Jobs at Djinni

Працюєш системним адміністратором та хочеш працювати з сучасною інфраструктурою, серверними системами та enterprise-середовищем?

Запрошуємо L2 System Administrator до команди, яка займається підтримкою та розвитком корпоративної IT-інфраструктури.

У ваш функціонал буде входити:

1. Підтримка та адміністрування Windows Server / Linux / Horizon середовища
2. Моніторинг сервісів та інфраструктури через Zabbix
3. Аналіз інцидентів та запобігання їх повторному виникненню
4. Підтримка локальної мережі та Wi-Fi інфраструктури
5. Діагностика та усунення проблем з мережею та доступами
6. Встановлення та підтримка програмного забезпечення
7. Робота із заявками у тікет-системі відповідно до SLA
8. Робота з VPN та віддаленим доступом
9. Адміністрування Active Directory, OU, GPO та облікових записів
10. Налаштування VPN, маршрутизаторів та мережевих інтерфейсів
11. Діагностика та підтримка комутаторів і маршрутизаторів MikroTik
12. Робота з TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, routing, firewall
13. Робота з віртуалізацією VMware / Proxmox / Horizon
14. Автоматизація рутинних процесів та скриптинг
15. Робота з incident management та ескалацією проблем
16. Ведення технічної документації та внутрішньої бази знань

Наші очікування:

1. Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
2. Впевнені знання Windows та Linux на рівні адміністрування
3. Розуміння принципів роботи Active Directory, GPO, security groups
4. Хороші знання мереж: IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, TCP/IP
5. Навички діагностики мережевих проблем та роботи з remote access
6. Досвід роботи з інструментами діагностики: ping, tracert, nslookup, telnet, Test-NetConnection
7. Досвід роботи з RDP, VDI, VMware Horizon або аналогічними рішеннями
8. Розуміння серверної інфраструктури Windows: DNS, DHCP, файлові сервери
9. Досвід роботи з мережевим обладнанням та периферією
10. Навички роботи з тікет-системами та дотримання SLA
11. Вміння працювати самостійно та в команді
12. Високий рівень відповідальності та уважність до деталей

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату
2. Можливість віддаленого формату роботи
3. Професійний та кар’єрний розвиток
4. Роботу з сучасною корпоративною інфраструктурою
5. Систему фінансових бонусів за розвиток напрямку
6. Сильну технічну команду та підтримку колег
7. Стабільний графік роботи: 08:00–17:00 + чергування за графіком

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом із нами!

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Миколаїві
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливо-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку головний аналітик процесів автоматизації (Senior BA)

Обов’язки на посаді:

1. Керівництво та менторство для бізнес-аналітиків рівня Junior/Middle.
2. Формулювання бачення проєкту, цілей та ключових метрик успіху (KPIs) разом з керівництвом.
3. Розробка та валідація архітектури рішення (Solution Architecture) на основі бізнес-вимог.
4. Дослідження та аналіз складних нормативно-правових актів та їх впливу на бізнес-процеси та архітектуру IT-рішень.
5. Активна участь у розробці проєктів нормативно-правових актів як експерт з технологічних можливостей та обмежень.
6. Проведення глибокого стратегічного аналізу бізнес-процесів для виявлення точок росту та оптимізації.
7. Аналіз/реінжиніринг наявних бізнес-процесів і процесу прийняття рішень.
8. Участь у розробці проєктів нормативно-правових актів на рівні ідей потрібних для реінжинірингу процесів.
9. Проведення презентацій та координаційних зустрічей для зацікавлених сторін.
10. Представлення звітів про прогрес, ризики та пропозиції на рівні керівництва проєкту та продукту.

11. Ефективна комунікація та арбітраж між технічними та нетехнічними зацікавленими сторонами, стейкхолдерами та керівництвом вищого рівня.

     

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта в сфері ІТ, системного аналізу або суміжних напрямках.
2. Досвід роботи на посаді Бізнес-аналітика від 3 років, з яких не менше 1 рік на складних проєктах або в ролі Team Lead/Senior BA.
3. Експертне знання та практичний досвід застосування BPMN 2.0, UML для моделювання складних систем.
4. Досвід роботи з API та інтеграційними рішеннями (SOAP, REST), включаючи проектування специфікацій для міжсистемної взаємодії.
5. Досвід керівництва та менторства (іншими аналітиками або міжфункціональними командами.
6. Досвід проведення реінжинірингу бізнес-процесів на рівні цілого департаменту або напрямку.
7. Глибокий досвід розробки ПЗ або автоматизованого тестування — здатність архітектурно мислити та розуміти наслідки технічних рішень.
8. Вміння комунікувати чітко й точно та ефективно передавати знання.
9. Проактивність, системне мислення, Вміння самостійно керувати стейкхолдерами: виявляти конфліктуючі інтереси, знаходити компроміси та залучати на свій бік.

