Jobs at Djinni

У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо на роботу інженерів-програмістів в команду проєктної групи з досвідом та без досвіду роботи

Функціональні обов’язки:

• Проєктування плат-носіїв STM32F4/H7 (наявна база dp-tt, turret-v2; потрібні нові для UAT-SKY SS-3 FCC та SS-5 servo-controller)
• Sensor breakout-плати: MIPI-CSI (AR0234), GenICam-камери, LRF(UART/RS-485), радар V300, IMU (SPI/I?C)
• CAN/RS-485/Ethernet (10/100/1000) PHY — селекція, layout, узгодження імпедансу
• Високошвидкісні цифрові інтерфейси: MIPI-CSI lane matching (? 5 psskew), GbE pair-matching, USB 2.0/3.0.

• Інтеграція з готовими модулями: NVIDIA Jetson Orin (карієр-плата), Forecr

  DSBOARD-ORNX, Raspberry Pi CM4/CM5.

• JTAG/SWD-доступ, тест-поінти, виробничий тест.

• Підтримка існуючої бібліотеки altium-radionix (PPM, SBM, OTCM, Balun,

  MRU) — додавання нових компонентів за стандартом проєкту

• Виробничі файли (Gerber, BOM, P&P), супровід першої партії, debug rev A> rev B.
• 3D-обмін з SolidWorks (STEP) для механічної інтеграції

ВИМОГИ: 

• Досвід з Jetson-карієрами (Forecr / Aetina / Connect Tech / Auvidea — будьякий референс)
• Досвід з MIPI-CSI камерами (особливо AR0234 / IMX-серія)
• Робота з ARGUS-подібним ВЧ-фронт-ендом (X-band, FMCW) — балун,фільтри, RF-layout
• Досвід з DDR / висока-швидкість (>1 Gbps) на 6+ шарах
• Досвід у deftech / aerospace
• Сертифікат IPC CID / CID+

Умови праці:

• бронь
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• графік роботи —пн-пт 8-00-10:00 по 17-00-19:00
• формат: дистанційно, або гібрид, або офіс
• сучасний офіс
• позитивний психологічний клімат у колективі
• вчасна виплата заробітної плати
• доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі
• велика автостоянка
• безкоштовні смачні обіди, смачні кава та чай

ПРОСІДАЄ ПРОФІТ В ШТОРМ? СКЛАДНО ЗАЛИВАТИСЯ? 
МИ ЗНАЄМО ЯК ВИРІШИТИ ТВОЮ ПРОБЛЕМУ😉

СТАНЬ ЧАСТИНОЮ НАЙПОТУЖНІШОГО БАЇНГУ 

Media Buyer  | Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo🔥
 

Вмієш працювати з Google чи Facebook (або нативними джерелами) та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

Ми шукаємо досвідченого Shopify девелопера для проєкту зі створення e-commerce магазину преміум-категорії (продаж діамантів).

Що потрібно зробити

• Створити повноцінний Shopify-магазин з нуля.
• Інтегрувати AR / реальний 3D-рендер через iframe (Inova або подібний софт).
• Підключити існуючий GraphQL Inventory API (пошук, фільтри, характеристики товарів).
• Реалізувати коректний checkout, оплату та базові e-commerce флоу.
• Забезпечити високу швидкість та якість UI/UX.
• Налаштувати усі технічні деталі магазину (колекції, категорії, варіанти, SEO, адаптивність).

Вимоги

• Комерційний досвід роботи з Shopify 3+ років.
• Глибоке знання Shopify Liquid, темінгу та кастомізації.
• Досвід роботи з GraphQL .
• Розуміння роботи з iframe та інтеграції сторонніх 3D/AR-рендерів.
• Досвід оптимізації продуктивності магазинів.
• Вміння швидко працювати з нетиповими кастомними задачами.

Буде плюсом

• Досвід у high-end e-commerce (ювелірка, luxury).
• Досвід з Inova або іншими 3D-візуалізаторами.
• Розуміння SEO для Shopify.

Формат роботи

• Проєктна зайнятість ~6 тижнів.
• Робота напряму з фаундером та технічним менеджером.
• Оплата — погодинна або фікс за весь проєкт (обговорюється).
• Старт — ASAP.

У звʼязку з масштабуванням шукаємо Рекрутера - проєкти у сфері маркетингу, діджитал, афіліейт.

