Jobs at Djinni

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.
   

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Генерал Черешня — українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні
безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії
повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом.

Зараз ми в пошуках Data Engineer, який/яка буде будувати хмарну data-інфраструктуру з нуля і брати повну відповідальність за надійність та якість даних. Ти будеш проектувати та розгортати платформу на Microsoft Azure, розробляти ETL-пайплайни і забезпечувати безперервну роботу аналітичної команди під час активної фази трансформації бізнесу.

Основні обов'язки на посаді:
• проєктування та розгортання хмарної інфраструктури в Microsoft Azure (Azure SQL Database /
Storage / Key Vault / VNet)
• забезпечення консистентності даних під час переносу та верифікація результатів
• доопрацювання та підтримка міграційного пакету для ERP системи
• перенесення та рефакторинг існуючих ETL-процесів на Azure Data Factory або аналог
• побудова нових пайплайнів для завантаження даних з ERP в DWH
• моніторинг, логування та алертинг для всіх пайплайнів
• адміністрування бази даних (Azure SQL): безпека, резервне копіювання, права доступу
• підтримка аналітика: надання доступу до даних, побудова нових таблиць за запитом
• документування архітектури, схем і процесів

Необхідні навички та кваліфікація:
• досвід роботи з Azure SQL, Storage, Key Vault, розуміння IAM / networking
• Azure Data Factory — глибоке розуміння ETL / ELT, Data Warehouse design, Star / Snowflake schemas
• впевнений рівень T-SQL: Window functions, оптимізація запитів, data modeling
• Python для міграції, обробки та трансформації даних (Pandas / PySpark (буде плюсом), побудова data pipelines, робота з API (XML-RPC / REST))
• досвід роботи з BigQuery або аналогами, великими обсягами даних
• досвід інтеграції з ERP-системами через API або пряме підключення до БД

Буде плюсом:
• PostgreSQL
• досвід налаштування CI/CD для data-пайплайнів
• розуміння принципів data vault або medallion architecture
• базові знання dbt для трансформацій
• досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами на рівні підключення до джерел
 

Привіт!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для Українського бізнесу.

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг. 

На один з наших проєктів шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе знаходити потенційних клієнтів на ринку Німеччини.

Наш клієнт займається підбором персоналу з України та Польщі для німецьких компаній. 

Що потрібно буде робити:

• шукати потенційних клієнтів (компанії в Німеччині, які можуть потребувати персонал);
• аналізувати компанії та знаходити контакти відповідальних осіб;
• писати перші повідомлення німецькою мовою (email, LinkedIn та інші канали);
• вести базу контактів та фіксувати результати комунікації;
• передавати зацікавлених лідів менеджеру для організації зустрічі;
• розробляти скрипти та допомагати покращувати їх.

Наш ідеальний кандидат:

• володіє німецькою мовою на рівні B1+;
• має грамотну письмову комунікацію;
• вміє самостійно організувати свою роботу;
• має базовий досвід у Lead Generation/Sales Development

*буде плюсом володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1+)

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• part-time зайнятість з гнучким графіком;
• можливість професійного розвитку;
• конкурентну оплату (обговорюється індивідуально залежно від досвіду і навантаження).

Працюєш з серверним обладнанням або цікавишся інфраструктурою дата-центрів і хочеш отримати реальний інженерний досвід?

Запрошуємо Data Center Technician до команди, яка працює з фізичною IT-інфраструктурою та забезпечує безперебійну роботу обладнання

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Обслуговування серверного та мережевого обладнання: встановлення, підключення, базова конфігурація
2. Робота з кабельною інфраструктурою: кросування, маркування, прокладання (вита пара, оптика)
3. Діагностика та усунення несправностей на рівні hardware
4. Моніторинг стану обладнання та інженерних систем (живлення, охолодження)
5. Проведення регулярних оглядів дата-центру та фіксація технічного стану
6. Підключення обладнання до систем моніторингу та контроль параметрів
7. Ведення технічної документації: облік обладнання, звітність, інвентаризація
8. Участь у розгортанні нових серверів та інфраструктури
 

