Jobs at Djinni

Ми шукаємо Інженера-програміста AI/ML/CV, який приєднається до нашої R&D-команди для розробки інтелектуальних систем прийняття рішень. Вашим ключовим завданням стане проектування, навчання та впровадження алгоритмів штучного інтелекту, що дозволяють автономним системам аналізувати дані, розпізнавати патерни та ефективно діяти у динамічному середовищі.

Це позиція для розробника, який хоче працювати на стику математики та високонавантаженого коду. У наших продуктах блоки AI та ML — це «інтелектуальний центр», що відповідає за обробку великих потоків даних у реальному часі. Ми шукаємо фахівця, готового пройти шлях від аналізу архітектури нейромереж до їхньої фінальної оптимізації під конкретне «залізо».

Очікувані результати:

1. Перший місяць роботи

• Зануритися у наявну кодову базу та архітектуру AI-рішень компанії.
• Опанувати внутрішні інструменти збору, маркування та обробки датасетів.
• Разом із ментором налаштувати Pipeline для навчання та тестування базових моделей.

2. Перші три місяці роботи

• Самостійно імплементувати та донавчати моделі для задач класифікації, детекції або прогнозування.
• Провести серію експериментів з оптимізації архітектур (наприклад, через квантизацію або прунінг) для підвищення швидкості роботи коду.
• Розробити методику автоматичної валідації моделей на основі реальних даних із випробувань.
• Активно брати участь у технічних обговореннях архітектури нових функцій.

3. Перші дев’ять місяців роботи

• Розробити та успішно інтегрувати в продукт автономний програмний модуль на базі ML/CV.
• Досягти цільових метрик точності та швидкодії алгоритмів у реальних умовах використання.
• Стати повноцінним власником (owner) одного з напрямків AI-розробки, забезпечуючи його стабільність та розвиток.

Бажані компетенції:

• Фундаментальна освіта: бакалавр (або вище) у сфері прикладної математики, комп’ютерних наук, кібернетики або суміжних напрямів.
• Програмування та алгоритми: впевнені знання Python чи C++, розуміння структур даних та алгоритмічної складності.
• AI/ML Стек: розуміння принципів навчання нейронних мереж, знання бібліотек TensorFlow, PyTorch або ONNX. Досвід роботи з OpenCV та YOLO буде значною перевагою.
• Інструменти: володіння VSCode, Git; базове розуміння Docker буде плюсом.
• Аналітичні навички: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та інтерпретувати результати метрик продуктивності моделей.
• Мова: технічна англійська (Intermediate) для вивчення свіжих Research Papers та документації.

Ми пропонуємо:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця та повний соціальний пакет.
• Захищеність: сучасне облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Медичне забезпечення: комплексне медичне страхування для кожного співробітника.
• Релокаційний пакет: компенсація витрат на переїзд до 50% для кандидатів з інших регіонів.
• Умови для продуктивності: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та мобільним зв’язком.
• Розвиток: прозора карта кар’єрного росту (вертикально/горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Локація: офіс у 10 хвилинах пішки від станції метро.

Станьте частиною команди, яка створює інтелект для технологій майбутнього. Реальні задачі. Реальні нейромережі. Реальний результат.

Компанія: продуктова компанія з двома напрямками — хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Забезпечення безпеки вбудованих рішень: прошивки, апаратних  модулів, комунікаційних протоколів. 
• Проведення аудитів безпеки firmware та hardware-платформ. 
• Реалізація та вдосконалення Secure Boot, шифрування пам’яті, захисту ключів. 
• Аналіз та протидія спробам зворотної інженерії та фізичним атакам. 
• Впровадження безпечних підходів до OTA-оновлень. 
• Співпраця з розробниками для підвищення загального рівня безпеки продукту. 
• Підготовка документації, процедур, протоколів безпеки. 

Необхідні компетенції Технічні: 

• Глибоке знання платформ ARM / RISC-V / STM32 або аналогічних. 
• Практичний досвід у захисті прошивок: шифрування, підпис,  obfuscation, anti-tampering. 
• Secure Boot, TEE, hardware root of trust.  
• Аналіз прошивок: Ghidra, IDA Pro, Radare2. 
• Захист від фізичних атак: JTAG/SWD-lock, glitching, side-channel. 
• Досвід розробки С/С++ або Rust для низькорівневих систем. 
• Знання протоколів SPI, I2C, UART, CAN, BLE та їх захисту. 

