Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого Product Manager, який візьме на себе відповідальність за розвиток Casino напрямку та внутрішньої CMS-системи. У цій ролі ви будете працювати над створенням та реалізацією продуктової стратегії напрямку, покращувати продуктові метрики та користувацький досвід, а також оптимізовувати інструменти для управління контентом платформи. Ваша головна мета - забезпечити бездоганний ігровий досвід для користувачів та створити гнучкий, ефективний інструментарій для нашої команди оперування.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Product Manager Casino (в iGaming) від 2 років є обов'язковим.
• Досвід взаємодії з провайдерами слотів та агрегаторами і їх інтеграція в iGaming платформу.
• Розуміння принципів сучасного UX/UI casino для створення зручних користувацьких інтерфейсів в тісній координації з дизайн командою.
• Розуміння сучасних трендів та можливостей по впровадженню AI сервісів для покращення користувацького досвіду в казино та автоматизації процесів.
• Вміння приймати зважені рішення по ефективності продуктових змін і доцільності їх впровадження на основі даних (Data-driven approach) та досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Tableau тощо).
• Практичні навички в організації та проведенні A/B тестувань та перевірці продуктових гіпотез різними методами.
• Глибоке розуміння роботи систем управління контентом (CMS) та бек-офісу казино з наявними практичними кейсами покращення інструментів оперування.
• Досвід написання якісних продуктових вимог, User Stories та Acceptance Criteria до них.
• Рівень англійської мови - впевнений Intermediate (B1) та вище.

Обов'язки

• Розробка ініціатив для продуктової стратегії та управління Roadmap по напрямкам Casino та CMS.
• Управління беклогом в своїй зоні відповідальності: збір вимог, пріоритезація фіч, постановка задач командам дизайну та розробки.
• Моніторинг ключових продуктових метрик Casino та пошук growth-points.
• Організація та проведення A/B тестувань, перевірка продуктових гіпотез різними методами.
• Взаємодія з ігровими провайдерами (інтеграція нових ігор, нових провайдерів або агрегаторів, промо-інструментів від провайдерів).
• Покращення та оптимізація інструментів CMS для потреб команд оперування.
• Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики та казино оперейшен.
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та нових трендів в індустрії iGaming.

Буде плюсом

• Технічний бекграунд (розуміння принципів роботи API, клієнт-серверної архітектури).
• Попередній досвід на позиціях в якості Business Analyst.

• Досвід роботи з нативними додатками iOS & Android та розуміння особливостей Casino напрямку в них.

   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Sofia.hr — AI HRTech-платформа, яка допомагає компаніям і кандидатам ще до початку співпраці побачити взаємну сумісність та потенційні ризики, щоб приймати більш зважені рішення.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який не просто публікуватиме контент, а допоможе будувати сильний бренд Sofia.hr в Україні та на міжнародному ринку.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію.
• Вести сторінки компанії в LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok та X.
• Планувати контент-календар.
• Писати тексти або працювати зі сценаристом і копірайтером.
• Організовувати створення відео, каруселей, інфографіки та інших форматів контенту.
• Публікувати контент та адаптувати його під різні платформи.
• Аналізувати результати, тестувати нові формати та покращувати показники.
• Співпрацювати з дизайнерами, відеомонтажерами, маркетологами та командою продукту.
• Шукати нові ідеї, тренди та формати, які допоможуть бренду виділятися.

Ми шукаємо людину, яка

• Має досвід роботи в SMM від 2 років.
• Вміє будувати контент не лише для охоплень, а й для розвитку бренду.
• Розуміє алгоритми LinkedIn, Instagram, Facebook і TikTok.
• Має гарний смак та відчуття сучасної комунікації.
• Володіє українською мовою на високому рівні.
• Буде перевагою знання англійської.
• Має досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Canva AI, CapCut AI тощо).

Буде великим плюсом

• Досвід у HR, HRTech, EdTech або B2B SaaS.
• Розуміння тем рекрутингу, HR, управління командами.
• Досвід роботи з особистими брендами керівників або експертів.

Яким ми бачимо результат

• Sofia.hr стає впізнаваним брендом у сфері AI та HRTech.
• Контент регулярно набирає органічні охоплення та залучення.
• Зростає аудиторія, кількість лідів і партнерських запитів.
• Кожна публікація несе користь, викликає дискусію або емоцію, а не просто заповнює стрічку.

