Jobs at Djinni

We are looking for an experienced Business Development / Sales Partner who knows the IT services market, has an established professional network and can bring new software development opportunities to TopDevs.

This is not a salaried SDR or Lead Generation position.

It is a flexible, commission-based partnership designed for an experienced Business Development Manager, Sales Manager, Sales Consultant, Head of Sales/BD or independent professional who already has relationships and opportunities within the technology market.

What we're looking for

Ideally, you:

• have 3+ years of B2B sales / business development experience in software development, IT outsourcing, outstaffing or technology services;
• have an existing network of founders, CEOs, CTOs, agencies, startups or established companies that purchase software development services;
• have experience selling to the US, UK and/or European markets;
• understand the full sales cycle for custom software development;
• can identify and qualify genuine business opportunities;
• are comfortable communicating and negotiating with decision-makers;

• have personally contributed to closing IT services deals.

   

We are particularly interested in people who already have warm relationships, an active professional network, existing pipeline or potential opportunities relevant to a software development company.

How the partnership works.

You bring or introduce a new client opportunity to TopDevs.

Depending on your preferred level of involvement, you can:

• make a qualified introduction and let our team handle the sales process;
• introduce and qualify the opportunity;
• or manage the full sales cycle through negotiation and closing.

Our technical and delivery team supports you with:

• technical discovery;
• requirements analysis;
• solution discussions;
• estimations;
• proposals;
• technical calls;
• project planning.

You focus on the commercial relationship — we provide the technical and delivery capability behind the deal.

Commission.

This is a commission-only partnership with no commission ceiling.

Recurring commission — up to 10%

Earn up to 10% of every client invoice actually paid to TopDevs, for up to 12 months.

The percentage depends on your involvement:

5% — qualified introduction
7% — qualified opportunity + involvement in the sales process
10% — full sales cycle through successful closing

One-time success fee — up to 25%

Alternatively, we can agree on a one-time success fee of up to 25% of the first successfully paid client invoice.

The commission model is agreed before the opportunity is registered.

For established client relationships, significant opportunities or larger contracts, we are open to discussing an individual commission structure.

Commission is paid only on revenue actually received from the client. There is no cap on earnings.

What you'll be selling

TopDevs provides:

• Custom Web Development
• Mobile App Development
• MVP & Startup Development
• Existing Product Development & Modernization
• Dedicated Development Teams
• Staff Augmentation
• Technical Discovery & Consulting

We work with both startups and established businesses and can support opportunities from early discovery through development and long-term product support.

Why this partnership

There are:

• no working-hour requirements;
• no activity KPIs;
• no requirement to leave your existing consulting or other non-conflicting work;
• no commission ceiling.

We're interested in results rather than the number of cold emails or LinkedIn messages sent.

This can work particularly well if you already have relationships with companies that need software development, additional engineering capacity or a reliable technology partner and want to monetize those relationships with an experienced delivery team behind you.

Our goal is not simply to hire another salesperson.

We want to build long-term partnerships with people who can consistently bring quality business.

When applying

No long cover letter is required.

Please briefly answer:

1. Which markets do you currently work with?
2. What software / IT services have you sold?
3. What is the typical deal size you've worked with?
4. What was the largest deal you personally helped close?
5. Do you currently have an active professional network or potential opportunities relevant to software development?
6. Which model would you prefer: recurring commission or a one-time success fee?

We care primarily about your network, actual sales experience and ability to generate and close real business opportunities.

We are looking for an experienced CRM / Retention Lead in the iGaming / betting / casino industry to take ownership of player retention strategy and drive LTV growth.

What you will do:

• Develop and implement retention strategies: reduce churn, increase loyalty and LTV.
• Optimize CRM: segmentation, personalization, and processes.
• Launch and scale retention initiatives: welcome/onboarding programs, loyalty programs, win-back campaigns.
• Conduct A/B testing of campaigns and analyze the effectiveness of bonuses, promotions, and communications.
• Manage all communication channels: email, push, SMS, messengers, in-app.
• Lead a team of retention managers and collaborate with cross-functional teams.

