Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо VP of Engineering, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
VP of Engineering очолить інженерну команду Kiss My Apps — Mobile (iOS/Android), QA та Backend/Platform. Ця роль — для того, хто вже масштабував інженерні команди через managing managers, мислить метриками delivery (DORA) і хоче будувати AI-augmented engineering як стандарт, а не експеримент.

Твої задачі:

• Delivery & Velocity — володіти швидкістю та якістю поставки по Mobile (iOS/Android), QA та Backend/Platform; зробити delivery передбачуваним і вимірюваним (DORA-метрики).

• Масштабування організації — проєктувати оргструктуру, наймати і розвивати інженерних менеджерів

• AI-augmented engineering — масштабувати впровадження AI у розробку (Claude Code, MCP, n8n) як стандарт процесу, з вимірюваним впливом на velocity без втрати стабільності. Деліверити внутрішні технічні рішення (АІ, внутрішні продукти, автоматизації) для прискорення не технічних команд КМА.

• Engineering culture і стандарти — code review, релізний процес, quality gates, надійність продуктів, управління tech debt.

• Cross-functional партнерство — разом із С-левел менеджерами та хедами переводити бізнес-цілі у інженерне виконання.

Що очікуємо від тебе:

• 8–12+ років інженерного досвіду, з них 4–6+ років в управлінні, включно з managing managers

• Досвід масштабування інженерної організації через кілька еволюцій процесів та оргструктури

• Сильний технічний бекграунд: здатність приймати та challenge-ити архітектурні рішення

• Досвід у mobile-first продуктах: повний цикл iOS/Android розробки, релізний цикл, підписки (StoreKit / Google Play Billing)

• Управління backend/platform командами: distributed systems, надійність, API-дизайн

• Побудова та масштабування QA: тест-автоматизація, quality gates, release governance

• Робота з delivery-метриками (DORA або аналоги)

• Досвід впровадження AI-інструментів у розробку

Буде плюсом:

• Досвід у subscription / consumer app бізнесі (paywall, A/B-тести, LTV, mobile attribution)

• Досвід з AI-інфраструктурою розробки: Claude Code, MCP-сервери, n8n, агентні воркфлоу

• Досвід у app-холдингу, product studio або venture builder

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Повний ownership інженерної функцій в Kiss My Apps
  Пряме підпорядкування CTO — без проміжних погоджень і бюрократії. Бюджет і хедкаунт не є жорсткими рамками: рішення про ресурси приймаються виходячи з ROI-impact, а не з формальних лімітів. Це реальна автономія побудувати та масштабувати команди під власне бачення.

• AI-first середовище
  Робота не з "чужими" AI-інструментами, а у власній AI OS, з Claude Code, MCP та alpha-моделями — тобто доступ до можливостей, яких ще немає в широкому доступі. Це шанс формувати інженерну культуру, побудовану навколо AI з нуля, а не наздоганяти індустрію.

• Новий рівень управлінського виклику
  Менеджмент менеджерів менеджерів — це вихід на стратегічний рівень управління організацією, а не окремими людьми чи проєктами. Виклик масштабу, який відкриває принципово інший досвід лідерства.
  

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Intro with recruiter

• Tech Interview (CTO)

• Team Interview

• Final Interview (CEO)
  

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм — let’s launch the future together!

RoGuard Systems — українська DefTech компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!

В даний момент шукаємо в команду Modeling & Control Systems Engineer для роботи з моделюванням динаміки системи, фільтрами оцінки стану на основі Калмана, валідуванням алгоритмів в симуляторі. Шукаємо колегу рівня Junior — Middle.

Якщо ви студент/ка технічного університету і вам цікаво спробувати свої зання на практиці — також запрошуємо поспілкуватись детальніше стосовно нашої вакансії:)
 

Основні задачі:

• Моделювання динамічних систем та симуляції сценаріїв польоту БПЛА
• Розробка та імплементація алгоритмів оцінки стану систем та обробки даних з датчиків з використанням фільтрів Калмана (KF, EKF, UKF)
• Валідація алгоритмів керування та наведення в симуляторі, допомога з їх інтеграцією
• Дослідження та впровадження інноваційних методів та алгоритмів керування польотом БПЛА
• Підготовка необхідної технічної документації за результатами розробок і тестувань

Що потрібно для роботи:

• Вища освіта в галузі технічних наук,
• Досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції (Modeling / Control / Simulation Engineer).
• Впевнене володіння Matlab, чи альтернативними середовищами.
• Впевнене володіння хоча б однією з перелічених мов програмування: Python, С, С++.
• Базовий досвід або розуміння архітектур вбудованих систем (Embedded C/C++, мікроконтролери, RTOS).
• Буде плюсом досвід побудови HIL/SIL систем.
• Буде плюсом досвід з JSBSIM.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, та стабільну виплату заробітної плати, відпустки, лікарняні
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Зручний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці (генератор, стабільний інтернет, безпечний простір)
• Графік роботи: фулл-тайм, ПН-ПТ, 9:00-10:00 — 18:00-19:00, за потреби — гібридний формат.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства з першого робочого дня.
• Роботу в сильній, мотивованій команді інженерів і технічних спеціалістів.
• Професійний розвиток і прямий вплив на продукт.

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та наближають нашу спільну перемогу!

Продуктова Defense Tech компанія шукає Senior 3D Modeling Engineer у команду.
 

Розробляють та серійно виробляють автономні системи БПЛА для Сил оборони України.
 

Фахівець працюватиме над 3D-моделюванням та оптимізацією вузлів БПЛА — від розробки з нуля до підготовки рішень до серійного виробництва.

У зоні відповідальності — випуск конструкторської документації, проведення аеродинамічних та міцнісних симуляцій, а також оптимізація деталей під масовий 3D-друк та лиття.
 

Два швидкі етапи співбесіди.

Формат — full-time, офіс у Києві поруч із метро.
 

Що пропонують: офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та 30 днів лікарняних, безкоштовна англійська та компенсація навчання до 50%, 50% компенсація обідів.
 

Що важливо: досвід у механічному проєктуванні / CAD-інженерії, розуміння FDM 3D-друку та матеріалознавства.

👋 Ми в Goodface шукаємо графічного дизайнера(ку) — хто допоможе нам підтримувати високий рівень різних маркетингових матеріалів компанії та брендів наших міжнародних клієнтів.

Шукаємо людину рівня Middle / Middle+, яка вміє розуміти суть і перетворювати її у візуальну форму, що працює.

Ми працюємо з продуктами та компаніями, яким є що сказати. І допомагаємо їм не просто виглядати естетично, а бути переконливими, впізнаваними й цілісними — у кожній точці контакту.

Що ти будеш робити

• Готувати маркетингові матеріали: банери, пости для соцмереж, прес-релізи, ілюстрації до статей блогу, презентації, графіка для сайтів, звіти, і тд. та забезпечити їх консистентність
• Створювати моушн-графіку для соцмереж і кейсів
• Створювати креативні концепції та працювати з бренд айдентикою для нових проектів
• Комунікувати напряму з англомовними клієнтами

Ми очікуємо, що ти

• Маєш 3+ роки досвіду у графдизайні
• Маєш сильне портфоліо з кейсами створення різних маркетингових матеріалів
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище — для прямої комунікації з клієнтами та презентації дизайн-рішень
• Маєш міцну базу в композиції, типографіці та роботі з кольором
• Професійно володієш Figma, Illustrator і Photoshop. Для нас це базова компетенція, а не окрема перевага. Значно важливіше, як ти застосовуєш ці інструменти для вирішення реальних задач
• Використовуєш AI для генерації статичних зображень і відео, а також вмієш інтегрувати AI-графіку у свої дизайн-рішення: мокапи, фото для сайту, тощо
• Розумієш, де анімація доречна, і можеш її реалізувати (сильна база в Jitter, розуміння як працювати у After Effects буде плюсом)
• Маєш естетичне чуття і цікавишся сучасним дизайном, культурою, візуальними трендами
• Самостійний/а, системний/на, відповідальний/а

Плюсом буде, якщо вмієш

• Webflow — базові навички або просунутий рівень
• Бренд дизайн — вмієш створювати від лого до гайдлайну
• 3D — створюєш обʼємні сцени або елементи
• Маєш досвід роботи з Fintech

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами
• Регулярний фідбек і підтримка від дизайн-ліда з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність
• Регулярні дизайн-мітапи та обмін досвідом
• Performance Review та індивідуальний план розвитку

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата на погодинній основі
• 24 day off на рік
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід

Процес найму

1. HR-cпівбесіда
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Перевірка рекомендацій

Відгукується опис вакансії? Чекаємо на твоє CV!