Наші очікування:
 

1. Базовий досвід роботи з серверним або мережевим обладнанням
2. Розуміння принципів роботи мереж: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN
3. Навички роботи з кабелями (обжим, тестування) або готовність навчитися
4. Базові знання роботи серверного обладнання (HP, Dell або аналоги)
5. Вміння працювати з технічною документацією та схемами
6. Відповідальність, уважність до деталей та дотримання регламентів
7. Готовність працювати з фізичною інфраструктурою (не лише за комп’ютером)
8. Бажання розвиватися у напрямку системного адміністрування або мереж
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Роботу з реальною IT-інфраструктурою та enterprise-обладнанням
3. Стабільний графік роботи
4. Комфортні умови праці в дата-центрі
5. Навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
6. Можливість кар’єрного зростання (System Administrator / Network Engineer)
7. Дружню команду та мінімум бюрократії
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Вертикаль: Gambling
Джерело трафіку: Facebook Ads
Модель роботи: CPA
Формат роботи: Офіс / Віддалено
Рівень: Team Lead / Head

Про компанію

Ми — команда професіоналів у сфері affiliate marketing та iGaming, яка активно масштабує напрям Facebook-трафіку та розширює команду медіабаїнгу.

Зараз шукаємо сильного Team Lead / Head of Media Buying, який зможе не лише керувати процесами, а й побудувати та розвинути команду байєрів, впроваджувати ефективні стратегії закупівлі трафіку та масштабувати результати в CPA-моделі.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи у вертикалі Gambling від 3 років;
— Досвід управління командою медіабаєрів або побудови відділу;
— Глибоке розуміння Facebook Ads та специфіки CPA-моделі;
— Наявність успішних кейсів із масштабування трафіку;
— Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
— Розуміння аналітики, ключових метрик та оптимізації рекламних кампаній;
— Сильні управлінські та лідерські навички;
— Вміння приймати рішення та нести відповідальність за результат команди.

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
— Бонусну систему за результатами роботи команди;
— Можливість побудувати власний відділ та впливати на його розвиток;
— Готову технічну інфраструктуру для запуску та масштабування;
— Офісний або віддалений формат роботи на вибір;
— Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень;
— Можливість професійного та фінансового зростання разом із компанією.

Якщо ви маєте успішний досвід управління командами медіабаїнгу у Gambling та готові будувати сильний напрям Facebook CPA — будемо раді знайомству 🚀

Ми шукаємо Junior / Trainee PPC-спеціаліста, який хоче рости в Google Ads на реальних проєктах, а не на навчальних кабінетах. 

Твоїми задачами будуть

• допомога із запуском та веденням кампаній у Google Ads під керівництвом наставника;
• збір семантики, робота з ключовими та мінус-словами;
• моніторинг показників кампаній (CTR, CPC, CPA), контроль бюджетів;
• робота з аналітикою: GA4 та Search Console;
• підготовка простих звітів за результатами;
• навчання та поступове зростання відповідальності.

Що ми очікуємо

• базові знання Google Ads;
• базове розуміння Google Analytics 4;
• вміння налаштовувати конверсії через Google Tag Manager;
• уважність до деталей та любов до роботи з даними й таблицями;
• самостійність, відповідальність і бажання розбиратися, а не чекати готових інструкцій;
• мотивацію рости у сфері PPC.

Буде перевагою

• досвід із Meta Ads (Facebook / Instagram);
• базове розуміння HTML/CSS.

Що пропонуємо

• повністю віддалено, гнучкий графік без трекінгу годин;
• фіксовану місячну винагороду (ретейнер);
• прямий контакт із командою — без зайвої бюрократії;
• різні ніші та цікаві проєкти для досвіду в одному місці;
• довгострокову співпрацю зі зростанням навантаження та оплати в міру додавання проєктів і соцмереж.

