Jobs at Djinni

Команда CMaffs шукає амбітного та досвідченого Affiliate Manager (Сrypto/Forex)!

Якщо ти прагнеш стати частиною команди професіоналів, робити значний внесок у спільний успіх і отримувати гідну винагороду — запрошуємо тебе на співбесіду для перевірки нашої синергії!

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми виросли з медіабаїнгової команди з понад 10-річним досвідом у CPA-маркетингу

Основні обов'язки:
✔️ Управління наявними партнерами, залучення нових і розвиток довгострокових відносин із ними.

✔️ Збільшення обсягів і якості трафіку для досягнення бізнес-показників.

✔️ Аналіз якості трафіку та ключових конверсійних метрик.

✔️ Виконання поставлених KPI та постійна оптимізація результатів.

✔️ Представлення компанії на міжнародних та внутрішніх галузевих заходах.

✔️ Координація роботи з іншими відділами команди для досягнення синергії.
 

Ми будемо ідеальною командою, якщо ти:

⚡️Маєш досвід на аналогічній посаді в Сrypto вертикалі від 1 року.

⚡️ Вільно орієнтуєшся у ключових показниках EPL, ROI, CR, CTR, CPL, CRG та вмієш ефективно їх використовувати для досягнення результатів.

⚡️ Володієш англійською на рівні Intermediate і вище для успішної комунікації з міжнародними партнерами.

⚡️ Маєш відмінні комунікативні навички та здатність залучати нових партнерів до співпраці.

⚡️ Ініціативний, готовий приймати виклики та ставити собі амбітні цілі.

⚡️ Орієнтований на розвиток, постійно прагнеш вдосконалювати свої навички.

Що пропонуємо ми: 

• Команда: CRM-фахівці, affiliate-менеджери, технічна та PR-підтримка
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси)
•  Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.

Готовий до нових викликів та професійного зростання? Надсилай свій відгук, і давай будувати успіх разом! 🚀

Ми Applyft - мультипродуктова ITкомпанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control та AI.

Зараз ми шукаємо IT Operations/Systems Administrator’а для забезпечення та розвитку стабільної роботи внутрішніх IT-сервісів компанії та підтримку співробітників.

Ключові завдання:
 

• Супровід онбордингу та офбордингу співробітників: налаштування доступів, пристроїв і облікових записів
• Адміністрування Google Workspace, Slack, Jira/Confluence, Figma, Asana та інших SaaS-інструментів
• Налаштування і вирішення проблем з ноутбуками співробітників віддалено (macOS / Windows)
• Управління інвентарем пристроїв та їх життєвим циклом, закупівля та заміна обладнання (gроведення періодичних аудитів невикористаних або недостатньо використовуваних інструментів/ліцензій.)
• Централізоване управління підписками SaaS та ліцензіями на програмне забезпечення. Відстеження володіння підписками, їх використання, поновлення та витрат. Запобігання дублюванню підписок у різних командах
• Допомога у покращенні процесів безпеки: MFA, SSO, управління паролями та доступами
• Вирішення щоденних IT-запитів від співробітників
• Ведення внутрішньої документації
• Підтримка офісної IT-інфраструктури (віддалено): Wi-Fi, принтери, інтернет-провайдери

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи від 3-х років
• Досвід адміністрування Google Workspace
• Досвід роботи зі Slack, Jira/Confluence, Figma, Asana та іншими SaaS-інструментами
• Підтримка пристроїв на macOS і Windows
• Розуміння MFA, SSO, VPN та управління доступами
• Досвід з процесами онбордингу/офбордингу
• Базове розуміння офісних мереж та IT-інфраструктури
• Досвід управління інвентарем пристроїв та їх життєвим циклом
• Досвід вирішення проблем із залізом/ПЗ віддалено
• Досвід управління SaaS-підписками, ліцензіями та поновленнями
• Досвід підтримки офісного Wi-Fi/мережевого обладнання, принтерів
• Розуміння роботи з інтернет-провайдерами та налаштування офісного підключення
• Англійська - Intermediate+
• Організованість та увага до деталей
• Проактивний підхід до вирішення проблем
• Вміння працювати самостійно та розставляти пріоритети

