Jobs at Djinni

Poster — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає кафе, ресторанам і готелям працювати ефективніше. Уже 10 років ми створюємо сучасну хмарну екосистему для HoReCa, яка закриває всі потреби бізнесу: від каси та складу — до аналітики, фінансів, CRM, мобільного офіціанта, доставки та електронних чайових. Зараз з Poster працює 27 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу.

Щоб залучати ще більше клієнтів і збільшувати продажі, ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат Менеджера з додаткових продажів. Це людина, яка буде проводити перемовини з підприємцями та власниками бізнесу, допомагати нашим існуючим клієнтам отримувати максимум від роботи з Poster. Завдяки продажу додаткових застосунків і функцій, які спрощують управління закладом та підвищують прибутковість, Менеджер з додаткових продажів робитиме бізнес наших клієнтів ще ефективнішим.

🔍 Кого ми шукаємо

• Досвід у продажах (бажано SAAS продукту) від 1 року.
• Знання етапів продажів, уміння вести перемовини.
• Досвід роботи з теплою та холодною базою.
• Не боїшся обробляти заперечення.
• Знаєш як знаходити підхід до різних клієнтів.
• Бажано — розуміння процесів у закладах HoReCa.
• Плюсом буде досвід продажів по телефону та перемовин на зустрічах чи виставках.

🎯 Задачі

• Зацікавлювати існуючих клієнтів у нових можливостях Poster.
• Презентувати та впроваджувати додаткові продукти.
• Здійснювати дзвінки клієнтам, які вже користуються основним продуктом Poster.
• Вести перемовини, будувати довгострокові стосунки та збільшувати цінність клієнтів.

📅 Графік роботи

• 5/2 (з понеділка по п’ятницю) 9:00 — 18:00

У нас ти отримаєш:

• Лагідний онбординг і внутрішнє навчання не тільки на початку роботи, а й протягом усієї співпраці із нами.
• Розуміння на практиці як працюють процеси в продуктовій IT-компанії.
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія. Твоя ідея може бути втілена в життя на рівні команди, відділу або компанії.
• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях.
• Сучасну техніку для роботи.
• 26 календарних днів відпустки.
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок.
• Гнучкий формат роботи — віддалений, в офісі або гібридний.
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра.
• Стабільна і вчасна виплата конкурентної заробітної плати.
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом

Ми запускаємо новий продукт та шукаємо Product Manager, який допоможе побудувати та розвивати його.

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції Product/Project Manager від 2 років.
- Досвід у розробці чи управлінні фінансовими та/або технологічними продуктами.
- Глибоке розуміння продуктової логіки: від ідеї та гіпотез до запуску та масштабування.
- Навички управління ризиками та прийняття рішень в умовах невизначеності.
- Досвід проведення аналізу конкурентів та ринку, підготовка аналітичних звітів.
- Володіння інструментами аналітики (SQL, Google Analytics, Amplitude, Mixpanel чи аналогами).
- Вміння працювати з метриками: формулювати, відстежувати, коригувати.
- Англійська мова — не нижче за рівень Intermediate (робота з міжнародною інформацією, комунікації).
- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Завдання:

- Запуск та розвиток нового продукту компанії.
- Постійний моніторинг конкурентів, аналіз ринку та пошук точок зростання.
- Формування та ведення дорожньої карти продукту.
- Управління пріоритетами та ресурсами команди.
- Взаємодія з розробкою, дизайном, маркетингом та суміжними відділами.
- Системна робота з метриками товару: від постановки до аналізу результатів.
- Генерація та перевірка гіпотез, формування плану експериментів.

Ми пропонуємо:

- Участь у старті нового напряму всередині компанії.
- Можливість впливати на ключові рішення та стратегію.
- команду професіоналів, яка працює на результат.
- конкурентну оплату.
- Гібридний чи віддалений формат роботи.

Ми шукаємо людину, яка зможе стратегічно та системно працювати з контентом для всіх каналів Progress, забезпечуючи єдине позиціонування та сильне комунікаційне ядро.

