Jobs at Djinni

Ми — бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Посада: IT Recruiter з досвідом у iGaming

Формат: Remote | Full-time

Сфера: iGaming / Affiliate Marketing / Digital

Кого ми шукаємо:

Професіонала, який уже має успішний досвід найму спеціалістів у iGaming-сфері — від affiliate-менеджерів до медіабаєрів, CRM-фахівців та SMM-експертів. Ми не навчаємо азам рекрутингу з нуля — ми шукаємо зрілого гравця, який чудово орієнтується в ринку, розуміє бізнес-цілі та має власну базу перевірених каналів і інструментів для пошуку.

Що важливо:

• Ваша експертиза саме в iGaming — це must-have

• Ви вже закривали нішеві ролі в гемблінгу / арбітражі трафіку

• Маєте власну мережу контактів у Telegram та LinkedIn

• Вмієте працювати не через Djinni чи стандартні платформи (ми їх вже вичерпали), а через креативні, нестандартні підходи

• Володієте англійською на рівні Intermediate+

• Закриваєте повний цикл підбору: від сорсингу до підписаного оффера

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат без фіксованого графіка

• Високу фіксовану ставку + бонуси за результат

• Мінімум бюрократії, максимум автономії

• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та офіційні вихідні

Ключовий момент:

Це не позиція для універсального IT-рекрутера. Ми шукаємо гравця, який “у темі” та вміє знаходити людей, яких інші не бачать. Якщо у вас вже є досвід у гемблінгу — ця вакансія для вас.

Наші очікування від кандидата:

— Досвід у продажах у крипто- або fintech-сфері: мінімум 3-5 років досвіду продажів у криптовалютній індустрії (наприклад, біржі, гаманці, платформи для стейкінгу, DeFi) або суміжних фінансових технологіях (B2B, інституційні клієнти).
— Досвід створення відділу продажів: успішний досвід побудови або масштабування відділу продажів з нуля, бажано в крипто- чи fintech-стартапах.

— Знання крипторинку: розуміння криптовалют, блокчейн-технологій, а також трендів і потреб цільової аудиторії (трейдери, інвестори, криптофонди, бізнеси).

— Досвід роботи з регуляторними вимогами: знання KYC/AML-процедур, GDPR, стандартів FATF або інших регуляцій, що стосуються криптовалют.
— Важливо, щоб була можливість подорожувати по Європі та за її межами
— Англійська - Advanced

Що потрібно робити:

— Розробка та впровадження стратегії продажів

— Формування команди: найм, навчання, мотивація

— Налаштування процесів продажів (воронка, скрипти, CRM)
— Планування активностей: визначення пріоритетів на день/тиждень (наприклад, цілі по лідам, переговорам, найму)
— Моніторинг KPI: перевірка прогресу за ключовими метриками (кількість лідів, конверсія, прогнози продажів), навіть якщо метрики ще в процесі налаштування

— Генерація та обробка лідів: пряма комунікація з потенційними клієнтами (дзвінки, листи, демо), особливо на ранніх етапах, коли менеджерів із продажів ще немає

— Переговори: підготовка та проведення зустрічей із клієнтами, презентація продукту, узгодження умов угод

— Взаємодія з іншими відділами (маркетинг, продукт, підтримка)

— Аналіз ринку та конкурентів, визначення цільової аудиторії

— Досягнення цільових показників продажів і звітність перед керівництвом

Коротко про умови:

— Крутий, актуальний та дуже технологічний продукт

— Цікава робота, чудова команда, класні можливості для росту

— Гнучкий графік

— Віддалена робота

— Стабільна заробітна плата

Формат: віддалено / гібрид

Тип зайнятості: повна зайнятість

Проєкт: кейсова платформа з ігровими механіками (CS2 / Dota 2), gambling, арбітражний трафік, мініігри

🔑 Основна задача

Побудова когортного аналізу та моделі прогнозування LTV користувачів — ключова база для:

• розуміння окупності трафіку (CAC / ROI / Payback),
• налаштування retention-механік,
• адаптації економіки кейсів та мініігор під реальні патерни поведінки користувачів.