Буде плюсом:
 

• Досвід з Okta / JumpCloud
• Досвід з менеджерами паролів
• Досвід з автоматизацією та скриптингом
• Досвід роботи в remote-first компаніях
• Досвід управління SaaS-бюджетами та аудитами підписок

Ми пропонуємо:
 

• Культура Remote-First: забезпечуємо гнучкий графік роботи, і ви можете працювати будь-де у світі.
• Програма турботи про здоров’я: надаємо медичне страхування, підтримку психічного здоров’я (компенсація психолога), компенсацію спорту та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політика особистого обладнання: забезпечуємо всім необхідним обладнанням для роботи. Для українських співробітників також надаємо Ecoflow.
• Політика відпусток: кожен співробітник нашої компанії має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій.
• Обмін знаннями: ми раді ділитися своїми знаннями та досвідом на внутрішніх заходах.
• Уроки англійської мови: надаємо корпоративні уроки англійської для підтримки вашого професійного та особистісного розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний навчальний бюджет на курси, тренінги, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсація коворкінгу (Україна): надаємо компенсацію коворкінг-простору для співробітників, розташованих в Україні.

Шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Technical Interview 👉 Final interview 👉 Reference Check 👉 Job Offer

Наш партнер — інноваційна технологічна Mil-Tech компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку пілота БПЛА, який забезпечуватиме повний цикл польотних випробувань — від підготовки та запуску бортів у польових умовах, до діагностики та усунення проблем.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи з БПЛА літакового типу/крило від 1 року
• практичний досвід з ArduPilot, QGroundControl та Mission Planner
• досвід роботи з програмами аналізу польотних логів
• впевнені навички пілотування в режимах FBWA, Manual, Acro
• розуміння архітектури та компонентів БПЛА: автопілот, ESC, двигуни, пропелери, живлення, приймач/телеметрія, базові сенсори
• досвід роботи з аналоговими і цифровими НСК
• розуміння принципів аеродинаміки, роботи автопілотів, авіаційної електроніки
• висока орієнтованість на безпеку та дотримання процедур
• готовність до відряджень/частих поїздок в навчальних цілях.

Особливо вітається:

• військовий досвід (відкриті для ветеранів та ветеранок)
• досвід польотів та тестів на експериментальних/прототипних платформах
• наявність водійського посвідчення
• досвід роботи з мультироторами.

Що тобі потрібно буде робити:

• керувати БПЛА літакового типу
• проводити льотні випробування та тестування візуальної навігації та зв’язку
• проводити підготовку до навчально-тренувальних польотів, включаючи планування місій, маршрутів, аналіз метеоумов та обслуговування обладнання
• вести польотну документацію: чек-листи, звіти, журнали
• проводити обліт перших партій БПЛА з виробництва для виявлення системних дефектів, тестування виробів після ремонту
• працювати з інтегрованими підсистемами БПЛА: розуміти їхні функції та взаємодію (автопілот, живлення, корисне навантаження, зв’язок)
• виконувати запуск/посадку/повернення апаратів, включно з наземними операціями
• проводити регулярні виїзди на полігон, організація та підготовка цих виїздів (збирання та перевірка обладнання)
• дотримуватись правил і процедур безпеки під час підготовки та виконання польотів
• завантажувати та систематизувати дані (логи, місії, відео/телеметрія) у сховище команди після польотів
• проводити базове техобслуговування та ремонт БПЛА: збірка/розбірка, заміна компонентів, діагностика
• брати участь у підготовці та оновленні навчально-методичних матеріалів
• взаємодіяти з інженерними командами та виробництвом.

Також, зверни увагу, що:

• виїзди з офісу на полігон будуть орієнтовно 3−4 рази на тиждень, в більшості без ночівлі (але можуть бути виключення)
• інколи є необхідність працювати понаднормово, зокрема, на вихідних. Але з приємного — цей вихідний переноситься на інший, будній день.