Sofia HR – HR-tech платформа для найму, яка допомагає компаніям приймати точніші рішення про кандидатів – через структуровані інтерв'ю та оцінку сумісності з командою. Ми активно розвиваємось і шукаємо амбітного Sales Manager для розвитку українського та /або міжнародних ринків.

Що треба робити

• Знаходити та залучати потенційних B2B клієнтів 
• Будувати та вести сильний outbound-пайплайн продажів
• Проводити discovery-дзвінки, демо та комерційні переговори
• Презентувати Sofia HR як стратегічне рішення для найму
• Працювати разом із засновниками та продуктовою командою над покращенням відповідності продукту ринку
• Вести CRM та точну звітність по продажах
• Досягати місячних та квартальних цілей по виручці

Що ми шукаємо

• Мінімум 1 рік досвіду у B2B продажах
• Вміння впевнено спілкуватися з HR-лідерами, засновниками та керівниками
• Впевненість в outreach, переговорах та закритті угод
• Висока відповідальність, проактивність та startup-мислення
• Досвід у доменах SaaS / HR Tech / рекрутинг / стартапи як плюс
• Володіння англійською на рівні, достатньому для міжнародних продажів (від B2) – буде плюсом

Ідеальний бекграунд

• Досвід у HR-сфері, рекрутингу, talent solutions або HR Tech
• Досвід у стартапі або компанії, що швидко росте
• Розуміння викликів найму та рекрутингових процесів

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до інноваційного AI-стартапу на ранній стадії зростання
• Прямий вплив на виручку та розвиток компанії
• Конкурентна оплата + бонус за результатами
• Повністю віддалений формат
• Швидке прийняття рішень та підприємницьке середовище

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Ми шукаємо SEO Manager, який відповідатиме за зростання органічного трафіку та конверсій для US iGaming-проєкту. Робота передбачає взаємодію з конкурентною нішею, великими сайтами у тісній співпраці з маркетинг-, dev- та продакт-командами.
 

Goals

• Зростання органічного трафіку по пріоритетних штатах у US;
• Запуск і масштабування нових SEO-напрямків (satellites / дропи);
• Виведення ключових сторінок у топ за комерційними запитами;
• Збільшення кількості FTD з органічного каналу;
• Підвищення ефективності лінкбілдингу (якість, швидкість, ROI);
• Поліпшення індексації та технічного стану сайтів;
• Регулярне знаходження точок росту та впровадження SEO-гіпотез.
   

Key Responsibilities

• Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
• Працювати з On-page SEO та семантикою;
• Аналізувати конкурентів і SERP;
• Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
• Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
• Розвивати лінкбілдинг-стратегію;
• Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо);
• Визначати пріоритети, формувати SEO-гіпотези та контролювати їх реалізацію.
   

Hard skills

• Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
• Досвід самостійного ведення SEO-напрямку та відповідальності за результат;
• Досвід роботи з GEO — Generative Engine Optimization (Генеративна оптимізація): новий напрям оптимізації контенту, що допомагає сайтам і брендам потрапляти у відповіді нейромереж та ШІ-пошукових систем (наприклад, ChatGPT, Perplexity, Google Gemini);
• Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
• Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog;
• Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
• Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
• Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем;
• Вміння працювати з SEO-аналітикою та даними для прийняття рішень.
   

Soft skills

• Самостійність та відповідальність за результат;
• Вміння працювати з пріоритетами та фокусуватись на задачах з найбільшим впливом;
• Проактивність — здатність пропонувати рішення та гіпотези, а не лише виконувати задачі;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними;
• Уважність до деталей (особливо в технічних задачах);
• Гнучкість та швидка адаптація до змін (алгоритми, GEO, стратегія);
• Бажання розвиватись у SEO та тестувати нові підходи.
   

Ми пропонуємо

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 — на ваш вибір;
• Офіс у Києві, гібридний графік (3 дні в офісі, 2 віддалено) або remote;
• Зарплата в доларах США;
• Робота у швидкозростаючій компанії зі стабільними інвестиціями;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Компенсація лікарняних (після випробувального терміну);
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо сильного Support Manager, який буде не просто «відповідати на запити», а керувати технічною стабільністю рекламних акаунтів і процесів клієнтів.
 

Що пропонуємо:

• Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки.
• Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами.
• Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напряму.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 9:00–18:00, 5/2
  • Оплачуване чергування у вихідні (1 раз на місяць — обовʼязково)
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.