Архітектурні: 

• Моделювання загроз (Threat Modeling). 
• Вміння формувати політики безпеки продуктів. 

Інструменти: 

JTAGulator, ChipWhisperer, OpenOCD, Wireshark.  

Софт-скіли: 

• Аналітичне мислення. 
• Здатність донести ризики бізнесу та команді. 
• Документування результатів та рекомендацій.

Очікувані результати (перші 3 місяці) 

1-й місяць 

• Провести аудит наявного вбудованого ПЗ компанії та сформувати  перелік компонентів, що потребують глибинного аудиту. Створити протокол аудиту безпеки embedded-рішень. 
• Провести повний аудит безпеки одного продукту. 
• Проаналізувати результати спільно з технічним керівником. 

2-й місяць 

• Розробити протокол безпеки для embedded-продуктів. 
• Провести аудит другого продукту. 
• Узгодити висновки з технічним керівником. 
• Підготувати методичні рекомендації для розробників. 

3-й місяць 

• Створити базовий документ Політики безпеки вбудованих систем, який надалі оновлюватиметься. 
• Налаштувати автоматичні безпекові тести (static analysis, integrity checks). 
• Створити річний план заходів безпеки. 

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Медичне страхування.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc, Cashalot стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до команди системного аналітика.

Вимоги:
 

Досвід роботи загалом від 1−2 років, бажано від 6 місяців по профільному напрямку ІТ.

Досвідчений користувач ОС Windows.

Базові знання SQL.

Досвід роботи з Fiddler, Wireshark, Postman, Swagger.

Розуміння життєвого циклу тестування ПЗ.

Робота з JSON, xml.

Розуміння принципу роботи TCP / IP, ws.

Уважність, відповідальність, пунктуальність, логічне мислення, комунікабельність.

Буде плюсом:

Освіта, пов’язана з технічними напрямками (математика, інформатика, тощо).

знання: JIRA, Confluence.

Основні обов’язки:

Аналіз документації та постановка задач на розробників.

Виконання приймального тестування реалізованого

функціоналу.

Допомога тестувальникам у складенні кейсів.

Взаємодія з розробниками, аналітиками.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Ми шукаємо AI-автоматизатора, який допомагатиме з налаштуванням і підтримкою автоматизованих процесів: інтеграції API, побудова workflow, налаштування ботів і воронок із використанням AI.
Досвід роботи з конкретним інструментом не є критичним — підійде будь-яка платформа автоматизації (n8n, Make, Zapier або аналоги).

Обов’язки:

• проєктування та налаштування workflow у системах автоматизації (n8n)
• підключення та налаштування API-інтеграцій
•  автоматизація бізнес-процесів
• налаштування та підтримка Telegram-ботів
• інтеграція AI (GPT та інші LLM) у процеси
• тестування, налагодження та оптимізація автоматизацій

Наші очікування від кандидата:

• досвід роботи з будь-якою платформою автоматизації

   (n8n, Make, Zapier, Node-RED, Workato тощо)

• розуміння принципів роботи REST API
• досвід роботи з JSON
•  вміння читати та використовувати API-документацію
• досвід налаштування ботів (Telegram та інші месенджери)
• системне мислення та уважність до деталей
•  самостійність та відповідальність

Буде перевагою:

• досвід роботи з OpenAI / GPT / LLM
• розуміння AI-воронок та AI-асистентів
• базові знання JavaScript

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Content Sales Manager, який збільшуватиме комерційну цінність власного контенту AMO Pictures через активний продаж та ліцензування IP на локальні й міжнародні платформи. Це роль для фахівця, який формуватиме стабільний потік угод, розширюватиме партнерську мережу та підсилюватиме присутність студії на ринку контент-дистрибуції, а також розроблятиме й реалізовуватиме стратегію продажів, що сприяє масштабуванню бізнесу.