Hard skills:

1. Досвід від 2 років в контент-маркетингу.
2. Розуміння ключових процесів контент-маркетингу:
   • контент-стратегія та планування;
   • створення та адаптація контенту під різні канали (соцмережі, email, блог, чат-боти);
   • інтеграція меседжів у воронки продажів та retention-комунікації;
   • вміння працювати з редакційним планом та підтримувати tone of voice.
3. Аналітика:
   • базові знання ключових метрик у соцмережах та email;
   • вміння проводити A/B-тести та оптимізувати комунікацію;
   • вміння витягувати інсайти з даних і формулювати рекомендації.
4. Грамотна письмова українська мова.
5. Вміння працювати з інструментами планування та автоматизації (Click-up, eSputnik/SendPulse, чат-боти).

Буде плюсом:

• досвід роботи з медичними чи освітніми продуктами;
• навички копірайтингу та роботи з дизайнерами (постановка ТЗ).

Soft skills:

1. Перфекціонізм.
2. Цілеспрямованість — досягнення цілей незалежно від труднощів.
3. Раціональність — вміння оцінювати доцільність дій.
4. Деталізація — уважність до дрібниць.
5. Відповідальність — самостійне прийняття рішень.
6. Позитивне мислення та стресостійкість.

Що потрібно буде робити?

1. Розробляти та реалізовувати контент-стратегію Progress.
2. Складати та підтримувати контент-плани для всіх соцмереж і email.
3. Інтегрувати меседжі та позиціонування у воронки залучення та утримання.
4. Генерувати ідеї та створювати тексти для постів, розсилок, блогів.
5. Формувати ТЗ для дизайну опційно.
6. Аналізувати ефективність контенту та оптимізувати його під KPI.
7. Працювати з сегментацією та тригерними комунікаціями (email, чат-боти).
8. Контролювати єдність tone of voice та меседжів у всіх каналах.
9. Контроль створення та запуску регулярних email-кампаній
10. Підбір заголовків та копірайт
11. Відслідковування, аналіз та оптимізація основних показників (OR, CTR, CTOR, відписки)
12. Ведення блогу на сайті та постановка тз редакторам 
13. Детальна постановка задач дизайнеру (макети для соц. мереж, акційні банери і т.д)
14. Участь у підготовці тригерних листів
15. Участь у розробці програми лояльності для постійних клієнтів
16. Написання статей для зовнішніх ресурсів 

Що ми прононуємо?

1. Зручний графік роботи 10-18:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього терміну онбордингу.
6. Роботу у команді з лікарями (доступ до потрібних контактів за потреби). Ви будете частиною проєкту, який змінює та покращує медицину в Україні.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. 
9. Умови прийняття додатково проговорюються також на співбесіді. 
   
   Вважаємо важливою перевагою Progress те, що тут кожен має голос, а діалог із керівником та командою завжди відкритий 😉

Усім привіт! Ми — сильна команда з великим досвідом у товарному бізнесі. Щодня обробляємо тисячі заявок, стабільно тримаємося в топі за обсягами відправок по Україні та впевнено масштабуємося. У нашій команді — десятки професіоналів, які розвивають проєкти, що приносять мільйонні обороти щомісяця. Ми не просто продаємо — ми будуємо системний, прибутковий бізнес із фокусом на результат. Наша команда стрімко росте, тому наразі шукаємо Управляючого менеджера по роботі з аутсорсинговими кол-центрами.

У тебе є можливість працювати в крутій команді за гідну оплату!

З/П обговорюється + бонуси за ініціативність.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в e-commerce, товарному бізнесі, арбитражі або lead-gen з кол-центрами;
• вміє будувати аналітику та приймати рішення на основі цифр;
• має досвід ведення переговорів, контролю якості та роботи з KPI;
• розуміється на сквозних воронках (трафік → замовлення → дзвінок → апрув → викуп);
• відповідальний, організований та готовий до швидких змін у роботі.

Плюшки від роботи з нами:

- Офіс в центрі Києва / віддалена робота;

- Молода та професійна команда;

- Приємна атмосфера в роботі з нами;

- Регулярна оплата, допомога та підтримка з нашого боку;

- Доступ до тім-білдінгів команди;

Що на тебе чекає:

• Повне управління відносинами з аутсорсинговими колд-центрами.
• Ведення аналітики, побудова звітності та рекомендації по перерозподілу трафіку.
• Переговори з колд-центрами, контроль тарифів, мотивації та окупності.
• Прослуховування дзвінків, аналіз якості, навчання операторів та оптимізація скриптів.
• Побудова ефективної комунікації та інтеграції з іншими командами.

