Jobs at Djinni

Про продукт
Ми розробляємо CRM-систему з високими вимогами до продуктивності та real-time обробки даних. Продукт активно росте, команда — теж. І ми шукаємо сеньйорного бекендера, який візьме на себе відповідальність за архітектурні рішення у своєму домені і допоможе команді масштабувати систему.
Стек: PHP 8.x, Laravel, PostgreSQL, Redis, WebSocket (Centrifugo), Docker, Git. CI/CD — Gitlab.

Що робитимеш
— Проєктуватимеш і реалізовуватимеш нові модулі CRM — від декомпозиції задачі до delivery
— Прийматимеш архітектурні рішення у своєму домені й узгоджуватимеш їх з командою до імплементації
— Оптимізуватимеш продуктивність системи: запити, черги, навантаження
— Проводитимеш code review і допомагатимеш мідлам рости в якості коду
— Рефакторитимеш legacy-частини системи з фокусом на підтримуваність
— Братимеш участь у плануванні: естімейти, пріоритети, ризики

Що ми очікуємо від кандидата
— 4+ років комерційного досвіду з PHP
— Впевнене знання Laravel: Service Container, Eloquent, Jobs, Queues
— Досвід роботи з PostgreSQL, включаючи оптимізацію запитів
— Досвід проєктування та підтримки REST API
— Досвід роботи з WebSocket
— Написання і підтримка юніт-тестів (PHPUnit)
— Розуміння принципів побудови масштабованих систем
— Впевнена робота з Git і Docker

Буде перевагою
— Досвід з Centrifugo
— Досвід з highload-системами
— Розуміння фінансових або трейдингових доменів
— Досвід з real-time комунікацією
— Базове знання Go — ми використовуємо його для окремих сервісів

Яку людину ми шукаємо
Нам важливий не тільки стек, а й те, як людина працює в команді:
— Тримає слово по дедлайнах. Якщо не встигає — каже заздалегідь, а не в останній день
— Узгоджує технічні рішення до імплементації, а не ставить команду перед фактом
— Спокійно приймає і дає фідбек — без драми і без ігнору
— Орієнтується на результат: важливо не тільки написати код, а й довести задачу до прод

Що пропонуємо
— Продукт, що росте — не підтримка легасі заради підтримки
— Реальний вплив на архітектуру і технічні рішення
— Команда з вибудованими процесами: code review, естімейти, ретро
— Remote / Hybrid / Office з гнучким графіком
— Медичне страхування
— Оплачувана відпустка та лікарняні

Шукаємо досвідченого Business Development Manager, який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках. 

Не ставимо обмежень в форматі співпраці – розглядаємо як повну зайнятість, так і стабільний part-time із зіркою BDM.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Розробка стратегії виходу IT-продуктів, рішень та послуг на локальний та міжнародні ринки
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання 
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise 
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій 
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо) 
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин 
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами 

 ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Business Development / Sales у сфері IT 
• Досвід розробки стратегії просування ІТ-рішень
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Досвід роботи з локальними та міжнародними ринками 
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level 
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами 
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень 
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

 МИ ГАРАНТУЄМО

• Можливість побудувати стратегію розвитку й продажів масштабної IT компанії та курувати її реалізацію
• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Можливість віддаленої роботи
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах 
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Запрошуємо ASP.NET MVC Developer з досвідом розробки UI приєднатися до нашої команди для роботи над веб-порталом для провідної британської компанії, що спеціалізується на медичних обстеженнях, лабораторних тестах та зборі медичних даних. 

 
Про проєкт

Ви працюватимете над сучасним веб-порталом для комплексного управління повним циклом пацієнта в медичних закладах. Система поєднує функціональність класичної медичної інформаційної системи (Patient Administration System), такої як запис на прийом, зберігання результатів обстежень, із можливостями систем типу RIS/PACS для роботи з медичними зображеннями та даними.
 

