Jobs at Djinni

 Media Buyer (Gambling)

Ми — команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки 🚀

🔥 Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook

• Тестування зв’язок (креативи, підходи, оффери)

• Масштабування профітних кампаній

• Робота з аналітикою та оптимізація під ROI

 💼 Що ти отримуєш:

✔️ Стабільний потік офферів — не потрібно шукати, на що лити

✔️ Бюджети під тести та масштабування

✔️ Повністю готову інфраструктуру (дизайн, фарм, дев)

✔️ Швидкий запуск без довгих погоджень

✔️ Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті

💰 Умови:

✔️ Ставка + % від профіту

✔️ Дохід напряму залежить від твого результату

✔️ Без “стелі” по заробітку

🔥 Наш підхід:

Ми шукаємо не “ще одного баєра”, а людину, яка вміє працювати з масштабом.

У тебе буде:

• стабільний потік офферів

• ресурси під запуск і масштаб

• можливість швидко тестувати без довгих погоджень

Ми вкладаємось у байерів:

даємо ресурси → допомагаємо рости → даємо можливість масштабуватись далі.

Тут ти не впираєшся в один проєкт — ти працюєш у системі, де є все для росту і масштабування.

📩 Якщо відчуваєш метч — надсилай CV

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку MarTech Product Manager, який задрайвить напрям MarTech і, за рахунок технічних рішень, допоможе маркетингу досягнути нових рекордів.

В Marketing зоні ми маємо:

— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;

— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;

— 80+ спеціалістів;

— Внутрішні команди Funnels та Marketing Analytics;

— Близько 10 власних продуктів, які допомагають маркетингу працювати максимально ефективно;

— Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Твої майбутні виклики:

— Постійний пошук та екзекьюшнт нових точок росту для маркетингу (на основі аналізу ринку або внутрішніх досліджень): автоматизація, нові способи оптимізації трафіку, скорочення time-to-insight тощо.

— Створення та покращення існуючих MarTech продуктів: від discovery до повної імплементації.

— Інфраструктура A/B тестів: підтримувати excellence у роботі ключових сервісів.

— Координувати роботу різних команд: розробники, аналітики, User Acquisition.

Ми очікуємо, що ти:

— Любиш growth-hacking й automation: мінімізувати неефективності та множити ROI.

— Вмієш пояснити складне просто: від junior-маркетолога до C-level.

— Маєш 1+ рік досвіду у ролі Product Manager, Product Owner, Marketing Project Manager або Web Analyst.

— Розумієш, як працює Creative Production та тестування воронок.

— Знаєш, як працюють Paid-канали (FB Ads, Google Ads тощо) і Affiliate-моделі (CPI, CPA, RevShare) залучення користувачів.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
- Оплачувані лікарняні;
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.

Завдання:

- Аналізувати ніші та конкурентів;

- Постійний ресерч інформації: вивчати профільні чати та сайти — формувати гіпотези, обговорювати їх із Head of SEO;

- Розробляти стратегію просування проєктів компанії;

- Працювати з різними типами проєктів: монобренди, слоти, рев’ю-проєкти;

- Працювати з White Hat і Black Hat підходами в SEO-просуванні;

- Працювати з PBN-дропами;

- Проводити тести на основі гіпотез (On-page, Off-page, On-SERP) та здійснювати їх подальший аналіз.

Що ми очікуємо:

- Досвід роботи у сфері iGaming (gambling / betting) від 2 роки;

- Глибоке розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google;

- Практичний досвід комплексного SEO-просування: On-page, Off-page, On-SERP;

- Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console);

- Уміння працювати з великими обсягами даних і аналізувати причинно-наслідкові зв’язки;

- Знання та досвід роботи з різними White Hat і Black Hat методами просування сайтів;

- Наявність успішних кейсів і результатів (із можливістю їх захистити);

- Уміння аналізувати інформацію та приймати зважені рішення на основі даних;

- Бажання тестувати різні гіпотези та постійно розвиватися.

