Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Зараз ми у пошуку AI Transformation Leader, котрий/котра допоможе нам реалізувати провести АІ трансформацію бізнесу.

Зони відповідальності:

• Формування та реалізація AI‑стратегії, узгодженої зі стратегією компанії.
• Побудова AI‑roadmap на 3–5 років.
• Визначення high‑value сценаріїв для бізнесу (предиктивна аналітика, оптимізація мереж, прогнозування попиту, зниження втрат).
• Оптимізація time‑to‑value та запуск промислових AI‑рішень.
• Інтеграція AI у delivery‑модель компанії.
• Розробка AI‑керованих сервісів та продуктових лінійок.
• Робота з технологічними компаніями, стартапами, науковими центрами.
• Формування R&D‑програми компанії.

Що ми очікуємо:

• 8+ років у ролях: Head of Data/AI, Chief Data Officer, Digital Transformation Lead, Program Director.
• Успішні AI‑проекти у великих компаніях 10 000+ працівників.
• Досвід побудови Data & AI платформ.
• Масштабні кейси впровадження AI у операційну діяльність.
• Виведення цифрових продуктів на ринок.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми робимо точні комплектуючі, вузли та механізми для навігаційних модулів і систем управління — те, що реально працює в бойових умовах. Кожна деталь тут має значення.

Шукаємо PM, який розуміє, що таке промислова розробка зсередини — не лише дедлайни й таблиці, а конструкторська документація, етапи від концепту до робочого проекту та мультифункціональна координація в умовах реального часу.

Що робитиме

• Збирати та декомпозувати вимоги на трьох рівнях: бізнес, користувач, функціонал
• Вести кілька команд одночасно через всі стадії розробки (концепція → ескізний/робочий проект → робоча документація)
• Формувати бюджет, погоджувати заявки, вести документальний контроль постачань
• Оцінювати ризики та знаходити рішення для блокерів — швидко
• Тримати всіх учасників у синхроні через Jira

Хто підійде

• Технічний бекграунд: вища технічна освіта або досвід на інженерній посаді
• Розуміння hardware & software циклів промислової розробки
• Досвід паралельного ведення кількох команд і проектів
• Вмієш застосовувати Three-point estimation та інші техніки оцінки
• Точно формулюєш задачі й не боїшся стислих дедлайнів

Що пропонуємо

• Бронювання з першого місяця — офіційно, без питань
• Офіційне працевлаштування: відпустка, лікарняні, повний соцпакет
• Вертикальний і горизонтальний ріст + участь у стратегічних проектах
• Юридична підтримка з питань військового обліку
• Якісний онбординг із ментором і поетапним входом у проект
• Корпоративне харчування, зони відпочинку, укриття в офісі
• 10 хвилин пішки від метро

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

В департаменті Prod Automation ми розробляємо різноманітний софт, який керує контролем якості на виробництві, забезпечує прошивку, тестування та калібрування пристроїв, зберігає і надає доступ до всіх повʼязаних даних і в цілому забезпечує функціонування наших виробництв в різних локаціях, а також окремі процеси RnD. Цим займається декілька команд по різним напрямках: Cloud та Web технології, Python Desktop, DevOps, ML/CV.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який візьме на себе відповідальність за розвиток software ecosystem в Automation департаменті. Ця роль передбачає проведення технічного аудиту існуючих систем і процесів, формування єдиного бачення архітектури та стандартів розробки, а також підвищення зрілості інженерних практик у командах.

Ви будете працювати на стику кількох напрямків (Cloud, Desktop, DevOps, ML/CV) і допомагати командам рухатися в сторону більш масштабованих, стабільних і узгоджених рішень, які підтримують виробництво та RnD процеси компанії.

Зони відповідальності:

• Проведення аудиту існуючих систем (desktop, web, backend, DB, API) та визначення зон для оптимізації
• Розвиток архітектури високонавантажених систем, включаючи обробку подій та роботу з виробничими даними
• Впровадження та розвиток best practices (CI/CD, тестування, code review, observability)
• Підвищення якості коду та зниження технічного боргу
• Стандартизація підходів до розробки між командами

• Менторинг тім-лідів та розвиток інженерної культури

   

Необхідні навички:

• Досвід на позиції Tech Lead / Engineering Manager 3+ років
• Досвід роботи з командами (10–30 інженерів, напряму або через лідів)
• Досвід проєктування складних distributed systems (API, DB, event-driven)
• Досвід роботи з high-load або production-critical системами
• Глибоке розуміння CI/CD, тестування, code review процесів
• Комерційний досвід розробки desktop систем (Python, .net, java, C++) - 5+ років
• Досвід роботи з інтеграції REST API сервісів в десктоп застосунки - 2+ роки
• Досвід побудови архітектури системи: контроль етапів впровадження, роботи аплікацій, стандартизація розробки
• Досвід написання документації, створення/впровадження процесів і правил розробки
• Організація прозорої і швидкої системи рев'ю (15+ розробників)
• Досвід роботи з linux-системами
• Досвід роботи з AWS

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware / embedded / IoT
• Досвід у виробничих системах (MES, SAP Digital Manufacturing чи аналоги)
• Досвід з ML/CV
• Досвід інтеграції з enterprise системами (SAP тощо)

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо Project Manager з експертизою в домені Data проєктів, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень.

Зони відповідальності:

• Управління всіма аспектами проектів розробки та впровадження програмного забезпечення, включаючи визначення обсягу проекту та стратегічних вимог, планування дорожньої карти, складання бюджету, проектування, розробку, тестування тощо
• Балансування між встановленими бізнес-вимогами, віхами, цілями проекту, заявленими термінами та витратами на реалізацію
• Забезпечення реалізації стратегії проекту; прийняття управлінських рішень для досягнення своєчасного та якісного результату проекту
• Очолювати та керувати проектними групами (власними, іншими пов’язаними групами, залученими до проекту зовнішніми партнерами) та забезпечувати операційну ефективність
• Організовувати обмін інформацією між проектними групами для оновлення статусу, визначення пріоритетів, управління змінами, ризиками та проблемами
• Створення та управління каналами співробітництва між командою проекту, ключовими бізнес-користувачами, зацікавленими сторонами, представниками та залученими спеціалістами ІТ-відділів
• Передбачати, відстежувати та задовольняти потреби, інтереси, та запити зацікавлених сторін проекту, а також надавати прозорі, регулярні та точні оновлення та звіти про хід робіт проекту

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в якості керівника проєктів 5+ років
• Успішний досвід реалізації проектів Data напрямку: BigData, IIoT, BI/Reporting, DWH/DataLake, Data Science, ML/AI, Data Governance
• Досвід роботи з інструментами та платформами, такими як SQL, Python, Hadoop, Spark, Power BI, MS Fabric, MS Purview, SAP HANA, SAP Data services тощо
• Впровадження проектів: від концепції до запуску у виробництво
• Розробка архітектури: створення масштабованих та надійних рішень для обробки великих даних
• Інтеграція з іншими системами: BI-системи, CRM, ERP
• Розробка data science моделей
• Теоретичні знання та практичний досвід в використанні предиктивних та адаптивних підходів
• Розуміння SDLC
• Навички стратегічного та операційного планування ресурсів проєктів ІТ
• Базове розуміння архітектури даних та аналітичних платформ (AWS, Azure, SAP)
• Знання концепцій та методологій Data management (DMBOK), DWH, Big Data, Data Science (ML/AI), BI та аналітики
• Досвід розробки та управління бізнес-кейсів для обґрунтування інвестицій у Data-проєкти
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira, AzureDevops, MS Project, OnePlan)
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

Що для нас важливо:

• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

5 Minute Gourmet (PSBL Holding) — міжнародна food-tech та CPG компанія, що швидко зростає. Шукаємо організованого Operations Coordinator / Scrum Master, який допоможе координувати команди в США, Канаді, Латвії та Україні, підтримувати Agile-процеси, управляти задачами, звітністю та надавати операційну підтримку керівництву.

Що будете робити:
• Координувати задачі та проєкти в Microsoft Planner
• Проводити standups, planning, retrospectives та статус-мітинги
• Відстежувати блокери, ризики та залежності між командами
• Готувати звіти та презентації для керівництва
• Допомагати CEO та лідерам команд з організаційними та адміністративними питаннями
• Координувати документи, договори, onboarding та внутрішні процеси

Необхідні навички:
✅ 3+ роки досвіду в Operations Coordination, Project Management, Scrum Master або PMO ролях
✅ Agile / Scrum / Kanban
✅ Microsoft Planner, Teams, Excel, PowerPoint
✅ Англійська Upper-Intermediate+
✅ Досвід координації кросфункціональних команд
✅ Сильні організаційні навички та увага до деталей
✅ Вміння готувати executive-level звіти та презентації