Що очікуємо:
 

Hard Skills

Технічна експертиза та платформи

• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat та розуміння особливостей їх модерації, політик і рекламної інфраструктури. 
• Досвід підготовки та супроводу:
  • Business Verification
  • Certifications
  • Whitelist
  • Appeals
  • Internal provider requests
• Глибоке розуміння рекламної інфраструктури:
  • Business Manager
  • Рекламних акаунтів
  • Fan Pages
  • Domains
  • Apps
  • Pixels
  • ролей, доступів, білінгу, лімітів.
• Знання механік:
  • банів, флагів, обмежень
  • алгоритмів перевірки та методів відновлення акаунтів
• Уміння аналізувати банрейт і виявляти закономірності (тип акаунта, регіон, проксі, домен, тематика)
• Базове розуміння:
  • fingerprint-технологій
  • proxy-рішень (mobile / residential / DC)
  • принципів роботи антидетект-браузерів
• Розуміння принципів роботи Meta Pixel, Conversions API та діагностики передачі подій 
• Розуміння принципів масштабування рекламних акаунтів (BM, Ads, Fanpage) з урахуванням політик платформ
• Розуміння рекламних ризиків:
  • траст акаунтів
  • банрейт
  • якість інфраструктури
  • вплив доменів
  • вплив додатків
  • вплив географії
  • вплив історії акаунтів.
     

Soft Skills

• Ініціативність, ownership та відповідальність за кінцевий результат 
• Сильна крос-командна взаємодія
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення під тиском
• Впевнена комунікація з клієнтами середнього рівня складності
• Навички наставництва, тайм-менеджменту та самомотивації
• Грамотна письмова та усна комунікація українською й англійською (від В1)
   

Основні завдання:
 

Операційні процеси та підтримка

• Обробка технічних запитів клієнтів середньої та підвищеної складності
• Подання та супровід:
  • верифікацій
  • сертифікацій
  • whitelist-заявок
• Моніторинг статусів рекламних акаунтів, виявлення ризиків і превентивні дії
• Аналіз та усунення технічних проблем, повʼязаних з банами, обмеженнями або збоями
• Формування та аргументація запитів до провайдерів відповідно до SLA, самостійний push кейсів

Комунікація та координація

• Самостійне ведення клієнтів:
  • регулярні оновлення статусів
  • збір і фіксація фідбеку
• Координація з командами Farm, Product, Account
• Передача інцидентів за пріоритетами, контроль виконання

Аналітика та розвиток

• Ведення трекінгу та обліку:
  • таблиці, чеклісти
  • Airtable / Trello
• Аналіз причин банів і блокувань, підготовка висновків та рекомендацій
• Ведення аналітики:
  • середній банрейт
  • SLA
  • % вчасно вирішених кейсів
• Участь у внутрішніх зустрічах, підготовка щотижневих аналітичних зрізів.

Фінансова мотивація

• Конкурентна фіксована заробітна плата - 950$.
• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після адаптаційного періоду).
• Регулярний перегляд рівня компенсації відповідно до результатів роботи та професійного розвитку
• Прозора бонусна система, що базується на досягненні індивідуальних та командних KPI.
  
  Професійний розвиток
• Прозора система грейдування (Junior --> Middle --> Senior).
• Перегляд грейду та компенсації один раз на квартал (за ініціативою керівника або за власним бажанням працівника).
• Індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв'язок.
• Внутрішнє навчання, обмін експертизою та участь у розвитку процесів компанії.

Задачі на адаптаційний період (2місяці):

• Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою.
• Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей.
• Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід.
• Самостійне вирішення стандартних технічних запитів.
• Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення.
• Можливість пройти кросфункціональний онбординг із суміжними відділами за власною ініціативою.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Tech4You — growth-партнер для performance-based бізнесів, які працюють із бюджетами від $100K на місяць. Ми підсилюємо клієнта експертизою в роботі з платформами, фінансами і даними та об’єднуємо це в єдину систему, яка забезпечує швидке, стабільне і контрольоване масштабування paid acquisition. 

Ми відкриваємо пошук Content Marketing Manager — людини, яка відповідатиме за розвиток усієї контентної екосистеми Tech4You. Ця роль поєднує стратегічне бачення, креативність і сильні навички реалізації. Ви будете працювати над розвитком бренду компанії, особистих брендів топ-менеджменту та створенням контенту, який формує довіру, підтримує продажі та посилює експертність Tech4You на міжнародному ринку. 

