Jobs at Djinni

Team Summary
Our IT Infrastructure Department consists of three core specialised functions: IT Support (end-user technical support), Systems Engineering (server, network, and cloud infrastructure administration), and Information Security (cybersecurity).

Our mission is to provide strategic leadership and operational management of the company’s IT infrastructure, ensuring high levels of reliability, security, availability, and scalability.

We are building our work around robust IT Service Management (ITSM/ITIL) practices, continuous infrastructure modernisation, and strict compliance with international information security standards.
The team acts as a tech foundation that effectively serves both our outsourcing business and the company's internal product ecosystem.

Job Summary
We are looking for a seasoned, strategic Head of IT with a proven track record of leading cross-functional teams across IT Support, Infrastructure, and Information Security, and operating effectively in highly ambiguous, fast-paced, and business-critical environments.This role offers high strategic impact, with direct influence on the company’s IT strategy, resource allocation, and C-level technology decision-making. It provides full end-to-end ownership of the IT function — from ensuring high-quality day-to-day support to defining and executing long-term cloud and technology roadmaps, as well as a unique opportunity to lead international compliance and certification initiatives (e.g., ISO standards) from setup through audit execution.

Responsibilities and Duties

• Define and execute the company's IT strategy in alignment with business priorities and long-term goals
• Lead, coach, and develop the IT organization across IT Support, Systems Engineering, and Information Security functions
• Ensure high reliability, availability, and scalability of corporate IT infrastructure and cloud services
• Own corporate information security strategy (including risk management, asset protection, and regulatory compliance)
• Lead international certification initiatives (ISO 27001, ISO 22301, ISO 9001), including policy development and end-to-end audit management
• Manage the IT budget and vendor portfolio, including cost planning, optimization, and contractual negotiations
• Ensure business continuity by maintaining Business Continuity and Disaster Recovery plans (BCP/DR) and leading incident response processes
• Drive key technical initiatives (infrastructure modernization, cloud migration, process automation)
• Develop and continuously improve ITSM processes, SLA governance, and user satisfaction measurement

Qualifications and Skills

• 7+ years of experience in IT, including at least 2 years in a leadership role
• Proven experience leading cross-functional teams across IT Support, Infrastructure, and Information Security functions
• Strong background in managing corporate IT infrastructure and cloud platforms
• Solid understanding of information security practices, including IAM, EDR, SIEM, and vulnerability management
• Hands-on experience with compliance and risk management frameworks, including ISO 27001, ISO 22301, and ISO 9001
• At least Upper-Intermediate level of written and spoken English
• Strong strategic mindset with a hands-on ownership approach and effective communication skills
   

Nice to have

• Experience implementing or migrating enterprise platforms such as ITSM, IAM, or cloud solutions
• Understanding of DevOps practices and their integration into enterprise IT environments
• Familiarity with IT governance frameworks such as COBIT or NIST
• Advanced academic background (Master’s degree or MBA) and/or relevant professional certifications in IT management or information security

We offer multiple benefits that include

• The environment of equal opportunities, transparent and value-based corporate culture and an individual approach to each team member.
• Competitive compensation and perks. Annual performance review.
• Opportunity to receive a Performance Bonus for your individual achievements and a Loyalty Bonus recognizing your dedication to the company.
• Gig-contract.
• 21 paid vacation days per year, paid public holidays according to the Ukrainian legislation.
• Development opportunities like corporate courses, knowledge hubs, and free English classes as well as educational leaves.
• Medical insurance is provided from day one. Sick leaves and medical leaves are available.
• Remote working mode is available within Ukraine only.
• Free meals, fruits, and snacks when working in the office.

Cloudfresh ⛅️ is a Global Google Cloud Premier Partner, Zendesk Premier Partner, Asana Solutions Partner, GitLab Select Partner, Hubspot Platinum Partner, Okta Activate Partner, and Microsoft Partner.

Since 2017, we’ve been specializing in the implementation, migration, integration, audit, administration, support, and training for top-tier cloud solutions. Our products focus on cutting-edge cloud computing, advanced location and mapping, seamless collaboration from anywhere, unparalleled customer service, and innovative DevSecOps. 