Компанія пропонує:

• можливість бронювання (за наявності актуального військового документу)
• офіційне працевлаштування
• комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси
• щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства
• можливість професійного зростання та участі в інноваційних проєктах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе:

• впевнене володіння ручним інструментом та навички повноцінної збірки дрона
• практичний досвід роботи з UAV/UGV у декількох проєктах
• розуміння цифрових/аналогових відео систем, робота з ELRS, Crossfire, LoRa, ретрансляторами
• робота з QGC, MissionPlanner на рівні діагностики проблем
• початковий практичний досвід реверс-інжинірингу: аналіз протоколів, розбір wiring схем, розуміння логіки прошивок

• англійська на рівні читання документації без перекладачів.

   

Що тебе чекає на цій посаді:

• повноцінна інтеграція компонентів безпілотної системи
• налаштування конфігурацій автопілотів, PID-тюнінг, діагностика помилок
• робота з ретрансляторами, тестування радіолінії, аналіз проблем сигналу
• робота на виїздах: уміння самостійно діагностувати поведінку системи по логам (Blackbox, DataFlash)
• підготовка технічних інструкцій для виробництва

• адекватний техсапорт користувачам на рівні troubleshooting.

   

Компанія пропонує:

• можливість бронювання (за наявності актуального військового документу)
• офіційне працевлаштування
• комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси
• щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства

• можливість професійного зростання та участі в інноваційних проєктах.

   

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

GNB Agency — маркетингова агенція, що працює з міжнародними клієнтами та спеціалізується на digital-маркетингу, retention marketing, AI-рішеннях та автоматизації бізнес-процесів.

Шукаємо особистого асистента для власника агенції, який допомагатиме з організаційними, операційними та щоденними бізнес-завданнями.

Нам потрібна відповідальна, проактивна та організована людина, яка вміє швидко знаходити рішення, ефективно використовує AI-інструменти та не потребує постійного контролю.

📌 Основні обов'язки:

• Виконання особистих та бізнес-доручень керівника.
• Пошук, аналіз і структуризація інформації.
• Робота з AI-інструментами для автоматизації та прискорення виконання завдань.
• Організація зустрічей, ведення календаря та контроль дедлайнів.
• Комунікація з підрядниками, партнерами та членами команди.
• Підготовка документів, таблиць, презентацій і звітів.
• Контроль виконання поставлених завдань.
• Вирішення нестандартних операційних та організаційних питань.

🎯 Наші вимоги:

• Впевнене володіння AI-інструментами: ChatGPT, Claude, Gemini та іншими. Важливо не просто знати про їх існування, а вміти застосовувати на практиці.
• Високий рівень відповідальності: якщо завдання взято в роботу, воно має бути виконане якісно та вчасно.
• Самостійність та ініціативність: уміння знаходити рішення без детальних покрокових інструкцій.
• Організованість: здатність працювати з декількома завданнями одночасно та правильно визначати пріоритети.
• Оперативність: швидка реакція на повідомлення та нові завдання.
• Уважність до деталей, грамотність та системне мислення.
• Англійська мова буде перевагою.
• Досвід роботи особистим або бізнес-асистентом буде плюсом.

⏰ Графік роботи:

• Формат: повністю віддалений.
• Доступність онлайн: з 08:00 до 22:00 за київським часом, 7 днів на тиждень.
• Важливо: йдеться про можливість оперативно реагувати на повідомлення та завдання протягом зазначеного часу, а не про 14 годин безперервної активної роботи щодня.
• Фактичне навантаження залежить від кількості та складності завдань.