What we expect from you:

• 2+ years of experience in CRM / retention / database marketing.
• Experience in iGaming / betting / casino, launching and optimizing retention initiatives.
• Proficiency with CRM platforms, Google Analytics / Power BI, Excel, Jira / Confluence, ESP.
• Experience with bonuses, promotions, and analytics (NGR, ARPU, churn, LTV).
• English — Upper-Intermediate+ (working proficiency).

What we offer:

• Opportunity to impact key metrics: reduce churn, increase LTV and ARPU, boost repeat deposits.
• Lead projects for implementing a new CRM and developing retention analytics.
• Work with international markets (CIS, Africa, MENA).
• Build and manage a retention team and implement industry best practices.

If you are ready to drive company growth through player retention and lead a team of professionals, join us!

Growth Automation is a Lead Generation AI firm serving B2B companies worldwide.

We’re looking for a Billing & Invoicing Coordinator to join our team.

The Role:

The Billing & Invoicing Coordinator will be responsible for ensuring that our invoicing process runs smoothly and efficiently. This role is hourly & freelance — up to 5 hours each week.

Key responsibilities include:

• Creating and updating invoices for clients in Xero
• Monitoring outstanding balances and preparing summaries for the management team
• Communicating with clients regarding overdue payments (via email and phone)
• Following up consistently on delayed invoices and handling collections agencies when needed
• Staying organized and maintaining accurate records of invoicing activities
• Handling additional invoicing-related tasks as required
   

This role does not involve bookkeeping or accounting. It is an entry-level opportunity that does not require extensive prior experience — but strong organization, professionalism, and attention to detail are a must.
 

Requirements

• Experience using Xero invoicing (essential)
• Good level of English (spoken and written)
• Comfortable making client calls regarding payment follow-up
• Very organized, detail-oriented, and proactive
• Reliable and able to sign in multiple times per week
• Previous invoicing or billing experience is a plus, but not strictly required
   

Hours & Compensation

• Freelance, part-time (up to 5 hours per week, flexible schedule)
• Hourly pay
• Remote role — work from anywhere
• Opportunity to grow with the company and take on more responsibility over time

Required skills

Google Sheets / Excel, Xero, Invoices

We are seeking an experienced, data-driven Email Marketing Manager to lead the email marketing strategy and execution for our three consumer brands. This person will be responsible for growing qualified email signups, improving engagement and deliverability, converting subscribers into customers, and increasing customer lifetime value through effective campaigns and automated customer journeys.

The ideal candidate combines hands-on campaign execution with analytical and strategic thinking. You should be comfortable managing multiple brands and audiences, developing coordinated campaign calendars, analyzing performance data, testing new approaches, and researching the tools, platforms, strategies, and service providers that can improve our results.

Key Responsibilities

• Develop and manage the email marketing strategy and campaign calendar for all three brands.
• Plan, build, test, schedule, and deploy promotional, educational, retention, re-engagement, and lifecycle campaigns.
• Develop strategies to grow qualified email lists and improve subscriber-to-customer conversion rates.
• Build and optimize automated customer journeys, including onboarding, abandoned checkout, retention, payment recovery, reactivation, and win-back campaigns.
• Monitor campaign performance and conduct ongoing testing of subject lines, content, creative, offers, calls to action, audience segments, send times, and frequency.
• Manage email deliverability, sender reputation, list hygiene, bounce rates, spam complaints, suppression rules, and inactive subscribers.
• Research and evaluate email marketing strategies, platforms, deliverability tools, technologies, and service providers.
• Analyze campaign and customer data and translate findings into clear recommendations and measurable improvements.

• Prepare regular performance reports for each brand and maintain accurate, timely campaign execution.