📊 Ваші задачі

• Побудова когортного аналізу (за датою реєстрації, депозитом, джерелом трафіку)
• Прогнозування LTV по сегментах (на основі Retention, ARPU тощо)
• Моніторинг основних метрик: ROI, CAC, Retention, ARPPU, Payback
• Участь у A/B тестах (нові кейси, UX-фічі, механіки)
• Розрахунок маржинальності кейсів та ігрових функцій
• Сегментація користувачів: донатери, “кити”, неактивні, повернуті
• Аналіз користувацької воронки: реєстрація → депозит → гра → утримання
• Побудова дашбордів у Metabase / Looker / GDS
• Написання SQL-запитів (ClickHouse / PostgreSQL)

✅ Вимоги

• Досвід роботи аналітиком від 1 року у продукті, іграх, gambling або арбітражі
• Відмінне знання SQL та Excel / Google Sheets
• Практичний досвід побудови когортного аналізу та LTV-моделей (must-have)
• Розуміння метрик ігрової / gambling-аналітики
• Аналітичне мислення з розумінням бізнес-контексту
• Буде плюсом:
  • знання Python або R
  • досвід у трафікових або affiliate-проєктах

💼 Ми пропонуємо

• Продукт із живим трафіком та швидкими ітераціями
• Вплив на ключові бізнес-рішення та метрики
• Сильну команду й відкритість до експериментів
• Гнучкий графік, без бюрократії

Група компаній DIM — це компанія з 11-річною історією реалізації сучасних проєктів комфорт, бізнес та преміум класу європейської якості із власними парками, коворкінгами, вишуканими лоббі, зонами відпочинку, ігровими і спортивними майданчиками, водоймами та дитячими садками.
 

Ми створюємо не просто комплекси, а новий стиль життя.

Команда DIM пишається результатами своєї праці і продовжує рухатись вперед назустріч досягненню нових цілей, у зв’язку з розширенням штату запрошуємо долучитись до нашої команди Менеджера з продажу нерухомості на такі локації: 

ЖК Метрополіс, вул. Академіка Заболотного 1
 ЖК Lucky Land, вул. Берковецька, 6
ЖК Olegiv,  вул. Олегівська, 36
ЖК А136, вул. Антоновича, 136-138  
 

Твоїми основними задачами буде:

• Активний пошук нових клієнтів
• Ведення переговорів та укладання договорів з потенційними клієнтами
• Консультування клієнтів щодо вибору та придбання нерухомості
• Підтримка та розвиток відносин з діючими клієнтами
• Проведення оглядів та презентацій об'єктів нерухомості
   

Ти підходиш нам якщо:

• Маєш досвід роботи в сфері продажу нерухомості від 2-х років
• Маєш високий рівень комунікабельності та навичок переговорів
• Знаєш ринок нерухомості як свої «п'ять пальців»
• Командний гравець та прагнеш досягати цілей
   

Ти, наш новий менеджер з продажу отримаєш у компанії:

• Високий рівень заробітної плати 
• Прозору систему нарахування бонусів — чим вищий результат, тим вище зарплата
• Зручний та сучасний офіс з продажу
• Команду професіоналів та однодумців
• Розвиток: прогресивне навчання для співробітників усіх категорій
   

Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних девелоперських проєктів, яким немає аналогів в Україні!

Формат: віддалено / гібрид

Тип зайнятості: повна

Проєкт: кейсова ігрова платформа з gambling-механіками, арбітражним трафіком та мінііграми (CS2 / Dota 2)

🔑 Основна мета

Побудувати когортну модель, прогноз LTV та глибоку ретеншен-аналітику. Це критично важливо для:

• розуміння окупності залученого трафіку (CAC / ROI / Payback),
• створення retention-механік (ігрові, push/bonus, UX),
• адаптації економіки кейсів і мініігор до реальної поведінки користувачів.