10. Нульова толерантність до корупції.

     

Перевагою буде:

Досвід роботи з IT-Enterprise (або іншими ERP-системами) на рівні бізнес аналітика, ведучого аналітика або архітектора рішень;

Досвід роботи в державному секторі та глибоке розуміння його специфіки та обмежень.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

• Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.
• Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

 Ми- виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні якісної продукції оборонного сектору, яка сприяє безпеці та охороні країни. Шукаємо у команду кваліфікованого спеціаліста, відповідального та самоорганізованого командного гравця. 

Обов'язкові вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM ядрі.
- Досвід роботи з базовою переферією мікроконтроллра: GPIO, ADC, I2C, SPI, USART
- Вміння читати електричні схеми.
 

Розширені вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C/C++. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM та 8051 ядрі.
- Досвід роботи з переферією мікроконтроллра GPIO, ADC, I2C, SPI, USART, CAN, USB, тощо
- Досвід використання засобів тетсування та вимірювання: осцилограф, генератор сигналів, SDR, тощо

  Додатково : надаємо бронювання.

Evoplay створює високонавантажені програмні рішення для гейм-індустрії, використовуючи технологічні інновації, глибоку аналітику та smart-механіки залучення. Ми в пошуку Продуктового Аналітика даних, що посилить нашу команду.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Аналітика від 2 років
• Комерційний досвід з SQL, вміння створювати складні запити, оптимізувати їх.
• Досвід з Python від 1 року: Pandas, NumPy, Matplotlib, досвід автоматизації завдань.
• Досвід роботи з великими масивами даних та оптимізації процесів.
• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати автономно та з різними командами.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або фінансів

Обов’язки:

• Генерувати інтерактивні звіти з аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Автоматизувати процеси збору, обробки та візуалізації даних.
• Аналізувати метрики для визначення економічно ефективних рішень.
• Проводити A/B тестування для оцінки ефективності продуктових рішень.
• Використовувати статистичні методи для прогнозування результатів експериментів.
• Постійно моніторити ключові показники (KPIs) продукту та виявляти зони для вдосконалення.
• Впроваджувати аналітичні продукти у роботу всього проекту

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс в центрі
• Стабільну компенсацію із прив’язкою до валюти
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувана відпуска, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Незабутні корпоративні заходи, подарунки на річниці

#16739998

#16755846

Stormotion відкриває набір на 5-й потік інтернатури з React Native для тих, хто вже має базу в JavaScript, TypeScript, React та React Native і хоче поглибити практичні навички у mobile development.
 

#Ukraine-based internship
 

Це формат індивідуальної практики з менторською підтримкою, code review і роботою над прикладними задачами. Стажування підійде тим, хто хоче краще зрозуміти, як виглядає розробка React Native-застосунків у проєктному середовищі, та отримати структурований фідбек від досвідченої команди.
 

Тривалість інтернатури - 3 місяці.
 

Найкращим студентам пропонуємо працевлаштування в Stormotion Squad!
 

Необхідні навички:

— Знання та базовий досвід з JavaScript, Typescript та React;
— Профільна технічна освіта (Computer Science, Applied Mathematics, тощо);
— Англійська - B1+ (розмовна та письмова).
 

Буде великим плюсом, якщо ви:

— Починали вивчати React Native;
— Знаєте та вмієте працювати з GIT;
— Маєте розуміння GraphQL (Apollo Client) та Firebase;
— Знаєте/використовували NodeJS в pet-проєктах;
— Маєте базовi знання патернів та алгоритмiв программування;
— Проходили інші курси чи інтернатури з розробки.
 

Щоб потрапити до інтернатури необхідно:

— Заповнити форму - https://form.typeform.com/to/DV3NSFOd#crs=xxxxx
— Зробити коротке завдання на перевірку англійської та тестове завдання
— Зустрітися з нами на інтерв’ю.
 