💶 Referral bonus — $200

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш дизайнера, якому/якій ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $200.

👉 Деталі та умови реферальної програми — в описі вакансії на сторінці Careers.

Що потрібно робити:
• Вивчати та аналізувати нормативну базу НБУ.
• Допомагати клієнтам у підготовці та заповненні регуляторної звітності.
• Консультувати щодо вимог НБУ та фінансової звітності.
• Аналізувати та описувати бізнес-процеси для подальшої автоматизації.
• Формувати бізнес-вимоги та ставити задачі розробникам.
• Тестувати реалізований функціонал, виявляти та описувати баги для розробників.
Наші очікування:
• Досвід роботи в банку, небанківській фінансовій установі, аудиті або комплаєнсі.
• Досвід в IT-підтримці (IT Support) або на аналогічній технічній ролі.
• Знання нормативних вимог НБУ, розуміння фінансової та регуляторної звітності.
• Навичка чітко описувати бізнес-процеси та алгоритми.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з багами.
• Досвід взаємодії з клієнтами буде перевагою.
Умови:
• Дистанційна робота.
• Рівень доходу обговорюється індивідуально.

OneMedia — міжнародний холдинг.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів у команду.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)
   

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead
   

Про компанію

«Є ГРОШІ»  фінансова компанія, яка вже 8 років працює у сфері онлайн-кредитування.
Ми розвиваємо команду Collection та шукаємо Collection Supervisor, який допоможе команді стабільно виконувати KPI та розвивати результати.

 Що потрібно робити

-Контролювати роботу операторів: дисципліну, якість та дотримання скриптів.
-Проводити короткі щоденні брифінги та підтримувати команду протягом зміни.
-Прослуховувати дзвінки та надавати конструктивний зворотний зв’язок.Навчати новачків і допомагати розвивати чинних операторів.
-Контролювати KPI: SLA, швидкість відповідей, конверсію та якість роботи.
-Розподіляти зміни, задачі та навантаження.
-Підключатися до складних та ескалаційних ситуацій.
-Аналізувати результати команди та знаходити точки для покращення.
-Готувати короткі звіти за результатами зміни та команди.

 Що важливо
-Досвід роботи супервізором або старшим оператором у collection від 6–12 місяців.
-Досвід управління командою та контролю дисципліни.
-Впевнена робота з таблицями та показниками.
-Аналітичне мислення та розуміння причин змін у KPI.
-Грамотна й тактична комунікація.
-Відповідальність, ініціативність та готовність приймати рішення.

 Буде перевагою
-Досвід у фінансових сервісах, кредитуванні або продажах.
-Досвід навчання, адаптації та коучингу операторів.
-Розуміння процесів та специфіки collection.

 Що ми пропонуємо
-Конкурентну заробітну плату та можливість впливати на свій дохід через результати команди.
-Кар’єрне зростання, реальна перспектива вирости до керівника напрямку.
-Професійний розвиток у сфері управління командами та collection.
-Роботу, де ти не просто контролюєш операторів, а впливаєш на результати всього напрямку.
-Зрозумілі KPI та критерії оцінки результату — без прихованих вимог.
-Підтримку HR та керівництва на етапі адаптації.
-Можливість пропонувати та впроваджувати власні рішення для покращення роботи команди.
-Мінімум зайвої бюрократії та максимум практичної роботи.
-Роботу в стабільній компанії, яка 8 років працює у сфері онлайн-кредитування.
-Команду, де цінують ініціативність, результат та професійний розвиток.
-Можливість отримати сильний управлінський досвід і розширити свою експертизу в collection.
 

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт 👋

VALMAX - digital-агенція, що створює брендинг, UI/UX дизайн, кастомні сайти та e-commerce рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз шукаємо Head of Project Management, який допоможе систематизувати роботу PM-команди, контролювати портфель проєктів, ресурси та якість delivery.
 

Буде match, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в Project Management та досвід Senior PM / Lead PM / Delivery Manager / PMO.
• Працював(-ла) з портфелем проєктів та координував(-ла) роботу декількох PM.
• Вмієш контролювати строки, бюджети, scope, ризики та якість delivery.
• Маєш досвід resource planning та розподілу навантаження команди.
• Вмієш будувати, стандартизувати та покращувати PM-процеси.
• Маєш досвід менторингу та розвитку Project Managers.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або аналогами.
• Англійська — B2+.
   