Що ти будеш робити:

- Full cycle recruitment.
- Активний сорсинг та хантинг (Djinni, Telegram, LinkedIn, профільні чати і комʼюніті).
- Формування кадрового резерву.
- Робота із CRM (Hurma).
 

Вимоги:

- Досвід у рекрутингу різних левелів та ніш від 1 року (бажано маркетинг, афіліейт, баінг, гембла).

- Розуміння сфери діджитал.
- Досвід активного сорсингу.
- Системність, орієнтація на результат, уважність до деталей.
- Вміння працювати без мікроменеджменту.
 

Ми пропонуємо:

- $700 ставка + бонуси за найм.
- Remote формат - працюй з будь-якої точки.

- Гнучкий графік, головне — результат.
- Oплачувані відпустка та лікарняні.
- Компенсація відвідування спортзалу.
- Конференції, навчання, курси.

Надсилай резюме і ми обовʼязково з тобою сконтактуємо :)

Шукаєш роботу, де контент — це не просто “пости за графіком”, а реальний інструмент росту бренду та продажів?

Для нас контент і рекламні креативи — це не про “щось викласти”, а про створення сильного візуалу, ідей та сенсів, які дають результат. Ми цінуємо якість, швидкість, ініціативність і людей, які вміють мислити не шаблонно.

UTD — IT-компанія, яка створює сучасні вебсайти для бізнесів по всьому світу. За час роботи ми допомогли 5000+ компаніям реалізувати свої digital-проєкти та продовжуємо активно масштабуватись.

Зараз шукаємо Creative Content Manager, який(а) допоможе нам створювати сильний контент для соцмереж та рекламних кампаній.
 

Що буде в роботі

• Створення контенту для Instagram, TikTok, Telegram, LinkedIn, YouTube Shorts;
• Розробка рекламних креативів для Meta / TikTok / Google Ads;
• Монтаж відео: reels, shorts, UGC-style creatives, promo videos;
• Створення банерів, каруселей, візуалів та простих motion-елементів;
• Адаптація контенту під різні платформи та аудиторії;
• Генерація та тестування нових контент-гіпотез;
• Робота з AI-інструментами для прискорення та покращення production-процесу;
• Участь у розвитку маркетингової комунікації бренду.
   

Нам важливо

• Досвід у SMM / Content Marketing / Creative Production від 1 року;
• Розуміння, як працює контент під різні платформи;
• Досвід створення рекламних креативів для paid ads;
• Навички монтажу відео та роботи з короткими форматами;
• Впевнене володіння Canva / Figma / Photoshop / CapCut / Premiere / DaVinci або аналогами;
• Відчуття сучасного візуалу та трендів;
• Вміння швидко адаптуватись та працювати з різними стилями;
• Розуміння storytelling та контент-мислення;
• Використання AI-інструментів у роботі буде великим плюсом.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з LinkedIn-контентом;
• Motion design / базова анімація;
• Робота з UGC та інфлюенсерами;
• Досвід у digital / IT / e-commerce нішах.
   

Ми точно спрацюємось, якщо ти

• Любиш створювати контент, який реально працює;
• Не чекаєш “детального ТЗ на кожен рух”;
• Маєш сильний візуальний смак;
• Постійно слідкуєш за трендами та тестуєш нові підходи;
• Хочеш рости разом із командою та впливати на результат.
   

Що пропонуємо

• Full-time або part-time формат;
• Повністю remote;
• Роботу в команді без зайвої бюрократії;
• Реальний вплив на маркетинг та бренд;
• Можливість швидкого професійного росту;
• Адекватний workflow та чіткі процеси.

Ми цінуємо прозорість і час команди, тому працюємо з системою трекінгу часу Hubstaff — для зрозумілого планування задач, fair workload та ефективної комунікації.
 

Мови:

• Українська — вільно
• Англійська — Intermediate (B1+) для роботи з контентом та сервісами

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США. King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках Контент-менеджер/Копірайтер/SERM-спеціаліст. Ми шукаємо універсального спеціаліста, який поєднує в собі створення контенту, роботу з CMS та управління онлайн-репутацією. Це не просто “писати тексти” - нам потрібна людина, яка розуміє, як контент впливає на пошукову видачу, довіру до бренду та трафік. Позиція передбачає роботу в офісі в Києві.

