Jobs at Djinni

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

HOLYWATER TECH запускає новий продукт — ми заходимо у нішу AI creation tools: нову тулу, яка дозволить створювати різні типи AI-контенту — від рекламних креативів до повноцінних відео та драм.

Шукаємо Senior Product Designer, який стане одним із перших у команді цього продукту і візьме на себе дизайн під ключ: від інформаційної архітектури до фінального UI.

Твоя місія:

• Спроєктувати інформаційну архітектуру складного продукту з ієрархічною та горизонтальною структурою (бенчмарк за рівнем складності — Higgsfield)
• Створити сильний, естетичний UI, який виділятиме продукт серед конкурентів
• Працювати end-to-end: від ресьорчу та продумування user flow до фінальних макетів для веб- та мобільної платформ
• Самостійно знаходити рішення під бізнес-задачі — не за розписаними тз, а за загальними референсами та віжіном
• Захищати свої рішення перед стейкхолдерами та брати овнершип за результат

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3+ роки досвіду як Product Designer у продуктовій компанії
• Досвід роботи зі складною інформаційною архітектурою — продукти з багатьма розгалуженнями, переходами, нелінійними user flows
• Досвід запуску продуктів з нуля або суттєвої участі в побудові продукту/модуля/стартапу
• Робота і з вебом, і з мобільними застосунками
• Готовність працювати в умовах високої невизначеності — без розписаних задач та централізованого супервізингу
• Впевнене володіння Figma та активне використання AI-інструментів у роботі

• Здатність самостійно приймати рішення та робити висновки з тестів і ресьорчу.

   

Nice to have:

• Досвід роботи з desktop-продуктами

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Softorg - провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання в Україні (з 1999 року), шукає CRM Project Manager, який побудує CRM як ключовий інструмент управління продажами та росту бізнесу.

Сайт компанії 👉 https://softorg.ua/pro-kompaniyu/

Ми активно розвиваємо CRM як стратегічний напрям і шукаємо людину з сильним системним мисленням та досвідом впровадження 🚀

Що потрібно буде зробити:

• Проаналізувати поточні процеси продажів, маркетингу та сервісу
• Перебудувати CRM (OneBox) під реальні бізнес-процеси
• Налаштувати логіку, автоматизації, інтеграції та аналітику
• Впровадити стандарти роботи з CRM і контроль їх дотримання
• Зробити CRM ключовим інструментом для масштабування продажів

👉 Ти будеш відповідати за ефективність CRM та її вплив на продажі.
 

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід впровадження та розвитку CRM (буде плюсом - OneBox)
• Працював з B2B продажами складних продуктів
• Мислиш процесами та бачиш систему “end-to-end”
• Маєш підтверджені результати: впроваджені системи, оптимізація процесів, ріст ефективності
   

Що ти отримаєш:

• Вплив на бізнес: можливість побудувати CRM-напрям з нуля
• Роботу в стабільній компанії з 25+ річною історією
• Реальний розвиток у напрямку автоматизації та системного управління
  
  Умови:
• Формат: віддалено
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Зарплата: 45 000 – 50 000 грн (на старті)
• Після випробувального: дохід до ~65 000 грн
• Випробувальний термін: 3 місяці
   

📩Надсилай своє резюме

Про компанію:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Шукаємо Direct Marketing Specialist.

Що важливо для даної ролі:

• Глибокий практичний досвід роботи з сучасними ESP/CDP платформами для автоматизації маркетингу: eSputnik, Customer.io, Braze, Iterable, Klaviyo, ActiveCampaign, SendPulse тощо
• Досвід побудови омніканальних комунікацій: Email, Mobile Push, App Inbox, Viber/SMS
• Практична експертиза в налаштуванні та запуску Mobile Push повідомлень як окремого каналу комунікації
• Вміння будувати омніканальні каскади: Email → Push → Viber/SMS
• Розуміння принципів роботи з API / Webhooks для постановки чітких ТЗ розробникам щодо передачі івентів у систему розсилок
• Досвід проведення та аналізу A/B тестів
   

Задачі:

• Створення та управління складними автоматизованими ланцюжками / Customer Journey в системі eSputnik
• Створення та запуск ручних кампаній
• Розвиток омніканальних комунікацій: Email, Mobile Push, App Inbox, Viber, SMS
• Посилення push-комунікацій як каналу, який наразі потребує розвитку
• Налаштування event-based тригерів: робота з розробниками для передачі подій з продуктів у eSputnik через API / Webhooks
• Системне A/B тестування гіпотез: заголовки, тексти, кнопки, час відправки, канал комунікації — для максимізації Open Rate, Click Rate та Conversion Rate
• Сегментація бази користувачів за поведінковими факторами
• Періодичний копірайтинг: фахівець має вміти самостійно написати короткий push, змінити CTA або підкоригувати лист для тесту
• Шеринг експертизи з поточним спеціалістом, зокрема щодо push-комунікацій та автоматизацій

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з Head of Marketing
• Тестове завдання опційно

Про переваги роботи у «Вчасно»:
💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:
- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
- Медичне страхування після адаптаційного періоду
- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
- Спортзал на території офісу
- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:
Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації
Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе нам будувати впізнаваність, працювати з комунікацією та просуванням нових напрямів бізнесу.

Нам потрібна людина, яка вміє працювати зі змістом, створювати зрозумілі та сильні меседжі, бачить цінність у технологіях, бізнесі та розвитку спільнот, а також може допомогти доносити ці ідеї до аудиторії через різні канали комунікації.
 

Що вас чекає
Це роль, де ви будуєте присутність трьох брендів у медіапросторі та залучаєте реальних
партнерів і резидентів.
● Management: Вести "голос" трьох брендів у соцмережах (FB, IG, LinkedIn, TikTok).
● Copywriting & PR: Писати статті для зовнішніх медіа, пресрелізи та експертні
матеріали про IT та гранти.
● Digital Advertising: Керувати рекламою в Meta та Google Ads для залучення
резидентів та лідів на консалтинг.
● Web & Infrastructure: Адмініструвати сайти на Wix та розвивати внутрішній портал
для резидентів на Google-платформі.
● Design & AI: Самостійно створювати візуальний контент у Canva/Figma та
інтегрувати інструменти ШІ для оптимізації роботи.
● Analytics: Відстежувати охоплення, взаємодії, динаміку контенту та тестувати нові
формати.
Якщо ви вже мали справу з маркетингом, PR або копірайтингом і розумієте, що хороший
текст про результат — ця роль для вас!
 

Основні навички:
● Досвід у маркетингу, PR або копірайтингу від 2 років.
● Впевнене володіння Wix (або схожими конструкторами) та Google Workspace.
● Навички роботи в Canva та Figma (базовий рівень).
● Вміння використовувати AI-інструменти (ChatGPT та інші) як підсилювач
продуктивності.
● Розуміння принципів роботи з медіа та піару.
● Грамотна українська мова; англійська — перевага.
● Мультизадачність без хаосу.

Що ви отримаєте:
● Конкурентну заробітну вилку
● Офіційне працевлаштування
● 25 Day offs на рік
● Можливості для професійного росту - участь у внутрішніх тренінгах, конференціях,
воркшопах
● Можливість прямого контакту з лідерами ІТ-галузі, державними діячами та
інвесторами
● Унікальний досвід розбудови інноваційної екосистеми України

Основні обов’язки:

Проведення технічних аудитів сайтів та підготовка детальних чек-листів із рекомендаціями.

Реалізація та контроль впровадження SEO-рекомендацій.

Оптимізація швидкості завантаження та показників Core Web Vitals, усунення помилок Lighthouse.

Налаштування та контроль robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректів.

Оптимізація структури заголовків, метатегів, ALT-атрибутів і контенту.

Робота з мікророзміткою (schema.org, FAQ, Breadcrumbs тощо).

Моніторинг індексації та виправлення помилок через Google Search Console і Bing Webmaster Tools.

Робота із семантичним ядром: збір, кластеризація, аналіз конкурентів.

Аналіз органічного трафіку, позицій і CTR, підготовка регулярних звітів.

Підготовка SEO-рекомендацій для контентної та технічної команд.