Що буде у фокусі ролі
– розробка веб-застосунків на C# / ASP.NET MVC;
– робота з базами даних (SQL, Entity Framework);
– участь у створенні та доопрацюванні UI;
– підтримка та оптимізація існуючого функціоналу;
– взаємодія з міжнародною командою англійською мовою.
 

Команда

Проєктна команда налічує 14 осіб та розподілена між Україною й Ірландією. У складі: PM, розробники (Angular, C#, iOS), QA та DevOps.
 

Очікування від кандидата
– від 1 року досвіду розробки веб-застосунків;
– впевнене знання C# та ASP.NET MVC;
– хороші знання SQL та Entity Framework;
– англійська на рівні, достатньому для усної та письмової комунікації з командою;
– буде плюсом: HTML / CSS / jQuery.
 

Якщо вам відгукується ця роль — будемо раді знайомству та діалогу!

Перспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 17 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або пройденими курсами за напрямком Manual QA) в Ужгороді.
 

Обов’язки:

- мануальне тестування готових вебсайтів;

- розробка, актуалізація тестової документації та роботи з нею;

- створення та виконання тестових сценаріїв;

- підтримка та створення технічної документації;

- створення документації за тестуванням TEST \ USE Cases;

- комунікації з розробниками та QA на всіх етапах тестування;

- планувати та давати оцінки термінів робіт за проведенням тестування.

Вимоги:

- досвід роботи Manual QA від 6 місяців, або пройдені курси за напрямком Manual QA;

- навички тестування по ТЗ;

- знання принципів роботи Scrum, Agile;

- знання англійської від Intermediate (must);

-розуміння white, grey, black-box, regression тестувань.

Стане плюсом:

- досвід роботи з фреймворками автоматизації: Selenide, Playwright;

- базові знання мов програмування: Java, JavaScript/TypeScript;

- досвід з автоматизацією процесів тестування;

- досвід з JIRA;

- досвід роботи з Git, Apache JMeter.

Чому ми?

- комфортні умови роботи та гідна компенсація;

- можливість працювати з кращою командою розробників;

- у нас є корпоративні курси англійської;

- проводимо онлайн-тімбілдінги та вебінари на технічні / корисні теми;

- ми в Перспективі любимо активно проводити час. В обід граємо в настільний футбол, а у вільний час збираємось разом на пробіжки;

- у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів.

Запрошуємо Backend-розробника приєднатися до команди, що займається створенням та розвитком внутрішньої платформи для управління даними та бізнес-процесами фінансової компанії.
 

Основні задачі

• Розробка модулів та сервісів для внутрішньої системи;
• Інтеграція з зовнішніми API та сервісами;
• Розробка та підтримка REST API;
• Робота з базами даних (проєктування структури, оптимізація запитів);
• Реалізація бізнес-логіки та автоматизація процесів;
• Документування реалізованого функціоналу.
   

Вимоги та стек технологій

• Досвід роботи у backend-розробці від 1 року;
• Node.js / Express.js;
• TypeScript буде плюсом;
• Робота з базами даних PostgreSQL / MySQL / MSSQL;
• Досвід роботи з headless CMS (Directus, Strapi або аналогічними системами) буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;
• Обіди за рахунок компанії;
• Можливість бронювання від мобілізації.

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Обов'язки:
Участь у розробці та впровадженні системи управлінського обліку, ведення управлінського обліку та контроль коректності фінансових даних

Формування та аналіз консолідованої управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) по групі компаній

Підготовка аналітичної звітності для керівництва, аналіз фінансових показників діяльності компанії

Аналіз портфелів фінансових активів та оцінка ключових фінансових показників

Керівництво та участь у проектах з автоматизації фінансових процесів, оптимізації управлінської звітності та впровадження нових інструментів аналітики

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді економіста, фінансиста або аналітика від 2 років
• Досвід роботи у фінансових компаніях (МФО, факторинг) буде перевагою
• Вища освіта у сфері економіки або фінансів
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних)
• Досвід роботи з Power BI (побудова дашбордів, візуалізація даних)
• Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;

• Обіди за рахунок компанії.