We are seeking four dynamic Security Sales Executives to lead our sales efforts for security solutions across the EMEA and CEE regions. The ideal candidate will be a high-performing A-player preferably with experience in B2B segment and SaaS sales, adept at navigating complex sales environments, and driven to exceed targets through strategic sales initiatives.

Requirements:

• Fluency in Ukrainian.
• At least B2 level in English.
• From 2 years of proven sales experience in SaaS/IaaS fields, IAM, Cloud Security Command Center, VPC Service Controls, Zero-Trust Platforms or security related product selling
• Excellent communication, negotiation, and strategic planning abilities;
• Proficient in managing CRM systems and understanding their strategic importance in sales and customer relationship management.

Responsibilities:

• Develop and execute sales strategies for Security solutions, primarily targeting enterprise clients within the Cloud Markets across EMEA and CEE.
• Conduct high-level negotiations and presentations with major companies across Europe.
• Continuously assess the competitive landscape and customer needs within the cybersecurity and web performance market, adapting sales strategies to meet market demands and drive revenue growth.
• Identify and penetrate new enterprise market segments.
• Work closely with marketing and business development teams to align sales strategies with broader company goals.
• Accurately forecast sales pipelines and provide regular reports on sales activities and performance.

Would be a plus:

• Certifications like Google Professional Cloud Security Engineer, Okta Certified Professional, or CISSP / CISM.
• Experience with DevSecOps practices (specifically securing pipelines in GitLab).
• Familiarity with Zero Trust architecture and Chrome Enterprise security features.

Work conditions:

• Competitive Salary & Transparent Motivation: Receive a competitive base salary with commission on sales and performance-based bonuses, providing clear financial rewards for your success.
• Flexible Work Format: Work remotely with flexible hours, allowing you to balance your professional and personal life efficiently.
• Freedom to Innovate: Utilize multiple channels and approaches for sales, allowing you the freedom to find the best strategies for success.
• Training with Leading Cloud Products: Access in-depth training on cutting-edge cloud solutions, enhancing your expertise and equipping you with the tools to succeed in an ever-evolving industry.
• International Collaboration: Work alongside A-players and seasoned professionals in the cloud industry. Expand your expertise by engaging with international markets across the EMEA and CEE regions.
• Vibrant Team Environment: Be part of an innovative, dynamic team that fosters both personal and professional growth, creating opportunities for you to advance in your career.

When applying to this position, you consent to the processing of your personal data by CLOUDFRESH for the purposes necessary to conduct the recruitment process, in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of April 27, 2016 (GDPR).

Additionally, you agree that CLOUDFRESH may process your personal data for future recruitment processes. You can withdraw this consent at any time.

About

We’re conducting a customer research study on contract-review habits, pricing, and retention across four US B2B segments for our product Loio (https://loio.com/). We’re looking for someone to recruit respondents, conduct 22–28 video interviews (25–30 min each), and write up the findings.

This role is remote, with US-based respondents, running about 3–5 weeks. Available as project-based.

What You’ll Do

• Recruit respondents through paid panel (Respondent.io, User Interviews)
• Screen candidates using a short, pre-built form
• Conduct 25–30 minute interviews via Zoom/Meet, following our interview guide
• Write a short summary after each interview, same day, including key quotes and metrics

• Track recruiting funnel stats (opens, completions, drop-off)

   

What We’re Looking For

• Experience conducting qualitative or user research in-depth interviews
• Strong English and comfort speaking with US business owners
• Good sense for avoiding leading questions and probing for detail
• Organized, with the ability to turn around clean write-ups quickly
• Comfortable doing outreach for recruiting
• Evening availability

• Nice to have: familiarity with JTBD, the Mom Test method, or pricing research like Gabor-Granger

   

Deliverables

• 22–28 completed interviews, meeting segment quotas
• One written summary per interview
• A short recruiting funnel log

• Availability for a brief kickoff call and a wrap-up call

   

Compensation

Project-based: A fixed fee for the full engagement (can be divided into several payments). Rate depends on experience. Respondent gift cards ($75—$100 per interview) are covered separately by the client.