📊 Ваші задачі

• Побудова когортного аналізу за датою реєстрації, першим депозитом, джерелом трафіку
• Прогнозування LTV по сегментах (Retention × ARPU)
• Аналіз та моніторинг ретеншену: Day 1, 3, 7, 14, 30+
• Пошук тригерів повернення та моментів відтоку
• Формування гіпотез і участь в A/B тестах (нові кейси, UX, ігрові механіки)
• Розрахунок маржинальності кейсів / ігор
• Побудова користувацьких воронок: реєстрація → депозит → гра → повернення
• Сегментація користувачів: донатери, “кити”, неактивні, повернені
• Створення звітів у Metabase / Looker / GDS
• SQL-аналітика на базі ClickHouse / PostgreSQL

✅ Вимоги

• Досвід від 1 року аналітиком у продуктовій, ігровій або gambling-компанії
• Володіння SQL, Google Sheets / Excel
• Практичний досвід побудови когорт, розрахунку Retention та LTV (must-have)
• Розуміння ігрової / gambling аналітики та поведінкових метрик
• Бізнес-мислення: бачити за цифрами проблеми й точки росту
• Бажано: Python / R, досвід у трафікових або affiliate-проєктах

💼 Пропонуємо

• Продукт з живим трафіком і швидкими ітераціями
• Дані, які реально впливають на бізнес
• Відкритість до експериментів, ідей і нових підходів
• Гнучкий графік, відсутність бюрократії
• Можливість росту разом з продуктом

Шукаємо досвідченого Senior PPC Specialist, який не просто добре орієнтується в рекламних платформах, а й прагне зростати разом із командою. У перспективі — залучення до формування стратегій та менторства.

Якщо ти поєднуєш аналітичне мислення з лідерськими якостями, хочеш впливати на розвиток проєктів і людей — ця роль саме для тебе.

Твої скіли:

1. Від 3 років досвіду в PPC.
2. Глибока експертиза в Google Ads, Meta Ads, досвід роботи з GA4, LookerStudio, PowerBI, SimilarWeb, Statista.
3. Досвід стратегічного планування: розробка рекламних стратегій, участь у створенні медіапланів, підключення до пресейлу.
4. Практика в розвитку команди: онбординг новачків, організація навчання, перевірка знань, впровадження best practices.
5. Вміння ефективно комунікувати: робота з фідбеком, вирішення конфліктів, відкритий діалог з командою та клієнтами.
6. Розуміння бізнес-процесів і KPI, готовність брати відповідальність за результати та покращення процесів.

Команда чекає від тебе:

1. Вести проєкти: стратегічне планування, аудит і оптимізація кампаній, участь у клієнтських зустрічах, пресейлах.
2. Контролювати якість: дотримання внутрішніх стандартів, KPI, термінів, ефективності бюджетів.
3. Покращувати результати: зростання прибутковості, зменшення відтоку клієнтів, підвищення середнього чека.

В перспективі:

1. Керувати командою PPC: адаптація нових фахівців, розвиток, мотивація, розподіл навантаження, контроль ефективності.
2. Реагувати на проблеми: антикризовий менеджмент, вирішення конфліктів, заміщення фахівців при потребі.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Формат: віддалено

Тип зайнятості: повна / part-time

Проєкт: онлайн-платформа з кейсами, мінііграми та арбітражним трафіком (CS2 / Dota 2), gambling-навантаження

🔍 Кого шукаємо

Шукаємо уважного до деталей QA-інженера, який допоможе забезпечити стабільну та безпечну роботу платформи: від реєстрації до гри та фінансових транзакцій.