Головні фокуси ролі:

• Продаж і ліцензування контенту: ведення повного циклу продажу контенту — від первинного контакту з платформами до укладання договорів; презентація контенту та пакетів для потенційних партнерів; формування комерційних пропозицій, участь у переговорах і узгодження умов угод.
• Розвиток партнерств та ринкових можливостей: активний пошук нових каналів збуту та можливостей для продажу контенту; побудова й підтримка довгострокових відносин із контент-байєрами; участь у галузевих маркетах, фестивалях і нетворкінг-активностях.
• Управління контентною бібліотекою та правами: розуміння та контроль статусу прав IP по кожному проєкту; формування й підтримка каталогу контенту для продажу; підготовка та актуалізація матеріалів (скрінери, bibles, метадані, презентації тощо).
• Аналітика, планування та звітність: аналіз ринку, конкурентів і попиту з боку платформ; формування прогнозів продажів і регулярних звітів; виконання планових KPI щодо обсягу угод та виручки.
• Побудова процесів та розвиток майбутньої команди: створення й оптимізація процесів продажу контенту; поступове формування компетентнісної бази, що дозволить у перспективі очолити команду content sales.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти маєш 2–4 роки досвіду у продажах контенту, дистрибуції або ліцензуванні та розумієш, як працює ринок платформ і контент-байєрів.
• Маєш досвід взаємодії з платформами, успішно ведеш переговори й укладаєш угоди, розуміючи комерційну логіку контент-сейлзу.
• Володієш сильними навичками продажу, презентації та побудови партнерств, умієш переконливо презентувати контент і пакети для потенційних покупців.
• Умієш аналізувати ринок і попит на контент, розумієш моделі ліцензування та типи прав, а також впевнено працюєш із документацією, комерційними пропозиціями та звітами.
• Ти проактивний, результатоорієнтований і здатен працювати автономно, береш на себе відповідальність і доводиш задачі до фіналу.
• Маєш розвинені комунікаційні навички та англійську на рівні Upper-Intermediate і вище для комунікації з міжнародними платформами.

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Інтервʼю з Рекрутером - ТЗ - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.

Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

Український центр безпеки та співпраці (УЦБС) — незалежний аналітичний центр, який спеціалізується на питаннях національної безпеки. Наша місія — посилювати обороноздатність України через аналітику, стратегічні комунікації та реалізацію партнерських проєктів, що допомагають ЗСУ.

Саме тому ми шукаємо Молодшого/у таргетолога/иню, який допоможе нам ефективно доносити важливі меседжі до аудиторії та масштабувати інформаційні й рекрутингові кампанії.

Якщо ти працюєш з Meta Ads, вмієш аналізувати аудиторії, тестувати гіпотези та оптимізувати рекламні кампанії, твої навички можуть стати частиною важливої роботи — комунікації проєктів, що підсилюють оборону України.

• Розділяти цінності команди: підтримка незалежності та суверенітету України, зміцнення держави через свою професійну діяльність.
• Вільне володіння українською мовою, грамотність.
• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook Ads Manager, Instagram Ads) від 6 місяців.
• Практика з Meta Pixel: встановлення, перевірка коректності, налаштування подій.
• Вміння налаштовувати та відстежувати конверсії через Google Tag Manager.
• Розуміння цільових аудиторій і принципів таргетингу (гео, вік, інтереси, винятки).
• Базові знання аналітики (CPL, CTR, конверсії).
• Посидючість і вміння якісно працювати з монотонними процесами.
• Здатність одночасно вести кілька проєктів.
• Високий рівень відповідальності, готовність до швидкої адаптації політик Meta.
• Гарним плюсом буде досвід роботи з соціальною рекламою та рекламою державних проєктів.

Умови роботи:

• Можливість зробити значний внесок у розвиток України.
• Робота з масштабними соціально важливими кампаніями.
• Можливість професійно зростати всередині організації.
• Конкурентну заробітну плату за результатами відбору*.
• Робота в офісі в м.Київ (після тестового періоду можливий гібридний формат).

Обов’язки:

• Планування та запуск рекламних кампаній у Meta Ads.
• Налаштування та супровід Meta Pixel і подій через GTM.
• Моніторинг і оптимізація кампаній: аналіз ключових метрик, тестування гіпотез.
• Підготовка текстів для рекламних оголошень.
• Ведення декількох проєктів паралельно, дотримання дедлайнів.
• Виконання регулярних завдань (оновлення аудиторій, правки налаштувань, контроль відхилених оголошень).
• Дотримання рекламних політик Meta, уникнення блокувань.
• Підготовка щотижневих звітів і рекомендацій для масштабування.

**Процес відбору передбачає співбесіду та виконання тестового завдання.

Просимо надсилати CV українською мовою.

Український центр безпеки та співпраці (УЦБС) — незалежний аналітичний центр, який спеціалізується на питаннях національної безпеки. Наша місія полягає у посиленні обороноздатності України шляхом проведення досліджень, розробки стратегічних комунікацій та реалізації партнерських проєктів.

