Jobs at Djinni

About the Role: Ми шукаємо інженера, який відповідатиме за підтримку, адміністрування та розвиток внутрішньої серверної інфраструктури компанії.

Main focus of the role - підтримка Linux-серверів, на яких розміщена поштова інфраструктура компанії та підтримка хмарних DNS та СDN сервісів.
Кандидат працюватиме як із традиційною on-premise інфраструктурою, так і з окремими хмарними та SaaS-сервісами. Важливо вміти самостійно діагностувати проблеми, підтримувати стабільність сервісів та автоматизувати повторювані операційні задачі.

Duties and Responsibilities:  
- Адміністрування та підтримка Linux-серверів;
- Підтримка та адміністрування систем віртуалізації;
- Підтримка поштової інфраструктури;
- Адміністрування та підтримка Puppet Server;
- Організація та підтримка резервного копіювання;
- Адміністрування Cloudflare;
- Підтримка та розвиток систем моніторингу;
- Підтримка інфраструктурних Git репозиторіїв та code review;
- Підтримка існуючого Infrastructure as Code (Terraform);
- Адміністрування Google Workspace;
- Аналіз інцидентів та troubleshooting серверної й мережевої інфраструктури;
- Автоматизація рутинних адміністративних операцій;
- Підтримка та актуалізація технічної документації.

Required Hard Skills: 

- Впевнене адміністрування Linux (Debian/Ubuntu), розуміння мереж, файлових систем, прав доступу та системних сервісів.
- Досвід роботи з віртуалізацією (KVM, Proxmox).
- Практичний досвід адміністрування поштових серверів (Postfix, Dovecot, Roundcube, Zimbra), розуміння SMTP, IMAP, POP3 та налаштування MX, SPF, DKIM, DMARC, PTR.
- Досвід роботи з Puppet/Hiera, Rsync та резервним копіюванням.
- Практичний досвід роботи з Cloudflare (DNS, SSL/TLS, Proxy/CDN, Load Balancing).
- Досвід роботи з моніторингом (Zabbix, Prometheus, Alertmanager, Exporters).
- Розуміння HashiCorp Vault, Git, Terraform та Infrastructure as Code.
- Знання TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, навички troubleshooting і аналізу логів.
- Базові навички написання Bash-скриптів.

Would be a plus:
- Знання однієї або декількох мов програмування: Python, Go, Ruby;
- Досвід написання власних інструментів автоматизації;
- Розуміння security best practices для Linux-серверів та мережевої інфраструктури;
- Досвід адміністрування Google Workspace;
- Досвід побудови високодоступних сервісів та Load Balancing;
- Досвід автоматизації інфраструктури та переходу від ручного адміністрування до Infrastructure as Code.

Why join us:
Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!
Час для відновлення сил – 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;
Гнучкий лікарняний – 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;
Ваш особливий вихідний – візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;
Здоров’я понад усе – ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);
Підтримка психічного здоров’я – доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;
Разом ми допомагаємо – ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;
Навчання та розвиток – доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Маркетолог із запусків та воронок продажів

Формат роботи: віддалено, повна зайнятість
Компанія: Продюсерський центр Софії Руденко та Дмитра Нича
Оплата: обговорюється індивідуально

Про нас

Ми створюємо продюсерський центр, який об'єднує маркетинг, сильні продуктові стратегії та AI-технології.

За проєктом стоять два підприємці:

Софія Руденко: 9 років у маркетингу, співпраця зі 100+ експертами та блогерами-мільйонниками, понад $800 000 доходу клієнтів за останні 2 роки. Авторка власної методології запусків, для якої розроблено понад 35 AI-агентів.

Дмитро Нич: понад 10 років досвіду створення та управління бізнесами, запуск міжнародних проєктів, формування команд до 200 осіб і побудова бізнес-процесів із нуля.

Зараз ми розвиваємо власну онлайн-школу та готуємося масштабувати напрям продюсування експертів і великих блогерів.

Шукаємо маркетолога, який вміє не просто запускати рекламу, а будувати повноцінну систему залучення клієнтів і продажів.

Основні завдання

• Розробляти, запускати та оптимізувати маркетингові воронки для теплої аудиторії та холодного трафіку.
• Аналізувати успішні воронки конкурентів і міжнародного ринку, знаходити ефективні механіки та адаптувати їх під наші проєкти.
• Створювати продаючі концепції та тексти для рекламних креативів, презентацій, вебінарів і email-розсилок.
• Працювати з експертами: проводити розпакування експертності, формулювати цінність продукту та створювати переконливі пропозиції.
• Досліджувати цільову аудиторію, її потреби, болі, мотивацію та поведінку.
• Ставити завдання таргетологу, контролювати виконання та аналізувати результати.
• Співпрацювати із SMM-спеціалістом над контентом, прогрівами та воронками продажів.
• Формувати й тестувати маркетингові гіпотези, фіксувати результати та масштабувати ефективні рішення.
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації та покращення маркетингових процесів.