Зона відповідальності

1. Розробка та реалізація єдиної контент-стратегії бренду Tech4You для всіх каналів комунікації. 
2. Створення та адаптація контенту для LinkedIn, Telegram, Instagram, Facebook і Threads, зокрема розробка окремої стратегії для Threads, робота з аудиторією та згадками бренду. 
3. Підготовка регулярних дайджестів із новин і оновлень рекламних платформ та їх адаптація для зовнішніх каналів і внутрішньої системи компанії. 
4. Розвиток особистих брендів CEO та CGO.
5. Повний контентний супровід конференцій та відвідування профільних конференцій у Варшаві. 
6. Написання експертного B2B-контенту різних форматів: статей, кейсів, постів, інформаційних матеріалів із галузевих новин, ситуативного експертного контенту на основі досвіду Team Leads та інших експертів компанії. 
7. Планування та організація фото- і відеозйомок (Reels, backstage, інтерв'ю), монтаж відео та створення візуалів у Canva/Figma.
8. Використання AI-інструментів для прискорення створення контенту.
9. Аналіз трендів та адаптація найкращих практик під бренд компанії.

10. Планування контенту, контроль дедлайнів та координація роботи з командою.

     

Очікування від кандидата

Hard Skills

1. Досвід роботи в контент-маркетингу від 2 років (B2B, IT або MarTech буде перевагою).

2. Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище: більшість контенту створюється англійською мовою. Вітається досвід використання інструментів для перевірки граматики та стилістики (Grammarly, LanguageTool, DeepL Write або аналогічних). 

3.Розуміння принципів B2B Marketing:

• Customer Journey;
• ICP;
• Positioning;
• Thought Leadership;
• Product Marketing;

• Demand Generation.

   

4.Розуміння Content Strategy:

• цілі каналу;
• роль кожної рубрики;
• customer journey;

• як один матеріал масштабувати на різні канали.

   

5. Copywriting. Важливо вміти:

• адаптувати Tone of Voice;
• змінювати стиль залежно від каналу;

• писати експертний B2B контент.

   

6. Розвинене Visual Thinking. Потрібно самостійно:

• придумати концепт;
• намалювати структуру каруселі;
• зробити її в Canva/Figma;

• за потреби працювати із дизайнером.

   

7. AI Content Production. Вміння використовувати АІ інструменти та розуміти, де який застосувати:

• GPT
• Claude
• Midjourney
• Veo
• Runway
• HeyGen
• ElevenLabs
• CapCut AI

• Canva AI

   

8. Video Production - самостійно вміти зняти Reels, Shorts, TT, інтерв'ю, backstage.

9. Video Editing - вміти самостійно монтувати (CapCut, InShot, NanaBanana чи подібні).

10. Trend Research - відслідковувати тренди та вміти їх адаптувати під нішу та продукт.

11. Personal Branding - потрібно вміти працювати не тільки з брендом компанії, а ще й з персональними брендами CEO, CGO, з досвідом відділу Product, Team Leads, і розуміти, як з цього робити контент.

12. Project Management - вміти самостійно організовувати зйомку, контент, вкладатися в дедлайни та узгодження з командою та Head.

Soft Skills

1. Curiosity — постійно шукає нові ідеї, формати та джерела натхнення.
2. Ownership — не чекає задач, а пропонує рішення та бере відповідальність за результат.
3. Structured Thinking —  вміє системно планувати контент..
4. High Standards — прагне високої якості й бачить різницю між "нормально" та "сильно".
5. Aesthetic Sense — має гарну візуальну насмотреність і відчуття сучасного дизайну.

6. Adaptability — швидко освоює нові інструменти, технології та AI-рішення.

    

Ми пропонуємо

• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після успішного проходження адаптаційного періоду).
• Робочий графік 8:00 -17:00, 5/2 гібрид/ remote, Варшава
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного.
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи).
• Оплата занять спортом / мовних курсів (після адаптаційного періоду).
• Вплив на розвиток бренду міжнародної компанії.
• Свободу реалізації власних ідей та експериментів.
• Роботу з сильною експертною командою та топ-менеджментом.

• Динамічне середовище, де швидко ухвалюються рішення та підтримуються ініціативи.