   

Привіт!

Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-платформа, яка будує нові освітні продукти та команди на різних ринках.

Зараз ми створюємо venture-напрям (EdTech Venture Platform), і шукаємо Senior Recruiter / Talent Partner, який стане ключовою людиною у формуванні сильних команд.

Це не класичний рекрутинг.

Твоя задача — знаходити і залучати сильних A-players (product, marketing, growth, operations), які можуть запускати та масштабувати нові продукти.

Твоя місія:
Будувати pipeline сильних кандидатів і закривати ключові ролі (product, growth, marketing, ops), які напряму впливають на створення і розвиток нових EdTech-продуктів.

🔥Твоя зона відповідальності:

— Закривати ключові ролі:
product managers, growth marketers, performance, ops, локальні лідери
— Фокус на middle+ / senior / lead позиціях
— Вести вакансії end-to-end: від брифу → до оферу → до виходу кандидата

— Активний хантинг:
LinkedIn, Boolean search, комʼюніті, нетворк, нестандартні канали
— Будувати talent pipeline, а не просто закривати вакансії
— Працювати з міжнародними ринками та з ринком України.
— Допомагати наймаючим менеджерам:
формувати профіль ролі, очікування і рівень кандидата

— Розвивати та просувати HR-бренд:
щоб сильні кандидати самі хотіли працювати з нами

— Тестувати нові інструменти:
AI, automation, sourcing-хаки

— Працювати з метриками:
Time-to-hire, quality of hire, funnel, conversion

❓Кого ми шукаємо:

Ти точно підходиш, якщо:

— У тебе є досвід закриття складних і нішевих ролей
(product, growth, marketing — обов‘язково)
— Ти вмієш хантити, а не тільки працювати з inbound
— У тебе є досвід роботи з міжнародними ринками
(або готовність швидко в них зануритися)
— Ти розумієш різницю між:
“просто кандидат” і “A-player”
— Ти вмієш будувати довгостроковий pipeline, а не працювати тільки реактивно
— У тебе є досвід або розуміння, як будувати HR-бренд / employer brand
— Ти працюєш структурно і data-driven
— Ти не чекаєш задач — ти їх формуєш
 

✔️ Must-have:

— Англійська B2+
— Досвід закриття senior ролей
— Сильні навички sourcing / hunting
— Досвід роботи з кількома вакансіями одночасно (3–5+)
— Готовність працювати з ринками Україна + Узбекистан

➕Буде великим плюсом:

— Досвід у продуктовій IT / EdTech компанії
— Досвід побудови employer brand
— Досвід найму в emerging markets
— Розуміння product / growth ролей

Наш підхід до роботи:

Ownership — ти відповідаєш за результат, а не за процес
Speed — швидко тестуємо, швидко приймаємо рішення
Quality — беремо тільки сильних людей


💙 Що ти отримаєш:

— Роботу без мікроменеджменту
— Прямий вплив на ключові найми і розвиток продуктів
— Роботу з сильними ролями (не масовий рекрутинг)
— Можливість будувати систему рекрутингу з нуля
— Віддалений формат
— Гнучкий графік
— Безлімітні days-off
— Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах


Hiring process:

1. Інтерв‘ю з HR
2. Інтерв’ю з CEO
3. Референси
4. Офер

🚀 KEVIN — онлайн-школа підготовки до НМТ, ми працюємо на велику мету — допомогти здійснити мрію вступу до бажаного ЗВО. Зараз ми розширюємо команду новим талантом: менеджером-діагностом. Ми шукаємо людину, яка прагне працювати в суспільно корисному проєкті та має пристрасть до продажів крутого продукту✨ 

Що ми робимо?