Чекаємо на ваші заявки через посилання 🔥

Компанія шукає досвідченого Data Engineer для участі у розробці та підтримці високонавантажених систем. Якщо ви глибоко розумієтесь на внутрішній архітектурі SQL Server, вмієте оптимізувати продуктивність запитів та маєте досвід побудови ETL-процесів — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з MS SQL Server від 3 років.
• Робота з версіями SQL Server 2016 і вище.
• Досвід супроводу високонавантажених або критично важливих систем.
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи SQL Server (query processor, execution plan, tempdb, buffer pool, indexes, statistics).
• Досвід оптимізації запитів, процедур, індексів, аналіз execution plans.
• Вміння налаштовувати та моніторити продуктивність СУБД.
• Досвід створення ETL-процесів з використанням SSIS, T-SQL або сторонніх інструментів (наприклад, Airflow).
• Знання job-менеджменту: SQL Agent Jobs, планувальники, сповіщення.
• Досвід автоматизації завдань (знання Python буде перевагою).

Технічний стек:

• MS SQL Server,
• T-SQL (рівень Advanced),
• SSMS, SSIS, SQL Profiler, Query Store,
• Git,
• Python (бажано).

Основні обов’язки:

1. Розробка та підтримка складних T-SQL скриптів, збережених процедур, тригерів, функцій і представлень.
2. Оптимізація продуктивності SQL-запитів, виявлення вузьких місць, робота з execution plans, індексами, статистикою.
3. Проєктування та рефакторинг схем баз даних відповідно до бізнес-вимог.
4. Підтримка та розвиток ETL-процесів, контроль якості даних, участь у побудові потоків даних.
5. Співпраця з розробниками, аналітиками, архітекторами, участь у командних рішеннях.
6. Налаштування моніторингу, створення алертів, звітність по стабільності та продуктивності систем.
7. Менторство молодших фахівців, участь у code review, обмін знаннями.
8. Документування рішень, участь у створенні внутрішніх стандартів і процедур.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в стабільній компанії.
• Можливість розвиватися професійно та впливати на технічні рішення.
• Команду професіоналів та дружню атмосферу.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.

Ми шукаємо Business Data Analyst, який стане ключовою частиною in-house команди розробки Marketing Platform. 

Про продукт: 

Marketing Platform – внутрішній стратегічний продукт компанії, який: 

• Об’єднує дані клієнтів (CDP, Customer Data Platform); 
• Забезпечує сегментацію; 
• Підтримує персоналізовані кампанії; 
• Інтегрується з core-IT системами (loyalty, e-com тощо). 

Ваша роль:

Відповідати за те, щоб бізнес вимоги були коректно перетворені у технічний опис реалізації. 

Ця вакансія – не про звітність та BI, а про формування бізнес-логіки продукту Marketing Platform, який впливає на персоналізований та омніканальний маркетинг. 

Основні обов’язки: 

• Збір та формалізація бізнес-вимог до backend-функціоналу Marketing Platform; 
• Опис логіки сегментації клієнтів, персоналізації контенту, маркетингових сценаріїв; 
• Формування вимог до CDP та моделей даних клієнта; 
• Підготовка BRD/FRD для backend-команди; 
• Спільна робота з архітектором проєкту, Data Engineers та Backend Developers; 
• Участь у командній роботі щодо реалізації функціоналу з точки зору бізнес-логіки; 
• Підтримка змін та розвиток продукту Marketing Platform 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду як Business/Data Analyst; 
• Впевнене володіння SQL (читання, перевірка логіки даних та валідація даних/гіпотез простими запитами); 
• Досвід роботи з складними бізнес-процесами та вимогами до backend-систем; 
• Розуміння принципів роботи CDP та DWH, як будується сегментація клієнтів, та розуміння функціонування data-driven продуктів. 

Буде плюсом досвід у маркетингових чи customer-centric продуктах, розуміння омніканального маркетингу та досвід роботи у product-командах. 

Що ви отримаєте: 

• Реальний вплив на продукт та бізнес; 
• Роботу над стратегічною in-house платформою; 
• Тісну взаємодію між технічною та продуктовою командами; 
• Можливість зростати у напрямку Product/Data Leadership. 

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

Ми шукаємо HR Manager, який(-а) стане партнером для менеджерів і команд та відповідатиме за повний цикл роботи з людьми. Роль поєднує People Partner функцію (70%) та C&B (30%) з фокусом на роботу зі змінною частиною компенсацій.

Наш кандидат має:

• Не менше 3+ років досвіду в HR / People Partner / C&B ролі;
• Досвід в компанії 100+ співробітників;
• Розуміння роботи в Diia City;
• Вміє працювати з HRIS;
• Готовий до роботи з даними.