Відстеження динаміки позицій, індексації та технічних помилок через Ahrefs, GSC, Screaming Frog та інші інструменти.

Вимоги:

Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1 року.

Глибоке розуміння технічного та on-page SEO.

Знання принципів ранжування пошукових систем і факторів, що впливають на видимість.

Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools тощо).

Уважність, відповідальність, системне мислення та вміння пріоритезувати задачі.

Ми пропонуємо:

Кар’єрний і фінансовий ріст.

Роботу в команді, де цінується професіоналізм та ініціативність.

Нову техніку та всі ресурси для ефективної роботи.

Корпоративні заходи та тімбілдинги.

Кухню з кавою, снеками та фруктами.

Можливість перейти на гібридний формат після випробувального терміну.

Графік, з 10:00 - 17:00

Ми — група компаній, що працює у сфері виробництва, дистрибуції та ритейлу, і шукаємо сильного Tech Lead PHP (Laravel) до команди розробників.

Ви відіграватимете ключову роль у формуванні нашого технологічного бачення та розробці архітектури внутрішніх проєктів.

Основний стек розробки: Laravel (PHP), MySQL/PostgreSQL, Nginx, Redis, Docker, RabbitMQ.

Формат роботи: повна зайнятість, можливість працювати віддалено.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в ролі Tech Lead/Team Lead PHP (Laravel) — не менше 2 років;
• Досвід роботи з PHP-фреймворком Laravel — не менше 5 років (можливий комбінований досвід, але частка Laravel має бути більшою);
• Розуміння та практичні навички застосування принципів ООП, патернів проєктування, DRY, SOLID тощо;
• Успішний досвід побудови проєктів на мікросервісній архітектурі;
• Знання SQL і досвід роботи з MySQL та PostgreSQL;
• Досвід побудови високонавантажених сервісів, проєктування та оптимізації баз даних;
• Досвід роботи з REST API (побудова архітектури сервісів і інтеграція зі сторонніми сервісами);
• Досвід роботи з Git;
• Знання frontend-фреймворків;
• Досвід роботи з E-commerce є обов'язковий ;
• Досвід роботи з чергами (Redis).
• Інфраструктура та DevOps:
  – Контейнеризація застосунків у Docker (multi-stage builds, docker-compose, оптимізація образів), уніфікація dev/staging/prod-середовищ.
  – Деплой і експлуатація на AWS: EC2, RDS (MySQL/PostgreSQL), S3, ElastiCache (Redis), ELB/ALB, CloudWatch.
  – Налаштування CI/CD-пайплайнів, zero-downtime деплої.
  – Проєктування та підтримка інфраструктури під високонавантажені e-commerce-сервіси на мікросервісній архітектурі.
  
  Основна мета ролі:
• Активна участь у повному циклі розробки: від проєктування (архітектури загалом, окремих модулів, баз даних, REST API) до запуску та подальшого розвитку продукту;
• Доопрацювання та вдосконалення поточних проєктів;
• Активна участь в імплементації нових продуктових рішень і розробка для них архітектури;
• Контроль якості коду команди, допомога в усуненні несправностей за потреби, обговорення варіантів вирішення задач;
• Роль не передбачає менеджменту задач команди — функція планування та контролю виконання закріплена за Project Manager. Водночас техлід бере активну участь у оцінці складності, ризиків та трудомісткості задач під час планування робіт.

Привіт!

Ми в Ruut шукаємо User Acquisition Manager (Google Ads), який стане owner-ом нового для нас каналу і за 6–12 місяців виросте у Lead-а.

Історично ми Meta-first: у running-вертикалі ми вже знайшли unit-економіку, масштабувались у 60+ разів і зараз хочемо повторити це на Google, зробивши його другим великим драйвером росту.

Ти будеш першим UAM всередині команди, тому це роль не про “вести кампанії”, а про те, щоб побудувати напрямок майже з нуля:

• знайти working unit-економіку,
• масштабувати її,
• закласти процеси,
• і в майбутньому — побудувати команду навколо цього напрямку.

Ми бачимо цю роль як:

UAM (Google) → Senior UAM → Google Lead.