📌 Задачі

• Ручне тестування Web-платформи (desktop + mobile)
• Тестування мініігор, кейсів, платіжних сценаріїв
• Перевірка UI / UX на відповідність макетам
• Тестування інтеграцій (API, авторизації, платежі, лідборди)
• Написання тест-кейсів і чеклістів
• Завдання в Jira / Trello, фіксація багів з описами та логами
• Тісна співпраця з розробниками, дизайнером і продакт-менеджером
• Регресійне тестування після релізів

✅ Вимоги

• Досвід в ручному тестуванні Web від 1 року
• Розуміння життєвого циклу багу і тест-документації
• Досвід роботи з DevTools, Postman (перевірка API)
• Вміння чітко формулювати баги
• Самоорганізація та відповідальність
• Базовий рівень англійської (читати документацію, інтерфейс)

➕ Буде плюсом

• Досвід тестування ігор, гемблінг/беттінг-платформ
• Знання основ SQL (ClickHouse / PostgreSQL)
• Досвід у кросбраузерному / мобільному тестуванні
• Досвід роботи в стартапах / продуктах з високою швидкістю релізів

💼 Пропонуємо

• Продукт з реальним трафіком і юзерами
• Швидкі релізи та вплив на якість з перших днів
• Можливість вирости у QA lead / автоматизатора
• Гнучкий графік, адекватна команда
• Прямий контакт із засновниками та продуктом

Група компаній DIM — це компанія з 11-ти річною історією реалізації сучасних проєктів комфорт, бізнес та преміум класу європейської якості із власними парками, коворкінгами, вишуканими лоббі, зонами відпочинку, ігровими і спортивними майданчиками, водоймами та дитячими садками.

Ми створюємо не просто комплекси, а новий стиль життя.

Команда DIM пишається результатами своєї праці і продовжує рухатись вперед назустріч досягненню нових цілей, у зв’язку з розширенням штату запрошуємо долучитись до нашої команди Менеджера Бек-офісу (Робота з інвесторами).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Знання різних моделей інвестування (інвестиційні договори, форвардні контракти, деривативи та ін.);
• Базові знання будівельних технологій та матеріалів;
• Успішний досвід роботи із клієнтами, висока культура спілкування;
• Володіння навичками ведення ділових перемовин;

• Впевнений користувач ПК уміння працювати в 1С та програмах системного обліку.

   

Твоїми основними обов’язками буде:

• Опрацювання завдань на оформлення Договору/Рахунку/Додаткової угоди;
• Супровід інвестора на всіх етапах угоди: від заявки до передачі об'єкта;
• Проведення угод з переуступки, переселення, робота з дебіторською заборгованістю;
• Фіксація зворотного зв’язку від інівесторів;
• Взаємодія з бухгалтерією, юристами та іншими відділами;
• Взаємодія з інвесторами щодо платежів, введення об'єкта в експлуатацію, актів звірки;

• Координація підписання, сканування та архівація документів

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Достойний рівень оплати праці;
• Офіс — метро Лівобережна;

• Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних девелоперських проєктів бізнес та преміум класу, яким немає аналогів в Україні.

   

Якщо ти готовий приєднатися до команди професіоналів і внести свій внесок у розвиток компанії, надсилай своє резюме!

Зверни увагу, ми контактуємо тільки з тими кандидатами, які відібрані для наступних етапів співбесіди.

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наші продукти уже підкорили ринок США і налічують понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому.

Зараз шукаємо в команду людину на роль Project Manager, яка допоможе зробити наші процеси ще чіткішими, спринти — ще ефективнішими, а команду — ще сильнішою. Якщо тобі подобається бути частиною продукту, глибоко занурюватися у процеси й щодня рухати команду вперед — нам точно по дорозі.

❗️Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що ти будеш робити:
— Збирати й опрацьовувати задачі разом з розробниками;
— Готувати спринти, слідкувати за пріоритетами та тримати руку на пульсі виконання;
— Координувати релізи — і Mobile, і WEB;
— Покращувати взаємодію між командами;
— Аналізувати статистику по спринтах і релізах (і знаходити точки росту);
— Запроваджувати оптимізації на основі даних.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи на ролі Project Manager від 1 року;
— Досвід роботи з технічними командами (Back, Front);
— Знання та практика запуску спринтів і роботи за Scrum;
— Впевнене користування системами управління задачами;
— Уважність до деталей і комунікабельність;
— Бажання глибоко розбиратися в продукті і його процесах;
— Вміння фокусуватися на головному і шукати прості, ефективні рішення.