Про задачу:

Шукаємо сильного продуктового аналітика. Задача — зайти в продукт, розібратися з поточним станом аналітики, оцінити обсяг робіт, привести аналітику в порядок, налаштувати процеси та дати рекомендації щодо подальшого розвитку. Оплата та обсяг робіт фіксуються після первинної оцінки задачі.

Чим доведеться займатись:

• Провести аудит поточної аналітики (або налаштувати з нуля)
• Оцінити обсяг робіт і строки, запропонувати план
• Налаштувати/доопрацювати трекінг подій та метрик у PostHog (або Firebase)
• Вибудувати наскрізну аналітику продукту: воронки, retention, ключові метрики
• Налаштувати дашборди та регулярну звітність
• Дати рекомендації щодо покращення продукту на основі даних
• За потреби — налаштувати процеси роботи з аналітикою всередині команди

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи продуктовим/маркетинговим аналітиком від 2+ років
• Практичний досвід роботи з PostHog та/або Firebase Analytics
• Досвід аналітики мобільних застосунків і веб-продуктів
• Вміння самостійно вибудовувати трекінг подій, воронки, метрики
• Досвід використання AI-інструментів у роботі (для аналізу даних, автоматизації рутини, генерації інсайтів тощо)
• Вміння працювати самостійно: від діагностики задачі до готового результату
• Розуміння юніт-економіки та продуктових метрик (retention, LTV, конверсії тощо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з кількома проєктами/продуктами одночасно
• Досвід налаштування A/B-тестів
• SQL

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки й цілевказання за поганої видимості або в складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників.

Шукаємо в команду Python Engineer (Middle).

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО:

• Досвід комерційної розробки на Python від 1,5 до 2 років.
• Розуміння OOP, multithreading, multiprocessing, asyncio.
• Навички писати чистий, читабельний код і самостійно його дебажити.
• Навички написання unit-тестів (pytest, unittest).
• Впевнений користувач Linux.
• Впевнений користувач системи контролю версій Git (GitLab, GitHub тощо).
• Досвід розробки desktop-додатків.
• Навички роботи в команді, орієнтація на результат.
• Вища технічна освіта (бакалавр / магістр).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Навички оптимізації продуктивності Python-коду під навантаженням.
• Розуміння CI/CD pipelines.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури (REST API, WebSockets).
• Розуміння мережевих файлових протоколів (NFS, SMB/CIFS, SFTP).
• Розуміння hardware-інтерфейсів (UART, I2C, SPI, CDC, GPIO, Modbus, Ethernet).
• Участь у проєктах з масовим виробництвом пристроїв.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та підтримка програмних рішень на Python (скриптів, CLI, GUI-рішень).
• Інтеграція Hardware-пристроїв у програмне забезпечення на Python.
• Автоматизація робочих процесів.
• Пошук та усунення дефектів у коді, участь у code review.
• Активна участь у командних обговореннях та плануванні проєктів.
• Співпраця з іншими командами для інтеграції рішень і обміну досвідом.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

• Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Технічне інтервʼю → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці.

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд з метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою!

Основні обов’язки

• Проєктування архітектури та розробка програмного коду для автоматизації процесів на базі Node-RED, Webconstruct, PHP або Google Scripts
• Створення та оптимізація складних SQL-запитів для налаштування системних приписів у "LegalMaps" та формування аналітичних вибірок 
• Розробка логіки та архітектури спеціалізованих вітрин даних для забезпечення достовірної бази аналітики
• Автоматизація створення та заповнення шаблонів процесуальних документів для юридичних підрозділів
• Проєктування алгоритмів для автоматизованого розподілу проблемного портфеля та усунення відхилень у базах даних
• Системне адміністрування та стратегічне налаштування правил на регламентному сервері для безперебійної роботи локальної автоматизації
• Розробка архітектури контрольних процедур, механізмів ескалації та автоматизованого розрахунку KPI
• Створення програмного фундаменту для міграції та візуалізації дашбордів на платформі QBreport або аналогічних
• Технічна інтеграція ШІ-рішень через API та шлюзи обміну даними з інформаційними системами банку
• Проведення аудиту коду та визначення правил тестування нових алгоритмів перед їх впровадженням
• Розробка скриптів для автоматизованих повідомлень та наповнення модуля «Портрет боржника»