ХОЧЕШ ДО НАС? Надсилай резюме і ми зв’яжемося з тобою!

🔥 Вакансія: Head of Content | DOUBLETOP

DOUBLETOP - один із топових гравців у криптоіндустрії України. Компанія, що не просто говорить про трейдинг - а будує метаплатформи, створює партнерства, працює з інфлюенсерами, інвестує та розвиває бізнес.
Місія DOUBLETOP- формувати сильне крипто-комʼюніті та робити крипту зрозумілою і доступною.

Сьогодні ми шукаємо Head of Content, який зможе взяти в свої руки весь контент-напрям і перетворити його на справжню медіамашину.

🚀 Що тебе чекає:

• Управління контентом на Telegram, YouTube, IG, X.
• Продюсування відео: від сценарію до релізу (YouTube, Reels, Shorts).
• Розробка стратегії, ToV, контент-матриці.
• Контроль SEO-контенту та органічного трафіку.
• Робота з інфлюенсерами та зовнішніми медіа.
• Керівництво командою (5–6 редакторів, дизайнер, монтажер, SMM).

🧩 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду керівництва редакцією чи контент-командою.
• Запускав багатоканальні проєкти з високим ER (≥ 10 %).
• Продюсував відео, які збирали 100k+ переглядів.
• Вмієш будувати процеси: від контент-плану до approval-flow.
• Розумієш аналітику (GA4, YouTube Analytics, TG-Stats).
• Знаєш, що таке Web3, DEX чи NFT-utility і вмієш перекласти складне людською мовою.

💼 Умови:

• Формат: віддалено (Україна/Європа).
• Графік: повний робочий день, без тайм-трекерів.
• ЗП: $2500–3500, зростання до $5000 при високому перформансі.
• Команда у підпорядкуванні: 5–6 редакторів, дизайнер, монтажер, SMM.
• Кар’єрний ріст, вплив на стратегію бренду.

👉 Якщо ти хочеш створювати контент, який впливає на індустрію та формує думку тисяч людей у світі крипти - приєднуйся до DOUBLETOP!

🚀 Вакансія: Marketing Manager | DOUBLETOP

Уяви компанію, де маркетинг - це не просто реклама, а механіка росту всієї екосистеми. Саме тут потрібен Marketing Manager, який вміє перетворювати ідеї у системні процеси та доводити кожен запуск до цифр.

DOUBLETOP - один із провідних гравців у криптоіндустрії України. Команда вже понад 45 людей, є 8 відділів, десятки проєктів і амбіція рости далі. Тому шукають людину, яка стане «операційним мозком» маркетингових процесів.

📋 Що буде у фокусі

• Побудова єдиного календаря запусків і контроль, щоб жоден дедлайн не “згорів”.
• Керування кросфункціональною командою (контент, SMM, digital, дизайн, dev, підрядники).
• Створення лендингів, проведення A/B-тестів, покращення UX та конверсій.
• Формування маркетингових воронок і налаштування омніканальних комунікацій (email, Telegram, SMS, push).
• Аналітика: GA4, GTM, Looker, CRM - відслідковувати CPL, CAC, ROAS і розуміти, що за ними стоїть.
• Робота з підрядниками - чіткі брифінги, якісні результати, контроль цифр.
• QA усіх активів: сайти, пікселі, інтеграції, чат-боти.
• Звітність і ретроспективи по кожному запуску.

🔑 Хто потрібен

• Маркетолог-практик із досвідом у операційному маркетингу чи маркетинг-проєктному менеджменті(EdTech/інфопродукти буде плюсом).
• Той, хто запускав мультиканальні кампанії й може показати кейси з цифрами.
• Людина, яка вміє працювати з системами: GA4, CRM, ESP, рекламні кабінети.
• Той, хто любить наводити порядок: планувати спринти, знімати блокери, вести документацію й завершувати задачі.
• Хтось, хто мислить продуктово: бачить у лендингу не просто дизайн, а інструмент продажу.

💼 Умови

• Формат: віддалено (Україна/Європа).
• Графік: повний день, без тайм-трекерів.
• Зарплата: $1500–2000 + бонуси за результат.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Тестове завдання: календар запуску + тестовий лендинг.

🌍 Чому це цікаво

Це робота для того, хто хоче бачити свій прямий вплив на масштаб компанії. Тут немає мікроменеджменту - є автономність, великі проєкти і криптоіндустрія, яка росте швидше, ніж будь-який інший ринок.