Якщо Google виходить на цільові метрики та масштабується — ти сам наймаєш під себе команду і будуєш напрямок 🚀

Про Ruut

Ruut — цифровий коуч, який навчає скілам спорту. Наша місія — зменшити бар’єр входу в будь-який спорт, оцифрувавши навчання та давши людям потрібний функціонал у тому виді спорту, яким вони хочуть займатись.

Ми почали з вертикалі бігу:

• швидко знайшли unit-економіку,
• масштабувались,
• зарелізили mobile app, повністю сфокусувавшись на running experience,
• і цього року запускаємо нові спортивні вертикалі.

Ми також віримо, що спорт — один із найбільших левереджів для рівня щастя та успіху в житті.

Чому Ruut — smart choice для сильного професіонала?

• Знайшли unit-економіку на 11-й день існування продукту.
• Промасштабувались більш ніж у 60 разів за останні місяці, і цього року хочемо вирости ще x4 (буде складно, проте easy is boring).
• Зібрали сильну команду — нас уже 19, серед яких: 4 чемпіони України зі спорту та 5 переможців олімпіад.
• Нам як бізнесу всього 10 місяців, тому тут ще немає складної ієрархії чи “готових рамок” — зате є дуже багато простору для росту та впливу.

Цього року ми хочемо стати №1 брендом для атлетів і людей, які хочуть займатись спортом. Тому шукаємо людей, яким не байдуже, які готові брати ownership і будувати бізнес разом із нами.

Це справді можливість потрапити в сильний продукт і команду на дуже ранньому етапі розвитку 🚀

Чим будеш займатись

• Запуск і масштабування Google Ads на мобільний застосунок: UAC / App Campaigns, Search, YouTube, Demand Gen, PMax — тестуємо все, що дає CAC та payback у таргетах.
• Пошук прибуткової зв’язки на Web2App (quiz funnel): аудиторії, ленди, креативи, квізи.
• Оунершип за P&L каналу: CAC, LTV, payback, contribution margin та обсяги бюджетів.
• Креативна стратегія разом із креативною командою: брифи, тестинг-фреймворки, ітерації на основі даних.
• Постійні експерименти з воронками, лендингами та квізами разом із growth / product командою.
• Побудова процесів, які дозволять масштабувати Google-напрямок далі.

Що для нас важливо

• 3+ роки в performance marketing / user acquisition.
• Мінімум 1–2 роки Google Ads саме на мобільні застосунки (не лише web/e-com).
• Досвід зі скейлом Google-бюджетів без деградації CAC.
• Досвід із Web2App-воронками — великий плюс.
• Володіння unit-економікою: CAC, LTV, payback, ROAS, contribution margin.
• Сильні аналітичні навички та вміння самостійно працювати з даними.
  (SQL / Looker / Amplitude — плюс.)
• Англійська B2+.
• Високий рівень автономності та ownership — ми шукаємо людину, яка приходить із гіпотезами та планом, а не з питанням “що робити”.

Буде плюсом

• Досвід у health & fitness / wellness.
• Experience з масштабним creative testing.
• Meta + Google background.
• Кейси з PMax / Demand Gen для mobile apps.
• Інтерес до AI / automation / operational efficiency.

Про культуру команди Ruut

Ми ставимо високі цілі й точно не погоджуємось на “просто круто”. Хочемо будувати продукт №1 на ринку США, тому для нас дуже важливо, з ким ми йдемо в цей шлях.

Ось кілька речей, які для нас справді важливі:

High Bar

Ми цінуємо людей, які постійно піднімають планку для себе та команди. Нам близькі люди, які хочуть ставати сильнішими у своїй справі, відкриті до фідбеку та готові переглядати власні ідеї заради кращого результату.

Focus

Ми робимо те, що дає найбільший business impact. Якщо ми не розуміємо, навіщо щось робимо і як це впливає на результат — швидше за все, ми цього робити не будемо.

Excellent Execution

Ідеї нічого не варті без сильної реалізації. Ми віримо, що якість execution дуже часто визначає різницю між “нормально” і “спрацювало”.

Get Things Done

Ми любимо швидкість, ownership та людей, які вміють доводити речі до результату без зайвої бюрократії.