Вже більше 12 000 учнів успішно підготувалися до НМТ/ЗНО з нами.

Співпрацюємо з найпотужнішими експертами в сфері освіти

За рік збільшили кількість учнів в 3 рази 

Твоя місія - проводити Zoom-зустрічі з потенційними клієнтами  та допомога обрати правильний формат навчання, який змінює майбутнє.

🎯Що потрібно буде робити?

• Проводити Zoom-діагностики (4–5 в день)
• Спілкуватися з батьками та підлітками одночасно
• Презентувати  наші навчальні продукти
• Вести комунікацію в CRM 
• Виконувати план продажів і надавати фідбек команді
• Опрацьовувати заперечення

Хто наш талант?

• Має досвід у продажах онлайн або офлайн (освіта/послуги — буде плюсом)
• Володіє чіткою та впевненою мовою
• Вміє працювати із запереченнями, знає етапи продажу
• Розуміє принципи конверсії / воронки / аналітики
• Має впевнений інтернет, тишу, гарнітуру і стабільність онлайн
• Досвід роботи з CRM  — буде плюсом
• Хоче впливати на результат, а не просто “відпрацьовувати дзвінки”

❓ Чому саме KEVIN

Тому що ми пропонуємо:

• Роботу в екологічному та суспільно корисному продукті, що змінює життя
• Дистанційний формат роботи
• Графік: 12:00 — 21:00, 5/2 з плаваючими вихідними
• Конкурентна система мотивації: ставка + відсоток з продажу 
• Команда, що не боїться експериментувати та впроваджувати нові рішення
• 🏖 24 дні відпустки, щоб перезарядити енергію
• Корпоративні знижки для твоїх рідних та близьких
• Реферальні програми
• Систему заохочення в якості нематеріальної мотивації

Долучайся до KEVIN! Разом ми змінюємо ринок освіти в Україні! 🚀

📩 Готовий вриватись? Надсилай резюме  — ми чекаємо на тебе!

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Привіт! Ми — онлайн-школа KEVIN, яка допомагає студентам вступати до омріяних університетів. Ми не просто навчаємо — ми будуємо системний, технологічний, сучасний освітній продукт.

Зараз шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нам ще більше автоматизувати процеси, зробити їх швидшими, безпечнішими та ефективнішими.

Якщо ти кайфуєш від CRM, інтеграцій, автоматизації та AI — читай далі 👇

Що ти будеш робити:

• CRM (Zoho): налаштовувати та розвивати систему, оптимізовувати процеси, працювати з API та інтеграціями.
• Технічна безпека: керувати доступами, адмініструвати Google Workspace та корпоративну пошту, забезпечувати захист даних.
• Автоматизація: запускати інтеграції та зменшувати ручну роботу команди.
• Оптимізація та AI: тестувати нові інструменти й впроваджувати AI-рішення для підвищення ефективності.
• Підтримка команди: допомагати колегам із CRM та технічними сервісами, оперативно вирішувати запити.

✅ Що для нас важливо

• досвід роботи технічним спеціалістом від 1 року
• досвід роботи з CRM (Zoho — великий плюс)
• розуміння API та інтеграцій
• досвід використання AI для автоматизації
• базові знання інформаційної безпеки
• досвід роботи з Google Workspace
• системне мислення та структурність
• самостійність і швидкість у прийнятті рішень

Буде додатковим плюсом:

• технічна освіта
• досвід роботи з LMS
• досвід з BI-інструментами (Looker, Power BI тощо)
• досвід роботи з Zapier, Make або іншими інструментами автоматизації

🎁Що ти отримаєш

• роботу в продукті, який реально змінює життя студентів
• можливість працювати з сучасними технологіями
• дружню команду та екологічний менеджмент
• віддалений формат
• графік 10:00—19:00 (пн-пт)
• 24 дні відпустки
• оплачувані лікарняні
• стабільну виплату зарплати без затримок
• корпоративні бонуси та систему заохочень