   

Success in This Role Will Be Measured By

• Growth in qualified email signups.
• Improved inbox placement and overall deliverability.
• Increased open rates, click-through rates, and conversion rates.
• Growth in email-attributed revenue and revenue per recipient.
• Improved performance of automated customer journeys.
• Reduced bounce, unsubscribe, and spam-complaint rates.
• Increased customer retention, reactivation, and lifetime value.
• Consistent, accurate, and timely execution of campaigns across all three brands.

• Effective use of testing, research, and data to produce measurable improvements.

   

About the Ideal Candidate

You are both a strategist and a hands-on operator. You enjoy developing a plan, but you are equally comfortable building campaigns, analyzing results, troubleshooting deliverability issues, and making ongoing improvements.

You are curious about new tools and strategies, highly organized, and motivated by measurable results. You communicate clearly, demonstrate strong attention to detail, work effectively across multiple brands and priorities, and can operate independently while taking ownership of both execution and performance.

We are looking for a Strong Middle/Senior DevOps Engineer who will be responsible for maintaining, deploying, and supporting our on-premise enterprise product across customer environments, ensuring reliability, scalability, and smooth delivery processes.

Requirements:

• Strong Linux and Windows administration skills;
• Experience configuring and maintaining IIS and Nginx;
• Practical experience with Docker and Kubernetes (on-premise environments);
• Experience building and maintaining GitLab CI/CD pipelines;
• PostgreSQL administration and maintenance;
• MongoDB administration and maintenance;
• ELK Stack administration and monitoring;
• Strong Git knowledge and workflow management;
• Advanced understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, routing, firewalls);
• Solid understanding of CI/CD processes and infrastructure automation;
• Experience deploying and supporting enterprise software solutions in customer environments;
• Knowledge of modern scripting languages (at least one).

Nice to Have: 

• Experience with Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible);
• Experience with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana);
• Understanding of security best practices for on-premise infrastructure and deployments;
• Experience with backup and disaster recovery strategies;
• Experience working in highly available and distributed environments.

Responsibilities:

• Diagnose and troubleshoot infrastructure, deployment, and application issues;
• Automate product lifecycle and operational processes;
• Monitor services, applications, and infrastructure health;
• Collaborate closely with development teams and customer technical stakeholders;
• Deploy releases to testing, staging, and production environments;
• Install, configure, and maintain on-premise product deployments;
• Support product deployments across Linux, Windows, and macOS environments;
• Maintain and improve CI/CD pipelines and deployment automation;
• Optimize system performance, reliability, and scalability;
• Create and maintain technical documentation, deployment guides, and operational procedures;
• Participate in incident response, root cause analysis, and continuous improvement initiatives.

About Yapamar
Yapamar is a B2B SaaS platform for Marketing Mix Modeling.
We help companies accurately understand the true contribution of each marketing channel, account for external factors, and make better budget allocation decisions.

About the role
As a Sales Development Representative (SDR), you'll own the full sales cycle from prospecting to closing.

What you'll do
- Build and manage outbound pipeline in the EU market;
- Research and identify target accounts and key decision-makers;
- Conduct personalized outreach via email and LinkedIn;
- Book and run discovery meetings;
- Learn and communicate the value of Marketing Mix Modeling to marketing leaders;
- Help refine messaging, qualification criteria, and sales processes;
- Maintain CRM and keep pipeline activity organized.

We'd love to hear from you if you
- Have experience in B2B outbound sales;
- Are comfortable building pipeline without relying on inbound leads;
- Enjoy prospecting, research, and opening conversations with senior decision-makers;
- Can work independently with minimal supervision;
- Are curious and willing to learn a technical product and a new market;
- Are familiar with marketing concepts such as ROI, ROAS, CAC, LTV, attribution, or incrementality;
- Communicate confidently in English.

Nice to have
- Experience selling SaaS, analytics, AdTech, MarTech, or data products;
- Experience using tools such as Apollo, Sales Navigator, HubSpot, Instantly, Lemlist, or similar.

What we offer
- Fully remote work;
- Direct collaboration with the founder and minimal bureaucracy;
- Clear path to grow with the business as it scales.

Compensation
- Fixed base salary ($700–$1,000/month);
- Commission on closed business, including renewals.
 

