Jobs at Djinni

Ми запускаємо новий казино-продукт і шукаємо PSP Manager із досвідом на Tier-1 ринках.

Ми не підключаємося до готової інфраструктури — ми будуємо платіжний контур з нуля: ентіті, MID, контракти з провайдерами, каскади, виплати. 

💳 Що буде у твоїх задачах

Пошук і переговори

• Будувати та вести пайплайн PSP, агрегаторів, ISO та банків 
• Вести комерційні переговори: рейти, rolling reserve, holding period, мінімальні обороти, ліміти, штрафи, умови розірвання та повернення резервів
• Розвивати мережу контактів у payments-спільноті — конференції, брокери, приватні зв'язки;
• Вести живий бенчмарк ринку.

Ентіті та фронт-шопи

• Разом з Legal визначати структуру ентіті під процесинг і виплати: юрисдикції, бенефіціари, банківські рахунки
• Підготувати та підтримувати фронт-шопи: домени, контент, дескриптор, support-обгортка, політики
• Збирати комплект документів під онбординг: корпоративні документи, processing history, AML-пакет, опис бізнес-моделі
• Керувати життєвим циклом MID: підготовка, онбординг, розігрів обороту, моніторинг, планова ротація — до того, як канал відвалиться, а не після

Депозити: Visa / Mastercard як пріоритет

• Довести карткові депозити до основної частки обороту — approval rate є головною метрикою ролі
• Будувати каскади та роутинг: логіка перерозподілу трафіку між MID і провайдерами, retry-політика, розподіл за BIN, гео та сумою транзакції
• Тюнінг 3DS і фрод-фільтрів під аудиторію 60+: зайве тертя в цій когорті вбиває конверсію сильніше, ніж у молодшій
• Тримати chargeback- і fraud-ratio в межах порогів моніторингових програм карткових систем; не допустити потрапляння в MATCH

Виплати

• Будувати виплатний контур як окремий напрямок, а не додаток до депозитів: OCT / push-to-card, ACH, банківські перекази, альтернативні рейки
• Забезпечити швидкість і стабільність виплат
• Класифікувати причини відмов, будувати логіку повторних спроб, перемикати на альтернативні рейки
• Забезпечити відповідність виплат closed-loop-правилам разом з AML Manager

Операційка та аналітика

• Будувати дашборд платіжного здоров'я: approval rate у розрізі PSP / MID / BIN, success rate виплат, час виплати, вартість процесингу, chargeback ratio, аптайм провайдерів
• Ставити задачі Tech на інтеграції, приймати результат, тестувати, контролювати релізи
• Вести ескалації з провайдерами: інциденти, простої, заморожені кошти, реконсиляція розбіжностей
• Разом з Finance — реконсиляція, контроль резервів і settlement-циклів

🎯 Кого ми шукаємо

• 3+ роки в payments у high-risk або iGaming: PSP-менеджмент, payments bizdev або на стороні мерчанта
• Досвід на ринках Tier-1
• Досвід відкриття карткових каналів з нуля — не адміністрування вже підключених;
• Розуміння повної механіки: MID, дескриптор, каскади, роутинг, 3DS, chargeback-цикл, representment, rolling reserve, KYB-онбординг
• Власна мережа контактів серед PSP та агрегаторів і готовність її задіяти
• Досвід побудови виплатного напрямку, не лише депозитного
• Англійська вільно: переговори, контракти, дзвінки

⭐ Буде плюсом

• Досвід крипто-процесингу як допоміжного каналу
• Досвід роботи із Північною Америкою
• Досвід взаємодії з комплаєнсом як з партнером, а не як з перешкодою
• Досвід запуску пейментів більш ніж в одному GEO

✨ Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат без прив'язки до країни
• Пряме підпорядкування CEO та COO на період запуску
• Критична роль із реальним впливом: ти будуєш платіжну інфраструктуру з нуля, а не адмініструєш готове

✨WhyNot? Enot — інфлуєнс-маркетингове агентство, яке входить до складу FRACTAL New (консалтингова агенція, що керує парасольковим брендом FRACTAL) у межах FRACTAL — групи з 30 IT-компаній.