Ми шукаємо Молодшого РРС-спеціаліста в сфері рекламних кампаній для соціально важливих проєктів, який розділяє наші цінності та прагне зробити свій внесок у зміцнення держави.

Вимоги:

• Розділяти цінності команди: підтримка незалежності та суверенітету України, зміцнення держави через свою професійну діяльність.
• Вільне володіння українською мовою, грамотність.
• Досвід роботи з Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід запуску та ведення пошукових і медійних кампаній.
• Розуміння принципів підбору ключових слів, типів відповідності, мінус-слів.
• Досвід роботи з конверсіями: налаштування та перевірка через Google Tag Manager / Google Ads / Google Analytics.
• Базові знання веб-аналітики: CTR, CPC, CPA, конверсія.
• Вміння аналізувати ефективність кампаній та вносити оптимізаційні правки.
• Усидчивість і вміння якісно працювати з монотонними процесами.
• Здатність одночасно вести кілька проєктів.
• Високий рівень відповідальності та дотримання дедлайнів.
• Перевагою буде досвід роботи з соціальною рекламою та рекламою державних проєктів.

Задачі:

• Активна робота з різними типами рекламних кампаній у Google Ads: пошукові, медійні, відео, Performance Max, Demand Gen.
• Створення нових рекламних кампаній з нуля: від ідеї та структури до запуску та оптимізації.
• Впровадження нових ідей та підходів у рекламних кампаніях з метою підвищення ефективності.
• Підготовка текстів для рекламних оголошень.
• Планування рекламних стратегій відповідно до цілей проєктів.
• Підбір та кластеризація ключових слів, аудиторій, оголошень і розширень.
• Налаштування та контроль коректності відстеження конверсій (GTM / Google Ads / Google Analytics).
• Регулярний моніторинг та оптимізація кампаній на основі ключових метрик.
• Тестування гіпотез, форматів оголошень і креативних рішень.
• Ведення декількох проєктів паралельно з дотриманням дедлайнів.
• Контроль відповідності кампаній рекламним політикам Google Ads.

Ми пропонуємо:

• Можливість зробити значний внесок у розвиток України.
• Робота з масштабними соціально важливими кампаніями.
• Навчання специфіці проєкту та підтримку команди на всіх етапах роботи.
• Можливість професійного зросту всередині організації.
• Конкурентну заробітну плату за результатами відбору.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 10:00 до 19:00 (може бути гнучким).
• Pet-friendly офіс.

Твій маршрут до команди:

• Скрінінг резюме (ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами).
• Інтерв'ю для обговорення потенційної співпраці.
• Виконання тестового завдання.
• Оплачуваний тестовий місяць в офісі м.Київ (після тестового періоду можливий гібридний формат роботи).

Просимо надсилати СV українською мовою.

Done — імпортно-торговельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.

Компанія Done — це:

• 9 років досвіду міжнародної торгівлі
• контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні
• інструмент, який підсилює наших клієнтів

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Senior Java Back-End Developer

Про роль

Як Senior Java Back-End Developer, ви відповідатимете за проєктування, розвиток і підтримку backend-частини продукту з використанням Spring-екосистеми (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud).
Ви працюватимете з бізнес-критичними сервісами, REST API та базами даних, забезпечуючи стабільність, продуктивність і масштабованість системи.

Роль передбачає не лише написання коду, а й активну участь у прийнятті архітектурних рішень, рефакторингу, технічному вдосконаленні існуючих рішень та менторстві команди.

Обов’язки 🛠

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Java з використанням Spring Boot у production-середовищі
• Проєктування та реалізація REST API 
• Робота з даними PostgreSQL, оптимізація запитів і транзакцій
• Інтеграція з внутрішніми та сторонніми сервісами через REST та messaging
• Аналіз бізнес-вимог і трансформація їх у надійні технічні рішення
• Написання чистого, підтримуваного та безпечного коду
• Проведення code review та допомога команді у покращенні якості коду
• Участь у плануванні релізів разом із внутрішніми командами
• Документування розробленого функціоналу

