Jobs at Djinni

Працюєте з bare-metal C/C++ та embedded-алгоритмами, де кожна мілісекунда й байт пам’яті мають значення? Команда, що створює дрони-перехоплювачі для захисту українського неба, шукає Embedded Radar Engineer: радіолокаційні алгоритми, SoC, FPGA/DSP, RTOS. Київ, ТОП умови, бронювання.

Main Responsibilities

You own the math and the metal. You design the radar algorithms (FMCW, CFAR, beamforming, MIMO virtual arrays) and the advanced tracking math (Kalman filters, multi-target tracking, clutter rejection). You implement this across the SoC architecture – managing the heavy lifting on FPGA and DSP accelerators and writing the bare-metal C or RTOS code for the microcontrollers. You manage the memory architecture, the DMA transfers straight from the ADCs, and the low-level peripheral drivers. You also own the data handoff, packaging clean point-clouds and track histories for our Edge ML classification models.

PROOF OF EXECUTION

Degrees do not matter here. We want to see the algorithms you have built AND physically deployed on embedded hardware. If you only simulate perfect radar returns in MATLAB and have never managed a memory buffer or a DMA transfer, do not apply. Show us how you squeezed complex tracking math into a constrained chip (FPGA, RFSoC, or MCU) without blowing up the latency. We expect you to take raw field data on a Tuesday, rewrite the algorithm, and flash a new firmware image to the seeker on a Thursday.

Mandatory Requirements

You must work in our Kyiv lab every day. We go from the bench to field testing in days, not months. The financial package includes a top-of-market base salary, founding equity, a relocation bonus, company housing, and a daily allowance. We cover all logistics and remove all friction so you can focus 100% on building hardware.

We offer

This role requires your daily physical presence in our Kyiv lab. We move from the test bench to live field validation in days, not months. We provide a top-of-market base salary, founding equity, a relocation bonus, company housing, and a daily allowance. We remove all financial and logistical friction so you can focus entirely on shipping hardware.

Наразі активно масштабуємось, тому знаходимось в пошуку Farmer-a Facebook 🩵

Наші очікування:
• Обов'язковий досвід роботи на позиції Farmer FB від 2 місяців
• Прив'язка рекламних кабінетів до кінгів
• Підготовка FB-акаунтів під запуск Gambling-кампаній
• Вирішення питань з розбаном та відновленням акаунтів
• Досвід на позиції Farmer FB Gambling буде перевагою
• Дисциплінованість та відповідальність

Пропонуємо:
• Можливість карʼєрного зростання
• Всю необхідну для роботи технічку
• Навчання та підтримку
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? Давай спілкуватися)

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯
Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1 GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.

🔎 Voice of the Customer

• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Умови

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів 

Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилай своє резюме!

Любиш спілкуватися з людьми, швидко знаходити рішення та не губишся у складних ситуаціях? Тоді, можливо, ми шукаємо саме тебе 👋Ми -  iGaming-компанія, яка розвиває власні casino-продукти та працює з міжнародними GEO. Зараз розширюємо Support-команду й шукаємо людину, яка стане однією з ключових точок контакту між продуктом і нашими гравцями.

У цій ролі важливо не просто відповідати на повідомлення за скриптом, а розібратися в ситуації гравця, допомогти йому та довести питання до вирішення.

Що буде у твоїх задачах

• Спілкуватися з гравцями через Live Chat та email.
• Допомагати з питаннями щодо акаунтів, платежів, бонусів та роботи платформи.
• Проводити outbound calls, коли потрібно уточнити деталі, вирішити питання або пройти verification.
• Самостійно працювати як зі стандартними, так і зі складними кейсами.
• Ескалювати нестандартні ситуації до Antifraud, Billing, Retention та інших команд.
• Фіксувати комунікацію та результати роботи в CRM.
• Працювати за внутрішніми процесами, скриптами та стандартами якості.
• Дотримуватися Responsible Gambling та compliance-вимог.