Curiosity

Топові продукти народжуються з глибокого розуміння та цікавості. Ми любимо ставити питання, тестувати гіпотези, копати глибше та постійно шукати кращі рішення.

І так — ми любимо рефлексію, але не “для галочки”. Для нас це спосіб швидше вчитись, ставати сильнішими й знаходити коротший шлях до результату.

Якщо це про тебе — давай дізнаємося, як швидко ми зможемо разом зробити Ruut брендом №1 на ринку США.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Вимоги:

• Розуміння структури тексту (заголовки, контентні блоки) та вміння її вибудовувати
• Уміння логічно мислити в рамках поставлених завдань
• Розуміння SEO-контенту та досвід роботи з ним
• Досвід роботи з кількома GEO, мовними версіями та локалізацією контенту
• Написання контенту вручну, без використання AI
• Від 2 років досвіду роботи SEO-копірайтером, включаючи щонайменше 1 рік у суміжних нішах
• Рівень англійської, достатній для написання текстів безпосередньо англійською мовою (не переклад з російської/української)
• Оптимізація текстів під цільові ключові слова (title, H1–H3, meta description, alt tags)
• Уміння писати об’ємні матеріали
• Розуміння meta tags та їхнього призначення
• Розуміння semantic core та LSI keywords
• Досвід роботи із сірими нішами у forex vertical; також підійде досвід у crypto або investments
• Уміння вибудовувати структуру статей для комерційного контенту
• Розуміння тригерів та заборонених слів, які не варто використовувати у forex-ніші з точки зору пошукових систем
• Здатність працювати з великими обсягами контенту в стислі строки
• Робота з Google Sheets та Google Docs

Взаємодія з дизайнерами:

• Участь у написанні технічних завдань
• Перевірка макетів/дизайнів з точки зору контенту
• Написання та ведення правок щодо контенту

Буде плюсом:

• Уміння складати ТЗ для дизайнерів
• Досвід в affiliate marketing та написанні контенту про фінанси й фондовий ринок
• Досвід роботи з landing pages
• Досвід наповнення сайтів контентом

Про компанію
 

Mathema — міжнародна EdTech-компанія з українським корінням, яка допомагає дітям відкривати математику по-новому.

Ми будуємо продукт, який не просто навчає, а формує цікавість, впевненість та любов до навчання. Наша мета — створити покоління дітей, для яких математика стане суперсилою, а не стресом.

Сьогодні Mathema активно масштабується та виходить на нові ринки, тому ми шукаємо сильного Head of User Acquisition, який допоможе посилити та перебудувати performance-напрям компанії.

Що буде у зоні відповідальності

• Очолити напрям User Acquisition та керувати командою:
  • 2 User Acquisition Managers
  • 2 Creative Managers
  • Designer;
• Аудит та оптимізація поточних acquisition-процесів;
• Побудова комплексної UA-стратегії для міжнародного B2C-продукту;
• Управління performance-маркетингом із фокусом на Meta/Facebook;
• Масштабування рекламних кампаній та запуск нових гео;
• Побудова та контроль креативної стратегії;
• Тестування зв’язок, підходів до масштабування та оптимізації funnel;
• Тісна взаємодія з креативною командою;
• Поєднання people management та hands-on роботи з рекламними кампаніями;
• Аналіз ефективності та пошук нових точок росту.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду у Performance Marketing / Growth Marketing;
• Досвід роботи з B2C-продуктами;
• Досвід управління командою;
• Успішні кейси масштабування acquisition-напрямів;
• Досвід побудови або перебудови UA-функції;
• Глибоке розуміння:
  • Meta Ads / Facebook Ads
  • creative strategy
  • scaling
  • performance funnels;
• Досвід роботи з великими ринками (Tier-1 буде великим плюсом);
• Досвід роботи з бюджетами від $500k+;
• Англійська - достатня для міжнародної комунікації;
• Українська - для внутрішньої взаємодії.

Буде плюсом

• Досвід у mobile/app-напрямі;
• Досвід запуску нових міжнародних ринків;
• Досвід у EdTech або subscription-based продуктах;
• Досвід роботи з UK market.