Буде плюсом:
⭐ CPG, виробництво, логістика або supply chain
⭐ Power BI, Jira, Asana, Monday.com
⭐ Scrum Master або PMP сертифікація
⭐ Досвід підтримки керівників або Executive Operations

🌍 Remote | Міжнародна команда | Робота за часовим поясом США (Arkansas)

🍽️ 5 Minute Gourmet — американська food-компанія, що швидко зростає. Шукаємо аналітика, який допоможе будувати аналітику, автоматизувати звітність та перетворювати дані на бізнес-рішення.

✅ SQL, Excel, Power BI / Tableau / Looker / Redash
✅ 3+ роки в Analytics, BI, Sales або Retail Analytics
⭐ FMCG, Retail, E-commerce, NielsenIQ, Circana, GitHub — буде плюсом

🚀 Повністю remote | міжнародна команда | багато колег з України | прямий вплив на розвиток бізнесу | AI-friendly культура

💰 $2,000/місяць | Full-Time Contractor

King Group — продуктова iGaming-компанія з 2012 року. Ми розвиваємо 20+ брендів на ринках України та Tier 1, об'єднуємо 1000+ фахівців і щодня працюємо для 4 мільйонів+ користувачів. Наймаємо тільки українців — бо підтримуємо своїх.

Шукаємо Senior PR-manager — людину, яка посилює впізнаваність King Group як бренду: серед медіа, партнерів і талантів.

Основні задачі:

— Розробляти та реалізовувати PR-стратегію для бренду King Group — корпоративний імідж, репутація роботодавців, присутність у медіа 
— Формувати та просувати експертне позиціонування компанії: колонки, коментарі, спікерські виходи, керовані у профілі та бізнес-медіа; розвивати особистість бренду CEO та топменеджменту 
— Будувати відносини з українськими та міжнародними журналістами, редакціями, галузевими виданнями (iGaming, tech, business) 
— Розвивати бренд роботодавця: розповідати про культуру, команду та цінності KG так, щоб найкращі спеціалісти хотіли до нас потрапити 
— Запускати та вести спецпроєкти — від партнерських матеріалів і CSR-ініціативів до участі в рейтингах і галузевих нагородах 
— Управляти репутацією в пошукових системах (SERM/SEO): моніторинг тональності, робота з відгуками, витіснення негативу 
— Підбирати та координувати інфлюенсерів і бренд-амбасадорів — під конкретні комунікаційні задачі 
— Їздити на міжнародні виставки та конференції (SiGMA, iGB, SBC та ін.) — як представник бренду і як джерело нових контактів 
— Вести кризові комунікації: швидко реагувати на репутаційні загрози, мінімізувати негатив 
— Готувати звітність і відстежувати метрики: охоплення, тональність, частку голосу.

ЩО ВАЖЛИВО:
— Досвід у PR від 4+ років з акцентом на корпоративний бренд або бренд роботодавця — в IT, iGaming або суміжних індустріях 
— Досвід роботи з міжнародними ринками (Tier 1/Tier 2) — розуміння специфіки медіаландшафту поза Україною 
— Advanced або Proficiency English — ти будеш комунікувати з міжнародними медіа та партнерами 
— Портфоліо публікацій: де виходили матеріали, які ти ініціювали/ла або писав/ла  
— Вміння перетворювати складні теми на зрозумілі та цікаві матеріали
— Досвід у SERM та SEO-оптимізація PR-матеріалів 
— Досвід управління командою або підрядниками — вміння координувати кілька виконавців паралельно 
— Самостійність: ти не чекаєш завдань, ти бачиш інфоприводи і дієш

МИ ПРОПОНУЄМО:

— Розвиток стабільного Бренду — King Group є на ринку 13 років, але публічно ще не розкрита так, як могла бути. Ти це можеш змінити.