Ти будеш відповідати за контент і його ефективність:

• Писати та публікувати новини (переважно українською мовою);
• Додавати матеріали на сайт (WordPress або інша CMS);
• Форматувати тексти через HTML (заголовки, посилання, таблиці, структура);
• Регулярно моніторити Google-видачу (SERP) по брендах/ключах;
• Відслідковувати відгуки, згадки, рейтинги на різних платформах;
• Виявляти негатив/позитив і працювати з цим у рамках SERM;
• Оптимізувати контент під SEO (структура, перелінковка, релевантність).

Що ми очікуємо від кандидата

• Впевнена англійська (письмова) - вмієш писати живо, без “машинного стилю”;
• Досвід роботи з CMS (WordPress або аналоги);
• Базове розуміння HTML;
• Розуміння принципів Google-пошуку (індексація, ранжування, SERP);
• Уважність до деталей і системність;
• Розуміння, як формується онлайн-репутація бренду.

Буде плюсом:

• Знання SEO та SERM на практиці;
• Досвід роботи з платформами відгуків / форумами.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
     Турбуємось про наших співробітників надаючи;

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.
 

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2+ (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1-В2 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• Графік роботи: 11-20 за Варшавою
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Буде перевагою:

• Tableau
   

Що ти отримаєш разом з нами:

- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

- Тренінги, курси, відвідування конференцій;

- Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

- Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

#CIO (#CTO) – Fintech / Lending 5-6 к дол.  Віддалено. Можливо часткова зайнятість.

Ми будуємо цифровий кредитний бізнес і шукаємо досвідченого CIO (CTO), який зможе

спроєктувати, запустити та масштабувати сучасну fintech-платформу на різних ринках. Це роль,

яка поєднує технології, продукт, дані та інтеграції, з фокусом на створенні масштабованого,

комплаєнсного та висококонверсійного кредитного продукту.

Основні обов’язки

Формування tech-команди (Backend, Frontend, QA, DevOps/Infrastructure з BA-функцією

на старті), впровадження процесів розробки та контролю якості, а також посилення

backend-напрямку як ключового для продукту.

Проєктування та масштабування високонавантаженої кредитної платформи на різних

ринках з забезпеченням інформаційної безпеки та захисту даних.

Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку

(мікросервіси, API, cloud)

Розробка продукту. Інтеграції та екосистема - запуск MVP та подальше масштабування

●

Побудова системи з урахуванням кредитної бухгалтерії (нарахування, платежі, штрафи),

інтеграції з accounting, reconciliation процесів, а також забезпечення автоматизованої,

коректної регуляторної звітності та формування audit-ready інфраструктури.

●

Врахування вимог регулятора із забезпеченням точності даних, прозорості процесів та

повної відповідності нормативним вимогам.

●

Переклад бізнес-вимог у технічні рішення: loan funnel, UX, оптимізація конверсії

●

Побудова інтеграцій з:

○

платіжними провайдерами та банками

○

кредитними бюро

○

KYC / AML сервісами

○

зовнішніми API

○

Забезпечення стабільної роботи інтеграцій

○

Інтеграція скорингових моделей, decision engines та antifraud

Ключові навички

1. Розуміння архітектури високонавантажених систем, мікросервісів та cloud-рішень, досвід

автоматизації бізнес-процесів (CRM, ERP, BPM)

2. Практичний досвід роботи з Python / PHP / JavaScript (React), базами даних (MySQL,

PostgreSQL, MSSQL), API та інтеграціями

3. Розуміння інфраструктури та DevOps (Docker, CI/CD), забезпечення стабільності та

продуктивності систем

4. Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту даних, впровадження процесів

контролю якості (тестування, code review)

5. Досвід управління процесами розробки (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизації задач та

управління технічним боргом

6. Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність поєднувати технічні рішення з

бізнес-цілями та ефективно управляти ризиками

Обов’язковий досвід

1. Досвід у lending/microfinance (must-have)

2. Розуміння повного життєвого циклу кредиту (origination → repayment → collections)

3. Досвід побудови або розвитку кредитних продуктів (short-term/payday/instalment loans)

4. Досвід роботи у fintech / banking середовищі

5. Рівень англійської мови: B1–B2 або вище

Приєднуйся до нас як AI Engineer (Image & Video Generation) та стань частиною команди, що будує та масштабує генеративні пайплайни для створення візуального контенту нового покоління в Zeely.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook/ Instagram/Tiktok, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.