Кого ми шукаємо

• Маєш від 1 року досвіду в Customer Support.
• Досвід в iGaming, betting, FinTech або суміжних сферах.
• Англійська B2 - впевнено пишеш та спілкуєшся з клієнтами.
• Не боїшся голосової комунікації та можеш проводити outbound calls англійською.
• Працював/ла з CRM, Helpdesk або Live Chat — Intercom, Zendesk, LiveChat тощо.
• Вмієш одночасно працювати з кількома системами та швидко перемикатися між задачами.
• Спокійно реагуєш на негатив і вмієш комунікувати з demanding/frustrated players.
• Розумієш базові механіки casino / betting / bonus systems.

• Готовий/а працювати у змінному графіку.

  
  Буде плюсом

• Досвід роботи з KYC / AML.
• Знання принципів Responsible Gambling.
• Досвід саме в casino або betting support.
• Власний PC/laptop для роботи.

• Стабільний інтернет від 20 Mbps.Що пропонуємо
   

  Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 2/2, 12 годин.
  Денна зміна: 09:00–21:00.
  Нічна зміна: 21:00–09:00.
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі  разом з командою професіоналів 

Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилай своє резюме!

LEGENDS TEAM — розширює Facebook-напрям і шукає Middle Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що отримаєш у нас:

• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків, заливай що хочеться;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі, точні виплати;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності і комфортної байерської роботи;
• Ретеншн-відділ — аналітика, налаштування пушів;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead/Head позиції — можеш відкрити власну тіму, в рамках холдингу;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки.

Що для нас важливо:

• Досвід в iGaming (CPA-модель) від 1 року;
• Наявність особистих кейсів заливу від 15к$ особистого профіту, протягом 3-4 останніх місяців;
• Глибоке розуміння свого джерела, вміння знаходити + масштабувати конверт.

Що потрібно робити:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук нових зв’язок і підходів;
• Контроль показників та оптимізація кампаній;
• Вміти формувати ТЗ для дизайнерам;
• Постійне тестування нових гіпотез;
• Робота на результат і прибутковість зв’язок.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Шукаємо Link Builder для розміщення Guest Posts на сайтах.

Ми самі надаємо список сайтів для роботи. Шукати сайти, домовлятися про розміщення або вести переговори не потрібно.

Основні задачі:

• Працювати з наданим списком сайтів
• Реєструвати акаунти на сайтах за необхідності
• Створювати та публікувати Guest Posts
• Правильно додавати посилання та анкори відповідно до ТЗ
• Перевіряти опубліковані сторінки та посилання

• Вести звітність по виконаних розміщеннях

   

Вимоги:

• Досвід у Link Building / Guest Posting буде перевагою
• Базове розуміння SEO та роботи з посиланнями
• Уважність до ТЗ
• Вміння працювати з великою кількістю сайтів та задач
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовними сайтами

• Вміння працювати швидко та самостійно

   

При відгуку напишіть:

• Чи маєте досвід з Guest Posts / Link Building?
• Скільки постів приблизно можете розміщувати за день?
• З якими SEO-задачами працювали раніше?

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням шукає Computer Vision Engineer для роботи в Києві або Львові.
 

Компанія розробляє рішення для FPV, які вже пройшли перевірку реальними бойовими умовами, а обсяги виробництва вимірюються сотнями тисяч виробів. Команда закриває повний цикл розробки — від концепту та прототипу до випробувань і серійного виробництва.
 

Основна задача:
Розробляти та вдосконалювати алгоритми візуального зіставлення карт у GNSS-denied середовищах для FPV.

Це позиція для інженера, якому цікаві задачі на стику Computer Vision, SLAM та візуальної навігації, а не лише робота з готовими моделями.
 

Що важливо для компанії:
• досвід роботи з Computer Vision,
• практичний досвід із SLAM або Visual Navigation,
• готовність працювати із задачами візуального зіставлення карт.
 