 — Прямий вплив на те, як компанію сприймають медіа, партнери та майбутні колеги

 — Міжнародні виставки та профільні конференції — нетворк і кейси, які залишаються з тобою

 — Бюджет і ресурси під сильні ідеї — якщо ідея працює, ми її масштабуємо

 — Зарплату рівня IT/iGaming-ринку

— Офіційне оформлення, медична страховка, корпоративний лікар

 — Оплачувані відпустки та лікарні, додаткові дні відпочинку

 — Компенсація навчання, спортзалу та 75% вартості ланчів

 — Релокейшн-бонус для тих, хто переїздить до Києва

 — Зручний офіс у центрі Києва (Звіринецька / Біблідська) із зеленою терасою

Хочеш будувати репутацію компанії, який ринок ще не знає так добре, як вона того заслуговує? Надсилай резюме — знайомимось 👋

OMNICORE — це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер у сфері створення, розвитку і повного керування e-сommerce бізнесом світових гравців ритейлу в індустрії моди. Ми спеціалізуємося на двох основних напрямках послуг:

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.

Наші ключові партнери: adidas.ua, adidas.kz, маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com, saks85.com, frgroup.kz та інші.

Компанія розвивається та розвиває нові напрямки в рамках існуючих проєктів. Запрошуємо в команду маркетингу Web & App Analyst (eCommerce).

Ми вдячні ветеранам/кам за службу і готові найняти на цю посаду.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи від 2 років у рітейлі, ecommerce або digital-агенції.
• Досвід роботи з GA4, а саме: налаштування, аудит, event tracking, створення кастомних звітів.
• Впевнене володіння BigQuery + SQL: вивантаження та обробка даних.
• Вміння працювати з Looker Studio для побудови дашбордів.
• Здатність самостійно структурувати задачі та комунікувати результати клієнту зрозумілою йому мовою.

Твоїми задачами будуть:

• Брати участь у формуванні стратегії Web & App аналітики.
• Контролювати якість даних (дублікати, розриви, аномалії у відстеженні) та формувати рекомендації щодо покращення відслідковування подій.
• Стандартизувати event-tracking.
• Автоматизувати збір даних для регулярних звітів.
• Будувати та підтримувати дашборди із регулярними та ad-hoc звітами.
• Супроводжувати нові запуски — налаштовувати аналітику для проєктів у стадії розробки та запуску.

Буде плюсом досвід роботи з:

• Server-Side GTM, Firebase, AppsFlyer, PowerBI.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалений або гібридний із доступом до сучасного офісу в Києві;
• Графік: гнучкий (початок о 9:00–10:00, завершення о 18:00–19:00) за східноєвропейським часом (EET);
• Відпустки та лікарняні: 24 календарні дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні;
• Навчання: особистий бюджет на розвиток + 50% знижки на корпоративне вивчення англійської з Preply;
• Бенефіти: знижки до 20% на продукцію наших партнерів (fashion-бренди);
• Стабільність: виплата заробітної плати у гривні.

OMNICORE — це місце, де ви можете стати частиною команди професіоналів, розкрити свій потенціал та зростати в динамічних e-commerce проєктах для міжнародних fashion-брендів.

Зробіть наступний крок у кар’єрі — надішліть резюме!

Опис вакансії

Про компанію

Команда Visit Ukraine — це міжнародний сервісний портал для іноземців, які подорожують Україною, та українців, які планують подорожі за кордон.

Ми активно розвиваємо digital-напрямки, міжнародні партнерства та сервіси у сферах travel, insurance, fintech і tourism services.

Instagram:

Visit Ukraine Instagram

Основні задачі:

1. Збільшення продажів по всіх напрямках компанії;

2. Побудова та реалізація маркетингової стратегії;

3. Розвиток affiliate / partnership marketing;

4. Пошук нових партнерів та побудова довгострокових колаборацій;

5. Створення та розвиток реферальної програми;

6. Збільшення якісної посилальної бази та партнерських інтеграцій;

7. Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових точок росту;

8. Управління digital-маркетингом та performance-каналами;

9. Координація роботи SMM, PR, дизайнерів, таргетологів та підрядників;

10. Контроль ефективності маркетингових кампаній та оптимізація бюджетів;

11. Формування контент-стратегії разом із SMM-командою;

12. Постановка задач команді та контроль виконання KPI.
 

Вимоги:

1. Досвід роботи у digital/performance marketing від 3 років;

2. Практичний досвід у affiliate marketing, partnership marketing або referral programs;

3. Досвід просування онлайн-сервісів або продуктів (travel, insurance, fintech буде перевагою);

4. Розуміння інструментів growth marketing та масштабування продажів;

5. Досвід роботи з Google Analytics, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn, YouTube та іншими digital-каналами;

6. Досвід управління командами та підрядниками;

7. Навички аналізу ринку та конкурентного середовища;

8. Досвід побудови маркетингових воронок та збільшення конверсій;

9. Англійська мова — рівень B1+;

10. Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix буде перевагою);

11. Ініціативність, системність, орієнтація на результат. 

