Jobs at Djinni

Ми шукаємо талановитого розробника який має досвід роботи з прошивкою ArduPilot, розуміє її архітектуру і налаштування. 

Ви будете займатися розробкою та підтримкою firmware для польотних контролерів, інтеграцією сенсорів і периферії, а також оптимізацією real-time логіки керування. Досвід з ArduPilot вітається, але не є обов'язковим — готові навчати сильного кандидата.

Обов'язки

•  Розробка та підтримка firmware для embedded-систем (MCU ARM Cortex-M)
•  Інтеграція сенсорів: IMU, GPS/GNSS, барометр, оптичний потік, лідар
•  Робота з протоколами зв'язку: UART, SPI, I²C, CAN (DroneCAN/UAVCAN), MAVLink
•  Налаштування та розширення flight stack (ArduPilot / PX4)
• Відлагодження та профілювання real-time систем (RTOS, FreeRTOS, ChibiOS)
•  Написання та підтримка HIL/SIL тестів
•  Участь у code review, документування рішень

Вимоги

•  Впевнений C/C++ для embedded (bare-metal або RTOS)
•  Досвід з ARM Cortex-M архітектурою (STM32, NXP або аналоги)
•  Розуміння периферійних протоколів: UART, SPI, I²C, CAN
•  Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, ChibiOS, Zephyr або аналоги)
•  Базові знання систем керування (PID, фільтри, зворотний зв'язок)
• Вміння читати схеми та datasheet'и
•  Git, CI, базові навички відлагодження через JTAG/SWD

Буде перевагою

• ArduPilot · PX4 · MAVLink · DroneCAN/UAVCAN · QGroundControl / Mission Planner · ROS / ROS2 · SITL / HIL тестування · Python для інструментів та автоматизації · Досвід з мультикоптерами або літаками

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру і готові розвивати ваші професійні навички разом з вами.

Ми шукаємо Senior Back-End Developer, який має глибоку технічну експертизу в розробці високонавантажених серверних систем, добре розуміється на алгоритмах, структурах даних та принципах побудови ефективного програмного забезпечення. 

Ви будете брати участь у проєктуванні, розробці та підтримці бекенд-рішень, працювати з сучасним стеком технологій та впливати на архітектурні рішення продукту. Знання Rust буде перевагою, але не є обов’язковою вимогою.
 

Основні обов'язки

• Розробка, проєктування та підтримка бекенд-компонентів веб-застосунків 
• Проєктування та розвиток API (HTTP/REST, JSON, gRPC) для взаємодії з фронтендом та іншими сервісами
• Розробка безпечного, надійного та продуктивного коду з акцентом на ефективне використання ресурсів
• Робота з PostgreSQL, Redis та іншими компонентами інфраструктури
• Взаємодія з операційною системою Linux (Ubuntu), налаштування та підтримка сервісів через SystemD та JournalD
• Робота з контейнеризацією та середовищами розгортання на базі Docker
• Участь у побудові та підтримці CI/CD процесів для автоматизації збірки, тестування та доставки програмного забезпечення
• Робота з хмарною інфраструктурою та сервісами (AWS, Azure або GCP) у межах проєктних задач
• Розробка та підтримка автоматизованих тестів (unit та integration tests)
   

Вимоги

• Комерційний досвід бекенд розробки на рівні Senior Software Engineer
• Відмінне знання алгоритмів, структур даних та базових концепцій теорії типів.
• Впевнене розуміння асинхронного програмування та багатопотокових систем.
• Досвід розробки високопродуктивних сервісів з оптимальним використанням пам’яті та обчислювальних ресурсів
• Практичний досвід роботи з Linux-середовищем
• Досвід роботи з Docker та контейнеризованими середовищами
• Досвід налаштування та підтримки CI/CD пайплайнів.
• Досвід роботи з однією або кількома хмарними платформами (AWS, Azure, GCP)
• Розуміння принципів побудови мікросервісної архітектури та взаємодії через API

• Досвід написання unit та integration тестів

  
   

Буде перевагою

• Практичний досвід розробки на Rust
• Досвід побудови та підтримки високонавантажених розподілених систем
   

Ми пропонуємо

• Роботу над продуктами, що мають прямий вплив на обороноздатність України
• Команду сильних інженерів, які створюють рішення для реальних викликів сьогодення
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Компенсація оренди житла при переїзді з інших регіонів.
• Конкурентну винагороду
• Можливість відряджень
• Простір для професійного розвитку, ініціатив та впливу на кінцевий результат

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Випробувальний термін - $500, далі $600

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Шукаємо інженера-конструктора до команди, яка розробляє та виробляє оборонні продукти. Ви працюватимете над конструкціями ракетних систем — від концепції та 3D-моделі до виготовлення прототипу, випробувань і вдосконалення виробу.

