Jobs at Djinni

Необхідні навички:

Ця вакансія вимагає знання англійської мови на вільному розмовному рівні.

Support/Billing в медичній компанії відповідає за моніторинг і забезпечення всіх фінансових операцій, що мають відношення до перебування пацієнта в госпіталі:

- Введення інформації про пацієнта в систему обліку;

- Визначення умов страховки пацієнта;

- Збір фінансової інформації про пацієнта (рахунки, активи, рух коштів і т.д.);

- Виставлення рахунків страховим компаніям;

- Відстеження надходження коштів в рахунок оплати;

- Hобота здійснюється у львівському офісі, проте в ході роботи необхідно здійснювати дзвінки в США.

Вимоги:

- Розмовний рівень англійської мови, бажаний регулярний досвід спілкування з носіями мови;

- Уважність, відповідальність, досвід роботи з цифрами та на подібній посаді

- У зв'язку з роботою клієнтів у США робота буде здійснюватися за графіком з 14:00 до 23:00 з офісу у Львові або з 15.00 по 24.00 віддалено

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Фіксовану ставку без штрафів згідно з курсом долара залежно від досвіду та рівня англійської;
• Заняття з інструктором по йозі;
• Послуги психолога та коуча;
• Воркшопи та майстер-класи;
• Корпоративні навчання, тренінги та регулярні перегляди зарплатні;
• Практика англійської з нейтів спікерами щодня!
• Менторство: кожен новачок має ментора, ми беремо на роботу кандидатів і без досвіду та навчаємо їх під час двомісячного оплачуваного стажування.
• Трансфер додому з офісу.

Чому з нами круто?

• Ми віримо в силу постійного навчання та підтримуємо культуру співпраці.
• Наша команда стрімко розвивається, що відкриває нові можливості для кар'єрного зростання.
• Ми цінуємо кожного співробітника і створюємо умови для комфортної та продуктивної роботи.

Приєднуйтесь до нас, щоб стати частиною динамічної команди, яка прагне до досконалості та інновацій!

Компанії потрібен спеціаліст, який налаштує та адмініструватиме платформу Open Web UI — інтерфейс для роботи з LLM-моделями (ChatGPT, GPT-4o та інші). Потрібно привести систему до робочого стану, оптимізувати параметри моделей і забезпечити зручну, безпечну роботу команди з інструментом.
Основні завдання
• Створення та налаштування кастомних моделей: системні промпти, аватари, теги, права доступу (приватний/груповий)
• Тонке налаштування параметрів генерації: температура, top-K, top-P, min-P, frequency/repetition penalty, context length, seed, stop sequences та інші
• Налаштування розділу «Знання» (RAG): структурування бази знань, підключення документів для контекстних відповідей
• Створення бібліотеки промптів зі змінними ({{CURRENT_DATE}}, {{USER_NAME}} тощо) для стандартизації роботи команди
• Підключення та налаштування інструментів (tools) — наприклад, web scraping або інші плагіни, що розширюють можливості моделей
• Налаштування прав доступу та приватності для моделей, знань та інструментів
• Загальне налаштування WebUI: зовнішній вигляд, поведінка чату, додаткові функції
Вимоги до кандидата
• Досвід роботи з Open Web UI або аналогічними LLM-інтерфейсами (LibreChat, LM Studio тощо)
• Розуміння параметрів генерації LLM (temperature, top-p, top-k та ін.)
• Базові навички програмування — для створення/адаптації інструментів (tools) під потреби компанії
• Розуміння принципів RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• Вміння структуровано документувати виконану роботу
Буде плюсом
• Досвід адміністрування корпоративних AI-інструментів
• Досвід навчання команди роботі з подібними системами
• Знання API провайдерів моделей (OpenAI, Anthropic тощо)
Умови
• Формат співпраці (разовий проєкт чи регулярна підтримка) — обговорюється за результатами співбесіди
• Оплата: за домовленістю (погодинна/за проєкт)
• Віддалена робота
Як податися
Надішліть портфоліо/приклади подібних робіт та коротко опишіть свій досвід з Open Web UI або схожими платформами на [контакт для відгуків]

Запрошуємо до команди Senior IT Recruiter-a з досвідом від 4 років для роботи в українській miltech-компанії.