Ми — українська інженерна компанія, що створює сучасні технології: безпілотні системи, роботизовані комплекси, рішення автономної навігації та продукти на базі штучного інтелекту.

Зараз ми шукаємо Team Lead / Tech Lead, який очолить команду програмістів і відповідатиме за розробку складних програмних рішень у напрямах автономної навігації, одометрії, комп’ютерного зору, захоплення та розпізнавання цілей.

Що буде у ваших задачах:

• керівництво командою програмістів та координація її роботи;
• планування задач, розподіл відповідальності та контроль термінів виконання;
• технічне управління проєктами у сферах одометрії, навігації, локалізації, картографії та комп’ютерного зору;
• участь у розробці систем захоплення, супроводження та визначення цілей із використанням нейронних мереж;
• проєктування архітектури програмних рішень;
• визначення технічного стеку, стандартів розробки та підходів до тестування;
• проведення code review та контроль якості коду;
• постановка технічних задач і супровід їх виконання;
• участь у розробці програмного забезпечення на C++ та Python;
• інтеграція програмних рішень із сенсорами та бортовими системами;
• аналіз технічних ризиків і пошук оптимальних рішень;
• участь у тестуванні, налагодженні та впровадженні розробок;
• взаємодія з командами embedded-розробки, електроніки, комп’ютерного зору, тестування та R&D;
• розвиток команди, наставництво та технічна підтримка інженерів.

Ми очікуємо від вас:

• від 1−2 років досвіду в ролі Team Lead або Tech Lead інженерної чи програмної команди;
• сильний практичний досвід комерційної розробки на C++ 14/17/20;
• впевнене володіння Python;
• глибоке розуміння архітектури ROS або ROS 2;
• досвід проєктування архітектури складних програмних систем;
• досвід управління командою, постановки задач і контролю результату;
• розуміння процесів розробки, тестування та інтеграції програмного забезпечення;
• сильні аналітичні навички та системне технічне мислення;
• здатність ухвалювати технічні рішення та відповідати за результат команди.

Буде перевагою:

• практичний досвід із алгоритмами навігації, локалізації та картографії;
• знання Visual Odometry, SLAM, Sensor Fusion або Path Planning;
• досвід роботи з алгоритмами захоплення, розпізнавання та супроводження об'єктів;
• досвід використання нейронних мереж у задачах комп’ютерного зору;
• знання лінійної алгебри, геометрії та теорії ймовірностей;
• досвід роботи з LiDAR, радарами, стереокамерами, IMU та GNSS;
• досвід інтеграції програмного забезпечення з безпілотними або роботизованими системами;
• знання OpenCV, PyTorch, TensorFlow, ONNX або TensorRT;
• досвід роботи з Linux, Docker, Git та CI/CD;
• досвід тестування алгоритмів у симуляційному та реальному середовищі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну оплату праці, яка обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:30—18:00;
• бронювання військовозобов'язаних працівників;
• можливість сформувати сильну інженерну команду та впливати на технічні рішення;
• роботу над складними задачами у сферах автономної навігації, робототехніки та штучного інтелекту;
• участь у повному циклі створення продукту — від архітектури й алгоритмів до тестування готової системи;
• можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту та технологічний напрям;
• сильну команду інженерів і сучасне виробниче середовище.

У нас команда, яка горить своєю роботою, швидко рухається вперед і створює продукти, що мають реальне значення. Приєднуйся!

Команда шукає фахівця нового формату — DocLead, який очолить процес трансформації документального супроводження ІТ-проєктів у системі Міністерства оборони України. 

