Jobs at Djinni

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;
  • створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;
  • Розробка програмного коду;
  • Рев'ю програмного коду;
  • Оптимізація;
  • Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

   

• Mandatory Skills Description:

  Наявність досвіду комерційної розробки на мові Java (версії 11 та вище) терміном не менше 3-х років.
  Практичний досвід роботи з фреймворками Spring Framework, Spring Boot та Spring Cloud (досвід роботи з Groovy буде перевагою).
  Наявність досвіду розробки рішень під платформу BPMN.
  Наявність досвіду розробки та імплементації сервісів на основі протоколів SOAP та REST, досвід розробки під інтеграційні продукти WSO2.
  Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL) на рівні написання складних SQL-запитів та досвід використання JDBC, JPA або Hibernate.
  Наявність досвіду роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ та/або Kafka).
  Досвід роботи з форматами обміну даними XML (xsd, DOM) та JSON.
  Практичний досвід роботи з контейнеризацією застосунків за допомогою Docker.
  Наявність досвіду налаштування мережевої взаємодії в Java/Spring застосунках, зокрема з використанням протоколів захищеної передачі даних (TLS).
  Досвід роботи з інструментами управління секретами та конфігураціями (зокрема Hashicorp Vault або Consul).
  Практичний досвід впровадження принципів безпечної розробки для побудови зламостійких застосунків та досвід роботи з базовими криптографічними методами.
  Досвід застосування методології TDD, написання unit та інтеграційних тестів із використанням JUnit, Mockito, а також досвід управління покриттям коду за допомогою JaCoCo.
  Наявність досвіду роботи в межах повного циклу розробки ПЗ (SDLC) у складі крос-функціональної команди.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Camunda

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

У нас є багато SEO трафіку, нас обожнюють рекламодавці і нам потрібна людина, яка зможе продавати цей трафік на високому рівні.

Зараз у нас вже є команда з 3-х Affiliate Managers, і ми шукаємо того, хто допоможе підсилити напрям, масштабувати та реалізувати нові цілі. 

Обов’язкові вимоги:

• Досвід продажу трафіку рекламодавцям у великих об’ємах
• Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови
• Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує
• Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку
• Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик
• Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести
• Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

• Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів
• Аналізувати трафік та керувати потоками
• Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації
• Контроль і реалізація виплат
• Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування
• Відвідування профільних конференцій

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Співбесіда з керівником

Платне тестове завдання

Оффер

Ми в пошуку Farmer/ Account Manager (Facebook), який візьме на себе технічну підготовку та підтримку акаунтів для забезпечення безперебійної роботи баїнгу.

Твої основні задачі:

• Створення, налаштування та системний фармінг акаунтів (Facebook).

• Ведення обліку наявного сетапу та підтримка баз даних/таблиць.

• Контроль наявності необхідних ресурсів (антидетект-браузери, проксі, платіжки).

• Проходження чекпоінтів та розбани акаунтів за потреби.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи фармером або акаунт-менеджером від 1 року (Facebook).

• Глибоке розуміння принципів фармінгу та роботи з антидетект-браузерами.

• Посидючість, уважність до деталей та відповідальне ставлення до рутинних задач.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру та забезпечення всіма необхідними ресурсами.

• Чітко поставлені задачі, відсутність хаосу та налагоджена комунікація всередині команди.

• Повністю віддалений формат роботи із підтримкою на кожному етапі.

• Простір для професійного зростання в напрямку Account Management (шукаємо фахівця з фокусом саме на цей напрямок, без переходу в баїнг).

Вже уявив себе на цій посаді? Надсилай своє CV

На B2B SaaS-продукт для відстеження посилок та автоматизації поставок шукаємо Growth&B2B Sales Manager, який очолить процес залучення нових B2B-клієнтів та побудує системну воронку продажів. Продукт допомагає e-commerce бізнесам, Shopify-магазинам, B2B-платформам, Helpdesk-системам та маркетплейсам кардинально знизити навантаження на службу підтримки та покращити досвід покупців.
 

Головне завдання Шукати нових B2B-клієнтів та розбудовувати зрозумілий процес продажів — від першого контакту до підключення та оплати.

Менеджер веде клієнта по всій воронці:

Знайшов компанію → вийшов на контакт → отримав відповідь → провів дзвінок → запустив тест → допоміг підключитися → довів до оплати.
 