Кого ми шукаємо

Нам підійде спеціаліст, який:

• Має практичний досвід запусків в інфобізнесі, особливо з експертами та особистими брендами.
• Розуміє, як будувати воронки продажів для холодного та теплого трафіку.
• Розбирається в таргетованій рекламі в інфобізнесі та може професійно керувати роботою таргетолога.
• Вміє створювати сильні офери, ефективні хуки та тексти, що продають.
• Розуміє психологію аудиторії: що привертає увагу, викликає емоції та мотивує до покупки.
• Впевнено працює з AI-інструментами, але здатний самостійно оцінювати, перевіряти та вдосконалювати результати.
• Стежить за міжнародними маркетинговими трендами та вміє адаптувати успішні механіки.
• Самостійно пропонує ідеї, тестує гіпотези та відповідає за свою зону роботи.
• Готовий швидко перемикатися між кількома проєктами та постійно розвиватися.

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні B2 і вище.
• Досвід роботи з англомовним ринком.
• Досвід створення онлайн-шкіл із нуля.
• Досвід просування експертів у м'яких нішах.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Довгострокову співпрацю та можливість професійного зростання разом із продюсерським центром.
• Безпосередню роботу із засновниками та доступ до авторської методології запусків.
• Доступ до AI-інструментів і готових напрацювань команди.
• Самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності.
• Роботу з різними проєктами, можливість експериментувати та реалізовувати власні ідеї.
• Оплачуваний випробувальний термін 2 місяці з подальшим переглядом умов співпраці та оплати.

Заробітна плата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій. Розглядаємо фіксовану оплату або фіксовану ставку + відсоток.

Етапи відбору

1. Заповнення анкети.
2. Тестове завдання тривалістю до 2–3 годин.
3. Співбесіда з командою.

Якщо ти розумієш, чому один рекламний креатив перегортають, а інший змушує зупинитися, додивитися та купити, нам точно варто познайомитися.

Відгукнутися на вакансію та заповнити анкету: 

Привіт! Ми — talanovyti, рекрутингова агенція, яка завжди в пошуку талановитих людей!) 

Шукаємо Product Owner-а для нового внутрішнього продукту: конфігуратора логістичних послуг. Ним користуватимуться колеги з продуктових і бізнес-команд, щоб самостійно налаштовувати послуги, їхні параметри та бізнес-правила.

Куди шукаємо? Ми всі користувались продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).
 

Чому ця роль варта уваги:

1. Продукт із нуля, з твоїми рішеннями в основі. Конфігуратор тільки починається, і ти заходиш на старті: формуєш структуру каталогу, правила зміни параметрів і скоуп MVP. Саме зараз визначається, як усе працюватиме.
2. Вплив на швидкість зростання компанії. Параметри послуг зашиті в код ~10 систем, а зміни часто потребують окремої розробки. Твій продукт дає бізнесу змогу керувати ними без ІТ-задач і швидше запускати послуги та підключати партнерів.
3. Міжнародний масштаб. Платформа створюється для розширення компанії в Європі. Ти працюєш із продактами ринків і Country Managers та формуєш регіональні шаблони, з яких запускатимуться нові країни.
4. Результат, який можна показати й виміряти. Перше завдання: обрати перший продукт для конфігуратора, погодити скоуп і швидко продемонструвати можливості. Далі відстежуєш частку змін без ІТ, час зміни параметра й час запуску країни.
5. Самостійність і довіра. Ти визначаєш шлях до результату, пропонуєш рішення й домовляєшся з командами продуктів про зміни в їхніх беклогах. Очікується ініціатива без постійного контролю.
6. Відкрита продуктова культура. Підхід до роботи й комунікації близький до європейських компаній. Тут цінують уміння слухати, визнавати помилки, чесно казати «не знаю» й довіряти колегам.
    

Важливо: це новий напрям. Процеси потрібно буде описувати й узгоджувати, а команду розробки визначать після формування скоупу. Буде багато взаємодії з різними підрозділами та компаніями групи.
 

Команда: ти станеш першим Product Owner у відділі кроспродуктових сервісів із прямим підпорядкуванням його керівнику. Працюватимеш із CPO, продактами адресної доставки, відділень і міжнародних відправлень, Country Managers, ІТ та власниками систем.
 

Що ми шукаємо в тобі:

1. Від 3 років досвіду в ролі Product Owner або Product Manager.
2. Досвід із конфігураторами, back-office або платформами, де користувачі самостійно налаштовують послуги, правила чи функціональність. Це можуть бути продукти для внутрішніх команд або зовнішніх клієнтів.
3. Уміння моделювати дані: визначати сутності, атрибути та зв’язки, продумувати наслідування параметрів і версіонування.
4. Досвід збору вимог та опису бізнес-процесів у BPMN або аналогічному форматі. Можеш розібратися, хто, що й у якій системі робить, навіть без готової документації.
5. Уміння визначати пріоритети, формувати беклог і обмежувати скоуп MVP для швидкої перевірки рішення на практиці.
6. Розуміння API, інтеграцій і подієвої архітектури (Pub/Sub), достатнє для обговорення рішень та обмежень із технічними командами.
7. Досвід узгодження змін між підрозділами без прямого підпорядкування. Розумієш, кого залучити до рішення, з ким погодити зміни та кого вчасно поінформувати.
8. Англійська B2 для роботи з міжнародними командами.
    