Ваша роль — не просто створювати документи, а керувати «документальним треком» проєкту як цілісним процесом, впроваджуючи парадигму Docs-as-Code та забезпечуючи відповідність стандартам розробки IT-документації та внутрішнім порядкам

Обов'язки

• координація підготовки повного комплекту артефактів на всіх етапах життєвого циклу ІКС (від Ініціювання до Вилучення) та управління треком створення документації
• побудова та адміністрування процесу роботи з документацією у GitLab (Markdown/AsciiDoc, версіонування, Review процес, CI/CD для генерації артефактів) та поступове впровадження парадигми «Документація як код» (DaC)
• участь в розробці концепції DocLead-напряму, створенні внутрішніх стандартів та критеріїв достатності (Definition of Done) для документів та адаптивних шаблонів
• організація та супроводження процесів верифікації та валідації ІТ-продуктів, підготовка звітів та планів усунення дефектів, контроль якості та відповідності
• взаємодія з розробниками, архітекторами, DevOps та підрозділами безпеки для забезпечення безперебійного циклу розробки та погодження документації проєкту

• оформлення Записів про архітектурні рішення (ADR), документації розробника та Цільових профілів безпеки спільно з технічною командою

   

Вимоги

• досвід розробки технічної та проєктної документації для складних ІТ-систем (ТЗ, Описи систем, Інструкції розробника/адміністратора/користувача)
• впевнені навички роботи з Git (branching, merge requests) та GitLab
• розуміння того, як перетворити Word-центричний підхід у Git-центричний
• вміння структурувати технічну інформацію, виділяти «єдине джерело правди» та уникати дублювання даних
• знання методів оцінювання відповідності, рівнів дефектів та критеріїв прийнятності документації та софту
• здатність бути «містком» між технічними фахівцями (архітектори/девопси/розробники) та адміністративними структурами

• рівень англійської мови, достатній для вільного читання стандартів ISO/IEC та NATO

   

Умови

• Офіційне працевлаштування
• Можливе бронювання
• Офісний формат роботи, Київ, Центр
• Можлива мобілізація під конткретну посаду

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

Mirko Solutions – це міжнародна ІТ-компанія, що спеціалізується на веб- та мобільній розробці для клієнтів у США, Канаді, ЄС та Австралії.  Ми активно розвиваємося і шукаємо в команду Junior Lead Generation Specialist — якщо хочеш розпочати кар'єру в ІТ та продажах, ця можливість саме для тебе!

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш рівень англійської не нижче B2 (письмова та усна)
• Умієш чітко та грамотно писати
• Маєш бажання вчитися, ініціативний (-а), націлений (-а) на результат
• Досвід у продажах або генерації лідів — плюс, але не обов’язковий — ми навчимо!

💼 Що ти будеш робити:

• Шукати потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, email та інші платформи
• Писати перші повідомлення та налагоджувати контакт
• Домовлятись про дзвінки для старшого сейлз-менеджера
• Допомагати розширювати клієнтську базу компанії

🎁 Що ми пропонуємо:

• Навчання з нуля та підтримку від досвідченої команди
• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами
• Карʼєрне зростання та розвиток у сфері продажів і ІТ
• Дружню атмосферу і спілкування з клієнтами з різних країн

💬 Хочеш спробувати себе у сфері продажів та ІТ? Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!

Facebook Media BuyerМи не шукаємо ще одного Media Buyer. Ми шукаємо того, хто приносить результат.

📢Розглядаємо кандидатiв рiвня Middle, Senior (готові взяти всю команду).

❌ Неважливо, скільки років ти в маркетингу.

🟢 Нам важливо лише одне — чи можеш ти стабільно робити профіт.

__________

Ми не будуємо команду навколо контролю.

Ми будуємо її навколо результату.

__________

Тому замість мікроменеджменту ти отримуєш:

• UNLIM бюджети без штучних обмежень;
• власну велику інфраструктуру для роботи;
• команду дизайнерів, які працюють швидко;
• усі необхідні сервіси та інструменти;
• можливість масштабувати те, що приносить результат, а не нескінченно погоджувати кожен крок.

Ми — міжнародна продуктова компанія, яка працює на глобальному ринку та розвиває власні digital-продукти. Ми не будемо вчити тебе запускати рекламу. Ми створюємо умови, в яких сильний Media Buyer може заробляти більше.

Сьогодні в нашому портфелі більше 25 активних продуктів, і ця цифра продовжує зростати.

Працюємо швидко, тестуємо гіпотези, приймаємо рішення й не витрачаємо час на бюрократію. Якщо зв’язка працює — ми масштабуємо. Якщо ні — рухаємося далі.