Компанія пропонує:
• роботу в офісі в Києві або Львові,
• гнучкий час початку робочого дня,
• бронювання з перших днів, у тому числі для кандидатів із порушеннями військового обліку,
• медичне страхування,
• релокаційний пакет у разі переїзду,
• робочу техніку,
• парковку,
• 24 календарні дні відпустки,
• оплачувані лікарняні,
• компенсацію професійного навчання.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Наш платіжний шлюз дозволяє мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Ми масштабуємося, активно будуємо міжнародну команду й шукаємо досвідченого рекрутера, який візьме на себе пошук і відбір найкращих людей у компанію.

Ваші задачі
— Вести повний цикл найму: профіль ролі, текст вакансії, розміщення, скринінг, співбесіди, супровід кандидата до офера
— Шукати кандидатів на міжнародному ринку, включно з англомовними кандидатами (США, Європа та інші регіони)
— Проводити співбесіди англійською на рівні вільного професійного спілкування, зокрема з носіями мови
— Активно шукати кандидатів, а не лише опрацьовувати відгуки: LinkedIn (зокрема Boolean/X-Ray пошук), джоб-борди, професійні спільноти, рекомендації та нестандартні канали
— Глибоко оцінювати кандидатів: реальні навички, мотивацію, надійність, відповідність ролі
— Самостійно занурюватися в специфіку кожної позиції (розробка, маркетинг, підтримка), щоб ставити правильні питання й відрізняти сильного кандидата від гарного резюме
— Вести базу талантів і пайплайн кандидатів, забезпечувати їм якісний досвід комунікації з компанією
— Постійно вдосконалювати процес найму: скоркарти, тестові завдання, критерії оцінки

Що для нас важливо
— Вільна англійська (C1–C2): ви проводитимете повноцінні співбесіди англійською, зокрема з носіями мови, і маєте впевнено оцінювати кандидатів у живому спілкуванні
— Досвід у рекрутингу повного циклу від 2 років із підтвердженими закритими вакансіями (IT, діджитал або суміжні напрямки)
— Досвід найму англомовних або міжнародних кандидатів буде суттєвою перевагою
— Сильний сорсинг: практичне володіння LinkedIn та іншими інструментами активного пошуку кандидатів
— Вміння «читати» людей: структуровані інтерв'ю, перевірка навичок і мотивації, увага до деталей
— Самостійність і системність: здатність вести напрямок і відповідати за результат
— Розуміння крипто/фінтех-сфери буде перевагою

Графік
Повний робочий день, з 9:00 до 19:00 за естонським часом (EET), повністю віддалено.

Що ми пропонуємо
— Конкурентна оплата в криптовалюті
— Повністю віддалена робота
— Міжнародний фінтех-продукт, що активно масштабується
— Реальний вплив: команда, яку ви збудуєте, визначатиме якість усієї компанії
— Перспектива росту до керівника напрямку найму

Якщо ви маєте досвід і системний підхід — надішліть резюме англійською разом із 2–3 прикладами закритих вами вакансій: яка роль, як шукали кандидата і скільки тривало закриття.

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Development Representative, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Ведення CRM: облік лідів, статусів, наступних кроків
• Пошук нових каналів залучення клієнтів
• Побудова та ведення ABM (Dream List, персоналізовані підходи)
• Розвиток партнерського каналу (пошук, кваліфікація, перший контакт)
• Комунікація з лідами: послідовність дотиків, follow-up, повернення "холодних" лідів
• Оперативна відповідь на нові заявки (до 15 хв у робочий час)
• Буде плюсом:  самостійне ведення дзвінків та закриття угод
   

Вимоги:

• Досвід у продажах/лідогенерації (B2B)
• Високий рівень англійської мови B2-C1. 
• Досвід ведення CRM
• Вміння самостійно шукати канали та писати персоналізовані повідомлення
• Дисципліна у звітності та термінах реакції
   

Умови:

• Фікс: $600 + бонуси
  • Бонус від відділу: 1% від усього cash sales-відділу (без акаунтингу)
  • Бонус за SQL: $300 при досягненні місячного KPI
  • KPI на старт: 35 SQL за місяць
  • Власні закриті угоди: 5% від cash (як у клоузера)