Буде плюсом:

• Досвід у digital/design agency, web production або IT-аутсорсі.
• Розуміння процесів брендингу, UI/UX та розробки сайтів.
• Досвід із WordPress, Shopify або Webflow.
• Досвід побудови PMO / delivery-процесів з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Контролювати портфель активних проєктів та роботу PM-команди.
• Слідкувати за строками, бюджетами, ризиками та якістю delivery.
• Планувати та контролювати завантаження команди.
• Допомагати PM-ам у складних проєктах і клієнтських ситуаціях.
• Проводити регулярні project reviews та виявляти проблеми до того, як вони стануть критичними.
• Стандартизувати й оптимізувати процеси, документацію та роботу в ClickUp.
• Розвивати PM-команду: onboarding, mentoring та performance.
• Разом із CEO та лідами покращувати й масштабувати delivery-процеси компанії.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Графік 10:00–19:00, Пн–Пт.
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Можливість напряму впливати на PM-процеси та розвиток delivery-напряму.
• Зарплату за результатами співбесіди, виплати 2 рази на місяць.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та overtime.
• Performance Review раз на рік.
• Команду без зайвої бюрократії та різноманітні міжнародні проєкти.

P.S. У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт 👋

Вакансія опублікована від VALMAX, тому що ми запускаємо окрему e-commerce агенцію Horway - https://horway.com/, сфокусовану на Shopify-дизайні та розробці для e-commerce брендів.

Це новий бізнес, який ми будуємо з нуля. У нас вже є команда, кейси та запущений сайт. Тепер шукаємо Marketing Manager, який допоможе побудувати маркетинг Horway та системно його розвивати..

Буде "match", якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в IT / digital / web / design / marketing agency або близькому B2B-середовищі.
• Створював(-ла) та реалізовував(-ла) маркетингові стратегії.
• Вмієш аналізувати ринок, конкурентів та ЦА.
• Маєш досвід запуску та розвитку різних каналів залучення клієнтів.
• Розумієш основи SEO, аналітики та performance marketing.
• Вмієш ставити задачі дизайнерам, копірайтерам та іншим спеціалістам.

• Можеш самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати та запускати їх.

   

Буде плюсом:

• Запускав(-ла) маркетинг або новий напрям з нуля.
• Працював(-ла) з e-commerce / Shopify.
• Маєш досвід з Upwork, Clutch, DesignRush та іншими каталогами.
• Працював(-ла) з GA4, Hotjar, Semrush/Serpstat, Sales Navigator.
• Знаєш WordPress / Shopify admin та базово Figma.
• Використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Англійська на рівні B2+.

Що потрібно буде робити:

• Разом із фаундерами сформувати та запустити маркетингову стратегію нового агентства.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потенційні канали залучення.
• Запускати та тестувати growth-гіпотези.
• Розвивати сайт, кейси, контент і присутність на зовнішніх платформах.
• Визначати, запускати та тестувати канали залучення клієнтів.
• Координувати дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів.
• Аналізувати результати та поступово будувати маркетинг як систему.

Чому це цікаво:

Це не підтримка вже готового маркетингу - ти фактично запускаєш його з нуля разом із новим бізнесом.

Можна буде напряму впливати на те, як агентство виходить на ринок, які канали тестує та як будує своє просування.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00–19:00 (Пн–Пт).
• Можливість з нуля побудувати маркетинг нового агентства та напряму впливати на його розвиток - простору для ідей та експериментів буде багато.
• Пряма комунікація з фаундерами та мінімум бюрократії.
• Команда дизайнерів та інших спеціалістів для реалізації маркетингових задач.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди з виплатами 2 рази на місяць.
• Performance Review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка - 15 робочих днів на рік.

• Оплачувані лікарняні та overtime.

   

Про компанію

One Media — це не просто арбітражна команда.
Ми будуємо повноцінну media-екосистему з фокусом на результат, розвиток та сильну команду.

