Jobs at Djinni

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate який зможе:

Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?

В компанії два сильних продукти ми точно знаємо як скейлити оффери

Можливість розвивати та розширювати сильну команду

Можливість впливати на процеси та продукт 

Вимоги

5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у IGaming.

1+ рік на аналогічній управлінській посаді.

Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid

Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate

Досвід роботи з трекерами ( Affise, Afilka), аналітикою

Високі переговорні навички та знання у IGaming

Управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду партнерів

Обов'язки

Побудова affiliate-стратегії для бренду

Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)

Управління та розширення команди (3-6 людини на старті)

Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)

Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів

Тісна взаємодія з відділом продукту, аналітики та маркетингу

Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів
 

Технічні знання:

Досвід роботи з трекінг платформами (Affise, BI)

Перевагою буде особистий бренд: Розвинута мережа контактів у ніші igaming/affiliate.

Що ми пропонуємо:

Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії

Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями

Оплачувана відпустка та  лікарняні

Медичне страхування

Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
Безкоштовні курси англійської мови

Гнучкий графік роботи

Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

Ми розширюємо команду підтримки та шукаємо спеціаліста, який  забезпечити стабільне обслуговування внутрішніх користувачів.

Обов’язки:

• Прийом і обробка звернень через Jira Service Management.
• Надання базової підтримки Microsoft Dynamics 365 Business Central: доступи, ролі, типові налаштування.
• Документування рішень, оновлення статусів, ведення бази знань.
• Ескалація складних інцидентів на L2/L3 з попереднім збором необхідної інформації.

• Робота з терміновими запитами у внутрішніх чатах та дзвінках.

   

Вимоги:

• Досвід у технічній підтримці від 1 року.
• Навички роботи з Jira Service Management або іншими Service Desk-системами.
• Базове розуміння адміністрування користувачів та доступів.
• Уважність, відповідальність, гарна комунікація з користувачами.
• Українська — вільно, англійська — для читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами.
• Знання ITIL-практик.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси і наразі знаходиться у пошуку Інвестиційного менеджера.

 

Майбутні обов’язки:
 

• Створення та подальше управління інвестиційним бюджетом.
• Моніторинг виконання інвестиційної програми та правильності використання фінансових ресурсів.
• Створення та формалізація внутрішніх процесів, пов’язаних з інвестиційною діяльністю.
• Оцінка інвестиційних проєктів і визначення їхніх показників ефективності.
• Залучення до автоматизації інвестиційних функцій в ERP-системі.

• Оцінка результатів уже реалізованих інвестиційних ініціатив.
   

   

Вимоги до кандидата:
 

• 2–3 роки досвіду в консалтингу, інвестбанкінгу, корпоративному розвитку чи на близьких за змістом ролях.
• Сильні навички фінансового моделювання, оцінки інвестицій та аналітики.
• Компетентність у застосуванні індикаторів оцінки інвестиційної привабливості.
• Розуміння механіки формування інвестиційного бюджету та роботи з ним.

Перевагою буде:

• Базове розуміння BI
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate.
  
   

Компанія пропонує:
 

• Офіційне оформлення відповідно до КЗпП.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку та додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних (за наявності необхідних документів).
• Професійний розвиток і підтримку у зростанні.
• Команду професіоналів, які поділяють спільні цілі.
• Можливість працювати над інноваційними завданнями та впроваджувати власні ініціативи.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Вітаємо! Ми команда Shaw and Partners. Ми міжнародна компанія-розробник програмного забезпечення SaaS, яка працює переважно з клієнтами зі США. 

Ми шукаємо уважного та організованого фахівця, який допомагатиме нашій команді продакшену та контенту впорядковувати й вносити інформацію про відео в наші системи.
Спеціаліст із введення відеоданих відповідатиме за те, щоб кожне відео було правильно позначене, класифіковане та оновлене коректними метаданими, що спростить команді доступ, пошук і роботу з контентом.
 

Обов’язки:

• Вносити та оновлювати дані про відео в таблицях, внутрішніх системах або на платформах (назва, опис, теги, тривалість, мова, статус, автор, дата публікації).
• Організовувати та підтримувати відеобазу.
• Перевіряти та підтверджувати інформацію з наданих відео.
• Підтримувати команди контенту та монтажу інформацією й звітами щодо відеотеки.
• Перевіряти відповідність між файлами, назвами та метаданими.
   