Що потрібно робити:

• Будувати та збирати бази: шукати відповідні компанії за ICP та купівельними тригерами; збирати й підтримувати автоматизовані бази контактів у Clay та Apollo; сегментувати цільову аудиторію.
• Запускати та вести Outbound-кампанії: самостійно вести поштову інфраструктуру (Instantly, прогрів доменів, SPF/DKIM/DMARC); готувати персоналізовані мультиканальні сіквенси (Email + LinkedIn); проводити A/B-тести тем, зачепок та фолоу-апів.
• Вести Full-Cycle продаж: проводити Discovery/Demo-дзвінки для CTO, Heads of Product та засновників; кваліфікувати лідів; допомагати розпочати тестування API у пісочниці (POC); супроводжувати клієнта до підписання контракту та першої оплати (MRR).
• Перевіряти гіпотези та залучати AI: тестувати нові аудиторії, пропозиції та канали; використовувати AI-інструменти (Claude/ChatGPT) для аналізу та персонізації; швидко відмовлятися від неефективних підходів.
• Збирати зворотний зв'язок: фіксувати часті запитання та заперечення; розуміти причини відмов; передавати команді розробки ідеї щодо покращення продукту, ціноутворення та процесу підключення.
• Вести CRM та звітність: підтримувати порядок у CRM; контролювати наступний крок за кожною угодою; відстежувати конверсію воронки та ключові метрики.

Що для нас важливо:

• Досвід 3+ роки у B2B full cycle продажах (досвід продажу API чи технічно складних рішень буде суттєвою перевагою).
• Advanced English (усна та письмова комунікація з worldwide клієнтами).
• Практичний досвід побудови та автоматизації Outbound-процесу з нуля: Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly або Smartlead, автоматизація з n8n / Make.
• Уміння не просто збирати бази, а самостійно проводити Technical Demo, кваліфікувати лідів  та вести клієнта через POC (тестування API в пісочниці) до підписання контракту.

• Розуміння принципу роботи B2B REST API, Webhooks та вміння читати технічну документацію продукту, щоб відповідати на первинні питання інженерів та CTO буде перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: $2,000 — $3,000 (ставка + бонуси).
• Дистанційний формат роботи.
• Готові ресурси, бази та бюджет під тестування гіпотез і маркетингові інструменти.
• Роботу з затребуваним продуктом на високодинамічному ринку США та глобальному e-commerce.

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen)

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Demand Gen;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.

Вимоги:

• 8+ місяців досвіду роботи з Demand Gen або в iGaming (рівень Strong Junior/Middle); 
• Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds;
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k

• Актуальні кейси від 20k spend/mounth 

   

Що ми пропонуємо:

• Ставку та фіксований відсоток від будь-якої суми профіту на випробувальний термін та ставку + сітку в подальшому
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або фулл ремоут
• Власні Tech, Creo та BDM відділи, які працюють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 

Основні тейки нашої вакансії:

• Дана позиція є сапортною для всього Google Unit і включає в себе відповідальність за облік та підготовку акаунтів 

• Наступний крок розвитку даної позиції це Assistant of Google Media Buyer за орієнтовні 4-5 місяців (далі всі обов'язки автоматизуються) 

   

Зона відповідальності:

• Ведення обліку Google акаyнтів
• Підготовка акаунтів перед видачею байєрам (по мануалу)
• Закриття акаунтів 
• Чистка антидетекту
• Підтримання потрібного деклайн рейту у платжці 

Вимоги:

• Бекграунд на позиції Google Farmer від 3-х місяців
• Досвід роботи з антидетек-браузерами 
• Впевнене володіння Google таблицями 

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат співпраці - ремоут або гібрид (м.Київ)
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від кураторів і подальше зростання 
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуках Junior Google Media Buyer (Assistant) 

Зона відповідальності:

• Робота з Google-акаунтами (повний цикл): налаштування, прогрів акаунтів, запуск та ведення кампаній, вирішення проблем
• Робота з креативами: аналіз та пошук, унікалізація, складання ТЗ
• Звітність та аналітика: збір та ведення звітів, моніторинг KPI
• Оперативна комунікація з командою щодо робочих питань та участь у брейнштормах та обговореннях, спрямованих на покращення робочих процесів