💼 Що ми пропонуємо:

• Роботу безпосередньо з власником міжнародної маркетингової агенції.
• Повністю віддалений формат.
• Різноманітні завдання у сферах маркетингу, AI, автоматизації та бізнесу.
• Можливість професійного розвитку та зростання до операційного менеджера.
• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Повний цикл роботи з дроп-доменами: від підбору та запуску до супроводу й масштабування (у нас є окремий відділ який купує домени самостійно).
• Контроль цільових GEO.
• Менеджмент доменів: onpage та offpage оптимізація з урахуванням актуальних алгоритмів пошукових систем.
• Поглиблений аналіз конкурентів і пошук нових шляхів просування.
• Орієнтація на KPI.
• Робота з бюджетами.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з актуальними та нестандартними видами SEO-стратегій.
• Доведений досвід у висококонкурентних Tier-1 GEO та складних нішах.
• Досвід роботи з великими мережами доменів.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Вміння масштабувати підходи на велику кількість проєктів.
• Любов до AI та автоматизації власних процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами поза найпопулярнішими платформами.
• Практика з PBN.
• Вміння формувати та відстоювати стратегії для масштабних проєктів.
• Вміння налагоджувати процеси та делегувати.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Великі бюджети для реалізації стратегій.
• Бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів, з відсотками, що варіюються залежно від GEO та ніші.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Можливість бронювання після успішного завершення випробувального терміну.

Процес найму

Інтерв'ю з рекрутером → тестове завдання цікавого формату, де не потрібно робити стратегії і т. д. → технічна співбесіда → офер 

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

🔍 Якщо ти досвідчений Media Buyer і хочеш працювати з високо-профітними вертикалями, твій пошук закінчується тут! 
Ми шукаємо спеціалістів, які готові масштабувати рекламні кампанії у сфері NUTRA на новий рівень. 
Наш ідеальний кандидат — це той, хто знає, як заливати у великий плюс і не боїться анлім-бюджетів.

💸 Що пропонуємо ми:
🖇 Велика бонусна сітка : ти отримаєш % від прибутку і зможеш заробляти більше, ніж на стандартних позиціях медіа-баєра.
🖇 Готові інструменти для досягнення успіху: від автоматизованої CRM, трекерів до платіжних рішень, які спрощують роботу з великими бюджетами. 
🖇 Прямі рекламодавці, тільки якісні оффери: у нас надійні та перевірені роками партнерства з найбільшими гравцями на ринку.
🖇 Анлім бюджети: як тільки твої кампанії починають приносити прибуток, ми не ставимо лімітів — ти зможеш масштабувати їх настільки, наскільки дозволить твоя ефективність.
🖇 Повна підтримка та менторство: наші досвідчені тім-ліди допоможуть тобі швидко увійти в робочий процес і підвищувати свої навички. 
🖇 Швидкий кар'єрний ріст, ми заохочуємо таланти.
🖇 Гнучкий графік і віддалена робота - ми працюємо на результат.
🖇 Участь у масштабних проектах: ти будеш працювати з новітніми інструментами, великими бюджетами та на топових платформах (Facebook, Google, Native).

👤 Тобі підійде ця позиція, якщо ти:
✅ Маєш досвід роботи з NUTRA-оферами.
✅ Розумієш принципи роботи з Facebook Ads, Native Ads або Google Ads.
✅ Вмієш швидко оптимізувати кампанії та виводити їх в стабільний плюс.
✅ Знаєш, як працювати з аналітикою та трекерами для глибокого аналізу результатів.
✅ Можеш приймати швидкі рішення і оперативно підлаштовуватися під нові виклики.

👻 Якщо наші вимоги ідеально тебе описують — обов’язково присилай своє CV, і ми індивідуально розглянемо твій досвід!
Не зволікай — твій успіх чекає на тебе!

🔍 Досвідчений Media Buyer у TikTok Ads? Хочеш зайти в сильну NUTRA-команду та розвивати новий напрям? Тоді тобі до нас.

Ми — потужна команда в NUTRA, яка запускає окремий напрям TikTok Ads і шукає спеціаліста з досвідом від 6 місяців. Вертикаль не має значення — нам важливі твої навички роботи з TikTok та розуміння платформи.
 

