Jobs at Djinni

Ми невелика команда, яка запускає власний e-commerce проєкт для європейського ринку, паралельно ведучи кілька клієнтських веб-проєктів. Каталог товарів масштабуватиметься від сотень до десятків тисяч сторінок — шукаємо технічного SEO-фахівця, який візьме канал повністю на себе.
 

Обов’язки

• Побудова SEO-архітектури каталогу: структура URL, дерево категорій, внутрішня перелінковка, breadcrumbs
• Управління індексацією великого каталогу: crawl budget, запобігання дублюванню контенту через фільтри та сортування
• Вирішення проблем дублів контенту на масштабі (тисячі товарів, що відрізняються одним параметром)
• Налаштування автоматичної генерації title, meta description, текстів категорій на основі даних товарів
• Впровадження структурованих даних (Product, Offer, BreadcrumbList, FAQPage)
• Оптимізація Core Web Vitals — постановка задач розробникам, перевірка результатів
• Налаштування мультимовного SEO: URL-структура для різних країн, hreflang, локалізований збір семантики
• Збір семантичного ядра, пріоритизація категорій за обсягом попиту та складністю
• Моніторинг результатів у Google Search Console, регулярна звітність
• Написання технічних завдань для розробників, приймання реалізації
• SEO-підтримка клієнтських проєктів за потреби (аудити, рекомендації)
   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в SEO
• Технічний SEO як основна компетенція: індексація, canonicals, пагінація, faceted navigation, аналіз логів
• Практичний досвід впровадження structured data
• Досвід вирішення проблем дублів контенту на великих каталогах
• Впевнене володіння Screaming Frog (або аналогом), Google Search Console, Ahrefs/Semrush
• Вміння писати чіткі технічні завдання для розробників
• Аналітичне мислення, рішення на основі даних
   

Буде плюсом

• Досвід з WooCommerce/WordPress
• Робота з товарними фідами та Google Merchant Center
• Досвід міжнародного/мультимовного SEO, hreflang
• Знання європейських ринків (Італія, Іспанія, Франція, Німеччина)
• Базові знання SQL, Python
• Досвід аналізу серверних логів
• Досвід у нішах з великими каталогами (автозапчастини, промислові товари)
   

Умови

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Бюджет на SEO-інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, Semrush) та навчання
• Невелика команда, швидкі рішення без бюрократії
• Повне володіння SEO-каналом, прямий вплив на результат бізнесу

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Основні задачі:

• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог.
• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Робота з інтеграціями між CRM, телефонією та зовнішніми системами.
• Підготовка технічних завдань для розробників та супровід їх реалізації.
• Комунікація з клієнтами та технічними командами під час реалізації проєктів.
• Робота з базами даних, аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій. 

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 1 року.
• Впевнені навички збору, аналізу, структурування та документування вимог
• Сильні комунікаційні навички та досвід взаємодії з клієнтами й технічними командами.
• Розуміння архітектури інтеграцій та обміну даними між системами.
• Впевнене володіння принципами роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Розуміння логіки бізнес-процесів.
• Базові навички роботи з SQL.
• Досвід участі у проєктах інтеграції різних IT-систем.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.

Що ми пропонуємо:

• роботу над складними технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень
• роботу в команді аналітиків та інженерів

Також:

• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
 

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00
 

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕
 

Етапи відбору

1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉
 

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Шукаємо керівника проєктів, який вміє організувати виробничий процес від першого технічного завдання до готової металевої деталі. Нам потрібна людина, яка розуміє не лише управління проєктами, а й те, як працює виробництво на практиці: від креслень і технічних вимог до строків, якості та готового результату.

Чим Ви займатиметесь:

• Планування та ведення виробничих проєктів від отримання технічного завдання до завершення виготовлення деталей.
• Координація роботи виробничих підрозділів, інженерної служби та відділу якості.
• Контроль графіків, бюджетів, ресурсів і строків виконання замовлень.
• Аналіз технічних вимог замовників і оцінка можливості виготовлення деталей на наявному обладнанні.
• Робота з технічною документацією, кресленнями та 3D-моделями.
• Комунікація з клієнтами: уточнення вимог, обговорення технічних питань, інформування про перебіг робіт і вирішення проблем.
• Виявлення ризиків під час реалізації проєктів та організація коригувальних дій.
• Підготовка звітів, ведення проєктної документації та контроль виконання домовленостей.
• Пошук можливостей для оптимізації виробничих процесів, скорочення витрат і підвищення ефективності.
• Контроль дотримання вимог до якості, охорони праці та виробничої безпеки.