У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл підбору фахівців на технічні, виробничі та управлінські позиції. Ви будете тісно співпрацювати з hiring managers і керівниками напрямів, впливати на стратегію пошуку та допомагати будувати сильні команди для розвитку компанії.

На вас чекатимуть складні, нестандартні й амбітні вакансії у сфері miltech, де результат вашої роботи матиме реальний вплив на розвиток команди та продукту.

Що ви будете робити:

• Вести повний цикл рекрутингу: від брифінгу з hiring manager до виходу кандидата на роботу.
• Проводити vacancy briefing, визначати профіль кандидата та формувати стратегію пошуку.
• Самостійно вести складні технічні, виробничі та управлінські вакансії.
• Здійснювати активний сорсинг кандидатів.
• Будувати та підтримувати ефективну воронку кандидатів.
• Проводити інтерв’ю, оцінювати кандидатів і супроводжувати їх на всіх етапах відбору.
• Консультувати hiring managers щодо ринку, профілю кандидатів, стратегії пошуку та процесу найму.
• Готувати офери, вести переговори з кандидатами та супроводжувати процес прийняття оферу.
• Контролювати якість candidate experience та підтримувати прозору комунікацію з кандидатами.
• Аналізувати рекрутингові метрики: конверсії, time-to-hire, ефективність каналів пошуку.
• Оптимізувати процеси найму, пропонувати й впроваджувати нові підходи та best practices.

Що ми очікуємо:

• Від 4 років досвіду в рекрутингу, бажано з фокусом на технічні, виробничі або інженерні позиції.
• Досвід самостійного закриття складних вакансій різного рівня: від спеціалістів і інженерів до менеджерських ролей.
• Сильні навички активного сорсингу та роботи з різними каналами пошуку.
• Вміння будувати партнерську комунікацію з hiring managers і впливати на процес найму.
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи з ATS, рекрутинговою аналітикою та звітністю.
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок.
• Вміння працювати в динамічному середовищі, пріоритезувати задачі та тримати фокус на результаті.

Буде перевагою:

• Досвід рекрутингу у сферах manufacturing, supply chain, industrial, hardware або miltech.
• Розуміння специфіки виробничих та інженерних процесів.
• Досвід роботи з міжнародними командами або кандидатами.
• Досвід закриття позицій у умовах обмеженого ринку кандидатів.
• Англійська — буде перевагою

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гібридний / віддалений формат роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бронювання відповідно до вимог законодавства та потреб компанії.
• Роботу зі складними і змістовними вакансіями, які дають сильний професійний досвід.
• Вмотивовану команду та середовище, об’єднане спільною метою.
• Можливість впливати на рекрутингові процеси та розвиток функції найму.

Чим ви будете займатися

1. Шукати та залучати media buying teams, traffic teams та інші performance-команди в iGaming.
2. Виходити безпосередньо на Team Leads, Heads of Media Buying, Affiliate Managers, Owners.
3. Формувати власну базу потенційних партнерів та системно її розвивати.
4. Презентувати наші slot-ігри та знаходити відповідні формати співпраці.
5. Надавати партнерам інформацію про нові ігри, релізи, ігрові механіки та найбільш перспективні продукти.
6. Розуміти, які ігри та ігрові механіки можуть бути цікавими для конкретних GEO та типів трафіку.
7. Вести переговори та узгоджувати комерційні умови співпраці.
8. Організовувати запуск тестів і перших кампаній спільно з партнерами.
9. Супроводжувати партнера на етапі запуску та допомагати масштабувати успішні зв’язки.
10. Підтримувати довгострокові відносини з ключовими media buying-командами.
11. Відстежувати ринок, нових гравців, команди та джерела iGaming-трафіку.
12. Відвідувати профільні iGaming-конференції та використовувати їх для розвитку партнерської мережі.
13. Вести CRM та регулярну звітність щодо pipeline, нових партнерів та активних співпраць.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка вже розуміє iGaming-ринок і знає, де знаходяться люди, які ллють трафік.