Ключові обов’язки:

• Ведення employee lifecycle процесів: від pre-onboarding та адаптації до offboarding;
• Супровід співробітників під час випробувального терміну, збір та аналіз зворотного зв’язку;
• Підготовка HR-звітності, аналіз даних, проведення engagement survey та формування рекомендацій;
• Розвиток культури залученості: командні ініціативи, wellbeing, робота з ризиками вигорання та демотивації;
• Аналіз і покращення HR-процесів, спрощення підходів та підвищення ефективності;
• Підтримка Compensation & Benefits процесів (до 30% ролі): бонусні розрахунки, перевірка KPI, взаємодія з Finance, автоматизація процесів.
   

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
  
  Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
  
  <Надсилаючи своє резюме в ТОВ «Гігаклауд», код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Media Buyer (Facebook Ads) — Nutra

Привіт! Ми — One Media Holding, екосистема професіоналів із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. Ми не просто тестуємо гіпотези — ми створюємо тренди, підкорюємо об'єми та забираємо головні нагороди. Наприкінці 2024 року наш підрозділ One Media офіційно визнали найкращою арбітражною командою року саме у вертикалі Nutra!

Nutra — це наша головна суперсила та візитівка. Зараз ми масштабуємося ще агресивніше і шукаємо сильного, голодного до великого профіту Facebook Media Buyer-а, який підсилить команду чемпіонів. Якщо ти вмієш стабільно лити в плюс, створювати унікальні зв'язки та оперувати великими бюджетами — час переходити на вищий рівень.

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🏆 Визнання в індустрії: Найкраща команда у Nutra-вертикалі. Ти приєднаєшся до лідерів ринку, які вже знають, як перемагати, та мають готову експертизу, якою готові ділитися.
• 🛠 Власна інфраструктура: У нас усе налаштовано під ключ. Сильна фарм-інфраструктура, налагоджений трекінг, готові акаунти та креативи — ми мінімізували паузи через бани, тож твоє завдання просто фокусуватися на масштабуванні та профіті.
• 💰 Масштабування без лімітів: Прямі рекламодавці, високий апрув та приватні оффери, яких немає у відкритому доступі. Робоча зв'язка одразу отримує необхідний об'єм бюджету для заливу на максимум — без штучних обмежень.
• 🧠 Експертний бекграунд: Прямий доступ до досвідчених Head-ів та Owner-ів холдингу. Жодної бюрократії — швидкі рішення, розбір складних кейсів та реальна підтримка від практиків.
• 🤝 No Blame Culture: Ми цінуємо чесність і відповідальність за результат. Якщо зв'язка мінусує — ми не шукаємо винних, ми разом аналізуємо дані, коригуємо підхід та тестуємо далі.

Ти — наш ідеальний колега, якщо маєш:

Must have:

• Глибокий досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook Ads) саме у Nutra-вертикалі.
• Успішні підтверджені кейси стабільного заливу в плюс за останні місяці.
• Досвід роботи з різними ГЕО (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3).
• Практичний досвід масштабування зв'язок на великих бюджетах(від 1000$/daily).
• Вміння самостійно мислити, знаходити підходи та створювати профітні зв'язки, а не просто копіювати спай-сервіси.
• Чітке розуміння та вміння керувати метриками (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM).

Твоя зона впливу:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (Nutra).
• Пошук та тестування нових гіпотез, креативів і підходів.
• Щоденна глибока аналітика трафіку та оптимізація кампаній на основі метрик.
• Ефективне керування великими бюджетами з фокусом на високий ROI.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• 💸 Фінансова свобода: Конкурентна ставка + високий % від профіту. Ми обговорюватимемо умови індивідуально, спираючись на твій скіл та реальні кейси.
• 🔒 Ексклюзивні умови: Приватні оффери від нашого BizDev-відділу з унікальними умовами на ринку та повністю готова інфраструктура для вертикалі Nutra.
• 🏢 Гнучкість та автономність: Працюй віддалено або в нашому сучасному офісі/коворкінгу в Києві. Наш простір повністю автономний (генератори, інтернет), тож у нас завжди є світло, кава та робоча атмосфера.
• 📈 Кар'єрний ліфт: Ми ростимо лідерів усередині. Показуєш стабільний крутий результат? Шлях до Team Lead відкритий.
• 🎁 Внутрішні фішки: Розіграші топових призів усередині команд, стильний фірмовий мерч One Media.
• 🏥 Турбота про тебе: Компенсація 50% вартості курсів англійської, оплата профільних конференцій та навчання. На випадок застуди — наш фірмовий Health box, а також подарункові бокси до важливих життєвих подій (весілля, народження дитини, день народження).
• 🥩 Fun & Team: Яскраві та різноманітні тімбілдінги — від душевних виїздів на природу з шашликами до активного відпочинку та спільних тусовок. А якщо любиш скатати катку в CS після робочого дня — ти точно знайдеш у нас однодумців на вечір!