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом на позиції Assistant of Google MB/TL або Google Farmer від 6-ти місяців (досвід в iGaming ніші буде перевагою) 
• Проактивного, самостійного аналітика, який має жагу до дослідження та розвитку. Для нас це не просто шаблонний портрет, а софт скіли, які мають в тобі відгукуватись. 
• Тіммейта, готового до відвідування коворкінгу 1 раз на тиждень (Київ)

Що ми пропонуємо:

• Ставка та бонусна сітка відповідно до профіту байєра
• Гібридний формат - відвідування офісу один раз на тиждень (м. Київ). Фулл ремоут не розглядаємо
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів. Наступна сходинка - Media Buyer згідно плану розвитку (орієнтовно 6-9 місяців)
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

Ми — продуктова компанія, яка працює у висококонкурентній ніші гемблінгу. Наші проєкти швидко масштабуются, кількість сайтів та напрямків постійно зростає, і саме тому ми розширюємо команду. У нас накопичений великий досвід, яким ми готові ділитися, та створюємо всі умови для професійного розвитку кожного члена команди

Що робити:

-Створювати нові статті за технічними завданнями від SEO-спеціалістів, використовуючи AI-інструменти для генерації текстів.

-Редагувати, допрацьовувати та покращувати AI-згенерований контент: перевіряти логіку, структуру, читабельність, фактичну точність і відповідність ТЗ.

-Оптимізувати тексти відповідно до базових SEO-вимог.

-Оновлювати та покращувати вже опубліковані матеріали.

-Публікувати й форматувати контент у WordPress та інших CMS.

Що потрібно вміти/знати

-Базові знання роботи з CMS.
-Розуміння, що таке SEO та навіщо воно потрібне.

Буде перевагою:
-вміння працювати з HTML та CSS (якщо досвіду немає — ми всьому навчимо );
-досвід роботи з веб-архівом.
-Впевнені знання Excel, Google Docs, Google Sheets.
-Старанність та уважність до деталей.
-Вміння дотримуватися дедлайнів.
-Легкість у комунікації та вміння вибудовувати ефективну взаємодію з командою.

Умови роботи:

-повна зайнятість (графік 9:00 – 18:00, пн–пт);
-віддалений формат роботи;
-18 бізнес-днів оплачуваної відпустки на рік;
-оплачувані лікарняні та державні свята;
-можливості для професійного розвитку та зростання разом із командою.

Ми шукаємо фахівця — Crypto Market & Regulatory Intelligence Analyst, який допоможе керівництву своєчасно розуміти зміни на глобальних фінансових і криптовалютних ринках, відстежувати регуляторні зміни та оцінювати потенційні ризики й можливості для бізнесу.

Це роль на перетині Crypto Market Research, Financial Intelligence, Regulatory Intelligence та Risk Analysis.

Нам потрібна людина, яка не просто збирає новини, а вміє знайти важливу інформацію, перевірити її, проаналізувати та пояснити, що вона може означати для бізнесу та trading activity.

Ваші основні завдання.

Crypto & Financial Markets

• Моніторинг криптовалютного ринку та основних криптобірж.
• Аналіз Bitcoin, Ethereum та інших ключових digital assets.
• Відстеження обсягів торгів, ліквідності, волатильності та інших важливих ринкових показників.
• Моніторинг валютних, фінансових та макроекономічних факторів, які можуть впливати на crypto markets.
• Відстеження важливих ринкових подій та раннє виявлення потенційних ризиків і можливостей.

• Підготовка market analysis та сценаріїв можливого розвитку подій.

   

Regulatory & Legislative Intelligence

• Постійний моніторинг змін у законодавстві та регулюванні криптовалют і digital assets у різних країнах.
• Відстеження змін, які можуть впливати на crypto trading, exchanges, financial operations та бізнес-модель компанії.
• Моніторинг офіційних публікацій регуляторів та державних органів.
• Аналіз MiCA, AML/CFT та інших relevant regulatory frameworks.
• Виявлення майбутніх регуляторних змін ще на етапі обговорення, консультацій або законодавчих ініціатив.

• Оцінка потенційного впливу нових вимог на бізнес та trading activities.

   

Business & Strategic Intelligence

• Підготовка коротких оперативних повідомлень щодо важливих подій.
• Підготовка щотижневих та щомісячних аналітичних оглядів для management.
• Формування аналітичних висновків: що відбулося → чому це важливо → який потенційний вплив на бізнес.
• Підготовка сценаріїв розвитку ринку та оцінка потенційних ризиків.
• Відстеження глобальних економічних, політичних та регуляторних тенденцій, які можуть мати значення для компанії.
• Надання management команди своєчасної та структурованої інформації для прийняття стратегічних рішень.