Якщо ти хочеш не просто «адмініструвати CRM», а реально впливати на розвиток системи та процесів — будемо раді знайомству✨

Приєднуйся до KEVIN і допомагай нам робити освіту технологічною та крутою💙

Привіт, наш кандидат, давай знайомитись! 💪🏼
 

🚀 Онлайн-школа KEVIN - місце, яке перевертає усі уявлення про відготовку дитини до НМТ. Адже ми не просто продаємо уроки, ми надаємо дітям  можливість змінювати своє майбутнє, та вступати в університети мрії без стресу  Разом із нами вже підготувалось 16000+ учнів.
 

Зараз ми відкриваємо нову роль для повного управління напрямком онлайн-івентів. Шукаємо Маркетолога запусків -   а-плеєра, який хоче герерувати та  реалізовувати власні ідеї,  готовий керувати процесом, впроваджувати нові гіпотези та конвертувати їх у кінцевий профіт.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та драйв: повністю віддалена робота в теплій команді без токсичності.
• Розвиток: додаткове навчання за рахунок компанії, можливість кар'єрно зростати.
• Структурована адаптація та постійна підтримка на старті.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Прозора система бонусів, можливість впливати на дохід
• Простір для реалізації ідей та гіпотез - ми готові слухати, чути та впроваджувати нові бачення.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід роботи в EdTech або інфобізнесі (на позиціях продюсера, Lead Funnel Marketer, маркетолога воронки, перформенса)  інхаус від 1 року (досвід проектних співпраць, на жаль, не розглядаємо).
• Має кейси успішних запусків вебінарних воронок та онлайн-івентів, які масштабувалися без втрати окупності.
• Розуміє специфіку трафіку (FB/IG, Google, TikTok) та вміє ставити чіткі ТЗ таргетологам.
• Вільно володіє інструментами створення воронок (Leeloo.ai/Smart Sender).
• Живе цифрами: оперує поняттями ROMI, CAC, LTV, EPC та знає, як знайти «вузьке місце» у воронці через аналітику.

• Розуміє психологію, знає, як розмовляти з підлітками («TikTok-стиль», гейміфікація) та які раціональні аргументи надати батькам.
   

  Ваші ключові задачі:
   

• Architectural Design: Проектування складних варіативних воронок для двох сегментів ЦА (батьки/учні).
• Режисура івентів, створення сценаріїв для продаючих вебінарів та онлайн-подій.
• Копірайтинг прямого відгуку: створення оферів, від яких фізично боляче відмовитися.
• Управління воронкою: постійне A/B тестування заголовків, лід-магнітів та тем вебінарів.

• Взаємодія: робота з відділом продажів для пошуку нових сенсів та покращення конверсії бази.
   

  Ви нам точно підходите, якщо:

• Ви  проактивні, готові тестувати нове, продукувати ідеї
• Хочете працювати у екологічному продукті, який несе користь для суспільства 
• Любите динамічне середовище, не готові йти в ногу з часом, бо звикли переганяти.
• Ви комунікабельна та  відкрита людина, яка бачить у воронці не просто «кнопки», а цілісний продукт.

• Буде перевагою: якщо ви вже провели 10+ івентів та а маєте досвід роботи з автовебінарами.

  
  
  Готові будувати майбутнє української освіти разом з нами?  Надсилайте своє резюме, і давайте знайомитися!

Якщо ти втомився від хаосу, довгих погоджень і ситуацій, коли за результат відповідаєш ти, а впливаєш не на все — тоді ця вакансія тебе має зацікавити.

У 044 Agency вся інфраструктура зібрана всередині: bizdev, дизайн і технічна підтримка працюють поруч із баєрами. Це означає швидкі запуски, нормальний фідбек і контроль над результатом. Основний фокус — азартні вертикалі та робота з топовими продуктами ринку.