Будемо раді познайомитися й рости разом! 🚀

Запрошуємо в команду Affiliate Manager з досвідом роботи на ринку СНД та власною базою партнерів для розвитку партнерської мережі онлайн-казино.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську програму на ринках СНД.
• Залучати нових партнерів та вебмайстрів через власну мережу контактів.
• Вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати якість трафіку, ключові показники ефективності та прибутковість партнерів.
• Контролювати запуск рекламних кампаній та виконання KPI.
• Готувати регулярну звітність щодо результатів роботи.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами маркетингу, CRM та продукту.

Наші очікування:

• Досвід роботи Affiliate Manager в iGaming від 2 років.
• Наявність власної бази активних партнерів та вебмайстрів на ринку СНД.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid-моделей співпраці.
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• Відмінні навички переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану винагороду.
• Бонусну систему без обмежень за результатами роботи.
• Віддалений формат роботи.
• Швидке прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бізнесу.

Якщо у вас є сильна партнерська мережа та бажання масштабувати результати разом із нами — будемо раді знайомству.

GNB Agency шукає таргетолога, який допоможе масштабувати рекламні кампанії наших клієнтів у Facebook та Instagram.

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads.
• Аналізувати результати та покращувати ключові показники.
• Проводити A/B-тести креативів і аудиторій.
• Готувати короткі звіти щодо ефективності реклами.
• Співпрацювати з командою дизайнерів та маркетологів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Розуміння основ аналітики та рекламних метрик.
• Вміння самостійно приймати рішення та відповідально вести проєкти.
• Досвід роботи з iGaming буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Цікаві міжнародні проєкти.
• Конкурентну оплату.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту.

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming
Тип зайнятості: Full-time

Про проєкт

Ми запускаємо новий iGaming-проєкт, орієнтований на ринки Канади, Австралії та Нової Зеландії.

Це можливість долучитися до стартапу на самому початку його розвитку в рамках великого міжнародного холдингу з потужною інвестиційною підтримкою, перевіреною експертизою та амбітними планами масштабування.

Ми шукаємо сильного Head of Acquisition, який хоче не підтримувати вже існуючу систему, а створити її з нуля, впливати на стратегічні рішення та будувати один із ключових напрямків бізнесу.

Основні задачі

• Побудова та масштабування affiliate-напрямку на ринках Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Розробка та реалізація affiliate-стратегії
• Пошук, залучення та розвиток партнерської мережі
• Робота з SEO-affiliates, медіапартнерами та вебмайстрами
• Переговори щодо CPA, RevShare та Hybrid-моделей
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів
• Контроль ключових показників: FTD, NGR, ROI, CPA, Retention та LTV
• Тісна взаємодія з командами Product, CRM, Analytics та Management
• Участь у формуванні та розвитку affiliate-команди

Наші очікування

• Досвід роботи в Affiliate Marketing у сфері iGaming
• Практичний досвід роботи з ринками Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Власна база affiliate-партнерів та SEO-партнерів
• Досвід запуску та масштабування affiliate-програм
• Сильні навички переговорів та розвитку партнерств
• Розуміння основних performance-маркетингових метрик
• Вільна англійська мова

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати масштабний міжнародний проєкт з нуля
• Максимальну свободу в ухваленні рішень та реалізації власних ідей
• Прямий вплив на розвиток бізнесу та стратегію компанії
• Сильну фінансову підтримку та довгострокове бачення інвесторів
• Відсутність зайвої бюрократії та швидкість ухвалення рішень
• Доступ до ресурсів і експертизи міжнародного холдингу
• Можливість сформувати та очолити власну команду
• Конкурентну винагороду та бонусну систему
• Повністю віддалений формат роботи
• Шанс реалізувати свій досвід у проєкті з великим потенціалом зростання та стати одним із ключових драйверів його успіху.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди розробкиків. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

DevOps Engineer (Middle / Senior)

Про команду

Ми розробляємо сучасну мікросервісну платформу. Наш стек побудований навколо

Kubernetes, GitOps та сучасних практик DevOps. Ми автоматизуємо інфраструктуру,

забезпечуємо високу доступність сервісів і постійно вдосконалюємо процеси розробки

та доставки програмного забезпечення.