Кого ми шукаємо:

• Вищу освіту в галузі інженерії, виробництва або суміжній технічній спеціальності.
• Від 3 років досвіду управління проєктами у виробничому секторі, бажано у сфері металообробки.
• Розуміння технологій обробки алюмінію, сталі та титану.
• Уміння читати технічні креслення та працювати з 3D-моделями.
• Досвід роботи з CAD/CAM-програмами, наприклад SolidWorks або AutoCAD, а також із системами управління проєктами.
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) для самостійного спілкування з іноземними замовниками.
• Лідерські якості, організованість і вміння координувати роботу різних команд.
• Здатність швидко приймати рішення, контролювати кілька процесів одночасно та доводити проєкти до результату.

Буде плюсом, якщо Ви маєте сертифікацію PMP, PRINCE2 або іншу кваліфікацію з управління проєктами.

Що важливо для цієї позиції:

Нам потрібна людина з практичним досвідом саме на фізичному виробництві. Важливо не просто координувати завдання, а й розуміти, чи реально виготовити деталь за кресленням клієнта, які технічні обмеження можуть виникнути та як організувати роботу команди, щоб виконати замовлення вчасно.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Prototyping Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.
 

Які задачі чекають на тебе:

1. 3D-моделювання та конструювання:

• Проектування корпусів, кріплень та оптичних стендів у CAD (SolidWorks / Fusion 360).
• Створення складальних креслень (підгонка допусків, посадок, різьбових з'єднань).
• Формування та ведення специфікацій матеріалів.

2. 3D-друк та постобробка:

• Підготовка моделей до друку
• Робота з FDM та SLA/DLP принтерами (налаштування ретрактів, підбір висоти шару, підкладка підтримки).
• Калібрування та дрібний ремонт 3D-принтерів.
• Постобробка деталей (шліфування, грунтування, фарбування в матовий чорний для оптимізації відбитків світла, хімічна обробка).

3. Збірка та прототипування:

• Ручна збірка прототипів із використанням слюсарного та вимірювального інструменту
• Монтаж електроніки у корпуси (пайка роз'ємів, укладання кабель-менеджменту, монтаж світлодіодних плат/камер).
• Створення інструкцій зі збірки (SOP) для передачі прототипу у серійне чи дрібносерійне виробництво.

Що важливо:

• Вища технічна (інженерія, механіка, приладобудування, робототехніка).
• Досвід твердотільного та поверхневого моделювання в SolidWorks або Fusion 360 від 2 років (робота зі збірками >20 деталей, допуски, креслення).
• Практичний досвід підбору пластиків (PLA, PETG, ABS/ASA, Resin) під механічні та оптичні задачі.
• Навички пайки, робота з мультиметром, розуміння основ електротехніки.
• Інтегрування електроніки в корпуси (пайка, розводка дротів, відладка).
• Вміння складати BOM-листи, файли для різки/друку (STL, STEP, DXF).

Буде вагомою перевагою:

• Досвід створення стендів/корпусів для камер, оптичних модулів, лабораторного світла.
• Розуміння оптичних вимог до корпусів (мінімізація бліків, чорніння, світлоізоляція).
• Досвід роботи з листовим металом, ЧПУ-фрезеруванням чи лазерною різкою).

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Вимоги:

• Повна вища економічна/фінансова освіта/бухгалтерський облік.
• Досвід роботи на позиції головного бухгалтера/заступника головного бухгалтера від 3-х років (вітається досвід у фінансових компаніях).
• Знання бухгалтерського та податкового законодавства.
• Досвід роботи з різними системами оподаткування.
• Досвід проходження різних видів перевірок (планових, позапланових, камеральних, документальних, комплексних) різних контролюючих органів.
• Знання всіх ділянок бухгалтерського обліку.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, Internet).
• Знання та впевнений користувач: «Клієнт-банк», «Медок», BAF, Вчасно.
• Знання МСФЗ.
• Електронний кабінет платника податків.
• Навички роботи з оргтехнікою.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи 5/2 з 8:00 до 17:00;
• Комфортні умови роботи в команді професіоналів.

Обов’язки:

• Організація та забезпечення ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності установи відповідно до законодавства України, вимог НБУ та застосовних міжнародних стандартів фінансової звітності.
• Забезпечення формування та реалізації облікової політики установи, контроль правильності застосування бухгалтерських рахунків і відображення господарських операцій.
• Контроль правильності оформлення, приймання, перевірки та відображення первинних документів у бухгалтерському обліку.
• Організація обліку фінансових операцій, доходів, витрат, активів, зобов’язань, власного капіталу та розрахунків із контрагентами.
• Організація складання та своєчасного подання фінансової, податкової, статистичної й регуляторної звітності НБУ в межах установлених вимог.
• Контроль відповідності показників фінансової та регуляторної звітності даним бухгалтерського обліку, проведення необхідних звірок та усунення виявлених розбіжностей.
• Забезпечення правильності розрахунку податків, зборів та інших обов’язкових платежів, контроль строків їх сплати й подання податкової звітності.
• Організація процедур закриття звітних періодів, проведення звірок, перевірки бухгалтерських залишків та підготовки річної фінансової звітності.
• Участь в організації та проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, документуванні її результатів та відображенні результатів в обліку.
• Організація внутрішнього контролю за достовірністю бухгалтерських даних, правильністю проведення операцій, дотриманням строків документообігу та збереженням бухгалтерських документів.
• Забезпечення взаємодії з НБУ, аудиторськими організаціями, контролюючими органами та іншими уповноваженими суб’єктами в межах компетенції.
• Моніторинг змін законодавства України, нормативно-правових актів НБУ, податкового законодавства та стандартів бухгалтерського обліку з метою своєчасного впровадження необхідних змін у роботу установи.
• Участь у розробленні та актуалізації внутрішніх положень, регламентів, процедур бухгалтерського обліку й документообігу

Product Development Manager (Skincare) → запуски, які виходять вчасно
 

RoBeauty — український бренд доглядової косметики. Власна R&D-лабораторія, виробництво в Одесі, 200 000+ клієнтів, вихід у ЄС.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• R&D-лабораторія і власне виробництво.
• Доступ до продажів і маржі по SKU.
• Маркетинг, дизайн і PR, з якими ви узгоджуєте запуски.
• Рішення про те, що й у якому порядку запускати.
   

Чим будете займатися

• Збираєте маркетинговий календар: що запускаємо щомісяця і на Чорну п'ятницю, що треба дозакупити під кожен привід.
• Пишете product brief і позиціонування по 20 ключових SKU: інгредієнти, сегмент, benefits (вигоди), дозволені й заборонені claims (обіцянки продукту).
• Ведете roadmap (план) новинок: тренди, зразки, тара й брендовані предмети, зокрема з Китаю.
• Пишете тексти на упаковку і GTM-брифи (план виходу продукту на ринок).
• Ведете базу конкурентів і регулярно розбираєте продажі по SKU разом з маркетингом.
• Звітуєте CMO. Надалі роль може вирости до Head of Product.
   

Ви підійдете, якщо

• Запускали фізичний продукт у б'юті: skincare, косметика, догляд за тілом.
• Вели продуктовий чи маркетинговий календар і roadmap, можете розповісти, де зривались строки і що ви з цим робили.
• Самі писали брифи, claims і тексти на упаковку, є приклади робіт.
• Замовляли тару, зразки чи брендовані предмети у виробників, зокрема в Китаї.
• Спираєтесь на дані продажів і можете працювати самостійно, без щоденного контролю.
   

Що надаємо

• Віддалений формат, 9|10 - 18|19.
• Оплата у форматі фіксованої ставки + бонусів KPI.
• Компенсація до 50% вартості професійного навчання.
• Оплачувані відпустка і лікарняні.
• Знижка на продукцію RoBeauty.

Якщо вам близька така робота — надсилайте CV!

Моніторингова агенція, що досліджує телебачення, радіо та онлайн-медіа, шукає редактора/редакторку, які допоможуть забезпечувати точність, достовірність і якість аналітичних звітів та інформаційних матеріалів.

Мета ролі — забезпечити високу якість підготовлених матеріалів: від грамотності й логіки викладу до достовірності фактів і обґрунтованості висновків. Важливо не просто відредагувати текст, а перевірити його зміст, зіставити твердження з першоджерелами та виявити можливі неточності, суперечності й необґрунтовані висновки.

Необхідні навички та досвід:

• Значний досвід роботи з текстами: редактура, журналістика, фактчекінг або аналітичні матеріали
• Англійська мова на рівні B2 або вище
• Висока уважність до деталей, посидючість і скрупульозність
• Розвинене аналітичне та критичне мислення, здатність помічати логічні прогалини й суперечності
• Уміння перевіряти інформацію за першоджерелами та оцінювати достовірність тверджень
• Високий рівень самоорганізації та здатність оперативно працювати без втрати якості
• Досвід фактчекінгу буде перевагою.

Основні задачі:

• Редагування та вичитування звітів: перевірка мови, структури, логіки викладу й точності формулювань
• Перевірка фактів, цифр, імен, дат, цитат і посилань на джерела
• Зіставлення висновків звітів із першоджерелами, виявлення фактичних помилок і необґрунтованих тверджень
• Підготовка інформаційних довідок за результатами аналізу матеріалів
• Детальна перевірка матеріалів, підготовлених фахівцями, які працюють з іншими мовами
• Забезпечення точності, послідовності та достовірності фінальних матеріалів.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи
• Можливість працювати повний день або домовитися про часткову зайнятість
• Оплату всіх необхідних робочих сервісів, зокрема інструментів штучного інтелекту
• Гідний рівень оплати та додаткові бонуси за роботу поза звичним графіком або у вихідні.