💸 Що ти отримаєш:

🖇 Відсоток від профіту — без стелі в доході. Твій результат = твій заробіток.
🖇 Анлім бюджети для масштабування зв’язок, які дають плюс.
🖇 Сильну NUTRA-експертизу команди — допоможемо адаптуватися в новій вертикалі.
🖇 Готову інфраструктуру: трекери, CRM, платіжні рішення, автоматизовану передачу костів, власний спай-сервіс та технічну підтримку.
🖇 Гнучкий графік і повністю віддалений формат.
🖇 Роботу на результат, а не «відсиджені години».
 

👤 Кого ми шукаємо:

✅ Досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців (будь-яка вертикаль).
✅ Розуміння алгоритмів TikTok, тестування креативів та масштабування.
✅ Навички роботи з аналітикою та трекерами.
✅ Вміння швидко знаходити робочі зв’язки та виводити їх у стабільний плюс.
✅ Самостійність у прийнятті рішень та бажання розвиватися.

🚀 Якщо ти хочеш не просто «заливати», а будувати cвою карʼєру у сильній команді — надсилай CV.

Boss Auto понад 8 років імпортує автомобілі зі США та Канади. Ми активно ростемо в Польщі: у Варшаві два офіси - у центрі (біля Палацу культури і науки) та на Бялоленці, а також офіс у Познані. Зараз розширюємо HR-команду і шукаємо людину, яка не просто «закриває вакансії», а хоче рости разом із компанією.

Локація: Варшава

Що робитимеш:
🎯 повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата на роботу
👥 найм на різні позиції: менеджери з продажу, адміністратори, стажери та інші ролі для філій
💬 телефонні та особисті співбесіди
🧭 супровід і контроль адаптації нових працівників: Welcome Day, 1:1 зустрічі, контрольні точки після першого тижня і місяця
🤝 комунікація з керівниками підрозділів щодо потреб у людях
⚙️ участь у розвитку HR-процесів

Що для нас важливо
✅ досвід у рекрутингу або HR
✅ впевнена польська (від В2)
✅ готовність працювати в офісі
✅ орієнтація на результат і бажання рости

Буде плюсом:
⭐ досвід масового найму або найму продажників
 

Що пропонуємо:
💰 5 000–8 500 PLN netto (KPI без верхньої межі)
🕙 пн–пт, 10:00–19:00
🏖 оплачувана відпустка
💪 Multisport
🚗 спеціальні умови на купівлю авто
🎉 корпоративи та командні заходи

Розвиток:
📈 зрозумілий кар'єрний шлях
🧠 вже побудовані HR-процеси: 1:1, адаптація, співпраця з керівниками, exit interview - ти не починаєш із нуля і вчишся працювати системно
🤝 менторство і регулярні 1:1 з керівником HR
🚀 реальний вплив на процеси: компанія росте, тож твої ідеї швидко впроваджуються

Як проходить відбір:

1. Коротка телефонна розмова
2. Співбесіда з керівником HR

3. Пропозиція і старт

    

Шукаємо не того, хто просто «закриває вакансії», а людину, яка хоче рости з нами.

Залишай CV і рости разом із нами! 🚀

Ми — команда з експертизою в affiliate-маркетингу з 2018 року. У нас вибудувана інфраструктура, прописані алгоритми та чіткі процеси. Зараз шукаємо уважного й дисциплінованого спеціаліста, який візьме на себе ключовий напрям — створення та підтримку «фундаменту» наших Google Ads кампаній.

Це робота для тих, хто цінує систему, логіку і прогнозований результат.

Твоя зона відповідальності:

• створення та фарм Google Ads-акаунтів за прописаними алгоритмами;
• регулярна звітність у таблицях (усі показники структуровані та прозорі);
• робота з блокуваннями: відновлення доступів, проходження верифікацій за інструкціями;
• підготовка чітких ТЗ для лендінгів;
• аналіз взаємозв’язків між метриками та участь у вдосконаленні процесів;
• регулярна комунікація та обмін досвідом з командою.

Що ми від тебе чекаємо?