Як відгукнутися? Надсилай своє CV і коротко напиши у супровідному листі:

1. З якими ГЕО у Nutra ти працював найуспішніше?
2. Які максимальні бюджети тримав під контролем?
3. Твій найкращий кейс за останній час (Spend / Profit / ROI).

Не чекай ідеального моменту — кнопка «Відгукнутися» перед тобою. Давай підкорювати Nutra разом!

Media Buyer (Facebook Ads) — Gambling

Привіт! Ми — One Media Holding, екосистема професіоналів із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. Ми не просто працюємо на ринку — ми задаємо тренди. Наш підрозділ One Media — це потужні медіабаїнгові команди, чию силу офіційно визнала індустрія: наприкінці 2024 року нас назвали найкращою арбітражною командою у вертикалі Nutra!

Gambling — це ще одна наша ключова та максимально профітна вертикаль. Зараз ми активно розширюємо цей напрямок і шукаємо сильного, амбітного та голодного до результатів Facebook Media Buyer-а, який готовий оперативно підключитися до команди й масштабувати профітні зв'язки на максимум!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🚀 Масштаб екосистеми: Ти станеш частиною великого холдингу, що об'єднує топові бренди індустрії (One Media, One Partners, Arbitrage Up, One Tech & Apps). Ми вміємо будувати системний бізнес та підтримувати сильні команди.
• 🛠 Власна інфраструктура: У нас усе налаштовано під ключ. Сильна фарм-інфраструктура, налагоджений трекінг, готові акаунти, креативи та антидетекти — ми повністю закриваємо технічну рутину, щоб ти міг фокусуватися виключно на профіті.
• 💰 Масштабування без лімітів: Прямі рекламодавці, високий апрув та приватні оффери з унікальними умовами на ринку. Робоча зв'язка одразу отримує необхідний об'єм бюджету для заливу — без жодних штучних обмежень.
• 🧠 Сильна експертиза поруч: Прямий доступ до досвідчених Head-ів та Owner-ів холдингу. Жодної бюрократії — фідбеки, швидкі рішення, розбір складних кейсів та реальна допомога від тих, хто сам пройшов цей шлях.
• 🤝 No Blame Culture: Ми цінуємо чесність і швидкість рішень. Якщо зв'язка мінусує — ми не шукаємо винних, ми аналізуємо причину, коригуємо підхід і тестуємо далі.

Ти — наш ідеальний колега, якщо маєш:

Must have:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook Ads) у Gambling-вертикалі від 1 року.
• Успішні підтверджені кейси стабільного заливу в плюс за останні місяці.
• Досвід роботи з різними ГЕО (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3).
• Практичний досвід масштабування зв'язок та роботи з великими бюджетами.
• Чітке розуміння та вміння керувати метриками (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM, LTV).
• Вміння самостійно мислити, знаходити підходи та створювати профітні зв'язки.

Твоя зона впливу:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (Gambling).
• Пошук та тестування нових гіпотез, креативів і підходів.
• Щоденна глибока аналітика трафіку через трекери та оптимізація кампаній на основі даних.
• Контроль бюджетів та виконання KPI з фокусом на високий ROI.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• 💸 Фінансова свобода: Конкурентна ставка + високий % від профіту. Ми готові обговорювати індивідуальні умови під твій досвід та реальні кейси.
• 🔒 Ексклюзивні умови: Приватні оффери від нашого BizDev-відділу з унікальними умовами на ринку та повністю готова інфраструктура для вертикалі Gambling.
• 🏢 Гнучкість та автономність: Працюй віддалено або в нашому сучасному офісі/коворкінгу в Києві. Наш простір повністю автономний (генератори, інтернет), тож у нас завжди є світло, кава та робоча атмосфера.
• 📈 Кар'єрний ліфт: Ми ростимо лідерів усередині. Показуєш стабільний крутий результат? Шлях до Team Lead відкритий.
• 🎁 Внутрішні фішки: Розіграші топових призів усередині команд, стильний фірмовий мерч One Media.
• 🏥 Турбота про тебе: Компенсація 50% вартості курсів англійської, оплата профільних конференцій та навчання. На випадок застуди — наш фірмовий Health box, а також подарункові бокси до важливих життєвих подій (весілля, народження дитини, день народження).
• 🥩 Fun & Team: Яскраві та різноманітні тімбілдінги — від душевних виїздів на природу з шашликами до активного відпочинку та спільних тусовок. А якщо любиш скатати катку в CS після робочого дня — ти точно знайдеш у нас однодумців на вечір!