Наразі перебуваємо в пошуку Media Buyer-a (UAC/Demand Gen) в нашу Google команду.

🔥Що пропонуємо:

🔹 готову інфраструктуру: bizdev, дизайн, R&D, фарм відділи

🔹 топові акаунти, аналітика, технічна підтримка

🔹 прозора бонусна сітка

🔹 гнучкі умови співпраці та бюджети без обмежень

🔹 активну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, івенти, подарунки

🔹 компенсацію будь-якого спорту

🔹 прописана карта росту

🔥Завдання, які потрібно виконувати:

🔹взаємодія з відділами забезпечення

🔹пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

🔹розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

🔥Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

🔹досвід роботи з Google UAC/PPC/YouTube;

🔹досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;

🔹досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Готовий(а) обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Досвід роботи 2+ років;

PHP 7.4+;

MySql 8;

Laravel 8+/YII 2.0;

Досвід роботи з Git, Docker.

➡️ Що ти будеш робити:

✅ Розробляти e-commerce та інші web проекти;

✅ Підтримувати існуючі проєкти компанії, які добре задокументовані.

➡️ Що ми пропонуємо тобі:

✔️ 8-ми годинний 5-ти денний робочий графік з 9−00 до 18−00 (пн-пт);

✔️ Комфортний офіс з зонами відпочинку;

✔️ Конкурентну заробітну плату;

✔️ Дружню команду однодумців;

✔️ 24-денну відпустку та вихідні святкові дні;

✔️ Безкоштовне відвідування тренажерного залу;

✔️ Компенсацію на відвідування спортивного залу;

✔️ Офіційне працевлаштування;

✔️ Навчання за рахунок компанії.

Про компанію IMREV

ImRev (Internet Marketing REVolution) — Digital агентство повного циклу.

Ми команда однодумців-революціонерів в маркетингу.

Ми знаємо, що просто створити сайт чи інтернет магазин не збільшить продажі, але в свою чергу і без зручного та якісного web продукту неможливо продавати в інтернеті. Тому синергія двох направлень компанії Imrev Marketing та Imrev Web Production, дає найкращий результат. Вже протягом 8 років наші клієнти довіряють нам (а це більше 100 компаній). Свою професійність ми підтверджуємо результатом нашої роботи. А ще ми маємо статус Google Partners.

Основні направлення агентства:

- Контекстна реклама Google ads

- Таргетована реклама Facebook ads

- SEO оптимізація

При цьому наш відділ веб розробки створює надзвичайно потужні продукти. А саме: іміджеві сайти, блоги, інтернет магазини, CRM, b2b портали та мобільні додатки.

Також ми активно розвиваємось і знаходимось в постійному пошуку нових талантів, які підсилять нашу команду.

Якщо ти хочеш не просто писати код, а створювати продукти якими будуть користуватись мільйони, тоді долучайся до нашої команди і реалізовуй свої можливості!

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 80 людей у команді
• 16 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Partner Manager, Business Development (B2B), або Account Manager у сфері IT.
• Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація), оскільки робота передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами.
• Розуміння бізнес-процесів B2B продажів та маркетингу.
• Високі навички ведення переговорів, презентації та ділової комунікації.
• Здатність працювати автономно, встановлювати пріоритети та відповідати за кінцевий результат.
• Системний підхід до пошуку та кваліфікації потенційних партнерів.

Які завдання буде виконувати Partner Manager:

• Стратегічний пошук: Розробка стратегії партнерства, активний пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів
• Управління відносинами: Підтримка, поглиблення та розвиток існуючих партнерських відносин, забезпечення їхньої активності та взаємної вигоди.
• Координація активностей: Створення та запуск спільних GTM (Go-to-Market) стратегій, маркетингових кампаній, вебінарів та освітніх ініціатив з партнерами в координації з відділом маркетингу.
  
  Пропонуємо:
• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна), або у Луцьку
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.