   

Якщо ви вмієте створювати контент, який формує довіру, підсилює бренд і приносить бізнес-результат, любите працювати з експертністю та хочете впливати на розвиток міжнародної компанії — будемо раді познайомитися.

Надсилайте своє CV та портфоліо — із задоволенням розглянемо вашу кандидатуру.

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Middle/Senior Business Analyst для приєднання до нашої команди. Ви будете відігравати ключову роль у процесі розробки продукту, виступаючи сполучною ланкою між стейкхолдерами та технічною командою. Ваше завдання - чітко формувати вимоги та забезпечувати відповідність кінцевого продукту потребам бізнесу.

Про продукт:
Промислова платформа автоматизованого обліку електроенергії: збір даних з електролічильників, обробка та валідація вимірів, розрахунки, аналітика якості електроенергії, інтеграція з обленерго й енергоринком. Платформа працює у продакшені в Україні та на міжнародних майданчиках.

Чим ви займатиметесь:
- Збір, аналіз і документування вимог від замовників (обленерго, енергоринок, міжнародні клієнти) та внутрішніх стейкхолдерів.
- Написання специфікацій, функціональних описів і користувацької документації.
- Звірка вимог із фактичним станом платформи разом із командою розробки.
- Конкурентний та ринковий аналіз рішень у сфері smart metering / HES / MDM.
- Опис бізнес-процесів і потоків даних (діаграми, схеми).

Обовʼязкові вимоги:
- Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років.
- Уміння збирати, структурувати та документувати вимоги, писати чіткі, однозначні ТЗ та user stories.
- Практичний досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогами).
- Володіння нотаціями моделювання процесів - BPMN / UML (або схожими).
- Уміння читати технічну документацію та API-специфікації англійською.
- Аналітичне мислення, увага до деталей, самостійність у роботі з невизначеними вимогами.
- Українська мова - вільно; грамотне письмове мовлення.

Буде плюсом:
- Досвід у сфері енергетики / комунальних послуг / smart metering (АСКОЕ, AMI, HES, MDM).
- Розуміння протоколів обліку та звʼязку: DLMS/COSEM, Modbus, IEC 60870-5-104, PLC/RF.
- Досвід роботи з REST API / SOAP та інтеграціями між системами.
- Розуміння архітектури мікросервісів, черг повідомлень, баз даних.
- Досвід участі в тендерах / підготовці відповідей на RFP.
- Англійська на рівні B2+.
 

Ми пропонуємо:

• Повну/часткову зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Роботу над реальним промисловим продуктом у сфері енергетики з міжнародними впровадженнями
• Прямий вплив на розвиток продукту та технологічну трансформацію
• Сильну технічну команду й відкриту комунікацію

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів з нуля: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі (Google, Meta).
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying (dating, gambling, crypto).
• Практичний досвід у dating (adult) або інших доменах.
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська - від B1.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме :)

Шукаємо Full Stack Engineer із сильним фокусом на Backend (80%), який має production-досвід у Crypto.

Це не класична Full Stack роль. Основний фокус — розробка backend-рішень для фінансових та транзакційних систем. У ролі буде поєднуватися робота з існуючими продуктами та участь у створенні нової платформи з нуля на Node.js / TypeScript.
 

 *Якщо ваш основний досвід — Frontend, React / React Native, Web3 UI або AI-продукти без backend-транзакційної логіки, ця роль, ймовірно, не буде релевантною.
 

Що потрібно буде робити:

•  Розробляти backend-сервіси на Node.js / TypeScript / NestJS.
•  Працювати з платіжною та транзакційною логікою.
•  Інтегрувати фінансові та blockchain API.
•  Розробляти й підтримувати blockchain-інтеграції.
•  Працювати з PostgreSQL, Redis, background jobs та message queues.
•  Брати участь у розвитку існуючої кодової бази та створенні нової платформи.
•  За потреби працювати з React / Next.js.
   

Що очікуємо:

•  Commercial production-досвід у Crypto.
•  Сильний досвід із Node.js, TypeScript та NestJS.
•  Досвід роботи з існуючими production-системами, а не лише Greenfield-проєктами.
•  Практичний досвід роботи з PostgreSQL, чергами повідомлень та асинхронною обробкою задач.
•  Досвід інтеграції платіжних, фінансових або blockchain API.
• Розуміння мікросервісної архітектури та принципів побудови high-load систем.