Ми очікуємо

• Досвід роботи у сфері crypto, digital assets, financial markets, fintech, investment research, market intelligence, regulatory research або risk analysis.
• Глибоке розуміння принципів роботи криптовалютних ринків та trading.
• Досвід аналізу ринкових тенденцій та фінансових даних.
• Практичний досвід моніторингу законодавчих та регуляторних змін.
• Здатність самостійно знаходити та перевіряти інформацію у першоджерелах.
• Сильні аналітичні та дослідницькі навички.
• Вміння швидко визначати, яка інформація дійсно важлива для бізнесу.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та виділяти ключові висновки.
• Англійська мова на рівні, достатньому для самостійної роботи з міжнародними джерелами, регуляторними документами та financial research.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи безпосередньо у crypto trading, crypto exchange або digital assets company.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Знання регулювання crypto assets у ЄС, Великій Британії, США та інших ключових юрисдикціях.
• Знання MiCA, AML/CFT, VASP/CASP та пов'язаних regulatory frameworks.
• Досвід у financial forecasting, scenario analysis або risk analysis.
• Розуміння макроекономіки та взаємозв'язку між глобальними економічними подіями та фінансовими/криптовалютними ринками.
• Досвід підготовки аналітики для CEO, власника бізнесу або senior management.

Якого спеціаліста ми шукаємо

Нам потрібна самостійна людина, яка здатна побудувати власну систему моніторингу та досліджень і не чекати, поки їй поставлять конкретне завдання.

Ви повинні самостійно розуміти:

Що зараз відбувається на ринку?

Які зміни відбуваються у світі та законодавстві?

Що з цього може бути важливим для нашого бізнесу?

На які події потрібно реагувати вже зараз?

Які сценарії розвитку ситуації варто врахувати?

Ми очікуємо не просто інформаційні дайджести, а аналітику, яка допомагає management приймати рішення.

Водночас ми цінуємо об'єктивність: прогнози повинні ґрунтуватися на даних та чітких припущеннях, а невизначеність і потенційні ризики мають бути прямо зазначені.

Формат роботи

• Remote.
• Full-time.
• Міжнародне робоче середовище.
• Безпосередня взаємодія з management.
• Високий рівень автономності.
• Можливість побудувати та розвивати напрямок Market & Regulatory Intelligence всередині компанії.

Якщо ви добре розумієте crypto markets, вмієте бачити взаємозв'язок між ринком, регулюванням та бізнесом і можете перетворювати великий обсяг інформації на чіткі висновки - будемо раді познайомитися.

Ти не просто запускаєш рекламу, а вмієш перетворювати трафік на прибуток? Тоді ми шукаємо саме тебе.

Street Traffic — команда, яка вже більше 5 років успішно працює у вертикалі Nutra. Ми постійно масштабуємося, тестуємо нові підходи та створюємо сильну команду професіоналів. Зараз ми шукаємо Media Buyer (Google), який готовий працювати з великими бюджетами, масштабувати ефективні зв'язки та рости разом із нами.

Чому варто приєднатися до нас?

• Працюємо серед лідерів ринку Nutra.
• Прозора система мотивації: ставка + високий відсоток від профіту без обмежень по доходу.
• Можливість працювати з тими GEO, у яких ти маєш найбільшу експертизу.
• Повністю готова інфраструктура: акаунти, фарм, дизайнери, технічна команда, контент, аналітика та підтримка.
• Команда, яка цінує ініціативність, швидке тестування гіпотез і свободу у прийнятті рішень.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для масштабування.

Що ми пропонуємо?

• Ставку + високий % від профіту.
• Реальну можливість вирости до Team Lead.
• Компенсацію медичних витрат.
• Корпоративні обіди в офісах.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, гібрид або офіс (Київ / Одеса).
• Постійний професійний розвиток, обмін досвідом та підтримку команди.
• Регулярні корпоративні заходи, тімбілдинги та внутрішні івенти.
• Швидке кар'єрне та фінансове зростання.
• Можливість впливати на розвиток напрямку та реалізовувати власні ідеї.
• Подарунки на день народження та річниці роботи в компанії;
• Психологічна підтримка — можливість отримувати консультації психолога;
• Уроки англійської мови для професійного та особистого розвитку;

Що для нас важливо?