WhyNot? Enot шукає CEO та майбутнього партнера з опціоном на частку компанії, який/яка відповідатиме за зростання доходу й прибутку, підтримку якості продукту та формування й розвиток команди профільних фахівців.
👀Це роль для людини, яка поєднує підприємницьке мислення з операційною хваткою і водночас готова особисто бути обличчям бренду — активно займатися маркетингом, PR і розвитком агентства на ринку.

🎯 Що очікуємо від кандидата:

1. Ownership / підприємницьке мислення. Це партнерська роль з опціоном на частку — потрібна людина, яка думає як власник.
2. Високі стандарти та орієнтація на результат. Працювати від outcomes і дедлайнів, а не від процесу.
3. Проактивність і «aggressiveness» до цілей. Самостійно знаходити шляхи виконання плану, а не чекає вказівок.
4. Відповідальність за DOD. Доводить кожну задачу до зафіксованого результату й дедлайну.
5. Стійкість під тиском. Готовність працювати в умовах війни, нестабільного енергопостачання, наватаження й високої конкуренції в ніші.
6. Аналітичність і увага до деталей. 
7. Сильні комунікативні навички та вміння переконувати. Узгоджувати плани з фаундером і командою, продавати клієнтам, представляти бренд публічно.

💼 Задачі ролі:
Фінансове управління: будувати бюджет і burn rate, читати квартальну фінзвітність і ухвалювати рішення на її основі.

1. Експертиза в інфлуєнс-маркетингу: знати ринок агентів впливу, ціноутворення, формати співпраці, метрики (охоплення, конверсії); мати базу інфлуєнсерів, мати досвід роботи в цій ніші, швидко будувати мережу інфлуєнсерів і клієнтів.
2. Продажі та BizDev: особисто закривати угоди, вести ключових клієнтів.
3. Побудова команди: наймати, ставити цілі, ставити таски на пошук фахівців, розвивати й навчати команду під якісне ведення клієнтських проєктів.
4. Операційне + стратегічне лідерство: перетворювати «роботу» на систему: процеси, дедлайни, DOD; одночасно тримати стратегічну ціль лідера ринку.
5. Маркетинг, PR і особистий бренд: організувати роботу по PR-кампанії (KPI — мільйонні охоплення), будувати бренд агентства.

✨Очікування від СЕО та партнера інфлуєнс-маркетингового агентства WhyNot? Enot в рамках FRACTAL:
1. Створення беззаперечного лідера в сфері IM в Україні з річним Revenue $2М+, з портфелем, де є від 50% брендів з ТОП100 компаній України.
2. Після того, як агенція буде працювати в плюс (тобто буде мати постійний прибуток), розширення продуктової лінійки на послуги SMM, продакшену, надання послуг з креативу.
3. Участь агентства в профільних фестивалях та конкурсах для отримання визнання та нагород.
4. Активна участь СЕО в маркетингу, піарі, розвитку бренда агентства.
 
☝️Важливо:
Фаундер FRACTAL залишає за собою право запускати інші компанії в цій ніші в рамках FRACTAL. Також агенції Netpeak та Inweb можуть запускати напрямок інфлуєнс-маркетингу в рамках своїх компаній.


💌З нашого боку:

1. Роль CEO та водночас майбутнього партнера з опціоном на частку компанії, який одночасно відповідає за зростання доходу й прибутку, підтримку якості продукту і формування та розвиток команди профільних фахівців, а також особисто є обличчям бренду — активно займається маркетингом, PR і розвитком бренду агентства.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із з 8:00 до 12:00 та завершувати з 17:00-21:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум-юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-офи — Avrora та Promova.

Зараз ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior Product Manager, який зможе побудувати з нуля продуктову зону нового AI-бізнесу та відповідати за те, щоб функціонал, UX і продуктова логіка після воронки напряму драйвили бізнес-результат.

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри, і будуємо команди на принципах рівності та відкритості.