• базові знання структури Google Ads та вміння орієнтуватися в рекламному кабінеті;
• практичні навички роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Excel та їх формули);
• розуміння ключових показників ефективності (CTR, CR, CPC та подібні метрики);
• ти комфортно працюєш за чіткими алгоритмами і доводиш процес до потрібного результату;
• любиш, коли все впорядковано: цифри зведені, таблиці акуратні, інформацію легко знайти;
• спокійно ставишся до повторюваних задач і не втрачаєш концентрацію;
• відповідально ставишся до дедлайнів і домовленостей.

Що ми пропонуємо тобі?

• гарантований період адаптації (в тебе буде особистий наставник);
• прозорі чек-листи та зрозумілі інструкції;
• стабільні бюджети та безперебійну роботу інструментів;
• систему KPI, де результат вимірюється цифрами;
• своєчасну оплату та перегляд доходу за результатами;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої команди, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

З погляду SEO Tribuna.com - проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка — на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та інших нішах. Якщо ви втомилися від односторінкових сайтів і тепер ви хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за адресою.

Ми в пошуку досвідчених SEO-фахівців, які могли б допомогти прискорити зростання як окремих напрямків, так і підняти рівень експертизи всієї команди. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації, пошук ресурсів під тих, хто вміє давати результат, швидке кар'єрне зростання (аж до появи своєї команди).

Завдання:

- Збір і кластеризація семантичного ядра;

- Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту для поліпшення позицій;

- Самостійне ведення зрозумілої аналітики та звітності для колег з інших команд;

- Генерування та практична реалізація ідей щодо пошукового просування, постійна перевірка нових гіпотез;

- Робота в тісному зв'язку з продуктовою командою, розробниками та редакторами;

- Постановка технічних завдань для розробників і копірайтерів.

Від вас:

- Досвід роботи в SEO-просуванні у висококонкурентних нішах (ідеально, якщо це був iGaming, але також чудово, якщо були успіхи в інших нішах);

- Впевнено використовувати системи аналітики, сервіси (Ahrefs і Serpstat) і програми (Netpeak Spider, Screaming Frog та ін.);

- Розуміння принципів роботи з поведінковими факторами та фільтрів пошукових систем;

- Стратегічне мислення, пунктуальність і високий рівень організованості.

- Досвід побудова PBN стане вашим плюсом.

Для вас:

- Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

- Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають найбільші світові гео;

- Можливість безпосередньо брати участь у виборі технічних і продуктових рішень;

- Можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;

- Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити та працювати віддалено :).

Шукаємо Team Lead Media Buying, який візьме на себе формування власної команди Media Buyers та відповідатиме за її розвиток і загальний фінансовий результат.

На старті команда формується поступово: Team Lead самостійно бере участь у підборі, онбордингу та розвитку баєрів, вибудовуючи команду, яка здатна стабільно працювати в плюс.

Що потрібно буде робити:
- Працювати з Meta Ads та зберігати практичне розуміння баїнгу.
- Формувати та розвивати власну команду Media Buyers.
- Брати участь у підборі баєрів, проводити онбординг і допомагати новим співробітникам виходити на самостійний результат.
- Ставити завдання, формувати плани, контролювати виконання та надавати конкретний фідбек.
- Відповідати за загальний profit і рентабельність команди.
- Аналізувати результати за баєрами, GEO, офферами, креативами та підходами.
- Організовувати системне тестування офферів, креативів, підходів і воронок, своєчасно зупиняти неефективні тести та масштабувати робочі зв’язки.
- Працювати з просіданнями результату та своєчасно визначати причини й необхідні дії.
- Проводити регулярні розбори результатів і розвивати самостійність баєрів.
- Підтримувати обмін досвідом усередині команди та здорову робочу атмосферу.
- Вести необхідну звітність щодо роботи команди та результатів баєрів.