HighCraft is looking for an Application Security Engineer to assess a healthcare platform for practitioners and patients.

This is an ongoing remote, part-time contract, starting with a security assessment estimated at 40–60 hours. You will then provide security reviews and support as new features and integrations are developed.

What you will do

• Perform manual security assessments of web applications and APIs.
• Identify and validate vulnerabilities in authentication, access controls, business logic and data handling.
• Review security-sensitive changes and third-party integrations.
• Document findings with clear evidence, reproduction steps and practical remediation guidance.
• Work with developers to resolve security issues and retest fixes.

What we are looking for

• Hands-on experience independently testing authenticated web applications and APIs.
• Practical understanding of OWASP web and API security, authentication, authorization and multi-tenant applications.
• Ability to investigate and validate findings manually using HTTP requests and application behavior.
• Clear technical reporting and practical remediation guidance.
• Upper-Intermediate English (B2), with the ability to discuss findings with developers.

Experience with Burp Suite, .NET, Azure or healthcare systems is a plus.

To apply

Please include:

• Your relevant web/API security testing experience.
• Your expected hourly rate.
• Your weekly availability and earliest start date.
• A brief, anonymized example of a security issue you identified and how you documented it.

About Project

It is a mobile accounting app for sole traders, freelancers and self-employed workers — income, expenses and tax handled from a phone in minutes rather than evenings.

Nobody downloads an accounting app because they saw a banner ad. They download it because someone they already listen to said "this is what I use, and here's why my January was painless this year." Recommendation is how this category grows.

The job in one line

You build and run our creator programme: find the people our users already trust, strike deals that pay for themselves, and prove it in installs and paying subscribers.

What you'll do

- Build the roster. Find, pitch and sign creators whose audience is self-employed: freelancers and creatives, side-hustle and gig-economy channels, online sellers, tradespeople, small business and personal-finance creators, and accountant/bookkeeper creators. Target: 30+ active partners in year one, weighted toward mid- and micro-tier where trust and conversion are highest.
- Own the commercials. Negotiate flat fee, affiliate/revenue-share or hybrid deals, manage the creator budget line, and defend it with numbers rather than screenshots of view counts.
- Run the tracking properly. A unique code or deep link per creator, attributed through to install, sign-up and first paid subscription (AppsFlyer / Adjust / Branch or equivalent), with monthly payout reconciliation agreed with Finance.
- Own the numbers. Cost per install, cost per paying subscriber, code activation rate, 90-day retention of creator-sourced users, and blended payback period. Weekly reporting, and the discipline to end partnerships that don't convert — including ones with impressive audiences.
- Brief, don't script. Give creators the message, the proof points and the boundaries, then let them say it in their own words. Reject anything that reads like an ad script — this audience switches off instantly.
- Keep every claim safe. Every partnership disclosed to ASA CAP Code standards. Every statement a creator makes about tax, allowable expenses, refunds or deadlines checked against our accountant / compliance sign-off before it goes live, and corrected fast if it slips through. A creator giving wrong tax advice on our behalf is our problem, not theirs — you own preventing that.
- Amplify what works. Identify the best-performing creator content and put paid budget behind it with usage rights agreed up front ([TikTok Spark Ads / Meta partnership ads]), rather than commissioning new content every time.
- Plan around the calendar. 31 January Self Assessment, the 5 April year end and quarterly VAT/MTD deadlines are when this audience is actually thinking about tax. Creator slots for January are booked in October–November, not in January.
- Feed the business. Report back the objections, language and misconceptions you see in creator comments and DMs — it's the cheapest product and messaging research available.

 What we're looking for

- 3+ years running influencer or creator campaigns with commercial accountability — you've held a budget and been measured on installs, sign-ups or revenue, not reach.
- Hands-on experience with affiliate or referral tracking and creator payouts — you've built the tracking and reconciled the payments yourself, not just handed it to an agency.
- Real negotiation experience: you know what a creator is worth, what to walk away from, and how to structure a deal that shares risk.
- You understand the UK self-employed audience well enough to judge whether a creator's followers are actually our users, or just a large number.
- Written English clear and personable enough that creators reply to your first message.
- Accurate and cautious with claims about money and tax — you check before you approve.
 

