Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо Bonus Marketing Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе.

Ти наш кандидат, якщо:

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів
• маєш грамотну усну та письмову мову
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)

Що ти робитимеш:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Як потрапити в команду:

Intro call > Interview > Test day > Offer

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми створюємо складні апаратні рішення та шукаємо фахівця, який візьме на себе відповідальність за культуру інженерної документації в нашій команді. Якщо для вас ЄСКД — це не просто набір літер, а основа технічного порядку та якості, нам точно по дорозі.

Що доведеться робити

• Проводити аудит документації: перевіряти креслення, 3D-моделі, схеми та специфікації перед релізом.
• Впроваджувати стандарти: стежити за тим, щоб інженери дотримувалися вимог ЄСКД та внутрішніх гайдлайнів.
• Оптимізувати процеси: контролювати раціональне використання матеріалів, уніфікованих деталей та профілів.
• Актуалізувати базу: перевіряти коректність посилань на чинні ГОСТи, ДСТУ та іншу нормативку.
• Керувати змінами: супроводжувати процес оновлення креслень (відповідно до ГОСТ 2.503-90).
• Рев'ювити мануали: перевіряти інструкції для користувачів та експлуатаційну документацію.
• Забезпечувати якість: проводити первинну перевірку драфтів та фінальний апрув документів.
• Вести аналітику: готувати для менеджменту звіти щодо рівня дотримання стандартів у розробці.

Який бекграунд ми шукаємо

• Маєте вищу технічну освіту та реальний досвід у конструкторському бюро чи R&D.
• Досконало орієнтуєтеся в системі ЄСКД та суміжних нормативних базах.
• Вмієте аргументовано давати конструктивний фідбек інженерам і пояснювати, чому «так не можна».
• Ви безкомпромісні у питаннях стандартів: жодних «милиць» чи відхилень від норм на користь швидкості.
• Не боїтеся блокувати документацію та повертати її на доопрацювання, якщо бракує даних чи апрувів.
• Маєте суперсилу — помічати найдрібніші неточності у великих масивах інформації.

Що ми гарантуємо

• Легальність та бронювання: 100% офіційне працевлаштування (за КЗпП) та забезпечення бронюванням з першого дня співпраці.
• Безпечний простір: надійне, повністю обладнане для роботи укриття прямо в офісі.
• Допомога з переїздом: покриваємо 50% витрат на релокацію, якщо ви з іншого міста.
• Турбота про побут: безкоштовні обіди для команди, надання робочої техніки.
• Зручний хаб: комфортний офіс всього за 10 хвилин пішки від метро.
• Професійний ріст: зрозумілий трек розвитку скілів, компенсація навчання та сильні ментори поруч.

Готові стати головним арбітром якості в нашому R&D? Відправляйте CV, будемо раді поспілкуватися!

Привіт! 👋
Ми — talanovyti, рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити сильних гравців. Зараз шукаємо Head of Retention для нашого клієнта — Dnipro-M.

Dnipro-M — це не просто ритейл чи виробник інструменту. Це масштабна екосистема з тисячами клієнтів, власною мережею, сильним брендом і великим потенціалом для роботи з повторними продажами та LTV 🚀

Це роль для людини, яка хоче будувати retention як систему, а не просто запускати кампанії.

Чому ця роль може бути тобі цікава:

🔹 Великий масштаб — ти працюєш з реальною клієнтською базою та впливаєш на мільйони гривень обороту.
🔹 Зона впливу — від стратегії до операційного впровадження.
🔹 Можливість будувати процеси з нуля / трансформувати існуючі.
🔹 Прямий вплив на ключові метрики бізнесу: LTV, retention rate, repeat sales.

Що важливо для цієї ролі:

🔹 Досвід у retention / CRM / маркетингу / клієнтських комунікаціях.
🔹 Розуміння, як працюють воронки, сегментація та клієнтські бази.
🔹 Досвід запуску та оптимізації кампаній повернення клієнтів.
🔹 Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
🔹 Досвід координації команд або роботи з кількома відділами.