Необхідні навички 🎯

• 5+ років комерційного досвіду Java-розробки
• Впевнені знання Java / JEE
• Глибокий практичний досвід роботи зі Spring Framework 
• Досвід проєктування та підтримки REST API
• Впевнене володіння PostgreSQL, досвід оптимізації та роботи з асинхронними підключеннями
• Досвід роботи з Git, Maven, Jenkins або аналогічними CI/CD-інструментами
• Досвід рефакторингу та підтримки великої кодової бази
• Досвід роботи в Agile-командах

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду і шукаємо Інженера-прототипування.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Ідеальний кандидат має:

• Вища технічна освіта (радіотехнічний, електронний або суміжний фах)
• Знання технологій монтажу SMD | BGA компонентів
• Навички роботи з контрольно-вимірювальним обладнанням (мультиметр, осциллограф)
• Досвід роботи з конструкторською та технологічною документацією, схемами, специфікаціями
• Висока відповідальність та рівень самоорганізації, аналітичне мислення, вміння працювати в команді

В ваші основні обо’язки буде входити:

• Аналіз електричних та механічних вузлів на етапі розробки або під час збірки, з метою оптимізації виготовлення
• Пошук, замовлення та тестування альтернативних компонентів
• Підготовка компонентів та вузлів до збирання
• Механічна збірка та пайка компонентів
• Проведення вихідного контролю якості зібраних вузлів
• Робота з паяльним обладнанням та дрібним ручним інструментом
• Робота з контрольно-вимірювальним електронним обладнанням
• Прошивка, налаштування та перевірка системи
• Знаходити та усувати несправності в електричних вузлах

Буде плюсом:

• Робота з лінукс скриптами (для прошивки і тестування плат)
• Базові знання з програмування

Що ви отримаєте з нами:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9−18 або 10−19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Про нас: хто ми і що ми

ArmDrones — miltech-стартап, що стрімко масштабується. Ми пройшли трансформацію від навчальної школи до компанії, яка розробляє власні рішення у сфері безпілотних літальних апаратів. Наші продукти перевірені часом і реальними бойовими умовами, тому зараз фокус — розвиток продукту та

масштабування виробництва під актуальні військові потреби.

Кого ми шукаємо і для чого

Шукаємо Project Manager / Product Owner, який(а) візьме відповідальність за повний цикл: вимоги → план → розробка → підготовка виробництва → запуск → фідбек

→ покращення.

Ціль — забезпечити передбачуваний delivery: чіткі цілі, план, контроль виконання, документація, запуск продукту та системна комунікація з керівництвом і користувачами.

Основні обов’язки

- Управління проєктами (delivery): планування, координація, контроль виконання, управління ризиками/блокерами, доведення до результату.

- Визначення мети та обсягу робіт: формування цілей і scope відповідно до погоджених бізнес/технічних цілей.

- Управління вимогами продукту: збір, аналіз, уточнення та формалізація вимог; підготовка ТЗ/технічних завдань, специфікацій, критеріїв приймання.

- Організація процесу розробки: синхронізація робіт по апаратній та програмній частині, узгодження пріоритетів та залежностей між командами.

- Відстеження прогресу та звітність: регулярний трекінг статусу проєктів, контроль дедлайнів, системна комунікація з керівництвом та користувачем (статуси, рішення, ескалації).

- Документація та підготовка запуску: ведення технічної та проєктної документації, підтримка актуальності артефактів проєкту, підготовка до запуску продукту/партії.

- Взаємодія з постачанням та обліком: узгодження потреб у

матеріалах/комплектуючих, контроль строків/узгоджень, дисципліна витрат і прозорість даних.

- Метрики/KPI та покращення процесів: збір показників, розрахунок KPI, ініціація змін для підвищення швидкості, якості та прогнозованості delivery.

- Комунікація з користувачами: збір фідбеку, участь у рішеннях щодо виправлень/покращень, контроль реалізації.

Вимоги до кандидата

- 2+ роки досвіду в ролі Project Manager / Product Owner (технічні

продукти/проєкти).

- Досвід впровадження інженерних рішень та управління проєктами/командами розробки.

- Розуміння життєвого циклу розробки апаратних і програмних продуктів (від вимог до запуску та ітерацій).

- Знання методологій управління проєктами та досвід використання (Agile/Scrum/Kanban/Hybrid — під контекст).

- Знання підходів до збору, аналізу та формалізації вимог (ТЗ/специфікації, acceptance criteria).

- Відмінні комунікаційні та організаційні навички, вміння будувати взаємодію між командами і стейкхолдерами.

- Вміння працювати в умовах багатозадачності та динамічного середовища.