Вимоги:

• Знання Excel / Google Sheets.

• Уважність та вміння підтримувати узгодженість даних.

   

Буде плюсом:

• Високий рівень англійської для письма й сприйняття на слух; середній рівень розмовної — прийнятний.
   

Ми пропонуємо:

• Навчання (hard skills завжди можна прокачати разом, не хвилюйся).
• Гнучкий графік.
• Щомісячні бонуси.
• Заробітна плата в USD.
• Можливість зростати. 
• Дружню команду з різних країн.

Ми — продуктова AdTech-компанія, що розробляє високонавантажені системи для роботи з трафіком, оптимізацією рекламних потоків та інтеграцією з RTB-майданчиками. Створюємо власну технологічну інфраструктуру для масштабування рекламних рішень у реальному часі (oRTB, feed-processing, bidding-engines).

Обов’язки
Розробка та підтримка high-load сервісів на Python (FastAPI / aiohttp / async-stack).
Участь у проєктуванні та побудові архітектури систем з урахуванням oRTB-принципів та низької латентності.
Оптимізація продуктивності: швидкість обробки запитів, кешування, асинхронність, робота з чергами.
Написання мікросервісів на Go (або підтримка існуючих).
Інтеграція з зовнішніми API, рекламними платформами, фідами та внутрішніми сервісами.
Робота в команді: участь у code review, плануванні та технічному дизайні рішень.

Вимоги
3+ років досвіду комерційної розробки на Python.
Базові або впевнені знання Go (перевага — досвід створення мікросервісів).
Розуміння digital advertising, oRTB, bidding-логіки або робота з рекламними API (буде великим плюсом).
Досвід проєктування та підтримки систем з високим навантаженням:
асинхронність
оптимізація latency
кешування
черги (Kafka / RabbitMQ)
Вміння працювати з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, Redis).
Письмове ведення чистого, структурованого, production-рівня коду.

Буде плюсом
Досвід роботи з Kubernetes / Docker.
Розуміння принципів побудови event-driven архітектури.
Практика оптимізації серверів для real-time рішень.

Ми пропонуємо
Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
Роботу над складними технічними задачами, які реально прокачують скіл.
Можливості професійного зростання, менторство та навчання.
Гнучкий графік і remote-формат.
Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

Вітаємо в King Group – місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу – ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія – захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Junior C++ Client Side Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Досвід роботи C++ від 1 року (не обов’язково комерційний);
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння патернів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Мислення, орієнтоване на результат;
• Пристрасність до розробки ігор;
• Здатність адаптуватися до існуючого стилю коду.
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки ігор з використанням одного з популярних рушіїв (Unity, Unreal Engine, cocos2d-x);
• Досвід роботи з бібліотекою Boost;
• Досвід роботи з SDL2;
• Базові навички роботи з Adobe Photoshop;
• Розуміння принципів Agile.
   

Основні обов’язки:

• Розробка клієнтського ігрового коду на C++ з використанням власного внутрішнього ігрового рушія;
• Верстка клієнтського UI за допомогою XML;
• Співпраця з арт-командою для інтеграції контенту під час розробки гри;
• Взаємодія з платформенною командою щодо комунікації між сервером гри та клієнтом.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка – у тебе буде 17робочих днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні - одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт – зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer  який буде працювати над розробкою ПЗ для керованих систем, гімбалів та бортового обладнання у сфері FPV/UAV.  Це робота на стику електроніки, прошивок і продуктового планування з безпосереднім впливом на архітектуру бортових систем.

Основні задачі: 
 

• Розробка та підтримка прошивок на C/C++ для бортових модулів, керованих платформ і гімбалів.
• Прототипування, написання та оптимізація логіки керування пристроїв на C.
• Інтеграція датчиків, модулів живлення, IMU, драйверів двигунів (серво/BLDC), радіолінків.
• Оптимізація коду для керованих носіїв: телеметрія, команди управління, безпечні режими, логування і тд.
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної або R&D розробки embedded-систем (від 2–3 років).
• Впевнені знання C/C++ для MCU (STM32, ESP32, RP2040 або аналогічні).
• Розуміння low-level протоколів: UART/SPI/I2C, PWM, DMA, таймери.
• Досвід інтеграції одного з низькорівневих компонентів: IMU, барометрів, енкодерів, драйверів двигунів.
• Вміння працювати з осцилографом/логічним аналізатором/інструментами дебагу.
• Навички написання технічної документації та роботи за вимогами.
   