Розглядаємо кандидатів на позицію Creative Designer Nutra, які хочуть розвиватися в affiliate-напрямку

Вимоги:

• досвід у дизайні від 2х років, з них 6+ місяців — саме в Nutra
• розуміння цільової аудиторії nutra-вертикалі
• впевнене володіння Figma, Photoshop, After Effects, Illustrator
• досвід роботи зі стоковими сервісами, AI-сервісами, озвучкою
• вміння генерувати нові креативні ідеї
• вміння працювати з ТЗ та швидко адаптуватися
  
  Обов'язки:
• Створення креативів у напрямку Nutra — статика, motion, Deepfake, AI-генерація, UGC, lip-sync, генерація персонажів
• Реалізація креативів по ТЗ від баєрів, а також на основі власного бачення
• Унікалізація креативів
• Ведення звітності пщодо креативів
• Комунікація з баєрами
  
  Що пропонуємо:
• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00), remote
• конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді)
• сучасний AI-стек
• кар'єрний ріст всередині команди
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• спланований онбординг та комфортну адаптацію
• сильну команду та постійний фідбек

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior Product Designer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Створити дизайн EdTech продукту для АІ Filmmaker-ів з нуля.
• Створити сильний, естетичний UI, який виділятиме продукт серед конкурентів.
• Працювати end-to-end: від ресьорчу та продумування user flow до фінальних макетів для продукту.
• Самостійно знаходити рішення під бізнес-задачі - не за розписаними тз, а за загальними референсами та віжіном.
• Захищати свої рішення перед стейкхолдерами та брати овнершип за результат

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• 5+ років у продуктовому дизайні та досвід створення продукту з нуля.
• Досвід проєктування складних інтерфейсів, де кілька різних сценаріїв або інструментів поєднуються в одному продукті.
• Досвід research: юзер-інтерв'ю, тестування гіпотез, аналіз конкурентів — і вміння втілювати висновки в продукт.
• Розуміння продуктових і бізнес-метрик: ти знаєш, як твої рішення вплинули на результат (конверсія, retention тощо).
• Впевнено працюєш у Figma і активно використовуєш AI-інструменти в роботі (Claude Design та подібні). Буде плюсом, якщо вмієш сам/-а доводити дизайн до коду за допомогою AI.
• Готовність працювати руками: на старті ти єдиний дизайнер у команді.
• Сильне логічне мислення та суб'єктність: ти вмієш пояснити, що і чому робиш, пропонуєш своє бачення і відстоюєш його аргументами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Наші застосунки об'єднують понад 55 млн людей у всьому світі. 
Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші продукти:
 

• PlantIn — застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні про них. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
• CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет та банкнот. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети й банкноти та поради з догляду за колекцією.
• Також компанія активно розвиває напрям R&D для розробки нових застосунків у ніші хобі.

Що ти будеш робити:
 

• Аналізувати ринок performance-реклами, конкурентів, тренди та болі цільової аудиторії — формулювати сильні креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти ідеї, концепти, сценарії та структури для рекламних креативів з високим performance-потенціалом.
• Ставити чіткі та структуровані технічні завдання для motion- та graphic-дизайнерів, супроводжувати реалізацію на всіх етапах production.
• Аналізувати результати тестування креативів за ключовими метриками (CTR, CR, CPA, ROAS) та формулювати наступні гіпотези на основі отриманих даних.
• Генерувати AI-матеріали за допомогою актуальних інструментів — від ресьорчу та hooks до відеореференсів і готових матеріалів для production.
• Взаємодіяти з marketing-, design- та motion-командою на всіх етапах: від концепту до запуску та оцінки результатів.

Наш ідеальний match матиме:
 

• 2+ роки досвіду в performance-креативах, creative strategy або рекламному виробництві у digital/product-компанії.
• Розуміння механіки performance-креативів: hooks, pain points, benefits, storytelling, call to action.
• Навички копірайтингу: короткі, ємні тексти для реклами та сценарії для відеоформатів.
• Розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROAS) та вміння інтерпретувати результати тестів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації ідей, hooks, сценаріїв і візуальних матеріалів, вміння писати якісні prompt'и під задачу та цільову аудиторію.
• Вміння ставити зрозумілі, деталізовані ТЗ для production-команди.
• Аналітичне мислення та sense of ownership: відповідальність за результат своєї зони роботи.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у продуктовій IT-компанії з B2C-продуктами або мобільними застосунками.
• Досвід із UGC, AI-generated content, short-form video або social-first форматами.
• Досвід самостійного ведення окремого продукту, напряму або джерела трафіку з боку креативів.
• Базове розуміння production-процесів: зйомка, монтаж, motion design.
• Досвід роботи з WEB Funnels.
• Інтерес до нових технологій, AI-трендів і готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.