• Від 1 року практичного досвіду роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід роботи з Google Ads або Facebook.
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння специфіки Nutra, воронок, креативів і підходів до масштабування.
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими метриками ефективності.
• Наявність успішних кейсів, які можеш продемонструвати під час співбесіди.

• Бажання розвиватися, тестувати нові зв'язки та досягати високих результатів.

   

Якщо ти хочеш працювати в команді, де результат дійсно цінується, а сильні спеціалісти отримують відповідну винагороду, будемо раді познайомитися

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Шукаємо спеціаліста, який прийме й супроводжуватиме інфраструктуру, забезпечить відновлення систем і технічну підтримку телефонії. Робота — це планові задачі й реакція на інциденти в погоджені години.

Ми — продуктова компанія в performance marketing, affiliate та e-commerce. Наша CPA-платформа, CRM кол-центрів та інструменти Media Buying працюють на власній серверній інфраструктурі.

Стек та інфраструктура

• Виділені сервери та VPS у Hetzner, Debian
• MariaDB / Galera
• nginx, PHP-FPM (кілька версій PHP)
• Redis, Memcached, lsyncd
• Cloudflare, DNS і домени
• Zabbix зі сповіщеннями в Telegram
• cron, Node.js-сервіси
• Резервні копії та записи розмов у Storage Box
• Телефонія: FreeSWITCH, SIP, WebRTC/Verto, ESL, Node.js/WebSocket, GSM-шлюзи Synway/OpenVox. Частина керування дзвінками — власні JavaScript-скрипти всередині FreeSWITCH

Що робитимеш

• Прийняти сервери, конфігурації, моніторинг, резервні копії та експлуатаційні інструкції
• Підтримувати Debian, nginx, PHP-FPM, MariaDB/Galera, Redis/Memcached і фонові процеси
• Діагностувати збої серверів, мережі, БД і застосунків разом із розробниками
• Перевіряти резервне копіювання й проводити контрольне відновлення в ізольованому середовищі
• Планувати й виконувати оновлення, зокрема міграцію серверів Debian
• Підтримувати DNS, Cloudflare, сертифікати та інфраструктурну частину автоматизації доменів і лендингів
• Разом із Lead покращувати процедури розгортання й відкату, автоматизувати повторювані дії
• Діагностувати проблеми SIP/FreeSWITCH/WebRTC: немає з'єднання чи звуку, обриви, маршрутизація та реєстрація шлюзів
• Контролювати збереження й перенесення записів розмов
• Взаємодіяти з SIP-провайдерами та відповідальним за фізичне обслуговування GSM-обладнання
• Документувати зміни й порядок дій під час типових збоїв

Перші задачі

• Провести інвентаризацію інфраструктури, перевірити доступи, моніторинг і відновлення, прийняти телефонну схему та підготувати пріоритетний план технічних робіт

Кого ми шукаємо

• Практичний досвід адміністрування Linux/Debian і production-інфраструктури
• Впевнена робота з nginx, PHP-FPM, DNS, TLS, мережевими налаштуваннями й правами доступу
• Практичний досвід MariaDB/MySQL і Galera: діагностика стану кластера, відмов і відновлення
• Досвід налаштування моніторингу й перевірюваного відновлення з резервних копій
• Практичний досвід FreeSWITCH і SIP-діагностики
• Розуміння WebRTC і типових мережевих причин проблем із дзвінками
• Уміння читати логи й наявні скрипти, локалізувати проблему між застосунком, телефонією, мережею та провайдером
• Безпечне проведення змін із планом перевірки й відкату
• Готовність працювати за погодженим порядком аварійного реагування й документувати виконану роботу

Буде плюсом

• Zabbix, Cloudflare, Hetzner, Storage Box
• lsyncd/rsync, Ansible і автоматизація конфігурації
• FreeSWITCH ESL/Verto і JavaScript у модулі V8
• GSM-шлюзи Synway/OpenVox
• PHP і Node.js на рівні діагностики й невеликих виправлень
• Досвід супроводу кол-центрів

Формат роботи

• Дистанційно, базовий графік 10:00–18:00 за Києвом
• Часткова зайнятість: плановий супровід і аварійні звернення
• На етапі прийняття систем і великих міграцій можливий більший обсяг робіт
• Години покриття, час реакції, заміщення й оплата позапланових робіт погоджуються окремо
• Телефонія має працювати в години роботи кол-центрів, орієнтовно 08:00–22:00 за Києвом; актуальний графік уточнюємо перед стартом

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Вимоги:

• Досвід побудови email- та push-ланцюжків (welcome, нагадування, реактивація).
• Практичний досвід сегментації користувачів (нові, активні, неактивні).
• Запуск і оптимізація retention-кампаній (cross-sell, upsell, продовження підписок).
• Розуміння та аналіз базових метрик: Open Rate, CTR, Churn, ARPU.

