Jobs at Djinni

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Буде "match", якщо:

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде плюсом:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.

• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

  
   

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт

Шукаємо людину, яка допомагає брендам звучати чітко, переконливо та по суті. Людину, яка вміє розібратись у бізнесі, знайти правильне позиціонування, сформулювати сильний messaging і дати команді зрозумілий стратегічний фундамент для подальшої роботи.

У нашій команді таку людину ми називаємо Brand Positioning / Messaging Specialist.

Буде match, якщо:

• Маєш комерційний досвід у brand strategy / brand positioning / messaging від 5 років.
• Англійська — не нижче B2.
• Маєш досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Працював(-ла) з B2B, services, manufacturing, industrial або іншими complex business niches.
• Вмієш працювати не тільки з “ідеями”, а й із бізнес-контекстом: ринок, конкуренти, аудиторії, value proposition, differentiation.
• Можеш самостійно структурувати стратегічну роботу: discovery, research, positioning, messaging architecture, tone of voice, key messages.
• Даєш результат у вигляді зрозумілих deliverables, з якими потім може працювати дизайн-команда, копірайтери та клієнт.
• Мислиш системно й можеш пояснювати складні речі просто.

• Вмієш презентувати свої рішення клієнту та аргументувати їх.

   

Буде плюсом:

• Є досвід співпраці з design / digital agencies.
• Працював(-ла) з website-проєктами, e-commerce або digital products.
• Є досвід у GTM strategy, brand narrative, copy strategy.
• Розумієш, як стратегія потім трансформується у сайт, структуру сторінок, tone of voice, copywriting і комунікацію бренду.

• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

   

Що потрібно буде робити:

• Підключатися до клієнтських проєктів як external strategic specialist.
• Проводити discovery та research: бізнес, ринок, аудиторія, конкуренти, інсайти.
• Формувати positioning platform, messaging framework, tone of voice, key messages.
• Допомагати клієнтам зрозуміти, як вони мають комунікувати про себе на сайті, у презентаціях, у digital-комунікації.
• Брифувати внутрішню команду та передавати стратегію в роботу дизайнерам / копірайтерам.
• Брати участь у клієнтських дзвінках і презентаціях за потреби.

• Працювати попроєктно, оцінювати scope і пропонувати формат роботи під конкретний запит.

   

Що пропонуємо:

• Проєктну співпрацю у white-label форматі.
• Різні міжнародні проєкти: websites, e-commerce, digital products, startup та corporate clients.
• Гнучкий формат співпраці.
• Оплату за проєкт / fixed fee — залежно від scope.
• Довгострокову співпрацю для релевантного спеціаліста.
• Команду без зайвої бюрократії та токсичності.

• Цікаві задачі, де потрібне не “для галочки”, а реальне стратегічне мислення.

   

Навіщо ми відкрили цю вакансію?
VALMAX — українська design/digital agency, яка працює з клієнтами зі США, ЄС та інших ринків. Ми створюємо websites, e-commerce та digital products, і все частіше бачимо запит не тільки на сильний дизайн, а й на чітке brand positioning та messaging.

Нам потрібен спеціаліст, який зможе підсилити команду в таких задачах.

Якщо ця вакансія тобі відгукується — надсилай CV / LinkedIn та кілька релевантних кейсів.

Шукаємо у нашу дружню команду креативного графічного дизайнера (part-time), який допоможе просувати український продукт eSputnik якісно та красиво :)

З нами у тебе буде можливість покращити свої професійні навички, працюючи над різноманітними завданнями від Marketing & Sales Departments. Ми допомагаємо брендам спілкуватися з клієнтами, а ти допоможеш нам показати, як круто ми це робимо.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Дизайн лендингів для сайту, промокампаній, заходів, лідогенерації.
• Створення ілюстрацій для статей, оформлення презентацій.
• Підготовка графіки для реклами та соціальних мереж (GIF-анімація, банери тощо).
• Створення відеокреативів для реклами та соцмереж (short-video, motion, animated ads).
• Анімація інтерфейсів, елементів продукту та маркетингових матеріалів (UI motion, micro-interactions).

• Розробка дизайну для роздаткових матеріалів і брендованої продукції.

