efficiency, and efficacy of their programs, and iii) the AGORA Initiative aimed at promoting localized and multi-sectoral aid action in support of the recovery and stabilization of crisis- affected communities.

With over 400 staff members, including assessment, data analysis, GIS experts and field professionals, IMPACT currently has projects in over 25 countries across the Middle East, Africa, Asia, Europe and Latin America. IMPACT is a sister organization of ACTED, a French NGO with headquarters in Paris. The two organizations have a strong complementarity formalized in a global partnership, enabling IMPACT to benefit from ACTED’s operational support in its fields of intervention.

 CONTEXT

Under the supervision of the Resilience & Spatial Planning Unit Senior Assessment Officer, the REACH Senior Data Officer is responsible for the processes and outputs related to data processing in the unit. She/he will oversee and manage all data cleaning, data processing, data analysis, and data visualization activities in cooperation with IMPACT team in country and in Geneva. 

Under the supervision of the Cross-Cutting Technical Team Data Specialist, the REACH Senior Data Officer is supporting other units with data-related ad-hoc requests and with advanced cross-unit projects.

FUNCTIONS

1. Data quality assurance and data visualization activities within the unit

Within the RSPU the IMPACT Senior Data Officer will be responsible for:

• Supervision of all data related processes before the beginning, during and after data collection.
• Ensuring data quality and compliance with internal and external workflows for all research cycles within the unit.
• Supporting the development of internal IM procedures and guidelines.
• Coordinating and collaborating with various partners on data needs both within specific research cycles and across the response more widely.
• Improving the quality of secondary data collection.
• Leading and coordination of the development of interactive dashboards and other visualizations within the unit.

2. Cross-project and external support

Within the CCTT the IMPACT Senior Data Officer will be responsible for:

• Providing support to other units on ad-hoc requests related to standard procedures of data collection, data cleaning and analysis.
• Providing support to CCTT on data-related requests from external stakeholders.
• Developing and conducting advanced cross-unit projects that involve primary and secondary data.

The activities of the Senior Data Officer within CCTT can take up to 50% of working time, with the actual percentage being determined based on the current needs of RSPU.

3. Internal Communication Processes

The REACH Senior Data Officer will work closely with the Research Manager, Senior Assessment Officer, Data Specialist and IMPACT\REACH Data Officers in country to guarantee quality of all IMPACT products.

4. Confidentiality and Data Protection

The REACH Senior Data Officer will maintain the strictest confidentiality of data and processes. He/she will actively take measures to prevent the unauthorized sharing of information and data.

QUALIFICATIONS

• Full working proficiency in English and Ukrainian required;
• Bachelor degree or equivalent experience in Computer Science, Statistics, Information Systems, Social Sciences, or any relevant discipline;  
• 2-3 years of experience in data analysis, preferably in humanitarian context is an asset;
• Good organizational, communication and interpersonal skills;
• Ability to think creatively in terms of tool and process development and optimization;
• Flexibility and adaptability to ever-changing needs and responsibilities;
• Ability to work independently;
• Excellent critical thinking and problem-solving skills;
• Familiarity with the aid system and understanding of donor and governmental requirements is an asset.
• Knowledge of urban planning and recovery an asset.
• Experience coordinating with local authorities in Ukraine required.
   

Essential minimum technical qualifications:

1. MS Excel: advanced usage of formulas, pivot tables, wide and long datasets;
2. Advanced dashboard development experience using PowerBI;
3. Data processing and analysis experience with R and/or Python;
4. Experience with secondary data collection and analysis.

Desirable technical qualifications:

1. Previous experience with mobile data collection tools (ODK, KOBO, Ona) and understanding of questionnaire design workflow;
2. Familiarity with XLS-Form standard;

How to apply:

Please apply through the platform and submit your CV in English. Please make sure your CV clearly shows why you would be a good fit for this position with REACH. Only short-listed candidates will be contacted for an interview. ACTED is an equal opportunity employer.

Увага! Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Attention! Per current legislation, individuals subject to military service duty must provide updated military registration documents while being employed.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 3 додаткові дні відпустки на рік згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (до 15 днів на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень згідно з внутрішніми політиками;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;
• Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;
• Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки ментального здоров’я;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;
• Перспективи кар’єрного зростання.

______________________________________________________________________

“ACTED has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”

Ми - продуктова компанія повного циклу розробки, що стрімко розвивається у сфері Social Discovery. Зараз ми знаходимося на етапі активного масштабування нашої in-house команди, тому шукаємо спеціаліста із закупівлі пошукового трафіку на Review-сайти, який візьме під свій контроль якісний сетап кампаній, аналітику та оптимізацію воронок.

