Jobs at Djinni

Наша команда шукає системного адміністратора рівня L2 для експлуатації та технічної підтримки серверної й мережевої інфраструктури.

Основні завдання

• Адміністрування Linux-серверів.
• Моніторинг інфраструктури та опрацювання інцидентів.
• Діагностика проблем CPU, RAM, Load Average, Disk I/O, файлових систем і системних сервісів.
• Діагностика мережевих проблем: TCP/IP, DNS, routing, VLAN/VXLAN, NAT, firewall.
• Адміністрування та підтримка віртуальної інфраструктури Proxmox VE.
• Експлуатація pfSense: firewall, NAT, routing, VLAN, VPN.
• Робота із Zabbix: моніторинг, triggers, templates, alerts, аналіз метрик.
• Робота з дисками, LVM, RAID, NFS і файловими системами.
• Backup/restore, оновлення систем і планові технічні роботи.
• Аналіз логів, пошук та усунення причин інцидентів.
• Документування змін і результатів діагностики.
• Ескалація проблем на L3 із попередньо зібраною діагностичною інформацією.

Вимоги

• Впевнене адміністрування Linux (Debian/Ubuntu, RHEL-based).
• Глибоке розуміння Linux: systemd, процеси, permissions, SSH, packages, filesystem, LVM, logs.
• Хороше розуміння TCP/IP, subnetting, routing, DNS, DHCP, NAT, VLAN.
• Розуміння принципів VXLAN та overlay networking.
• Практичний досвід роботи з Proxmox VE.
• Практичний досвід роботи з pfSense або аналогічними firewall/router-рішеннями.
• Досвід роботи із Zabbix.
• Уміння користуватися засобами діагностики: ip, ss, tcpdump, dig, mtr, curl, journalctl, lsof, iostat, vmstat тощо.
• Розуміння RAID, backup/restore і базових принципів відмовостійкості.
• Bash на рівні автоматизації типових адміністративних завдань.
• Розуміння принципів безпечної роботи з production-середовищем.

Очікуваний рівень

Кандидат має самостійно діагностувати та локалізувати несправності на рівнях Linux, storage, мережі, firewall, гіпервізора та віртуальної машини, усувати типові проблеми й перевіряти результат виконаних дій.

Робочий підхід: симптом → діагностика → локалізація → усунення → перевірка результату.

L2 має розуміти наслідки змін, безпечно працювати з production-середовищем і за необхідності ескалувати проблему на L3 з уже зібраною технічною інформацією.

Буде перевагою

• Proxmox Cluster / HA / Ceph.
• Ansible.
• Docker.
• Досвід експлуатації інфраструктури 24/7.
• Досвід роботи із централізованим логуванням.

Необхідний досвід з навичками

Hardware Design / PCB / R&D / Production

Ми шукаємо досвідченого Senior Electronics Engineer, який буде відповідати за повний цикл розробки електроніки — від архітектури до запуску у виробництво. Позиція передбачає роботу зі складними системами, високими навантаженнями та вимогами до надійності.

Основні обов’язки:

• Проєктування електронних модулів (схемотехніка + PCB)
• Розробка систем живлення (DC/DC, захисти, розподіл)
• Робота зі змішаними цифрово-аналоговими схемами
• Проєктування інтерфейсів зв’язку (CAN, Ethernet, диференційні пари)
• Розробка сенсорних ланцюгів
• Повний цикл розробки:
  • схемотехніка → PCB → bring-up → валідація → документація
• Проведення налагодження та діагностики
• Оптимізація рішень під серійне виробництво
• Аналіз дефектів та пошук кореневих причин (RCA)
• Взаємодія з виробництвом та суміжними командами
• Участь у формуванні технічних вимог та архітектури
• Менторинг інженерів та проведення технічних рев’ю

Що ми шукаємо:

• Досвід проєктування складних електронних схем
• Професійний рівень PCB-дизайну (багатошарові плати 4+ шарів)
• Розуміння:
  • EMC/EMI та правил трасування
  • заземлення, екранування, stack-up
  • high-speed інтерфейсів (USB, LVDS — базово або вище)
• Досвід роботи з:
  • системами живлення (DC/DC, high current)
  • інтерфейсами UART, CAN, Ethernet, SPI
• Впевнене володіння інструментами діагностики (осцилограф тощо)
• Досвід bring-up та debugging складних плат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з FPGA / DSP
• Робота з мікроконтролерами (STM32, ESP32, NXP, Microchip)
• Розуміння RF / захисту від перешкод
• Досвід роботи з високошвидкісними або оптичними інтерфейсами
• Досвід роботи в складних умовах експлуатації (температури, вібрації)
• Участь у побудові інженерних процесів та стандартів

Досвід:

• 5+ років у розробці електроніки
• Досвід створення серійних продуктів
• Практичний досвід взаємодії з виробництвом (SMT, DFM/DFT, тестування)
• Досвід роботи з комплексними системами буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

iLION digital — агенція комплексного цифрового маркетингу. Понад 12 років ми допомагаємо компаніям з України, Європи та США залучати нових клієнтів та підвищувати продажі за допомогою інструментів цифрового маркетингу, та дієвих цифрових стратегій. Ключові напрямки: SEO, SEA Google, PPC, SMM, SERM.

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Middle. Віддалено

Для рівня Middle позиція передбачає: комплексну оптимізацію та розвиток середніх проєктів (технічна оптимізація, On-Page, Link building) та досягнення запланованих по проєктам KPIs

Ви будете взаємодіяти з SEO Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти досягти максимуму в цій професії
2. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
3. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
4. Ти проактивний та результато-орієнтований

Розглядаємо спеціалістів рівня Middle з практичним досвідом ведення проєктів (різні типи та тематики, включаючи e-commerce), та напрацьованими підходами та технологіями в SEO.

Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).

Важливі якостіSoft skills:

• Командність
• Орієнтація в роботі на результуючі KPI клієнтів (цільовий трафік > звернення > продажі)
• Готовність брати відповідальність за досягнення поставлених цілей та задач
• Стресостійкість та стабільність
• Педантичність
• Схильність до саморозвитку
• Аналітичне та критичне мислення
• Тайм-менеджмент

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Вміння працювати з великими сайтами (1000+ сторінок)
3. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому
4. Володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console, Seranking)
5. Вміння будувати довгострокову SEO стратегія для проектів
6. Знання побудови посилальної стратегії
7. Розуміння роботи над оптимізацією під LLM
8. Розуміння AI/ML інструментів у SEO (автоматизація кластеризації, контент-аналітика) буде перевагою
9. Знання основ Web development, HTML, CSS
10. Володіння Google Docs, Google Sheets
11. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)
12. Досвід ведення щонайменше 4+ проєктів одночасно

Володіння англійською мовою на рівні письмової комунікації та розуміння співбесідника вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень;
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, включаючи міжнародні, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Бажаємо успіхів і до зустрічі!

Команда iLION.digital

Слава Україні!

Шукаємо Windows System Administrator / L2 Support Engineer для підтримки користувачів та адміністрування Windows-серверної інфраструктури.

Основний фокус ролі — RDS, Active Directory, Windows Server, L2-підтримка користувачів, базова діагностика мережевих інцидентів та взаємодія з віртуальним середовищем.

Вимоги

• Досвід роботи Windows-адміністратором від 3 років.
• Досвід адміністрування Windows Server.
• Практичний досвід роботи з RDS, бажано в інфраструктурі 100+ користувачів.
• Active Directory: користувачі, групи, OU, GPO, права доступу, базова діагностика.
• Досвід L2-підтримки користувачів: віддалена допомога, аналіз проблем, вирішення заявок.
• Базове розуміння мереж: DNS, DHCP, VPN, NAT, маршрутизація, аналіз логів.
• Досвід або розуміння VMware vSphere.
• Розуміння роботи MikroTik RouterOS та pfSense.
• Вміння працювати із заявками та документувати типові рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Proxmox.
• Досвід з Exchange або іншими поштовими системами.
• Робота із сертифікатами / TLS.
• Досвід із системами резервного копіювання: Nakivo або аналоги.
• Досвід із моніторингом, зокрема Zabbix.
• Базові навички PowerShell.
• Досвід роботи з Jira та Confluence.

Основні задачі

• Підтримка RDS, Active Directory та Windows-серверів.
• Обробка L2-заявок і вирішення інцидентів користувачів.
• Налаштування доступів, групових політик і типових серверних сервісів.
• Оновлення та базове адміністрування Windows-серверів.
• Розгортання нових серверів / віртуальних машин за шаблоном.
• Взаємодія з VMware vSphere / Proxmox.
• Базова діагностика мережевих інцидентів, пов’язаних із DNS, VPN, NAT, RouterOS, pfSense.
• Робота із системами резервного копіювання.
• Ведення заявок у Jira та документації в Confluence.

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.
 

Запрошуємо в команду інженерів, які хочуть розвиватися у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— знання мов програмування С/C++;
— володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog/SystemVerilog (VHDL);
— знання теорії та основних алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— базові знання фізики розповсюдження електромагнітних хвиль;
— знання електроніки та зі схемотехніки;
— досвід програмування контролерів та володіння інструментами розробки та тестування;
— розуміння роботи періферії та інтерфейсів UART, I2C, SPI, інтерфейсних шин Avalon, AXI;
— навички роботи з FPGA Intel/Altera.
 

Буде перевагою
— досвід розробки та тестування алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— реалізовані робочі проекти на FPGA Intel/Altera;
— досвід використання matlab для розробки та тестування моделей обробки сигналів;— досвід використання швидкісних інтерфейсів (USB, 1Gb+).

Інші вимоги:

— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег). Через це не розглядаємо опцію remote-співпраці.
 

Можливості розвитку

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— цифрова обробка сигналів (DSP);
— схемотехніка;
— Embedded-розробка (FPGA, мікроконтролери);
— конструювання радіоелектронної апаратури.
 

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Influencer Team Lead -LATAM

💰 Зарплата:  fix (залежно від досвіду) + можливий % / бонус від результатів

Про роль
Шукаємо Team Lead, який побудує та масштабує influencer-напрям по LATAM: керуватиме командою менеджерів і відповідатиме за sourcing, переговори, закупівлі та performance.

Задачі:

• побудова та масштабування influencer-напряму по LATAM з нуля до стабільних обсягів;
• управління командою influencer managers;
• пошук і відбір блогерів та стрімерів;
• переговори щодо умов і цін, закупівля інтеграцій;
• запуск кампаній від підбору креатора до фінального звіту;
• контроль performance та оптимізація за ключовими метриками.

Обов'язкові вимоги:

• сильний досвід саме в LATAM;
• активні запуски по основних LATAM GEO -не старші за 3 місяці;
• власна база блогерів / стрімерів;
• реальні кейси з цифрами: FTD, registrations, deposits, deposit volume, GGR/NGR, ROI/ROAS, spend;
• розуміння ринкових цін і вміння торгуватися;
• досвід запуску кампаній повного циклу - від підбору блогера до звіту;
• бажано: досвід управління командою influencer managers.

Буде великим плюсом:

• робота з інфлюенсерами та стрімерами за моделями CPA / Hybrid / Fix + CPA / RevShare;
• прямі контакти з сильними creators;
• досвід масштабування одного GEO на десятки блогерів;
• досвід у gambling / betting.

Джерела трафіку:
Instagram, TikTok, Kick, Twitch, Telegram, Discord, Reddit, X (Twitter).

Кого шукаємо:
Пріоритет -кандидати з influencer agency. Також розглядаємо сильних фахівців із gambling / product-команд.

Що пропонуємо:

• fix (залежно від досвіду) + % від результатів;
• можливість побудувати напрям і команду під себе;
• вплив на стратегію та бюджети.

Пропонуємо позицію Розробника Power Automate для роботи над інтеграційним рішенням для автоматизованого обміну даними між ERP/бухгалтерськими системами та API. Ви будете відповідати за побудову процесів у Power Automate для витягу даних із різних систем і передачі їх до API для формування податкової звітності. 

Наш ідеальний кандидат має:  

• Досвід роботи з Power Automate (розробка складних сценаріїв інтеграції) 
• Практичні знання інтеграційних технологій REST API, JSON, XML, OData 
• Досвід роботи з великими обсягами структурованих облікових даних та їх трансформацією між форматами 
• Аналітичне мислення й уважність до деталей  
• Здатність працювати самостійно і доводити інтеграцію до продакшн-стану 

Перевагою буде: 

• Досвід інтеграції з обліковими системами 1С та/або BAS: HTTP-сервіси, OData, пряме підключення до бази даних 
• Знання Microsoft Power Platform (Dataverse, Power Apps) 
• Розуміння фінансових/бухгалтерських процесів (знання SAF-T буде перевагою) 
• Досвід роботи з SQL, ETL-процесами чи інтеграційними сервісами 
• Участь у проєктах автоматизації податкової звітності 

Основні обов'язки: 

• Аналіз бізнес-вимог і проєктування інтеграційних сценаріїв у Power Automate 
• Розробка та підтримка flow-процесів для обміну даними між обліковими системами та API 
• Забезпечення коректної трансформації даних у формат визначений специфікацією API 
• Підтримка інтеграцій з різними джерелами даних (BAS, 1C, Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP тощо) 
• Оптимізація робочих процесів, моніторинг і усунення помилок 
• Підтримка інтеграції в актуальному стані відповідно до оновлень специфікації API 
• Підготовка документації та інструкцій для користувачів 
• Тісна співпраця з бухгалтерськими та IT-командами 

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи — офіс, Full-time.
• Сертифікація Microsoft 
• Конкурентний рівень винагороди 
• Підвищення кваліфікації та професійний розвиток 
• Бухгалтерський супровід фізичних осіб-підприємців 

Пропонуємо позицію Консультанта/Бізнес-Аналітика для фахівця високого рівня, який прагне створювати унікальні продукти для компаній України. Шукаємо спеціаліста в команду, що розробляє повноцінну українську локалізацію системи Microsoft Dynamics 365 Business Central, адаптуючи її під специфіку ринку, вимоги законодавства та потреби клієнтів. 

Наш ідеальний кандидат має:  

• Досвід роботи у впровадженні ERP-систем 
• Розуміння всіх етапів проєкту впровадження від збору вимог до запуску системи в експлуатацію 
• Розуміння бізнес-процесів бухгалтерського та кадрового обліку 
• Досвід збору вимог і підготовки специфікацій 
• Розуміння архітектури ІТ-рішень і принципів інтеграції систем 
• Вміння формалізувати складну бізнес-логіку у вигляді чітких вимог для розробників 

Перевагою буде: 

• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate (MB-800) або готовність її здобути 
• Глибоке знання функціональності Dynamics 365 Business Central 
• Розуміння бізнес-процесів торгівлі, логістики, виробництва тощо 
• Досвід налаштування звітності та аналітики (Power BI) 
• Досвід проведення тренінгів/навчання для співробітників замовника 
• Впевнена англійська мова (Upper-Intermediate і вище) 

Основні обов'язки: 

• Проведення інтерв'ю із ключовими особами замовника для визначення бізнес-вимог 
• Аналіз поточних і цільових бізнес-процесів, виявлення прогалин і можливостей для оптимізації 
• Пошук рішень у межах стандартного функціоналу Business Central там, де це можливо, замість кастомної розробки 
• Формування та узгодження функціональних специфікацій, технічного завдання, тест-кейсів 
• Формування чітких постановок для розробників щодо розширеного функціоналу та інтеграцій 
• Налаштування конфігурації системи під бізнес-процеси замовника 
• Підтримка користувацького приймального тестування (UAT) і навчання користувачів 

• Консультація користувачів внутрішньої ERP-системи компанії 

   

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи — офіс, Full-time 
• Сертифікація Microsoft 
• Конкурентний рівень винагороди 
• Підвищення кваліфікації та професійний розвиток 

• Бухгалтерський супровід фізичних осіб-підприємців 

   

Пропонуємо позицію Розробника Dynamics 365 Business Central для фахівця високого рівня, який прагне створювати унікальні продукти для компаній України. Шукаємо спеціаліста в команду, що розробляє повноцінну українську локалізацію системи Microsoft Dynamics 365 Business Central, адаптуючи її під специфіку ринку, вимоги законодавства та потреби клієнтів. 

Наш ідеальний кандидат має:  

• Досвід роботи у розробці та впровадженні NAV/Business Central 
• Впевнені знання AL (C/AL), MS SQL 
• Розуміння моделі даних і бізнес-логіки BC 
• Досвід інтеграцій через REST API/OData 
• Впевнене володіння Git 
• Розуміння event-driven підходу до розробки розширень 

Перевагою буде: 

• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer Associate (MB-820) або готовність її здобути 
• Досвід роботи з AL-Go for GitHub або іншими CI/CD-пайплайнами для BC 
• Знання Power Platform (Power Automate, Power Apps) 
• Досвід написання автоматизованих тестів 
• Знання Postman, Docker 
• Розуміння особливостей українського бухгалтерського та податкового законодавства 
• Досвід використання AI-інструментів для розробки (наприклад, GitHub Copilot) 

Основні обов'язки: 

• Розробка та підтримка розширень для Microsoft Dynamics 365 Business Central 
• Доопрацювання функціоналу внутрішньої ERP-системи компанії згідно з потребами бізнесу 
• Розробка та підтримка інтеграцій через REST API/OData 
• Тестування власних рішень, зокрема написання автоматизованих тестів 
• Оцінка трудовитрат на реалізацію задач 
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду 
• Технічна підтримка впроваджених рішень й опрацювання дефектів 

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи — офіс, Full-time 
• Сертифікація Microsoft 
• Конкурентний рівень винагороди 
• Підвищення кваліфікації та професійний розвиток 
• Бухгалтерський супровід фізичних осіб-підприємців 

🔱 Trident — холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.

Ми шукаємо Affiliate Manager у напрям Trident Apps - наш продуктовий бізнес, який займається розробкою та орендою мобільних застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.
 

Ця роль підійде Affiliate Manager, який уже розуміє специфіку affiliate-ринку та хоче розвиватися у роботі з продуктом.
 

🔱 Що потрібно буде робити:

• шукати та залучати нових партнерів;
• обробка та кваліфікація вхідних лідів;
• онбординг та супровід нових партнерів до повноцінного запуску;
• контроль партнерів на всіх етапах sales-воронки: від першого контакту до поповнення та запуску трафіку;
• реактивація партнерів, які припинили роботу чи значно зменшили обсяги;
• проведення дзвінків та зустрічей з партнерами;
• ведення CRM: фіксація комунікацій, домовленостей, статусів та наступних дій;
• виконання індивідуальних KPI із залучення та реактивації партнерів.
   

🔱 Що для нас важливо:

• досвід на позиції Affiliate Manager / Business Development Manager / Sales Manager буде перевагою;
• розуміння affiliate marketing та принципів роботи з партнерами;
• сильні комунікативні навички;
• вміння виявляти потреби та працювати із запереченнями;
• проактивність та наполегливість без нав'язливості;
• орієнтація на результат та KPI;
• хороша самоорганізація та вміння одночасно вести декілька партнерів;
• готовність швидко зануритися у специфіку мобільних продуктів;
• розуміння принципів роботи WebView, PWA та iOS-застосунків.
   

🔱 Буде плюсом:

• досвід у gambling / iGaming;
• досвід роботи в affiliate network, buying-команді або продуктовій компанії;
• розуміння джерел трафіку: Facebook, Google UAC, TikTok, Unity тощо;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами;
• англійська на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами.

Важливо: у ролі передбачена можливість відвідувати міжнародні affiliate / iGaming конференції в Європі, тому можливість виїжджати за кордон є обов’язковою умовою для цієї позиції.

Розглядаємо кандидатів як з України, так і тих, хто наразі знаходиться в Європі.

🔱 Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік для повного перезавантаження та 10 днів лікарняних;
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах — як онлайн, так і офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди « Full Stack Developer (Node.js + React Native) ».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• професійний досвід у розробці програмного забезпечення від 5 років;
• впевнені знання Node.js, PostgreSQL, React Native;
• знання nginx, ELK, MQ, Docker/LXC;
• досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних та їх оптимізації;
• розуміння архітектури програмного забезпечення;
• знання стандартів PCI DSS;
• досвід роботи з Git, системами контролю версій (VCS) та CI/CD;
• практичні навички роботи з Linux, інструментами тестування та MS Office;
• досвід написання Unit та E2E тестів;
• навички роботи з вимогами, технічними специфікаціями та документацією;
• досвід розробки та інтеграції API;
• уміння презентувати технічні рішення та проявляти лідерські якості;
• володіння українською мовою та англійською на рівні Intermediate і вище;
• аналітичне мислення, ініціативність, дисциплінованість, стресостійкість та здатність самостійно приймати рішення;

• досвід роботи у FinTech буде перевагою.

   

Основні завдання:

• розробка та підтримка функціоналу мобільного застосунку для онбордингу клієнтів;
• реалізація процесів ідентифікації, верифікації та відкриття банківських продуктів у цифрових каналах;
• розробка та супроводження інтеграцій із внутрішніми системами Банку та зовнішніми сервісами (Дія, АБС, AML/KYC тощо);
• розробка, підтримка та оптимізація API для взаємодії між системами;
• забезпечення коректного обміну, валідації та обробки клієнтських даних;
• усунення дефектів та оптимізація продуктивності програмного забезпечення;
• участь у проведенні Code Review та дотримання стандартів розробки;
• взаємодія з бізнес-аналітиками, тестувальниками, архітекторами та іншими учасниками проєктної команди;
• участь у тестуванні, впровадженні та супроводженні нових релізів;
• підтримка безперервної та стабільної роботи сервісів онбордингу в мобільному застосунку;

• виконання інших завдань у межах функціональних обов'язків та доручень безпосереднього керівника.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливості професійного розвитку та роботи над сучасними фінансовими продуктами;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Наші продукти працюють у полі, у складних і стресових умовах. Тому документація для нас є частиною продукту, яка напряму впливає на результат і безпеку користувача.

Шукаємо Technical Writer, який не боїться заліза. Ви розбиратиметеся в продукті до гвинтика, витягуватимете знання з інженерів і перетворюватимете їх на чіткі, зрозумілі інструкції. Ідеальний кандидат здатен сам зібрати дрон за власною настановою, щоб перевірити, що вона працює.

Що потрібно робити

Основні задачі:

• розробляти настанови з експлуатації (user manuals) для кожного продукту та конфігурації;
• створювати quick start guides і pre-flight checklists;
• готувати формуляри та описи комплектності;
• розробляти troubleshooting-розділи для користувачів і технічної підтримки;
• актуалізувати документацію після кожної зміни продукту.

Крос-функціональні задачі:

• наповнювати knowledge base для команди технічної підтримки.

Що для нас обов’язково

• 1,5+ роки досвіду на позиції Technical Writer або в суміжній ролі з фокусом на технічній документації;
• досвід документування hardware-продуктів: електроніки, техніки, обладнання, DefTech (досвід лише в software documentation, на жаль, не розглядаємо);
• впевнене володіння Notion;
• досвід роботи з графічними редакторами та анотування фото й скриншотів.

Буде плюсом

• технічна освіта: радіотехніка, електроніка, авіація або механіка;
• досвід у DefTech/MilTech або з UAV, розуміння реальних сценаріїв використання продукту в полі;
• досвід підготовки експлуатаційної документації та настанов з експлуатації.

Кого ми шукаємо

• Ви вмієте говорити з інженерами. Ставите точні уточнювальні питання, самостійно занурюєтеся в тему й не задовольняєтеся поверхневими відповідями.
• Ви структуруєте хаос. Перетворюєте розрізнену інформацію на логічну структуру й чітко розділяєте процедури, попередження та troubleshooting.
• Ви пишете просто. Короткі речення, одна дія на крок, послідовна термінологія. Ваш текст зрозумілий навіть під тиском і в стресі.
• Ви мислите візуально. Знаєте, де фото, схема чи відео спрацюють краще за текст.
• Ви тримаєте версії під контролем. Ведете документацію під різні конфігурації та версії продукту й підтримуєте change log.
• Ви доводите справи до кінця. Самі ініціюєте комунікацію, вмієте отримати час і відповіді від завантажених інженерів і доводите задачі до результату.

Що ми пропонуємо

• роботу над продуктом, який реально впливає на обороноздатність країни;
• прямий доступ до інженерної команди й до самого продукту;
• гібридний формат роботи;
• конкурентна заробітна плата;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання;

Як подати заявку

Надсилайте CV і, якщо є, приклади вашої технічної документації (особливо для hardware). Будемо раді побачити ваші роботи!

Привіт! Ми HEEKS — агенція, яка спеціалізується на TikTok-контенті для брендів.

Ми створюємо креативні рішення, які допомагають брендам привертати увагу, збирати мільйонні органічні перегляди та розвивати свої акаунти.

Зараз підсилюємо команду й шукаємо Senior Creative, який зможе відповідати за креативний напрям кількох клієнтських проєктів.

Це роль для людини, якій цікаво не просто придумувати сценарії, а бачити акаунт цілісно: розуміти аудиторію, знаходити сильні формати, аналізувати результати та впливати на розвиток контенту.

Що ти будеш робити

• Формувати креативне бачення закріплених акаунтів: концепції, рубрики, формати та контент-плани.
• Придумувати ідеї та самостійно писати сценарії, особливо на старті проєктів.
• Готувати креативні ТЗ, перевіряти сценарії команди та допомагати покращувати їх.
• Аналізувати показники контенту, розуміти, що спрацювало, а що потребує змін.
• Пропонувати нові креативні рішення для досягнення місячних KPI.
• Співпрацювати з PM та іншими креативниками, підтримуючи спільне бачення проєкту.

Нам важливо, щоб ти

• Розумів/розуміла TikTok, Reels та механіку коротких відео.
• Мав/мала сильне креативне мислення та вмів/вміла створювати концепції й сценарії.
• Міг/могла аргументувати свої ідеї та давати конкретний, корисний фідбек.
• Вмів/вміла працювати з аналітикою й використовувати її для покращення контенту.
• Був/була самостійною, відповідальною та ініціативною людиною.
• Був/була відкритою до нових підходів, експериментів і зворотного зв'язку.

Буде плюсом: досвід роботи з комерційними акаунтами, клієнтськими проєктами та KPI за органічними переглядами.

Не маєш досвіду на Senior-позиції, але вже створюєш сильний контент і готовий/готова брати більше відповідальності? Ми також відкриті до знайомства.

Що пропонуємо

• Фікс (обговорюється на зустрічі)
• KPI-бонус
• Фінальні умови узгоджуємо під час оферу.
• Графік: повна зайнятість, 9:00–18:00.
• Проєкти: на старті від 2, надалі орієнтовно 2–5 залежно від складності.
• Команда: працюватимеш разом із PM та креативниками, без необхідності самостійно писати весь контент.
• Розвиток: можливість поступово брати більше відповідальності, працювати зі стратегіями та зростати до Team Lead.

Як проходитиме знайомство

Ми переглянемо твоє CV, портфоліо та анкету, поспілкуємося на співбесіді й запропонуємо тестове завдання.

У тестовому нам цікаво побачити, як ти мислиш: як створюєш концепцію акаунту та перетворюєш її на конкретні сценарії.

Якщо хочеш впливати не лише на окремі відео, а й на розвиток брендів у TikTok — відгукуйся!

Додавай CV та портфоліо з роботами, якими пишаєшся. Будемо раді познайомитися!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз ми в пошуку Brand/PR Manager, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати напрям офлайн-активацій і підвищувати впізнаваність нашого дейтинг-застосунку на ринку США.

Локація: США, пріоритет — Філадельфія або Піттсбург (Пенсильванія). Також розглядаємо кандидатів з інших міст Пенсильванії та сусідніх штатів, готових особисто бути присутніми на подіях.
 

Твоїми задачами буде:

• Розробити та запустити креативні формати офлайн-подій і бренд-активацій, які підвищуватимуть впізнаваність бренду та залучатимуть нову аудиторію;
• Створити впізнаваний бренд-досвід на офлайн-подіях — від концепцій і сценаріїв до візуального оформлення відповідно до позиціонування бренду;
• Планувати та реалізовувати промо-кампанії подій, залучаючи соціальні мережі, інфлюенсерів, партнерів і локальні медіа;
• Забезпечувати PR-присутність бренду — створювати медіаприводи, вибудовувати комунікацію з журналістами та отримувати публікації в локальних і lifestyle-медіа;
• Розвивати мережу партнерств із брендами та закладами, запускати спільні активації, co-marketing та спонсорські інтеграції;
• Координувати реалізацію офлайн-активацій — готувати брифи для Event Producer і підрядників, контролювати якість та аналізувати результати;
• На старті самостійно організовувати та проводити події — від пошуку локацій і планування бюджету до координації підрядників та підготовки звітів.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в Experiential Marketing, Brand Experience, Brand Activation або PR для consumer-брендів (lifestyle, hospitality, nightlife, beverage, dating);
• Успішні кейси офлайн-активацій — від власної концепції до реалізації з конкретними результатами, які можеш продемонструвати;
• Досвід у Media Relations — створення медіаприводів, пітчинг журналістам, підготовка пресрелізів та отримання органічних публікацій;
• Досвід побудови партнерств із брендами та закладами, ведення переговорів щодо спільних активацій, спонсорства й бартеру;
• Практичний досвід самостійної організації офлайн-подій на 30–100 гостей, включно з бюджетуванням, роботою з локаціями та підрядниками;
• Англійська на рівні C1+ для вільної усної та письмової комунікації з партнерами, медіа й локальною аудиторією;
• Проживання у США (пріоритет — Філадельфія, Піттсбург, Пенсильванія) та готовність особисто відвідувати події.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з брендами у сферах dating, relationships, wellness або psychology;
• Налагоджені контакти з американськими медіа, локальними брендами та інфлюенсерами;
• Досвід запуску бренду на новому ринку або в новому місті, зокрема в стартап-середовищі;
• Навички сторітелінгу, створення сценаріїв коротких відео для соцмереж та антикризових комунікацій.

Що ти знайдеш у нас:
 

Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. 

Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.