Основні вимоги

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у сферах IT, системного аналізу, прикладної математики, кібернетики або фінансів
• 3+ років комерційного досвіду у сфері розробки, роботи з базами даних, аналітики або автоматизації бізнес-процесів
• Глибокі знання SQL (написання складних запитів, проєктування моделей даних)
• Розуміння принципів побудови та оптимізації бізнес-процесів
• Розвинене аналітичне мислення та здатність структурувати складні технічні завдання

Буде перевагою

• Досвід роботи з Node-RED, Webconstruct або PHP
• Навички роботи з Google Apps Script
• Досвід інтеграції сервісів через API
• Розуміння специфіки юридичних процесів або роботи з проблемною заборгованістю
• Досвід побудови дашбордів та візуалізації даних у BI-системах (наприклад, QBreport)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

Привіт! 

Ми — Space Profit Team, команда, яка активно росте, тому шукаємо Office System Administrator — людину, яка допоможе забезпечити стабільну роботу офісної інфраструктури та стане першою точкою контакту для вирішення технічних питань команди 💻

Якщо тобі подобається розбиратися з технікою, налаштовувати нові пристрої, знаходити рішення для будь-якої проблеми та робити так, щоб усе працювало без збоїв — ця роль саме для тебе.

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення безперебійної роботи інфраструктури офісу (інтернет, мережі, обладнання);
• Керування доступами до внутрішніх систем та ресурсів (Wi-Fi, сервери, програми);
• Підтримка комунікаційних та інформаційних інструментів для команди (пошта, меседжери, відеоконференції);
• Налаштування та обслуговування технічних пристроїв для співробітників (ноутбуки, телефони);
• Моніторинг та підтримка безпеки та конфіденційності даних;
• Управління доступами до корпоративних систем і сервісів (ERP, VPN, Jira та хмарних сервісів);
• Підтримка безперебійної роботи електричних і технічних систем офісу.

Що ми очікуємо:

• відповідальність та уважність до деталей;
• вміння самостійно знаходити та вирішувати технічні проблеми;
• хороші комунікативні навички та здатність зрозуміло пояснювати технічні питання;
• організованість, ініціативність та стресостійкість;
• базові навички налаштування й підтримки комп'ютерів, телефонів та офісної техніки;
• розуміння принципів роботи мереж, Wi-Fi, VPN та серверів;
• досвід роботи з корпоративною поштою, месенджерами та хмарними сервісами;
• навички керування доступами до внутрішніх систем;
• розуміння базових принципів інформаційної безпеки.

Буде перевагою:

• досвід налаштування VPN, серверів та корпоративних мереж;
• досвід роботи з Ubiquiti;
• досвід ведення обліку техніки та ліцензій;
• досвід взаємодії з підрядниками та сервісними центрами;
• активне використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо) для автоматизації роботи та пошуку рішень.

Що ми пропонуємо:

• повну зайнятість та стабільний графік: понеділок–п'ятниця;
• можливість обирати початок робочого дня о 9:00, 10:00 або 11:00;
• випробувальний термін — 2 місяці;
• конкурентну компенсацію:
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• корпоративного психолога;
• можливість професійного розвитку та роботи в команді, яка цінує ініціативність і готова підтримувати нові ідеї;
• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, корпоративи, клуби за інтересами, подарунки та інші приємні бонуси 🎁

Якщо хочеш розвиватися в системному адмініструванні, працювати з сучасною інфраструктурою та бути людиною, завдяки якій усе працює як годинник — будемо раді познайомитися 💚

Чудова можливість розпочати кар'єру в логістиці — ми відкриті до кандидатів без попереднього досвіду!

Покращуйте розмовну англійську та розвивайте навички швидкого пошуку ефективних рішень у різних робочих ситуаціях.

Міжнародна компанія, що надає транспортно-логістичні послуги на ринку США, запрошує до своєї команди Диспетчера.