В R&D-напрямі ми особливо цінуємо самостійність, допитливість і швидкість у реалізації ініціатив. Тут не чекають вказівок, а самостійно шукають вихід із ситуацій і мають повну автономію в ухваленні рішень. Сильну культуру в команді вважаємо фундаментом, тому інвестуємо в якісні неформальні зустрічі та спільні активності.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Позицію першого Product Manager у новому AI-бізнесі з можливістю задати підхід і стандарти з нуля

• Свободу дій і повний ownership продуктового-напрямку

• Значний AI-бюджет для автоматизації процесів і підсилення роботи команди

• Роботу над сильним “білим” продуктом у швидкозростаючій AI productivity ніші

• Повний ownership продукту після воронки: функціонал, user experience, retention, monetization logic та вплив на бізнес-метрики

• Потенційний карʼєрний трек до Head of Product / CPO у разі успішного масштабування бізнесу

Твоя зона впливу:

• Лідерство продуктової команди: задавати стратегічний напрям і надавати команді необхідний контекст та підтримку, забезпечуючи узгодженість із цілями компанії

• Ріст бізнесу та продуктова стратегія: розробляти та приймати рішення, які сприятимуть бізнесовому успіху продукту

• Кросфункціональна співпраця: тісно співпрацювати з engineering, design та marketing командами, щоб забезпечити якісну доставку й оптимізацію продукту

• Аналіз ринку: проводити market research та аналіз, визначати тренди ринку, потреби користувачів і конкурентне середовище, а також використовувати ці інсайти для продуктової стратегії та прийняття рішень

• User experience: просувати user-centric підхід та забезпечувати exceptional user experience у продукті

• Відстеження ефективності: визначати ключові показники ефективності, KPI та метрики успіху продукту, регулярно трекати й репортити performance

Для цього тобі знадобиться:

• 4+ роки досвіду в продакт менеджменті у B2C product-heavy середовищі

• Досвід запуску або масштабування цифрових продуктів, окремих бізнес-юнітів чи великих продуктових напрямків

• Сильний бізнесовий mindset: глибоке розуміння unit economics, P&L-логіки, retention, monetization та ключових продуктових метрик

• Аналітичність: вміння будувати дерево метрик, сетапити продуктову аналітику, працювати з даними та приймати рішення не інтуїтивно, а через факти

• Вміння створювати зрозумілі roadmaps, product specs / one-pagers і якісно передавати контекст команді

• Розуміння marketing / product marketing / monetization буде плюсом

• Пристрасть до інновацій і бажання залишатися в курсі трендів індустрії та нових технологій, особливо AI

• Англійська на рівні B2+

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з General Manager → Тестове завдання або кейс → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;

• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;

• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;

• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;

• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);

• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);

• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;

• Компенсація роботи з психологом;

• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;

• Сніданки й обіди (on-site в офісах);

• Спортивні активності: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

До зустрічі в команді Boosters!

R&D MilTech-компанія з активним масштабуванням у пошуку Embedded Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі; компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія; тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Зараз активно масштабуються команди під різні продукти, є можливість вибрати стек, який вам ближчий.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Плюшки та умови:
• бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку);
• медичне страхування;
• релокаційний пакет (у разі переїзду);
• робоча техніка;
• парковка;
• 24 календарні дні відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• компенсація навчання.

Необхідний досвід в embedded розробці (є декілька продуктів під різні напрямки і зможуть підібрати під ваш стек: embedded linux або мікроконтролери або RTOS).

Привіт!

Novoplex — iGaming-холдинг з трьома власними продуктами на міжнародних ринках і performance-агенцією. За цим стоїть команда з понад 140 фахівців, об’єднаних спільними цілями та амбіціями.

Розширюємо команду клієнтської підтримки та шукаємо Customer Support Agent — людину, яка стане першою точкою контакту для гравців наших продуктів і відповідатиме за те, щоб кожен запит вирішувався швидко й точно, а досвід користувачів залишався позитивним. 

Що ти будеш робити:

• працювати з великим обсягом live-чатів та іншими онлайн-інструментами;
• надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам;
• дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики;
• підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів;
• управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.