Буде перевагою:

1. Досвід роботи у міжнародних проєктах;

2. Досвід розвитку партнерських мереж;

3. Розуміння SEO та link-building процесів;

4. Досвід роботи з travel-tech або marketplace продуктами.
 

Що важливо для нас:

Ми шукаємо не просто маркетолога, а людину, яка:

вміє знаходити нові точки росту; будує сильні партнерства; мислить категоріями результату та продажів; може системно керувати маркетингом компанії.
 

Формат роботи — віддалено.

Рівень зарплати 80000 + «обговорюється».

Getmancar — найбільша компанія каршерингу в Україні, що надає послуги похвилинної оренди авто через мобільний застосунок. Сервіс працює в Києві, Дніпрі та Львові, щодня допомагаючи тисячам користувачів пересуватись містом швидко, зручно та вигідно.

Ми шукаємо в команду User Acquisition Manager, який/яка допоможе масштабувати залучення нових користувачів у застосунок і на сайт на різних ринках Європи — через app, web та web2app канали.

Формат роботи: повна зайнятість, віддалено

Графік: гнучкий, пн-пт (9:00-18:00)

Що робити

• Розробляти та реалізовувати acquisition стратегію для app / web / web2app напрямків на різних ринках Європи
• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Apple Search Ads
• Працювати з app/web/web2app воронками: від переходу на сайт/застосунок/лендінг до інсталу, реєстрації та першої цільової дії
• Формувати гіпотези для покращення показників та запускати A/B тести
• Аналізувати ефективність каналів залучення та шукати точки росту
• Працювати з рекламними креативами разом із маркетинг-командою
• Аналізувати аудиторії, креативи, офери, плейсменти, лендінги та воронки
• Працювати з атрибуцією, трекінгом та аналітикою: AppsFlyer, GA4, рекламні кабінети, Looker Studio 
• Контролювати ключові метрики залучення: CAC, CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR, CR
• Шукати нові канали росту та тестувати нові підходи до закупівлі трафіку
• Аналізувати конкурентів, їхні креативи, воронки, офери та канали
• Планування бюджетів та прогнозуванні результатів
• Готувати регулярну звітність по результатах кампаній і презентувати висновки команді
• Тісно взаємодіяти з маркетинг-командою 

 Що потрібно

• Досвід у digital / user acquisition / mobile marketing з кейсами
• Практичний досвід запуску та оптимізації кампаній у Meta, TikTok, Google, ASA 
• Розуміння різниці між app / web / web2app воронками та досвід роботи з ними
• Розуміння та вміння впливати на метрики: LTV, CAC, CPI, CPA, ROAS, CTR, CR
• Досвід роботи з AppsFlyer, Google Analytics 4, Excel / Google Sheets (налаштування Looker Studio буде плюсом)
• Досвід тестування гіпотез і пошуку нових точок росту
• Вміння працювати самостійно, визначати пріоритети і тримати фокус на результаті
• Буде плюсом досвід роботи з європейськими ринками та mobile продуктами

 Що пропонуємо

• Можливість впливати на зростання продукту напряму через маркетинг
• Роботу з реальними performance-задачами, а не лише підтримку поточних кампаній
• Свободу тестувати гіпотези, формати та нові канали
• Команду, де є маркетинг, аналітика, SEO, дизайн та продуктова взаємодія
• Повну або часткову компенсацію навчання
• Віддалений формат роботи
• Графік: пн–пт, 9:00–18:00
• Лікарняні, відпускні
• Стабільну заробітну плату

Якщо це про тебе, надсилай своє резюме та портфоліо

About ChatRevenue.ai 

ChatRevenue.ai was founded by Ratmir Timashev (founder of Veeam) and Vlad Voskresensky (founder of Revenue Grid). 

We are building an agentic sales automation for post-CRM era. The AI-native product combines structured and unstructured data, LLM workflows, and agentic automation to help sales people to focus properly, work more efficiently and automate repetitive sales processes. 

The product is already being tested by early customers. We are growing the core engineering team and looking for people who want to work on real product systems with direct impact on architecture, quality, and speed of delivery. 