У майбутньому ця роль передбачає розширення зони відповідальності та управління командою. 

📌 Ваші основні зони відповідальності:

• Управління рекламними кампаніями (Google Ads, Microsoft Ads): Глибоке налаштування кампаній, робота з RSA, усіма видами асетів, типами відповідності та value-based bidding (tCPA, tROAS, Maximize Conversion Value).
• Трекінг та наскрізна аналітика: Контроль передачі click ID (GCLID, GBRAID, MSCLKID) через рев'ю-сайти на продукти, робота з tracking template, ValueTrack та завантаженням офлайн-конверсій.
• Стратегія та воронки: Робота зі шляхом користувача від кліку до платної дії, стратегічне розуміння позиціонування брендів у чартах та динамічної підміни контенту за UTM-параметрами.
• Комплаєнс та ризик-менеджмент: Робота з процесами сертифікації, управління статусами "Eligible (limited)", робота з дисапрувами та розуміння меж дозволеного у креативах.
• Конкурентна розвідка: Використання Semrush або аналогів для збору семантики, аналіз видачі через VPN, моніторинг банерів та лендінгів конкурентів.
   

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• Має маніакальну уважність до деталей: самостійно перевіряє кожне посилання, кнопку та попап перед запуском, щоб уникнути зливу бюджету.
• Володіє мисленням маркетолога, а не лише закупника: розуміє, як рев'ю-сайт прогріває користувача, і фокусується на метриках всієї воронки (reg-to-sale, ціна платника, середній чек).
• Має глибоку експертизу в Google Ads та Microsoft Ads, чітко розуміє алгоритми навчання на основі цінності конверсій.
• Впевнено працює з даними: Google Sheets (XLOOKUP, QUERY) на просунутому рівні, має досвід роботи з BI-системами (Tableau, Looker Studio).
• Має смак до візуалу та UX: бачить, коли сторінка перевантажена або коли виникають проблеми з користувацьким досвідом (особливо на мобільних пристроях).
• Підходить до роботи з позиції «це гіпотеза, перевіримо» та постійно генерує нові ідеї.

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, Europe-friendly часовий пояс.
• Конкурентна компенсація - обговорюємо за результатами інтерв'ю та орієнтуємося на рівень експертизи.
• Реальні бюджети та швидкий цикл: ваша гіпотеза може змінити закупівлю вже цього тижня, а не наступного кварталу.
• Сильна автономна команда аналітики та прямий контакт із бізнесом без зайвих рівнів менеджменту.
   

🤝 Як проходить процес найму:

• Спілкування з рекрутером: Ознайомча розмова, на якій ми обговоримо ваш релевантний досвід, очікування та розповімо більше про компанію.
• Спілкування з РРС Search лідом та технічний воркшоп: Професійне інтерв'ю з керівником для обговорення ваших технічних навичок, розуміння інфраструктури та бачення розвитку ролі + практична сесія, де ми спільно розберемо реальні робочі завдання, щоб зрозуміти, як ми взаємодіємо та чи знаходимо контакт у робочих підходах.
• Спілкування із CMO: Фінальне інтервʼю-знайомство для обговорення попереднього досвіду, цінностей, бачення розвитку ролі та всього напрямку.

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу команди, контролювати внутрішні процеси, координувати фінансові й технічні питання та знаходити можливості для підвищення операційної ефективності.

Нам потрібен системний спеціаліст, який вміє працювати з великими обсягами даних, швидко реагувати на нестандартні ситуації та перетворювати складні процеси на зрозумілу й ефективну систему роботи.

Що потрібно буде робити

• Операційний контроль: моніторити роботу команди, контролювати дедлайни та координувати внутрішні процеси.
• Фінансовий менеджмент: управляти бюджетами, контролювати оплати, проводити звірку платежів і своєчасно поповнювати робочі сервіси.
• Технічний контроль: перевіряти коректність інтеграцій, роботу трекінгових систем і технічних ланцюжків.
• Incident Management: оперативно реагувати на технічні збої та координувати їх усунення, мінімізуючи вплив на роботу команди.
• Аналітика та звітність: готувати регулярні звіти, аналізувати ефективність операційних процесів і візуалізувати результати роботи команди.
• Оптимізація процесів: знаходити вузькі місця в робочих процесах, пропонувати рішення та впроваджувати зміни для підвищення ефективності.