Що тебе чекає в PlantIn?
 

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу кар'єрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:
 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати — заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

Middle+ Python Backend Developer
Python • Django • PostgreSQL • Docker • Cloud

Шукаємо Middle+ Python Backend Developer з комерційним досвідом від 4 років, готового самостійно вести backend реального фінансового продукту.

Нам важливо не лише вміння писати код, а й розуміння того, як backend працює в production: база даних, кешування, фонові задачі, API, логування, серверне середовище.

💰 Зарплата: від 90 000 грн, остаточно за результатами співбесіди
🏠 Формат: віддалено, за бажанням можна працювати з офісу в Києві
📍 Обов'язково: перебування в Україні

🔧 Що потрібно

• Від 4 років комерційного досвіду з Python
• Django / DRF: production-проєкти, REST API, ORM, middleware, Django Admin
• PostgreSQL: складні запити, індекси, оптимізація, проєктування БД
• REST API: authentication/authorization, обробка помилок, інтеграції із зовнішніми сервісами
• Docker / Docker Compose, впевнена робота з Linux
• Nginx, Gunicorn / Uvicorn, розуміння деплою Python-застосунків
• Redis, Celery / RabbitMQ / Kafka або аналоги
• Базове розуміння cloud-інфраструктури, CI/CD, моніторингу й логування

🚀 Буде перевагою

• Досвід у фінтеху
• Інтеграції з платіжними та фінансовими API
• AWS / GCP / Azure (зокрема EC2 або аналоги)
• Робота з високим навантаженням та оптимізація backend
• MongoDB / Elasticsearch
• Написання automated tests

🙌 Що ми цінуємо

• Самостійність у незнайомих частинах системи
• Пошук причини проблеми, а не лише симптому
• Розуміння trade-offs при виборі рішень
• Відповідальність за результат і якість коду
• Ефективну взаємодію з frontend, DevOps і командою

📦 Що пропонуємо

• Реальний фінансовий продукт і production-задачі з масштабування
• Вплив на backend-архітектуру та технічні рішення
• Повний день із гнучким графіком
• Віддалену роботу з можливістю працювати з офісу в Києві
• Сильну технічну команду та кар'єрне зростання

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо складні цифрові продукти й сервіси, які змінюють взаємодію держави, громадян і бізнесу.
Шукаємо Head of Business Analysis, який очолить розвиток функції бізнес-аналізу, допоможе будувати сильну експертизу в команді та забезпечувати високу якість аналітики на наших GovTech-проєктах. Якщо тобі цікаво розвивати людей, вдосконалювати процеси та впливати на створення продуктів, якими користуються мільйони українців, — будемо раді знайомству.

 

Основні обов'язки

• Розвиток та управління Business Analysis Practice.
• Побудова й удосконалення процесів, стандартів, шаблонів і методології Business Analysis.
• Управління та координація BA Team Leads.
• Розвиток матриці компетенцій, кар'єрних шляхів та системи оцінки Business Analysts.
• Організація навчання, менторства та професійного розвитку BA.
• Контроль якості бізнес-аналізу на проєктах.
• Участь у запуску складних проєктів, аудитах та пресейлах.
• Впровадження сучасних інструментів і AI-підходів у роботу BA-команди.

Наші очікування

• 7+ років досвіду в Business Analysis.
• 3+ роки досвіду управління BA-командою або BA Practice.
• Досвід побудови або розвитку BA-процесів та стандартів.
• Глибоке розуміння Discovery, управління вимогами, AS-IS/TO-BE, BPMN, UML.
• Досвід розвитку команди, проведення Performance Review та менторства.
• Відмінні комунікаційні, фасилітаційні та лідерські навички.
• Досвід роботи у великих IT-проєктах; досвід у GovTech буде перевагою.

Буде плюсом

• Сертифікації CBAP, PMI-PBA або AAC.
• Досвід цифрової трансформації державного сектору.
• Практичний досвід використання AI для Business Analysis.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічна співбесіда →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → job offer.