Обов’язково:

• від 1 року досвіду на аналогічній посаді;
• досвід роботи з media buying teams / affiliates / traffic partners;
• розуміння того, як працюють Facebook, Google, TikTok, PPC, SEO та інші джерела iGaming-трафіку;
• розуміння основних моделей та метрик affiliate / performance marketing;
• розуміння специфіки casino / slots;
• сильні навички холодного пошуку та outbound-комунікації;
• досвід проведення переговорів та укладання партнерств;
• наявність власної мережі контактів в iGaming буде великою перевагою;
• англійська мова — Upper-Intermediate та вище;
• самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде великою перевагою

• досвід роботи безпосередньо у Game Provider;
• досвід роботи зі slot games;
• власна база контактів серед media buying teams;
• досвід співпраці з великими affiliate / media buying teams;
• досвід роботи з Tier-1 GEO;
• розуміння ігрових метрик: RTP, volatility, max win, hit frequency тощо;
• досвід запуску та масштабування performance campaigns.

Що важливо

Ми шукаємо не людину для класичного account management.

Наше основне завдання — залучати нових traffic-партнерів та створювати реальні запуски наших ігор із баїнг-командами.

Тому особливо цінуємо людей, які вміють не просто працювати з вхідними партнерами, а самостійно знаходити потрібні команди та доводити комунікацію до запуску.

Умови

• Full-time;
• Remote;
• міжнародний iGaming-проєкт;
• робота безпосередньо з Game Provider та власним ігровим продуктом;
• фіксована заробітна плата;
• можливість впливати на розвиток нового напряму всередині компанії;
• робота з міжнародними ринками та великими media buying teams.

Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче розвиватися у performance-маркетингу, тестувати рекламні гіпотези та знаходити робочі звʼязки. Якщо ти готовий розвиватися в команді, де є підтримка та всі необхідні ресурси для роботи - тобі точно до нас!

😉 Що ти отримаєш від співпраці з нами:

• Full remote та гнучкий графік - працюй звідки тобі зручно без мікроменеджменту;
• Доступ до необхідних рекламних бюджетів та підтримку технічного відділу in-house;
• Прозору систему бонусів, яка сприяє твоєму розвитку та мотивації;
• Автоматизацію технічних процесів для зручності та економії часу (внутрішній тех.відділ, дизайнери, фарм та інше);
• Системний підхід до роботи;
• Підтримку на всіх етапах - від запуску та тестування гіпотез до оптимізації рекламних кампаній;
• Можливість отримати практичний досвід роботи з великими обсягами трафіку та розвиватися разом із досвідченими спеціалістами.

💻 Твої задачі:

• Запуск та тестування рекламних кампаній на платформах Facebook Ads, TikTok та інших;
• Тестування різних рекламних підходів, аудиторій, плейсментів і креативів;
• Аналіз результатів рекламних кампаній та визначення найбільш ефективних звʼязок;
• Моніторинг основних показників рекламних кампаній та пошук можливостей для їх оптимізації;
• Формування ТЗ для дизайнерів під конкретні рекламні гіпотези;
• Робота з рекламними бюджетами під керівництвом більш досвідченого Media Buyer;
• Підготовка регулярної звітності та участь у досягненні командних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Від 6 місяців практичного досвіду у performance-маркетингу / Media Buying;
• Базовий досвід роботи хоча б з одним джерелом трафіку: Facebook Ads, TikTok Ads або іншими;
• Розуміння принципів запуску та оптимізації рекламних кампаній;
• Розуміння основних KPI: CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI;
• Досвід тестування рекламних креативів, аудиторій або рекламних кампаній;
• Вміння аналізувати результати рекламних кампаній та робити висновки на основі даних;
• Уважність, системність, відповідальність та бажання розвиватися у Media Buying.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Crypto/Forex вертикаллю;
• Розуміння принципів роботи з великими обсягами трафіку;
• Наявність власних кейсів або прикладів рекламних кампаній;
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами.

🚀 Якщо ти амбітний, хочеш розвиватися у Media Buying та готовий швидко набиратися практичного досвіду в команді, де цінують ініціативність і результат - надсилай резюме, обговоримо деталі!

Ми шукаємо Product Manager для розвитку мобільних iGaming / Social Casino продуктів на Tier-1 ринках.

Ви будете відповідати за розвиток продукту, пошук точок росту, формування та перевірку гіпотез, а також покращення retention, engagement та monetization.