У нас вже 1млн+ користувачів у США, і ми стабільно зростаємо більш ніж у 4 рази щороку. Сьогодні Zeely входить у ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а наша команда налічує понад 160 спеціалістів.

Що ти робитимеш:

• Проєктувати та вдосконалювати генеративні пайплайни для створення зображень і відео
• Тюнити й контролювати поведінку image/video-моделей: візуальна якість, консистентність стилю, збереження product identity
• Оптимізувати та масштабувати workflow image→video / text→video для стабільних і відтворюваних результатів у продакшені
• Діагностувати вузькі місця в якості (артефакти, нестабільність, спотворення продукту) та впроваджувати фікси
• Розширювати генеративні системи під нові продукти та сценарії маркетингового контенту
• Досліджувати та тестувати нові image/video-моделі й інструменти, відстежувати актуальні рішення на ринку

Що потрібно:

• 2+ роки практичного досвіду в AI / Generative Systems Engineering, де промпти — частина інженерної логіки, а не окремий артефакт
• Сильні аналітичні навички та формальна логіка: здатність будувати причинно-наслідкові зв'язки при діагностиці та оптимізації генерації
• Здатність самостійно оцінювати візуальну якість результатів генерації: композиція, освітлення, консистентність, відповідність продукту —без необхідності зовнішньої валідації дизайнера. Розуміння специфіки UGC/ad-контенту та product-фокусної генерації
• Досвід із генеративними моделями різних модальностей: text-to-image, image-to-image, image-to-video, video-to-video, мультимодальні сценарії
• Досвід проєктування LLM-агентів або автоматизованих генеративних флоу
• Побудова складних multi-step workflow, оптимізація та дебаг генерації
• Сильні навички написання промптів для image та video-моделей
• Звичка документувати пайплайни, експерименти та рішення: структуровані нотатки по моделях, промптах, параметрах і результатах тестів — щоб знання не губились і команда могла відтворити логіку без усного пояснення
• Відстеження новин і релізів у сфері image/video-моделей, розуміння актуального ландшафту інструментів

Буде плюсом:

• Досвід з ComfyUI
• Досвід із LoRA-тюнінгом або fine-tuning image/video-моделей
• Досвід інтеграції генеративних пайплайнів у продакшен-системи (API, черги, storage, Docker, Kubernetes, тощо)
• Досвід побудови автоматизованих флоу в n8n або аналогах
• Практичний досвід з Python-бібліотеками для роботи з AI/ML
• Досвід роботи з медіафайлами через Python: ffmpeg-python, moviepy, imageio, pydub та аналоги

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro call  > Test Task > Final Interview  > Reference Check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо на роботу інженерів-програмістів в команду проєктної групи з досвідом та без досвіду роботи

Функціональні обов’язки: 

Розвиток оператор-інтерфейсу: 

• Відеотрансляція з WebRTC (multistream — до 6 каналів) 
• Оверлей: трекери, метрики, статус загроз, балістика
• Двокрокова авторизація стрільби (UX без помилок)
• Підтримка gamepad-вводу (Xbox / DualShock / профі-контролери)
• Мінімум-латентність (? 100 мс end-to-end від події до екрана)
• Адмін-дашборд (Nuxt 4 — наявна архітектура): 
• Fleet management (список пристроїв, статуси, OTA)
• User & Role management (RBAC)
• Logs, alerts, аналітика
• Live-телеметрія по WSS / Socket.IO
• Підтримка DP-UI на Raspberry Pi 5 (SolidJS) — стара база, поступова уніфікація
• UX-дизайн (співпраця з продакт-лідом — поки це власник проєкту): продумування flow, прототипи (Figma/Penpot — не обов'язково, але плюс).
• Локалізація EN - UA 
• Тестування на цільових екранах (10", 15", 27" монітори, рукавиці, нічне світло).