Що важливо:
- Актуальний практичний досвід роботи з Meta/Facebook Ads.
- Успішний досвід роботи медіабаєром від 1 року.
- Наявність успішних кейсів за останні 6 місяців.
- Хороше розуміння unit-економіки: spend, revenue, profit, ROI та рентабельності.
- Розуміння системного тестування та вміння аналізувати причини результату.
- Технічна база щодо рекламних кабінетів, BM, акаунтів, трекінгу та інфраструктури Meta.
- Вміння ставити завдання, контролювати їх виконання та надавати конкретний фідбек.
- Готовність брати відповідальність не лише за власний результат, а й за результат команди.

Буде великим плюсом:
- Досвід управління Media Buying-командою.
Або досвід Senior Media Buyer / наставника / неформального ліда з відповідальністю за результат інших баєрів.
- Досвід у Nutra / Health / Direct Response.
- Досвід роботи з товарними офферами та COD-моделлю.
- Досвід в affiliate marketing із зрозумілою P&L-моделлю.
- Досвід масштабування команд та роботи з просіданнями.

Що пропонуємо:
- Фікс + % від профіту команди.
- 100% Remote.
- Готова інфраструктура, власний call-center, фін. відділ з аналітикою та ресурсний відділ.

BETER - продуктова компанія, яка активно розвивається. Ми створюємо конкурентний контент, підкріплений аналітикою. Вже понад п’ять років організовуємо спортивні турніри й трансляції та розвиваємо власну спортивну спільноту. Щомісяця ми проводимо понад 45 000 подій у кіберспорті та класичному спорті. Продукти BETER представлені більш ніж у 150 країнах світу, а серед наших партнерів - провідні міжнародні компанії.

Зараз ми шукаємо Senior Accountant, який приєднається до нашої фінансової команди та відповідатиме за повний цикл бухгалтерського обліку однієї з українських юридичних осіб компанії.
Це роль для досвідченого спеціаліста, який впевнено орієнтується в українському бухгалтерському та податковому законодавстві, має практичний досвід роботи з міжнародними операціями та готовий самостійно відповідати за якість і своєчасність бухгалтерських процесів.

Основні обов’язки:
 

• Самостійне ведення повного циклу бухгалтерського обліку української юридичної особи.
• Ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії, яка не є платником ПДВ.
• Облік зовнішньоекономічної діяльності (ВЕД), валютних операцій та розрахунків із нерезидентами.
• Контроль правильності відображення господарських операцій відповідно до українського законодавства.
• Ведення та перевірка первинної бухгалтерської документації.
• Облік банківських операцій, розрахунків із постачальниками та покупцями, основних засобів та інших ділянок обліку.
• Самостійне закриття звітних періодів (month-end closing).
• Підготовка бухгалтерської та податкової звітності.
• Контроль коректності облікових даних, виявлення та усунення розбіжностей.
• Участь в оптимізації, стандартизації та автоматизації бухгалтерських процесів.

Необхідні навички та досвід:
 

• Від 5 років практичного досвіду роботи в бухгалтерії.
• Вища профільна освіта.
• Ґрунтовні знання українського бухгалтерського та податкового законодавства.
• Практичний досвід самостійного ведення повного циклу бухгалтерського обліку української юридичної особи.
• Досвід ведення обліку компанії, яка не є платником ПДВ.
• Практичний досвід роботи із зовнішньоекономічною діяльністю, валютними операціями та розрахунками з нерезидентами.
• Досвід підготовки бухгалтерської та податкової звітності.
• Досвід самостійного закриття звітних періодів (month-end closing).
• Впевнене володіння 1С / BAS.
• Досвід роботи з M.E.Doc / Вчасно та системами клієнт-банк.
• Впевнене володіння MS Excel (формули, фільтри, зведені таблиці, робота з великими масивами даних).

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Досвід роботи в міжнародних, IT / технологічних або сервісних компаніях.
• Досвід роботи з декількома юридичними особами або в централізованій бухгалтерії.
• Досвід оптимізації та автоматизації бухгалтерських процесів.