Основні задачі

• Розвиток mobile product roadmap та пріоритизація backlog.
• Аналіз user behavior, funnels та product metrics для пошуку точок росту.
• Формування та запуск продуктових гіпотез і A/B-тестів.
• Робота над retention, engagement, conversion, ARPU та LTV.
• Покращення UX та ключових user flows у мобільному продукті.
• Аналіз конкурентів та iGaming mobile trends на Tier-1 ринках.
• Постановка задач та координація роботи Development, Design та Analytics команд.
• Аналіз результатів релізів і прийняття рішень на основі даних.

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду в Product Management, бажано в Mobile / iGaming / Gambling / Social Casino.
• Досвід розвитку мобільних продуктів iOS / Android.
• Розуміння mobile product development та життєвого циклу релізів.
• Сильні навички роботи з product analytics, funnels, retention та monetization.
• Досвід роботи з продуктовими експериментами та A/B-тестами.
• Розуміння ключових метрик: DAU/MAU, Retention, ARPU, ARPPU, LTV, Conversion, Churn.
• Розуміння специфіки iGaming / Social Casino на Tier-1 ринках.
• Англійська — B2+.

Буде плюсом

• Досвід роботи з React Native / mobile development.
• Досвід із Amplitude, Mixpanel, Firebase, AppsFlyer або GA4.
• Досвід у Social Casino / Sweepstakes / Gambling.
• SQL / BI skills.
• Досвід роботи з CRM, push та in-app механіками.

Ми пропонуємо

• Розвиток масштабних mobile iGaming продуктів на Tier-1 ринках.
• Реальний вплив на продукт і ключові бізнес-метрики.
• Роботу з  сильною cross-functional командою.
• Швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Конкурентну зарплату.
• Комфортний офіс в центрі Києва.

Peretz Agency шукає UX/UI Designer до команди.

Ми створюємо digital-продукти для бізнесу: корпоративні сайти, e-commerce, SaaS, web applications та custom digital platforms.

Працюємо з клієнтами з України, США та Європи. У наших проєктах поєднуються UX, visual design, technology та бізнес-логіка.

Що ти будеш робити

• Досліджувати потреби користувачів та бізнес-завдання клієнта
• Проєктувати user flows, information architecture та структуру digital-продуктів
• Створювати wireframes та prototypes
• Розробляти high-fidelity UI у Figma
• Проєктувати responsive interfaces для desktop, tablet та mobile
• Створювати та підтримувати design systems
• Працювати з компонентами, variants, Auto Layout та interactive prototypes у Figma
• Презентувати та аргументувати свої дизайнерські рішення
• Працювати разом із Project Managers, Developers та іншими дизайнерами
• Передавати дизайн у development та супроводжувати реалізацію
• Покращувати існуючі digital-продукти на основі бізнес- та користувацьких потреб

Що ми очікуємо

• 2+ роки комерційного досвіду в UX/UI design
• Сильне портфоліо з реальними web або digital-продуктами
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння UX principles, information architecture та usability
• Розуміння responsive design
• Хороше відчуття typography, composition, grid, spacing та visual hierarchy
• Вміння створювати не просто красиві screens, а цілісні user experiences
• Здатність самостійно приймати дизайнерські рішення та пояснювати їх
• Уважність до деталей
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та міжнародними клієнтами

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce
• Досвід роботи з SaaS та complex web applications
• Досвід створення design systems
• Розуміння HTML/CSS та можливостей сучасного web
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами
• Досвід UX research та usability testing
• Досвід використання AI tools у design workflow

Кого ми шукаємо

Нам потрібен дизайнер, який бачить за інтерфейсом продукт, користувача та бізнес.

Ми не шукаємо людину, яка просто отримує ТЗ і малює сторінки.

Важливо вміти поставити правильні питання, зрозуміти проблему, запропонувати рішення та довести його до якісного фінального дизайну.

Ми цінуємо clean, thoughtful та functional design, сильну типографіку, хорошу структуру і увагу до деталей.

Що ми пропонуємо

• Remote роботу
• Реальні комерційні проєкти для українських та міжнародних клієнтів
• Різноманітні задачі: від corporate websites та e-commerce до складних web platforms
• Роботу в команді з developers, PM та іншими дизайнерами
• Можливість працювати над проєктами від discovery та UX до final UI та development
• Професійний розвиток і можливість працювати зі складнішими digital-продуктами

Як податися

Надішли:

• CV або коротку інформацію про себе
• Portfolio
• 2–3 проєкти, якими ти найбільше пишаєшся
• Очікуваний рівень компенсації

У супровідному повідомленні коротко розкажи про один UX/UI проєкт, де твоє дизайнерське рішення реально вплинуло на продукт або бізнес-результат.