   

ВИМОГИ:

• Photoshop, Illustrator та Figma — твої найкращі друзі, і ви не маєте секретів один від одного.
• Ти віриш, що дизайн має вирішувати завдання, а не просто бути естетичним.
• У тебе є проєкти різної складності і є що нам показати.
• Ти вмієш якісно зробити макет для поліграфії та презентацію для проектора.
• Ти можеш самостійно генерувати ідеї.
• Ти вмієш оперативно взаємодіяти з командою в робочий час та дотримуватися дедлайнів.
• Знання англійської не нижче рівня В2. 

• Активна робота з АІ інструментами. 

   

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Маркетинговий бекграунд.
• Досвід роботи з SaaS-продуктами та B2B-маркетингом.
• Досвід роботи з рекламними форматами Meta / Google / LinkedIn.
• Знання HTML5/CSS3.

• Досвід з After Effects та Premiere Pro.

   

• МИ ПРОПОНУЄМО:
• Гнучкий графік роботи (100-120 годин на місяць)
• Можливість працювати віддалено.
• Відпустку 9 робочих днів і вихідні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних і веселих людей.

   

  Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

  До зустрічі в eSputnik. 

Ми шукаємо Sales Development Representative, який буде відповідати за головну і дуже важливу частину циклу продажів — залучення потенційних клієнтів, виявлення їхніх потреб та призначення демо-зустрічей.

Нам потрібна людина з експертизою у продажах, сильними комунікативними навичками та вмінням знаходити підхід до клієнтів через email, LinkedIn, телефонні дзвінки та інші канали комунікації.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Проведення першої кваліфікації клієнта: розуміння бізнесу, потенційної потреби та релевантності компанії для продукту eSputnik.
• Пошук контактів потенційних клієнтів: email, сторінки в LinkedIn, телефони та інші доступні контактні дані.
• Встановлення першого контакту з власниками бізнесу, маркетинг-директорами, eCommerce-менеджерами, CRM-менеджерами та іншими decision makers.
• Виявлення базового інтересу, потреб або проблем клієнта та передача якісного контакту sales-менеджеру.
• Робота із запереченнями: «не цікаво», «немає часу», «вже маємо платформу», «надішліть інформацію», «передзвоніть пізніше» тощо.
• Підтримка контакту з потенційними клієнтами до моменту проведення демо.
• Призначення демо-зустрічей для команди продажів.
• Ведення всієї активності в CRM: дзвінки, статуси, коментарі, follow-up та наступні кроки.
• Виконання планових показників за кількістю якісних демо-зустрічей.

• Регулярна звітність щодо результатів: дзвінки, контакти, відповіді, призначені демо, проведені демо.

   

ВИМОГИ:

• Досвід роботи: 2–3 роки успішного досвіду у сфері продажів або розвитку бізнесу.
• Розуміння процесу B2B-продажів та основних каналів залучення клієнтів.
• Навички роботи з CRM: впевнене користування CRM-системами для управління лідами та процесами.
• Досвід комунікації з клієнтами через email, LinkedIn, месенджери та телефонні перемовини.
• Аналітичні здібності: аналітичний склад розуму, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

• Комунікативні навички: відмінні навички комунікації та здатність ефективно працювати в команді.

   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Гнучкий 8-годинний графік роботи, понеділок–п’ятниця.
• Можливість працювати віддалено або в гібридному форматі.
• Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних і веселих людей.

   

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik!

Виробнича міл-тех компанія шукає бізнес-тренера (Business Trainer) в офіс у м. Київ.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:

• Розробка та проведення бізнес-тренінгів для керівників (управління командами, стратегічне мислення, комунікація, зміни, проєктний менеджмент тощо)
• Адаптація матеріалів до рівня учасників (middle, senior, lead)
• Збір запитів, аналіз потреб бізнесу, створення рішень під запит
• Проведення очних і онлайн-тренінгів, воркшопів, міні-програм
• Збір фідбеку, оцінка ефективності програм, удосконалення навчання

Необхідні навички та компетенції

Soft Skills:

• Впевнене фасилітаційне ведення груп
• Вміння говорити цікаво та залучати людей до обговорень
• Storytelling
• Presentation skills
• Public Speaking
• Різноманітні модеративні та фасилітаційні моделі
• Гнучкість мислення та адаптивність
• Вміння слухати та виявляти приховані потреби
• Чітка комунікація, уміння працювати з опором
• Висока емоційна інтелігентність

Hard Skills:

• Методології розробки навчальних програм (ADDIE, 5Di, SAM)
• Принципи навчання дорослих (андрогогіка)
• Кейс-стаді
• Фасилітаційні інструменти
• Створення навчального контенту
• Впевнене володіння Microsoft 360
• LMS (бажано)
• Досвід розробки blended learning / модульних програм
• Базові знання в управлінні проєктами (бажано SCRUM/Agile)

Про нас:

З 2024 року наша компанія впевнено розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія).