📩 Щоб податися: надсилай резюме + кейси з запусків (лендинги, воронки, результати в цифрах).

Міжнародна компанія з центром у Львові шукає UX Designer для віддаленої роботи по Україні.

✅ Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам компанії у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія є одним із світових лідерів у сфері виробництва та дистрибуції продуктів повсякденного споживання. В Україні команда спеціалізується на розробці та підтримці веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів та забезпеченні безперебійності постачань.

✅ Наразі формується нова команда Digital Employee Experience для прямої співпраці з європейським IT-підрозділом компанії. Основна місія — аналіз та суттєве покращення користувацького досвіду роботи з внутрішніми цифровими продуктами, якими користуються співробітники в напрямах фінансів, HR та навчання й розвитку (L&D). Мета — зробити щоденну роботу з корпоративними інструментами більш ефективною та інтуїтивною.

✅ Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

✅ Вимоги:
- Досвід у сфері UX-дизайну.
- Практика проведення користувацьких досліджень.
- Володіння розмовною англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів​: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

​Шукаємо досвідченого Team Lead для управління відділом проджект-менеджерів. Важливо не лише забезпечити ефективність процесів, а й впливати на бізнес-результати.

 Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Project Manager від 4 років, у ролі Team Lead від 1 року;
• Вміння працювати з бюджетами, ризиками, документацією;
• Навички upselling & cross-selling;
• Аналітика та підготовка звітів (Google Analytics, Looker Studio);
• Інструменти: Worksection, Google Workspace, PeopleForce, GA, GSC, Google Ads;
• Сильні комунікаційні навички (усно та письмово);
• Вміння вести переговори, давати конструктивний фідбек;
• Лідерство, наставництво, розвиток команди.

Чим ти будеш займатися:

Управління командою

• Керування проджект-менеджерами: постановка цілей, моніторинг прогресу, 1:1 зустрічі, PDP;
• Розподіл ресурсів, балансування завантаження, підтримка високої якості проєктів;
• Наставництво, менторинг, розвиток команди та кадрового резерву.

Робота з клієнтами

• Утримання клієнтів, побудова довгострокових партнерських відносин;
• Допомога команді в утриманні, поверненні клієнтів, допродажах та кроспродажах;
• Проведення зустрічей (ретроспективи, презентації результатів).

Стратегічні задачі

• Оптимізація процесів управління проєктами;
• Впровадження стандартів взаємодії з клієнтами;
• Аналіз ефективності (LTV, CRR, CPI, ROI, NPS);
• Кластеризація уходів, фінансове планування, підготовка звітів керівництву.

Щоденні задачі

• Короткі синки з командою, розв’язання поточних проблем;
• Оновлення планів і завдань у Worksection;
• Перевірка завантаження, корекція пріоритетів;
• Оперативна комунікація з клієнтами.

Ми можемо запропонувати тобі:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• Наш сайт: https://elit-web.ua/about
• Наш Instagram: https://instagram.com/elitwebmarketing?igshid=go2m2h10yy2p

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Кого і навіщо шукаємо?

Ми хочемо зробити Ringostat love-брендом в Україні та суттєво підвищити впізнаваність у Польщі. Для цього шукаємо Communications Manager’а, який уміє поєднувати креативність і цифри: розвивати соцмережі, будувати PR-кампанії, знаходити інфоприводи й вимірювати результат.

📍 Локація: Київ

Хто нам потрібен? 

Обов’язково:

1. Досвід розвитку соцмереж: кейси зі зростанням підписників та engagement, вплив на бізнес-метрики.
2. Практичний досвід у PR: публікації в бізнес-медіа, співпраця з журналістами, організація інтерв’ю чи подкастів.
3. Вміння створювати контент, що «залітає», і підтверджувати його ефективність цифрами.
4. Орієнтація на результат: від ідеї до аналізу виконаного.
5. Сильні комунікаційні навички та грамотне письмо.
6. Українська — С2, англійська — від B1.

Буде перевагою:

1. Розуміння B2B-комунікацій.
2. Смак у візуальних трендах і вміння давати якісний feedback.
3. Знання інструментів: Facebook Business Manager, Telegram Analytics, Canva/Figma.
4. Польська мова.

Що треба робити? 