 Вимоги: 

• Досвід комерційного front-end-досвіду
• TypeScript на профі-рівні
• Vue 3 / Nuxt 4 АБО React/Next + готовність зайти у Vue/Nuxt (наявна база — Nuxt)
• WebSocket / Socket.IO у виробничому коді
• WebRTC consumer-side (мінімум — підключення RTCPeerConnection до існуючого SFU/MediaMTX)
• CSS — впевнено, Tailwind / SCSS / CSS Modules — будь-що
• Англійська — Intermediate і вище для документації
• Українська — вільна для UI-копірайту. 
• SolidJS (потрібно для DP-UI).
• Web-Gamepad API Електрон / Tauri для desktop-збірок 
• Досвід gamedev / інтерактивної графіки (Canvas / WebGL для оверлею)

Умови праці:

• бронь
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• графік роботи —пн-пт 8-00-10:00 по 17-00-19:00
• формат: дистанційно, або гібрид, або офіс
• сучасний офіс
• позитивний психологічний клімат у колективі
• вчасна виплата заробітної плати
• доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі
• велика автостоянка
• безкоштовні смачні обіди, смачні кава та чай

🚀 iOS Mobile App Developer
Ми шукаємо iOS Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки сучасного мобільного застосунку. Якщо ви прагнете працювати над цікавим продуктом, розвиватися професійно та брати участь у створенні якісного сервісу — будемо раді познайомитися!
Обов’язки:
Розробка та підтримка мобільного застосунку для iOS на Swift / SwiftUI;
Реалізація нового функціоналу та оптимізація продуктивності;
Інтеграція з REST / GraphQL API;
Робота з push-сповіщеннями, аналітикою та in-app purchases;
Участь у code review, CI/CD процесах та релізах в App Store.
Вимоги:
Досвід розробки під iOS від 1 року;
Впевнене знання Swift, SwiftUI та Auto Layout;
Досвід роботи з Xcode, CocoaPods або Swift Package Manager;
Розуміння архітектур MVC / MVVM / VIPER;
Досвід публікації застосунків в App Store.
Буде перевагою:
Знання Objective-C, Combine, Core Data або Realm;
Досвід unit- та UI-тестування;
Практика роботи з Fastlane та App Store Connect.
 

Ми пропонуємо:
Можливість професійного розвитку;
Роботу в команді над сучасним продуктом;
Комфортні умови співпраці та дружню атмосферу.
📩 Надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватися!

Локація: Україна / Європа (гібрид / віддалено)

Підпорядкування: co-CEO

Про роль

Ми — міжнародна мережа медичних центрів «ОН Клінік» (Україна) та «ДокторПРО» (Європа), і наразі підсилюємо управлінську команду. У зв’язку з цим шукаємо HRD — справжнього бізнес-партнера для co-CEO та топ-менеджменту.

Для нас ця роль — не про книжковий HR, а про реальний вплив на бізнес через людей, управлінські рішення та операційну ефективність.

В нашій компанії HRD виступає зв’язуючою ланкою між юнітами, допомагає синхронізувати інтереси, підсилює якість рішень і бере участь у їх реалізації.

Ключова задача

Підсилювати бізнес через управлінські рішення, якість команд та ефективну організацію роботи, а не через формальні процеси.

Зони відповідальності:

• Участь у формуванні управлінських рішень разом із CEO та топ-командою
• Синхронізація роботи функцій та країн: вирівнювання цілей, пріоритетів і підходів
• Аудит управлінських практик та точкове посилення слабких місць у командах і процесах
• Підсилення рекрутингу: особиста участь у наймі ключових ролей, підвищення якості рішень та зниження вартості помилок
• Робота з управлінською командою: оцінка, розвиток, формування кадрового резерву
• Розробка та коригування систем мотивації з прив’язкою до фінансових результатів
• Участь у бюджетуванні та контроль ефективності фонду оплати праці
• Підтримка змін і трансформацій (масштабування, відкриття нових локацій, вихід на нові ринки)
• Консалтинг керівників: складні кадрові рішення, конфлікти, ефективність команд
• Впровадження простих і робочих HR-рішень там, де вони реально впливають на бізнес

Профіль кандидата

• Досвід у ролі HRD / Head of HR / HRBP від 5 років
• Досвід роботи з бізнесом від 500 співробітників
• Досвід впливу на управлінські рішення, а не лише підтримки функції
• Сильна експертиза в рекрутингу та оцінці (включно з управлінськими ролями)
• Розуміння фінансів: фонд оплати праці, бюджет, ефективність витрат

Ключові якості

• Мислення через цифри та бізнес-результат
• Сильні комунікаційні та переговорні навички (вміння знаходити win-win і доводити до реалізації)
• Проактивність і здатність брати відповідальність за рішення
• Здатність працювати в складних і неоднозначних ситуаціях
• Вміння балансувати між стратегічним баченням і операційною включеністю

Формат роботи та контекст ролі

Це роль для людини, яка мислить ширше за функцію HR і діє як повноцінний учасник бізнесу.