Ми — 26 Lines of Code, IT-компанія, яка розробляє сучасні технологічні рішення для клієнтів по всьому світу. Наразі ми шукаємо Middle Flutter Developer у команду розробки проєкту нашого клієнта — соціально важливої освітньої платформи.

Про проєкт клієнта: Це технологічна екосистема для батьків та дітей (0–18 років), що спрощує пошук освітніх і розвивальних можливостей:

• Онлайн-платформа для швидкого пошуку шкіл, дитячих садків, гуртків, університетів та позашкільних заходів.
• Інтерактивна Карта можливостей (Learning Map) — візуалізований інструмент, який допомагає вибудувати персоналізований освітній шлях дитини на роки вперед (STEM, спорт, творчість, лідерство тощо).
• Спільнота підтримки, що об'єднує батьків та менторів задля обміну досвідом і покращення освітнього середовища.

Місія проєкту — допомогти кожній дитині розкрити свій потенціал, полегшити батьківство в умовах сучасних викликів та невизначеності, а також сформувати нове освітнє майбутнє. 

Проєкт стартує з України з подальшим масштабуванням на міжнародні ринки.

🎯 Основні обов'язки

• Розробка та підтримка кросплатформеного додатка на Flutter згідно з ТЗ та UI/UX-макетами.
• Реалізація інтерактивних модулів (зокрема функціонала Карти можливостей — Learning Map).
• Інтеграція додатка з REST API / GraphQL та зовнішніми сервісами.
• Оптимізація продуктивності, плавності анімацій та чутливості інтерфейсу.
• Написання чистого, підтримуваного коду, покриття тестами (Unit, Widget tests) та рефакторинг.
• Тісна взаємодія з продуктовою командою, дизайнерами та іншими розробниками 26 Lines of Code.

💡 Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Flutter та Dart.
• Глибоке розуміння архітектурних паттернів (BLoC, Provider, Riverpod тощо).
• Досвід роботи з інтерактивними картами, геопозиціонуванням та складними UI-елементами.
• Знання та застосування принципів OOP, SOLID, Clean Architecture.
• Досвід роботи з REST API, JSON, WebSocket та локальними базами даних (Hive, SQLite тощо).
• Досвід роботи з Git, розуміння процесів CI/CD для мобільних додатків.
• Вміння самостійно оцінювати задачі, дотримуватися дедлайнів та пропонувати ефективні технічні рішення.

➕ Буде плюсом

• Досвід публікації та підтримки додатків у App Store та Google Play.
• Досвід роботи з Flutter Web або нативною розробкою (iOS / Android).
• Знання баз даних Firebase / Supabase.
• Розуміння базових принципів UX/UI та уважність до деталей дизайну.

🚀 Що пропонує 26 Lines of Code

• Формат роботи: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Зайнятість: Full-time (повна зайнятість).
• Оплата: погодинна ставка до $15/год (залежно від рівня знань та результатів співбесіди).
• Змістовний продукт: можливість зробити свій внесок у масштабний та соціально важливий освітній проєкт.
• Професійне середовище: підтримка сильної команди розробників, відсутність зайвої бюрократії та комфортні робочі процеси.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши понад 300 спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Коротко про роль:

Маркетинг — один із ключових драйверів росту Kiss My Apps, а аналітика — фундамент, на якому ми приймаємо рішення. Ми будуємо аналітику як продукт для внутрішніх бізнесів: з фокусом на потреби, якість рішень та реальний вплив на результат. Зараз шукаємо Marketing Analytics Lead, який(а) візьме повний ownership за маркетинговий напрям: від стратегії та розвитку команди до hands-on роботи з даними, і зможе будувати його під себе з прямим впливом на P&L.

Твої задачі:

• Сформувати стратегію та роадмап маркетингової аналітики й пріоритизувати задачі під цілі бізнесу.
• Організовувати роботу команди із запитами стейкхолдерів і забезпечувати розвиток та підтримку BI-звітності.
• Розвивати уніфіковану звітність, автоматизації та прогнозні моделі.
• Аналізувати юніт-економіку (CAC, ROI/ROAS, LTV), ефективність каналів і креативів.
• Працювати з lead-ами маркетингу й бізнес-юнітів, C-level та Martech: вести зустрічі до рішень і action points.
• Очолити команду: планувати, ревʼюїти, розвивати.
• Впроваджувати AI-підходи в процеси команди.
• Знаходити проблеми й точки зростання.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки в маркетинг аналітиці B2C mobile digital-продуктів.
• Підтверджений досвід в управлінні командою.
• Глибоке розуміння мобайл-екосистеми: канали залучення (Meta, TikTok, Google Ads, ASA/ASO), MMP, мобайл-атрибуція та зміни ринку.
• Розуміння performance-моделі: CAC, ROI/ROAS, LTV
• Сильна технічна база: SQL, Python, статистика, BI-інструменти.
• Щоденне використання AI-інструментів в аналітиці (Claude, ChatGPT тощо) і вміння впроваджувати AI-підходи в процеси команди.
• Стейкхолдер-менеджмент на рівні C-level і хедів маркетингу.