1. Прокачати соцмережі в Україні та Польщі:
   ▪️ Facebook, Telegram, Instagram — ріст підписників і engagement мінімум у 2 рази.
   ▪️ Генерувати 10+ лідів/міс в Україні та 5+ у Польщі.
2. Розвивати PR-напрям: публікації в бізнес-медіа, інтерв’ю, подкасти, конференції.
3. Знаходити й створювати інфоприводи, допомагати експертам компанії виходити у публічний простір.
4. Підтримувати tone of voice бренду.

5. Вести щомісячну аналітику та звітність, оптимізувати стратегію.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 4 застосунків в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health.

Зараз ми шукаємо Junior Motion Designers в нашу маркетингову команду, який/яка будуть створювати рекламні ролики для просування наших додатків.

Необхідні навички та досвід:

• 6+ місяців досвіду роботи на позиції Motion Designer
• Досвід роботи з After Effects на впевненому середньому рівні
• Знання Photoshop та Illustrator на базовому рівні
• Досвід роботи з AI сервісами — буде плюсом
• Знання актуальних трендів у сфері motion design та бажання постійно розвиватися в цій галузі
• Розуміння основних принципів анімації, композиції, типографіки і кольору
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї

• Наявність актуального портфоліо

   

Ключові завдання:

• Створення рекламних роликів на основі брифу від креативного маркетолога
• Участь в розробці нових ідей і концепцій для рекламних матеріалів

• Проактивна і ефективна взаємодія з командою маркетинга

   

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота
• Конкурентна заробітна плата
• Медичне страхування
• Компенсація спорту
• Групові заняття з англійської мови

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | Sweepstakes | Affiliate-marketing | Віддалено

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку

• • Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

Привіт! Ми - команда Дзен.
ДЗЕН - це українська HR-агенція та медіа про роботу в діджитал. Зараз ми шукаємо людину, яка стане душею нашого офісу, драйвером внутрішніх івентів та партнером для команди у адміністративних питаннях.

🎯 Твої завдання:

• Організація життя офісу: закупки, інвентаризація, затишок, догляд за простором.
• Співпраця з клінерами, сисадміном, HR  та контроль якості виконання задач.
• Проведення офлайн та онлайн івентів.
• Пошук та комунікація з підрядниками (мерч, кейтеринг, друк, оренда тощо).
• Ведення звітності по витратах, бюджетування, планування закупок.
• Організація бізнес-поїздок (бронювання, логістика, документи).

• Привітання команди зі святами, вручення/відправка подарунків.

   

Очікуємо від тебе:

• Досвід організації івентів (онлайн та офлайн)
• Досвід роботи на позиції Office/Admin Manager, Executive Assistant або суміжній (від 1 року).
• Навички ведення бюджету, планування витрат і переговорів з підрядниками.
• Вміння шукати те саме ідеальне співвідношення «ціна-якість», торгуватись і просити знижки 😎
• Впевнене користування Google Workspace / HRM системами / Telegram / AI.
• Вміння організовувати себе, пріоритезовувати та працювати автономно.
• Сервісність, позитивний вайб, легкість у комунікації, бажання створювати класну атмосферу.

• Уважність до деталей, естетичний смак, структурність.

   

Буде плюсом:

• Досвід організації тревелів (закордонні поїздки, проживання, страхування)

🎁 Ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Києва (вул. В. Тютюнника, 10 хвилин від метро Палац Україна)
• Гібридний формат: 1-2 дні на тиждень можна працювати з дому
• 22 дні відпустки та безлімітні day-off
• Гнучкий графік — важливі результати, а не години, і так після обстрілів можна доспати
• Доступ до EVP-бенефітів: нутриціолог, психолог, спортзал, курси та вебінари
• Тепла команда, вже є процеси, поступовий онбординг

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | E-commerce

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | Nutra

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

Досвід роботи з конфігураціями на базі 1С (BAF), створення звітів.
Навички роботи з реляційними базами даних: MSSQL, PostgreSQL, файлові бази 1С.
Знання веб-серверів: Apache, IIS.

Досвід інтеграції 1С з іншими системами.

Основні вимоги:
Внесення змін до конфігурацій відповідно до вимог користувачів і поточних умов.
Створення документації та усунення неполадок у конфігураціях.
Підтримка конфігурацій у робочому стані, запобігання аварійним ситуаціям.
Участь у створенні аналітичних звітів.