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (до 1 години)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Manager-а, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn та інші платформи
• Проведення переговорів з клієнтами (переписка, дзвінки), презентація послуг
• Ведення угоди від першого контакту до підписання контракту
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Координація проєктів через Figma (взаємодія з дизайнерами)
• Ведення CRM: фіксація етапу ліда по воронці
• Допомога команді лідогенерації та маркетингу
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської (усна та письмова)
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn
• Розуміння специфіки західних ринків
• Відмінні комунікативні навички
• Базові знання Figma
• Вміння закривати угоди
• Бонус: досвід роботи в дизайн-компаніях
   

Умови:

• Фікс: $1000 + 10% від кожного чеку 

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (30 хв)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Digital Marketing Specialist, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 
    

Що для нас важливо:

1. 1+ роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що потрібно буде робити:

1. Проводити аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Аналізувати ринок, конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Будувати маркетинг-план із KPI.
4. Будувати когортний аналіз на даних Google Analytics та CRM.
5. Контролювати підрядників.
6. Виконувати базові задачі для тестування гіпотез самостійно: запускати РК у Google/Meta/LinkedIn, будувати семантичне ядро, готувати розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Для наших партнерів, компанії, яка створює високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони. Шукаємо самостійного Business Analyst (з фокусом на виробництво та технології), який поєднує інженерні знання технологічних процесів із навичками IT-аналітика.

Основне завдання, аудит та цифровізація виробництва, опис логіки процесів для впровадження ERP/MES-систем, а також стандартизація документації для суміжних департаментів. 

Обов’язки:

• Побудова Value Stream Mapping, аналіз «вузьких місць» на лінії, формалізація ієрархії процесів (BPMN, UML, IDEF0).
• Збір та опис вимог для автоматизації, інтеграція обладнання з обліковими системами (ERP/MES/WMS).
• Опис рецептур, маршрутних карт та норм витрат сировини для IT-розробників.
• Підготовка описових матеріалів для захисту інтелектуальних прав компанії на технологічні та програмні рішення.

• Розрахунок економічного ефекту від модернізації; побудова систем збору виробничої аналітики (OEE, простої, брак).

   

Вимоги:

• Досвід від 2 років на позиції бізнес-аналітика, системного аналітика або технолога у виробничих/IT-проєктах.
• Розуміння принципів Lean, Six Sigma, 5S та специфіки збірного/високотехнологічного виробництва.
• Розуміння логіки та досвід користування/впровадження систем (Odoo, BAS, IT-Enterprise, SAP тощо).
• Впевнене володіння BPMN, UML, IDEF0.
• Досвід роботи з даними та побудови дашбордів.
• Здатність бути «перекладачем» між інженерами, IT-розробниками та юристами; автономність у роботі.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Участь у створення технологій, що впливають на безпеку та оборону країни.
• Професійний розвиток у команді без мікроменеджменту.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Ми маємо платіжний шлюз, що дозволяє мерчантам приймати картки (Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay) і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з європейськими, американськими та іншими світовими B2B-клієнтами.

Ми активно ростемо і шукаємо Support Manager у команду — людину, для якої ця робота стане основним фокусом.
 

Ваші задачі
— Відповідати на звернення клієнтів через email і Telegram
— Спілкуватися з клієнтами та партнерами англійською
— Працювати з готовими шаблонами й базою знань
— Час від часу брати участь в онлайн-зустрічах з партнерами
 

Що для нас важливо
— Англійська рівня C1+ (основна робоча мова)
— Чітка, привітна й грамотна письмова комунікація
— Уважність до деталей, проактивність і самостійність
— Базове розуміння крипти, блокчейну та стейблкоїнів
— Навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо)
— Технічна грамотність, розуміння роботи API та базових понять
— Енергійність і готовність зростати разом із компанією
 

Графік
3 або 4 дні на тиждень (залежно від розподілу в команді), з 9:00 до 19:00 за Естонським часом (CET). Дні можуть бути як будніми, так і включати вихідні — тому важлива готовність працювати за таким графіком.
 