⭐ Завдання:

• Розробляти конструкції, деталі та вузли ракетних систем.
• Створювати 3D-моделі, складальні моделі та креслення в CATIA або SolidWorks.
• Розраховувати міцність і деформації, статичні, динамічні, вібраційні та температурні навантаження.
• Виконувати аеродинамічні й теплові розрахунки.
• Добирати матеріали з урахуванням навантажень, температури, маси та технології виробництва.
• Готувати конструкторську й технічну документацію.
• Супроводжувати виготовлення та складання дослідних зразків.
• Брати участь у наземних та інших профільних випробуваннях.
• Аналізувати результати випробувань, знаходити причини відхилень і вдосконалювати конструкцію.

• Оптимізувати вироби за міцністю, масою, надійністю та технологічністю.

   

⭐ Що для нас важливо:

• Профільна інженерна освіта: авіаційна, аерокосмічна, ракетно-космічна або суміжна механіко-конструкторська.
• Від 2 років досвіду конструювання в авіаційній галузі або розробленні БПЛА літакового типу.
• Досвід повного циклу розробки: концепція → 3D-модель → креслення → прототип → випробування → доопрацювання.
• Впевнене володіння CATIA або SolidWorks.
• Практичний досвід роботи з ANSYS Workbench / Mechanical.
• Знання аеродинаміки, механіки польоту, опору матеріалів і механіки конструкцій.
• Досвід розрахунків міцності, жорсткості, стійкості, деформацій і температурних режимів.
• Розуміння властивостей металів, сплавів, композитів і жаростійких матеріалів.
• Знання допусків, посадок, розмірних ланцюгів і правил оформлення конструкторської документації.

⭐ Буде перевагою:

• Від 1 року досвіду в ракетобудуванні.
• Досвід роботи з високошвидкісними літальними апаратами.
• Участь у наземних або льотних випробуваннях.
• Досвід в оборонній, авіаційній чи космічній галузі.

⭐ Умови:

• Повна зайнятість, робота в офісі 
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бронювання.
• Ринкова заробітна плата
• Робота в команді досвідчених інженерів під керівництвом Team Lead.

More Local Clients, LLC / MORE — маркетингова агенція повного циклу. Ведемо проєкти в США, Канаді, Європі, Грузії та Україні. Здебільшого це локальний бізнес: сервісні компанії, клініки, студії, тобто ті, кого шукають поруч із собою. Є також e-commerce і SaaS.

Шукаємо SEO-спеціаліста в команду на клієнтські проєкти.

Чому у нас цікаво

Різні ринки й типи проєктів. За рік у нас ви попрацюєте з американським сервісним бізнесом, європейським e-commerce і SaaS. Це різні SERP, різна конкуренція, різні рішення. В агенції з одним ринком або проєктом такого досвіду не буває.

Локальне SEO як спеціалізація. Google Business Profile, map pack, локальні цитування, гео-структура сайту. Більшість українських агенцій ведуть класичне SEO й цього стека не торкаються. На західних ринках він коштує дорого саме тому, що людей з ним мало.

Сильні ментори. 80% наших спеціалістів доросли до свого рівня всередині компанії. Ви не залишаєтесь наодинці з проєктом і не гуглите відповідь три дні: поруч є люди, які це вже робили.

Зарплата в доларах. Фіксована сума в USD, виплати двічі на місяць. Курс не зʼїдає ваш дохід.

Біла ніша, в якій навички не згорають разом із проєктом. Верхній сегмент українського ринку сьогодні це гемблінг і крипта. Гроші там більші, але навички вузькі: сітки дорвеїв, куплені посилання, вижимання одного шаблону до бану. Коли проєкт лягає під фільтр або закривається, спеціаліст залишається з досвідом, який неможливо продати білому клієнту. Ні бізнес-логіки, ні роботи з реальним продуктом, ні кейсів, які не соромно показати.

У нас за той самий рік ви навчитесь будувати стратегію під конкретний бізнес, рахувати ліди замість позицій і розмовляти з клієнтом його мовою. Це той досвід, який працює на вас через пʼять років, а не до наступного апдейту.