Буде перевагою:

1. Досвід із продуктовими каталогами, прайсинг-двигунами, rules engine або MDM.
2. Робота з workflow- / BPM-системами та SLA.
3. Досвід у логістиці, e-commerce або продуктах для кількох країн.
    

Яка ти людина:

1. Самостійно з’ясовуєш потреби й рухаєш задачу до результату, не чекаючи готових вимог.
2. Бачиш зв’язки між процесами, даними та системами й пояснюєш складне зрозуміло.
3. Умієш слухати, домовлятися та аргументовано відмовляти, зберігаючи робочі стосунки.
4. Визнаєш помилки, чесно говориш «не знаю» й береш час, щоб розібратися.

Що ти робитимеш:

1. З’ясовуватимеш потреби внутрішніх користувачів: продактів і бізнес-команд. Розбиратимешся, як зараз налаштовуються послуги, де зберігаються параметри та які системи залежать від них.
2. Формуватимеш структуру каталогу: послуги, їхні параметри, зв’язки та правила налаштування.
3. Описуватимеш вимоги й бізнес-процеси, разом з ІТ та власниками систем опрацьовуватимеш інтеграції й технічні обмеження.
4. Обереш перший сценарій для конфігуратора, погодиш скоуп MVP, сформуєш беклог і визначатимеш пріоритети.
5. Домовлятимешся з командами інших продуктів про необхідні зміни, включення їх у беклоги та строки реалізації.
6. Разом із внутрішніми користувачами перевірятимеш рішення на практиці та визначатимеш наступні кроки розвитку. Узгоджуватимеш показники, за якими оцінюватимете результат.
7. У перспективі працюватимеш із продактами ринків і Country Managers над регіональними шаблонами для масштабування платформи в Європі.

Що пропонує компанія:

1. Квартальний бонус за результатами роботи.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
6. Медичне страхування з 6-го місяця роботи.
7. Страхування життя з 1-го місяця роботи.
8. Корпоративний мобільний зв’язок.
9. Робочий ноутбук, необхідний софт і ліцензії, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
10. Гібридний формат роботи: орієнтовно 1 день на тиждень в офісі. Можлива дистанційна робота для сильних кандидатів, пріоритет — Україна.
11. Комфортні офіси в Києві: на Подолі та Столичному шосе.
12. Можливість участі в міжнародних навчаннях і відрядженнях.
13. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
14. Стабільність і масштаб великої національної компанії з міжнародним розвитком.

Який процесинг: 

1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з керівником відділу кроспродуктових сервісів і CPO.
3. Тестове завдання.
4. Перевірка рекомендацій і offer 🤝

Хочеш побудувати продукт, через який інші продакти запускатимуть послуги й налаштовуватимуть нові ринки? Надсилай резюме, познайомимося й розкажемо більше про перші виклики.

А якщо це не твоя історія, але знаєш людину, якій ця задача буде в кайф, рекомендуй! Реферальний бонус $500 виплачуємо після успішного проходження випробувального терміну.

Шукаємо Senior User Acquisition Manager, який/-а самостійно побудує з нуля канал платного залучення клієнтів через Meta Ads для нового B2C-продукту на ринку США.

Це hands-on роль для спеціаліста, який вміє не лише запускати й оптимізувати рекламні кампанії, а й будувати повноцінну acquisition-систему: від налаштування трекінгу та тестування креативів до оптимізації web-воронки й масштабування на основі реальної економіки продукту.

Основні задачі

• Побудувати та реалізувати стратегію User Acquisition через Meta Ads: від структури рекламного акаунта й перших тестів до контрольованого масштабування.
• Запускати та тестувати зв’язки «креатив — аудиторія — лендинг — перша покупка», знаходити ефективні гіпотези та швидко перевіряти їх на практиці.
• Розвивати creative strategy: аналізувати конкурентів, формувати гіпотези, готувати ТЗ для дизайнерів і використовувати AI-інструменти для створення креативів.
• Оптимізувати web-воронку та контролювати коректність трекінгу й атрибуції рекламних конверсій.
• Аналізувати ключові метрики: CAC, FTD, ROAS, cohort LTV, retention, payback period та contribution economics.
• Приймати рішення щодо рекламного бюджету й масштабування на основі реальної прибутковості та unit economics, а не лише показників рекламного кабінету.
• Організувати системну звітність і процес тестування, щоб зробити канал залучення передбачуваним та масштабованим.

Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду в Performance Marketing / User Acquisition із сильним практичним досвідом роботи з Meta Ads.
• Досвід запуску та масштабування B2C-продуктів на ринку США, бажано у web e-commerce або transactional products із повторними покупками.
• Досвід самостійного управління рекламними бюджетами від $100K на місяць. Досвід із бюджетами $300K+ буде перевагою.
• Щонайменше один підтверджений кейс запуску або масштабування продукту з нуля чи на ранній стадії з конкретними результатами та цифрами.
• Практичний досвід роботи з web-воронками, конверсіями та event tracking.
• Розуміння Meta Pixel, Conversions API, GA4/GTM, UTM і принципів атрибуції.
• Досвід роботи з unit economics, cohort analysis, LTV/CAC, retention і payback.
• Навички конкурентного аналізу через Meta Ads Library, AdHeart, BigSpy, Sensor Tower, AppMagic або аналогічні інструменти.
• Аналітичне й критичне мислення, системність, швидкість прийняття рішень та вміння працювати в умовах невизначеності.
• Високий рівень ownership і готовність самостійно відповідати за результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Google Ads та affiliate-каналами.
• Досвід у collectibles, gaming-adjacent продуктах або маркетплейсах.
• Практичний досвід створення AI-креативів та побудови системного creative testing process.