Як відгукнутися? Надсилай своє CV і коротко напиши у супровідному листі:

1. З якими ГЕО у Gambling ти працював найуспішніше?
2. Які максимальні бюджети тримав під контролем та який був середній денний спенд?
3. Твій найкращий кейс (Spend / Profit / ROI).

Не чекай ідеального моменту — кнопка «Відгукнутися» перед тобою. Давай масштабувати профіт разом!

BillionRent — це європейський маркетплейс оренди преміальних та люксових автомобілів.

Ми будуємо платформу нового покоління з фокусом на:

• гарантовану наявність автомобіля
• фіксовану ціну без сюрпризів
• можливість вибору конкретного авто
• швидкий та зручний процес бронювання

Ми шукаємо Senior Supply Manager (B2B), який візьме на себе розвиток партнерської мережі та побудову supply-функції.

Обов’язки

Розвиток партнерської мережі

• пошук і підключення нових B2B-партнерів (car rental, luxury mobility)
• робота з холодним outbound outreach
• ведення переговорів із власниками та менеджментом компаній

Комерційні переговори

• узгодження цін, комісій, депозитів і умов оренди
• досягнення конкурентних умов для платформи
• дожим партнерів до фінального результату

Активація партнерів

• доведення партнерів до робочого стану
• контроль якості профілю: автомобілі, ціни, умови
• допомога в запуску перших угод

Управління якістю supply

• контроль швидкості відповіді партнерів (SLA)
• підтримка актуальності та якості пропозицій
• виявлення слабких місць у покритті (міста, категорії, бренди)

Аналітика та контроль

• ведення supply pipeline
• відстеження активності партнерів
• формування прозорої картини: хто активний, хто «випадає», де потрібна ескалація

Вимоги

• англійська мова на рівні B2 або вище
• італійська мова на рівні B1 або вище
• досвід роботи на ринку Італії
• досвід у B2B продажах / партнерствах / business development
• досвід холодного пошуку та залучення партнерів
• сильні навички переговорів і вміння дожимати на умови
• високий рівень відповідальності та самостійності
• готовність працювати hands-on, без готових процесів

Буде плюсом

• досвід у car rental / automotive / travel / luxury сегменті
• досвід роботи з маркетплейсами або агрегаторами
• розуміння premium-сервісу та очікувань клієнтів
• досвід роботи з невеликими командами

Що ми раді тобі запропонувати

• ключову роль у побудові supply-напрямку в Європі
• прямий вплив на зростання бізнесу
• можливість побудувати функцію практично з нуля
• швидке прийняття рішень і відсутність бюрократії
• роботу напряму з фаундерами
• конкурентну фіксовану оплату + бонус за результат
• віддалений формат роботи

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL.

👋 Шукаємо персонального аасистента для нашого засновника та CEO ІТ-екосистеми FRACTAL Артема Бородатюка.

Чотири важливі складові цієї вакансії:

1. Прості та ефективні комунікації, які ведуть до реалізації задач і досягнення результату.
2. Людина, яка системно тримає в полі уваги всі домовленості та задачі: нагадує, уточнює статуси та допомагає рухати процеси вперед, щоб нічого важливого не залишалося поза увагою.
3. Вміння бути на крок попереду: завчасно бачити наступні задачі, потреби та можливі організаційні питання.
4. Спокійне ставлення до зворотного зв’язку та готовність коригувати підхід, якщо результат або спосіб виконання задачі не відповідає очікуванням.

Щоб познайомитися ближче з Артемом:

1. Facebook: https://www.facebook.com/IceOd

2. Instagram: https://www.instagram.com/ice_scream

    

Кого ми шукаєм:

Soft / Hard Skills:

1. Досвід роботи від 2 років персональним асистентом/помічником топ-менеджера.
2. Вміння швидко розібратися у будь-якій темі, проблемі, в тому числі й в технічних процесах.
3. Здатність працювати з великими обсягами різноманітної інформації, при цьому робити з неї конструктивні висновки.
4. Увага до деталей, здатність прискіпливо вдаватися в будь-який процес та досягати результату.
5. Високі комунікативні навички, відсутність страху контактувати з незнайомими людьми (навіть якщо це підрядник за кордоном).
6. Прагнення робити все краще з першого разу, а не в стилі «і так піде».
7. Вміння правильно та чітко викладати свої думки: як усно, так і письмово.
8. Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв’язання питань.
9. Вміння зберігати спокій у стресових ситуаціях, що дозволяє продовжувати роботу в умовах поспіху чи стресу.
10. Позитивне мислення, відсутність негативу та токсичності.