Що ми пропонуємо

• Роботу з повністю “білим” продуктом, який реально допомагає дітям та батькам;
• Вплив на стратегічний розвиток компанії;
• Пряму співпрацю з фаундерами;
• Команду у підпорядкуванні з першого дня та можливість її масштабувати;
• Кар’єрний ріст до Head of Marketing / Head of Performance;
• Гібридний формат роботи у Варшаві;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Сильну команду та продукт, який активно росте на міжнародному ринку.

Формат роботи

📍 Варшава
📍 Hybrid format
📍 Full-time

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів. Зараз ми в пошуку Team Lead PPC (UA).

Якщо ти хочеш бачити, як твої рішення впливають на зростання клієнта та змінюють бізнес — тобі до нас.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok)
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista)
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін)
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозвʼязку)
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації)
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності

• Грамотна розмовна та письмова українська

   

Основні задачі:

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами
• Підвищення якості роботи команди та відділу
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв’язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження)
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів
   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Поєднуємо стратегію та performance, щоб робити креатив, який виділяє бренди серед тисяч інших. Саме тому ми № 1 агенція у категорії SMM за версією IAB Ukraine. За цим результатом стоїть велика креативна команда Brand & Content.

Саме сюди ми зараз шукаємо SMM Strategist — людину, яка хоче не просто слідувати трендам, а створювати їх.

Для нас важливо:

• Досвід роботи SMM спеціалістом/SMM Team Lead або Стратегом в агенції зі спеціалізацією на розробку та впровадження SMM та контент стратегій.
• Чітке розуміння ландшафту цифрових медіа і поточних трендів та інновацій у розрізі контенту та комунікацій.
• Знання брендових KPI, вміння аналізувати дані клієнтів та використовувати їх в підготовці стратегій.
• Вміти проводити якісний та кількісний аналіз соціальних мереж й аудиторії клієнта, працювати з отриманою інформацією для аргументації стратегічних рішень.
• Розуміти в який момент запропонована стратегія потребує корегування та що саме потрібно змінювати.
• Вміння чітко формувати та відстоювати власну позицію перед клієнтом.

• Успішний досвід в реалізації стратегій та наявні кейси клієнтів буде плюсом.

   

Чим ти будеш займатись:

• Аналіз та сегментація ЦА для стратегії, комерційних пропозицій та тендерів.
• Аналіз бренду, ринку та конкурентів необхідний в рамках стратегії в SMM.
• Пошук інсайтів та формування гіпотез на яких може базуватись стратегія в SMM.
• Заповнення креативного брифу на SMM, Influence та Creative команди.
• Побудова портретів ЦА.
• Презентація стратегічної частини для клієнта.
• Відстежування дотримання стратегії по поточним клієнтам та корегування за необхідності.
• Аналіз та пошук векторів розвитку поточних клієнтів (нові продукти, послуги, рішення) з подальшою реалізацією цього на проєкті.

• Генерація стратегічних рішень для просування брендів клієнтів в соціальних мережах.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

🚀 Media Buyer (Crypto)

Шукаємо Media Buyer у crypto vertical з досвідом запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

📌 Основні задачі:
— Запуск і ведення рекламних кампаній
— Тестування зв’язок, креативів та аудиторій
— Аналіз і оптимізація CTR / CR / CPA / ROI
— Масштабування робочих кампаній
— Робота з трекерами, аналітикою та spy-сервісами
— Пошук нових підходів та зв’язок під різні GEO

📌 Важливо:
— Досвід у Crypto vertical
— Досвід роботи з Facebook Ads / Google Ads (або Taboola / Outbrain / MSN)
— Вміння працювати з великими бюджетами та аналітикою

📍 Формат: Remote, та офісний формат.
💰 Конкурентна ставка + бонусна система

Шукаємо сильного CTO / Tech Lead для роботи в офісі в Києві.

Потрібна людина, яка зможе вибудувати стабільну технічну інфраструктуру, автоматизувати процеси та забезпечувати швидкий запуск нових рішень.