Кого ми шукаємо

Наш ідеальний кандидат — сильний hands-on спеціаліст, який уже запускав B2C-продукти на ринку США та вміє самостійно будувати acquisition із нуля. Він/вона не чекає на готові воронки, креативи чи аналітичні дашборди, а визначає пріоритетні гіпотези, швидко тестує їх, аналізує результати та приймає рішення на основі даних.

Важливо розуміти не лише те, як витрачати рекламний бюджет, а й те, як залучати платних покупців із позитивною економікою та створювати основу для подальшого масштабування продукту.

Якщо ти готовий/-а будувати acquisition-канал з нуля, тестувати гіпотези та впливати на реальні бізнес-результати — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме, а також коротко розкажи про свій найсильніший кейс у Meta Ads на ринку США. Обговоримо деталі та можливості співпраці.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення для протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і допомагають підрозділам ефективніше виконувати свої завдання.

Ми шукаємо Chief Development Officer, який(а) побудує Development як одну з ключових функцій зростання Moodro: сформує команду, задасть стратегічні пріоритети та забезпечить рух компанії в нові ринки, партнерства й бізнес-можливості.

Основні напрями відповідальності

• Стратегія та розвиток компанії: формувати пріоритети Development-напряму, визначати ключові точки росту та забезпечувати їх реалізацію на рівні продуктів, ринків і бізнес-напрямів.
• Leadership & Development Function: побудувати сильну команду, зрозумілу структуру та ефективну взаємодію між функціями.
• Product, Growth & Partnerships: розвивати нові продукти й ринки, стратегічні партнерства та інші можливості, що посилюють позиції Moodro і створюють потенціал для масштабування.
• Government & External Relations: вибудовувати системну взаємодію з державними, військовими, міжнародними стейкхолдерами й представляти інтереси компанії назовні.
• Brand & Market Presence: забезпечувати цілісне позиціонування Moodro та синхронізацію Marketing, Communications і Events із бізнесовими та продуктовими пріоритетами компанії.

Ви наш кандидат, якщо

• Маєте досвід керування Development / Growth / Product / Business Development або суміжною функцією у продуктовій компанії.
• Маєте продуктове мислення: розумієте, як ринкові потреби, користувацький feedback і бізнес-можливості мають впливати на розвиток продукту.
• Вмієте бачити точки росту на рівні компанії — нові ринки, продукти, партнерства, інтеграції — і пріоритезувати, у що варто інвестувати ресурси.
• Маєте досвід роботи з різними функціями одночасно та вмієте об’єднувати їх навколо спільних цілей.
• Маєте досвід ведення стратегічних партнерств і переговорів із senior / C-level стейкхолдерами.
• Готові поєднувати стратегічну роль із hands-on участю у ключових задачах, поки функція будується.
• Вільно володієте англійською мовою.
• Готові регулярно приїжджати до Києва для роботи з командою та ключовими стейкхолдерами.

Буде плюсом

• Досвід у DefenseTech / MilTech / DeepTech / hardware.
• Досвід у B2G / Government Relations.
• Досвід міжнародного Business Development та виходу на нові ринки.
• Підприємницький досвід або запуск нового напряму з нуля.

Чому Moodro:

• Реальний вплив. Наші продукти працюють у бойових умовах, а рішення команди безпосередньо впливають на їх розвиток, ефективність і масштаб застосування.
• Можливість будувати, а не просто підтримувати. CDO отримає реальний простір сформувати Development-команду, задати принципи роботи та вибудувати систему, через яку Moodro буде запускати нові продукти, ринки й партнерства.
• Вплив на рівні компанії. Роль передбачає участь у формуванні стратегічних пріоритетів Moodro та роботу над рішеннями, що визначають подальший розвиток бізнесу.
• Висока автономія. Ми очікуємо ownership за результат і даємо достатньо свободи у виборі підходів, без зайвої бюрократії та складних погоджень.
• Сильна команда поруч. Пряма взаємодія з фаундерами, R&D, Product, Commercial та іншими ключовими командами дозволяє швидко переводити рішення у конкретні дії.
• Український і міжнародний масштаб. У ролі буде можливість розвивати нові ринки, партнерства та взаємодію з державними, військовими й міжнародними стейкхолдерами.
• Складні задачі та швидкий темп. Тут багато простору для людей, яким цікаво працювати з невизначеністю, знаходити нові можливості, будувати системи та бачити реальний результат своїх рішень.
• Бронювання — надаємо з першого робочого дня за необхідності та відповідно до чинних правил.

Якщо вам близька задача побудувати сильну Development-функцію та впливати на масштабування Moodro — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо Revenue Accountant в нашу команду!
 