Nice to have

- Fintech, accounting, tax or personal-finance product experience.
- Existing relationships with UK freelance, business or finance creators, or with talent agencies.
- Experience with app install attribution and mobile measurement specifically.
- Paid amplification of creator content (Spark Ads, whitelisting, usage rights).
- You are or have been self-employed or freelance yourself.
- Experience scaling a referral or affiliate programme.

*Rapidum is an equal opportunities employer. We assess every application against the requirements above and nothing else.*
 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 

Команда продуктової розробки шукає QA Engineer, який підключиться до тестування back-end частини екосистеми Ajax. Наші продукти працюють на мікросервісній архітектурі та обробляють дані з мільйонів пристроїв у реальному часі, тож якість back-end напряму впливає на надійність систем безпеки наших користувачів.

Основні hard skills:

• Розуміння теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC/STLC);
• Навички створення та підтримки різних видів тестової документації;
• Глибоке розуміння теоретичних основ клієнт-серверної архітектури;
• Розуміння принципів роботи REST API;
• Розуміння принципів роботи баз даних.

Буде плюсом:

• Досвід користування Postman, Swagger/OpenAPI або аналогічними інструментами;
• Базові навички роботи з даними і запитами;
• Досвід роботи з Jira/Confluence або аналогічними системами; 
• Розуміння процесу тестування мікросервісної архітектури та принципів взаємодії між сервісами;
• Базові навички роботи з Git.

Які стоять задачі:

• Тестування Back-end;
• Робота з власним бінарним протоколом, а також з gRPC та API;
• Тестування в межах монолітної та мікросервісної архітектур;
• Робота з базами даних та сховищами: MongoDB, Redis, S3;
• Робота з внутрішніми емуляторами;
• Участь в аналізі та оновленні технічної документації;
• Взаємодія з іншими командами: розробниками, бізнес-аналітиками;
• Взаємодія з учасниками Beta Test та командою Support;
• Робота з Git та Jenkins.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми шукаємо інженера-інтегратора БПЛА, який буде займатись збіркою, налаштуванням та тестуванням безпілотних систем.

Компанія розробляє та впроваджує сучасні рішення у сфері embedded systems, UAV/UGV та defense tech.

Що буде у задачах:

• збірка та інтеграція компонентів безпілотних систем;
• налаштування автопілотів, конфігурацій та PID tuning;
• тестування та діагностика UAV/UGV;
• робота з відеосистемами, радіозв'язком та ретрансляторами;
• аналіз логів і пошук причин несправностей (Blackbox, DataFlash);
• підготовка технічних інструкцій та документації;
• технічна підтримка користувачів у troubleshooting.

Що важливо:

• досвід роботи з UAV / UGV;
• навички збірки дронів та впевнена робота з ручним інструментом;
• розуміння систем зв’язку: ELRS, Crossfire, LoRa, ретранслятори;
• досвід роботи з QGroundControl / Mission Planner;
• базове розуміння wiring схем, протоколів, логіки прошивок;
• англійська на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою:

• досвід reverse engineering;
• робота з системами відеотрансляції та наземними станціями;
• досвід польових тестувань.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• сучасний офіс та команду сильних технічних спеціалістів;
• участь у реальних miltech / defense проектах;
• професійний розвиток та кар'єрне зростання.

Якщо тобі цікава робота з безпілотними системами та хочеш долучитися до проектів, що мають реальний вплив — надсилай резюме.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що створює сучасні рішення в сфері embedded-систем, зв’язку та безпілотних платформ. Її продукти підсилюють стійкість, надійність та технологічну перевагу наших систем у найскладніших умовах.