About the role 

We are looking for a Senior Generative AI Engineer with 5+ years of commercial Python experience and hands-on experience building production GenAI / RAG systems. 

This is a hands-on engineering role focused on: 

• Python backend  
• LLMs and RAG  
• AI Copilot / assistant workflows  

We are looking for someone who can take a problem, propose a practical solution, and move it to production. 

What you will do 

• Design, build, deploy, and maintain production GenAI / RAG pipelines  
• Integrate LLMs and agentic assistants into product workflows  
• Improve latency, reliability, scalability, and cost-efficiency of AI systems  
• Evaluate and implement new GenAI, multi-agent, and orchestration frameworks  
• Contribute to architecture and technical decisions across the platform  

What we are looking for 

• 5+ years of commercial Python experience 
• Strong backend experience with FastAPI, APIs, webhooks, Docker, Kubernetes, Git, and CI/CD 
• Commercial experience with LLMs in production 
• Strong hands-on experience with RAG, retrieval workflows, embeddings, and vector search 
• Experience with LangChain, LangGraph, LangSmith, or similar frameworks 
• Good knowledge of SQL, Pandas, ETL, data cleaning, and ingestion pipelines 
• English: B2 or higher 
• High ownership, independence, and product mindset 

Nice to have 

• Multi-agent LLM systems 
• Knowledge graphs, graph databases, or graph-based retrieval 
• Kafka, Azure Event Hub, or other event-driven systems 
• Azure cloud infrastructure 
• Production ML / NLP systems 
• Evaluation, tracing, observability, and optimization of AI pipelines 
• Graph algorithms or tools like NetworkX 

What we offer 

• Remote-first setup 
• Flexible schedule aligned with European time zones 
• A core engineering role in an AI-native product 
• Direct influence on technical decisions and architecture 
• Real ownership and visible product impact 

If you have strong Python backend fundamentals and real production GenAI / RAG experience, we’d love to talk. 

Role Overview

We are seeking a highly organised and detail-oriented Casino manager to support the day-to-day running of our online casino. The ideal candidate will have hands-on experience working with the SoftSwiss CMS, with a strong focus on building and managing game sections, tournaments, promotional pages, and all ongoing CMS content updates. In addition, this role plays a key part in coordinating cross-functional operational workflows, ensuring smooth collaboration between Design, Content, Marketing, CRM, and Development teams to deliver projects and campaigns efficiently.

Key Responsibilities

SoftSwiss CMS Management

• Create, update, and optimise game categories, lobbies, landing pages, and tournament pages within the SoftSwiss CMS.
• Upload and configure new game releases, including metadata, tags, artwork, and provider assets.
• Implement and maintain promotional content, banners, and dynamic components across the site.
• Ensure all onsite content is accurate, up-to-date, and aligned with brand and regulatory guidelines.

• Troubleshoot and resolve CMS-related issues in collaboration with technical teams.

   

Operational Project Coordination

• Support the planning and execution of casino campaigns, tournaments, new feature rollouts, and product updates.
• Coordinate workflow between Design, Content, Development, Marketing, CRM and other stakeholders to ensure timely delivery.
• Maintain operational calendars, deadlines, and documentation to ensure smooth campaign production.
• Track tasks, identify blockers, escalate issues, and ensure projects meet quality standards.
• Assist with QA of onsite changes, ensuring all updates are functional and visually correct before go-live.

Production Flow & Process Management

• Oversee the end-to-end production cycle for content and campaign assets.
• Gather requirements, create briefs, and organise task allocation for relevant teams.
• Ensure that all assets, copy, and technical elements are delivered according to spec and integrated correctly in CMS.
• Identify opportunities to improve workflows, documentation, and inter-team communication.

Cross-Department Collaboration

• Work closely with CRM on promotional setups and segmentation requirements.
• Coordinate with Marketing on campaign timelines, messaging, and creative needs.
• Liaise with Development for CMS improvements, bug fixes, or new feature requests.
• Partner with Design to ensure creative assets follow brand and platform guidelines.
• Align with Compliance to ensure content meets regulatory standards.

Skills & Experience Required

• 1–3+ years experience in online casino operations, CMS management, or similar role.
• Hands-on experience with SoftSwiss CMS (or other casino platforms) is highly desirable.
• Strong understanding of casino verticals: games, providers, tournaments, promotions.
• Excellent organisational and multitasking abilities.
• Experience coordinating cross-functional teams.
• Strong attention to detail and quality assurance mindset.
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Basic technical understanding (HTML, CMS structures, asset formats) is a plus.
• Familiarity with project/task tracking tools (e.g., Jira, Asana, Trello).