- Здатність швидко вчитись і розбиратися у нових інструментах/підходах.

- Досвід роботи з інструментами управління (Worksection/Jira/Trello + Google, Workspace).

Англійська від B1 (для документації/комунікації за потреби).

Буде плюсом: досвід у miltech/defence або швидке занурення в специфіку.

Умови роботи

- Повна зайнятість;

- Розвиток разом із компанією, що активно розвивається

- Дружню та професійну команду

- Конкурентну, офіційну заробітну плату

- Комфортне робоче середовище на сучасному виробництві

- Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;

- 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;

Якщо ти вмієш робити delivery без хаосу, любиш порядок у процесах, документуєш рішення й тримаєш комунікацію прозорою — будемо раді бачити у нашій команді.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення. Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.

Ми активно розширяємось та розвиваємо всі продуктові напрями. Кількість проєктів, брендів і задач зростає, тому ми шукаємо Art Director, який зможе взяти на себе візуальну стратегію і задавати високий стандарт креативу та виконання.

Основні задачі:

• Лідити ребрендинги та редизайни продуктів;
• Створювати та розвивати брендбуки, дизайн-системи, гайдлайни;
• Розробляти складні креативні концепти та ідеї;
• Продумувати та реалізовувати key visuals для брендів і кампаній;
• Делегувати задачі графічним дизайнерам, супроводжувати їх виконання;
• Робити review дизайнів, контролювати якість і відповідність концепції;
• Розвивати дизайнерів у команді: менторство, фідбек, підсилення експертизи;
• Працювати у зв’язці з продуктовими, маркетинговими та бренд-командами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Art Director / Design Lead / Head of Design;
• Сильне портфоліо з кейсами: брендинг, редизайн, концептуальні рішення;
• Глибоке розуміння візуальної айдентики, композиції, типографії, кольору;
• Вміння мислити концептуально та доводити ідею до якісної реалізації;
• Досвід роботи з командами дизайнерів: постановка задач, рев’ю, розвиток;
• Системність, відповідальність, увага до деталей;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення та презентувати ідеї.
   

Досвід у iGaming або digital-агенціях буде плюсом, але не обов’язковий.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо тобі близька робота з брендами, масштабними візуальними задачами та розвиток команди — будемо раді познайомитись.

Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀
 

👨🏻‍💻Integrator у crypto-вертикаль👨🏻‍💻

Ми шукаємо інтегратора, який відповідатиме за технічну частину запуску рекламних звʼязок у крипто-напрямку та стане надійною опорою для команди медіабаїнгу.

🤩Твої задачі:

- Формування рекламних лінків із привʼязкою до лендингів, CRM та трекерів (Keitaro тощо);
- Закупівля та базове налаштування доменів, серверів, хостингів, Cloudflare-акаунтів;
- Розгортання лендингів, перевірка редіректів, SSL-сертифікатів, клоакінгу;
- Повне технічне тестування звʼязки перед запуском рекламних кампаній;
- Моніторинг стану доменів, SSL і серверів (Grafana), своєчасне продовження ресурсів;
- Оперативна обробка технічних запитів від команди медіабаїнгу.

😎Кого ми шукаємо:

- Кандидатів із мінімальним досвідом у техпідтримці / роботі з доменами чи хостингом (буде плюсом, але не обовʼязково);
- Випускників технічних спеціальностей (IT, інженерія тощо), навіть без комерційного досвіду;
- Розуміння базових принципів роботи доменів, DNS, хостингів, Cloudflare;
- Базові знання HTML / CSS / PHP або готовність швидко їх опанувати;
- Уважність, структурність, самостійність у роботі;
- Перевагою буде розуміння трекерів, клоакінгу та рекламних звʼязок.

💸Ми пропонуємо:

- Роботу в крипто-вертикалі з реальними бюджетами та швидкими запусками;
- Сильну команду медіабаїнгу;
- Стабільні умови та можливість професійного росту.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку досвідченого Frontend Lead, який (-а) зможе очолити frontend-напрямок і збудувати сильну команду з потенціалом масштабування. 
 

