Jobs at Djinni

Ми перша українська компанія, яка об’єднала ключові напрями управління компанією в єдину цифрову платформу.
Продажі, склади, логістика, навчання, документообіг, аудит — усе інтегровано в одну систему, доступну у вебі та в повноцінному мобільному додатку.
Такого рішення не існує в Україні — ми створюємо інструмент, який змінює підхід бізнесу до щоденної роботи.

Нашими клієнтами вже стали АТБ-Маркет, UDK, Pizza Day, Modulex, Zoolux, ArtMetal та інші лідери своїх галузей.

Ми виступаємо на галузевих подіях, зокрема HR Days, та беремо участь у конференціях із продажів, наприклад таких як TRC Sales Conference.

Ми активно розвиваємось: сьогодні працюємо з понад 85% українського ринку та виходимо на міжнародну експансію.
Тому шукаємо людину, яка розділяє наше бачення та прагнення вдосконалювати бізнес через сучасні цифрові рішення.
 

Основні завдання:

• Розвивати напрям продажів IT-рішень One Platform — систем для навчання, управління, контролю та автоматизації процесів у компаніях.
• Вести переговори, вибудовувати довгострокові відносини з керівниками компаній, власниками, директорами з навчання та операцій.
• Формувати індивідуальні пропозиції під потреби клієнтів: від готових модулів One Platform до проєктів з індивідуальною розробкою у рамках аутсорс-компанії NLTDev.
• Працювати з CRM, формувати аналітику, пропонувати покращення процесів.
• Представляти компанію на подіях, у ділових зустрічах і партнерських ініціативах.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи у B2B або консалтингу від 2 років (бажано — SaaS, ERP, IT-рішення, автоматизація бізнесу).
• Вміння комунікувати з першими особами компаній, виявляти їхні потреби та пропонувати оптимальні рішення.
• Системність, проактивність, аналітичне мислення, прагнення результату.
• Готовність працювати з новими ринками та клієнтами поза межами України.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонуси від продажів.
• Можливість розвивати напрямок продажів і з часом стати керівником відділу.
• Для ключових співробітників передбачено бронювання — як підтвердження довіри, стабільності та важливості ролі в нашій компанії.
• Роботу з компаніями національного та міжнародного рівня.
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та бізнесу клієнтів.
• Комфортні умови: офіс (правий берег, Дніпро) або віддалено, графік 9:00–18:00.
• Відкрите середовище та команду, де слово “іфчік” чи “закостилемо” просто не існує 😉 — ми мислимо стратегічно й діємо швидко.

💬 Ми шукаємо партнера, який допоможе вдосконалити процес продажів і стане ключовою людиною у розвитку напрямку продажів.

📩 Якщо ти хочеш працювати не “десь в якійсь IT-компанії”,
а в компанії, яка вже змінила правила гри у корпоративному навчанні України
і продовжує розвиватися, пропонуючи інноваційні та економічно вигідні рішення для бізнесу,
— надсилай резюме прямо зараз.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?
 

- Цікава робота в міжнародній компанії, пов’язана з продажем та реалізацією рішень провідних світових виробників IT-безпеки в Україні;

- Цікаві та складні проєкти;

- Гібридний формат роботи;

- Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну, mental health assistance program;

- Сучасний офіс неподалік м. "Берестейська".

Обов’язки:

• Співпраця із бізнес стейкхолдерами та HR відділом для трансляції бізнес-вимог у технічні рішення.

• Проєктування архітектури staff management системи на базі .NET (C#), Dynamics 365 та Microsoft Power Automate.

• Розробка бекенду та фронтенду HR-модулів: on-boarding, off-boarding, leave-management, Individual Development Plan, LMS, workforce analytics.

• Кастомізація  Microsoft Dynamics 365 / CRM під бізнес-сценарії.

• Впровадження та дотримання принципів technical excellence: розробка технічних специфікацій, виконання код-рев’ю, документування архітектури.

• Впровадження базових DevOps-практик (CI/CD, моніторинг).

Вимоги:

• 7+ років досвіду у .NET (C#).

• 7+ років досвіду з SQL та nosql базами даних.

• Глибокі знання Microsoft Dynamics 365 / CRM.

• Знання і практичний досвід з Microsoft Power Automate

• Знання архітектурних патернів (SOLID, DDD, Event Sourcing, Microservices).