Роль підійде, якщо:

• володієш англійською на рівні B2+;
• маєш від 3–6 місяців досвіду обслуговування клієнтів в iGaming або betting;
• маєш проактивний підхід;
• відповідальний/-а та вмієш працювати в команді;
• вмієш працювати під тиском і маєш гарні комунікативні навички;
• можеш працювати в різні зміни, зокрема 1–2 нічні зміни на тиждень;
• позитивно ставишся до gambling-індустрії.

Ми пропонуємо:

• позмінний графік — 8:00 - 15:00, 15:00 - 22:00, 22:00 - 08:00;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і вихідні на державні свята;
• 7 днів лікарняних без довідки та необмежена кількість — за наявності довідки;
• додаткові дні відпочинку — вихідний на день народження та для важливих особистих подій;
• розвиток — регулярний performance review, персональні плани розвитку та компенсація професійного навчання;
• кар'єрне зростання — можливість переходити на нові ролі й розвиватися в різних напрямах компанії;
• турботу про здоров'я — програма лояльності для медичного страхування;
• підтримку під час блекаутів — компенсація коворкінгів і забезпечення павербанками;
• розмовну англійська — практикуйся з носіями мови в ENGin.

Від кандидата до тіммейта — кілька кроків:

HR Interview → Test Task  → Final Interview → Reference Check → Job Offer. 

Якщо відчуваєш, що ми підходимо одне одному — еплайся, і let’s rock it 🤘

Чекаємо на твоє CV! Якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Email Lifecycle Manager в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — побудова ефективної email-маркетинг стратегії та створення повноцінних retention-флоу з нуля для зростання частки підписок з email-каналу.

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Повну автономію на прийняття рішень, запуск нових email-експериментів і вибір інструментів без зайвого мікроменеджменту

• Тісну крос-функціональну співпрацю з продуктовою командою, де твої гіпотези й аналітика безпосередньо впливатимуть на retention та LTV користувачів

• Роботу з системою, яку не потрібно «лагодити» з нуля — твоєю фокусною точкою стане масштабування каналу та вихід на нові обсяги

• Практику автоматизації рутини за допомогою сучасних AI-інструментів (Claude, Liner) та потенційні перспективи зростання до Lead напрямку з розширенням команди

Твоя зона впливу

• Планування та реалізація загальної email-маркетинг стратегії, побудова та розширення продуктових, маркетингових і транзакційних кампаній

• Hands-on виконання: самостійне налаштування шаблонів листів, побудова складних комунікаційних ланцюжків, відстеження коректності переданих івентів

• Постійна генерація ідей, проведення A/B тестувань, створення контент-плану та сегментація бази користувачів

• Моніторинг та аналіз ефективності email-кампаній, оптимізація операційних метрик (Open Rate, Click Rate, Bounce Rate, Delivery Rate) та ретеншену

• Менеджмент пріоритетів, дедлайнів і результатів залучених фахівців (дизайнер, розробники)

Для цього тобі знадобиться

• Від 4 років досвіду в Email Marketing / CRM-маркетингу в продуктових B2C-компаніях з вимірюваними бізнес-результатами (наприклад, зростання revenue)

• Буде великим плюсом досвід роботи з підписковим продуктом (SaaS/mobile app)

• Практичний досвід роботи з Omnichannel SaaS рішеннями (Mailchimp, Unisender, Iterable, Braze, Reteno) та CRM-системами. Досвід роботи з Reteno буде перевагою

• Вміння глибоко аналізувати базу користувачів: розуміння передачі даних, збору івентів, грамотної сегментації та її впливу на бізнес-метрики

• Досвід користування продуктовою та веб-аналітикою (Amplitude, GA4, BI-системи) для відстеження результатів запущених комунікацій

• Досвід створення програм ретеншену від аналітики до запуску й оцінки результатів

• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate і вище

Твій шлях до команди Boosters
Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Interview з менеджером → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP

• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа

• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу

• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської

• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)

• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)

• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування

• Компенсація роботи з психологом

• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом

• Сніданки й обіди (on-site в офісах)

• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

До зустрічі в команді Boosters!