Nice to have:

🔹 English level B2+

Що ти будеш робити:

🔸 Розробляти та впроваджувати стратегію утримання і реактивації клієнтів.
🔸 Управляти життєвим циклом клієнта: збільшувати частоту повернень і LTV.
🔸 Планувати та запускати direct-комунікації (email, SMS, Viber, push).
🔸 Сегментувати базу та створювати персоналізовані оффери і сценарії взаємодії.

🔸 Визначати KPI, аналізувати результати кампаній і постійно оптимізувати підходи.
🔸 Працювати з великими масивами даних та знаходити інсайти для росту бізнесу.
🔸 Виявляти та усувати вузькі місця у воронці повернення клієнтів.

🔸 Управляти напрямком телефонних комунікацій (бази, розподіл, конверсія).
🔸 Брати участь в автоматизації: формувати ТЗ для CRM, телефонії та інших систем.
🔸 Взаємодіяти з маркетингом, продажами, аналітикою та продуктом.

🔸 Підтримувати комунікації навколо івентів, запусків і новинок.
🔸 Керувати командою: постановка задач, розвиток і масштабування експертизи.
🔸 Розвивати retention-напрямок, включно з потенційною інтеграцією програми лояльності.

Що ти отримаєш:

💰 Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
📈 Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут підтримують.
🎓 Навчання в Академії корпоративної освіти + менторство.
🧠 Корпоративну англійську.
🚀 Кар’єрне зростання всередині компанії.
🎁 Знижки від партнерів (пальне, техніка, спорт, медицина тощо).
💸 Кешбек на продукцію Dnipro-M.
🚌 Зручний трансфер до офісу.
🏢 Комфортні умови роботи та сильна команда.
📄 Офіційне працевлаштування + відпустки та лікарняні.
📚 Часткова компенсація зовнішнього навчання.
🎉 Жива корпоративна культура та внутрішні івенти.

📩 Готовий(а) впливати на результат, а не просто виконувати задачі?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству 🙂

Ми — Radarme, продуктова mobile-компанія, що розвиває два застосунки: Radar Smart (family tracker & parental control) та Brocalorie (AI-трекер калорій). Шукаємо в команду User Acquisition Manager, який візьме на себе paid-закупівлю трафіку для наших підписочних продуктів і зможе будувати ефективні воронки на основі unit-економіки, а не поверхневих метрик.

Що робити:

  •  Вести paid UA для підписочних мобільних застосунків на Meta Ads та Google App Campaigns (tCPA / tROAS); AppLovin (Axon), Unity, TikTok як додаткові джерела.

  •  Вести кампанії на основі unit-економіки: ROAS D7/D30, payback period, LTV по когортах у розрізі гео та джерела. Приймати рішення про масштабування або відключення за прогнозом окупності, а не за поверхневими метриками.

  •  Будувати і масштабувати web-to-app воронки: лендинг/квіз → оплата на вебі → онбординг в апп. Розуміти, як тут працює атрибуція і чим воронка відрізняється від класичного app-first.

  •  Налаштовувати передачу конверсій з веб-воронки в рекламні кабінети (Meta Conversions API, Google server-side events), щоб оплати і тріали з вебу поверталися в оптимізацію кампаній, а не губилися після кліку.

  •  Працювати з MMP і трекінгом: налаштування лінків, event mapping, партнерські постбеки, звірка розбіжностей між трекером, рекламними кабінетами та фактичними платежами.

  •  Розуміти атрибуцію iOS-трафіку та її обмеження і враховувати їх при оптимізації та оцінці результатів.

  •  Креативи: писати ТЗ дизайнерам/відеомейкерам, ставити гіпотези, тестувати концепти, контролювати creative fatigue і ротацію.

  •  Аналітика: когортний аналіз, інкрементальність, розрахунок unit-економіки по джерелу і країні.

Що очікуємо:

  •  3+ роки paid UA для мобільних застосунків із підписочною моделлю. Розуміння, як масштабувати від малих бюджетів і вузьких гео, і готовність із цим працювати, а не чекати “нормальний бюджет”.

  •  Meta Ads та Google App Campaigns на рівні: сам налаштую, сам розберуся, чому не вчиться.

  •  Практичний досвід з AppsFlyer або Adjust, розуміння, як працює атрибуція, дедуплікація й постбеки.

  •  Розуміння атрибуції iOS-трафіку та її обмежень.

  •  Досвід web-to-app або web-first воронок для підписочних продуктів.