Вимоги:
 

• Досвід у фінансах / accounting / reconciliation / AR від 2 років.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets: XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Базове розуміння бухобліку, різниці між accrual та cash.
• Досвід проведення звірок (reconciliation) та пошуку розбіжностей у великих масивах даних.
• Вміння не просто фіксувати проблему, а самостійно шукати причину розбіжностей.
• Досвід в iGaming, affiliate/performance marketing, fintech, e-commerce або PSP буде перевагою.
• Знання Power Query, SQL, Apps Script або роботи з API — плюс.
• Уважність до деталей, аналітичність та відповідальність.
   

Обов'язки:
 

• Нарахування revenue по партнерах.
• Рознесення оплат.
• Створення первинної документації (інвойси).
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Звірка нарахувань і оплат (accruals vs payments).
• Пошук помилок і розбіжностей у даних.
• Комунікація з партнерами щодо узгодження сум, методів виведення та кінцевого балансу.
• Підготовка revenue-блоку до закриття місяця.
  
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ. свята.

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯

Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з

поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної

пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1

GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та

роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation  

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.
• 🔎 Voice of the Customer
• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Що ми пропонуємо: 

• Гідний рівень оплати праці.

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів

Готові зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилайте своє резюме!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Невід'ємною складовою нашої компанії є внутрішній відділ Analytics Team, де команда відповідає за повний цикл холодної лідогенерації в B2B-сегменті.

Наразі ми шукаємо проактивного Marketing Data Analyst / Lead Generation Manager на повну зайнятість, який(а) буде відповідати за дослідження компаній, формування та обробку бази даних, встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та передачу кваліфікованих лідів команді SDR.

Ми запрошуємо кандидатів з мінімальним релевантним досвідом, які прагнуть розвиватися в IT-сфері та готові вчитися й вдосконалювати свої навички. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 6 місяців релевантного досвіду у сферах Marketing Analytics, Sales, Lead Generation, Email Marketing або суміжних напрямах;
• вмієш працювати з інформацією англійською мовою на рівні Intermediate або вище — насамперед для читання та письма;
• маєш досвід роботи з LinkedIn та Sales Navigator 
• маєш досвід роботи з холодною базою, а саме аналіз, збір, комунікація;
• вмієш знаходити, збирати та структурувати великі обсяги інформації;
• маєш базовий досвід роботи з AI tools: Gemini, Claude, ChatGPT тощо. 
• маєш аналітичне мислення, уважність до деталей та проактивний підхід до роботи;
• прагнеш працювати в ІТ сфері та розвиватися в ній, готовий(а) до навчання та професійного росту.

Буде перевагою, якщо:

• маєш розуміння роботи з інструментами Clay або Apollo тощо.
• маєш базове розуміння ABM-підходу та Jobs-to-be-Done. 
• маєш розуміння сегментації та дослідження ринку.

Основні обов’язки:

• дослідження та валідація компаній відповідно до заданого ICP;
• формування, збір, обробка та оновлення бази для холодної лідогенерації;
• пошук і додатковий збір даних через LinkedIn Sales Navigator, Clay та інші інструменти;
• встановлення першого контакту з потенційними клієнтами через LinkedIn та email;
• прогрівання та кваліфікація лідів до рівня MQL з подальшою передачею команді SDR;
• ведення CRM та базової звітності по лідах і процесах;
• участь в оптимізації процесів лідогенерації та пошук можливостей для автоматизації;
• співпраця з маркетингом, sales, продакшн та іншими командами для покращення якості процесів.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Про нас: Ми розробляємо програмне забезпечення для держави та великого бізнесу: цифрові сервіси, реєстри, кабінети, інтеграції та enterprise-системи, які використовуються в масштабах країни. Зараз шукаємо Business Analyst, який/яка хоче працювати не лише з описом вимог, а й з формуванням рішень для складних цифрових продуктів.
 

Що потрібно буде робити:

- Самостійно вести аналіз вимог: від первинного запиту й уточнення проблеми до підготовки задач для розробки та супроводу їх реалізації.
- Проводити discovery із замовниками та стейкхолдерами: готувати питання, розбирати нечіткі запити, з’ясовувати бізнес-проблему й очікуваний результат, фіксувати домовленості.
- Аналізувати процеси AS-IS та формувати й узгоджувати TO-BE: ролі, статуси, сценарії, винятки, бізнес-правила, обмеження та інтеграції.
- Виявляти й опрацьовувати суперечності, прогалини, залежності та ризики у вимогах до передачі задач у розробку; виносити відкриті питання на погодження.
- Опрацьовувати варіанти рішень із PO, tech lead, розробниками та QA; пояснювати стейкхолдерам технічні обмеження й разом із PO узгоджувати реалістичний обсяг робіт.
- Декомпозувати погоджений обсяг робіт на епіки, сторі та задачі: визначати їхні межі, залежності й очікувані результати, забезпечувати повноту покриття вимог.
- Відповідати за наповнення, структуру й актуальність беклогу: створювати та оновлювати задачі, підтримувати зв’язки між ними, відображати погоджені зміни й готувати задачі до планування відповідно до пріоритетів PO.
- Готувати зрозумілі й достатні для реалізації вимоги та постановки задач із чіткими критеріями прийняття. Супроводжувати команду під час розробки й тестування: уточнювати вимоги та узгоджувати зміни.
- Готувати й проводити refinement-сесії з командою: пояснювати сценарії та вимоги, опрацьовувати питання й залежності, фіксувати рішення та забезпечувати готовність задач до оцінювання і планування.
- Створювати й підтримувати актуальну документацію: ТЗ, описи роботи системи, процесів та інтеграцій. Обирати формат подання - текст, схеми, таблиці чи презентації - відповідно до задачі й аудиторії.