Компанія шукає Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі (Embedded / Linux / UAV), який глибоко розуміє роботу радіосистем, відеотрансляції та Linux-орієнтованого обладнання, а також уміє поєднувати різні технології в єдину стабільну інженерну екосистему.
Це роль для фахівця, який мислить технічно, розуміє, як працює система «під капотом», і здатен інтегрувати, налаштовувати та оптимізувати комплексні рішення — від бездротових каналів до бортових SBC та наземних станцій.

Обовʼязки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), на UAV, UGV, на наземних станціях і ретрансляторах
• Введення в експлуатацію готових радіомодулів та узгодження мережевого звʼязку між ними
• Налаштування та оптимізація обладнання на SBC (Raspberry Pi та інших) на базі Linux
• Інтеграція різних технологій та рішень у єдину робочу систему або мережу
• Тестування, запис відео з випробувань і логів систем
• Проведення тестів (latency, bandwidth, сигнал/шум)
• Виявлення і усунення типових проблем у роботі радіомодулів
• Підготовка документації для передачі системи в експлуатацію
• Співпраця з іншими інженерами

Вимоги:

• 1+ років досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або аналогічних
• Досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку на базі Linux
• Досвід роботи з веб-інтерфейсами, базове розуміння Linux утиліт: network, SSH, Systemd, ps, iperf, wireshark
• Досвід у налаштуванні IP-адрес, mask, перевірки частот, ключів шифрування, інших параметрів мережі та обладнання
• Знання протоколів Ethernet, TCP/IP, оцінка QoS Python (serial, socket, pytetst)
• Наявність досвід у роботі з: Gstreamer, Codecs, FFmpeg
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності лінку: пропускна здатність, jitter, latency, BER, SNR
• Знання принципів розрахунку Link Budget та перевірка покриття
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner) Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності та завадостійкості
• Інтерес до дослідження та інтеграції нових рішень зв’язку, усунення проблем що виникають при узгодженні різних компонентів мережі

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Сучасний офіс у Києві, дружню команду й атмосферу, де інженерія має реальний вплив.
• Професійне зростання, роботу над інноваційними defense-проектами, які змінюють правила гри.
   

Якщо ти прагнеш працювати із сучасними технологіями зв’язку, інтегрувати складні системи та впливати на якість рішень, які використовуються в реальних оперативних умовах — ця роль саме для тебе.

Тут ти зможеш застосувати свій технічний досвід, працювати з передовими інженерними командами та долучитися до розвитку рішень, що підсилюють безпеку та надійність наших систем.

📩 Надсилай резюме — і давай створювати технології, що справді мають значення.

Наш партнер — українська miltech-компанія, що розробляє сучасні RF-рішення, embedded-системи та компоненти для безпілотних платформ і систем зв’язку. Команда створює технологічні продукти для реальних умов експлуатації, які підсилюють ефективність та надійність оборонних рішень України.

Зараз компанія шукає Mechanical Engineer / Інженера-конструктора до RF Product Team.

Це можливість працювати над повним циклом створення продукту — від концепту та 3D-моделі до прототипу й запуску у виробництво. Важливо не лише вміти проєктувати конструкції, а й розуміти виробничі процеси, інтеграцію електроніки та специфіку роботи виробів у польових умовах.

Основні задачі:

• Розробка конструкцій нових виробів та механічних вузлів для RF-продуктів;
• Створення 3D-моделей, креслень та комплекту виробничої документації;
• Інтеграція електроніки, RF-модулів та допоміжних компонентів у виріб;
• Підготовка BOM, специфікацій та конструкторської документації;
• Підбір матеріалів та комплектуючих;
• Оптимізація конструкцій під серійне виробництво;
• Супровід виготовлення прототипів та запуску у виробництво;
• Аналіз і усунення конструктивних недоліків;
• Внесення змін у конструкцію за результатами тестувань;
• Оптимізація ваги, габаритів та ергономіки виробів;
• Взаємодія з виробництвом, electronic та RF-командами;
• Підтримка та модернізація існуючих конструкцій.