• Гарні знання і практичний досвід із  Front-end технологіями: React, Redux, TypeScript

• Практичний досвід 5+ років DevOps: Azure DevOps, Kubernetes, Docker.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Сертифікації Microsoft (Azure, Dynamics, Architect).

• Досвід роботи та налаштування Microsoft SQL Server

• Досвід роботи та налаштування PostgreeSQL

• Досвід інтеграції HR-систем чи модулів staff management  або досвід у домені HR-Tech

• Знання Next.js, Redis.

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами, рости як маркетинг-директор — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо акаунт-менеджера, бренд-менеджера чи маркетолога із класичного офлайн бізнесу (агро-бізнес, retail, horeca etc)

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

Запрошуємо TeamLead, який зможе організувати роботу команди PPC-спеціалістів для налаштування та проведення ефективних рекламних кампаній наших клієнтів та in-house проектів.

Вимоги:

• не менше 1 року досвіду на керівній позиції у будь-якій ніші;
• досвід роботи у контекстній рекламі від 2 років;
• відмінне володіння інструментами Google Ads, Google Analytics, GTM, Facebook Ads, Google Looker Studio;
• робота на високому рівні із таблицями даних (Excel, Google Sheets);
• аналіз виконаних завдань, вміння робити висновки;
• володіння українською мовою: грамотна усна та письмова мова, здатність чітко висловлювати свої думки у письмовій формі;
• вміння працювати в умовах багатозадачності та в рамках дедлайнів, з використанням тайм-менеджменту;
• розвиток команди, вміння ділитися своїм досвідом з молодшими спеціалістами.

Основні обов’язки:

• Налаштування та оптимізація реклами в Google; використання всіх можливих інструментів;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній;
• Обговорення та планування стратегій з командою;
• Виконання та досягнення KPI;
• Проведення аудитів платної реклами для потенційних клієнтів;
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній;
• Навчання та розвиток співробітників з нуля до самостійного фахівця, формування згуртованої команди фахівців;
• Контроль завантаження співробітників відділу, розподіл проєктів;
• Допомога менеджерам з продажу під час запровадження нових проєктів: аналіз трудомісткості супроводу рекламної кампанії, термінів налаштування, необхідних бюджетів, аудит поточних РК;
• Контроль якості налаштувань, виконаних співробітниками відділу. Контроль за дотриманням термінів;
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності відділу.

Ми пропонуємо:

• Стабільні заробітні виплати із можливістю впливати на рівень свого доходу (шляхом бонусної складової за виконані KPI);
• Гнучкий графік, п’ятиденний робочий тиждень;
• Офіс у районі Дарницької пл., гібридний формат або повністю віддалену роботу.

Робота у нас це:

• комфортне робоче місце (не open space), оснащене двома моніторами;
• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у цікавих проєктах;
• регулярні вебінари від співробітників компанії Google;
• участь у внутрішніх семінарах та обмін корисною інформацією із суміжними відділами;
• оплата компанією необхідних для роботи сервісів;
• корпоративна бібліотека та віртуальне сховище знань та досвіду.

Щоб отримати job-offer просимо

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство HRD;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з COO та Head of Direction;
5. Прийняти нашу пропозицію).

Ми — зростаюча команда, яка будує прозорі фінансові процеси та вміє рахувати гроші не «для галочки», а для прийняття рішень. Зараз шукаємо Financial Manager, який хоче розвиватися у фінансах, аналітиці та бізнес-плануванні.

Це позиція для тих, хто любить цифри, порядок і хоче бачити реальний вплив своєї роботи.

Твої задачі

• Ведення та оновлення фінансових таблиць (доходи / витрати / бюджети)

• Контроль платежів, рахунків, інвойсів

• Допомога у плануванні бюджету та cash flow

• Збір і аналіз фінансових даних

• Підтримка фінансового менеджера / керівника фінансів у поточних задачах

• Взаємодія з іншими відділами

Що для нас важливо

• Базове розуміння фінансів, бухгалтерії або економіки

• Досвід роботи з Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці — плюс)

• Аналітичне мислення та уважність до деталей

• Вміння працювати з цифрами та дедлайнами

• Бажання вчитися і розвиватися у фінансовому напрямку

• Відповідальність і системність

Буде плюсом

• Профільна освіта (фінанси, економіка, облік)

• Досвід на схожій позиції (стажування, junior-роль)

• Розуміння P&L, cash flow, бюджетування

• Досвід роботи з фінансовими сервісами / CRM

Ми пропонуємо

• Роботу в команді, де навчають і підтримують

• Прозорі процеси та зрозумілі задачі

• Конкурентну оплату + перегляд за результатами

• Гнучкий формат роботи

• Практичний досвід, який цінується на ринку

Mentoly - платформа онлайн психотерапії, де кожен може знайти та підібрати компетентного фахівця в будь-який час та в будь-якому місці.