Що ви робитимете

• Збираєте й кластеризуєте семантику, будуєте структуру сайту
• Ведете бізнес-профілі клієнтів: локальні цитування, локальна оптимізація
• Аналізуєте нішу й конкурентів, формуєте стратегію просування
• Робите повну внутрішню оптимізацію та стежите за технічним станом сайтів
• Пишете ТЗ для лінкбілдера, копірайтера й розробника
• Плануєте задачі по проєкту у внутрішній CRM
• Шукаєте точки росту: гіпотеза, експеримент, висновки, презентація команді
• Оптимізуєте робочі процеси в рамках ваших проєктів
• Можете впливати на загальні процеси компанії
• Готуєте звіти для клієнтів

Один спеціаліст веде приблизно 5 проєктів одночасно. (в залежності від їх розміру)

Що потрібно від вас

• Комерційний досвід у SEO від 1,5 років (агенція або in-house)
• Впевнена робота з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GTM
• Кейси з просування, які можете показати й пояснити (або розповісти на співбесіді)
• Розуміння технічної оптимізації та факторів ранжування
• Вміння знаходити точки росту, а не просто закривати чек-лист
• Системність і уважність до деталей.
• Вміння навчатись і не повторювати одні помилки по 5 разів.

Буде плюсом: WordPress (Elementor, RankMath), базові HTML і CSS, англійська від Intermediate, досвід із GBP.

Чогось із цього не знаєте — не критично. Нам важливо розуміти ваш реальний рівень і бачити бажання рости, решту доберете з менторами.

Умови

• 19 днів оплачуваної відпустки (+1 день за кожну дитину до 16 років) та Оплачувані лікарняні без фіксованої кількості днів
• Повністю віддалена робота
• Усі необхідні інструменти за наш рахунок
• Компенсуємо 50% вартості професійного навчання
• Внутрішня CRM, у якій видно завантаження, статуси й результати по кожному проєкту
• Шлях росту: Strong Junior → Middle → Senior / Team Lead з озвученими критеріями переходу
• Бонуси за покращення процесів у компанії, або роботи з проєктами

Не тільки робота

У нас є More Found, спільнота, яку ми створили для дітей 6−16 років, що займаються спортом: із малозабезпечених і багатодітних сімей, дітей військових і ВПО. Купуємо інвентар, покриваємо участь у змаганнях, організовуємо турніри.

Як проходить відбір

Тестових завдань на вечір не даємо. Замість цього одна розмова на годину:

• 15 хвилин розповідаємо про компанію, проєкти й те, як влаштована робота
• 15 хвилин ви про свій досвід і кейси
• 30 хвилин live SEO: разом розбираємо реальні робочі ситуації, ви ухвалюєте рішення й пояснюєте логіку, без стресу та тиску.

Фідбек даємо одразу після співбесіди, незалежно від результату.

Співбесіду проводить операційний директор з 9 роками комерційного досвіду в SEO, а не рекрутер зі списком базових питань. Розмова буде предметною, і саме тому вона корисна вам навіть без оферу.

Одне прохання: відповідати через ШІ не треба. Якщо це видно, розмову завершуємо. Нам потрібен ваш реальний рівень, а не рівень чатбота.

Надсилайте резюме, будемо раді познайомитись.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка в актуальному стані документації Системи управління інформаційною безпекою (ISMS): політик, стандартів і операційних процедур.
• Управління ідентифікацією та доступом у гібридному середовищі Active Directory / Microsoft Entra ID: умовний доступ (Conditional Access), багатофакторна автентифікація (MFA), привілейовані облікові записи, процес управління життєвим циклом співробітників (Joiner-Mover-Leaver).
• Проведення регулярних переглядів прав доступу спільно з власниками систем та контроль усунення виявлених невідповідностей.
• Налаштування та підтримка засобів захисту кінцевих пристроїв, базових налаштувань безпеки (hardening), шифрування дисків і відповідності вимогам щодо встановлення оновлень.
• Управління циклом роботи з вразливостями: сканування, пріоритизація ризиків, відстеження усунення проблем і перевірка виконаних виправлень.
• Інтеграція контрольних заходів безпеки в конвеєр CI/CD: перевірка залежностей, контейнерів і секретів, статичний аналіз коду.
• Аналіз та оцінка безпечності архітектури внутрішніх і клієнтських інформаційних систем.
• Проведення оцінок ризиків інформаційної безпеки для систем, проєктів та суттєвих змін.
• Оцінка рівня інформаційної безпеки постачальників і SaaS-провайдерів та визначення вимог безпеки для контрактів.
• Проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки.
• Розробка та проведення навчань з інформаційної безпеки, а також симуляцій фішингових атак.
• Підтримка зовнішніх аудитів та оцінок безпеки з боку клієнтів: підготовка підтверджувальних матеріалів і відповідей на анкети з безпеки.
• Впровадження нових стандартів і контролів інформаційної безпеки.