Personal Attributes

• Proactive and solution-oriented.
• Strong communicator, both written and verbal.
• High ownership and accountability.
• Thrives in structured processes but flexible with real-world challenges.
• Team-player with a collaborative mindset.

What We Offer

• Opportunity to work in a dynamic, fast-growing online gaming environment.
• Cross-department exposure and growth opportunities in casino operations and product.
• Competitive package.
• Supportive team culture and development-focused environment.

EducateMe is an AI-native learning platform for growing US companies. We're hiring a growth operator to own a new acquisition channel: AI search.

You'll be measured on the number of SQL, not articles.

When a buyer asks ChatGPT, "what's the best LMS for a 200-person behavioral health company?" — your job is to make sure EducateMe is in the answer. That's the whole role: owning how AI assistants see, describe, and recommend us.

This is not a content manager position. Content production is ~30% of the job, and even that part is operating our AI content engine (Claude-based pipeline): prompting, editing, injecting real customer specifics, shipping. Nobody here writes articles from scratch since we operate the AI-powered content engine

What you'll own:

The channel and its number. Your KPI is AI-attributed demos/month, with citation share on our target prompt set as the leading indicator.

1. On-site assets — run the AI content engine: comparison and alternative pages, pricing content, question pages, case studies. You maintain the money pages that AI assistants cite.
2. Off-site presence — manage the Reddit agency relationship, pitch industry listicles (eLearning Industry and similar), own our G2/Capterra profiles and the review pipeline (with our CSM), keep the YouTube listing-video cadence running.
3. Measurement — monthly money-prompt tracking across ChatGPT, Claude, Perplexity, and Google AI Mode; demo attribution analysis; a monthly "what moved and why" readout to the founder.
4. Sales enablement spillover — case studies, one-pagers, and snippets flowing to our outbound SDR and founder-led deals. The same assets serve both.

Requirements

• AI-native. Daily user of ChatGPT/Claude — you have an intuition for how AI assistants compose answers and pick what to recommend.
• Channel ownership experience. You've run a growth channel to a measurable result: traffic, leads, revenue. Any channel counts, including your own project (a site, a community, a Telegram channel you grew).
• Data-comfortable. You read analytics without hand-holding and find answers in data yourself.
• Strong written English (C1). Editing and judgment matter more than prose.
• Generalist mindset. Content, community, and measurement in one role: you switch between them daily.
• B2B SaaS experience is a plus, not a must.
   

What this role is NOT:

• Not a classic content manager or copywriter — we don't need article volume
• Not classic SEO — link building and keyword rankings aren't the game
• Not an agency strategist — no strategy decks, hands-on execution only

Format

• Full-time, remote
• You report directly to the founder and work alongside a small senior team (product, engineering, customer success, outbound)

WEZOM — міжнародна ІТ-компанія з понад 25-річним досвідом розробки та впровадження програмних рішень для клієнтів з України, США та Європи. Ми створюємо складні цифрові продукти для сфер логістики, eCommerce, mobility, PropTech, fintech та enterprise-проєктів.

Ми шукаємо Senior DevOps Engineer, який зможе працювати з різними рівнями інфраструктури: від побудови надійних CI/CD процесів та автоматизації деплою до проєктування cloud- та container-based рішень.

Роль передбачає не лише підтримку існуючих систем, а й участь у прийнятті технічних рішень, розвитку інфраструктурних підходів та впровадженні DevOps-практик у різних проєктах.

У роботі використовуємо різні підходи та технології: Jenkins, Docker, Bitbucket, Linux, Terraform, Kubernetes, AWS, Azure. Інфраструктура залежить від проєкту — від класичних серверних рішень до сучасних cloud-native платформ.

Основні обов'язки

CI/CD та автоматизація

• Розробка, підтримка та розвиток CI/CD процесів для різних проєктів.
• Проєктування та оптимізація Jenkins Pipeline.
• Автоматизація процесів збірки, тестування, деплою та оновлення середовищ.
• Автоматизація створення та керування інфраструктурою за допомогою Terraform.