Буде плюсом:

• Tableau, dbt, Databricks.
• Практична побудова AI self-serve.
• Досвід з органічними каналами залучення.

Що ти отримаєш у цій ролі:

• Напрям із прямим впливом на P&L: найбільш бізнес-імпактовий домен.
• Велика зона впливу на розвиток напряму та власну стратегію.
• Різні продукти та маркетингові стратегії замість монопродукту, а також задачу обʼєднати диверсифікований маркетинг в єдину систему.
• Сучасний стек (Amplitude, Databricks, dbt, Tableau) і AI-first підхід.
• Сильна команда аналітики та data engineering поруч.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring-процес:

• Знайомство з рекрутером.
• Технічна співбесіда з Head of Analytics.
• Співбесіда з Head of Data Platform.
• Bar raising

Якщо ти хочеш не просто рахувати ROAS, а зібрати маркетингові дані холдингу в єдину систему, що рухає P&L — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of AI, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Head of AI, який закладе технічний фундамент KMA: побудує AI OS, внутрішню AI-операційну систему компанії, і перетворить AI з розрізнених інструментів на керовану, вимірювану й безпечну платформу для продуктових команд та сервісних відділів (Ops/HR/Finance).

У нас уже працює власний MCP Gateway з tiered permissions — наступний крок за тобою. Ця роль для hands-on інженерного лідера, який будував і запускав LLM-системи в production (gateway/routing, RAG, agents, evals) на кількох провайдерах, мислить unit-економікою та хоче не лише побудувати AI-платформу, а й масштабувати її на всю компанію — працювати з різними департаментами, знаходити можливості для AI-автоматизації та переводити їх у реальні зміни процесів і способу роботи.

Твої задачі:

• AI OS: побудувати внутрішню AI-операційну систему KMA. Це production LLM-архітектура (model gateway/router, fallbacks, кешування, cost caps), agent orchestration і skill/agent registry. Також розвивати MCP Gateway та закрити його гепи.
• Evals та observability: налаштувати offline/online evals, LLM-as-a-judge, порівняння моделей і контроль упередженості оцінки. Класифікувати типові помилки AI та відстежувати деградацію якості. Налаштувати tracing LLM-викликів (токени, latency, cache hits, routing) і пов'язати його з якістю: hallucinations, groundedness, task success.
• AI Security & Governance: контролювати дії та доступи моделей і агентів. Це захист від prompt injection і витоку даних, рівні доступу, блокування небезпечних комбінацій permissions, захист PII і секретів, human-in-the-loop для критичних дій.
• AI-фікація сервісних відділів і нова парадигма розробки: автоматизувати процеси Ops, HR і Finance та збільшувати частку задач, які AI виконує без дівелоперів, у партнерстві з VP of Engineering.
• Cost engineering та impact: обирати модель і підхід під кожну задачу, балансуючи якість і вартість (model routing, build vs buy vs fine-tune). Вимірювати ROMI та вплив на LTV через контрольні групи, бейзлайни й impact ledger. Сформувати й розвивати команду AI Integration.

Що очікуємо від тебе:

1. 2–3+ роки hands-on досвіду з AI/LLM у production і від 1 року управління технічною командою.
2. End-to-end AI Engineering. Досвід запуску AI/LLM-систем у production повним циклом, від problem framing до вимірювання impact. Знання production LLM-архітектури: gateway/router, fallbacks, caching, rate limiting, observability, RAG, agents. Досвід роботи з кількома LLM-провайдерами й розуміння trade-offs між API, managed inference і self-hosted.
3. Evals, Data & Security. Досвід побудови offline/online evals, LLM-as-judge, error analysis, failure taxonomies і drift detection. Розуміння data pipelines, PII, data quality та lineage. Знання AI security (prompt injection, jailbreaks, data exfiltration, permissions, secrets, human-in-the-loop) та governance, зокрема EU AI Act і GDPR.
4. Cost & Business Impact. Unit-економіка як частина технічного мислення: token costs, cost efficiency, automation impact. Вміння робити model routing і вибір build vs buy vs fine-tune за cost/quality. Досвід визначення бізнес-метрик і baseline та вимірювання impact і ROMI.
5. Leadership. Hands-on підхід і готовність самостійно робити технічні задачі, доки їх не можна якісно делегувати. Вміння впливати без формальних повноважень і працювати зі стейкхолдерами поза прямим підпорядкуванням. Сильна executive communication, business judgment і data-driven мислення. Досвід побудови невеликої технічної команди.