Ми створюємо унікальні проєкти з енергією та амбіціями. Ми не просто слідуємо трендам — ми їх задаємо.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи — починай свій день комфортно та плануй його під себе( 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Конкурентну заробітну плату та привабливу бонусну систему — ми цінуємо твій внесок

• Демократичний менеджмент — ти не просто виконавець, а повноцінний партнер, чию думку чують і підтримують

   

Що потрібно буде робити:

• Розвивати партнерську мережу — шукати, залучати та будувати довгострокові відносини з вебмайстрами та партнерами

  (бурж партнери)

• Працювати з трафіком — моніторити обсяги та якість, аналізувати результати та підвищувати ефективність
• Оптимізувати процеси — покращувати результати партнерських програм і впроваджувати best practices

• Планувати та досягати — ставити амбітні цілі та виконувати їх

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 6 місяців на позиції affiliate manager
• Власну базу вебмайстрів(бурж) — як перевагу для швидких запусків
• Сильні навички хантингу — вміння знаходити та залучати найкращих
• Проактивність і орієнтацію на результат

• Англійській від B1

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші нутри

   

Надсилай своє резюме та дізнайся більше про можливості 🚀

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Sales Manager 

OneMan | AdTech / Digital Marketing | Remote

OneMan — це команда, яка допомагає маркетинговим агенціям, in-house marketing командам, продуктовим компаніям та незалежним маркетологам отримувати доступ до рекламних платформ і ефективно працювати з performance marketing інструментами.

Ми працюємо з Meta, Google, TikTok, Snapchat та іншими платформами, а зараз масштабуємо sales / business development напрям і шукаємо людину, яка зможе не просто “вести продажі”, а системно знаходити нові можливості, будувати партнерства та приводити клієнтів з міжнародних ринків.

Кого шукаємо

Ми шукаємо Sales Manager  рівня Middle / Senior, який має досвід у B2B-продажах, digital marketing, affiliate, adtech або суміжних сферах.

Ця роль підійде людині, яка вміє самостійно знаходити клієнтів, виходити на decision-makers, вести переговори, працювати з CRM, аналізувати воронку та доводити комунікацію до контракту.

Нам важлива не просто активність, а результат: якісні ліди, релевантні зустрічі, відкриті контракти та довгострокові клієнтські відносини.

Основні задачі

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів на міжнародних ринках.
• Формування та розвиток бази холодних лідів.
• Робота з теплими лідами та потенційними партнерами.
• Проведення презентацій, дзвінків і переговорів з клієнтами.
• Продаж послуг компанії клієнтам з digital / performance marketing сфери.
• Участь у міжнародних конференціях, івентах та офлайн-зустрічах з клієнтами.
• Робота з CRM та sales-стеком компанії.
• Побудова, тестування та покращення sales-воронки.
• Аналіз клієнтських когорт: розвиток, спад, плато, потенціал до зростання.
• Підготовка гіпотез і пропозицій для розвитку business development напрямку.
• Регулярна взаємодія з COO щодо sales-стратегії, пріоритетів і результатів.
• Безпосередня робота із Business Developer manager, передача контрактів в роботу 

Очікуваний результат на позиції

Ми очікуємо, що після адаптації ви зможете:

• стабільно створювати потік релевантних лідів;
• проводити якісні зустрічі з потенційними клієнтами;
• відкривати нові контракти;
• знаходити можливості для зростання існуючих і нових клієнтів;
• системно вести pipeline у CRM;
• пропонувати покращення для sales-процесу, а не лише виконувати задачі.

Орієнтовні KPI на період після входження в роль:

• Від 5 відкритих контрактів на місяць;
• Від 2 контрактів із рекламним бюджетом від $10 000 на місяць;
• від 3 якісних клієнтських зустрічей на місяць: онлайн, на конференціях або особисто.

Фінальні KPI узгоджуються після занурення в продукт, ринки та актуальну воронку.