Буде перевагою: blockchain nodes, wallet infrastructure, exchange APIs, Kafka / RabbitMQ, Kubernetes, CI/CD.
 

Що пропонуємо:

• Роботу над продуктами у сфері Crypto.
• Можливість долучитися до створення нової платформи з нуля.
• Вплив на архітектуру та технічні рішення.
• Віддалений формат - працюй з будь-якої точки.
• ЗП фікс в доларі.
  
  Чекаємо на твоє резюме!

Для розширення напрямку Mobile Apps шукаємо сильного Media Buyer, який допоможе масштабувати iOS subscription-продукти на ринку США.

Команда створює та розвиває мобільні застосунки у вертикалі Utilities (Cleaner, VPN та інші subscription apps), працює з великими рекламними бюджетами та швидко тестує нові гіпотези.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (App Campaigns / UAC) та Meta Ads.
• Оптимізувати закупівлю трафіку під CPA, Trial та Paid Subscription.
• Будувати та покращувати web-to-app funnels.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези: креативи, аудиторії, офери та підходи.
• Працювати з різними форматами креативів, зокрема відео та modal/system-like ads.
• Аналізувати ефективність кампаній, покращувати ROI, LTV та ключові продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку user acquisition стратегії разом із командою.
   

Ми очікуємо:

•  Досвід у Mobile Media Buying, бажано з iOS-додатками.
•  Практичний досвід роботи з Google Ads App Campaigns (UAC) — обов'язкова вимога.
•  Досвід роботи з Meta Ads на performance-рівні.
•  Розуміння subscription-моделі: Trial → Paid Conversion → Retention.
•  Досвід управління великими рекламними бюджетами (орієнтовно від $10,000/day на один продукт або співставний масштаб).
•  Вміння приймати рішення на основі даних та самостійно розвивати напрямок.
   

Буде перевагою:

•  Досвід просування Utilities (Cleaner, VPN або схожі застосунки).
•  Досвід масштабування високобюджетних мобільних продуктів.
•  Робота з відеокреативами для Google / YouTube Inventory.
•  Розуміння Mobile Attribution, SKAdNetwork та сучасних iOS tracking-обмежень.
•  Досвід роботи в app studios, ad networks або продуктових mobile-компаніях.
   

Ми пропонуємо:

• ЗП у $ + бонус за результати.
• Remote та гнучкий part-time формат.
• Великі рекламні бюджети та можливість реально впливати на масштабування продукту.
•  Повну автономію у прийнятті рішень.
•  Швидкі процеси без бюрократії.
•  Команду, яка орієнтована на результат та експерименти.

Ми - digital marketing агенція, що працює з міжнародними ринками Tier-1. Шукаємо фінансового менеджера, який візьме під контроль фінансові процеси компанії: від управління грошовими потоками до контролю платежів і фінансового планування.

Чим потрібно займатися

• контролювати та управляти фінансовими потоками компанії;
• вести Cash Flow, P&L та інші фінансові звіти й дашборди;
• вести фінансові таблиці в Google Sheets;
• перевіряти, підтверджувати та контролювати рекламні платежі;
• розраховувати та нараховувати заробітну плату співробітникам;
• розраховувати та контролювати адміністративні витрати;
• працювати з фінансовими гаманцями компанії;
• проводити та контролювати криптовалютні транзакції;
• виконувати казначейські операції;
• взаємодіяти з банками, платіжними сервісами, підрядниками та партнерами;
• вести фінансовий супровід кількох компаній одночасно;
• супроводжувати діяльність українських ФОП, а також компаній, зареєстрованих у Великій Британії та Естонії;
• аналізувати витрати, готувати фінансову та бухгалтерську звітність та знаходити можливості для оптимізації.
   

Наші очікування

• досвід роботи фінансовим менеджером від 2–3 років;
• практичний досвід фінансового супроводу кількох компаній одночасно;
• досвід роботи з українськими ФОП, а також юридичними особами (ТОВ (спрощена та загальна система) та іноземними компаніями);
• впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних);
• досвід роботи з фінансовими системами та програмами (наприклад, QuickBooks, Xero, Finmap, Odoo, BAS, 1С або аналогами);
• розуміння принципів Cash Flow, P&L, фінансового планування та бюджетування;
• досвід ведення фінансової та бухгалтерської звітності, і підготовки управлінської звітності;
• буде перевагою досвід роботи з криптовалютними транзакціями та/або в digital-маркетингових компаніях.
  