Буде плюсом:
— Робота в продуктовій компанії;
— Робота з Mobile і Web командами.
 

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Ми шукаємо людину, яка хоче створювати крутий продукт і вміє тримати процес під контролем, не втрачаючи драйву. Якщо це про тебе – відгукуйся!

Група компаній DIM — це девелопер із 11-річною історією, що реалізує сучасні проєкти комфорт+, бізнес і преміум-класу європейської якості. Наші житлові комплекси — це не просто будівлі, а простір для життя з власними парками, коворкінгами, вишуканими лобі, зонами відпочинку, дитячими садками, спортивними майданчиками та водоймами.

Ми створюємо не просто комплекси, а новий стиль життя.

Команда DIM пишається своїми досягненнями та продовжує рухатися вперед. У зв’язку з розширенням штату запрошуємо приєднатися до нас бізнес-асистента /операційного менеджера комерційного департаменту.

Основні обов'язки:

• Допомога в роботі керівника і команди: підготовка довідок, аналітичних таблиць, презентацій, наказів, листів та інших документів;
• Ведення документообігу: контроль погоджень (накази, договори, повідомлення в 1С), супровід процесу;
• Підтримка календаря і завдань керівника: пріоритизація, нагадування, відстеження статусу;
• Підготовка до нарад: порядок денний, матеріали, фіксація рішень, контроль доручень;
• Контроль виконання завдань і формування системи моніторингу в Trello / Asana / CRM;
• Організація внутрішніх комунікацій між відділами: листи, повідомлення, формулювання, узгодження;
• Участь у розробці звітів, аналітики, бюджетів, презентацій, допомога з візуалізацією;
• Автоматизація звітності та процесів: впровадження та налаштування цифрових інструментів (Trello, Asana, CRM, 1С).

Що важливо:

• Вища фінансова або економічна освіта;
• Досвід роботи 3+ роки особистим асистентом С-level або Project-Сordinator у девелопменті/інвестиціях/консалтингу;
• Досвід роботи з цифровими інструментами управління завданнями (Trello, Asana, Monday, CRM, 1С);
• MS Office/Google Workspace (advanced);
• Володіння українською мовою (усна та письмова грамотність), знання англійської на рівні B1\B2 буде перевагою;

• Проактивність, високий рівень відповідальності, конфіденційність.

   

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;

• Комфортні умови праці у сучасному офісі.

   

Якщо ти хочеш працювати в динамічному середовищі, брати участь у масштабних проєктах і впливати на розвиток компанії, надсилай своє резюме!

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Підготовка користувацьких інструкцій, довідкових матеріалів та мануалів для кінцевих користувачів ERP-системи (бухгалтерія, закупівлі, логістика, кадри, документообіг тощо).
• Створення та супровід технічної документації (ТЗ, специфікації, опис API, модульні структури) у тісній співпраці з розробниками, аналітиками та тестувальниками.
• Формалізація процесів, схем життєвого циклу функціоналу та опис логіки роботи системи в зрозумілому вигляді.
• Актуалізація та ведення документації впродовж повного циклу розробки (SDLC).
• Взаємодія з продуктовими менеджерами та ключовими користувачами для уточнення вимог і сценаріїв використання.

• Участь у створенні шаблонів для внутрішніх документів (SOP, Release Notes, Change Logs тощо).

   

Вимоги:

Обов’язкові:

• Досвід написання користувацької та технічної документації (інструкції, ТЗ, API, протоколи інтеграції).
• Вміння пояснювати складні технічні речі зрозумілою мовою.
• Знання методології SDLC, принципів Agile/Scrum.
• Досвід роботи з ERP/CRM-системами або схожими корпоративними рішеннями.
• Впевнене володіння українською мовою (письмово) та англійською (на рівні В2).
• Вміння структурувати великий обсяг інформації.
• Досвід роботи з Confluence / Google Docs / ClickUp або аналогами.