  •  Читання даних: когорти, LTV-прогноз, ROAS-модель, вміння сказати, де ліміт масштабування.

Буде плюсом:

  •  AppLovin/Unity, TikTok.

  •  Firebase / GA4 та досвід з трекінговими платформами для веб-воронок (Keitaro, Everflow, Voluum або аналог).

  •  BigQuery / SQL, робота з сирими даними без аналітика.

  •  Firebase Remote Config та A/B на онбордингу.

  •  Досвід з family safety / utility нішею.

Хто ми?
Reverse Tech - венчур-студія у сфері цифрового здоров'я та велнесу. Ми створюємо, запускаємо та масштабуємо бренди у вертикалях Longevity, Fitness, Weight Loss, Supplements та Mental Wellbeing.
Наша місія - допомогти 10 мільйонам людей покращити здоров'я до 2030 року. Ми зростаємо x2 щороку, охоплюємо 1M+ відвідувачів на місяць і продаємо у 190+ країнах. Без корпоративної бюрократії. Тільки дані та результат.

Кого шукаємо?
Шукаємо Head of Creative Production, який здатен побудувати та керувати креативним виробництвом для наших health & wellness брендів.
Ти - наш метч, якщо розумієш, що змушує людей зупинити скрол, клікнути та купити, мислиш системно, маєш смак і розумієшся на перформансі.
Це роль для того, хто вже робив це у масштабі та в правильній ніші.
 

Ключові зони відповідальності:

• управління повним циклом креативного виробництва для всіх брендів і форматів;
• розробка креативної стратегії для перформанс-каналів: Meta, Applovin, TikTok або аналогів;
• побудова та управління креативною командою: креативні стратегісти, дизайнери, відеоредактори, UGC-креатори;
• написання чітких, детальних брифів і супровід концепції від ідеї до фінального матеріалу;
• побудова системи тестування креативів: гіпотези, ітерації, масштабування переможців;
• тісна співпраця з командами медіабаінгу та зростання для синхронізації креативу з перформанс-цілями;
• аналіз перформанс-даних креативів і прийняття швидких, обґрунтованих рішень;
• поєднання сильних навичок генерації ідей зі структурованим мисленням;
• виявлення та впровадження можливостей для автоматизації виробничого пайплайну та аналізу креативів;
• розуміння сучасних трендів у соціальних мережах;

• повна відповідальність за управління командою: найм, онбординг і перформанс-рев'ю.

   

Обов'язковий досвід:

• 3+ роки у креативному виробництві зі значним досвідом у нішах health, wellness, supplements, fitness або суміжних — це обов'язкова умова;
• підтверджений досвід побудови та управління креативною командою протягом щонайменше 1-2 років, а не лише виконання в її складі;
• глибоке розуміння перформанс-креативу: які хуки працюють, чому люди купують, як створювати контент, що зупиняє скрол;
• сильний практичний досвід роботи з Meta Ads — від брифу до живого оголошення;
• досвід управління великим обсягом креативного виробництва паралельно для кількох брендів або продуктів;
• вільне володіння англійською (C1 і вище) — співбесіди та вся робоча комунікація ведуться англійською;
• впевнена робота з AI-інструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney або аналогами) у щоденному процесі;
• відмінні комунікаційні навички: вміння чітко доносити ідеї, фідбек та інструкції до членів команди, стейкхолдерів і суміжних відділів;
• здатність мислити креативно та знаходити нестандартні рішення для складних завдань.
   

Технічні навички:

• інструменти відеомонтажу та креативного виробництва (CapCut, Adobe Premiere, After Effects або аналоги);
• Meta Ads Manager — розуміння перформанс-метрик креативів;
• таск-менеджери та операційні інструменти (Notion, ClickUp або аналоги);
• розуміння логіки лендингів і воронок у контексті креативу.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з UGC-креаторами та інфлюенсерами у велнес-ніші;
• досвід у direct response копірайтингу;
• досвід роботи з підписними або app-driven DTC-продуктами.
   

Що пропонуємо?

• віддалена робота, гнучкий графік;
• робота з командою міжнародного рівня;
• конкурентоспроможна заробітна плата + бонуси за результатами;
• реальний вплив на креативний напрямок;
• необмежені можливості для зростання всередині компанії, що масштабується.
   