Локація: Remote (Україна / Європа)

Зайнятість: Повна (Full-time), нічний графік

Продукт: Splynx — комплексне B2B SaaS/On-premise рішення для інтернет-провайдерів (ISP) та операторів зв'язку по всьому світу.

Про команду та продукт

Splynx допомагає сотням провайдерів у 60+ країнах автоматизувати білінг, керувати мережевою інфраструктурою (MikroTik, Cisco тощо), налаштовувати тарифні плани, шейпінг трафіку та клієнтський досвід.

Наша сапорт-команда — це інженерне крило компанії, а не просто оператори першої лінії. Ми не працюємо за сухими скриптами, а розбираємося в архітектурі Linux, аналізуємо мережеві дампи й розв'язуємо реальні проблеми мережевих інженерів та керівників ISP.

Зараз ми розширюємо покриття до формату 24/7 та шукаємо двох L2 Support Engineers, готових взяти під контроль нічний час та вихідні дні.

Графік роботи: передбачуваний та збалансований

Ми цінуємо циркадні ритми та здоровий сон, тому НЕ використовуємо хаотичні чергування день/ніч. Робота побудована за стабільним світовим стандартом 2-2-3 (Panama Schedule) у парі з колегою:

• Максимальна серія змін поспіль: не більше 3 днів.
• Чергування циклу (кожні 2 тижні):
• Тиждень 1: 2 робочі ночі  2 вихідні  3 робочі (включаючи вихідні).
• Тиждень 2: 2 вихідні  2 робочі ночі  3 повноцінні вільні дні (long weekend).
• Тривалість змін:
• Будні ночі: 22:00 – 06:00 (8 год).
• Вихідні дні: 18:00 – 06:00 (12 год).
• Середнє навантаження: 28–32 робочі години на тиждень (оплачується як повна ставка за рахунок нічного коефіцієнта).

Що потрібно буде робити:

• Обробляти письмові звернення від системних адміністраторів та мережевих інженерів клієнтів (тікети та робочі чати, без дзвінків).
• Діагностувати та вирішувати проблеми на стику білінгу та мережі: синхронізація RADIUS, робота API, генерація інвойсів, блокування/активація сервісів.
• Траблшутити роботу системи на базі Linux (Ubuntu/Debian): читання логів, перевірка cron-задач, статусів сервісів (Nginx, PHP-FPM, MySQL/MariaDB).
• Фіксувати та ескалувати системні баги на рівень L3 / розробку із детальними кроками відтворення.
• Проводити асинхронну передачу змін (Handover) ранковій та вечірній змінам за чітким регламентом.

Наші очікування від кандидата:

Технічний бекграунд:

• Мережеві основи: Чітке розуміння моделі OSI, стеку TCP/IP, принципів маршрутизації та комутації, DNS, DHCP, VLAN, NAT.
• Досвід з MikroTik (RouterOS): Розуміння базових конфігурацій (Queues, Firewall, PPP/PPPoE, Hotspot) — на рівні MTCNA або реального практичного досвіду.
• Розуміння AAA / RADIUS: Що таке Access-Request, Access-Accept, Accounting, CoA, і як це працює в інтернет-провайдерах.
• Впевнений Linux: Робота в CLI, базові команди, навігація по файловій системі, пошук та аналіз логів (tail, grep, journalctl), керування демонами (systemctl).
• Бази даних: Розуміння структури SQL, вміння робити базові вибірки (SELECT, JOIN, WHERE) у MySQL/MariaDB для діагностики.

Комунікація та soft skills:

• Англійська мова (рівень B1): Впевнена письмова грамотність для листування в тікетах та чатах без голосових дзвінків.
• Самостійність: Здатність приймати інженерні рішення та орієнтуватися в документації вночі, коли поруч немає ліда чи великої команди.
• Усвідомлене бажання працювати в нічному ритмі: Цей графік має підходити вашому стилю життя та індивідуальному біоритму.