Обов’язки:

• Холодні дзвінки потенційним клієнтам.
• Спілкування та листування з американськими клієнтами телефоном та/або електронною поштою.
• Комунікація з водіями та командою.
• Пошук і бронювання вантажів.
• Надання клієнтам оперативних оновлень щодо перевезень.
• Вирішення робочих питань, які можуть виникати в процесі роботи.

Вимоги:

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи у сфері продажів буде перевагою.
• Досвід роботи з клієнтами зі США буде перевагою.
• Впевнене володіння офісними програмами, зокрема Google Sheets, Gmail, Google Chrome та Mozilla Firefox.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Графік роботи:

15:00−01:00 (понеділок-п'ятниця)

Ми пропонуємо:

• Комфортний, повністю обладнаний офіс.
• Оплачуване навчання та адаптацію.
• Вакансія відкрита для кандидатів, які проживають у Львові або Києві.
•  

Atlas Recruiting — рекрутингова компанія, яка змінює традиційний підхід до підбору персоналу. Ми допомагаємо талановитим спеціалістам знайти роботу в провідних міжнародних логістичних компаніях.

Зробіть крок назустріч новим можливостям! 🚀

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.    

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Ми шукаємо Cybersecurity Engineer'а, рівня Senior, який посилить захист нашої корпоративної інфраструктури та допоможе вибудувати зрілу культуру інформаційної безпеки всередині компанії.

Це роль з реальним впливом: ти будеш залучений як у технічну сторону - впровадження та контроль рішень ІБ, так і у взаємодію з IT, DEV та бізнес-підрозділами. Без зайвої бюрократії, але з відповідальністю за результат.

Що потрібно робити:

• Впроваджувати та контролювати рішення ІБ в корпоративній інфраструктурі;
• Проводити внутрішні аудити ІБ;
• Аналізувати інциденти, реагувати на них та усувати наслідки;
• Взаємодіяти з IT-, DEV- та бізнес-командами з питань інформаційної безпеки;

• Розробляти методичну та нормативну документацію, технічну документацію, пропозиції щодо пілотування та впровадження продуктів і рішень.

   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду на позиціях Security Operations Engineer, Information Security Analyst або аналогічних;
• Досвід у Telecom, Retail або Banking;
• Впевнена робота з технологіями: ZTNA, NGFW, VPN, WAF, EDR, PAM;
• Практичний досвід з Microsoft Security Stack: Entra ID, MFA, Conditional Access, Defender, Intune;
• Практичний досвід з AWS Security Stack: IAM, GuardDuty, Inspector та ін.
• Досвід забезпечення безпеки у хмарному середовищі (AWS, Azure) з акцентом на архітектуру та інженерію;
• Участь у розслідуванні інцидентів ІБ;
• Знання стандартів і нормативної бази: ISO 27001 та ін.
• Англійська - B1 і вище.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Про компанію

Pado —це платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми створюємо простір для розвитку спільноти, партнерств і масштабування падел‑індустрії в Україні та Європі. 

Шукаємо спеціаліста який буде розвивати напрямок України

Це роль для ТОП‑спеціаліста, який зможе самостійно вибудувати процеси, налагодити партнерства та забезпечити стабільний ріст бізнесу.

Основні обов’язки

• Повний цикл продажів: пошук лідів, переговори, закриття угод.
• Розвиток бізнесу в Україні: встановлення та розвиток партнерств із ключовими гравцями ринку.
• Представлення Pado на локальному рівні — участь у конференціях, бізнес‑зустрічах, галузевих заходах.
• Формування та реалізація плану продажів.
• Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин із партнерами.
• Аналітика та звітність: формування прогнозів, аналіз ринку, підготовка звітів для керівництва.

Вимоги

• Досвід роботи у Business Development / Sales від 3 років.
• Глибоке розуміння ІТ продуктів та  принципів їх роботи.
• Розвинена мережа контактів у бізнес‑середовищі України.
• Сильні навички продажів: від пошуку лідів до закриття угод.
• Вміння вести переговори та досягати win‑win результатів.
• Підприємницький склад характеру, самостійність, орієнтація на результат.