Вимоги:

• Від 3 років досвіду роботи на посаді у сфері інформаційної безпеки або від 5 років досвіду в ІТ, з яких щонайменше 2 роки у сфері інформаційної безпеки.
• Досвід роботи із засобами безпеки Microsoft 365, Microsoft Intune та Group Policy.
• Практичні знання засобів захисту кінцевих пристроїв (Endpoint Protection/EDR), посилення безпеки операційних систем (Windows і Linux) та управління оновленнями.
• Ґрунтовне розуміння мережевих технологій: TCP/IP, DNS, TLS, VPN, міжмережеві екрани (Firewalls), сегментація мереж.
• Досвід розслідування інцидентів безпеки на основі даних з різних джерел журналювання; знання SIEM-систем та фреймворку MITRE ATT&CK.
• Практичний досвід роботи з основними класами засобів інформаційної безпеки (NGAV, EDR, PAM, NGFW, DLP тощо).
• Досвід проведення сканування вразливостей та координації їх усунення командами, які не перебувають у прямому підпорядкуванні.
• Розуміння поширених типів вразливостей вебзастосунків, управління секретами та безпеки CI/CD.
• Робоче знання стандартів ISO/IEC 27001, NIST CSF, CIS Controls та вимог GDPR.
• Вміння створювати чітку та придатну до практичного застосування процедурну документацію відповідно до корпоративних стандартів.
• Рівень англійської мови не нижче B2; українська мова на рівні професійного використання.

Ми пропонуємо:

• бронювання;
• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• віддалений формат роботи;
• медичне страхування;
• стоматологічний та масажний кабінети;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Наш партнер, – експерт в галузі сонячної енергетики для бізнесу шукає Проектного менеджера

Main Responsibilities

– Вести B2B-проекти на стадії реалізації (без холодних дзвінків і продажів)

– Будувати таймінг і паспорт проекту (твоя дорожня карта від старту до здачі)

– Комунікувати з клієнтами всіх рівнів (від технічного директора до власника)

– Координувати учасників і тримати дедлайни (оперативно вирішувати робочі питання)

– Вести документацію та CRM (всі дані в порядку, жодного хаосу)

Mandatory Requirements

– Досвід в управлінні проектами B2B (енергетика, виробництво, будівництво чи суміжні сфери з відповідним циклом та бюджетами) від 1 року

– Розуміння повного життєвого циклу проекту та роботи зі стейкхолдерами

– Вміння пріоретизувати й знаходити рішення

– Легка комунікація з клієнтами (різних рівнів і темпераментів)

Why join us

– Фінансова стабільність (ставка + бонус за KPI, офіційне оформлення з першого дня, без затримок)

– Зростання (внутрішні тренінги + грант на зовнішнє навчання на твій вибір)

– Реальна підтримка (готовий план адаптації, база знань і куратор на весь адаптаційний період)

– Нематеріальні бонуси (командоутворюючі заходи, матеріальна допомога, вітамінні дні)

– Команда (відкрита комунікація та взаємопідтримка)

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. Ми працюємо в вертикалі Nutra та наразі шукаємо в нашу команду Recruiter, який буде зосереджуватися на пошуку крутих професіоналів та посилить нашу HR-команду.

Ми пропонуємо:

- Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00, з 1 год. обідньої перерви);
- Корпоративні обіди;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Компенсація медичних витрат; 
- Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві; 
- Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
- Подарунки до дня народження та свят;
- Відвідування профільних конференцій/заходів;
- Ставка залежить від досвіду;
- Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Обов’язки: 

- Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
- Формування стратегії пошуку для складних вакансій.
- Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
- Аналіз ринку праці та конкурентів;
- Оптимізація процесів рекрутингу, використання метрик та аналітики для підвищення ефективності.