Що ми пропонуємо
 

• Гібридний формат роботи в Києві.
• Оплачувані лікарняні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Конкурентну та своєчасну оплату.
• Персональне менторство та підтримку в розвитку.
• Тімбілдинги та корпоративні заходи.
• Оплачувану відпустку по догляду за дитиною.
• Можливості професійного розвитку та поступового розширення зони відповідальності.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Duomo - це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.

Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5

Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.

Наша дизайн-команда створює performance-креативи для рекламних кампаній — відео та статику для Meta та інших платформ, використовуючи AI-інструменти та After Effects. Ми шукаємо Motion Designer, який хоче розвиватись у сфері performance-креативів та працювати з AI-інструментами.

Що ти будеш робити:

• Створювати performance-креативи (відео) для рекламних кампаній на Meta та інших платформах
• Генерувати реалістичні фото та відео за допомогою AI-інструментів, підбирати оптимальні моделі під задачу
• Працювати в парі з маркетологами — інтерпретувати брифи, тестувати гіпотези, створювати варіації креативів
• Аналізувати результати своїх креативів, орієнтуватись на метрики при прийнятті дизайнерських рішень
• Покращувати та оптимізувати робочі процеси команди — пропонувати зміни, автоматизувати рутину
• Ділитись досвідом з командою, допомагати іншим дизайнерам розвиватись
• Ініціювати впровадження нових інструментів, підходів та технік в роботу команди

Що ми очікуємо від тебе:

• Розуміння структури рекламного креативу — знаєш що таке хук, як зачіпити глядача, вмієш підбирати динамічні кадри для монтажу
• 1+ рік досвіду роботи в After Effects. Розуміння принципів анімації та композитингу, вміння зібрати відеокреатив від початку до фінального рендеру
• 1+ рік досвіду в AI-генерації фото та відео , знаєш різні моделі, розумієш яка до чого підходить
• Візуальна грамотність — композиція, типографіка, робота з кольором
• Оптимізація своїх процесів — шукав способи пришвидшити рутину, тестував інструменти, покращував свій workflow
• Досвід роботи в команді — розуміння командних процесів та взаємодії між ролями

Буде перевагою:

• Досвід роботи в performance-маркетингу — в продуктовій компанії або діджитал агенції
• Досвід створення складних анімацій — переходи, ефекти, складний композитинг
• Розуміння метрик, аналіз креативів, побудова гіпотез
• Досвід написання скриптів та плагінів для пришвидшення роботи

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіс в Києві та Варшаві
• Гнучкий графік
• Перспектива зростання в Shift Lead
• Доступ до необхідних AI-інструментів
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування ( Україна та Польща )
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
• Необхідну для роботи техніку
• Корпоративні онлайн-мітапи та лекції

• Корпоративні знижки та інші переваги екосистеми
  
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
   

  • SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
  • Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
  • Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
  • Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
  • Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
  • Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

  
  Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

  Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми в пошуку Education Project Manager до нашої HR команди. 

Трохи більше про HR team: Це команда, яка переконана, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже відсьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді є 10 HR спеціалістів, та в планах масштабуватися й надалі.

Які виклики чекають:
— Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм;
— Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем);
— Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів;
— Адміністрування та розвиток LMS-системи; 
— Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Що для нас важливо: 
— Проджект-менеджмент – досвід управління освітніми або навчальними проєктами, вміння працювати з дедлайнами, ресурсами та ризиками; 
— Оцінка ефективності навчальних програм, аналіз даних, збір зворотного зв’язку; 
— Досвід запуску нових освітніх ініціатив; 
— Ініціативність та креативність: пропозиція нових ідей та гнучкість у роботі з невизначеністю; 
— Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм; 
— Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем); 
— Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів; 
— Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Nice-to-have: 
— Адміністрування та розвиток LMS-системи;
— Впровадження та розвиток AI-інструментів у навчанні: автоматизація частини освітніх процесів, генерація навчального контенту, побудова персоналізованих траєкторій.

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. 
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій. 
— Медичне страхування та корпоративний лікар. 

Давай разом будувати the next big everything!