Роль передбачає роботу в динамічному середовищі з великою кількістю паралельних задач — різного масштабу, складності та рівня впливу. Важливо вміти одночасно тримати фокус на кількох напрямах, швидко перемикатися та знаходити неочевидні рішення.

Ми шукаємо людину-драйвера, якій комфортно працювати «в полі» — серед людей, процесів і постійних змін. Людину, для якої складність і невизначеність — не бар’єр, а ресурс для досягнення результату.

Водночас це не роль для «революції». Важливо вміти акуратно зануритися в існуючий контекст, зрозуміти логіку рішень і стиль управління, синхронізуватися з со-CEO та командою — і вже зсередини підсилювати систему.

Структура масштабна і неоднорідна, тому роль потребує високої особистої зрілості, гнучкості та здатності працювати з різними стейкхолдерами, знаходячи баланс інтересів.

Детальніше про задачі, плани та потреби подискутуємо на особистій зустрічі із поточним HRD, який забезпечуватиме онбординг і передачу справ, адже він продовжує роботу в компанії, але в іншій ролі.

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів.

Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут

Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту.

Шукаємо DevOps Engineer з практичним досвідом роботи з сучасними інструментами контейнеризації, CI/CD, сервісними mesh-рішеннями та системами спостережуваності. Важливий досвід побудови, підтримки та діагностики production-середовищ.

Твої обовʼязки:

• Розробляти інфраструктуру як код, використовуючи сучасні інструменти
• Впроваджувати системи моніторингу, протоколювання та сповіщення для забезпечення безперебійної роботи системи
• Налаштовувати механізми ідентифікації користувачів та керування доступом для забезпечення безпеки даних

Твій досвід:

• Kubernetes / OpenShift / HelmДосвід створення та оптимізації Kubernetes-маніфестів (Deployment, Service, Ingress, ConfigMap, Secret, StatefulSet тощо).
  Впевнене використання kubectl та Helm для деплою та підтримки застосунків.
  Досвід діагностики та усунення проблем у подах і сервісах.
  Для OpenShift: досвід роботи з oc CLI та Helm templating.
• GitLab CI/CDДосвід написання та підтримки .gitlab-ci.yml.
  Налаштування stages, jobs, кешування та артефактів.
  Робота із секретами, protected branches, trigger pipelines.
• JenkinsДосвід налаштування Jenkins та керування конфігурацією.
  Створення та підтримка Jenkins pipelines (Jenkinsfile, declarative DSL).
  Робота з credentials та shared libraries.
• Istio / Service MeshДосвід роботи з Istio та налаштування sidecar injection.
  Конфігурація VirtualService та Gateway.
  Налаштування retries, timeouts, circuit breakers.
  Інтеграція з Prometheus та Grafana.
  Забезпечення моніторингу, трасування та mTLS між сервісами.
• Observability / Tracing (Dynatrace або аналоги)Інтерпретація метрик, логів і трасувань.
  Налаштування алертів та дашбордів.
  Аналіз продуктивності сервісів та виявлення вузьких місць.
• Policy ManagementРозуміння принципів Zero Trust.
  Налаштування AuthorizationPolicy в Istio.
  Діагностика проблем мережевої взаємодії між сервісами.
• VaultДосвід управління секретами, налаштування доступів і політик.
• GraylogАналіз логів, побудова запитів та пошук інцидентів за логами.
• Consul (бажано)Інтеграція додатків із сервіс-дискавері та реєстрація сервісів.
• Confluence / JiraРобота з Jira для задач, інцидентів і спринтів.
  Документування процесів у Confluence (CI/CD, інциденти, архітектура).
  Створення шаблонів документації та участь у ITSM-процесах.

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів
• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор), гібрідний або повністю віддаленний формат співпраці без овертаймів.

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Online call: 10 хв перевірка рівня English

3. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60хв).

   
   * етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

ТОВ «НІК-ЕЛЕКТРОНІКА» — продуктова компанія повного циклу, одна з найбільших у Східній Європі в галузі розробки та виробництва вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. Cьогодні ми поєднуємо високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр.