Що для цього потрібно

• Досвід: практичний досвід роботи у сферах Affiliate Marketing / iGaming / Gambling та розуміння специфіки ніші.
• Аналітична експертиза: впевнене володіння ключовими маркетинговими метриками — ROI, CPA, LTV, CR та іншими показниками ефективності.
• Google Sheets / Excel: впевнена робота з таблицями, складними формулами, зведеними таблицями та скриптами для автоматизації процесів.
• Технічна експертиза: досвід роботи з трекерами Keitaro, Binom та іншими інструментами автоматизації.
• Системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між процесами, визначати пріоритети та знаходити першопричини проблем.
• Відповідальність: здатність самостійно контролювати робочі процеси, дотримуватися дедлайнів і доводити завдання до результату.
• Уважність до деталей: уміння працювати з великими обсягами даних без втрати точності та фокусу.

Буде перевагою

• Досвід автоматизації операційних процесів і створення систем звітності.
• Досвід роботи з CRM-системами та внутрішніми інструментами управління процесами.
• Розуміння принципів роботи рекламних кампаній і технічної інфраструктури медіабаїнгу.
• Досвід координації кількох напрямів роботи одночасно.
• Практичний досвід вирішення операційних і технічних інцидентів.

Що ти отримаєш

• Resources: доступ до внутрішньої CRM-системи, бази знань холдингу, необхідних платформ та професійного обладнання.
• Growth: можливість розвиватися в сильній iGaming-команді, працювати з масштабними процесами та переймати експертизу провідних фахівців ринку.
• Autonomy: віддалений формат роботи з будь-якої точки світу, довіра до твоїх рішень і можливість самостійно впливати на організацію процесів.
• Culture: прозора комунікація, мінімум зайвої бюрократії, взаємоповага та орієнтація на спільний результат.
• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результатами роботи.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями профільних фахівців.
• Яскраві корпоративні заходи та участь у подіях affiliate-індустрії.
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів і можливостей для професійного розвитку.

P.S. Якщо ти любиш порядок у процесах, умієш приборкувати хаос і завжди шукаєш способи зробити роботу ефективнішою — приєднуйся до LEGENDS!

Ми допомагаємо нашому партнеру - продуктовій/сервісній IT-компанії з міжнародними клієнтами - знайти Finance Manager, який зможе самостійно вести ключові управлінські та операційні фінансові процеси компанії.

Шукаємо людину, яка вже впевнено працює з P&L, cash flow, бюджетуванням, прогнозуванням та управлінською звітністю, вміє бачити за цифрами реальну картину бізнесу та готова поступово брати на себе ширшу відповідальність за фінансову функцію.

Це не бухгалтерська позиція. Нам потрібен спеціаліст, який не просто готує звіти, а може аналізувати результати, знаходити причини відхилень, пояснювати їх керівництву та допомагати бізнесу приймати рішення.

Основні задачі

• підготовка та аналіз P&L;
• координація щомісячного фінансового закриття;
• підготовка управлінської звітності;
• планування та прогнозування cash flow;
• бюджетування та регулярне оновлення прогнозів;
• plan vs actual та аналіз відхилень;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• контроль billing / invoicing процесів;
• аналіз фінансових показників проєктів і бізнес-напрямів;
• підготовка фінансової інформації та рекомендацій для керівництва;
• участь у покращенні та автоматизації фінансових процесів.

Що важливо

• практичний досвід в управлінських фінансах;
• самостійна робота з P&L;
• досвід бюджетування та фінансового прогнозування;
• розуміння cash flow та планування руху коштів;
• досвід підготовки управлінської звітності;
• розуміння AR/AP та billing / invoicing процесів;
• сильний рівень Excel / Google Sheets;
• вміння аналізувати фінансові показники, знаходити причини відхилень та пояснювати їх керівництву;
• англійська від Intermediate+.

Буде плюсом

• досвід роботи в IT або сервісному бізнесі;
• досвід в IT outsourcing / outstaffing;
• аналіз прибутковості проєктів або клієнтів;
• робота з маржинальністю;
• досвід з Дія.City;
• досвід автоматизації фінансової звітності та процесів.

Що пропонує компанія

• remote формат роботи;
• широку зону відповідальності та вплив на фінансові процеси;
• роботу з уже вибудуваними та автоматизованими процесами;
• можливість професійного росту до Head of Finance / CFO.