Що буде у зоні відповідальності:

• побудова та розвиток технічної архітектури напряму
• розробка внутрішніх інструментів та автоматизацій
• інтеграція та робота з API криптобірж, платіжних систем і сторонніх сервісів
• оптимізація продуктивності та стабільності систем
• управління технічною командою
• участь у запуску нових продуктів та тестуванні гіпотез

• контроль безпеки та інфраструктури

   

Що для нас важливо:

• досвід у ролі CTO / Tech Lead
• розуміння crypto / arbitrage / fintech напрямків
• сильний backend-досвід
• розуміння DevOps-процесів
• досвід роботи з високонавантаженими системами

• вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Буде плюсом:

• досвід у crypto arbitrage / gambling / high-risk проєктах
• розуміння anti-detect та anti-fraud рішень

• досвід побудови внутрішніх сервісів та автоматизацій

   

Умови:

• офіс у Києві
• full-time
• висока швидкість запуску та прийняття рішень
• прямий вплив на розвиток продукту та технічного напряму
• сильна команда та масштабований ринок

Crypto Team шукає Product Manager у crypto напрямок в офіс у Києві

Потрібен сильний продуктовий спеціаліст із вираженим IT-бекграундом та досвідом роботи у продуктовій компанії рівня Genesis або аналогічних high-scale tech environments.

Шукають людину, яка не просто веде задачі, а розвиває продукт: швидко розбирається у вводних, формує гіпотези та самостійно визначає рішення, які дадуть ріст продукту.

Що буде у зоні відповідальності:
• розвиток та масштабування арбітражних продуктів
• робота з воронками, аналітикою та продуктовими метриками
• формування продуктових гіпотез та стратегії розвитку
• постановка задач розробці та контроль реалізації
• запуск та тестування нових гіпотез
• оптимізація конверсії та user flow
• взаємодія з media buying та tech командами
• аналіз ринку та пошук точок росту

Що важливо:
• досвід Product Manager від 2–3 років
• сильний IT-profile (development / analytics / technical product background)
• досвід у продуктовій компанії рівня Genesis або аналогічній high-scale tech компанії
• розуміння crypto / arbitrage / fintech вертикалей
• сильна аналітика та робота з даними
• досвід A/B testing та роботи з продуктовими метриками
• розуміння unit economics
• високий рівень самостійності та ownership
• вміння самостійно розбирати продукт та пропонувати рішення без детального ТЗ

Буде плюсом:
• досвід у crypto arbitrage
• досвід у high-risk продуктах
• розуміння affiliate / media buying процесів

Ми — міжнародна маркетингова група, запускаємо власний high-load продукт у ніші iGaming. Раніше рекрутинг повністю закривали зовнішні агенції. Зараз ми заводимо цей процес інхаус, тому шукаємо рекрутера, який візьме на себе повний цикл найму.

Ми тільки починаємо формувати внутрішні стандарти, тому у тебе буде можливість взяти безпосередню участь у побудові процесів та стандартів інхаус-рекрутингу.

Задачі:

• Найм повного циклу: від брифу з наймаючим менеджером до виходу спеціаліста на роботу.
• Робота з різними каналами: ми не обмежуємося джоб-порталами. Важливо використовувати весь інструментарій (Direct Search, LinkedIn, Telegram-спільноти, нетворк), обираючи найефективніший під кожну роль.
• Географія: підбір спеціалістів у фізичні офіси (Україна + закордон) і формування remote-команд також.

Наші очікування від кандидатів:

• Від 3 років у рекрутингу (досвід в iGaming буде великим плюсом).
• Експертність в оцінці: знання та прикладне володіння різними методиками проведення інтерв'ю
• Універсальність у пошуку: вміння знаходити та залучати як активних, так і пасивних кандидатів.
• Ком'юніті: широке коло контактів в індустрії буде перевагою.
• Автономність

Що ми пропонуємо:

• Remote: повністю віддалений формат роботи.
• Побудова процесів: участь у створенні стандартів інхаус-рекрутингу компанії.
• Відсутність бюрократії:  відсутність «закам’янілих» корпоративних процедур у наймі.
• Масштаб: бути дотичним до нового high-load проект у структурі великої групи.
• Винагорода: стабільний оклад + бонусна система за закриті вакансії.