Наші очікування:

• Досвід роботи інженером-конструктором / Mechanical Engineer від 1 року;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Базові знання Altium Designer;
• Вміння читати електричні схеми;
• Досвід роботи з листовим металом, пластиком, композитами та металевими конструкціями;
• Розуміння технологій ЧПУ, фрезерування, лазерної порізки, гнуття та лиття;
• Досвід підготовки КД для виробництва (допуски, посадки, ливарні ухили тощо);
• Практичний досвід створення моделей для 3D-друку та роботи з FDM-принтерами;
• Навички підготовки креслень, BOM та специфікацій;
• Розуміння тепловідведення, вентиляції, EMC, механічних навантажень та вібрацій;
• Досвід інтеграції електроніки у виріб;
• Розуміння герметизації та пиловологозахисту;
• Досвід супроводу прототипування та виробництва;
• Вміння швидко адаптувати конструкції під доступні комплектуючі;
• Досвід взаємодії з виробництвом та суміжними командами.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічними продуктами, які мають реальний вплив;
• Участь у створенні сучасних RF та embedded-рішень;
• Сильну engineering-команду та швидкий цикл розробки;
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру виробів;
• Доступ до сучасного обладнання, прототипування та виробництва;
• Конкурентний рівень компенсації;
• Професійний розвиток та роботу з сучасними технологіями.

📩 Надсилай резюме та долучайся до команди, яка створює технології нового покоління для оборонної сфери України.

Шукаємо інженера-інтегратора БпЛА для налаштування відео- та радіозв'язку дронів: аналогові й цифрові FPV-системи, ELRS, TBS Crossfire, LoRa, ретранслятори та наземні станції. 

Наш партнер — технологічна компанія, що розробляє рішення в галузі Embedded-систем і безпілотних технологій.

Що потрібно:
 

• Досвід налаштування аналогових і цифрових систем відеотрансляції (VTX, відеолінки)
• Робота з радіолінками: ELRS, TBS Crossfire (CRSF), LoRa, пропрієтарні рішення
• Досвід з UAV/UGV, наземними станціями та ретрансляторами
• Налаштування автопілотів: Betaflight, ArduPilot, INAV
• Повна збірка дрона, пайка, впевнена робота з ручним інструментом
• Розуміння зворотної інженерії (розбір протоколів, sniffing)
• Англійська на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:
 

• Досвід пілотування на крилі (fixed-wing)
• Збірка, пайка та конфігурація FPV-дронів
• Betaflight Configurator, Blackbox Explorer, ESC Configurator, BLHeli Configurator / BLHeliSuite32, ExpressLRS Configurator

Що робитимеш:
 

• Інтеграція комплексів: БпЛА + наземна станція + ретранслятор + корисне навантаження
• Налаштування відео- та радіолінків, усунення інтерференції й конфліктів протоколів
• Налаштування польотних контролерів і наземних станцій (QGC, Mission Planner)
• Польові випробування, аналіз логів (Blackbox, DataFlash), звіти для R&D
• Технічна документація та підтримка користувачів
• Співпраця з пілотами й командами розробки

Пропонуємо:
 

• Можливість бронювання (за наявності актуального військово-облікового документа).
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне розташування та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки й лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проєктах.

Надсилай резюме з коротким описом свого досвіду з FPV-системами та радіолінками!

Ми - SEO та Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо SEO Team Lead, який відповідатиме не лише за результат у трафіку й бізнес-метриках, а й за побудову та розвиток SEO-команди. Роль поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в SEO та лідерство - з фокусом на ефективність і масштабування.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• Досвід управління SEO-командою від 5 спеціалістів (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI).
• Досвід впровадження і оптимізації процесів в роботу команди, що гарантують прогнозоване досягнення запланованих проміжних результатів в рамках бюджету.
• Наявність підтверджених кейсів по виводу iGaming проектів на топові позиції у висококонкурентних гео.
• Глибоке розуміння сучасних SEO-підходів, принципів роботи пошукових систем та відмінностей просування під різні гео.
• Просунуте володіння володіння сервісами аналітики, технологіями, що використовуються в роботі сайтів та AI-інструментами.
• English B2+.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Сильні лідерські якості та здатність впливати на команду.
• Відмінні комунікаційні навички та системність.
• Аналітичне та критичне мислення.
• Вміння пріоритезувати, приймати рішення та брати відповідальність.
• Схильність до інновацій, тестів і постійного покращення процесів.