Буде плюсом:

• Внутрішні AI / agent / developer platforms.
• Cloudflare, Vercel, Databricks, n8n, Claude Code, MCP.
• Consumer/subscription-продукти або app holding.
• LTV, retention, ARPU та unit-економіка B2C.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль-фундамент, а не сервісна функція: ти закладаєш технічну основу компанії; AI тут — головний важіль операційної ефективності, а не хайп-проєкт
• Масштаб для impact: 30+ продуктів, 100M+ користувачів, 300+ людей — кожне рішення платформи множиться на весь холдинг, від продуктових команд до Ops/HR/Finance
• Ресурси під масштабування — не обмеженні: рішення оцінюються за виміряним impact (ROI), а не за узгодженнями; повна свобода build-vs-buy
• AI-first середовище попереду ринку: Claude Code, MCP-інфраструктура, n8n-агенти, доступ до alpha-моделей, x3 зростання щороку — будуєш те, що інші компанії тільки обговорюють

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Head of Engine Department
• Технічна співбесіда з CTO
• Фінальна співбесіда

Let’s launch the future together!

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власне ПЗ для керування реальним залізом: приводами, контролерами, сенсорами та виконавчими механізмами. Шукаємо Senior-інженера, який стане технічним орієнтиром для команди. Ти відповідатимеш за архітектуру, задаватимеш стандарти коду й допомагатимеш молодшим колегам рости.
 

Що робитимеш:

• Розроблятимеш модулі на C++ і Python для керування електромеханічними системами
• Будуватимеш ROS2-ноди, налаштовуватимеш комунікацію та керування рухом через ros2_control
• Інтегруватимеш ПЗ з MCU і налаштовуватимеш EtherCAT
• Відповідатимеш за архітектуру підсистем: дизайн, інтерфейси, код-рев'ю команди
• Забезпечуватимеш real-time роботу систем і модульний, масштабований код
• Писатимеш ТЗ для підрядників і прийматимеш їхню роботу
• Будеш головною технічною точкою контакту: узгоджуватимеш рішення з мехатроніками, конструкторами та схемотехніками, триматимеш PM у курсі статусу й ризиків
   

Очікуємо:

• 4–5+ років комерційного досвіду на C++, зокрема з ухваленням архітектурних рішень
• Впевнений Python
• ROS2, зокрема ros2_control
• Досвід роботи з hardware: MCU або інше залізо
• EtherCAT або інші промислові протоколи
• Глибоке розуміння real-time систем і патернів проєктування
• Досвід код-рев'ю, менторства або техлідерства
• Git, CMake, Docker, CI/CD
   

Буде плюсом:

• URDF/xacro, MoveIt2
• Кінематика роботів (пряма та обернена), планування траєкторій, системи координат
• Промислові роботи та їх калібрування (TCP, кінематичне)
• Досвід постановки задач і контролю аутсорс-команд або підрядників
• Сервоприводи (CiA402), I/O-термінали Beckhoff
• OPC UA, Modbus TCP
• Embedded Linux і адміністрування Linux
• Крос-компіляція, Yocto/Buildroot
• Flutter/Dart (HMI, teach pendant)
• Ведення технічної документації
   

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на архітектуру: твої рішення стають стандартом для команди
• Роботу з фізичними системами, де результат видно на реальному обладнанні, а не лише в симуляції
• Можливість розвивати не тільки себе, а й команду навколо
• Тісну взаємодію з мехатроніками, конструкторами та схемотехніками
• Свободу у виборі інструментів і підходів у межах архітектурних стандартів
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці
• Допомогу з релокацією для кандидатів з інших міст, щоб переїзд до Вінниці був простим і без зайвого стресу

TriWorldHub — AI-платформа для тріатлону та endurance-спорту. За 3 хвилини атлет отримує персоналізований тренувальний план, який щотижня адаптується до реальних тренувань і прогресу.

Платформа також включає маркетплейс тренерів, пошук партнерів для тренувань і понад 30 безкоштовних інструментів.

Наш фаундер — фінішер Ironman World Championship у Коні. Ми створюємо продукт для себе та людей, які так само захоплюються endurance-спортом.

Зараз шукаємо Growth & Partnerships Manager  — спеціаліста, який має практичний досвід розвитку B2C SaaS-продуктів, вміє працювати з конверсією та самостійно залучати B2B-партнерів.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з подібними завданнями, вміє самостійно знаходити рішення та доводити їх до вимірюваного результату.

Що вже маємо

• Робочий продукт з AI-тренувальними планами та інтеграцією з Garmin.

• Близько 1 000 зареєстрованих користувачів.

• Щоденний органічний трафік із SEO.

• Власну технічну команду, SEO-спеціаліста та копірайтера.

• Глобальний англомовний ринок.

Твоє головне завдання — покращити шлях користувача від реєстрації до оплати, підвищити залученість та утримання користувачів, а також запустити B2B-партнерства з тренерами, спортивними клубами й організаторами змагань.

Що ти робитимеш

1. Product Growth & Conversion

• Проводитимеш інтерв’ю з користувачами: 20+ протягом першого місяця, щоб зрозуміти їхню мотивацію, проблеми та готовність платити.

• Аналізуватимеш користувацьку воронку від реєстрації до оплати: activation, onboarding, retention, paywall та pricing.

• Виявлятимеш причини відтоку користувачів і точки втрати конверсії.

• Формуватимеш та тестуватимеш growth-гіпотези разом із технічною командою.

• Відстежуватимеш результати експериментів і впроваджуватимеш ефективні рішення.

2. Lifecycle Marketing

• Налаштовуватимеш email- та in-app-комунікації для нових і наявних користувачів.

• Створюватимеш сценарії onboarding, engagement та reactivation.

• Працюватимеш із сегментацією аудиторії та персоналізованими комунікаціями.

• Аналізуватимеш ефективність комунікацій і покращуватимеш їх на основі даних.

3. B2B Partnerships & Sales

• Самостійно шукатимеш і залучатимеш партнерів: тренерів, тріатлонні клуби та організаторів стартів.

• Проводитимеш outreach, дзвінки, переговори та доводитимеш домовленості до запуску співпраці.

• Тестуватимеш партнерські та реферальні програми.

• Формуватимеш і підтримуватимеш pipeline потенційних партнерів.

• Аналізуватимеш результати партнерств і шукатимеш можливості для їх масштабування.

4. Growth Channels

• Тестуватимеш канали залучення користувачів: paid ads, Strava-клуби, Reddit, Facebook-спільноти та спортивних інфлюенсерів.

• Співпрацюватимеш із SEO-спеціалістом і копірайтером для покращення конверсії органічного трафіку.

• Оцінюватимеш ефективність каналів і визначатимеш найбільш перспективні для розвитку продукту.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш 3+ роки практичного досвіду в Growth Marketing, Product Growth або Product Marketing у B2C SaaS чи subscription-based продуктах.

• Маєш реальний кейс покращення activation, retention або free/trial-to-paid conversion із конкретними цифрами.

• Самостійно працюєш із продуктовою аналітикою: GA4, Mixpanel, Amplitude або аналогічними інструментами.

• Розумієш продуктові метрики, вмієш аналізувати воронки, когорти та поведінку користувачів.

• Маєш практичний досвід B2B-продажів або партнерств: від пошуку потенційних партнерів до переговорів та укладання угод.

• Вмієш самостійно формувати, пріоритизувати та тестувати growth-гіпотези.

• Маєш досвід запуску та оцінювання маркетингових каналів.

• Володієш англійською на рівні B2+ для спілкування з користувачами й партнерами по всьому світу.

• Вмієш організовувати власну роботу, приймати рішення на основі даних і працювати без мікроменеджменту.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у sports tech, fitness або wellness.

• Досвід розвитку early-stage стартапів.

• Досвід запуску referral або affiliate-програм.

• Особистий інтерес до тріатлону, бігу, велоспорту чи інших endurance-дисциплін.

Що пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси за кожного залученого платного користувача та успішну B2B-угоду.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Пряму комунікацію з фаундером.

• Власну технічну команду для реалізації growth-експериментів.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту, монетизацію та користувацький досвід.

• Автономність у роботі та можливість розвивати growth- і partnerships-напрями на глобальному ринку.

Яких результатів очікуємо

Перші 30 днів:

• Проведено 20+ інтерв’ю з користувачами.

• Проаналізовано поточну воронку від реєстрації до оплати.

• Визначено основні причини втрати користувачів.

• Сформовано та пріоритизовано перші growth-гіпотези.

• Розпочато пошук і комунікацію з потенційними B2B-партнерами.

Перші 90 днів:

• Налаштована аналітика ключових етапів користувацької воронки.

• Проведено 30+ інтерв’ю з користувачами.

• Запущено та проаналізовано перші growth-експерименти.

• Впроваджено базові lifecycle-комунікації.

• Отримано перші результати покращення конверсії в оплату та залучення платних користувачів.

• Залучено 3–5 тренерів або спортивних клубів до партнерської співпраці чи пілотних програм.

Протягом 6 місяців:

• Сформовано стабільний процес оптимізації free/trial-to-paid conversion.

• Налагоджено системну роботу з activation та retention.