Якщо ти орієнтований на результат, маєш сильний смак і вмієш будувати те, що перформить — давай поговоримо.

Хто ми?
Reverse Tech - венчур-студія у сфері цифрового здоров'я та велнесу. Ми створюємо, запускаємо та масштабуємо бренди у вертикалях Longevity, Fitness, Weight Loss, Supplements та Mental Wellbeing. Наша місія - допомогти 10 мільйонам людей покращити здоров'я до 2030 року. Ми зростаємо x2 щороку, охоплюємо 1M+ відвідувачів на місяць і продаємо у 190+ країнах. Без корпоративної бюрократії. Тільки дані та результат.
 

Кого шукаємо?
Шукаємо Middle-up Creative Producer, який приєднається до нашої креативної команди та працюватиме безпосередньо під керівництвом Head of Creative Production. 
Ти - людина, яка бере бриф і втілює його в життя: вчасно, у стилі бренду та з орієнтацією на результат. Ти практик, організований і дбаєш про якість кожного матеріалу, що виходить назовні.
 

Ключові зони відповідальності:

• виробництво креативів у різних форматах: статичні оголошення, відеореклама, UGC-контент;
• управління виробничими процесами від отримання брифу до фінальної здачі;
• координація з дизайнерами, відеоредакторами та UGC-креаторами для забезпечення відповідності матеріалів брифу;
• контроль дедлайнів, виявлення блокерів і просування проектів без постійного нагляду зверху;
• перевірка креативних матеріалів на якість, відповідність бренду та перформанс-цілям;
• розуміння сучасних трендів у соціальних мережах;
• підтримка циклів тестування креативів: організація матеріалів, відстеження варіантів, фіксація результатів;
• використання AI-інструментів для прискорення виробництва, генерації референсів та роботи з варіантами копірайту;
• підтримка впорядкованих бібліотек матеріалів і виробничої документації.
   

Обов'язковий досвід:

• щонайменше 1.5+ роки досвіду у креативному виробництві в перформанс-маркетингу;
• досвід у нішах health, wellness, fitness, supplements або lifestyle - дуже бажано;
• практичний досвід управління креативними проектами від брифу до здачі;
• вміння створювати та впроваджувати ефективні креативні стратегії;
• розуміння форматів перформанс-креативу: що робить хук сильним, як виглядає якісний візуал, що таке чіткий CTA;
• досвід координації з фрилансерами або невеликими креативними командами;
• сильні аналітичні навички;
• вільне володіння англійською (C1 і вище) — співбесіди та вся робоча комунікація ведуться англійською;
• практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude або аналогами) у виробничому процесі.
   

Технічні навички:

• базові навички відеомонтажу або підготовки матеріалів (CapCut, Adobe Premiere, Canva або аналоги);
• досвід роботи з таск-менеджерами (Notion, ClickUp, Trello або аналоги);
• знайомство з форматами та технічними вимогами до креативів у платних соціальних мережах;
• вміння написати або відредагувати базовий рекламний текст за потреби.
   

Soft skills:

• сильні організаційні навички: ти тримаєш все під контролем і нічого не випадає з поля зору;
• увага до деталей як у якості креативу, так і в процесах;
• чітка комунікація: ставиш правильні запитання на старті;
• комфортно працюєш у швидкому темпі та з мінливими пріоритетами;
• проактивність: вирішуєш проблеми до того, як вони стають блокерами.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з UGC-креаторами або інфлюенсерами;
• розуміння принципів direct response;
• досвід роботи з підписними або app-driven DTC-продуктами.
   

Що пропонуємо?

• віддалена робота, гнучкий графік;
• робота з командою міжнародного рівня;
• конкурентоспроможна заробітна плата + бонуси за результатами;
• пряме менторство від досвідченого креативного лідера;
• реальні можливості для зростання до senior або lead рівня.
   

Якщо ти організований, практичний і пишаєшся тим, що виробляєш — давай поговоримо.

Компанія Wise IT, системний інтегратор (ТОП-5 України) та Premier Google Partner, шукає фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Hardware-рішень.