Що ми очікуємо:

- 3+ роки досвіду в бізнес-аналізі із самостійним веденням вимог: від первинного запиту до супроводу реалізації.
- Досвід проведення discovery та формування вимог із нечітких або неповних запитів: вміння з’ясувати проблему, очікуваний результат і межі роботи.
- Досвід роботи з кількома стейкхолдерами: вміння виявляти суперечливі вимоги, аргументувати варіанти рішень і досягати узгоджених домовленостей.
- Вміння аналізувати й моделювати процеси AS-IS / TO-BE, описувати ролі, сценарії, винятки та бізнес-правила.
- Досвід декомпозиції вимог на епіки, user stories та задачі, наповнення й підтримки актуальності беклогу.
- Вміння формулювати функціональні й нефункціональні вимоги та чіткі, перевірювані критерії прийняття.
- Досвід підготовки й проведення refinement-сесій: пояснення вимог команді, опрацювання питань і підготовки задач до оцінювання та планування.
- Впевнене розуміння SDLC і досвід взаємодії з PO, розробниками та QA протягом реалізації.
- Вміння оформлювати результати аналізу в зрозумілі документи, схеми й таблиці з достатньою деталізацією для погодження та розробки.
- Вміння самостійно виявляти прогалини, залежності й ризики, вчасно повідомляти про них та пропонувати варіанти подальших дій.
- Розуміння принципів роботи API, інтеграцій та обміну даними на рівні, достатньому для аналізу вимог і предметного обговорення рішень із технічною командою.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні цифрових проєктів, які розвивають державні сервіси України та мають значний суспільний вплив.
• Hands-on роботу зі складними прикладними задачами.
• Ремоут-формат співпраці.
• Фіксовану в доларах оплату.
• Відпустки і лікарняні.
• Забезпечення технікою.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання.
  
  Очікуємо на твоє резюме!
   

Провідний інженер-конструктор (SolidWorks, R&D)

UIS | Київ | Офісний формат роботи

Про компанію

UIS понад 10 років розробляє та впроваджує технологічні рішення для автоматизації логістики. Cтворюємо власне обладнання та програмне забезпечення для e-commerce, поштових операторів і складської логістики.

Наші рішення включають автоматизовані сортувальні системи, поштомати, обладнання для обробки посилок та програмні продукти для управління логістичними процесами: WMS, TMS, OMS та інші системи.

Тож ми поєднуємо інженерію, реальне виробництво, автоматизацію, робототехніку та IT. Маємо власний R&D-центр, виробничі майданчики в Києві та Кракові й представництва в кількох країнах.

Наші досягнення:

• Переможець Ukrainian Logistics Award 2025 у номінації «Інноваційний лідер у сфері автоматизації логістики».

• Переможець Ukrainian Business Award 2026 у номінації «Бізнес року 2026: інноваційні рішення для автоматизації логістики».

   

Зараз шукаємо провідного інженера-конструктора, який долучиться до розробки та вдосконалення нашого обладнання, працюватиме над технічними рішеннями й братиме участь у патентних дослідженнях на етапі створення нових продуктів.

Основні задачі:

• Розробка та вдосконалення механічних конструкцій, вузлів і механізмів автоматизованого обладнання.
• Створення 3D-моделей деталей, вузлів і складальних одиниць у SolidWorks.
• Підготовка робочих креслень і комплектів конструкторської документації для виробництва.
• Проведення необхідних інженерних розрахунків та оцінювання технічних характеристик розроблюваних рішень.
• Аналіз існуючих технічних рішень, аналогів і доступних технологій.
• Взаємодія з R&D-командою та виробництвом під час виготовлення, тестування й доопрацювання прототипів.
• Участь у вдосконаленні продуктів і пошуку нових технічних рішень для обладнання компанії.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в R&D, машинобудуванні або розробці промислового обладнання.
• Досвід оцінювання патентних ризиків і патентної чистоти технічних рішень.
• Досвід підготовки технічних матеріалів для патентних заявок.
• Досвід роботи з виробництвом під час виготовлення та тестування прототипів.

Ми відкриті до кандидатів із різним професійним досвідом. Для нас важливі сильна технічна база, готовність розвиватися та інтерес до створення реальних інженерних продуктів.