Що хочемо бачити від тебе:

- Досвід роботи рекрутером від 2-х років (бажано в affiliate marketing);
- Навички роботи з системами ATS/CRM/HRIS;
- Знання ресурсів та інструментів для пошуку кандидатів;
- Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів;
- Структурованість, вміння працювати з інформацією та підтримувати порядок у системах;
- Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости.

Ми продуктова компанія у сфері self-development. Створюємо продукти, які допомагають людям ставати кращими: у стосунках, у здоров’ї, у тому, як вони живуть щодня.

Якщо ти працюєш з AI-інструментами (Nano Banana, Kling, Veo, ElevenLabs або аналогами), маєш візуальну надивленість і розумієш різницю між «красиво» і «працює» — ми шукаємо саме тебе 😁

Досвід саме в нашій ніші не обов’язковий — важливо, щоб ти вже працював з AI-генерацією на потоці.

🚀 Що потрібно робити

• Створювати статичні та відео креативи для Meta, TikTok та інших каналів

• Використовувати AI-інструменти, щоб швидко перетворювати одну ідею на десятки варіацій

• Придумувати нові hooks, концепти та візуальні підходи

• Дивитись на метрики готових креативів і покращувати наступні

• Тестувати нові моделі та підходи і затягувати в роботу те, що дає результат

🔥 Що для нас важливо

• Практичний досвід з AI-інструментами (Nano Banana, Kling або аналогами), розуміння промптингу і вміння тримати консистентність персонажа

• Досвід у Premiere, CapCut або будь-якому зручному тобі редакторі

• Швидкість і кількість ідей: одну задачу ти перетворюєш на кілька різних варіацій

• Креативне мислення і відчуття того, що утримує увагу користувача

Що буде плюсом

• Розуміння performance-маркетингу і ключових метрик (CAC, Hook Rate, CTR, CVR, Retention) — цього ми навчимо, але з досвідом буде простіше

• Уміння автоматизувати частину своєї роботи

Що ми пропонуємо

• Повний ремоут і вільний графік — головне результат, а не години в календарі

• Ставка + бонуси за перформанс

• Свободу експериментувати без довгих погоджень

• Швидке професійне зростання

Шукаємо Junior / Junior+ розробника для участі в реальних проєктах у сферах web, mobile, API, AI й автоматизації.

Що важливо

• Досвід роботи від 1 року

• Базове або впевнене знання JavaScript / TypeScript
• Розуміння принципів web-розробки: frontend, backend та API
• Загальне розуміння розробки мобільних застосунків
• Бажаний досвід роботи з React, Angular, Ionic, Node.js або схожими технологіями
• Уміння розбиратися в чужому коді та швидко опановувати нові технології
• Розуміння того, як ефективно використовувати ChatGPT, Claude та інші AI-інструменти в розробці:
• Пошук рішень;
• Написання та перевірка коду;
• Debugging;
• Підготовка документації

Великий комерційний досвід не обов’язковий. Для нас важливіші технічне мислення, самостійність і бажання розвиватися

Формат і умови

• Повна зайнятість з понеділка по п'ятницю, робочий график обговорюється

• Зарплата за результатами співбесіди
• Робота в офісі в бізнес-центрі «А1» на Таїрова
• У бізнес-центрі завжди є світло, вода та тепло
• Облаштоване укриття
• Поруч кафе та необхідна інфраструктура

Шукаємо людину, яка не просто вміє писати код, а здатна ефективно використовувати сучасні AI-інструменти, щоб швидше знаходити рішення, перевіряти свої ідеї та самостійно розвиватися у професії.

Ми шукаємо Recruiter-а, який/яка приєднається до нашої HR-команди та відповідатиме за повний цикл підбору персоналу.

Основний фокус ролі — закриття технічних вакансій R&D. Додатковий напрям — адміністративні, фінансові та сервісні позиції.
 

Основні обов’язки

• Ведення повного циклу рекрутингу — від брифінгу з Hiring Manager до виходу кандидата та супроводу на етапі адаптації.
• Закриття вакансій R&D напрямку як основного фокусу ролі, а також адміністративних, фінансових та сервісних позицій.
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів за компетенціями.
• Самостійний пошук та залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, професійні спільноти та інші канали.
• Взаємодія з Hiring Managers: формування профілю кандидата, узгодження етапів відбору та надання рекомендацій щодо кандидатів.
• Моніторинг ринку праці та рівня компенсацій за ключовими позиціями.
• Аналіз ефективності каналів пошуку та рекрутингової воронки.
• Ведення актуальної інформації щодо вакансій та кандидатів у ATS.
• Підготовка рекрутингової звітності та аналітики.
   