Ключові завдання:

• Розвиток ринку: Аналіз потенційних сегментів, ідентифікація цільових клієнтів та робота з новими замовниками.
• Техніко-комерційний консалтинг: Виявлення потреб бізнесу в галузі ІТ-інфраструктури, кібербезпеки та серверних систем.
• Взаємодія з партнерами: Опрацювання лідів, отриманих від вендорів та дистриб'юторів, а також робота з базою від лідогенератора.
• Проєктна робота: Організація презентацій, координація пілотних запусків та узгодження технічних параметрів рішень.
• Документальний супровід: Підготовка комерційних пропозицій (КП), укладання договорів та контроль виконання першого контракту.
• Професійна експертиза: Регулярна участь у профільних заходах, конференціях та сертифікаційному навчанні від світових вендорів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) та ІТ-директорів.
• Розуміння принципів побудови мережевої інфраструктури, систем віртуалізації та серверного обладнання.
• Навички управління повним циклом продажу технологічних рішень.
   

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування: Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Соціальні гарантії: Бронювання, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Локація: Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Професійний розвиток: Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Процес відбору: Два етапи з оперативним наданням зворотного зв'язку.
  
  Be wise and join us!

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

Компанія Wise IT - системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті.
 

Зараз ми шукаємо драйвового фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Cloud-рішень. Ця роль створена для цілеспрямованого менеджера (Hunter), який не чекає виключно на вхідні запити, а вміє самостійно відкривати нові двері, знаходити неочевидні бізнес-можливості та перетворювати холодні контакти на успішні довгострокові контракти.
 

Обов’язки:
• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів (холодні дзвінки, аутріч, нетворкінг).
• Опрацювання вхідних лідів від партнерів, вендорів та внутрішнього лідогенератора.
• Проведення зустрічей та переговорів на рівні перших осіб компаній (C-level, ІТ-директори, CTO).
• Виявлення потреб клієнта та підбір хмарних рішень (Google Cloud, AWS) спільно з технічним відділом.
• Проведення продуктових презентацій та координація пілотних запусків (PoC).
• Розрахунок вартості, підготовка техніко-комерційних пропозицій (ТКП).
• Узгодження умов, підписання договорів.
• Ведення повного циклу угод у CRM.
• Моніторинг ринку хмарних рішень та проходження сертифікаційного навчання від вендорів.
 

Вимоги:
• Досвід в активних B2B-продажах від 1 років (бажано — системна інтеграція, Cloud/SaaS, телеком).
• Підтверджені навички "холодного" пошуку та розширення клієнтської бази.
• Досвід ведення переговорів з ЛПР (C-level, CTO).
• Розуміння ринку хмарних технологій (IaaS, PaaS, SaaS) та принципів ІТ-інфраструктури.
• Навички управління пайплайном угод та роботи в CRM.
• Англійська мова — від рівня B1.
 

Умови співпраці:
• Офіційне працевлаштування
• Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Бронювання після випробовувального періоду
• Медичне страхування 
• Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Простий та прозорий процес відбору
 

Be wise and join us!

Шукаємо для підсилення команди талановитого та цілеспрямованого Web analyst.
Якщо Ви маєте глибокі знання в діджитал аналітиці, прагнете професійного розвитку та хочете працювати в динамічному середовищі, ця вакансія для Вас!
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання  Google Analytics та сервісу Fullstory;
• Вміння працювати з вищеперерахованими інструментами (інтеграція, налаштування, підтримка тощо);
• Розуміння Post-click/ Post-view конверсій, досвід їх налаштування;
• Високий рівень володіння Excel;
• Комунікабельність, здатність швидко засвоювати нову інформацію;
• Знання Google Tag Manager та Campaign Manager 360  — буде плюсом.
   

Чим Ви будете займатись:

• Веденням регулярних та створенням аналітичних звітів;
• Роботою з системами веб-аналітики Google Analytics;
• Підготовкою статистичних і аналітичних даних.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• Стабільну фіксовану заробітну плату;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Комфортний офіс поряд з метро;
• Медичне страхування;
• Курси англійської мови, корпоративні заходи;
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:
 

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:
 

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:
 

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.
   

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Важливо! Розглядаємо кандидатів які зможуть в майбутньому зробити релокейт на Кіпр і працювати в офісі.