Що потрідно робити:

Задачі асистента:

1. Взаємодіяти з юристами, нотаріусами, держ. установами, банками (організація нотаріальних перекладів/оформлення довіреностей).
2. Обрати, купити та організувати доставку будь-чого (подарунки парнерам та клієнтам, побутові речі).
3. Знайти та домовитися з будь-яким підрядником або спеціалістом.
4. Організовувати невеликі івенти (тематичні зустрічі, невеличкі корпоративні заходи, спільні поїздки, маленькі вечірки, святкування та ін.).
5. Займатися менеджментом виступів керівника, в якості спікера, гостя на шоу або музичного артиста.
6. Займатися написанням/оформленням текстів: шаблони повідомлень, написання фоллоу-апів, мануалів або інструкцій.
7. Організовувати відрядження: покупка квитків, пошук та організація трансфера, букінг готелів та апартаментів, відкриття віз.
8. Оплачувати комунальні платежі, сервіси, підписки, абонементи.
9. Оформлювати страховки на авто та своєчасно продовжувати їх (раз на рік).
10. Виконувати різні інші індивідуальні доручення.

Ком’юніті менеджмент:

1. Модерувати внутрішні чати ком’юніті (актуалізація закріплених, створення опитувальників та нагадувань, вітання зі святами і т.д.).
2. Щотижня актуалізувати інформацію про заплановані активності (якщо є). Створювати інвайти в Google Календарі.
3. Актуалізувати інформацію про нових учасників клубу.
4. Оптимізувати внутрішні робочі процеси і брати участь у стратегічному плануванні довгострокового розвитку проєкту.
5. Акумулювати та впорядковувати різну інформацію — створювати гайди, формувати рекомендації / мануали / інструкції для внутрішнього простору ком’юніті (за потреби).
6. Адмініструвати сайти ком’юніті.
7. Допомагати з організацією зйомок двох ютуб-проєктів.
8. Вести соцмережі клубу (Instagram, Telegram-канал): публікувати матеріали, писати короткі супровідні тексти, відбирати фото- і відеоматеріали та робити постери
9. Генерувати ідеї для оновлення контенту та створити односторінковий сайт на конструкторі (за потреби)

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік 5/2 . За потреби важливо бути на зв’язку 24/7 та оперативно реагувати на термінові задачі, які компенсуються додатковою гнучкістю графіка (йти раніше в будні/брати вихідні)
2. Конкуренту заробітну плату.
3. Додаткові оплачувані day off
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги.
10. Можливість працювати в комфортному коворкінгу (автономному на випадок відключення світла).
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL.

👋 Шукаємо Executive Coordinator для нашого засновника та CEO ІТ-екосистеми FRACTAL Артема Бородатюка.

Чотири важливі складові цієї вакансії:

1. Прості та ефективні комунікації, які ведуть до реалізації задач і досягнення результату.
2. Людина, яка системно тримає в полі уваги всі домовленості та задачі: нагадує, уточнює статуси та допомагає рухати процеси вперед, щоб нічого важливого не залишалося поза увагою.
3. Вміння бути на крок попереду: завчасно бачити наступні задачі, потреби та можливі організаційні питання.

4. Спокійне ставлення до зворотного зв’язку та готовність коригувати підхід, якщо результат або спосіб виконання задачі не відповідає очікуванням.

    

Щоб познайомитися ближче з Артемом:

1. Facebook: www.facebook.com/IceOd
2. Instagram: www.instagram.com/ice_scream

Кого шукаємо:

Soft / Hard Skills:

1. Досвід роботи персональним асистентом/помічником топменеджера від 2 років.
2. Вміння швидко розібратися у будь-якій темі, проблемі, в тому числі й в технічних процесах.
3. Здатність працювати з великими обсягами різноманітної інформації, при цьому робити з них конструктивні висновки.
4. Увага до деталей, здатність прискіпливо вдаватися в будь-який процес та досягати результату.
5. Високі комунікативні навички, відсутність страху контактувати з незнайомими людьми (навіть якщо це підрядник за кордоном).
6. Прагнення робити все краще з першого разу, а не в стилі «і так піде».
7. Вміння правильно та чітко викладати свої думки: як усно, так і письмово.
8. Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв’язання питань.
9. Вміння зберігати спокій у стресових ситуаціях, що дозволяє продовжувати роботу в умовах поспіху чи стресу.
10. Позитивне мислення, відсутність негативу та токсичності.