SysAdmin / Технічний спеціаліст

Шукаємо уважного та відповідального SysAdmin, який допоможе підтримувати технічну частину роботи команди та забезпечувати порядок у наших системах.
 

Що потрібно буде робити:

• адмініструвати CRM-системи;
• завантажувати та оформлювати товари на сайті;
• редагувати фото та створювати описи товарів;
• публікувати товари в Telegram-каналі;
• працювати з таблицями та файлами;
• шукати фото, відео й додаткову інформацію про товари;
• виконувати поточні технічні завдання команди.

Що очікуємо:

• впевнене користування ПК;
• уважність до деталей та грамотність;
• відповідальність і організованість;
• здатність швидко розбиратися в нових інструментах;
• стресостійкість та готовність працювати з різноплановими задачами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Хорошоп;
• досвід роботи з CRM;
• впевнене використання AI-інструментів;
• розуміння принципів роботи інтернет-магазинів.

Умови:

• формат: онлайн;
• повна зайнятість;
• Пн–Пт: 10:00–19:00;
• Сб: 10:00–15:00;

• Нд — вихідний;

   

Якщо ти любиш порядок, швидко розбираєшся з технічними задачами та не боїшся багатозадачності — чекаємо на твій відгук!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми розвиваємо власні B2B та B2B2C-продукти для Tier-1 ринків, де якість даних, масштабованість і технологічність є основою кожного рішення.
 

Зараз ми шукаємо Head of SEO, який(-а) визначатиме SEO-стратегію наших ключових продуктів та відповідатиме за їх органічне зростання.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для двох міжнародних продуктів.
• Планування та супровід масштабної міграції мережі сайтів на один домен із збереженням SEO-показників.
• Побудова SEO-архітектури нового продукту з нуля.
• Формування стандартів технічного SEO, internal linking, structured data та SEO-вимог до розробки.
• Контроль індексації, міграцій, 301-редіректів і ризиків втрати органічного трафіку.
• Розвиток SEO-функції: побудова процесів, розвиток команди та найм Team Leads.

Наші очікування

• 7+ років практичного досвіду в SEO, з яких щонайменше 2–3 роки — на позиції Lead / Head of SEO / SEO Architect.
• Практичний досвід реалізації масштабних SEO-міграцій.
• Досвід побудови SEO-архітектури для великих сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Глибока експертиза в technical SEO, індексації, crawling, інформаційній архітектурі та оптимізації великих проєктів.
• Досвід управління SEO-командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з міжнародними продуктами.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід у iGaming, Affiliate Marketing або інших висококонкурентних нішах буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Вплив на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Високу автономію та можливість приймати рішення.
• Конкурентну компенсацію у валюті.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на wellbeing та особистий розвиток.

Якщо вам цікаво будувати органічне зростання міжнародних продуктів і працювати над масштабними SEO-викликами — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє CV!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Senior SMM Specialist | AI-Driven Content Creator | FREITTY (USA)

$1000–$2000  · 15:00–00:00 за Києвом  ·  Remote, full-time  ·  US Market, B2B

Про компанію

FREITTY — частина Octopos Holding, технологічного холдингу у сфері наземної логістики США. Платформа з’єднує перевізників, брокерів і диспетчерів із мережею незалежних складів і cross-dock майданчиків — оцифровуючи бронювання, статуси, фото-фіксацію та розрахунки. Модель asset-light: ми не будуємо склади і не купуємо вантажівки — ми переводимо вже існуючий потік замовлень із телефонів і Excel на цифрові рейки.

Про роль

Ми шукаємо людину, якій цікаво не просто «вести соцмережі», а створювати контент, тестувати нові формати й бачити, як SMM впливає на реальний бізнес.

AI для нас — вже частина щоденного контент-продакшну, тому шукаємо кандидата зі strong навичками генерації AI-відео та зображень, якому цікаво розвиватися в цьому напрямку ще більше.

З нашого боку — всі необхідні інструменти та підписки, свобода для експериментів і можливість постійно тестувати нові AI-рішення у реальних проєктах.