Що важливо для цієї ролі

• Від 3 років досвіду у Sales, Business Development, Affiliate, Digital Marketing, AdTech, MarTech або Performance Marketing.
• Досвід B2B-продажів послуг або складних digital-рішень.
• Розуміння рекламного ринку та базових принципів performance marketing.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Вміння працювати з холодними та теплими лідами.
• Досвід проведення переговорів, презентацій і follow-up комунікації.
• Розуміння ключових sales-метрик: pipeline, conversion rate, CAC, LTV, churn rate.
• Досвід роботи з CRM: HubSpot, Pipedrive, Monday або аналогами.
• Впевнене користування Google Sheets.
• Англійська мова на рівні B2–C1 для листування, дзвінків і живого спілкування.
• Готовність використовувати AI-інструменти в роботі: ChatGPT, Claude або аналоги.
• Можливість брати участь у міжнародних конференціях та офлайн-зустрічах.
• Досвід відвідування міжнародних конференцій

Буде перевагою

• Досвід роботи з Apollo.io або іншими інструментами для outbound / lead generation.
• Розуміння юніт-економіки.
• Досвід роботи з клієнтами зі США, Великої Британії, ЄС, Латинської Америки або MENA-регіону.
• Додаткові мови: іспанська, німецька, французька або португальська.
• Сертифікати TOEFL / IELTS.
• Водійське посвідчення.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Графік: 10:00–17:00 за Києвом.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Конкурентну ставку та бонусну частину за результат — обговорюємо індивідуально.
• Роботу з міжнародними клієнтами та ринками.
• Участь у міжнародних конференціях та бізнес-івентах.
• Пряму взаємодію з COO та вплив на sales-стратегію.
• Можливість не просто “закривати план”, а будувати й покращувати sales-процеси.
• Перспективу росту до Team Lead / Head of Sales або розвитку в Business Development напрямку.
• Простір для ініціативи: нові ринки, гіпотези, партнерства, покращення воронки.

Формат роботи

• Remote.
• Full-time.
• Робочий день: 10:00–17:00 за Києвом.
• Команда: невелика, швидка, без зайвої бюрократії.
• Основна комунікація: Slack / CRM / відеодзвінки.

Етапи відбору

1. Короткий скринінг з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв’ю із СОО.
4. Фінальний діалог з СЕО компанії.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко опишіть:

• з якими ринками та клієнтами ви працювали;
• який маєте досвід у sales / business development;
• які CRM, lead generation та AI-інструменти використовували;
• який результат у продажах вважаєте своїм найсильнішим.

Будемо раді познайомитися з людиною, яка вміє бачити можливості, будувати відносини з клієнтами та доводити продажі до результату.

Опис вакансії

Рекрутер full-cycle → сильні фахівці в команді

RoBeauty — косметика з власним R&D, виробництвом і e-commerce. 200 000+ клієнток в Україні та ЄС, продажі ростуть двозначними темпами.

Компанія росте — росте й обсяг найму. Потрібно ще 2 рекрутери, які закривають позиції сильними, знають, де знайти і як «привести» в компанію.
 

Що в тебе на руках після онбордингу

• Методологія оцінки, за якою реально видно сильного, — працюєш за системою, а не наосліп.
• Пряма лінія до HRD і наймаючих. Рішення по кандидату — за дні, не тижні.
• Доступи й всі необхідні джерела пошуку.
• Бонус рахується грошима за закриті позиції, а не «дякую».
   

Чим будеш керувати

• Володієш наймом цілком: від заявки до виходу людини.
• Знаходиш і витягуєш сильних — і тих, хто вже працює й на ринок не виходить, і найкращих із вхідного потоку.
• Ведеш 2−4 вакансії одночасно, не більше — тримаєш темп і не губиш жодну.
• Оцінюєш кандидатів за методологією й презентуєш наймаючому менеджеру фактами та цифрами, а не відчуттями й вподобаннями.
   

Підійдеш, якщо

• Вмієш і знаходити сильних, і витягувати їх — а не просто пропускати відгуки далі.
• Спілкуєшся із сильними фахівцями на рівних, не тушуєшся перед статусом чи експертизою.
• Вів full-cycle самостійно, закривав і рядові, і керівні ролі — і знаєш, що канали в них різні.
• Сильний сорсинг, розуміння роботи і логіки X-Ray та Boolean
• Тримаєш 2−4 вакансії одночасно й не губиш жодну.
• Міряєш себе закритими позиціями, а не проведеними інтерв'ю; відрізняєш сильного фіналіста від прохідного.
   