Soft skills

• Проактивність та драйв.
• Орієнтація на результат і закриття угод, а не лише на процес.
• Вміння працювати автономно, без додаткового супроводу.

Ми пропонуємо

• Бонуси/комісії за кожен продаж (деталі обговорюються на інтерв’ю).
• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до результатів.
• Повну автономію у виборі інструментів та підходів.
• Можливість професійного зростання та участі у стратегічних рішеннях.
• Гнучкий графік роботи та підтримку керівництва.

Процес відбору

1. Відгук на вакансію.
2. Рекрутинг‑інтерв’ю.
3. Технічна співбесіда з керівником проєкту.
4. Job offer.

King Group — продуктова компанія в сфері iGaming, що працює на ринках України та Tier1. Ми розвиваємо бренди в умовах динамічного та регульованого середовища, де швидкість рішень і якість маркетингу напряму впливають на позицію продукту на ринку. Наша команда фокусується на створенні сильних брендів і масштабуванні їх через комплексні маркетингові підходи.

Ми розбудовуємо креативну команду внутрішньої рекламної агенції, яка працює з нашими українськими брендами і шукаємо людину, яка мислить ідеями, а не просто текстами.
 
🎯 Що ти будеш робити

• Генерувати ідеї для діджитал-каналів наших рекламних кампанії 
• Писати сценарії, концепції, брифи для різних каналів комунікації
• Супервайзити виробництво контенту, який ти придумав — від ідеї до фінального матеріалу
• Розробляти гейміфіковані промо та бренд-активації з партнерами
• Взаємодіяти з командами дизайну, моушену та відео-продакшену

✅ Що ми очікуємо

• Досвід у створенні та описі креативних ідей — від задуму до реалізації
• Вміння писати сценарії та брифи, які зрозумілі команді
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (дизайн, відео, моушен)
• Висока "надивленість", ти стежиш за трендами, знаєш що класно, а що вже ні
• Відчуття стилю та здатність адаптувати ідею під різні канали
• Досвід у рекламних агенціях або iGaming — великий плюс
• Знання спорту та/або кіберспорту — буде перевагою

🚀 Що ми пропонуємо

· Реалізація власного креативного бачення, з підтримкою команди професіоналів та мільйонними охопленнями результату твоєї роботи.
· Офіційна співпраця з соціальними гарантіями та медичним страхуванням.
· Віддалені дні за потреби та extra-дні для важливих життєвих подій.
· Бонусна програма за рекомендації (Referral program).
· Бенефіти для work-life balance:
Skill Boost - компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
Sport Boost - компенсація занять спортом/спортзалу.
Yummy Boost - компенсація корпоративних обідів.
Content Boost - компенсація медіа підписок.
Relocation Boost - підтримка при релокейті.

📋 Процес відбору

• Прескрінінг із рекрутером
• Творча співбесіда з лідом
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч

Надсилай резюме та портфоліо (або посилання на кейси). Чекаємо тих, хто думає великими ідеями.

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Sales Manager-а. Наш ідеальний кандидат вміє працювати з холодними продажами, створювати та переконливо захищати презентації, активно розвиває власний нетворкінг. Це людина, яка не боїться ініціювати діалог, глибоко занурюється в потреби клієнта та пропонує релевантні маркетингові рішення.

Обов’язки: 

• Проведення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів
• Генерація лідів (лідогенерація) через різні канали
• Парсинг та збір релевантних контактів потенційних клієнтів
• Розширення бази контактів і робота з нею
• Первинна обробка вхідних та вихідних лідів
• Розвиток і підтримка відносин з клієнтами та партнерами
• Участь і нетворкінг у профільних ком’юніті
• Пошук і впровадження технічних рішень для автоматизації пошуку клієнтів
• Підготовка презентаційних матеріалів
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення презентацій та їх захист перед клієнтами
• Ведення переговорів і супровід угод
• “Утеплення” клієнтів (nurturing) та підвищення їхньої зацікавленості
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів

Вимоги: 