Що важливо

• 3+ роки на аналогічній посаді, бажано в B2B або складних продуктах
• Досвід у AI продакшені відео та зображень
• Пишеш чітко і зрозуміло — без канцеляриту і корпоративного сленгу
• Англійська Upper-Intermediate+ (весь контент англійською)
• Розумієш специфіку американського ринку: аудиторія, tone of voice, культура комунікації

Умови

• Ставка: $1000–$2000
• Remote, повна зайнятість
• Графік: 15:00–00:00 за Києвом
• Маленька команда, великий вплив на стратегію
• Оплачувані курси та навчання за профілем
• Компанія оплачує всі необхідні підписки та інструменти

Обов’язки

Відео / Зображення

• Робота з AI-генераторами зображень та відео для підготовки контенту під Reels і пости
• Монтаж відео/Reels через CapCut (нарізка, субтитри, переходи, звук, адаптація під формати соцмереж)
• Генерація зображень у Nano Banana — створення візуалів за текстовим описом, редагування й стилізація під бренд
• Генерація відео через Kling на основі вже створених шаблонів

Стратегія

• Участь у створенні та розвитку SMM-стратегії компанії
• Формування контент-планів
• Пошук нових форматів контенту
• Аналіз трендів соціальних мереж

Контент

• Написання англомовних текстів
• Створення сценаріїв для Reels
• Адаптація контенту під різні платформи
• Дослідження конкурентів
• Аналіз контенту світових брендів

Продакшн

• Постановка задач дизайнеру
• Контроль виконання матеріалів
• Підбір референсів
• Участь у створенні фото- та відеоконтенту

Дизайн

• Базова робота у Canva та Figma
• Створення простих каруселей
• Адаптація шаблонів і підготовка матеріалів до публікації

Аналітика

• Аналіз ефективності контенту
• Підготовка щомісячної звітності
• Робота з основними SMM-метриками
• Пошук точок росту

Канали

LinkedIn

B2B-аудиторія: пости, форми для заявок, newsletter

Facebook / Meta

ведення сторінки, масштабування реклами

Google Business Profile

профіль, відгуки, geo-контент

YouTube

відеоконтент і адаптація для інших каналів

Blog / SEO

координація копірайтера, органічний трафік

TikTok

в планах на майбутнє

Чекаємо на ваше CV та портфоліо.

Просимо взяти до уваги, що відгуки кандидатів без портфоліо не розглядаються!

Шукаємо Performance Marketing Specialist, який відповідатиме за залучення нових клієнтів через digital-рекламу, самостійно працюватиме з основними рекламними каналами та аналізуватиме результати рекламних кампаній.

Наш клієнт — велика фінансова компанія, яка понад 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. Команда стабільно розвивається, працює з сучасними digital-інструментами та має можливості для професійного й кар’єрного зростання.

Основні вимоги:

• Досвід роботи маркетологом / performance-маркетологом від 2 років. Досвід у МФО, fintech, банківській сфері або інших конкурентних digital-напрямках буде перевагою.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads та Meta Ads: запуск, оптимізація, тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з Google Search, Performance Max та іншими релевантними форматами реклами.
• Впевнене володіння Meta Ads Manager: робота з аудиторіями, бюджетами, цілями оптимізації та ретаргетингом.
• Практичний досвід роботи з Adjust: трекінг, атрибуція, postback, події та аналіз ефективності рекламних джерел.
• Розуміння принципів роботи GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel, налаштування та передачі конверсій.
• Уміння тестувати рекламні гіпотези, аудиторії, креативи та посадкові сторінки й масштабувати ефективні рішення.
• Розуміння основних performance-метрик: CPC, CPM, CTR, CR, CPL, CPA/CAC, ROI/ROMI.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets, уміння аналізувати дані та робити висновки.
• Розуміння основної воронки МФО: від залучення трафіку та реєстрації до схвалення заявки та видачі кредиту.
• Орієнтація на бізнес-результат: вміння аналізувати не лише трафік і заявки, а й вартість та кількість первинних видач.
• Ініціативність, готовність шукати нові рекламні гіпотези та точки зростання.

• Готовність взаємодіяти з аналітиками, IT, дизайнерами та іншими командами для реалізації маркетингових задач

  .