Про роль

Ми шукаємо Senior Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток і управління портфелем партнерів у сфері iGaming. Основне завдання — масштабування трафіку, побудова довгострокових партнерських відносин і досягнення високих бізнес-результатів.

Основні обов’язки

Управління та розвиток портфеля affiliate-партнерів.

Пошук і залучення нових партнерів.

Підтримка існуючих партнерів для досягнення їхніх KPI.

Ведення переговорів, узгодження комерційних умов і супровід договорів.

Аналіз ефективності партнерів та оптимізація якості трафіку.

Регулярна комунікація з партнерами (дзвінки, листування, онлайн- та офлайн-зустрічі).

Наші очікування

Від 2 років досвіду в affiliate-маркетингу в ніші iGaming.
Досвід з Тір1 тір 2 iGaming.Product.

Відмінні навички комунікації та ведення переговорів.

Вільне володіння англійською мовою (знання інших мов буде перевагою).

Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

Конкурентну заробітну плату + бонусну систему (комісія).

Візову підтримку (для кандидатів, які відповідають вимогам).

Роботу в сильній та амбітній команді.

Можливості для професійного розвитку, кар’єрного зростання та реальний вплив на результат компанії.

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі, залучення нових партнерів та підтримку довгострокової співпраці.
 

Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових партнерів через різні канали.
• Проведення переговорів і супровід партнерів на всіх етапах співпраці.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Робота з оферами, GEO та моделями співпраці.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Виконання планових KPI та розвиток партнерської мережі.
• Взаємодія з внутрішніми командами для покращення результатів.
• Участь у профільних конференціях та нетворкінгових заходах.

Наші очікування

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в ніші  Crypto\FX.
• Досвід роботи в affiliate-мережі, з прямими рекламодавцями або партнерськими базами.
• Розуміння моделей співпраці CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Навички ведення переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Англійська мова на рівні В2+

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонусну систему за результатами роботи.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку.
• Участь у міжнародних конференціях.
• Усі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Media Buyer Assistant, який буде підтримувати акаунтну та технічну інфраструктуру для стабільної роботи performance-маркетингових процесів.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Media Buyer Assistant разом з командою ти будеш:

• Керувати акаунтною інфраструктурою, включаючи замовлення, приймання, перевірку, розподіл та заміну акаунтів і пов’язаних ресурсів.
• Вести реєстри акаунтів і постачальників, відстежувати статуси та контролювати ефективність постачальників.
• Керувати інфраструктурою застосунків, включаючи App ID, розширення доступів, статуси, реджекти, бани та доступний запас застосунків.
• Налаштовувати та підтримувати трекери, підключати акаунти, налаштовувати доступи та перевіряти коректність передачі даних між трекерами та рекламними платформами.
• Вести облік витрат на спільну інфраструктуру, балансів та витрат за проєктами.
• Регулярно моніторити статуси акаунтів і застосунків та координувати заміни, виправлення й апеляції за потреби.

Ти — наш match, якщо:

• Маєш базове розуміння екосистеми Meta/Facebook, включаючи рекламні акаунти, Business Manager, Fan Page, ліміти, білінг та основні причини банів.
• Маєш досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, 2FA та поштовими акаунтами.
• Розумієш, як перевіряти придбані акаунти, включаючи їхню активність, ліміти, Business Manager, платіжні методи, вік та регіон.
• Маєш базове розуміння роботи з трекерами, такими як Keitaro, Binom або Funnel, включаючи підключення акаунтів, постбеки, пікселі, події та звірку даних.
• Маєш базове розуміння роботи із застосунками, включаючи App ID, розшарення доступів, статуси та реджекти.
• Впевнено працюєш із Google Sheets та Docs, включаючи ведення реєстрів, облікових таблиць і використання базових формул.
• Вмієш вибудовувати та документувати процеси й маєш бажання автоматизувати рутинні задачі.
• Маєш досвід роботи з AI-інструментами та можеш самостійно використовувати AI coding tools для автоматизації рутинних процесів і створення простих рішень.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю.
• Крок 3. Фінальне інтерв’ю.
• Крок 4. Збір рекомендацій.
• Крок 5. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека, заняття з англійської мови.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• подарунки до особливих подій у вашому житті та кар’єрі.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!