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в рекрутингу.
• Досвід ведення повного циклу підбору.
• Практичний досвід закриття технічних вакансій, бажано R&D.
• Досвід самостійного пошуку та залучення кандидатів.
• Вміння проводити структуровані інтерв’ю та оцінювати кандидатів за компетенціями.
• Розуміння сучасних інструментів і каналів пошуку кандидатів.
• Вміння працювати з Hiring Managers та самостійно вести вакансії.
• Системність у веденні рекрутингової воронки та роботі з ATS.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з recruitment metrics.
• Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою

• Досвід рекрутингу в Defense Tech / MilTech / Robotics / UAV / Hardware.
• Досвід закриття вузькопрофільних технічних вакансій.
• Розуміння специфіки роботи R&D-команд.
• Досвід роботи з talent pool та passive candidates.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з професійними профілями та кандидатами.
   

Що ми пропонуємо

• Роботу в українській Defense Tech компанії, яка розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери.
• Можливість працювати з різноманітними R&D та технічними вакансіями і розвивати експертизу в Technical Recruitment.
• Безпосередню взаємодію з технічними командами та Hiring Managers.
• Можливість впливати на розвиток рекрутингових процесів та формування команди.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання.

Project Manager / Sales Manager напряму MERCH (підрядна співпраця)

Visit Ukraine запускає новий напрям — фірмовий мерч (одяг та сувенірна продукція), і ми шукаємо сильного партнера, який візьме на себе його розвиток, масштабування та операційне управління.

Наш сайт: https://visitukraine.shop

Формат співпраці

Ми шукаємо підрядника (ФОП або інший формат надання послуг), який буде відповідати за повний цикл розвитку напряму: від продажів та роботи з асортиментом до взаємодії з підрядниками й масштабування бізнесу.

Що пропонуємо

співпрацю з однією з провідних українських travel-tech компаній;

можливість побудувати та масштабувати новий бізнес-напрям;

високий рівень автономності у прийнятті рішень;

графік взаємодії: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;

винагорода — 20 000 - 25 000 фікс грн + бонуси (% від продажів). Верхня межа доходу необмежена та напряму залежить від виконання плану продажів і результатів розвитку напряму.

Основні задачі

розвиток та масштабування напряму фірмового мерчу Visit Ukraine;

виконання плану продажів та збільшення обсягів реалізації;

адміністрування інтернет-магазину;

розвиток продажів в Україні та вихід на нові ринки;

формування асортименту, запуск нових продуктів та оновлення існуючих;

робота з виробниками та іншими підрядниками: переговори, постановка задач, контроль якості, термінів і результатів;

закупівля товарів та контроль залишків;

додавання та актуалізація товарів на сайті;

організація фотозйомок, підготовка технічних завдань для дизайнерів, фотографів і відеографів;

участь у розробці дизайнів, рекламних матеріалів та брендованої продукції;

реалізація маркетингових активностей (акції, промо, рекламні кампанії);

аналіз ефективності продажів, рекламних кампаній і каналів залучення клієнтів;

контроль представленості бренду на онлайн-платформах;

організація логістики, контроль своєчасної доставки замовлень;

контроль оплат, взаєморозрахунків та документообігу;

ведення CRM, звітності, обліку товарів і витрат.

Ми очікуємо

-успішний досвід у продажах та виконанні планів;

-досвід розвитку або запуску нових напрямів чи брендів;

-досвід роботи з мерчем, одягом, сувенірною продукцією або e-commerce буде перевагою;

-навички ведення переговорів із партнерами та підрядниками;

-досвід управління проєктами та координації роботи команди підрядників;

-аналітичне мислення, системність і відповідальність;

-розуміння основ маркетингу, брендингу та e-commerce;

-досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та системами адміністрування сайтів.

Для кого ця співпраця

Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а партнера, який готовий взяти відповідальність за розвиток напряму, збільшення продажів та побудову сильного бренду мерчу Visit Ukraine.

Stellar Jet — це інноваційне R&D бюро та експериментальне виробництво. Ми співпрацюємо з передовими українськими та міжнародними компаніями, створюючи унікальні технологічні рішення.

Зараз ми шукаємо досвідченого фахівця, який очолить напрямок міжнародного співробітництва, забезпечить ефективну комунікацію із закордонними партнерами та системно супроводжуватиме міжнародні контракти на всіх етапах.

