Jobs at Djinni

Brand Manager
 

Бренд City Affiliate — у пошуках маркетингової зірки, щоб запалити нову star у світі Affiliate. 
 

Ціль: Розвивати впізнаваність партнерської програми та рівень задоволеності партнерів при взаємодії із нами.

Обовʼязки: Ключовий — займатись розвитком партнерської програми City Affiliate, шо це значить? 
 

Візійна робота:

• Стратегія бренду партнерки
• Комунікаційний контент
• Кампейни для залучення афіліатів
• Підтримка лояльності до партнерки
• Брендова аналітика
• Колаборації та партнерства
• Організація affiliate‑челенджів, ексклюзивів, турнірів
   

Візійна робота то звісно добре, але давай по правді, робота ручками відрізняється. Тому цікавіше прочитати, а які ж реальні задачі перед тобою будуть? 

Погнали:

• створити сайт для партнерської програми
• планувати і реалізовувати нашу участь в конференціях та виставках
• вигадувати стенди та промо активності бренду на конференціях
• організовувати власні івенти для партнерів
• створювати пушка-вау-який-крутий-мерч для команди та партнерів
• готувати такі ж само подарунки партнерам на свята
• планувати / контролювати і виконувати річний бюджет
• взаємодіяти з командами дизайну, копірайту, SMM
• за потреби розширяти і наймати команду
• готувати PR-релізи
• домовлятись про колаби брендів
• ходити на інтервʼю, можливо давати інтервʼю

Хто буде з тобою в команді?

• Head of Marketing
• Head of Affiliate
• Команда Аффіліат-менеджерів
• Production-менеджер
• SMM-ники
• Дизайнери
• Ну і звісно зможеш підключати аутсорс.

Коротше, push the horses і скоріше до нас на інтервʼю.

Для нас важливо:

• досвід в середовищі Affiliate маркетингу (знати шо коїться і хто там крутиться)
• досвід у маркетингу в цілому, non-affiliate
• вміти працювати з бюджетами, таблицями, таск менеджерами
• досвід у креативі чи івентах буде потужним таким плюсом
  
  Ми пропонуємо:
• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.
   

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг.

84 фахівці компанії просуває більше 150 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Ми шукаємо SMM Specialist

Вакансія підходить Тобі якщо

• маєш 2 роки досвіду в ролі SMM
• Володієш основними навичками управління сторінками у соціальних мережах (Instagram, Facebook, TikTok)
• Слідкуєш за трендами
• Створюєш якісний фото- та відеоконтент та маєш знання копірайтингу та вміння писати тексти будь-якого формату
• Генеруєш ідеї для цікавих Reels і TikTok відео та вмієш їх презентувати та реалізовувати
• Вмієш використовувати необхідні програмами для обробки фото та відео
• Вільно володієш українською мовою як письмово, так і усно

Основні задачі:

• Розробка smm стратегії, контент-плану
• Публікація контенту у соцмережах FB, Instagram, TikTok
• Аналітика трендів, ринків, конкурентів
• Дослідження інтересів та поведінки цільової аудиторії
• Організація фото- та відеозйомки для кожної соціальної мережі.
• Співпраця з лідерами думок і блогерами, включаючи пошук і аналіз їхніх акаунтів, розробку плану комунікації, організацію реклами і аналіз результатів
• Налаштування рекламного кабінету у Facebook

Ми цінуємо:

1. Працьовитість. Адже саме працьовитість впливає на якість виконуваних Вами обов’язків.
2. Самоорганізацію. Це дозволяє швидко працювати з великим обсягом інформації та ефективно розподіляти робочий час.
3. Вміння працювати в команді. Вміння бути ланкою команди, працювати в одному «ланцюзі».
4. Відповідальність. Нам важливо, щоб Ви були готові приймати рішення самостійно!
5. Прагнення розвитку. Для високого професіоналізму потрібне регулярне навчання.
6. Лояльність. Ми цінуємо якщо Ви здатні розділяти правила компанії, дотримуватися її принципів та ідей.
7. Гарне почуття гумору!

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Ми пропонуємо:

• Офіс в центрі міста на червоній лінії пр. Д. Яворницького (поряд парк).
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається.
• Перспектива професійного розвитку та зростання.
• Безкоштовне навчання в середині компанії.
• Корпоративи та тімбілдінги, конференції на постійній основі.
• 50% оплати навчальних курсів.

Сайт компанії HighwayToTop: | http.com.ua

Ми прямо зараз готові розглянути твою кандидатуру!

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Payment/KYC Manager для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові працювати з документами та фінансовими операціями, то ця пропозиція саме для вас!

Вимоги:
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
- Висока увага до деталей та аналітичні навички.
- Відповідальність та пунктуальність.

Буде плюсом:
- Розуміння специфіки KYC та виплат.
- Наявність досвіду роботи в iGaming-індустрії.

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків:
- Управління процесом верифікації клієнтів відповідно до політик KYC.
- Перевірка клієнтів на наявність шахрайських дій.
- Аналіз і обробка клієнтських документів для ідентифікації та верифікації.
- Проведення виплат згідно з внутрішніми регламентами.
- Регулярний моніторинг і оцінка ризиків, пов’язаних із клієнтами.
💸ЗП: 600$ на випробувальний термін, 700$ - після.

🔄 Оскільки наша команда працює 24\7 для цієї посади маємо змінний графік 4\4:
- Перший день (денна 08:00 - 20:00)- Другий день (денна 08:00 - 20:00)
- Третій день (нічна 20:00 - 08:00)
- Четвертий день (нічна 20:00 - 08:00)
Далі чотири вихідні дні, щоб ви могли зарядитися енергією та насолодитися життям поза роботою. Всього 14-16 робочих днів на місяць.
Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено.
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні.
🧲Медичне страхування.
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської.
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг.
🧲Гнучкий робочий графік.
🧲Регулярний перегляд заробітної плати.
🧲Наявність бази знань.

Формат роботи: Віддалено
Ніша: Betting

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Розвинення проекту в ніші betting, оптимізація, покращення поточного проекту і запуск нових. Вийти на операційний 0.  

Ваші ключові завдання:

• Зовнішня та внутрішня оптимізація betting сайту.
• Формування, перевірка технічних завдань на контент, подальша оптимізація і покращення контенту (або формування технічного завдання для покращення).
• Пошук, аналіз зовнішніх посилань. Пошук кращих рішень і методів побудови лінків для проєкту. 
• Моніторинг, покращення, формування технічного завдання для DEV спеціалістів для проєкту. 
• Пошук доменів і запуск нових гео.

Важливо:

Досвід:

• 12+ місяців роботи в ніші betting (зокрема зі спортивними сайтами та прогнозами матчів).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.

• Робота з AI-контентом та його просування.

   

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем, що впливають на ранжування; знання базових і додаткових факторів.
• Принципи зовнішньої та внутрішньої оптимізації.
• Вимоги пошукових систем до контенту; створення матеріалів за допомогою AI-сервісів.
• Методи пошуку та побудови посилань для betting-проєктів; типи лінків та підходи до їх використання залежно від формату.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.

Навички:

• Ефективна комунікація з командами DEV, контенту та лінкбілдингу.
• Постановка ТЗ для вдосконалення проєктів (контент, DEV).
• Аналіз вхідних даних і конкурентного середовища; робота з великими обсягами інформації.
• Пошук, адаптація та інтеграція рішень відповідно до цілей проєкту й вимог пошукових систем.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - команда, яка допомагає рухати нашу країну до перемоги. Запитаєте як? Шукаємо людей для інноваційних компаній, які працюють без зайвого “шуму”, але з реальним сенсом.   

Наш замовник — компанія, що створює рішення для збору та обробки великих обсягів даних із сенсорних джерел, а також аналізу геопросторових даних.  

Їх місія — розробляти складні технології для тих, хто виконує надскладні задачі. 

Тож, кого шукаємо?  
Data Analyst, який зможе організувати та підтримувати затишний та комфортний для команди офісний простір.  

Основними завданнями будуть:  

• організація та збір даних з "0" для внутрішніх процесів компанії, обліку і контролю ресурсів 
• аналіз даних та прогнозування 

• робота зі звітами та графіками. 

   

Для цього тобі потрібно мати:  

• досвід роботи на аналогічні посаді від 1 року 
• відмінний рівень володіння Excel (таблиці, звіти, графіки, макроси та ін) 
• досвід роботи з програмами для збору, аналізу та візуалізації даних 

• навички роботи з Python, SQL буде плюсом. 

   

Деталі по умовах роботи:  

• офіційне працевлаштування в штат компанії   
• бронювання для військовозобов’язаних  
• конкурентна заробітна плата 
• можливість професійного росту та розвитку  

• компанію, де головний результат твоєї роботи - це свобода та незалежність. 

   

Хочеш бути частиною змін? Надсилай резюме і долучайся до команди! 

Привіт:)

Шукаємо Low-code JS розробника (конфігуратор бізнес-процесів) для повного доукомплектування команди.

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.

Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.

Які професійні навички важливі:

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання основних принципів та патернів розробки за допомогою low-code технологій
• Уміння працювати з базами даних (SQL, NoSQL)
• Знання JavaScript, HTML, CSS для розширення та налаштування розроблених рішень
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень
• Знання принципів Agile підходу та здатність до роботи в команді

Обов’язки:

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення
• Участь у написанні технічної документації для розробників
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних
   

Умови роботи:

• Випробувальний термін: 3 місяці
• Графік роботи: гнучкий, з 9:00 до 18:00, можливість коригування робочого часу за узгодженням з командою
• Можливість працювати дистанційно: так, проте за бажанням можна відвідувати офіс
• Кількість відпускних днів: 24 календарних дні + святкові дні від компанії
• Кількість оплачуваних лікарняних днів: 5 лікарняних днів без довідки; з довідкою кількість днів необмежена
• Навчання та підвищення кваліфікації: компанія покриває до 70% вартості курсів, тренінгів
• Спортивні послуги: часткова компенсація витрат на спортзал
• Додаткові переваги: компенсація послуг психолога, матеріальна підтримка, три додаткові вихідні за необхідності
   

Формат офісу: коворкінг (м. Київ, вул. Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) - ​за бажанням

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter, Low-code Lead, Low-code Developer
• Перед зустріччю Recruiter може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні, проте є 1 оплачуваний навчальний тиждень.
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead Low-code, Low-code Developer — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями. 
   

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що об’єднує понад 1500 фахівців у п’яти країнах. Наші продукти щомісяця використовують понад 200 млн користувачів. Ми є одними з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat і Apple у Східній Європі, і наша екосистема охоплює 15+ бізнесів та інвестиційний фонд.

EverHelp — сервісна компанія з екосистеми Genesis. Ми створюємо професійну аутсорсингову службу підтримки для клієнтів усього світу. Засновані у 2021 році, ми вже виросли на 82% лише за останній рік. Усі співробітники перебувають у безпеці, а Retention Rate стабільно тримається на рівні 90%+.

Наша позиція

• Ми категорично проти війни та підтримуємо Україну
• Евакуювали співробітників із небезпечних регіонів, забезпечили фінансову підтримку та житло
• Забезпечили команду генераторами, батареями, Starlink
• Продовжуємо стабільно працювати та розвивати економіку України

Про вакансію

Ми шукаємо Team Lead Customer Support, який зосередиться на ефективному менеджменті команди сапорту. Основні задачі — операційне управління, піпл-менеджмент, робота з метриками якості обслуговування та розвиток команди.
Основний акцент у цій ролі — якісна робота з командою, процесами та результативністю, а не лише операційне закриття звернень.

Ви будете

• здійснювати найм та онбординг нових агентів
• планувати змінність та управляти навантаженням команди
• контролювати систему бонусів та зарплат агентів
• проводити регулярні 1:1 сесії, надавати зворотний зв’язок, менторити
• аналізувати ключові саппорт-метрики (SLA, CSAT, FRT, AHT)
• співпрацювати з продуктовою командою для покращення користувацького досвіду
• виконувати проєктні завдання, пов’язані з розвитком саппорт-напрямку

Про вас

• маєте 1+ рік досвіду роботи як тімлід у саппорт-команді від 5 осіб
• англійська — від рівня Upper-Intermediate (B2)
• володієте Zendesk або аналогічною CRM
• впевнено працюєте з Google Spreadsheets, аналітичними звітами
• маєте високий рівень самоорганізації та мотивації
• володієте лідерськими навичками, чітко та асертивно комунікуєте
• умієте мотивувати команду й надавати конструктивний фідбек

Що ми пропонуємо

• роботу в українському проєкті, який розвиває економіку країни
• 20+ днів відпустки, лікарняні без обмежень
• медичне страхування, 10 додаткових Health days, корпоративний лікар і психолог
• компенсацію навчання — конференції, курси, сертифікації
• офіси у Києві та Львові (сніданки й обіди) або повністю remote
• дружню команду, менторство, внутрішні спільноти
• знижки на спорт, розваги та інші сервіси

Процес рекрутингу

Screening → Intro → Interview → Test Assignment → Bar-raising

Не вагайся — надсилай резюме і приєднуйся до команди EverHelp!

Привіт)
Давай одразу до суті: ти хочеш гарно (і дуже гарно) заробляти, ми пропонуємо робити це разом! Погнали)

Ми — Lead Panda (https://lead-panda.com/), з 2015 року успішно об'єднуємо кращих фін. рекламодавців та веб-майстрів з усього світу. За час існування компанії ми реалізували багато успішних проєктів та налагодили партнерства з провідними гравцями ринку.

Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди (120+ фахівців), ми продовжуємо зростати. Саме тому нам потрібні Junior, Middle, Senior Affiliate Manager( Сrypto).

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda:

1. Наявна вся необхідна інфраструктура.
2. Гарна репутація в мережі та високий рівень довіри (тобі буде точно легше укладати угоди).
3. Не було, немає і не буде ніякого скаму! (за 9+ років роботи не було жодного кейсу невиплати навіть одного $)
4. Мінімум бюрократії, відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації.

Що пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (ставка + % від профіту вн. та зовн. баїнгів).
Зручний графік (5/2, 10:00-19:00, година перерви) і можливість обирати формат роботи: офіс/гібрид/ремоут.
Оплачувану відпустку та лікарняні.
Додаткові оплачувані вихідні, зокрема у твій день народження.
Компенсацію навчання.
Реальну можливість кар’єрного та фінансового зростання.

У нас метч, якщо:

Маєш досвід на позиції Affiliate manager у фінансових партнерках від 1-го року.
Є досвід роботи з Tier 1,2,3 ринками, знаєш специфіку рекламодавців з різних гео.
На "ти" з джерелами залучення рекламодавців, маєш розвинений нетворкінг.
Вмієш аналізувати трафік, приймаєш рішення на основі цифр та фактів, вмієш аргументувати свою точку зору.
Твоя англійська на рівня B1+ для комфортних і продуктивних перемовин в листуванні, дзвінках та зустрічах.

Твоя основна задача - забезпечити капами внутрішній та зовнішній баїнг, а отже:

Пошук та залучення нових рекламодавців та брокерів.
Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами.
Підключення та розміщення нових офферів у системі.
Аналіз ринку, трендів і, звичайно, трафіку.
Участь у профільних івентах для просування бренду, налагодження стосунків з рекламодавцями.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію.

Solar Digital — одеська IT-компанія з підходом design thinking. Ми допомагаємо бізнесам рости, а стартапам виходити на ринок. Серед наших досягнень — 50+ міжнародних нагород та 2 місце серед IT-компаній України у 2023 році.
 

Ми шукаємо Project Manager, який буде координувати дизайн-відділ та відповідати за успішне ведення клієнтських проєктів.
 

Твої ключові завдання:

• Управління проєктами з фокусом на дизайн: брендинг, UI/UX, креативні концепти.
• Постановка завдань і контроль роботи дизайнерів.
• Планування ресурсів і часу команди.
• Комунікація з клієнтами, управління їх очікуваннями.
• Забезпечення балансу між якістю, термінами та бюджетом.
• Участь у пресейл-процесах, підготовка пропозицій та оцінок.
   

Ти підходиш, якщо маєш:

• Досвід роботи Project Manager від 3-х років.
• Розуміння веб- і мобільної розробки, а також дизайн-процесів.
• Вільну англійську (усно та письмово).
• Уміння планувати, організовувати та мотивувати команду.
• Уважність до деталей та педантичність у роботі з клієнтами.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними проєктами та сильними дизайнерами.
• Кар’єрний розвиток та менторство від досвідчених колег.
• Англійський клуб та компенсацію додаткового навчання.
• Гнучкий формат роботи віддалено + оплачувані лікарняні та відпустку і багато іншого.

P.S. Якщо ти любиш дизайн не менше, ніж організацію процесів, і вмієш керувати командою так, щоб проєкти закінчувались аплодисментами — будемо раді знайомству!

EigenMethod — ІТ-компанія, яка стрімко розвивається, ми успішно реалізуємо SAP проекти в Україні та країнах ближнього зарубіжжя. Наш експертний фокус — впровадження аналітичних систем і систем бюджетування на базі SAP.

Запрошуємо у нашу дружню команду уважного та відповідального спеціаліста, який допоможе у підготовці тендерної документації, а також підтримає команду продажів та маркетингу в операційних завданнях.

Наш ідеальний кандидат:

• має вищу або незакінчену вищу освіту (економіка, право, менеджмент, IT);
• впевнено володіє MS Office (особливо Excel і PowerPoint) та Google Docs/Sheets;
• знайомий з інструментами Prozorro, Jira, Canva (бажано);
• володіє англійською на рівні читання документації та базового листування;
• уважний до деталей, відповідальний, зі структурним мисленням;

• готовий навчатися та брати на себе нові завдання.

   

Основні обов’язки

Тендери та проєкти (основний блок завдань – 70% часу):

• аналіз вимог тендерної документації;
• підготовка пакету тендерних документів за шаблонами;
• перевірка документації на повноту та відповідність;

• узгодження інформації з внутрішніми відділами.

   

Підтримка продажів/маркетингу (додатковий блок завдань – 30% часу):

• допомога у підготовці комерційних пропозицій і презентацій;
• підтримка маркетингових активностей (оформлення матеріалів у Canva, оновлення інформації для внутрішніх/зовнішніх комунікацій);
• внесення даних у CRM;

• координація внутрішніх підрозділів для своєчасного надання інформації.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість гібридного графіку: приїзди в офіс за домовленістю.
• Робочий день з 9:00 (10:00) до 18:00 (19:00). Оплачувані лікарняні та відпустки.
• Комфортний офіс, розташований біля метро Бориспільська та Вирлиця
• Своєчасну та стабільну оплату праці.
• Роботу в надійній компанії зі зростаючим потенціалом та дружнім колективом.

• Умови для постійного професійного розвитку.

   

Якщо це все про вас — надсилайте резюме, будемо раді познайомитись!

Ми шукаємо Account Manager’а в медіабаїнгову команду, яка працює у вертикалі Dating. Це наш внутрішній проєкт, що активно масштабується та має амбітні плани.

Команду очолює Антон — Team Lead, який вже зібрав сильних спеціалістів і зараз шукає людину, готову розвиватись разом із командою, брати на себе відповідальність і впливати на результат.

Якщо ти цікавишся сферою affiliate marketing, розумієш, що таке сірі ніші та хочеш працювати з великими обсягами трафіку, найкращими партнерськими програмами та топовими офферами — це можливість саме для тебе 

Що ми очікуємо:

• Досвід у Affiliate Marketing буде великим плюсом;
• Досвід у Dating чи інших сірих нішах;
• Знання різних джерел трафіку (FB, TikTok, Google, native, push тощо);
• Розуміння специфіки партнерського маркетингу та ключових метрик;
• Сильні аналітичні навички: робота з Excel/Google Sheets, розбір статистики, підготовка звітів;
• Базові технічні скіли: робота з трекерами, інтеграціями, постбеками; знання HTML/CSS для швидкого редагування лендингів або креативів буде перевагою;
• Ініціативність і проактивність — ми цінуємо тих, хто не просто виконує задачі, а пропонує рішення;
• Хороші комунікаційні навички;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Твої задачі:

• Пошук і залучення нових рекламодавців та партнерських програм;
• Комунікація з партнерськими мережами, відстоювання найкращих умов;
• Побудова довгострокових відносин з рекламодавцями;
• Контроль ефективності, підготовка фідбеку і рекомендацій;
• Підключення нових офферів у систему;
• Продаж власного трафіку (CPC/CPM);
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів, відстеження топових офферів;
• Ведення бази офферів і партнерських програм;
• Контроль ключових показників (AR, CR, EPC, EPL, ROI);
• Участь у створенні й оптимізації воронок разом з командою.

Що пропонуємо: 

• Дистанційна робота в Україні або з-за кордону;
• Медичне страхування;
• Понад 30 вихідних днів протягом року (20 робочих днів відпустки + святкові дні) та 10 лікарняних;
• Корпоративні курси;
• MacBook для зручної роботи;
• Зарплата, прив'язана до поточного обмінного курсу;
• Тімбілдинг, обмін знаннями та багато цікавих ініціатив всередині та за межами холдингової компанії.

Crazy Apps — проєкт SaaS та AI-рішень нового покоління. Ми створюємо застосунки й SaaS-платформи, якими користуються мільйони людей по світу. Наші продукти — це AI-first рішення у вертикалі career planning, metaskills, lifestyle and productivity.

Ми молода амбітна команда з бекграундом у міжнародних стартапах. Наш ритм — х3 зростання рік до року. Ми віримо у win-to-win підхід: зростаєш ти → зростає команда → зростає компанія.

Ми швидко ростемо й шукаємо No-code Developer.


Коротко про роль:

Ти станеш однією з ключових людей в інхаус-команді, відповідальною за створення та розвиток наших продуктів. Це можливість з нуля будувати нові сервіси — від MVP до масштабованих рішень, які реально впливають на ринок.

Твої задачі:

• Розробка і запуск десктопних додатків і SaaS-моделі за допомогою no-code / low-code інструментів.
• Побудова платіжних і підпискових процесів (Stripe, Paddle, інші).
• Інтеграція з аналітичними, маркетинговими та CRM-системами.
• Швидке прототипування, тестування гіпотез і масштабування продуктів.
• Взаємодія з дизайнерами, продукт-менеджерами та технічними експертами.
• Оптимізація процесів і пошук найкращих no-code/low-code стеків.
   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду роботи з no-code / low-code платформами (Bubble, Webflow, Glide, Adalo, Zapier, Make, Retool або подібні).
• Досвід запуску мобільних або веб-додатків.
• Розуміння платіжних систем і моделей підписки (SaaS, recurring payments).
• Навички інтеграцій API та налаштування автоматизацій.
• Upper-Intermediate англійська (для роботи з глобальними продуктами).
• Ініціативність, швидкість навчання, hands-on підхід.
   

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

• Можливість будувати продукти з нуля та мати повний оунершіп.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Команду, яка швидко масштабується і шукає ефективні рішення.
• Атмосферу без мікроменеджменту, з фокусом на результат і твої ідеї.
• Простір для особистого та професійного зростання.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір: remote з будь-якої точки світу + доступ до офісів (Варшава).
• Гідну винагороду, що відповідає твоїм скілам та впливу.
• Кар’єрний ріст через результат: у нас важливі не роки досвіду, а швидкість, з якою ти береш оунершіп.
• Освітній бюджет (курси, конференції, івенти).
• Програму well-being: підтримка ментального здоров’я, корпоративні активності.
• 21 днів відпочинку та структурний графік.
• Середовище, де win-to-win — це не слова, а принцип: зростаєш ти → зростає команда → зростає компанія.
  
   

Hiring процес:

1. Інтро з рекрутером.
2. Технічна співбесіда (no-code dev).
3. Фінальна співбесіда з COO.
    

Якщо ти хочеш створювати SaaS продукти, якими користуватимуться мільйони людей по всьому світу — Crazy Apps чекає на тебе 🚀

ReMed-це українська компанія, яка займається розробкою IT рішень в галузі медицини, використовуючи навички та досвід приватної охорони здоров’я.

Зараз знаходимось в пошуку Business analyst МІС (медична інформаційна система) з досвідом роботи від 2-х років.

Основні вимоги:
— досвід на аналогічній посаді;
— досвід впровадження eHealth;
— досвід роботи в МІС та медичних установах;
— розуміння повного циклу розробки;
— вміння створювати технічні завдання;
— вміння формулювати критерії приймання;
— досвід складання прототипів;
— досвід використання П3 Postman (або аналог).

Задачі, які потрібно буде вирішувати:
— моделювання та проектування бізнес процесів для інтеграції функціоналу ЕСОЗ та доповнення модулями;
— збір, структурування, проведення аналізу функціоналу eHealth до МІС, формалізація вимог для інтеграції функціоналу ЕСОЗ та доповнення модулями МІС;
— розробка технічного завдання, технічної документації для інтеграції функціоналу ЕСОЗ та доповнення модулями про медичні записи (технічні завдання, специфікації, акти прийому-передачі);
⁃ збір нових вимог всіх відділів медичного закладу та лабораторії;
⁃ прогнозування потреб та очікувань медичного закладу, проведення аналізу нових задач;
⁃ обговорення, аналіз та формування детального опису вимог від медичного центру та лабораторії;
⁃ аналітика вимог з функціоналу що до конкурентів МІС;
⁃ обговорення та планування з командою розробника МІС, участь в статус зустрічах;
⁃ створення дорожньої карти по вимогам та цілям для медичного центру та команди розробника МІС;
⁃ приймання участі в статус зустрічах з клієнтом, демострація нового функціоналу;
⁃ вирішення проблем із замовниками, отримання скарг та реагування на зауваження і скарги клієнтів;
⁃ здорова комунікація зі всіми учасниками процесу розробки МІС.

У свою чергу пропонуємо:
— реалізація потенціалу, підтримка ініціативи;
— робота в інноваційному та корисному проєкті;
— знижка для співробітників у мед. центрі;
— оплачувана відпустка та лікарняні без обмежень у днях;
— корпоративні курси англійської;
— гнучкий формат роботи;
— гнучкий графік роботи.

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Росте продукт - росте й команда!
Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Junior SEO спеціаліст

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений;
• Повний курс навчання по продуктах компанії;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;
• І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!
   

Чим ти будеш займатись:

• Лінкбілдинг та аутріч: пошук якісних майданчиків для розміщення посилань (каталоги, блоги, ЗМІ, форуми), підготовка та відправка аутріч-листів, спілкування з вебмайстрами, блогерами та PR-менеджерами.
• Аналіз і контроль якості: дослідження беклінків конкурентів за допомогою Ahrefs, Semrush та інших інструментів, складання списків потенційних донорів, перевірка посилань на якість і підготовка Disavow-файлів (за потреби).
• Формування ТЗ для копірайтерів на гест-пости та на сторінки уроків
• Збір та кластеризація семантичного ядра
• Дослідження та аналіз конкурентів
• Контент і моніторинг: допомога у створенні гостьових статей, пресрелізів, коментарів, відстеження змін позицій сторінок, які просуваються.
• Підтримка SEO-стратегії: робота разом із SEO- та контент-командою, участь у внутрішніх брифах і навчаннях.
  
  Ти впораєшся, якщо у тебе є:
• Базові знання принципів SEO (внутрішня та зовнішня оптимізація, технічне SEO).
• Розуміння структури HTML, основні теги (title, meta, H1–H6, alt тощо).
• Досвід роботи з Google Search Console та Google Analytics (базовий рівень).
• Вміння проводити базовий аудит сайту та виявляти помилки.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, або їх аналоги).
• Навички роботи з Excel або Google Sheets.
• Базове розуміння роботи пошукових систем та алгоритмів Google.
• Досвід написання ТЗ для SEO-оптимізованих текстів.
• Розуміння принципів лінкбілдингу.
• Навички роботи з CMS (WordPress) - буде великим плюсом.
  
  Буде плюсом:
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Бажання розвиватися в сфері SEO.
• Аналітичне мислення.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.

• Командна робота та ініціативність.
   

  Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Компанія: DeepX
 

Локація: Віддалено (Україна, Європа)

DeepX — міжнародна IT компанія з офісами у Великій Британії та Україні. Ми створюємо сучасні рішення у сфері AI (штучного інтелекту), в тому числі у напрямку Legal & Contracts.

Обов’язки

• Підготовка, аналіз та супровід договорів (зокрема міжнародних контрактів на надання послуг).
• Правовий супровід компанії у сфері корпоративного, комерційного та ІТ-права.
• Вирішення питань, пов’язаних із взаємодією з клієнтами та партнерами (у т.ч. претензійна робота).
• Консультації менеджменту щодо ризиків, пов’язаних із міжнародним законодавством (FCPA, GDPR, антикорупційні норми тощо).
• Координація роботи з зовнішніми юридичними радниками у Великій Британії, США та інших юрисдикціях.

Ми готові розглянути цікавих кандидатів без закінченої юридичної освіти або достатнього досвіду, на позицію AI assisted асистента - якщо вам цікавий цей напрямок, але не підходите під всі вимоги - напишіть нам, обговоримо. 

Вимоги

• Вища юридична освіта.
• Досвід роботи юристом від 3 років (бажано у сфері ІТ або міжнародного бізнесу).
• Розуміння договірного, корпоративного та міжнародного приватного права.
• Гарні навички юридичного письма українською та англійською.

• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

   

Ми пропонуємо

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній компанії.
• Конкурентну винагороду та гнучкий графік.
• Можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними кейсами.
• Навчання high tech / IT специфіці та можливість розвиватися у напрямку AI in Legal. 
• Віддалений формат співпраці.