  Ми пропонуємо
• повністю віддалену роботу;
• графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00;
• стабільну та своєчасну оплату праці;
• роботу без бюрократії та довгих погоджень;
• можливість впливати на фінансові процеси компанії;

• невелику команду, де швидко приймаються рішення та цінується ініціативність.
   

  Якщо тобі подобається працювати з цифрами, тримати фінанси під контролем і будувати ефективні процеси - будемо раді познайомитися.

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою. 

Шукаємо аналітика доменів для PBN / SEO, який аналізуватиме домени на аукціонах (Expired, Auction, Closeout), оцінюватиме їхній SEO-потенціал за ключовими метриками та формуватиме рекомендації щодо купівлі. Досвід у SEO — обов'язкова вимога. Також знадобляться навички роботи з таблицями, аналітичне мислення, увага до деталей і бажання освоювати інструменти для перевірки історії доменів (контент, посилання, санкції).

Твої майбутні задачі:

• Аналіз доменів на аукціонах (Expired / Auction / Closeout);
• Оцінка SEO-потенціалу доменів за ключовими метриками;
• Робота з таблицями, фільтрація та порівняння даних;
• Перевірка історії доменів (контент, посилання, санкції);
• Формування висновків і рекомендацій: чи варто купувати домен;
• Поступове освоєння SEO-інструментів і логіки прийняття рішень.

Наші очікування від тебе:

• Досвід у SEO, розуміння його принципів та для чого використовуються PBN;
• Знайомство з Ahrefs / Semrush;
• Навички базового ресерчу та аналізу сайтів;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами та логікою;
• Уважність до деталей;
• Впевнене користування Google Sheets / Excel;
• Бажання вчитися та розбиратися в новій сфері.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.
   

Якщо ти хочеш розвиватися в створенні PBN — тобі до нас!

Конкурентні умови, розвинена інфраструктура, великі бюджети та можливості для професійного розвитку чекають на тебе в нашій команді. 

Надсилай своє резюме з вказівкою ЗП очікувань і поясненням, чому ти вважаєш, що ця вакансія тобі підходить!

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо людину, яка палко мріє стати повноцінним медіабаєром і готова прикладати для цього багато зусиль. Почни з позиції фармера і рости разом з нами!

Які обов’язки в тебе будуть?

• створення та ведення акаунтів Google Ads;
• прогрів створених акаунтів, забезпечення сталого об'єму трафіка по визначеній ціні;
• фіксація звітності та робота з таблицями;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями;
• пошук кореляцій в роботі акаунтів, участь у формуванні стратегій в результаті взаємодії з командою;
• взаємодія з колегами (медіабаєри, контент-менеджери).

Що ми від тебе чекаємо?

• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету;
• вміння працювати з таблицями даних (функції в Google Sheets чи Excel);
• розуміння основної термінології та метрик (CTR; CR; CPC etc);
• аналітичні здібності, любов до роботи з цифрами;
• уважність в режимі багатозадачності;
• нестримне бажання навчатися новому і працювати на результат.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Шукаємо до нашої команди ML Specialist, який допоможе розвивати системи персоналізації та машинного навчання — від побудови прототипів до впровадження рішень у production.
 

Якщо Ви любите працювати з даними, автоматизувати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на бізнес-метрики — ця вакансія для Вас!
 

Що потрібно буде робити:

• будувати та впроваджувати рекомендаційні системи;
• розробляти скорингові моделі;
• автоматизувати ML-пайплайни: retraining, моніторинг моделей, інтеграції з CRM;
• проектувати та аналізувати A/B-тести для оцінки впливу персоналізації на бізнес-метрики;
• впроваджувати та оптимізувати ML-рішення у бізнес-процесах.

Ми очікуємо, що Ви:

• впевнено працюєте з Python, pandas, scikit-learn;
• маєте практичний досвід ML у production: пайплайни, автоматизація, моніторинг;
• маєте просунутий рівень SQL та досвід роботи з PostgreSQL;
• маєте досвід роботи з рекомендаційними системами та/або propensity scoring / uplift-моделями.

Буде перевагою:

• досвід роботи з BigQuery / GA4;
• досвід з BigQuery ML;
• досвід персоналізації комунікацій: email/push timing, next-best-offer;
• досвід впровадження ML-рішень в operational tools.

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.