• Досвід здійснення холодних продажів та самостійного пошуку клієнтів
• Розуміння маркетингу як комплексного інструменту (не лише реклами)
• Досвід продажу комплексних послуг 
• Можливість та готовність регулярно відвідувати офлайн-заходи (івенти, конференції, форуми)
• Вміння створювати та захищати презентації
• Розвинена емпатія та вміння розуміти потреби клієнтів
• Цілеспрямованість та орієнтація на досягнення результату
• Високий рівень внутрішньої мотивації
• Відповідальність та надійність у виконанні задач
• Рішучість у прийнятті рішень та веденні переговорів
• Здатність ефективно працювати автономно
• Проактивність та ініціативний підхід до роботи

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в маркетинговому агентстві
• Наявність власної бази контактів та нетворкінгу 

• Володіння англійською мовою на рівні B2+

   

Умови праці

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів для розвитку

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз Dressly в пошуках Product Manager, який працюватиме зі зростання ключових продуктових метрик та впливатиме на retention і LTV.

Якою буде зона відповідальності:

• Покращувати ключові бізнес-метрики продукту — LTV, cancel rate, activation rate, retention
• Генерувати й валідувати продуктові гіпотези через повний цикл A/B-тестів: підготовка, запуск, рішення за результатами
• Аналізувати потреби й болі користувачів, щоб знаходити реальні точки росту
• Проводити регулярний user та market research — виявляти вузькі місця продукту й зменшувати розрив між USP та value prop
   

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду в product-ролі у B2C-продукті
• Має досвід повного циклу A/B-тестів — від гіпотези до рішення за результатами
• Приймає рішення на основі даних
• Вміє комплексно аналізувати проблему: знаходити першопричину, декомпозувати й обирати оптимальне рішення
• Має досвід роботи в крос-командному середовищі
• Проактивний та ініціативний
• Володіє Англійською від B2+
   

Nice-to-have:

• Має досвід роботи з Amplitude
   

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Бути дотичним до всього шляху користувача — від першого кліку до довготривалого утримання
• Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
   

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід у пошуках нового одягу та аксесуарів — і дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Ми – digital media компанія, яка масштабує бренди через короткі вертикальні відео, AI-інструменти та власну систему дистрибуції. 

Ми стрімко зростаємо, тому шукаємо Senior Project Manager – сильного системного лідера, який вибудує прозорі процеси, візьме на себе значну частину операційного управління та стане одним із ключових гравців команди.

Чим ти займатимешся:

• Керуванням процесу розробки та забезпечення передбачуваного виконання задач.
• Поступовим розвантаженням CEO, беручи на себе щоденне операційне управління.
• Налаштуванням ефективної взаємодії між розробкою, фармом та контент-відділом.
• Утримкою під контролем дедлайнів, навантаження команди та фінальний результат.
• Самостійним пошуком слабких місць в процесах, автоматизацією рутини та доведенням покращення до релізу.
• Підготовкою зрозумілої управлінської звітності та ключових статусів без потреби занурювати керівництво в дрібні деталі.

Ти точно наш кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду на позиції Project Manager та керував(ла) технічними командами.
• Вмієш брати ownership, самостійно приймаєш рішення та відповідаєш за кінцевий результат, а не просто процесиш таски.
• Володієш системним мисленням, високим рівнем самоорганізації та чіткою комунікацією.
• Впевнено працюєш із Jira, Monday, ClickUp чи аналогічними таск-менеджерами.
• Легко адаптуєшся до умов швидкозмінних пріоритетів і прагнеш будувати систему, а не просто підтримувати її.

Буде плюсом:

• Досвід у продуктових IT-компаніях, стартапах, Digital, Media або iGaming.
• Розуміння backend-розробки та всього SDLC.
• Досвід впровадження внутрішніх автоматизацій та активне використання AI-інструментів у роботі.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота, full-time.
• Вплив на бізнес: пряма співпраця з CEO та реальна можливість формувати стратегію та процеси компанії.
• Висока ступінь свободи в прийнятті рішень, мінімум бюрократії та швидкі узгодження.
• Перспектива вирости в COO / Операційного директора разом із масштабуванням компанії.
• Технологічне середовище: команда, яка активно створює власні AI-продукти та автоматизації.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.