Запрошуємо до нашого R&D відділу письменника з технічної документації, який відповідатиме за створення, редагування та підтримку якісної технічної документації, забезпечуючи зрозуміле й точне представлення складних інженерних рішень для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

Основні обов'язки:

• Готувати технічну документацію для розроблюваних електронних приладів, передбачену стандартами України і міжнародними стандартами (на базі інформації від розробників приладів):

1. Паспорти
2. Настанови з експлуатації
3. Блок-схеми
4. Технічні описи і т.п.

• Супроводжувати документацію при сертифікації приладів, при її випуску і при експлуатації: редагування, перегляд, актуалізація, збереження в сховищі, тощо
• Готувати і супроводжувати шаблони паспортів і декларацій приладів, які друкуються при їх виробництві
• Розробляти шаблони паспортних табличок та етикеток, які друкуються на приладах і на їх упаковках при виробництві
• Підготовка схем, рисунків, ілюстрацій до технічної документації
• Підтримка сховища експлуатаційної документації в актуальному стані
• Участь в проектах автоматизації процесів роботи з документами

Наші очікування:

• Вища технічна освіта, бажано в галузі енергетики, радіотехніки чи приладобудуванні
• Досвід із підготовки та супроводження технічної документації на електронні вироби — від 2 років
• Навики предметної фотозйомки
• Вільне володіння українською мовою
• Бажане володіння англійською — середній рівень або вище

Володіння робочими інструментами:

• Професійне володіння MS Office:

1. MS WORD — робота з шаблонами, стилями, рецензуванням, полями, зливанням документів
2. MS Excel — побудова простих та зведених таблиць, використання формул, макросів, тощо
3. Power Point — підготовка презентацій

• Інструменти роботи з растровою та векторною графікою (Photoshop, Corel Draw, Illustrator)
• Робота з системами автоматичного проектування (Auto CAD, Solid Work)
• Інструменти організації роботи (JIRA)
• Інструменти автоматизації сховищ даних та версіонування (SVN)
• Інструменти роботи з штучним інтелектом для написання документації і її перекладу на інші мови

Знання нормативних документів:

• Проектна документація
• Програмна документація
• Конструкторська документація
• Експлуатаційна документація

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, Пн-Пт з 8:30 до 17:00 год., гібридний формат роботи (2 дні — офіс, інші — віддалено)
• Офіційне працевлаштування та можливістьбронювання
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату із щорічним переглядом
• Індивідуальний план розвитку для кожного співробітника
• Професійні курси, AI-інструменти, участь у конференціях за рахунок компанії
• Корпоративний трансфер з м.Києва (офіс у м.Вишгород)
• Печиво по вівторках, підтримку від керівництва та дружню атмосферу)

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб працювати з інноваційними продуктами, впливати на розвиток сучасної енергетики та реалізувати свій професійний потенціал у стабільній компанії, що цінує експертність і розвиток!

Привіт!

Ми, Honeytech, — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємося зупинятися у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо націленого на результат User Acquisition Specialist на напрямок TikTok, який не боїться великих бюджетів й допоможе нам зростати!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🌍 Масштаб і амбіції: ти приєднаєшся до № 1 проєкту у світі у своїй ніші. Ми активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати.
• 💰 Бюджети: працюватимеш з 6-значними маркетинговими бюджетами на Tier-1 ринки.
• 🤖 Процеси, які реально працюють: маємо власні підходи до закупки та активно впроваджуємо AI для автоматизації операційки.
• 🚀 Твій ріст: отримаєш PDP-план, регулярні перформанс-рев’ю та відкрите обговорення цілей.
• 🤝 Команда, з якою приємно працювати: ми маємо прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучену команду з фокусом на результат.

Ти наш ідеальний новий колега, якщо маєш:

• Досвід роботи в performance marketing від 1,5 року (з TikTok або Meta/Snapchat/Google).
• Досвід роботи з маркетинговими бюджетами від 100K+/month.
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них.
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище.

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Запускати рекламні кампанії на TikTok.
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній.
• Брати участь у розвитку інфраструктури для автоматизації мережі.
• Залучатися до брейнштормів для генерації нових ідей.

Твій шлях до нас:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Інтерв’ю з User Acquisition Manager.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ.

Далі наш рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи, й ти отримуєш свій офер! 🏆

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Remote First culture: повністю віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off у державні свята України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, офлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенні випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV!