Jobs at Djinni

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 32+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Passion — диджитал-платформа з книгами, де будь-хто може писати історії, отримувати фідбек аудиторії та монетизувати свою творчість.

My Drama — вертикальні, персоналізовані серіали, де все побудовано навколо емоційного захоплення. Альтернатива традиційним стримінгам, з новим баченням сторітелінгу.

My Muse — перший у світі стримінг, де весь контент повністю згенерований ШІ. І не просто відео на 10 секунд, а повноцінні серіали.

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувач_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. 

Команда скейлиться разом, тому шукаємо додатково класну людину на роль Financial Controller!

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Участь в підготовці управлінської звітності.
• Контроль оплат.
• Участь у впровадженні ERP-системи та інших систем автоматизації фінансових процесів.
• Аналіз витрат та виявлення можливостей їх оптимізації.
• Участь в аудиті фінансової звітності компаніями Big-4.
• Виконання ad-hoc запитів (точковий аналіз для С-левел колег, запити інвесторів тощо).

Що потрібно для успішної роботи: 

Hard Skills: must have

• Досвід роботи від 3 років на позиції фінансового контролера, аудитора, бухгалтера. Знання бухгалтерського обліку та МСФЗ стандартів. 
• Досвід підготовки основних фінансових звітів: P&L, BS та CF. 
• Досвід роботи з ERP-системами; буде плюсом досвід впровадження ERP. 
• Навички автоматизації фінансових процесів. 
• Сильні аналітичні здібності. 
• Високий рівень самостійності, ініціативності, та бажання розвиватися.

Hard Skills: nice to have

• Досвід автоматизації фін процесів за допомогою АІ.
• Самостійна, ініціативна, зріла людина

Етапи найму: інтерв'ю з рекрутеркою - інтерв'ю з наймаючою менеджеркою (Lead)  - Тестове завдання -  інтерв'ю з Head of finance - co-CEO

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Давай знайомитися, пиши нам та відправляй резюме!

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Департамент рекрутингу в Netpeak Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Компанія "Квадрасофт" - розробник програмного забезпечення. За 20+ років роботи ми реалізували унікальні рішення для оптимізації діяльності фармацевтичних компаній та продовжуємо розвивати нові проекти з нашими партнерами. Серед наших клієнтів в Україні понад 120 фармацевтичних компаній, а загалом 250+ якщо брати інші країни. 
Ми працюємо в Україні, Азії та Європі і зараз активно масштабуємо нашу присутність на нових ринках. Познайомитись з нами можна на порталі https://quadrasoft.com.ua/

Ми шукаємо досвідченого Java розробника, який долучиться до технічного розвитку наших проектів. Потрібна людина, яка зможе працювати із вже реалізованим проектом, поступово оптимізувати його архітектуру, покращувати продуктивність і підтримувати стабільність під час високих навантажень та SEO-дружність.

Основні задачі:

- Робота з поточною архітектурою (Java + Spring Boot + Tomcat).

- Поступова оптимізація структури проекту, розробка мікро сервісів.

- Підвищення продуктивності, стабільності роботи порталу.

- Забезпечити SEO-дружність проекту (зниження часу відповіді, стабільність, індексація, sitemap тощо).

- Досвід роботи з MSSQL сервером та з великими обсягами даних, API-інтеграціями з різними системами.

- Співпраця в команді та підтримка розвитку нового функціоналу.
 

Вимоги до кандидата:

- 4+ років досвіду з Java та Spring Boot.

- Досвід з Tomcat, REST API, SQL (PostgreSQL або MySQL), ORM, XML.

- Важливе практичне розуміння монолітних і мікро сервісної архітектури.

- Досвід кешування (Redis, Memcached, CDN).

- Розуміння принципів SEO-оптимізації та впливу продуктивності на індексацію.

- Вміння працювати з високонавантаженими системами.

Буде плюсом:

- Досвід у медичних, фармацевтичних або агрегатор-проєктах.

- Навички налаштування SSR або HTML-генерації на бекенді.

- Розуміння роботи Google-ботів та індексації

- Досвід оптимізації SEO-показників для великих систем (в ідеалі — у сфері e-commerce або агрегаторів).
 

Що ми пропонуємо:

- Повну зайнятість з гнучким графіком роботи.

- Можливість працювати віддалено з будь-якого міста України.

- Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).

- Професійний розвиток у команді однодумців.
 

Solomono

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Strong Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 30 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
🔺 Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Що ми пропонуємо?

✔️ Зарплата: $800–1200
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

Як стати частиною команди?

Ми шукаємо не просто розробника, а повноцінного члена команди, який буде ініціативним і допомагатиме нам удосконалювати продукт.

🔥 Тестове завдання: написати невеликий функціонал на PHP + jQuery із передачею даних без перезавантаження сторінки.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — чекаємо на твій відгук! 🚀
 

Про компанію Solomono – сервіс по продажу легких і простих в використанні шаблонів інтернет-магазинів за максимально низькою ціною.

Наші клієнти - власники інтернет-магазинів з десятків різних країн світу.
Наша команда - люди з багатьох міст України.
Наша ціль - допомагати простим людям починати свою власну прибуткову справу, яка буде виводити своїх засновників на рівень фінансової незалежності і успіху.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Brand Designer долучитись до команди нашого Design Division у зв'язку з масштабуванням наших продуктів та збільшенням операційних завдань щодо створення бренд-матеріалів для on- та off-line  форматів.

Основні завдання:

• Розробка identity під нові проекти;
• Створення бренд-матеріалів для онлайн і офлайн форматів;
• Розробка основних key visual під промо компанії/акції;
• На впевненому рівні знання ретуші, кольорокорекції та композиції
• Участь у брейштормах з креативною командою, генерація ідей, подання візуальних рішень;
• Розуміння та вивчення нових тенденцій у дизайні (переважно спорт та казино індустрії);
• Адаптація креативів під різні платформи та ринки, дотримуючись брендгайду;
• Робота з Figma, Adobe (Photoshop, Illustrator) для створення повноцінних макетів;
• Самостійне ведення задач: від отримання брифу до передачі фінального файлу.

Для нас важливо:

• Актуальний досвід не менше 3-х років в розробці identity, digital матеріалів, зовнішньої реклами (поліграфії) ;
• Впевнене володіння пакетами графічних редакторів: Adobe Photoshop, After Effects чи аналогами;
• Досдвід роботи з Figma, Sketch, а також task-менеджерами.
• Досвід роботи в ніші iGaming буде перевагою;
• Досвід роботи в команді та хороші комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

LetyShops — це продуктова тех-компанія, яка створює один із топових кешбек-сервісів у світі. Засновані в Україні ще у 2014 році, ми пройшли шлях від локального стартапу до бренду, якому довіряють 36 мільйонів користувачів у 30+ країнах. І ми не зупиняємось!

Зараз ми шукаємо Senior iOS Engineer, який_а доєднається до команди нашого нового продукту, що зашейпить майбутнє мобільного шопінгу! Це можливість масштабувати новий iOS-продукт, який вже протестували перші 1000 користувачів. Можливість перетворити світовий мобільний шопінг на щось дійсно нове пліч-о-пліч з талановитою командою.

Чим ти будеш займатися:

• Задавати технічний вектор iOS-напрямку, підтримувати стандарти коду та впроваджувати найкращі практики розробки
• Менторити команду, розвивати технічні скіли інженерів і підтримувати культуру безперервного навчання — як особисто, так і в команді
• Розробляти цінні функції і рішення, які впливають на продукт, ініціювати покращення, пропонувати і реалізовувати нові можливості для розвитку додатку
• Брати участь у плануванні, оцінці завдань і визначенні ресурсів для ефективного досягнення цілей
• Аналізувати проблеми, шукати ефективні рішення та впроваджувати їх у продукт
• Співпрацювати з продакт менеджерами, дизайнерами, інженерами для досягнення командного результату
• Досліджувати нові технології й підходи для покращення функціональності, UX і продуктивності додатку.

Твої суперсили:

• Володієш Swift (5+ років) і чудово орієнтуєшся в iOS lifecycle
• Маєш досвід із Reactive-підходами — RxSwift або Combine
• Знаєшся на SwiftUI та його відмінностях від UIKit
• Розумієш архітектури MVC, MVVM, VIPER і вмієш обрати оптимальну під конкретну задачу
• Маєш solid знання структур даних, алгоритмів і вмієш застосовувати їх ефективно
• Орієнтуєшся в WebView та його кастомізації; працював_ла з Firebase, AppsFlyer, Adjust
• Вмієш організовувати роботу команди: менторити, задавати технічний напрям, підтримувати обмін знаннями
• Працюєш системно, з ініціативою і відповідальністю — від менторства до вирішення критичних багів
• Англійська B2+ — для читання технічної документації та обговорення технічних рішень
• Досвід з AI/ML — буде великим плюсом ✨

Команда та хайрінг менеджери:

Працюватимеш у крос-функціональній команді з 8 людей — Engineers, Product Track Lead та Engineering Manager. Ключові технічні ролі знаходяться в Києві та Вінниці — швидкий фідбек, тісна співпраця, довіра.

Vitalii Fedorkovych — Engineering Manager
Yevhen Kovalevskyi — VP of Engineering.

Круті бонуси від LetyShops:

• Ми завжди поруч: зберігаємо повну зарплату і місце за мобілізованими колегами, закриваємо половину суми зборів для твоїх близьких та підтримуємо Сили оборони України власними ініціативами.
• Офіційне працевлаштування, щедра відпустка (20 днів заслуженого відпочинку + лікарняні), медичне страхування
• Комфортна дистанційка + гнучкий графік
• Компенсація навчання: хочеш вчитися? Ми оплатимо половину!
• Ну і, звісно, кешбек — роби покупки та отримуй ще більше вигоди з кешбеком Х2 на letyshops.com 🙂

Ми шукаємо досвідченого Android-розробника рівня Middle або Senior, який готовий приєднатися до нашої команди та брати участь у створенні сучасних мобільних додатків із використанням Kotlin.

🔧 Основний стек технологій:

Мова: Kotlin

UI: Jetpack Compose

Архітектура та управління станом: MVI, Hilt, Kotlin Coroutines

Мережа: Ktor Client, Socket.IO, JWT

База даних: Room

Блокчейн і криптографія: WalletConnect

Аналітика та моніторинг: Firebase (Analytics, Crashlytics), Sentry

Комунікації та пуші: Firebase Messaging, Intercom, Firebase Dynamic Links

Інструменти розробки: Gradle (Kotlin DSL), Git

🧠 Очікуваний досвід:

Участь у розробці та підтримці Android-додатків

Впевнена робота з Jetpack Compose, включаючи створення складних UI

Досвід реалізації архітектури MVI

Оптимізація продуктивності додатків

Робота з багатомодульною архітектурою

Інтеграція з зовнішніми сервісами через REST API (Ktor)

Глибоке розуміння та впровадження сервісів Firebase

Якщо ви захоплюєтеся розробкою, пишете чистий і масштабований код, та прагнете розвиватися у команді, яка працює на стику мобільних технологій і блокчейну — будемо раді знайомству!

Надсилайте резюме та приклади ваших робіт.

Привіт)
Давай одразу до суті: ти хочеш гарно (і дуже гарно) заробляти, ми пропонуємо робити це разом! Погнали)

Ми — Lead Panda (https://lead-panda.com/), з 2015 року успішно об'єднуємо кращих фін. рекламодавців та веб-майстрів з усього світу. За час існування компанії ми реалізували багато успішних проєктів та налагодили партнерства з провідними гравцями ринку.

Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди (120+ фахівців), ми продовжуємо зростати. Саме тому нам потрібні Junior, Middle, Senior Affiliate Manager( Сrypto).

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda:

1. Наявна вся необхідна інфраструктура.
2. Гарна репутація в мережі та високий рівень довіри (тобі буде точно легше укладати угоди).
3. Не було, немає і не буде ніякого скаму! (за 9+ років роботи не було жодного кейсу невиплати навіть одного $)
4. Мінімум бюрократії, відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації.

Що пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (ставка + % від профіту вн. та зовн. баїнгів).
Зручний графік (5/2, 10:00-19:00, година перерви) і можливість обирати формат роботи: офіс/гібрид/ремоут.
Оплачувану відпустку та лікарняні.
Додаткові оплачувані вихідні, зокрема у твій день народження.
Компенсацію навчання.
Реальну можливість кар’єрного та фінансового зростання.

У нас метч, якщо:

Маєш досвід на позиції Affiliate manager у фінансових партнерках від 1-го року.
Є досвід роботи з Tier 1,2,3 ринками, знаєш специфіку рекламодавців з різних гео.
На "ти" з джерелами залучення рекламодавців, маєш розвинений нетворкінг.
Вмієш аналізувати трафік, приймаєш рішення на основі цифр та фактів, вмієш аргументувати свою точку зору.
Твоя англійська на рівня B1+ для комфортних і продуктивних перемовин в листуванні, дзвінках та зустрічах.

Твоя основна задача - забезпечити капами внутрішній та зовнішній баїнг, а отже:

Пошук та залучення нових рекламодавців та брокерів.
Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами.
Підключення та розміщення нових офферів у системі.
Аналіз ринку, трендів і, звичайно, трафіку.
Участь у профільних івентах для просування бренду, налагодження стосунків з рекламодавцями.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію.
 

Привіт 👋🏻

Ми Resality - інноваційна партнерська платформа, яка поєднує технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Ми шукаємо Brand Marketing Manager, хто допоможе нам будувати впізнаваний бренд, розвивати комунікації та формувати репутацію експерта у своїй ніші.

Чим ти будеш займатися:

• Розробляти та реалізовувати комплексну бренд-стратегію Resality.
• Планувати та запускати брендові кампанії в онлайн і офлайн каналах.
• Координувати створення контенту (лендинги, соцмережі, email), працювати з дизайнерами та копірайтерами.
• Підтримувати присутність бренду у медіа, партнерських спільнотах та на конференціях.
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди, пропонувати ідеї для розвитку комунікацій.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у бренд-маркетингу від 1 року на позиціях Brand Manager, Marketing Manager або суміжній позиції.
• Здатен приймати рішення на основі даних і аналітики.
• Володіє стратегічним мисленням і відчуттям стилю.
• Володіє англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).
• Має сильні комунікаційні навички, вміє працювати в команді та брати відповідальність за результат.
   

Буде плюсом, якщо:

• Маєш досвід у перформанс-маркетингу або affiliate-індустрії.
• Працював/ла з міжнародними ринками.
• Виступав/ла на конференціях або публікувався у професійних медіа.

Що ти отримуєш?

• Робота на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу;
• Конкурентна заробітна плата в $ та зрозуміле бонусування за результат, який контролюєш саме ти;
• Можливість швидкого кар’єрного зростання. До речі, 80% наших тiм лiдiв прийшли до компанії джунами. А тім лід нового Smartlink напрямку Cpamatica приходив в компанію Junior спеціалістом 2,5 роки до запуску свого проекту;
• Участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші афіліат менеджери відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо);
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Офіси в Києві та Варшаві;

Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.

📌 Про нас

Ми створюємо сучасні продукти для гравців по всьому світу. Наша команда невелика, але вже має помітні досягнення та великі плани розвитку. Якщо для вас важливо бути частиною професійної і людяної команди, яка розвивається у сфері iGaming, — вам у нас сподобається.

📌 Що ви будете робити:

- Проведення аудиту поточних процесів безпеки в компанії

- Розробка та впровадження політики інформаційної безпеки

- Виявлення вразливостей у продуктах, інфраструктурі та процесах

- Пропозиція та реалізація заходів захисту (самостійно або з командою) для:

• серверної інфраструктури
• застосунків і API
• CI/CD пайплайнів
• корпоративних та користувацьких даних

• хмарних рішень (якщо використовуються)

  - Налаштування або модернізація системи моніторингу інцидентів

  - Створення інструкцій і регламентів реагування на інциденти (IRP)

  - Контроль дотримання політики безпеки

  - Формування або доукомплектування команди безпеки за потреби

  - Консультування CTO та пріоритизація задач з безпеки

  - Проведення навчань з безпеки для команди

  - Побудова команди та управління підрядниками
  
  🎯 Кого ми шукаємо:
  
  - Досвід у кібербезпеці від 3 років

  - Глибокі знання у сфері мережевої безпеки, DevSecOps, захисту вебзастосунків

  - Досвід роботи з WAF, IDS/IPS, SIEM-системами, DLP тощо

  - Знання принципів безпечної розробки та SDLC

  - Навички аналізу вразливостей (OWASP Top 10, CVE, PenTest)

  - Розуміння юридичних і нормативних вимог (GDPR, ISO 27001 та ін.)

  - Здатність вибудовувати процеси «з нуля» та контролювати їх реалізацію

  - Досвід роботи з Cloud Security (AWS, GCP, Azure)
  
  
  💼 Ми пропонуємо:
   

• Можливість швидко рости та з часом зібрати власну команду.
• Команду яка готова підтримати і цінує здорову атмосферу роботи.
• Базові бенефіти: відпустки, лікарняні - must have
• Роботу з корпоративним психологом.
• Київ
• Футбольну команду та спортивні заходи.
• Гнучкий формат роботи

LetyShops — це продуктова тех-компанія, яка створює один із топових кешбек-сервісів у світі. Засновані в Україні у 2014 році, ми пройшли шлях від локального стартапу до бренду, якому довіряють 36 мільйонів користувачів у 35+ країнах. І ми не зупиняємось!

Ми шукаємо Product Designer, який_а доєднається до команди нашого нового продукту, що зашейпить майбутнє мобільного шопінгу. Це можливість вирішувати задачі світового класу, які раніше ще ніхто не розв’язував, впливати на користувацьку поведінку через поведінкову психологію, формувати нову культуру покупок та створювати інтерфейси там, де немає готових рішень.

І класні новини — замість тестового на 3 дні роботи ми проводимо годинне живе case interview із Head of Product and Strategy.

Чим ти будеш займатися:

• Тестувати гіпотези — через дизайн, дані й дослідження
• Прототипувати, тестувати, вдосконалювати інтерфейси, щоб вони були зрозумілими, інтуїтивними та емоційно привабливими
• Безпосередньо впливати на продуктові рішення разом з командою продакт менеджерів, дизайнерів, інженерів, аналітиків
• Розбудовувати цілісну дизайн-систему з урахуванням поведінкових патернів: від рішення до впливу
• Шейпити досвід і поведінку користувачів — допомагати знаходити класні товари та найкращі пропозиції, робити покупки емоційними та памʼятними

Твої суперсили:

• Маєш 3+ роки досвіду у продуктовому дизайні та сильне портфоліо (особливо, нам цікаво побачити твої b2c кейси);
• Дивишся на продукт системно: думаєш не лише про інтерфейс, а й про архітектуру, масштабування, технічні обмеження, працюєш міждисциплінарно;
• Вмієш аналізувати й інтерпретувати поведінку користувачів, а також формувати їхні звички через інтерфейс;
• Створюєш інтерфейси з увагою до деталей, трендів і функціональності;
• Вмієш працювати з моушн-дизайном — використовуєш анімації для фокусування уваги, покращення UX;
• Володієш англійською на рівні B2+.

Hiring Managers:

Ігор Соколов — Head of Product and Strategy

Антон Котенко — B2B Track Lead

Круті бонуси від LetyShops:

• Ми завжди поруч: зберігаємо повну зарплату і місце за мобілізованими колегами, закриваємо половину суми зборів для твоїх близьких та підтримуємо Сили оборони України власними ініціативами.
• Офіційне працевлаштування, щедра відпустка (20 днів заслуженого відпочинку + лікарняні), медичне страхування
• Комфортна дистанційка + гнучкий графік
• Компенсація навчання: хочеш вчитися? Ми оплатимо половину!
• Ну і, звісно, кешбек — роби покупки та отримуй ще більше вигоди з кешбеком Х2 на letyshops.com 🙂

Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! 🚀

Ми шукаємо Senior SEO Specialist. Ви будете одною з ключових ланок у впровадженні SEO-стратегій, забезпечуючи стабільне зростання результатів і досягнення бізнес-цілей.

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія була заснована у 2014 році.

Вимоги
- Досвід роботи з продуктом у сірій ніші на позиції Senior SEO-спеціаліста від 2-х років;
- Досвід роботи з сайтами, побудованими на JS-фреймворках;
- Впевнене використання інструментів: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA;
- Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування;
- Глибоке розуміння технічної оптимізації сайтів;
- Досвід роботи в конкурентних нішах;
- Data-driven підхід в роботі;
- Бути в курсі останніх новин в SEO індустрії.

Обов'язки
- Створення та імплементація SEO стратегії просування спільно з командою;
- Аналіз конкурентів та SERP;
- Робота з семантичним ядром: збір, кластеризація ключових запитів;
- Створення ТЗ для копірайтерів;
- Оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.;
- Технічний аналіз сайту та створення ТЗ для програмістів;
- Створення анкор-плану;
- Контроль виконання завдань зовнішніми агенствами;
- Аналітика та звітність: позиції, трафік, конверсії.

Що ми пропонуємо:
🧲 Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
🧲 Покриття 100% вартості командних курсів
🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
🧲 Медичне страхування
🧲 Гнучкий графік
🧲 Регулярний перегляд заробітної плати
🧲 Регулярні тімбілдинги в Україні