Ми шукаємо того, хто:

✔ працює з Facebook у Gray Hat;

✔ має актуальні результати за останні 3 місяці;

✔ звик отримувати 30к профіту в місяць;

✔ працює з різними акаунтами, розуміє специфіку масштабування;

✔ може підтвердити свої результати розгорнутою статистикою;

✔ має досвід роботи в брендах.

📩 Надсилай статистику, коротко розкажи про свій досвід і давай знайомитися

ATAS — провідна аналітична платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені торгові рішення на основі аналізу біржових даних, потоку ордерів та ліквідності.

Наш продукт активно розвивається, а кількість користувачів по всьому світу постійно зростає. Саме тому ми шукаємо сильного Head of Technical Support, який очолить напрямок технічної підтримки, побудує масштабовані процеси та забезпечить високий рівень сервісу для наших клієнтів.
 

Про роль

Ми шукаємо досвідченого керівника, який зможе побудувати ефективну систему технічної підтримки, розвивати команду та забезпечувати якісний клієнтський сервіс.

У цій ролі ви будете відповідати не лише за операційну роботу служби підтримки, а й за розвиток процесів, автоматизацію, аналітику та взаємодію з продуктовою й технічною командами.
 

Ваші задачі

Управління командою

• Керівництво командою технічної підтримки (lvl1, lvl2, Supervisor, Tech Expert).
• Планування навантаження, постановка пріоритетів та контроль виконання задач.
• Найм, адаптація, розвиток і регулярний зворотний зв'язок для співробітників.
• Побудова культури високої якості сервісу та клієнтоорієнтованості.

Побудова та оптимізація процесів

• Розробка та вдосконалення процесів технічної підтримки.
• Впровадження SLA, escalation flow та стандартів обслуговування.
• Розвиток бази знань і внутрішньої документації.
• Автоматизація типових звернень та оптимізація роботи команди.

Аналітика та розвиток сервісу

• Аналіз ключових метрик підтримки (SLA, CSAT, FRT, Resolution Time тощо).
• Виявлення вузьких місць та реалізація покращень.
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо підвищення ефективності підтримки.

Робота зі складними кейсами

• Підключення до вирішення критичних звернень та ескалацій.
• Контроль якості комунікації з клієнтами.
• Аналіз причин виникнення проблем та запобігання їх повторенню.

Взаємодія з іншими командами

• Тісна співпраця з Product, Development та QA.
• Передача продуктових інсайтів від клієнтів до команди розробки.
• Участь у тестуванні нових функцій, релізах та внутрішньому навчанні команди.
   

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи у сфері FinTech, Trading або Crypto.
• Добре розуміє принципи роботи торгових платформ (досвід роботи з ATAS або аналогічними рішеннями буде великою перевагою).
• Має від 5 років досвіду у технічній підтримці, з яких не менше 3 років — на посаді хеда.
• Розуміє технічну сторону продуктів: API, логування, інтеграції, аналіз багів, роботу із системами моніторингу.
• Працював із системами Service Desk (Intercom, Freshdesk, Zendesk, Jira Service Management тощо).
• Має досвід побудови процесів, управління SLA та роботи з KPI служби підтримки.
• Володіє сильними лідерськими, комунікаційними та організаційними навичками.
• Вільно володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище. Знання інших мов стане перевагою.
• Мислить системно, проактивно підходить до вирішення задач та комфортно працює у швидкозростаючому середовищі.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в B2B SaaS-продуктах.
• Досвід управління розподіленою (remote) командою.
• Досвід побудови Support з нуля або масштабування.
• Розуміння трейдингу (Order Flow, Footprint, DOM, Volume Analysis).
• Досвід роботи з AI-автоматизацією підтримки, чат-ботами або LLM-рішеннями.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом, яким користуються трейдери по всьому світу.
• Реальну можливість впливати на розвиток клієнтського сервісу та продукту.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Мінімум бюрократії, відкриту комунікацію та швидке прийняття рішень.
• Команду професіоналів, які цінують ініціативність, відповідальність та результат.
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему.