Буде плюсом:
 

• Базовий або практичний досвід у MicroPython.
• Досвід роботи з радіопротоколами для FPV/RC. Розуміння структури пакетів, телеметрії, каналів RC.
• Досвід написання коду для приводів/активного керування (серво, гімбали).
• Досвід у FPV/UAV, робототехніці, автопілотах, керованих носіях.
• Досвід із FreeRTOS або подібними RTOS
• Робота з CAD/EDA (Altium, KiCad) на рівні читання схем.
• Досвід у проєктуванні або рев’ю електронних схем.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми шукаємо проактивного дизайнера, який поєднує аналітичне мислення, глибокий UX-підхід і естетичне бачення. Нам потрібна людина, яка розуміє користувачів і вміє створювати сучасні сайти, платформи та дизайн-системи.

Обов’язки
 

• Створвати лендінги та багатосторінкові сайти
• Співпрацювати з продукт-менеджерами та командами розробки для збору вимог і глибокого розуміння потреб користувачів.
• Проводити користувацькі дослідження: інтерв’ю, юзабіліті-тестування, аналіз поведінки та конкурентний аналіз — для обґрунтування дизайн-рішень.
• Створювати вайрфрейми, інтерактивні прототипи та високодеталізовані макети
• Проєктувати інтуїтивні та естетичні інтерфейси, що відповідають бренд-гайдам та покращують загальний користувацький досвід.
• Ітерувати дизайн на основі фідбеку користувачів, результатів тестувань та аналітичних даних.
• Тісно співпрацювати з розробниками, забезпечуючи точну й коректну реалізацію дизайн-концепцій.
• Оптимізувати існуючі користувацькі сценарії для підвищення зручності та конверсії.

Вимоги
 

• 2+ роки досвіду роботи UI/UX дизайнером/ Веб дизайнером
• Досвід проведення інтерв’ю, юзабіліті-тестів,
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Variants, Components, Dev Mode).
• Глибоке розуміння дизайн-систем, брейкпоінтів і принципів адаптивної верстки.
• Знання UX/UI принципів та основ interaction design.
• Сильне портфоліо з прикладами wireframes, макетів та інтерактивних прототипів.
• Вміння проєктувати дизайн-системи для продуктів.

• Уміння аргументувати свої дизайнерські рішення й критично мислити щодо потреб користувача.

   

Чому варто доєднатись до нас:

• Можливість працювати з відомими українськими та міжнародними брендами у різних галузях: від fashion та освіти до нерухомості та B2B
• Гнучкий графік та віддалена робота без мікроменеджменту
• Доступ до внутрішньої бази знань, розбір кейсів всередині команди та регулярні сесії для обміну досвідом

Про нас

VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Meta і Google, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш: від fashion і освіти до нерухомості та B2B.

📎 Як податися

Надішли резюме + лінк на портфоліо (Notion / Tilda / Figma / PDF).
У супровідному листі коротко розкажи про свій найулюбленіший кейс і що саме ти зробив(ла) для досягнення результату.

ПриватБанк - найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. Він займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Аналітика з якості даних, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, володіє знаннями дата аналітика, бізнес аналітика, орієнтованого на якість та результат.

Напрямок діяльності: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень та покращення якості цифрових послуг

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у банківській сфері
• 2+ роки досвіду роботи з даними
• Аналітичні здібності
• Навички роботи з великими масивами даних
• Розуміння принципів побудови та описання бізнес-процесів
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, тайм-менеджменту
• Знання SQL (читання скриптів, перевірка налаштувань)
• Сильні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з технічними та бізнес-командами.

Професійні обов'язки

• Відпрацювання інцидентів з інформацією про появу некоректних (підозрілих) даних
• Перевірка джерел появи даних і визначення масовості проблем з даними
• Ініціювання коригування даних по не масовим проблемам
• Ініціювання завдань для змін у процесах, які сприяють появі нових інцидентів по DQ-показникам
• Участь у проектах та вирішення комплексних проблем, що виявляються в межах DQ процесів пов’язаних з покращенням якості даних у різних доменах Банку
• Забезпечення та гарантія якості корпоративних даних (зібраних, що зберігаються та використовуються)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо Marketing manager, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

Marketing manager у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Старший інженер з комп’ютерних систем (Група супроводу каналів зв’язку) відповідає за забезпечення стабільної роботи корпоративних каналів передачі даних, підтримку мережевої інфраструктури та оперативне реагування на інциденти. Посада передбачає високий рівень технічної компетентності, відповідальність та здатність ухвалювати обґрунтовані рішення в умовах підвищених вимог до безперервності сервісів.

Що робитимеш як Старший інженер з комп’ютерних систем:

• Забезпечення безперебійної роботи каналів зв’язку та оперативне усунення інцидентів.
• Проведення діагностики, аналіз причин збоїв та впровадження коригувальних заходів.
• Технічний супровід обладнання, оновлення конфігурацій та планових робіт.
• Контроль стану мережевого обладнання, резервування та пропускної здатності каналів.
• Взаємодія з операторами зв’язку та службами технічної підтримки для вирішення інцидентів.
• Ведення технічної документації, створення схем, інструкцій та звітів.
• Участь у модернізації мережевої інфраструктури та впровадженні нових рішень.
• Наставництво молодших інженерів та передача експертних знань у команді.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Вища технічна освіта 
• Глибоке розуміння мережевих технологій та протоколів: Ethernet, IP, TCP/UDP, VLAN, OSPF/BGP (бажано).
• Досвід роботи з каналами зв’язку: оптичними, IP/MPLS, VPN, резервованими схемами підключення.
• Досвід експлуатації Linux-систем та користування серверних сервісів.
• Навички моніторингу та аналізу продуктивності мереж і систем.
• Досвід взаємодії з провайдерами, підрядниками та технічними підрозділами.
• Уміння працювати з технічною документацією, вести облік робіт та звітність.
• Аналітичне мислення, відповідальність, здатність до самостійного прийняття рішень.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з обладнанням Cisco, Juniper, MikroTik або іншими корпоративними платформами.
• Практичні навички автоматизації (Ansible, Python, Bash).
• Розуміння підходів NetOps/DevOps.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Zabbix, Grafana, ELK, Loki тощо).
• Знання принципів побудови високодоступних мережевих рішень.

• Готовність працювати  в офісі м. Київ

   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою. Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішенняМи будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Розширюємо команду та шукаємо досвідченого Senior Business Analyst D365 F&O.

Що робитимеш як Senior Business Analyst D365 F&O:
- Глибокий аналіз поточної системи (As-Is).
- Моделювання цільових процесів (To-Be).
- Виявлення прогалин (Gap Analysis).
- Розробка функціональних специфікацій, технічних завдань для розробників та взаємодія з командою розробки.
- Документування інтеграційних рішень.
- Налаштування основних елементів у D365 FO, що стосуються PayRoll.
- Підтримка актуальності задач у системі Jira.
- Розробка детальних сценаріїв тестування та тестових кейсів (Test Cases), що охоплюють увесь PayRoll цикл (від нарахування до звітності).
- Координація та участь у функціональному тестуванні та приймальному тестуванні користувачами (UAT).
- Розробка навчальних матеріалів, інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів (бухгалтерів, HR-спеціалістів).
- Участь у підготовці до запуску (Go-Live), включаючи планування міграції даних (співробітники, залишки по відпустках тощо).
- Надання підтримки ключовим користувачам на етапі після запуску.

Обов'язки сфокусовані на взаємодії модулів D365 F&O (особливо Finance/HRM,) та інтеграції з зовнішніми системами. 

Твій ідеальний профіль:
Must-have (обов’язкові вимоги):
- 4+ роки досвіду у сфері ERP-систем (досвід роботи на позиції BA, консультанта або функціонального експерта у сфері ERP-систем).
- 2-3 роки прямої роботи з Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Успішний досвід участі у повних циклах впровадження D365 FO (від аналізу до запуску та підтримки) у великих/середніх проектах.
- Глибокі функціональні знання в бізнес-процесах процесах PayRoll, модулях [HR та  Finance] та іних модулів D365 FO.
- Розуміння архітектури D365 FO, стандартних бізнес-процесів PayRoll та найкращих практик.
- Досвід повних циклів впровадження, експертні навички збору та документування бізнес-вимог та вміння ефективно комунікувати з усіма стейкхолдерами.
- Знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, принципів IFRS.
- Вміння працювати з інструментами моделювання бізнес-процесів (наприклад, BPMN). Досвід роботи з інструментами міграції даних та інтеграції.
- Досвід розробки ключових документів: TRD, As-Is/To-Be аналіз, Functional Design Documents (FDD), Test Cases.
- Навички роботи із Jira.
- Висока самоорганізація та готовність працювати в заданих термінах.
- Вища освіта у сфері інформаційних технологій, економіки, фінансів або суміжних галузях.
- Досвід проводження воркшопів та тренінгів для користувачів.
- Навички роботи з конфліктами та управління очікуваннями стейкхолдерів.

 

Nice-to-have:
- Наявність сертифікацій Microsoft Dynamics 365.
- Наявність сертифікацій у сфері бізнес-аналізу (наприклад, CBAP, CCBA).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
  Наступний крок за тобою.
  Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
  
  Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт!
Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу. У зв’язку з активним розвитком ринку Туреччини ми відкриваємо окрему позицію — Sales Manager для турецького напрямку.

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш із рекламодавцями та партнерами на ринку Туреччини.
• Залучатимеш нових клієнтів у digital напрямках.
• Проводитимеш переговори, виявлятимеш потреби та формуватимеш пропозиції.
• Супроводжуватимеш угоди та координуватимеш запуск рекламних кампаній.
• Формуватимеш та підтримуватимеш довготривалі партнерства в регіоні.
• Досягатимеш індивідуальних KPI для цього напрямку.

Ти підходиш нам, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1 року.
• Розумієш digital-рекламу та моделі продажу трафіку.
• Маєш досвід роботи на міжнародних ринках (досвід з Туреччиною — великий плюс).
• Бажано володієш турецькою або англійською (Upper-Intermediate+).
• Маєш хороші комунікаційні навички та вмієш вибудовувати довготривалі відносини.
• Знаєш такі метрики: CPM, CPC, CPA, CPI, RevShare, Flat Rate.

Ми пропонуємо:

• Роботу в напрямку, що швидко зростає та має великий потенціал.
• Конкурентну зарплату + бонусну систему.
• Офіційне оформлення з першого дня.
• Комфортний офіс у Києві та гнучкий графік.
• Кар’єрний ріст у міжнародному середовищі.

Привіт!
Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу. 
У нашому портфелі — ексклюзивні спортивні офери та доступ до низки спортивних digital-майданчиків. У зв’язку з розвитком цього напрямку ми шукаємо Sales Managerа, який спеціалізуватиметься саме на спортивних проектах.

Що ти робитимеш:

• Продаватимеш спортивні digital-продукти та ексклюзивні офери.
• Залучатимеш рекламодавців і бренди зі сфери спорту, беттингу, подій, фан-ком’юніті.
• Проводитимеш презентації спортивних рішень та майданчиків.
• Формуватимеш партнерські пропозиції під потреби клієнтів.
• Супроводжуватимеш угоди та взаємодіятимеш з продакшн- і media-командами.
• Забезпечуватимеш виконання KPI у спортивній вертикалі.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у продажах B2B від 1 року.
• Розумієш digital-рекламу, онлайн-маркетинг.
• Буде великим плюсом, якщо маєш досвід роботи зі спортивними продуктами/оферами.
• Маєш сильні навички переговорів та презентації.
• Ориєнтуєшся в ключових advertising-метриках.
• Англійська — бажано на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Роботу з унікальними спортивними продуктами.
• Конкурентну зарплату + бонуси за досягнуті продажі.
• Можливість глибоко зануритись у спортивний digital-напрям.
• Зручний офіс у Києві, гнучкий графік, work-life balance.
• Лояльну команду та мінімум бюрократії.

 Хочеш працювати зі спортивною індустрією та ексклюзивними оферами? Надсилай резюме!