Cloud Infrastructure

• Робота з інфраструктурою AWS та Azure: створення, налаштування, підтримка й оптимізація ресурсів.
• Участь у проєктуванні інфраструктурних рішень відповідно до потреб проєктів.
• Підтримка та розвиток Docker-інфраструктури.
• Розгортання та підтримка Kubernetes-кластерів.
• Розвиток підходів до масштабування, відмовостійкості та стабільності систем.

Моніторинг та експлуатація

• Налаштування та розвиток моніторингу, логування й алертингу.
• Аналіз production-інцидентів та впровадження покращень.
• Оптимізація продуктивності та використання інфраструктурних ресурсів.
• Документування інфраструктури, процесів і технічних рішень.

DevOps Practices & Collaboration

• Впровадження DevOps та SRE-практик у командах.
• Участь у технічних обговореннях та прийнятті архітектурних рішень.
• Співпраця з Backend, Frontend, QA-командами та іншими технічними спеціалістами.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду на позиції DevOps Engineer.
• Глибокий практичний досвід побудови та підтримки CI/CD процесів.
• Впевнений досвід роботи з Jenkins:
  • створення та підтримка Pipeline;
  • автоматизація build/test/deploy процесів;
  • робота з різними середовищами.
• Досвід роботи з Git та Bitbucket:
  • робота з репозиторіями;
  • branching strategies;
  • pull request workflow;
  • інтеграція з CI/CD.
• Практичний досвід роботи з Docker:
  • створення Dockerfile;
  • оптимізація контейнерів;
  • Docker Compose;
  • контейнеризація застосунків.
• Глибоке розуміння Linux та досвід адміністрування серверів.
• Досвід автоматизації за допомогою Bash, Python або інших скриптових мов.
• Практичний досвід роботи з Infrastructure as Code (Terraform або аналогічні інструменти).
• Практичний досвід роботи з хмарними платформами AWS та Azure.
• Розуміння принципів побудови cloud-інфраструктури:
  • compute;
  • storage;
  • networking;
  • databases;
  • load balancing.
• Досвід роботи з Kubernetes або іншими платформами оркестрації контейнерів.
• Розуміння мережевих технологій:
  • DNS;
  • TCP/IP;
  • HTTP/HTTPS;
  • SSL/TLS;
  • VPN;
  • firewall;
  • routing.
• Досвід налаштування та підтримки систем моніторингу:
  • Prometheus;
  • Grafana;
  • ELK/EFK;
  • OpenTelemetry;
  • Datadog або аналогічні рішення.
• Розуміння DevOps Security-практик:
  • IAM;
  • secrets management;
  • управління доступами;
  • шифрування;
  • безпека контейнерів.

Буде плюсом

• Досвід побудови cloud-native архітектур.
• Глибокий досвід роботи з AWS:
  • EC2;
  • ECS/EKS;
  • RDS;
  • S3;
  • VPC;
  • IAM.
• Досвід роботи з Azure:
  • AKS;
  • Azure DevOps;
  • Azure Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes на production-рівні:
  • EKS;
  • AKS;
  • GKE;
  • self-managed Kubernetes.
• Досвід роботи з Helm.
• Досвід використання GitOps (ArgoCD, FluxCD).
• Досвід роботи з Ansible.
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ або іншими event-driven системами.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Досвід побудови high-load та distributed систем.
• Досвід роботи з service mesh (Istio, Linkerd).
• Досвід оптимізації cloud costs.
• Розуміння SRE-підходів:
  • SLI/SLO;
  • incident management;
  • post-mortems.
• Досвід роботи в SaaS, продуктових або великих інтеграційних проєктах.

Ми пропонуємо

— Можливість працювати повністю віддалено в межах України.
— Гнучкий графік роботи.
— Високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень.
— Професійний розвиток та можливості кар'єрного зростання.
— 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 5 днів оплачуваних лікарняних на рік.
— Додатковий оплачуваний вихідний у день народження.
— Консультації корпоративного психолога.
— Сильну engineering-культуру, внутрішні технічні ком'юніті, воркшопи та підтримку сертифікації.
— Роботу над масштабними проєктами та співпрацю з інженерними командами України, США та Європи.

Якщо ви хочете працювати з сучасними хмарними технологіями, розвивати DevOps-практики та будувати надійну інфраструктуру для масштабних продуктів — будемо раді познайомитися.

Надсилайте своє CV або LinkedIn-профіль — наша команда рекрутингу зв'яжеться з вами для першого знайомства.

Приєднуйтеся до WEZOM!