Що ми пропонуємо
— Повністю віддалена робота
— Конкурентна оплата у криптовалюті
— Молода прогресивна команда
— Реальна перспектива росту: від підтримки до керівника відділу й комерційного/проєктного менеджера
— Робота з топовими світовими B2B-клієнтами
 

Ми шукаємо амбітну людину, яка хоче розвиватися в лідируючому фінтеху і готова повністю залучитися на етапі, коли кожен реально впливає на продукт і компанію.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Наразі ми шукаємо QA Team Lead для команди Prod Tools департаменту Автоматизації Виробництва. Основна мета департаменту – забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв у найкоротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва: від монтажу плат, тестування електричних кіл та прошивки мікроконтролерів, і до перевірки готових пристроїв та їх комплектації.

Один з напрямків нашої роботи – розробка десктоп застосунків для автоматизації операцій виробництва, і саме сюди ми шукаємо талановитого QA Team Lead, який допоможе команді системно будувати процеси якості та забезпечувати надійність, стабільність і зручність наших продуктів для кінцевого користувача.

Необхідні знання та навички:

• Base:
  • 5+ років досвіду в тестуванні програмного забезпечення;
  • 1+ роки досвіду в керуванні QA командами;
  • сильний технічний бекграунд (технічна освіта);
• Tech skills:
  • розуміння принципів роботи та тестування desktop застосунків;
  • досконале знання REST API та методів його тестування;
  • розуміння як влаштовані БД, просунуті навички роботи з MySQL;
  • досвід використання автоматизованого тестування з інтеграцією в CI/CD пайплайни;
• Processes:
  • знання та розуміння теорії тестування;
  • досвід побудови, організації та покращення QA процесів;
  • досвід роботи в Agile середовищі;
• People management:
  • досвід people management повного циклу: найм, онбординг, розвиток QA компетенцій, оцінка результатів роботи, формування планів персонального розвитку, регулярні 1-1, надання та опрацювання зворотнього зв'язку;
• Soft skills:
  • сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами;

  • англійська на рівні intermediate+.

     

Завдання:

• організація та покращення процесів забезпечення якості для desktop застосунків;
• організація автоматизації тестування у активній взаємодії зі SDET та розробниками команд у відповідності з принципами піраміди тестування;
• співпраця з Project Manager, Dev Team Lead, QA Team Leads суміжних команд та іншими stakeholders для забезпечення якості продукту;
• координація тестової діяльності між командами;
• people management для QA однієї команди (до 4 QA Engineers);
• участь у покращенні QA процесів та підвищення стандартів якості на рівні департаменту спільно з іншими QA Leads та Head of QA.
   

Буде плюсом:

• досвід тестування додатків з інтеграцією пристроїв через периферійні протоколи (як-от USB, RS-485)
• поглиблене розуміння принципів роботи server-side застосунків: архітектура, сервісна інфраструктура та базові концепції AWS або аналогів (мережі, розгортання сервісів, моніторинг);
• досвід в створенні автоматизованих Postman колекцій;
• досвід в організації performance тестування API;
• досвід роботи в сервісних командах, service mindset;
• розуміння процесів виробництва;
• готовність до періодичних відряджень.
   

Чим цікава ця вакансія:

Наші desktop продукти налічують близько 20 клієнтських програм на виробництві, які разом з застосунками інших команд департаменту формують виробниче флоу. Флоу постійно вдосконалюється і стає складнішим, починаючи включати все більше взаємозалежностей між етапами виробництва та відповідними командами.

Пропонуємо унікальну можливість розвивати сервісну команду SW QA Engineers у світі виробництва електронних пристроїв, яка піклується за якість наших десктоп програм і постійно вдосконалює методики та процеси тестування.
 

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;

• знижки на продукти компанії та партнерів.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;