Ми шукаємо junior marketing manager в нашу команду. Якщо ти обожнюєш продавати та допомагати людям, комфортно почуваєшся у швидкозмінному середовищі та вмієш і сам ініціювати ці зміни - тобі до нас!

Для нас важливий твій досвід роботи, але більше важливіше прагнення розвиватися та реалізовувати круті проєкти, які створені українцями для українців :)

📌Які обов’язки?

1. Підготовка текстів для різних каналів

• Написання коротких та середніх текстів для соцмереж, лендингів, імейлів, банерів.
• Редагування текстів, вичитка на стилістику та помилки.

• Пошук інсайтів, фактів, прикладів для текстів (мінідослідження).

   

2. Підтримка комунікацій із підрядниками/внутрішньою командою

• Передача задач дизайнеру або іншим членам команди.
• Контроль дедлайнів по простих задачах (на рівні «нагадати, звірити, оновити»).

• Підготовка коротких технічних завдань (наприклад: «цей банер треба у двох розмірах»).

   

3. Операційна допомога в щоденних процесах

• Завантаження контенту (соцмережі, CRM, сайт).
• Оновлення контент-календаря, ведення табличок та чеклістів.

• Робота з базами: оновлення, перевірка, структуризація інформації.

   

4. Аналіз та звітність (на базовому рівні)

• Збір метрик для звітів (імейли, соцмережі, сайт).
• Підготовка коротких висновків: що спрацювало / що можна покращити.
• Моніторинг активностей конкурентів та індустрії (простий ресерч).

💡 Класно, якщо ти:

• уважно ставишся до деталей: формулювання, орфографія, єдиний тон;
• швидко навчаєшся та відкритий/а до фідбеку;
• самоорганізований/а і вмієш тримати кілька простих задач паралельно;
• проактивний/а: пропонуєш мікропокращення у задачах і процесах;
• володієш українською на високому рівні;
• маєш інтерес до сфери mental health (буде перевагою);
• не боїшся ініціювати нові підходи та пропонувати власні ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату, що складається зі ставки, KPI-бонусів та додаткових бонусів за угоди.
• Повну зайнятість та гібридний графік.
• Знижки на послуги нашої платформи.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальні результати своєї роботи.
• Роботу в команді, яка вірить у свою місію — робити психологічну допомогу доступною та якісною.
• Повагу до твоїх особистих кордонів.
• Великий простір для ідей і креативу.

Напиши нам про себе і ми обов'язково побачимось.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду з Laravel на комерційних проектах (та впевненість у PHP).
• Досвід роботи з Vue.js або React.js.
• Досвід побудови REST API та інтеграцій зі сторонніми сервісами.
• Знання та досвід роботи з MySQL.
• Навички верстки на HTML та CSS.
• Володіння Git.
• Базове розуміння Linux і Docker.
• Глибоке розуміння ООП та дотримання стандартів програмування.
• Досвід тімліда або техліда від 1 року: ведення команди розробки, постановка задач, контроль delivery, вирішення технічних конфліктів.
• Досвід організації процесів розробки: code review як стандарт, підхід до техборгу, узгоджені правила релізів.
• Сильні комунікаційні навички, проактивність і вміння працювати з кількома пріоритетами.

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання веб-додатків компанії на PHP/Laravel та CMS (в т.ч. WHMCS).
• Технічне лідерство веб-напряму: архітектурні рішення, стандарти, якість і підтримуваність коду.
• Планування і delivery: декомпозиція, оцінка, пріоритизація задач разом зі стейкхолдерами.
• Регулярні code review, технічне наставництво, онбординг, розвиток інженерів.
• Робота з технічним боргом: виявлення вузьких місць, ініціація та реалізація покращень (перформанс, стабільність, масштабування).
• Тестування та відлагодження, ініціація покращень у тест-практиках.
• Взаємодія з розробниками, дизайнерами та PM для безперебійної роботи проєктів.
• Участь у підборі: технічні інтерв’ю, оцінка кандидатів, формування плану розвитку команди.

Буде плюсом:

• Досвід написання юніт-тестів.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Англійська на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття рішень і тестування ідей — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Цікаві продуктові задачі та проєкти, орієнтовані на США та Європу.
• Зарплата відповідно до досвіду та навичок.
• Часткова компенсація податків.

Етапи найму:

1. Скрінінг інтервʼю (soft skills)
2. Виконання тестового
3. Технічна співбесіда (перевірка технічних навичок)
4. Офер

Хочеш приєднатися до захоплюючої game-changing історії разом з нашою компанією? Чекаємо на твоє резюме!

Ми в GUD не любимо повільність. У нас усе швидко: нові ідеї, зміни, рішення, реакція на виклики.
Якщо тобі потрібна робота «з 9 до 18» у спокійній атмосфері — це точно не ми. 

Ми шукаємо маркетолога, який живе брендами, не боїться відповідальності й хоче створювати нові сенси. 

У GUD ти зможеш не просто виконувати задачі, а впливати на розвиток українського бренду, який уже давно грає на рівні світових.

Ми шукаємо професіонала для роботи над маркетингом бренду GUD:

Локація: Київ

Місія: Розробити й реалізувати маркетингову стратегію бренду GUD в Україні — від позиціонування до PR, SMM, інфлюенсерів і контенту.

Твої сильні сторони:

• Ти ініціативна і доводиш справи до кінця
• Швидко реагуєш на зміни
• Вмієш структурувати хаос і робити з нього систему
• Відповідальна, пунктуальна і завжди на зв’язку
• Не боїшся приймати рішення й нести за них відповідальність
• Маєш високі стандарти професійної етики

Твої навички:

• Умієш чітко формулювати думки й завдання
• Працюєш над кількома задачами одночасно й розставляєш пріоритети
• Аналізуєш дані, робиш висновки й пропонуєш рішення
• Швидко адаптуєшся до змін і нестандартних ситуацій

Обов’язки: 

• Розробляти і реалізовувати маркетингову стратегію GUD
• Формувати позиціонування бренду, меседжинг і tone of voice
• Участь у створенні нових продуктів і напрямів розвитку
• Керувати соцмережами, performance-маркетингом, PR та контентом
• Працювати з амбасадорами й інфлюенсерами
• Контролювати сайт, UX, SEO, аналітику
• Планувати й запускати рекламні кампанії (Meta, TikTok, Google, email)
• Створювати контент і рекламні креативи
• Розробляти промо, пакування та бренд-продукцію (стікери, патчі тощо)
• Координувати підрядників і контролювати бюджет
• Аналізувати результати, звітувати й шукати точки росту
• Вести кризовий менеджмент у випадках негативу чи репутаційних ризиків

Досвід і компетенції необхідні для успішного кандидата:

• 5+ років у маркетингу, з них щонайменше 2 — у керівній ролі
• Досвід розробки маркетингових стратегій та запуску продуктів
• Експертиза хоча б в одній ключовій сфері (performance, brand, content або growth marketing)
• Розуміння digital-каналів і метрик
• Уміння керувати командами й бюджетами
• Data-driven підхід: рішення — на основі цифр, не інтуїції

Умови

• Ставка + %
• Повна зайнятість
• Пряма комунікація з фаундером
• Команда, де кожен має голос
• Можливість створювати, а не просто виконувати

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда знаходить вдалі рішення у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів🔥

 

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду Middle-Senior SEO Specialist, яка підсилить нашу команду маркетингу⚡️

🔹Основні обов’язки:

• Аналіз конкурентів, SERP та пошук точок зростання. Моніторинг змін у видачі та базове реагування на Google Core Updates
• Збір, кластеризація та оновлення семантичного ядра. Формування контент-плану відповідно до search intent
• Підготовка технічних завдань на написання, оптимізацію та переклад контенту (англійська, португальська, іспанська версії сайту)
• Оптимізація та оновлення наявних сторінок
• Участь у розробці та реалізації SEO-стратегії для міжнародних ринків. Підтримка міжнародної SEO-структури (hreflang, локалізації). Контроль якості перекладів з SEO-точки зору. Аналіз регіональних особливостей SERP (англійська, іспанська, португальська)
• Проведення базового технічного SEO-аудиту сайту. Виявлення та опис SEO-помилок. Постановка задач розробникам та контроль їх виконання
• Участь у SEO-супроводі релізів та оновлень сайту
• Пропрацювання внутрішньої перелінковки. Робота з orphan pages та канібалізацією запитів
• Аналіз посилального профілю. Участь у формуванні та реалізації лінкбілдинг-стратегії. Формування анкор-плану та контроль його виконання
• Підготовка регулярних SEO-звітів

• Комунікація з копірайтерами, лінкбілдерами, дизайнерами та розробниками. Постановка чітких та зрозумілих ТЗ. Участь у плануванні та пріоритизації SEO-задач

   

🔹Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи на посаді SEO-спеціаліста в міжнародних B2B-компаніях
• Досвід роботи з інтернаціональною командою
• Знання One-page, Off-page та технічного SEO
• Розуміння того, як покращувати видимість контенту в пошукових системах та ChatGPT Search
• Досвід роботи в контент-партнерствах та технічному SEO
• Володіння SEO та аналітичними інструментами, такими як Google Search Console, GA4, Looker Studio, Ahrefs, Screaming Frog
• Досвід реалізації контент-стратегій у великих масштабах
• Англійська на рівні B2
• Бажаним, але не обов'язковим є знання іспанської /португальської мов на рівні A2 і вище
   

🎯 Ми пропонуємо:

• Досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів
• Очікувану оплату своєї праці
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!
• Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % вартості курсів та семінарів для вашого професійного зростання
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування та оплачувані  лікарняні.
• Час на відпочинок: 20 днів на рік для відпочинку, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % витрат).
• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи один одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні! 

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV та портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянутий і, якщо досвід навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Business Analyst (Кредитування)"

Наші очікування:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або за аналогічним фахом - від 3-х років;
• знання етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування бізнес-вимог і трансформації їх у технічні завдання;
• вміння оформлювати бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з технічною та нетехнічною аудиторією.

Основні завдання:

• збір, аналіз бізнес-вимог щодо розробки та вдосконалення продуктів Кредитування;
• аналіз поточних бізнес-процесів Компанії та розробка рішень для їх оптимізації;
• використання нотацій моделювання (BPMN, UML);
• формалізація бізнес-вимог у технічні завдання командам-розробникам;
• опис алгоритмів програмної реалізації продукту та підготовка технічної документації для розробників;
• визначення пріоритетів завдань у співпраці з UX\UI спеціалістами, продакт-овнерами та менеджерами проєктів;
• планування життєвого циклу продукту та супровід його реалізації на всіх етапах;
• забезпечення інтеграції продукту з зовнішніми системами;
• розробка пропозицій з оптимізації продукту.

Ми пропонуємо:
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

 

Команда А-ІТ в пошуках досвідченого РostgreSQL database administrator.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді адміністратора баз даних PostgreSQL, Redis та MySQL;
• Глибоке знання архітектури PostgreSQL, Redis та MySQL, механізмів реплікації, резервного копіювання та відновлення даних;
• Практичний досвід у налаштуванні продуктивності та оптимізації SQL-запитів (для PostgreSQL та MySQL);
• Досвід роботи в хмарних середовищах (перевага — AWS);
• Вміння ефективно писати, оптимізувати та відлагоджувати складні SQL-запити (PostgreSQL, MySQL) та структури даних в Redis;
• Знання практик інформаційної безпеки та забезпечення цілісності даних у всіх типах баз даних;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних;
• Вміння усувати проблеми, знаходити першопричини і діяти на випередження;
• Базові знання адміністрування Linux (для роботи з усіма СУБД);

• Досвід налаштування кластерів, реплікації та шардінгу у Redis та MySQL.

   

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів PostgreSQL, Redis та MySQL у продакшн та тестових середовищах;
• Забезпечення високої доступності, резервного копіювання та відновлення даних у всіх системах;
• Моніторинг продуктивності баз даних, аналіз навантаження, виявлення та усунення «вузьких місць»;
• Робота з реплікацією, оновленнями, масштабуванням та кластеризацією (PostgreSQL, Redis, MySQL);
• Участь у проєктуванні архітектури баз даних для нових сервісів та оптимізації існуючих;
• Оптимізація структури даних та конфігурацій Redis для високонавантажених систем;
• Написання документації, створення схем резервного копіювання та автоматизація рутинних задач;

• Тісна співпраця з командами розробки, DevOps та аналітики для забезпечення стабільної та ефективної роботи систем.

   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток.

Онлайн-казино | Легальний проєкт на український ринок

Зарплата:

Фіксована ставка - 500 $

Бонуси - 30% від ставки (до 150 $ додатково щомісяця)

Загалом можливий заробіток 650 $ / місяць при виконанні плану

Графік роботи:

2/2 (два робочі дні - два вихідні)

Зміна з 09:00 до 21:00 (12 годин, з перервами)

Що будеш робити:

Обдзвінювати гравців, які зупинилися на певному етапі: 

• не пройшли верифікацію → допомагаєш завершити верифікацію; 
• пройшли верифікацію, але не зробили депозит → мотивуєш зробити перший депозит; 
• зробили депозит, але не повернулися → повертаєш гравця в гру через повторні депозити.

Головна мета - максимально конвертувати дзвінок у дію гравця (верифікація, депозит тощо).

План на верифікацію - 60% (з 100 розмов → 60 гравців мають пройти верифікацію).

Детальні KPI та скрипти/план проговоримо на співбесіді.

Від тебе потрібно:

• Не боятися говорити по телефону, бути активним і впевненим у розмові.
• Вміти імпровізувати, швидко реагувати на будь-які заперечення гравця та «дотягувати» до потрібного результату.
• Бути комунікабельним, не зажатим, з гарним диктором і позитивним настроєм.
• Досвід у продажах, кол-центрі (особливо outbound), гемблінгу, беттінгу або підтримці клієнтів - великий плюс (але не обов’язково, головне - бажання вчитися та закривати плани).

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення.
• Повний супровід та навчання (скрипти, приклади розмов, зворотний зв’язок).
• Можливість працювати віддалено (потрібен тихий фон, стабільний інтернет, гарний мікрофон/навушники). Або Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.
• Можливості професійного розвитку.
• Дружня команда та реальний шанс заробляти більше за рахунок бонусів.

Якщо ти любиш спілкуватися, вмієш переконувати та не боїшся дзвінків - це твоя можливість!

📍 Київ | Full-time | Оборонна сфера, інженерія, hardware

🛡️ Проєкти для ЗСУ та оборонного сектору

🧠 Команда досвідчених інженерів та розробників

📜 Можливість бронювання

Ми очікуємо:

• вища профільна освіта;
• знання основ електротехніки та електроніки;
• володіння ECAD програмами;
• вміння користуватися вимірювальними приладами.

Плюсом буде:

• навички паяння (SMD компоненти розміром 0603)
• знання мови програмування С
• володіння англійською мовою (pre-intermediate)
• досвід роботи з мікроконтролерами серій nRF, AVR, STM32, ESP.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• комфортні умови праці;
• зручне розташування офісу: біля ст.м. Житомирська;
• безперервний процес розвитку як спеціаліста та обмін досвідом;
• зручний графік роботи, можливо віддалена робота або робота по проекта

📍 Київ | Full-time | Miltech, Hardware, CAD, Оборонна сфера.

🛡️ Створюємо реальні рішення для оборонного сектору.

🤝 Команда досвідчених інженерів.

📜 Можливість отримання бронювання на період воєнного стану.

🏢 Про компанію

Ми — українська R&D-команда з більш ніж 10-річним досвідом у розробці hardware-рішень для західних ринків. Основна експертиза — побутова електроніка, smart home, IoT. З 2022 році ми розробляємо інженерні рішення для ЗСУ та сил оборони.

У команді вже 16 інженерів — механіки, електронщики, embedded-фахівці. Ми швидко масштабуємося і шукаємо талановитих конструкторів, яким не байдуже.

🔍 Вимоги:

• Володіння CAD на високому рівні
• Вища інженерна освіта
• Знання у матеріалознавстві (пластики, метали, композити)
• Розумінні виробничіх процесів, інженерне мислення
• Досвід у розробці механіки для серійного виробництва

🚀 Що тебе чекає

• Проєкти у miltech
• 90% часу — у CAD: проектуєш вироби, створюєш технічну документацію
• Повний цикл: від ідеї до серії
• Професійна команда: інженери з досвідом у defense, automotive, consumer electronics
• Дружня атмосфера, без бюрократі

💬 Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну ЗП (обговорюється індивідуально)
• Гнучкий графік, офіс у Києві
• Розвиток і зростання в miltech-напрямку
• Участь у створенні реальних продуктів для ЗСУ

📩 Надсилай резюме — і ми запросимо тебе на співбесіду. Працюймо на перемогу разом!