Ключова зона відповідальності:

• Залучення та масштабування первинного трафіку через Google Ads і Meta Ads,

• контроль ефективності рекламних кампаній та аналіз результатів на основних етапах воронки — від залучення користувача до видачі кредиту.

   

Обов’язково:

• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads, Meta Ads та Adjust.

Нам потрібен фахівець, який зможе самостійно вести рекламні кампанії, аналізувати їхню ефективність, тестувати нові підходи та впливати на зростання кількості й ефективності залучених клієнтів.

Пропонуємо:

• Вплив на бізнес-результат — можливість безпосередньо впливати на залучення клієнтів та розвиток performance-напрямку.
• Самостійність у роботі — можливість тестувати власні гіпотези, пропонувати нові підходи та реалізовувати ідеї.
• Стабільність — робота у фінансовій компанії, яка понад 8 років працює на ринку онлайн-кредитування.

• Командна взаємодія — співпраця з аналітиками, IT, дизайнерами та іншими фахівцями.

   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Business Analyst Middle, до команди Loyalties 

Hiring process:
Знайомство, зустріч з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Діани, IT Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• розвиток існуючих та розробка нових продуктів команди Loyalties (програма лояльності, бонусування клієнтів та партнерів) 
• розвиток нових фічей в межах відомого продукту 
• можливість працювати з сучасним та актуальним середовищем продуктової розробки
• постійний контакт зі стейкхолдерами задля безперервного покращення продукту
• можливість впровадження власних ідей щодо покращення функціоналу
• можливість прокачати продуктовий skill set через повноцінну роботу з виділеною фічею
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• декомпозиція задач згідно з запланованим беклогом
• робота з продуктовими фічами (частинами функціоналу) від гіпотези до оцінки результату, залучення в пропрацювання стратегії розвитку фічі
• створення та деталізація концептів нового функціоналу, опис бізнес-логіки та сценаріїв використання
• ведення проєктної документації, фіксація артефактів аналізу та презентація виконаних робіт бізнесу

Челенджі на три місяці: 
• онбординг в продукт
• успішно опрацювати та зафіксувати перші бізнес-ініціативи
• пропрацювати імпрувменти та сформувати якісний беклог для стабільного завантаження технічної команди разом з ментором
• долучитись до Discovery-фази продукту (аналіз проблематики та виявлення потреб)
• підготувати актуальну технічну документацію з описом бізнес-логіки поточної системи

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 2+ роки досвіду у ролі бізнес-аналітика
• досвід у зборі, виявленні, аналізі, управлінні бізнес-вимогами
• досвід роботи з мобільними застосунками та мобільною аналітикою
• навички ефективної взаємодії зі стейкхолдерами: виявлення та аналіз бізнес-проблематики, збір та узгодження вимог
• досвід презентації і захисту вимог перед технічною командою 
• досвід супроводу вимог протягом життєвого циклу розробки
• досвід проведення UAT та валідація результатів розробки на відповідність зафіксованим вимогам і критеріям
• знання англійської мови на рівні Upper — Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід проведення аналізу ринку, трендів та конкурентного середовища
• досвід роботи з метриками: формування гіпотез на основі метрик продукту, аналіз результатів

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Зараз ми в пошуку Junior Manual QA Engineer, до нашого AI-продукту.

Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools.

Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року продуктова команда зросла майже вдвічі, і ми продовжуємо посилювати напрям.

Тому QA для нас — це людина, яка допоможе команді швидко рухатись без втрати якості: уважно перевіряти нові фічі, знаходити ризики до релізу, покращувати процес тестування та впливати на стабільність продукту для користувачів.

Чому тобі до нас?

• Ти будеш працювати зі швидко масштабованим AI/SaaS продуктом, де постійно зʼявляються нові фічі, A/B-тести та продуктові зміни. Це багато різної практики й можливість швидко набирати досвід, а не підтримувати один і той самий функціонал.
• Поруч буде досвідчений QA, який допоможе зануритись у продукт, процеси та інструменти команди. 
• У нас QA реально впливає на релізи: підсвічує ризики, дає фідбек і допомагає команді випускати зміни швидко і без втрати якості.