Буде перевагою:

• Технічна або суміжна освіта.
• Базове розуміння баз даних, API, інтеграційних процесів.

• Розуміння логіки бізнес-процесів у держсекторі (бажано — закупівлі, бухгалтерія, кадри).

   

Умови:

• Повна зайнятість.
• Робота в команді цифрової трансформації.
• Можливість впливати на масштабний державний продукт.
• Офіційне працевлаштування.
• Робочий графік — здебільшого офіс.

Привіт! 

Ми – Ukrarmor, і зараз шукаємо CMO, людину зі стратегічним баченням, аналітичним підходом і креативним мисленням — ту, яка здатна зібрати сильну команду, сформувати чітку маркетингову стратегію й вивести бренд на новий рівень впізнаваності та залученості. 

Хто ми? Ukrarmor — магазин для військових. 3 роки ми є дистрибʼюторами уже відомих на весь світ брендів спорядження, одягу та взуття, а також маємо власне виробництво, де виготовляють продукцію з дотриманням усіх міжнародних стандартів якості. Ми стрімко зростаємо, трансформуємося з локального бізнесу в національного гравця, а далі — плануємо на міжнародний ринок. За 3 роки ми відвантажили 73 865 замовлень, і допомогли з захистом 110 797 військових. 

Що потрібно робити СMO?

• Побудувати та структурувати сильну маркетинг-команду (digital, SMM, PR).
• Створити і впровадити маркетинг-стратегії з урахуванням візії щодо розвитку компанії. Зробити маркетинг структурованим, зрозумілим, гнучким.
• Побудувати аналітику: налаштувати ключові метрики, дашборди, звітність — усе, щоб приймати рішення на основі цифр.
• Працювати з медіапланами та бюджетами, тестувати гіпотези й масштабувати те, що працює.
• Моніторити світові маркетингові тренди та впроваджувати успішні практики в компанії.  

Кого шукаємо:

Досвід.  

• Маєте успішні кейси у розвитку брендів, виведенні продуктів на ринок як CMO — у e-commerce, ритейлі, B2C. Або ж працювали як brand strategist у топових рекламних агенціях. 
• Створювали або трансформували маркетинг-відділ in-house.
• Працювали з фаундерами, брали участь у прийнятті стратегічних рішень.

Hard skills. 

• Впевнено працюєте з ключовими метриками: CAC, LTV, ROI, Retention.
• Розбираєтеся у digital-інструментах і маркетинговій автоматизації (і знаєте, що без аналітики немає маркетингу).
• Умієте працювати з бюджетуванням, протестувати гіпотезу та масштабувати те, що дало результат.

Soft skills.

• Стратегічне мислення, креативність та ініціативність вмієте показати своїми кейсами.
• Data-driven.
• Знаєте, як створити команду, якій хочеться працювати з вами.
• Готові ініціювати зміни та стратегічно працювати з амбітними планами
   

Що пропонуємо:

• У вас буде повна свобода тестувати і впроваджувати, якщо це працює.
• Компанія в точці зростання: маркетинг зараз — один із ключових пріоритетів бізнесу.
• Підтримка: засновники з досвідом у маркетингу — є з ким мислити стратегічно.
• Команда, що формується: можна впливати на культуру та процеси від початку.
• Корпоративні поїздки після досягнення цілей та топові тімбілдинги.
• Навчання: ми покриваємо 50% вартості курсів та підвищення кваліфікації.
• Гібридний формат: 3–4 дні на тиждень в офісі (БЦ Лівобережний), решта — дистанційно.

Випробувальний період, аби зрозуміти, що це точно “метч” — 3 місяці. 