Задачі асистента:

1. Взаємодіяти з юристами, нотаріусами, держ. установами, банками (організація нотаріальних перекладів/оформлення довіреностей).
2. Обрати, купити та організувати доставку будь-чого (подарунки парнерам та клієнтам, побутові речі).
3. Знайти та домовитися з будь-яким підрядником або спеціалістом.
4. Організовувати невеликі івенти (тематичні зустрічі, невеличкі корпоративні заходи, спільні поїздки, маленькі вечірки, святкування та ін.).
5. Займатися менеджментом виступів керівника, в якості спікера, гостя на шоу або музичного артиста.
6. Займатися написанням/оформленням текстів: шаблони повідомлень, написання фоллоу-апів, мануалів або інструкцій.
7. Організовувати відрядження: покупка квитків, пошук та організація трансфера, букінг готелів та апартаментів, відкриття віз.
8. Оплачувати комунальні платежі, сервіси, підписки, абонементи.
9. Оформлювати страховки на авто та своєчасно продовжувати їх (раз на рік).
10. Виконувати різні інші індивідуальні доручення.

Ком’юніті менеджмент:

1. Модерувати внутрішні чати ком’юніті (актуалізація закріплених, створення опитувальників та нагадувань, вітання зі святами і т.д.).
2. Щотижня актуалізувати інформацію про заплановані активності (якщо є). Створювати інвайти в Гугл-календарі.
3. Актуалізувати інформацію про нових учасників клубу.
4. Оптимізувати внутрішні робочі процеси і приймати участь у стратегічному плануванні довгострокового розвитку проєкту.
5. Акумулювати та впорядковувати різну інформацію — створювати гайди, формувати рекомендації / мануали / інструкції для внутрішнього простору ком’юніті (за потреби).
6. Адмініструвати сайти ком’юніті.
7. Допомагати з організацією зйомок двох ютуб-проєктів.
8. Вести соцмережі клубу (Instagram, Telegram-канал): публікувати матеріали, писати короткі супровідні тексти, відбирати фото- і відеоматеріали та робити постери
9. Генерувати ідеї для оновлення контенту та створити односторінковий сайт на конструкторі (за потреби)

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік 5/2 . За потреби важливо бути на зв’язку 24/7 та оперативно реагувати на термінові задачі, які компенсуються додатковою гнучкістю графіка(йти раніше в будні/брати вихідні)
2. Конкуренту заробітну плату.
3. Додаткові оплачувані day off
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги.
10. Можливість працювати в комфортному коворкінгу (автономному на випадок відключення світла).
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Один із наших інвестиційних проєктів — це міжнародна онлайн-платформа, що працює на конкурентних західних ринках. Вона поєднує сучасні технології, масштабну базу контенту та інструменти аналітики, щоб допомогти користувачам знаходити та обирати найкращі розважальні продукти. Завдяки високій якості сервісу та глибокій експертизі команда проєкту вже залучає мільйони відвідувачів щомісяця та впевнено зростає.

Сьогодні ми в пошуку Data Entry Specialist, який допоможе забезпечувати стратегічне розширення, актуальність та технічну оптимізацію бази ігор компанії. Головна мета спеціаліста — досягати лідерства через першість у публікації ігрових новинок, побудову ефективних каналів комунікації з провайдерами та автоматизацію процесів збору й обробки даних.

Наші очікування:

• Розуміння принципів API.
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel: складні формули, Pivot Tables, скрипти.
• Досвід роботи з адмін-панелями, внутрішніми CRM/CMS системами.
• Вміння працювати з DevTools: вкладка Network у браузері Chrome DevTools для пошуку прямих лінків на демо-ігри, iframe та відстеження помилок завантаження контенту.
• Базове розуміння HTML/CSS.
• Досвід роботи з технічною документацією та таск-менеджерами.

Твоя зона відповідальності:

• Системне наповнення бази ігор, контроль та підтримка її контенту в актуальному стані.
• Швидке реагування на оновлення та вчасне додавання пріоритетних релізів у базу.
• Перевірка коректності відображення ігор та демо-версій на сайті.
• Налагодження стабільного зв’язку з провайдерами для отримання актуальних демо-версій, додаткових даних та інтеграції API.
• Оптимізація внутрішніх процесів Data Entry шляхом ініціювання впровадження методів та інструментів для автоматизації рутинної роботи.
• Регулярне проведення ресерчів щодо змін по іграх, новинках, провайдерах ігор тощо.
• Отримання доступу в клієнтську зону партнерів та відслідковування змін і оновлень.
• Постановка задач на дизайн, зокрема замовлення лого для ігор.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в SEO-проектах.
• Досвід автоматизації процесів.
• Досвід парсингу даних.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи: team buildings, корпоративи для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю →  Job Offer! 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!