Що ми пропонуємо

• Оплата праці: фіксована ставка яка обговорюєтеся відштовхуючись від досвіду, з подальшим переглядом заробітної плати за результатами роботи та професійного розвитку.
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00.
• Локація: Київ, 10 хвилин від метро «Голосіївська».
• Комфортні умови роботи: обладнане укриття та резервне живлення, світло й тепло під час відключень.
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 5 додаткових святкових днів.
• Навчання й адаптація: підтримка керівника на початку роботи, можливість навчатися та обмінюватися досвідом із фахівцями різних напрямів.
• Інноваційні проекти: можливість працювати над реальним обладнанням і технологічними рішеннями на перетині інженерії, IT та логістики.
• Вплив на продукт: можливість пропонувати власні ідеї, брати участь у вдосконаленні конструкцій і впливати на розвиток продуктів компанії.
• R&D-середовище: взаємодія з інженерною командою та виробництвом під час розробки, виготовлення й тестування обладнання.
• Професійний розвиток: можливість поглиблювати технічні компетенції, розширювати експертизу та розвиватися всередині компанії.
• Відкрите керівництво: готовність до нових ідей, обговорення технічних рішень та обміну досвідом.
• Команда: амбітні колеги, динамічне робоче середовище та співпраця між різними напрямами.
• Корпоративне життя: корпоративні заходи й активності за бажанням.
• Welcome-пакет: подарунки для нових співробітників і корпоративні подарунки.
• Автономність під час відключень: резервне живлення, стабільне освітлення, опалення та доступ до інтернету, щоб можна було комфортно працювати навіть за відсутності електроенергії.
• Безкоштовні напої з кав'ярні: кава та інші напої з кав’ярні на території БЦ за рахунок компанії.
• Комфорт упродовж робочого дня: кухня з великим вибором чаю, для співробітників та їдальня з доступними цінами.
• Можливість бронювання: відповідно до чинної квоти компанії.

Чому варто розглянути цю позицію

У UIS ви працюватимете не лише з кресленнями та 3D-моделями, а й братимете участь у створенні реального обладнання, яке проходить шлях від інженерної ідеї до виробництва та впровадження.

Ця позиція поєднує класичне конструкторське проєктування з дослідницькою роботою та патентним аналізом. Ви зможете впливати на технічні рішення, оцінювати наявні розробки й долучатися до пошуку нових конструктивних підходів.

Якщо вам цікаво створювати технологічні продукти, бачити практичний результат своєї роботи та розвиватися в інженерному R&D, будемо раді познайомитися!

Якщо зацікавила посада, пишіть:
TG helenahrg

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Зараз наша команда — це 20+ спеціалістів у гемблінг-вертикалі, 2 досвідчених заливаючих Team Leads, власна CRM-система, сильний відділ дизайну та тех-підтримка. У нас повністю вибудувана внутрішня інфраструктура й систематизовані процеси, щоб кожен байер міг фокусуватися тільки на результаті та масштабуванні.

Зараз ми в пошуках сильного Media Buyer (Facebook / Gambling) з досвідом роботи з Tier-1 гео.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Свіжий та підтверджений досвід успішного залучення трафіку в вертикалі Gambling (Facebook)
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю
• Вміння працювати з гео Tier-1
• Досвід управління щоденними бюджетами від $800/day
• Стабільно позитивні показники ROI
• Розуміння актуальних підходів, зв'язок та інструментів обходу банів у FB
   

Твої майбутні задачі:

• Запуск, аналіз та масштабування рекламних кампаній у Facebook на Gambling (Tier-1)
• Робота з CPA-моделлю та оптимізація конверсії
• Постійний пошук і тестування нових зв'язок, креативів та підходів
• Тісна співпраця з внутрішньою командою дизайнерів і технічних спеціалістів
• Ведення звітності та аналітика запусків через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Сильну сітку оплати: ставка + %
• Необмежені бюджети під профітні зв'язки та швидка видаляція ресурсів
• Потужну інфраструктуру: власна CRM-система, готовий фарм, платіжні рішення, проксі та додатки
• Сильну команду продакшну: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Менторство та підтримку: 2 досвідчених заливаючих Team Leads, які допомагають швидко масштабуватися
• Стабільність та системність: прозорі процеси, відсутність бюрократії та комфортні умови для роботи
   

Готовий масштабувати свій профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай знайомитися!

Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling) в TOBA Traffic

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-1), який очолить команду байерів, допоможе їм рости та вибудує системний залив на T1 гео.

Що ми очікуємо від тебе:

- Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)

- Глибоку експертизу у роботі з гео Tier-1 та CPA-моделлю

- Свіжий практичний досвід заливу зі стабільно позитивним ROI

- Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів

- Сильне розуміння інфраструктури, платіжних рішень, процесів фармінгу та обходу банів FB

- Вміння аналізувати ринок, знаходити нові підходи та масштабувати профітні зв'язки

Твої основні задачі:

- Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI

- Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок і підходів під Tier-1

- Оптимізація роботи з CPA-моделлю та аналітика запусків усієї команди

- Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів

- Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним

- Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему

Що ми пропонуємо:

1. Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок

2. Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм

3. Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі

4. Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму

5. Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-3), який очолить команду байерів, вибудує системний залив на T3 гео та виведе об'єми на новий рівень.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)
• Глибоку експертизу та розуміння специфіки роботи з гео Tier-3
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю та заливу зі стабільно позитивним ROI
• Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів
• Експертизу в оптимізації конверсії, роботі з об'ємами, платіжними рішеннями та обходом банів FB
• Вміння аналізувати ринок, швидко знаходити нові конвертящі зв'язки та масштабувати їх
   

Твої основні задачі:

• Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI на Tier-3
• Пошук, тестування та масове масштабування нових зв'язок і підходів під T3
• Оптимізація роботи з CPA-моделлю та глибока аналітика запусків усієї команди
• Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів
• Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним
• Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок
• Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм
• Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму
• Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда
   

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми в пошуках Product Analyst, який стане власником продуктової та комунікаційної аналітики й експериментів. Головна мета ролі — гарантувати, що кожне рішення продукту та CRM спирається на точні дані, які витримують перевірку.
 