Що надаємо

• 50 000 ₴ фікс + бонус до 30 000 ₴ за закриті позиції (після проходження кандидатом випробувального).
• Віддалено, пн-пт 09:00—18:00.
• Оплачувані відпустки й лікарняні, знижка на лінійку RoBeauty, часткова компенсація навчання.
   

Якщо міряєш роботу закритими позиціями, а не інтерв'ю — шли резюме прямо тут.

Ми шукаємо досвідченого Архітектора рішень для керівництва проектуванням та розвитком нашої платіжної платформи. Ви будете відповідати за архітектурні рішення від початку до кінця — від карткового еквайрингу та маршрутизації транзакцій до протидії шахрайству та дотримання регуляторних вимог — забезпечуючи масштабованість, безпеку та довгострокову стабільність системи.

Твої обов’язки:

•  Проєктування та підтримка загальної архітектури платіжної  платформи, включаючи еквайринг, емісію, кліринг та  розрахункові потоки
•  Визначення шаблонів інтеграції із зовнішніми платіжними  системами (Visa, Mastercard, SWIFT, локальні платіжні рейки) та  внутрішніми банківськими системами
•  Проведення технічних сесій з проєктування та підготовка  документації (ADR, HLD/LLD)
•  Співпраця з продуктовими, безпековими, комплаєнс та  інженерними командами для перетворення бізнес-вимог на  технічні рішення
•  Керівництво та координація крос-функціональних команд:  розробники, бізнес-аналітики, проєктні менеджери, архітектори
•  Моделювання та оптимізація бізнес-процесів за ключовими  платіжними потоками: онбординг, обробка диспутів, звірка
•  Оцінка та підбір технологічного стеку, вендорів та сторонніх  платіжних шлюзів
•  Забезпечення відповідності архітектури вимогам PCI-DSS, НБУ  та іншим регуляторним стандартам
•  Технічне менторство команд розробки та проведення  архітектурних ревью
•  Підвищення надійності, спостережуваності та попередження  інцидентів на платформі

 Вимоги:

•  7+ років у розробці програмного забезпечення, з яких  щонайменше 3 роки на позиції архітектора рішень або  enterprise-архітектора
•  Глибока експертиза у платіжній галузі: ISO 8583, карткова  обробка, 3DS, токенізація, звірка
•  Підтверджений досвід керівництва крос-функціональними  командами (розробники, БА, ПМ, архітектори)
•  Досвід бізнес-процесного та системного аналізу в банківському  контексті
•  Розподілені системи: мікросервіси, event-орієнтована  архітектура, Kafka/RabbitMQ
•  Досвід роботи з високонавантаженими системами обробки  транзакцій з низькою затримкою
•  Розуміння принципів безпеки: шифрування, HSM, mTLS,  управління ключами
•  Знання PCI-DSS, GDPR та відповідних фінансових регуляторних  вимог
•  Досвід роботи з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) та  гібридними on-prem рішеннями

Добре мати:

• Знайомство з відкритим банкінгом / PSD2 / ISO 20022
• Досвід роботи із системами виявлення шахрайства та механізмами скорингу ризиків
• Знання регуляторного середовища НБУ
• Досвід роботи із SWIFT, процесами сертифікації платіжних схем
• Досвід роботи з рішеннями D8 Corporation

• Практичний досвід роботи з Thales Cloud HSM (управління ключами, криптографічні операції, інтеграція Luna/payShield)

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями
• Ринкову оплату праці
• Повний бухгалтерський супровід
• Performance review
• Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці
• Швидкість у прийнятті рішень
• Безпосередній вплив на розвиток продукту
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Можливість повного remote
• Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Senior SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

Ти — наш кандидат, якщо:

• Розумієш, як працює affiliate-бізнес: Revenue, CPA, RevShare, FTD, ROI та вмієш використовувати ці метрики при прийнятті SEO-рішень.
• Вмієш визначати, куди доцільно інвестувати SEO-бюджет для отримання максимальної окупності.
• Маєш від 4 років комерційного досвіду в SEO
• Самостійно запускав та масштабував SEO-проєкти у висококонкурентних нішах
• Розумієш економіку SEO: бюджети, ROI, окупність, пріоритетність задач та вмієш приймати рішення на основі даних
• Вмієш аналізувати конкурентів не лише з точки зору SEO, а й з позиції бізнесу та знаходити можливості для зростання
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets та іншими професійними SEO-інструментами
• Маєш хороше розуміння технічного SEO, індексації, crawl budget, внутрішньої перелінковки та факторів ранжування
• Постійно стежиш за змінами алгоритмів Google та впроваджуєш нові підходи у роботі

Чим ти будеш займатись:

• Формувати SEO-стратегію розвитку проєктів та відповідати за її результат
• Визначати пріоритети розвитку проєктів, оцінюючи потенціал, ризики та окупність кожного напряму
• Планувати та контролювати SEO-бюджети (контент, лінкбілдинг, технічні роботи)
• Аналізувати конкурентів, знаходити нові точки росту та масштабування
• Контролювати якість контенту, лінкбілдингу та технічної оптимізації
• Формувати технічні завдання для суміжних команд та контролювати їх виконання
• Аналізувати ефективність проєктів за ключовими бізнес-метриками та приймати рішення на основі даних
• Тестувати нові гіпотези, інструменти та SEO-підходи для отримання конкурентної переваги
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт! Ми, talanovyti, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти C++ Developer’a для партнера — одеської продуктової компанії. 

Продукт: компанія створює високотехнологічні hardware- та software-рішення: від девайсів для інтернет-телебачення до систем промислового 3D-друку. Вони мають власний R&D, потужне виробництво та повний цикл створення продуктів — від ідеї до готового пристрою.

Вакансія відкрита у промисловому R&D-підрозділі, який спеціалізується на embedded-електроніці та інтелектуальних системах обліку ресурсів.

Що цікавого в цій пропозиції?

1. Стабільний проєкт — компанія з досвідом більше 25 років на ринку. Ти зайдеш у діючу команду з процесами, senior-менторством та технічним контекстом.
2. Матеріальний результат: ви розробляєте фізичні пристрої, які можна побачити та «помацати» в залізі.
3. Офіс в Одесі з автономним живленням, укриттям та крутими фішками (студія звукозапису, геймерська зона, та навіть тенісні турніри!)
4. Компанія надає бронювання.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду з мовою програмування C++ (embedded та low-level розробка).
2. Практичний досвід розробки firmware для мікроконтролерів (STM32).
3. Досвід реалізації та адаптації комунікаційних протоколів (Bluetooth, LoRaWAN, NB-IoT або подібних).
4. Розуміння базових принципів UI/UX для створення інтерфейсів для технічного софту.
5. Досвід роботи з програмним забезпеченням Altium Designer, LTspice (або альтернативним).
6. Впевнені навички мережевого та багатопотокового програмування.
7. Вміння читати й аналізувати технічну документацію, даташити, стандарти.
8. Досвід у розробці програмних продуктів з використанням Qt.

Буде плюсом:

1. Досвід з CMake, Ninja, робота з кастомним hardware або прототипами.

2. Інженерне мислення та вміння самостійно проєктувати рішення, а не лише виконувати ТЗ.

3. Англійська мова - В1 (для читання технічної документації)

Твої майбутні задачі:

1. Розробка low-level та embedded програмного забезпечення мовами C/C++ для систем на базі мікроконтролерів.

2. Проєктування та реалізація архітектури програмних модулів для embedded-рішень з нуля або в межах розвитку існуючих продуктів.

3. Розробка допоміжного ПЗ для виробництва, тестування, діагностики та внутрішніх інструментів.

4. Імплементація та адаптація комунікаційних протоколів для embedded-систем.

5. Аналіз технічної документації, стандартів і апаратних специфікацій.

6. Участь у системному проєктуванні апаратно-програмних рішень.