Що потрібно буде робити

Розвивати та підтримувати інфраструктуру продукту в середовищах

Development, QA та Production.

Адмініструвати та масштабувати Kubernetes-кластери.

Підтримувати та розвивати процеси CI/CD.

Автоматизувати процеси розгортання та адміністрування сервісів.

Забезпечувати високу доступність, безпеку та продуктивність інфраструктури.

Налаштовувати моніторинг, логування та систему сповіщень.

Адмініструвати Linux-сервери.

Забезпечувати безпечне управління секретами та доступами.

Аналізувати та усувати інфраструктурні інциденти.

Взаємодіяти з командами Backend, Frontend, QA та архітекторами при

проєктуванні нових сервісів.

Документувати інфраструктурні рішення та покращувати процес обміну

знаннями в команді.

Наші очікування

Обов'язково

Досвід роботи DevOps Engineer від 3 років.

Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu/Debian).

Практичний досвід роботи з Docker та Kubernetes.

Досвід використання Helm.

Досвід роботи з GitLab CI та Jenkins.

Досвід використання ArgoCD або розуміння GitOps-підходу.

Досвід роботи з Docker Registry.

Практичний досвід роботи з PostgreSQL.

Досвід роботи з Redis.

Досвід адміністрування RabbitMQ.

Досвід роботи з Prometheus та Grafana.

Практичний досвід використання Sentry.

Розуміння принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPN).

Досвід роботи з Nginx або Ingress Controller.

Практичний досвід автоматизації за допомогою Bash.

Базові навички Python будуть перевагою.

Розуміння принципів High Availability та Disaster Recovery.

Буде перевагою

Досвід роботи з OVH Cloud або іншими хмарними платформами.

Досвід адміністрування cert-manager.

Досвід роботи з ExternalDNS.

Досвід побудови GitOps-процесів.

Досвід роботи з Loki.

Досвід роботи з HashiCorp Vault або іншими системами керування секретами.

Розуміння принципів Service Mesh.

Сертифікації Kubernetes (CKA, CKAD).

Ми шукаємо Junior React / React Native Developer, який не боїться брати відповідальність за свій код і результат. Якщо ти готовий швидко рости, виходити за рамки звичного й працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.

Компанія формує команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінує людей, які:

Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання

Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень)

Швидко вчаться, беруть відповідальність і доводять задачі до кінцевого результату

Необхідні технічні навички:

React, JavaScript і TypeScript

Англійська рівня B1 та вище

Буде плюсом:

Досвід роботи із state managers, API 
Досвід роботи з Git

Ми пропонуємо:

Перегляди зарплати протягом року

Можливість швидкого професійного росту

Роботу над реальним комерційним проєктом у команді сильних інженерів
Сучасний офіс у Києві та робочий MacBook

Локація:

м. Київ. У разі, якщо ви знаходитесь не в м. Київ, компанія покриває витрати на переїзд до столиці для роботи в офісі.

Відгукується? Будемо раді поспілкуватись!

Tailored Tech — стартап, що інтегрує AI та цифрові рішення в реальні бізнес-процеси компаній. Зараз з нуля будуємо CRM/ERP, що замінює 1С для найбільшої в Україні компанії з оренди будівельного обладнання: React SPA + NestJS + PostgreSQL, живий продакшн з реальними користувачами. Паралельно вбудовуємо AI-воркфлоу в самі процеси бізнесу — автоматизація йде одразу в роботу, а не лишається експериментом. Шукаємо full-stack розробника, який з першого дня впливатиме на продукт і сам вестиме свої фічі.