Володієш інструментами:

• Email-маркетинг: Mailchimp / SendPulse / eSputnik (досвід з одним або кількома).
• Push / notifications: OneSignal або Firebase.
• Аналітика: GA4, базове розуміння Amplitude або Mixpanel.
• A/B тестування у CRM або зовнішніх інструментах.
• Excel / Google Sheets для сегментації та звітності.
• Досвід побудови комунікаційних воронок.
• Робота з інтеграціями CRM - сайт / апка - аналітика.
• Розуміння retention- та LTV-метрик.

Функціонал:

• Побудувати та розвивати комунікації після першого контакту з користувачем (email, push, тригерні серії).
• Налаштовувати автоматизовані welcome-ланцюжки, onboarding-сценарії, нагадування, персоналізовані добірки контенту / пропозицій.
• Вміти бачити точки втрати користувачів у воронці та ініціювати продуктові або комунікаційні зміни.
• Сегментувати базу користувачів (нові, активні, неактивні, відтік).
• Запускати retention-кампанії (повернення, реактивація, cross-sell/upsell).
• Збирати дані по користувачах (поведінка, інтереси, платіжна історія).
• Співпрацювати з Performance та Growth-маркетингом у єдиній воронці.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі.
 

Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.
 

Ваші завдання:

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва

— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)

— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:

— технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку

— досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)

— участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)
 

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Підтверджений досвід виводу продукта на ринок Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence). Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC). Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

AI Developer 
Про нас
EpicPlay Holding — продуктова iGaming-компанія. Ми робимо sweepstakes casino для ринку США і швидко ростемо.

Про роль
Ця позиція не на основний продукт. Ми шукаємо розробника для внутрішніх продуктів, тобто інструментів, якими щодня користуються наші відділи: VIP, CRM, Support, Marketing та інші. Це внутрішні CRM-системи, автоматизації і тули, які прибирають ручну роботу й допомагають командам працювати швидше.
Нам потрібен не просто девелопер, який закриває таски, а продуктовий розробник. Тобто людина, яка спілкується з відділами напряму, розбирається, як вони працюють, і сама пропонує, що і як зробити.

Чим ви будете займатись
 

• Розробляти та підтримувати внутрішні продукти для різних відділів компанії: CRM-системи, автоматизації, внутрішні тули
• Постійно комунікувати з командами (VIP, CRM, Support, Marketing тощо): збирати потреби, уточнювати контекст і розуміти, яку проблему ви вирішуєте
• Володіти фічами end-to-end: від ідеї та архітектурного рішення до релізу в продакшн і подальшої підтримки
• Розробляти backend на NestJS та frontend на React; опційно — мобільні задачі на React Native
• Працювати з PostgreSQL: проєктувати схеми, писати ефективні запити, підтримувати якість даних
• Свідомо використовувати AI-інструменти (Claude Code, Cursor, Codex або аналоги) для прискорення розробки, зберігаючи повний контроль над кодом і результатом
• Пропонувати рішення та пріоритизувати задачі разом із бізнесом, а не просто виконувати ТЗ
  
  Обов'язково:
• Рівень strong middle: впевнене володіння JavaScript, NestJS (backend) та React (frontend)
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Реальний досвід роботи з AI-асистентами для коду (Claude Code / Cursor / Codex або подібні): вміння формулювати задачі й промпти, використовувати plan mode і, головне, перевіряти те, що згенерував AI
• Стійка технічна база, яка дозволяє розуміти, пояснити та за потреби переписати будь-який рядок коду
• Продуктове мислення: ви ставите уточнювальні запитання, коли вхідних даних недостатньо, і думаєте про те, як інструментом реально користуватимуться
• Комфорт у постійній комунікації з нетехнічними командами

Буде плюсом:

• Досвід розробки внутрішніх інструментів, CRM чи back-office систем
• Досвід з React Native
• Досвід повної відповідальності за фічі (feature owning) у попередніх ролях