Чого чекати після відгуку на вакансію: 

• інтерв’ю з рекрутером 
• розгляд кейс-портфоліо
• онлайн інтерв’ю з фаундером та CEO Ukrarmor
• офлайн інтерв’ю з фаундером та CEO Ukrarmor
• перевірка рекомендацій 
• офер

Будемо раді розповісти більше! 🚀

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Планування, координація та керівництво розвитком продуктів від ініціації до впровадження.
• Визначення цілей та результатів кінцевого продукту, розробка плану реалізації та контроль його виконання.
• Аналіз бізнес-процесів, вимог та потреб для формування відповідних рішень.
• Найм, управління та розвиток команди бізнес-аналітиків і проєктних менеджерів.
• Комунікація з кінцевими користувачами, керівництвом, членами команди та постачальниками.
• Оптимізація процесів бізнес-аналізу та управління проєктами.
• Оцінка та впровадження нових технологій і систем для підтримки процесів розвитку продуктів.
• Дослідження нормативно-правових актів при підготовці технічних вимог.
• Підготовка технічних вимог та технічних завдань для ІТ-рішень відповідно до потреб стейкхолдерів.
• Участь у розробці технічних вимог до впровадження системи SAP спільно з Міністерством оборони України.

• Підготовка та подання регулярних звітів про стан розвитку продуктів керівництву та зацікавленим сторонам.

   

Вимоги:

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, менеджменту, системного аналізу або суміжних галузях.
• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді у сфері управління проєктами або продуктами.
• Досвід формування високорівневих технічних вимог і деталізованих технічних завдань.
• Досвід впровадження процесів продуктового менеджменту та бізнес-аналізу.
• Досвід роботи з ClickUp, Camunda або їх аналогами.
• Знання нотацій BPMN 2.0 та UML.
• Розуміння принципів роботи API та підходів до інтеграції інформаційних систем.
• Знання принципів роботи цифрових інструментів, які застосовуються в державних інформаційних системах (КЕП, державні реєстри тощо).
• Високі комунікативні навички та досвід взаємодії зі стейкхолдерами.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
• Проактивна громадянська позиція та нульова толерантність до корупції.
• Відкритість до нових знань та готовність до постійного професійного розвитку.
• Додаткова освіта у сфері бізнес-аналізу, управління продуктом, державного управління або SAP — буде перевагою.
• Досвід участі у впровадженні SAP — буде перевагою.

• Досвід співпраці з державними органами — буде перевагою.

   

Умови:

• Робота в центрі Києва.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість вплинути на ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Керівництво напрямку кібер безпеки в підприємстві.
• Координація проєктів з кібер безпеки.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесу системи управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесів кібер безпеки та інформаційної безпеки (управління кібер ризиками, управління інцидентами, управління змінами, управління вразливостями тощо).
• Контроль впровадження політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Проведення внутрішнього аудиту процесу СУІБ на відповідність вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Впровадження документів та процесів з кібер безпеки в підприємстві.
• Взаємодія з підрядними організаціями, партнерами, вендорами з напрямку кібер безпеки.

• Проведення щорічної оцінки кібер ризиків.

   

Вимоги:

• Досвід з побудови процесу управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки.
• Знання вимог з кібер безпеки відповідно до українського законодавства.
• Досвід з проведення внутрішнього аудиту та перевірки на відповідність побудованої системи управління інформаційною безпекою вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки та впровадження документів з кібер бпезпеки в підприємстві.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління вразливостями.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління змінами.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу security monitoring.
• Досвід з побудови або підтримки процесу Incident Investigation and Response.
• Досвід з оцінки та обробки кібер ризиків.

• Досвід з розробки та тестування: планів реагування на інциденти, плану безперервності бізнесу (BCP), плану відновлення після аварій (DRP).

   

Буде додатковим плюсом:

• Розуміння фреймворку NIST Cybersecurity.
• Досвід побудови ксзі на системи.

• Досвід з розробки плейбуків для забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.

   

Умови:

• Робота в центрі Києва.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.