У тебе будуть такі завдання:

• Відповідальність за фронтенд-архітектуру веб-продукту, управління технічним боргом без зупинки delivery.
• Побудова “experiment-ready” фронтенду: розробка внутрішніх інструментів і підходів для швидкого та безпечного запуску A/B-тестів.
• Планування фронтенд-напрямку (short/mid/long-term): формування технічного roadmap, пріоритезація ініціатив разом зі стейкхолдерами, балансування між продуктовими та технічними ініціативами.
• Забезпечення високих стандартів інженерії та прогнозованого delivery: code review, гайдлайни, документування ключових рішень, релізні практики, управління ризиками.
• Забезпечення якості та стабільності у продакшені: стратегія тестування (unit/component/e2e), взаємодія з QA/AQA, впровадження observability (Sentry/аналоги), аналіз та запобігання інцидентів.
• Забезпечення оптимального performance та користувацького досвіду веб-продуктів.
• Менеджмент та розвиток фронтенд-команди: найм, онбординг, цілепокладання, розвиток компетенцій, регулярний фідбек, контроль перформансу.
• Підвищення ефективності розробки: оптимізація процесів, впровадження інструментів і практик, які зменшують lead time і ризики (CI/CD, автоматизація, стандартизація компонентів/підходів).

Для нас важливо:
 

• 5+ років frontend-досвіду (Senior / Lead) у продуктовій розробці з відповідальністю за архітектуру та delivery;
• Досвід з Vue.js, TypeScript, CSS, REST API (впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки та практичне розуміння SSR/CSR/SSG);
• Досвід роботи та налаштування CI/CD для frontend;
• Досвід проєктування та підтримка масштабованої frontend-архітектури (state management, модульність, boundaries);
• Досвід роботи з legacy frontend-кодом і побудови engineering-процесів (code review, стандарти, документування ключових рішень);
• Розуміння інфраструктури та безпекових best practices;
• Досвід побудови frontend quality strategy (unit/component/e2e), співпраця з QA/AQA;
• Досвід роботи з error monitoring/observability (Sentry або аналоги);
• Розуміння підходів до експериментів/feature flags (rollout/rollback/segmenting) або релевантний досвід побудови подібних механік;
• Вміння наймати та онбордити middle/senior інженерів (формування вимог, інтерв’ю, адаптація, перші 30/60/90);
• Вміння розвивати людей: оцінка компетенцій і перформансу, цілепокладання, індивідуальні плани розвитку, регулярний фідбек і підвищення стандартів команди.

Буде плюсом:

• Досвід побудови design system / component library (або підтримка існуючої);
• Досвід участі у міграціях (Vue2→Vue3 / Nuxt2→Nuxt3);
• Досвід у B2C growth-продуктах (paywalls/onboarding/експерименти);
• Досвід роботи з AI інструментами розробки та їх запровадження у роботу команди.

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

DSM – це компанія, яка відома своїми продуктами (серед яких є такі проекти META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Футбол та інші).

Працюючи на ринку протягом 15 років, DSM заслужила свою репутацію як надійний та інноваційний гравець в галузі медіа, що користується популярністю у мільйонів фоловерів по всьому світу.

Однією з переваг DSM є наша глобальна присутність, адже компанія успішно працює в понад 30 країнах світу і не зупиняється на досягнутому.

У зв’язку з активним розвитком проєктів шукаємо  Product manager

Для нас важливо:

• досвід Product manager B2C проєктів від 2х років;
• базове розуміння HTML/CSS;
• робота з Jira, Confluence (або аналогами) та з таблицями (Google Sheets/Excel);
• знання Google Analytics 4/Looker Studio, Figma/Balsamiq.

Буде плюсом:

• досвід роботи з проєктами спортивної тематики або гарне розуміння спорту.

Задачі на даній позиції:

• визначення цілей продукту, його цінності та цільової аудиторії;
• формування продуктового плану та пріоритетів розвитку;
  узгодження нових функцій та оновлень продукту разом із дизайнерами й розробниками;
• планування етапів роботи спільно з Delivery Manager;
• контроль виконання завдань і своєчасності релізів;
• оцінка результатів оновлень і впливу на основні показники продукту.

З нашого боку пропонуємо:

• роботу з проєктами для іноземних країн;
• самостійність та можливість приймати рішення у рамках своєї ролі;
• команду, які злагоджено працює на спільний результат;
• корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
• оплату спортивних занять/мовних курсів/психолога;
• графік роботи: 9:00-10:00 ранку до 18:00-19:00 відповідно;
• full time офіс, гібридний чи дистанційний формат.

Скільки етапів інтерв'ю:

1. інтерв’ю з рекрутером;

2. TeamLead + HR інтерв'ю.