Що потрібно буде робити day-to-day

• Робити фічі й екрани CRM: каталог обладнання, оренда, склад, контрагенти, дзвінки. Фокус 80/20 frontend/backend — основне на фронті, плюс доробка API під свою фічу.
• Самому проєктувати UX: збирати зручні інтерфейси без готового макета, спираючись на власний смак і розуміння сценаріїв користувача.
• Впроваджувати AI-інструменти в бізнес-процеси компанії — не тільки в код.
• Працювати AI-centric: прототипування, проєктування й кодинг через AI-агента як щоденна норма.

Кого шукаємо (це для нас важливіше за досвід)

• Owner-mindset і автономність. Сам думаєш, пропонуєш, імплементуєш і доводиш до готового результату. Не чекаєш тікета й макета — береш зону відповідальності й віддаєш зроблене. Невизначеність розкладаєш на кроки, а не гальмуєш на «це незрозуміло».
• Смак на UX. Маєш власну думку, як інтерфейс має працювати. Проєктуєш зручний флоу без дизайнера й швидко збираєш його у фронті. Бачиш тертя там, де інші його терплять.
• AI — твій щоденний робочий інструмент, а не разові експерименти. Реальний workflow з Claude Code / Claude Desktop (або аналогом): агент, скіли прототипування й проєктування. Не «чув про Copilot» — на AI тримається половина того, як ти проєктуєш і пишеш код.
• База: впевнений React + TypeScript, React Query (або аналог). NestJS / Node на рівні «розберусь і дороблю бекенд під свою фічу».

Стек
React 18 + TypeScript, TanStack Query/Router/Table, shadcn/ui + Radix, Tailwind · NestJS, Prisma + PostgreSQL, ts-rest · Storybook, Playwright, Vitest.

Буде плюсом

• Досвід з shadcn/ui, Radix, Tailwind, Prisma/PostgreSQL, ts-rest — плюс, але доберемо в процесі.
• Досвід у CRM/ERP чи доменах зі складною логікою (оренда, склад, логістика).
• Швидке прототипування інтерфейсів (Storybook, дизайн-системи).

Умови

• Full-time, повністю віддалено. Ідеально Київ, ок будь-яка EU/UA таймзона.
• До $2500/міс залежно від рівня, оплачуваний випробувальний, перегляд після нього та кожні 6-12 міс. надалі.
• Оплачувана відпустка, оплачувані лікарняні, компенсація AI-підписок.
• Сучасний стек і AI-інструменти як частина щоденної роботи; вплив не тільки на продукт, а й на те, як AI змінює операційку бізнесу.
• Можлива бронь якщо ви в Харкові (індивідуально оговорюється)

Відгукується — надішли CV, пару рядків, чому саме ти, і, якщо є, лінк на щось, що ти сам спроєктував і зібрав.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі ми шукаємо в нашу команду Middle Web Project Manager, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи з клієнтом та командою твоїми цілями будуть:

• Вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (проводити статус-зустрічі, узгоджувати цілі та KPI, управляти очікуваннями);
• Скоорденувати повний цикл роботи команди розробки (Розробники, Дизайнери, QA );
• Масштабувати бізнес клієнта через допродажі додаткових послуг;
• Підтримувати бізнес-результати (утримувати клієнтів, збільшувати LTV, запобігати відтоку);
• Регулювати та контролювати навантаження команди;
• Контроль бюджетів та ризиків.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід на аналогічній посаді від 2 років;
• Розумієш веб продукти (лендинги, b2b та saas сайти);
• Маєш розуміння UX/UI дизайн принципів;
•  Знаєш як написати технічне завдання (разом з qa та senior dev);
• Знаєш базові метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV;
• Маєш продуктове мислення.

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в продуктовій компанії;
• Проживаєш в Одесі та можеш відвідувати офіс;
• Володієш системами управління (Scrum, Kanban);
• Розумієш принцип роботи сайтів (Opencart, WordPress, Horoshop тощо).

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!