Твої зони впливу

• Тестування web-продукту: нових фіч, основних користувацьких флоу, UI/UX-змін та A/B-тестів.
• Тестування ключового user journey: landing → registration → payment → account → використання AI tools.
• Перевірка UI, responsive та cross-browser поведінки продукту.
• Опис багів із чіткими steps to reproduce, expected / actual result, environment, скрінами або відео.
• Підтримка й оновлення test cases, checklists та regression suite.
• Робота з Chrome DevTools: network requests, console, storage / cookies.
• Базова перевірка продуктової аналітики та API: чи коректно відправляються events / parameters і чи правильно працюють основні запити.
• Підготовка тестових акаунтів, даних і середовища для перевірок.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід manual QA 0,5 — 2 роки або маєш сильну практичну базу / pet-проєкти.
• Працював(-ла) з Chrome DevTools: Network, Console, Application / cookies / localStorage.
• Розумієш, як працюють HTTP / REST API, і маєш базовий досвід перевірок через Postman або Swagger.
• Маєш розуміння HTML / CSS і можеш помітити некоректну UI / responsive / cross-browser поведінку.
• Вмієш створювати test cases, checklists і зрозуміло описувати баги.
• Розумієш базову продуктову аналітику: events, parameters, tracking.
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Буде плюсом:

• Базове знання SQL та Git.
• Досвід із Charles / Proxyman.
• Розуміння automation testing або бажання розвиватись у цьому напрямі.
• Досвід перевірки A/B-тестів.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Медичне страхування — бо турбота про здоров’я це маст.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка. 
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Senior QA.
• Фінальна співбесіда з Head of Product.

Ми — UpToWin, українська продуктова IT-компанія, яка працює у сфері iGaming та розвиває власний продукт для ринку США.

Зараз шукаємо VIP Voice Account Manager у нашу команду. Це роль для людини, яка впевнено почувається в голосовій комунікації з клієнтами, вміє вибудовувати якісний персональний сервіс та комфортно спілкується англійською.

📞 Головне у цій ролі — саме спілкування голосом. Більшу частину робочого часу потрібно буде спілкуватися з клієнтами телефоном: переважно здійснювати вихідні дзвінки, але також приймати вхідні. Тому нам важливо, щоб Вам було комфортно багато говорити англійською та вирішувати питання клієнтів безпосередньо під час розмови.

💼 Що потрібно буде робити:

- спілкуватися з клієнтами переважно телефоном та забезпечувати високий рівень персонального сервісу;

- здійснювати переважно вихідні дзвінки, а також приймати вхідні;

- вести комунікацію з клієнтами та за потреби опрацьовувати текстові звернення;

- швидко розбиратися в запитах клієнтів та знаходити рішення під час розмови;

- уважно працювати з інформацією та перевіряти деталі перед наданням відповіді;

- взаємодіяти з іншими командами для вирішення нестандартних питань;

- підтримувати високий рівень сервісу та позитивний клієнтський досвід.

🎯 Що для нас важливо:

- досвід роботи в Customer Support, VIP Support, Concierge Service або на схожій позиції;

- англійська на рівні C1 або вище — потрібно вільно та впевнено спілкуватися з англомовними клієнтами;

- сильні навички усної комунікації та грамотна англійська;

- комфорт у роботі, де значну частину часу займають телефонні розмови;

- уважність, відповідальність та вміння самостійно приймати рішення;

- вміння швидко реагувати на запити та знаходити рішення безпосередньо під час розмови;

- готовність працювати в динамічному середовищі та швидко перемикатися між задачами.

⭐ Буде великою перевагою:

- досвід роботи у VIP-відділі;

- досвід у concierge-сервісах або преміальному клієнтському сервісі;

- досвід роботи в iGaming / Gambling / Gamedev;

- досвід у сфері AML / Compliance;

- досвід роботи з американською аудиторією

🎁 Що пропонуємо:

- зростання доходу залежно від результатів роботи;

- графік 5/2 з нічними змінами;

- тривалість зміни — 8 робочих годин + перерва;

- можливість працювати віддалено;

- 17 оплачуваних днів відпустки на рік;

- 5 оплачуваних лікарняних днів на рік;

- можливість швидкого професійного та кар'єрного розвитку;

- роботу в англомовному середовищі з клієнтами зі США;

- компенсацію 50% вартості курсів англійської мови;

- дружню команду та підтримку колег;

- можливість розвиватися як всередині VIP-напрямку, так і переходити в інші команди компанії.
 
Якщо вам відгукується ця роль і підходять всі умови — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!