Якщо ви хочете побудувати службу технічної підтримки, яка стане еталоном сервісу для трейдерів у всьому світі  - будемо раді познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме!

Привіт! 👋 
Space Profit Team активно масштабується та відкриває нові напрямки, тому зараз ми в пошуках Business Development Manager (Affiliate / SS Nutra).

Ми шукаємо не просто BDM, а людину, яка любить нетворкінг, не боїться відкривати нові ринки, легко знаходить спільну мову з партнерами з різних країн та готова стати драйвером розвитку нових вертикалей разом із командою. Якщо ти кайфуєш від переговорів, міжнародних конференцій і запуску нових партнерств — будемо раді знайомству! 🚀

Що очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Досвід роботи Business Development Manager від 1 року — в ідеалі з SS Nutra, White Nutra, E-commerce або суміжними вертикалями.
• Якщо релевантного досвіду поки немає, але ти маєш сильні комунікативні навички, проактивність і величезне бажання розвиватись у Affiliate — теж будемо раді познайомитися.
• Англійська мова рівня Upper-Intermediate (B2+) або вище з обов'язково високим рівнем розмовної англійської.
• Розуміння принципів роботи Affiliate Marketing та різних вертикалей.
• Досвід ведення переговорів і розвитку партнерських відносин.
• Навички пошуку, залучення та онбордингу нових партнерів.
• Розуміння основних Affiliate-метрик: CPA, CPL, EPC, ROI, CR, LTV тощо.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Досвід роботи з CRM-системами та Excel.
• Проактивність, ініціативність, гнучкість та бажання відкривати нові можливості для бізнесу.
• Готовність до міжнародних відряджень і відвідування профільних конференцій.

Буде плюсом:

• Власна база контактів рекламодавців у SS Nutra, White Nutra або E-commerce.
• Досвід розвитку нових вертикалей або GEO.
• Досвід роботи з AI-інструментами.
• Регулярне відвідування міжнародних Affiliate-конференцій.
• Досвід побудови довгострокових партнерських відносин із рекламодавцями.

Майбутні задачі:

• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів.
• Дослідження нових напрямків, вертикалей та перспективних GEO.
• Аналіз ринку, конкурентів і потенційних можливостей для розвитку.
• Проведення переговорів та погодження умов співпраці.
• Супровід запусків нових партнерств і розвиток довгострокових відносин.
• Взаємодія з командами трафіку для розвитку нових проєктів.
• Аналіз показників ефективності партнерів та пошук точок росту.
• Представлення компанії на міжнародних Affiliate-конференціях та активний нетворкінг.
• Розвиток поточних партнерів та пошук нових можливостей для масштабування бізнесу.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Full-time зайнятість із гнучким стартом робочого дня.
• Конкурентну винагороду зі стабільними переглядами за результатами роботи.
• Оплачувані відпустку та лікарняні.
• Компенсацію міжнародних конференцій, відряджень та можливість представляти команду на найбільших Affiliate-івентах.
• Кар'єрне планування та можливість безпосередньо впливати на запуск нових напрямків компанії.
• Команду, яка цінує ініціативність, відкритість до нових ідей та підтримує розвиток кожного тіммейта.
• Сильну корпоративну культуру, професійний онбординг та всебічну підтримку.

Якщо ти любиш відкривати нові можливості, легко знаходиш спільну мову з людьми з різних куточків світу та хочеш стати частиною команди, яка постійно масштабується — будемо раді познайомитися! 💚

 Media Buyer (Sweepstake) | CC-Submit

 Офіс у Варшаві / Remote

Ми — Multi CPA affiliate network з власною командою медіабаїнгу. Понад  року працюємо у вертикалі Sweepstakes, маємо власну ПП та прямі зв’язки з рекламодавцями. Із першого місяця — стабільно в плюс.

•  Усі ресурси для роботи вже є: акаунти, креативи, фарм, проксі, технар, дизайнер.  Основна зв’язка — Facebook + CC-Submit.