• Створено працюючий B2B-канал із вимірюваними результатами.

Етапи відбору

1. Знайомство з рекрутером.

2. Інтерв’ю з фаундером — обговорення практичного досвіду, growth-кейсів і B2B-партнерств.

3. Коротке практичне завдання на основі TriWorldHub.

4. Фінальне обговорення умов співпраці.

Якщо ти вже маєш практичний досвід розвитку SaaS-продуктів, вмієш перетворювати користувацькі дані на конкретні рішення та самостійно будувати партнерства — будемо раді познайомитися.

Ми — команда, яка будує систему інформаційної безпеки для одного з найбільших цифрових продуктів країни. Наша місія — забезпечити відповідність екосистеми Дія міжнародним стандартам та національним регуляторним вимогам, щоб мільйони українців могли довіряти державним цифровим сервісам.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це відповідальність перед мільйонами користувачів, чия безпека залежить від наших рішень. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є основою кожного процесу. А наша наполегливість дозволяє долати регуляторні виклики та досягати цілей навіть в умовах невизначеності.

Ваша основна місія:
Очолити GRC-напрямок екосистеми Дія та стати стратегічним центром прийняття рішень у сфері інформаційної безпеки. Ви забезпечите побудову та розвиток систем управління інформаційною безпекою, конфіденційністю та штучного інтелекту, успішне проходження сертифікаційних аудитів і побудуєте зрілу GRC-модель. Ваша робота безпосередньо впливатиме на рівень довіри громадян до цифрових державних сервісів.

У фокусі роботи:
– управління повним життєвим циклом ISMS\PIMS відповідно до ISO/IEC 27001/27701:
підтримка сертифікації, аудити, безперервне покращення;
– побудова та розвиток GRC-моделі, узгодженої з міжнародними стандартами та національним регулюванням;
– взаємодія з регуляторними, сертифікаційними органами та аудиторами щодо авторизації та супроводу ІКС;
– організація внутрішніх і зовнішніх оцінок відповідності ІКС цільовим профілям безпеки та вимогам ISMS/PIMS;
– стратегічне та тактичне керівництво командою GRC, розподіл пріоритетів і закриття прогалин у покритті задач;
– підготовка щомісячної звітності та формування цілей для команди.

Від вас очікуємо:
– вища освіта рівня магістра/спеціаліста;
– 3+ роки досвіду у сфері інформаційної безпеки та/або GRC;
– готовність до роботи в офісі, в Києві (за потреби); 
– глибоке практичне розуміння ISO/IEC 27001 (або аналогічних стандартів): governance, управління ризиками, SoA, проведення аудитів;
– досвід управління ISMS та успішного проходження сертифікаційних аудитів;
– досвід взаємодії з регуляторами, сертифікаційними органами та аудиторами.

Буде плюсом:
– розуміння Постанови №712 та практики її застосування в державному секторі або критичній інфраструктурі;
– наявність сертифікацій ISO 27001/27701 Lead Auditor / Lead Implementer, CISA або аналогічних;
– англійська мова на рівні B1 і вище.

Ми шукаємо талант, який:
– самостійно приймає стратегічні та тактичні рішення, не очікуючи постановки задач зверху;
– має системне мислення та здатний вибудувати GRC-процеси з нуля в умовах обмежених ресурсів;
– впевнено комунікує з регуляторами, аудиторами та внутрішніми стейкхолдерами;
– демонструє проактивність і вміє розставляти пріоритети у динамічному середовищі. 

Ми пропонуємо:
– реальний вплив на рівень інформаційної безпеки одного з найбільших цифрових продуктів України;
– гібридний або дистанційний формат роботи з гнучким підходом до організації процесів;
– роботу над стратегічно важливими задачами: сертифікації ISO 27701, ISO 27001, AI Governance;
– середовище, де ваші рішення мають вагу і безпосередньо впливають на розвиток напряму;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто фахівця з безпеки — ми шукаємо лідера, який очолить GRC-напрямок і забезпечить відповідність екосистеми Дія найвищим міжнародним стандартам. Якщо ви готові брати стратегічні рішення на себе та будувати систему, якій довіряють мільйони, — ваше місце тут. 

R&D MilTech-компанія з активним масштабуванням у пошуку Embedded Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі; компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія; тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Зараз активно масштабуються команди під різні продукти, є можливість вибрати стек, який вам ближчий.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Плюшки та умови:
• бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку);
• медичне страхування;
• релокаційний пакет (у разі переїзду);
• робоча техніка;
• парковка;
• 24 календарні дні відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• компенсація навчання.

Необхідний досвід в embedded розробці (є декілька продуктів під різні напрямки і зможуть підібрати під ваш стек: embedded linux або мікроконтролери або RTOS).