Твої основні задачі:

• Формування, розвиток і менеджмент SEO-команди.
• Повний цикл управління SEO-стратегіями групи проектів команди для досягнення бізнес-цілей.
• Запуск, розвиток та масштабування проектів на нових гео з урахуванням локальної специфіки.
• Гарантування прогнозованого досягнення затверджених проміжних командних результатів в рамках бюджета.
• Бюджетування та регулярна звітність.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 

Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:
Зараз в пошуках Middle SEO Specialist для ведення існуючих та запуску нових проєктів. Ми прагнемо знайди експерта, що допоможе тримати проєкти в топах, тестуватиме нові підходи та гіпотези. З нашої сторони - свобода дій та всі ресурси для класних результатів, а також, інфраструктура з відділу розробки та лінкбілдингу. 

Вимоги: 

Досвід та експертиза:

• Від 3 років у SEO, з них від 1 року у висококонкурентних нішах (iGaming, Crypto, Betting).
• Уміння пояснити, за рахунок чого конкретний сайт тримає позиції у видачі, та як на це впливають апдейти Google.
• Побудова процесів, що дають прогнозовану динаміку метрик проєктів на потоці.
• Власні гіпотези та експерименти: постановка, вимірювання результату, розбір невдалих тестів.

Технічні навички:

• Діагностика технічного стану проєкту: індексація, краулінг, рендеринг, мікророзмітка, великі структури.
• Перевірка того, що зробив AI: код, розмітка, дані - з відповідальністю за результат.

Інструменти та постановка задач:

• Claude Code / Codex — щоденний робочий інструмент.
• Створення власних скілів і автоматизацій під свої задачі.
• Збір даних по видачі та конкурентах: краулери, вивантаження з сервісів, API.
• ТЗ для розробки, контенту, лінкбілдингу, PBN: вхідні дані, результат, критерії приймання.

Буде плюсом — досвід у:

• роботі з поведінковими факторами;
• розробці на Python: розуміння принципів, за якими працюють інструменти під капотом;
• відновленні проєктів після санкцій або втрати видимості;
• оцінці та відборі дроп-доменів.

Основні задачі:

Ведення та оптимізація проєктів:

• Відповідальність за динаміку позицій і трафіку.
• On-page оптимізація: технічна частина, розмітки, структура, внутрішня перелінковка.
• Off-page оптимізація: розробка лінкбілдинг- та PBN-стратегій по своїх проєктах, постановка задач суміжним командам, контроль якості й темпів.
• Оцінка ефективності посилальних стратегій та їх адаптація за результатами.
• Діагностика просідань до причини та відновлення показників.
• Відстеження апдейтів і змін формату видачі, адаптація проєктів.

Процеси, гіпотези та експерименти:

• Побудова та підтримка процесів, що забезпечують прогнозовану динаміку метрик по пулу проєктів.
• ТЗ контент-команді, контроль якості та приймання.
• Регулярний аналіз видачі та конкурентів по своїх проєктах.
• Формулювання та пріоритезація гіпотез, запуск експериментів з вимірюваним результатом.
• Розбір невдалих тестів, фіксація висновків у базі знань, масштабування підтверджених рішень.

Інструменти, автоматизація та звітність:

• Створення власних скілів і автоматизацій у Claude Code / Codex.
• MVP і тестові конфігурації для перевірки гіпотез.
• Звітність по проєктах: виконані роботи, ефект, перевірені гіпотези, план періоду.
• Взаємодія з інхаус-командами: Content, Linkbuilding, PBN, Dev.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близької людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?
Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!