Що ти будеш робити:

• A/B-тестування end-to-end: дизайн і design review до запуску, моніторинг коректності розподілу груп під час тесту, аналіз після завершення та презентація однозначних висновків і рекомендацій продуктовій команді
• Стандартизація експериментів: розробка єдиної методології A/B-тестування та впровадження її як робочого стандарту для всієї компанії
• Воронки та User Journey: побудова й аналіз продуктових воронок, пошук точок відвалу та проблем як джерела нових гіпотез для росту конверсії й retention
• Оцінка бізнес-ефекту: розрахунок результатів тестів та фінансового впливу змін, перетворення їх на конкретні рекомендації
• Якість даних: контроль коректності продуктових подій, детектинг аномалій у воронках та поведінці користувачів
• CRM & Ad-hoc: побудова юніт-аналітики комунікацій, забезпечення ad-hoc аналітики під продуктові запити та розвиток культури експериментів у команді
   

Що тобі знадобиться:

• Досвід: від 3 років у Product-аналітиці (робота з event-based моделями даних, воронками, когортним аналізом та retention)
• Доменна експертиза: досвід у нішах iGaming або Gaming
• Технічний стек: SQL на advanced-рівні та практичний досвід із BI-інструментами
• Експерименти: глибокі знання A/B-тестування (дизайн, метрики успіху, критерії зупинки, обробка викидів, інтерпретація результатів)
• Продуктове мислення: розуміння систем продуктових метрик, взаємозв'язку між ними та їхнього впливу на бізнес
• Soft Skills: аналітичне мислення, критичність, висока самостійність та вміння пояснювати складні аналітичні висновки простою мовою для нетехнічних замовників
   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Професійне зростання: компенсація професійних курсів, тренінгів та івентів
• Винагорода: справедлива оплата праці, що прямо залежить від твого вкладу в продукт
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на Day Off у день народження, додаткові дні до значимих подій та гнучкі вихідні на державні свята України
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря (із довідкою — безлімітно) та maternity leave
• Забезпечення для комфорту: надаємо необхідну техніку, павербанки та покриваємо компенсацію коворкінгів
• Work-life balance: повністю remote формат із гнучким початком робочого дня (з 9:00 до 11:00)
   

Готовий розбудовувати культуру експериментів і впливати на продукт через дані? Надсилай своє CV і давай знайомитися!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми в пошуках Senior CRM Manager (Lifecycle Marketing Manager) для розвитку lifecycle-маркетингу, побудови ефективних customer journeys та систематичного покращення ключових продуктових метрик.
 

Що ти будеш робити:

• Воронки та Customer Journeys: розробка й оптимізація lifecycle-воронок та автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Сегментація та реактивація: поглиблена сегментація аудиторії, формування стратегій реактивації, підбір оферів, тригерів та каналів комунікації
• Гіпотези та задачі: генерація, пріоритизація lifecycle-гіпотез і постановка задач на їхню реалізацію
• Аналітика та метрики: аналіз результатів комунікацій, підготовка рекомендацій та прямий вплив на показники Retention, Reactivation, LTV та NGR
   

Що тобі знадобиться:

• Досвід: від 2 років на аналогичній позиції (CRM / Lifecycle) обов'язково у сфері iGaming
• Експертиза: практичний досвід у retention, reactivation, розбудові customer lifecycle та розуміння бізнес-метрики (LTV, Retention Rate, Reactivation Rate)
• Канали комунікації: впевнена робота з Email, Push, SMS, In-App, тригерними розсилками та персоналізацією
• Аналітика та тести: досвід проведення A/B-тестування, аналізу воронок, впевнене володіння Excel/Google Sheets та BI-системами (базовий SQL буде перевагою)
• Гейміфікація та бонуси: чітке розуміння функціонування бонусних систем, програм лояльності, cashback та VIP-механік
   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Професійний розвиток: компенсація професійних курсів, тренінгів та профільних івентів
• Винагорода: справедлива оплата праці, що прямо залежить від твого вкладу в результати
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, Day Off на день народження, додаткові дні до важливих подій та гнучкі вихідні на державні свята України
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря (із довідкою — безлімітно) та maternity leave
• Комфорт та автономія: надаємо всю необхідну техніку, павербанки, покриваємо компенсацію коворкінгів
• Work-life balance: повністю remote формат із гнучим початком робочого дня (з 9:00 до 11:00)
   

Готовий будувати ефективний Lifecycle-маркетинг та драйвити метрики iGaming продуктів? Надсилай своє CV i давай знайомитися!