Кого шукаємо:

• Middle Media Buyer-а з досвідом у Sweepstakes / CC-Submit
• Практичне розуміння Facebook Ads, трекінгу, аналітики, спай-інструментів
• Реальні кейси заливу в плюс — на етапі співбесіди запитаємо приклад
• Самостійність, відповідальність, фокус на результат

 Що буде в роботі:

• Залив трафіку через Facebook на актуальні оффери
• Робота з готовими акаунтами, креативами, фармом, проксі
• Оптимізація та масштабування зв’язок
• Участь у внутрішніх тестах і брейнштормах команди

• Інфраструктура готова, оффери є, бюджети  — приєднуйся!

   

Напиши нам — все покажемо і розкажемо.

Київстар ТБ — одна з провідних українських ОТТ-платформ, яка надає користувачам доступ до телебачення, фільмів, серіалів, спортивного та дитячого контенту на будь-яких пристроях. Ми постійно вдосконалюємо продукт: розширюємо функціональні можливості платформи, покращуємо користувацький досвід та розвиваємо контентну пропозицію, щоб відповідати очікуванням сучасної аудиторії.
 
Сьогодні ми робимо наступний стратегічний крок — розвиваємо напрямок AdTech, створюючи сучасні рекламні рішення для брендів і рекламодавців. Ми прагнемо поєднати якісний контент, технології та дані, щоб забезпечити ефективні можливості для таргетованої, релевантної та вимірюваної реклами, відкриваючи нові перспективи як для бізнесу, так і для наших користувачів.
 
Ми починаємо пошуки Product Manager, який зможе очолити розвиток AdTech платформи.
 

У цій ролі ви будете відповідати за

• Зростання рекламного інвентаря — розширення AVOD-каталогу, нові рекламні формати, збільшення fill rate.
• Підвищення чіткості таргетування — розвиток data-платформи як основи для сегментації аудиторії, профілювання глядачів, адресної реклами та lookalike-моделей.
• Зростання рекламних доходів — збільшення кількості рекламного інвентаря, зростання CPM, впровадження нових технологічних рішень.
   

Основні обов'язки:

Продукт та монетизація

• Формування дорожньої карти рекламної платформи: dynamic/server-side ad insertion (SSAI), frequency capping, нові рекламні формати (AVOD, pause ads, interactive/shoppable, CTV-специфічні формати).
• Ціноутворення та пакетування рекламних продуктів – спільно з командою продажів (linear pre/mid/post-roll, VOD, AVOD-плейлисти).
• Відповідальність за ключові метрики: fill rate, eCPM/CPM, ad revenue, RPH (revenue per hour of viewing).

Big Data та Targeting Platform

• Розбудова та розвиток bigdata-стріму компанії як основи для рекламного таргетингу: архітектура збору подій перегляду, консолідація даних з лінійного ТБ, VOD та AVOD у єдине аудиторне сховище.
• Постановка задач Data Engineering команді щодо трубопроводів даних (data pipelines), якості та повноти даних, які напряму впливають на точність сегментації.
• Розвиток сегментації аудиторії: побудова таксономії сегментів, інтеграція з CDP/DMP, first-party data стратегія як відповідь на обмеження 3rd-party ідентифікаторів (cookies/IDFA).
• Впровадження lookalike та predictive-моделей у партнерстві з Data Science для підвищення релевантності таргетингу та зростання CPM за рахунок addressable-інвентаря.
• Забезпечення privacy-compliant підходу до роботи з даними (аналог data clean rooms, згоди користувачів, відповідність регуляторним вимогам).

Партнерства та комерція

• Взаємодія з командою продажів — переклад комерційних потреб рекламодавців та агенцій у продуктові вимоги.
• Управління відносинами з технологічними партнерами: data-партнерами, верифікаторами.
• Участь у перемовинах з великими рекламодавцями та агенціями щодо кастомних рішень.

Управління командою та взаємодія зі стейкхолдерами

• Побудова та розвиток крос-функційної команди: продукт, аналітика, data engineering, development (у частині, що стосується рекламного data-стріму).
• Регулярна звітність перед керівництвом щодо прогресу по трьох стратегічних напрямках (інвентар, таргетинг, дохід).
   

Наші очікування від кандидата:

Must have

• 3-5+ років досвіду в продукті, з них більше року безпосередньо в AdTech/MarTech або монетизації.
• Глибоке розуміння OTT рекламної екосистеми: SSAI vs CSAI, стандарти VAST/VMAP, header bidding.
• Практичний досвід побудови або розвитку data/targeting-платформи: робота з великими обсягами даних про поведінку користувачів, сегментація, ID-рішення, CDP/DMP.
• Розуміння комерційної логіки рекламного ринку: формування CPM, системи аукціонів, робота агенцій.
• Досвід постановки задач командам розробки та оцінки якості даних як продуктового активу.
• Досвід виведення продуктів на ринок і роботи в крос-функційних командах (розробка, продажі, BigData).

Nice to have

• Досвід у телеком/медіа компанії з власним OTT-продуктом (а не лише в чистому AdTech-вендорі).
• Знання регуляторних аспектів роботи з даними (GDPR, захист персональних даних користувачів).
• Розуміння лінійного ТБ-бізнесу.
• Досвід впровадження моделей для рекламного таргетингу.

Soft skills

• Вміння доносити технічну складність до нетехнічних стейкхолдерів — команда продажів, менеджмент.
• Комфортна робота на межі двох швидкостей: комерція хоче результат «вчора», інженери працюють відповідно до дорожньої карти.
• Data-driven мислення: впевнене оперування метриками ARPU/eCPM/fill rate/RPH.
• Лідерські якості для побудови нової крос-функційної команди з нуля або майже з нуля.
   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар’єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.
   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.
 

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме як за розвиток партнерської мережі медіабаїнгових команд, так і за роботу з рекламодавцями.
 

Чим потрібно буде займатися:

• Пошук і підключення нових медіабаїнгових команд і рекламодавців.
• Розвиток і утримання чинних партнерів з обох сторін.
• Ведення переговорів щодо комерційних умов.
• Контроль якості трафіку та виконання KPI.
• Аналіз показників і масштабування обсягів.
• Координація запуску нових офферів і вирішення операційних питань із внутрішніми командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року.
• Обов'язковий досвід роботи з Crypto вертикаллю.
• Наявність власної бази медіабаїнгових команд і рекламодавців — обов'язкова вимога.
• Розуміння основних моделей співпраці: CPA, CPL, CRG.
• Розуміння ключових метрик: CPL, CPA, CRG, ROI, EPL.
• Досвід ведення переговорів і розвитку партнерських відносин.
• Вільна письмова та розмовна англійська. Перевагою буде знання івриту.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + % бонусну систему.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії.
• Можливість напряму впливати на розвиток партнерської мережі.
• Роботу в сильній команді з перспективою професійного та фінансового зростання.
   

📩 Якщо у вас є релевантний досвід, власна база контактів і бажання розвивати affiliate-напрямок — надсилайте резюме та короткий опис свого досвіду в особисті повідомлення.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми медіабаїнгова команда❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.
У зв'язку розширенням команди ми в пошуку Media Buyer Facebook/Google/TikTok/Telegram/Tabula (Nutra/ Crypto) з реальними кейсами.

Що ми пропонуємо?
🔻Ставку + від 10% до 35% від профіту.
🔻Необмежені бюджети та повністю готова інфраструктура.
🔻Інструменти: Власна CRM-система, розроблена спеціально під наші потреби.
🔻Повний Remote— працюй з будь-якої точки світу!
🔻 Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Чого ми чекаємо від тебе?
✔️Досвід роботи з Facebook/Google/TikTok/Telegram/Tabula у вертикалі Crypto/Nutra/Біла вертикаль від 1 року.
✔️Вміння стабільно робити чистий профіт від $10,000–$15,000.
✔️Здатність самостійно працювати з різними ГЕО.

Якщо це все про тебе , пиши