Основні обов’язки:

• Ведення міжнародних контрактів: Супровід угод «від А до Я» — від первинних домовленостей до повного виконання зобов’язань сторонами (включаючи узгодження умов, специфікацій, термінів поставок та платежів).
• Міжнародна комунікація: Будівництво та підтримка довгострокових відносин із закордонними партнерами, оборонними компаніями, дистриб’юторами та міжнародними фондами.
• Супровід B2B взаємодії: Організація та проведення переговорів, підготовка презентаційних матеріалів, комерційних пропозицій та пакету документів для іноземних контрагентів.
• Координація процесів: Тісна співпраця з юридичним відділом, логістами та інженерною командою для забезпечення відповідності контрактів вимогам експортного контролю та міжнародного права.
• Представництво компанії: Участь у міжнародних оборонних виставках, форумах та закритих партнерських зустрічах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3-5 років у сфері Business Development, Account Management або Sales у сегменті B2B/B2G (досвід в оборонній сфері, IT або важкій промисловості буде суттєвою перевагою).
• Контрактна грамотність: Розуміння структури міжнародних договорів, базова обізнаність у процесах експорту/імпорту та міжнародного комерційного права.
• Переговорні навички: Доведений успішний досвід ведення складних міжнародних переговорів та досягнення вигідних умов для компанії.
• Першокласне управління проєктами: вміння чітко контролювати дедлайни, ресурси та етапи виконання міжнародних угод.
• Багатозадачність: здатність ефективно вести кілька проєктів та переговорів одночасно.
• Високий рівень стресостійкості та адаптивності: життєстійкість і здатність тримати удар у динамічному та викличному середовищі.
• Автономне планування та менеджмент: високий рівень самоорганізації, вміння самостійно ставити задачі й досягати цілей без мікроменеджменту.
• Вміння ефективно взаємодіяти з топ-менеджментом, вчасно ескалювати ризики, пропонувати готові рішення та керувати очікуваннями.
• Ефективна робота в умовах невизначеності: здатність приймати виважені рішення та діяти швидко, навіть коли дані або ситуація постійно змінюються.
• Англійська мова на рівні Advanced — як письмова, так і усна оборонна/технічна/юридична термінологія. Знання додаткових мов є плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Роботу у стратегічно важливій компанії оборонної галузі України.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Власний спортзал, заняття з боксу/йоги та комплексні обіди.
• Корпоративна онлайн-англійська для вашого розвитку.
• Офіційне працевлаштування.
• Графік: пн-пт, 09:00-18:00.
• Офіс на правому березі Києва.

Будемо раді отримати Ваше резюме та познайомитися з Вами!

Шукаємо Координатора міжнародної логістики та експортного бек-офісу, який візьме на себе повний цикл міжнародної поставки — від замовлення до вивантаження в країні імпортера.

Що потрібно робити:

• організовувати міжнародні перевезення;
• працювати з перевізниками, експедиторами, брокерами;
• контролювати відвантаження та рух вантажу;
• вести ЗЕД-документообіг;
• працювати з митним оформленням;
• контролювати валютні розрахунки;
• комунікувати з іноземними клієнтами та партнерами;
• вести реєстр поставок і контролювати дедлайни.

Наші очікування:

• від 3 років досвіду у міжнародній логістиці, ЗЕД або експорті;
• англійська від B2;
• практичне знання Incoterms 2020;
• досвід роботи з експортною документацією;
• розуміння митних процесів та валютного контролю;
• впевнений Excel / Google Sheets;
• системність, уважність та відповідальність.

Буде перевагою: досвід у насіннєвому бізнесі, робота з сертифікацією, досвід експорту до ЄС, Казахстану, Африки або Близького Сходу.

Умови:

Київ, Голосіївський район

Офіс|гібрид + регулярна присутність на складі

Офіційне працевлаштування

Чудовий колектив

Якщо ви звикли тримати під контролем декілька процесів одночасно та самостійно доводити міжнародні поставки до результату — будемо раді познайомитися. Як податися: Надсилай резюме в Telegram @ Mariia_recruiter

Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку — понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.

Обов'язки:

• Просування ASO-додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS
• ASA буде додатковим плюсом
• Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають на ASO-просування
• Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів
• Знаходження та тестування брендів, підходів та зв'язок
• Ведення бази знань та бази тестів