7. Підтримка та покращення існуючого firmware та внутрішніх інструментів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Стабільність: заробітна плата з прив’язкою до USD та офіційне працевлаштування (Diia.City). Оплачувані лікарняні, 24 дні відпустки (+10 вихідних).
2. Компанія надає можливість бронювання.
3. Офіс в Одесі з надійним живленням, стабільним інтернетом та безпечним укриттям.
4. Звісно, техніка для роботи.
5. Релокація: якщо ти з іншого міста — ми допоможемо знайти житло в Одесі та адаптуватися (а в окремих випадках підтримаємо фінансово на старті).
6. Португалія: відкривається R&D-офіс у Лісабоні, тож розглядаємо кандидатів, які вже там або мріють туди переїхати (умови обговорюємо індивідуально).
7. Розвиток: виділяємо щорічний бюджет на твоє навчання (курси, конференції, сертифікації).
8. Бонуси: безкоштовна англійська та круте середовище — у нас є своя геймерська зона, студія-кінотеатр та регулярні турніри з настільного тенісу.
9. Культура: дружня команда, де твої ідеї чують, а ти реально впливаєш на продукт.

Hiring-процес:

1. Співбесіда з HRD

2. Співбесіда з СTO

3. Перевірка рекомендацій

4. Оффер

Все, що потрібно для спокійної та цікавої роботи, вже тут. Чекаємо на твій відгук – і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌

Weblium.com — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може швидко та просто зібрати гарний сайт із блоків.

Наразі ми шукаємо сапорта, який приєднається до нашої команди цілодобової підтримки та внесе свій внесок у надання висококласних послуг поточним і майбутнім користувачам. Ви будете першою точкою контакту для кожного, хто заходить на платформу та шукає допомоги у створенні веб-сайту.

Обов’язки:

- Надавати підтримку користувачам на їх шляху до створення веб-сайту через чат і електронну пошту.

- Проактивно пропонувати допомогу та допродавати послуги.

- Надавати технічну допомогу з підключенням доменів, налаштуванням онлайн-магазину тощо та вирішувати будь-які проблеми, які можуть виникнути у користувача.

- Повідомляти про баги команді розробників і слідкувати за їх виправленням.

- Писати статті для хелп-центру.

Нам важливо:

- Письмова англійська — Upper-Intermediate. Тобі буде потрібно переписуватись англійською в режимі реального часу без затримок.

- Грамотна українська мова.

- Відмінні комунікативні навички: вміння вислухати, зрозуміти та виявити потреби користувачів.

- Здатність швидко самостійно приймати рішення на основі політики та інструкцій компанії.

- Багатозадачність: тобі потрібно буде працювати з кількома чатами одночасно і обробляти кожен з них з однаковою віддачею.

Що ми пропонуємо:

- Графік: ВТ-ПТ 17:00-22:00 та СБ 19:00-22:00. Вихідні: НД-ПН.

- Віддалена робота, тому ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

- Можливості росту та співпраці з іншими відділами.

Ми шукаємо досвідченого фахівця зі збору та кластеризації семантичного ядра для масштабних запусків у Google Ads (Search). Напрямок — iGaming. 

Ваші основні задачі:

• Глибокий збір семантики: Пошук релевантних запитів (SEO + PPC підходи) під конкретні офери та бренди.
• Якісна кластеризація: Розподіл ключових слів за логічними категоріями для створення максимально релевантних оголошень.
• Локалізація під нові ГЕО: Аналіз ринку, підбір та адаптація ключів під нові країни (робота з локальними сленгами та запитами).
• Тестування гіпотез: Формування наборів ключів для спліт-тестів (виявлення найбільш конверсійних зв’язок).
• Робота з мінус-словами: Складання «бетонних» списків для відсікання нецільового та фродового трафіку.

Вимоги до кандидата:

• Досвід в iGaming: Обов'язкове розуміння специфіки ніші (Gambling/Betting). Ви повинні знати різницю між інформаційними та транзакційними запитами в цій сфері.
• Володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, Key Collector, Google Keyword Planner, SpyFu.
• Навички локалізації: Вміння працювати з іноземною семантикою (розуміння, як шукають гравці в різних регіонах).
• Аналітика: Вміння перетворювати хаос із тисяч запитів у логічну структуру кампанії.

Буде перевагою:

• Гібридний досвід: Ми готові розглянути кандидатів, які прийшли з SEO (мають сильний скіл збору СЯ) і перейшли в PPC, або навпаки — PPC-фахівців, що пройшли профільні SEO-курси та глибоко розуміють роботу з пошуковими системами.
• Досвід роботи в медіабаїнгових командах.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Знання англійської мови на рівні A2-B1+.

Важливо: Кандидатів без досвіду в iGaming або розуміння специфіки ніші просимо не турбувати.