Буде суттєвим плюсом:

• Досвід роботи в технічній підтримці або мережевому відділі інтернет-провайдера (ISP / WISP).
• Сертифікати MikroTik (MTCNA, MTCRE) або Cisco (CCNA).
• Базове розуміння REST API та вміння тестувати запити через Postman / curl.
• Розуміння принципів роботи VoIP / SIP або платіжних систем (шлюзів).

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та захист від вигорання: фіксований, прозорий нічний графік 2-2-3 без раптових денних мітингів чи дзвінків під час вашого сну.
• Конкурентна компенсація: фіксована ставка з урахуванням нічного графіка (Full-time оплата за ~30 годин фактичної роботи на тиждень).
• Простір для росту: підтримка складного B2B-продукту дає потужний буст навичок у SysAdmin, DevOps та Network Engineering.
• Підтримка команди: детальний період онбордингу та навчання продукту в денний час перед виходом на самостійні нічні зміни, наявність чергового L3 on-call для нетипових критичних інцидентів.

Як проходить процес найму:

1. Знайомство та технічне інтерв'ю (узгодження графіку, перевірка розуміння Linux, мереж та реальних кейсів траблшутингу).
2. Практичне тестове завдання (реалістичний сценарій діагностики тікета/проблеми).
3. Фінальна розмова з лідом команди.
4. Оффер.

Хелоу, люба спільното \0/

Ми продовжуємо нарощувати команду американського Survey SaaS, що аналізує поведінку юзерів під час digital опитувань. По суті, це платформа, де бізнес може засетапити своє опитування та отримати advanced behavioural analytics від нашої моделі на підставі того, як юзер водив мишою, відповідав на різні питання, тупив та чухався.

Нам потрібен Data Scientist/Analyst який буде руками нашого Scientific Lead: він формулює гіпотези, а ви перевіряєте їх на даних. У роботі багато SQL, фіча інженерії та класичного ML.

Наймаємо в 3 етапи:
1. Знайомство зі мною – розповім про проєкт та послухаю вас.
2. Синк із Scientific Lead.
3. PROFIT

На цьому я дозволю перемкнутись на англійську, бо далі конкретніше.
 

What you'll do

• Do the hands-on work behind the Scientific Lead's hypotheses and experiments
• Write and optimise SQL in PostgreSQL to pull and prepare behavioural data
• Build features from behavioural signals such as mouse movement, timing and answer patterns
• Run longitudinal and trend analyses, and build baseline statistical and classical ML models
• Use NLP on open-text survey answers
• Find quick, cheap ways to test hypotheses
• Report results clearly: what you analysed, what you found, which features matter and why
   

What you need

• SQL: correct, efficient queries, join optimisation, stored procedures, Postgres functions
• Strong hands-on feature engineering
• Longitudinal data analysis: trend analysis, autoregressive modelling
• Classical ML: scikit-learn, statistical modelling
• NLP: grammar decomposition, named entity recognition
• Agentic AI: API basics
• Python
   

Soft skills

• You form hypotheses and define how to validate them
• You're comfortable thinking speculatively
• You explain your work clearly and logically
   

Stack: Python, PostgreSQL, scikit-learn
 

The Team

• Playing Founder
• Scientific Lead
• Project Manager
• 2x Fullstack Devs
• Anti-Fraud Automation QA
• DevOps

For fulltime players we offer:

• 15 paid day-offs per year.
• 10 US/UA holidays.
• Flexible schedule and fully remote work from anywhere with reliable overlap to CET.
• Senior team members.
• Minimal bureaucracy, high authonomy and trust, fast decisions.

Ми шукаємо досвідченого QA Engineer, який/-а не просто виконує тестування за чеклістом, а бере відповідальність за якість продукту, розуміє бізнес-логіку та вміє самостійно знаходити потенційні проблеми.

Системне мислення, здатність аналізувати вимоги, оцінювати ризики, пропонувати покращення та забезпечувати якість продукту на всіх етапах розробки - саме те, чого потребує команда проєктую

Основні задачі

• Проведення ручного тестування веб- та мобільних застосунків.
• Виконання функціонального, регресійного, інтеграційного, Smoke та Exploratory тестування.
• Розробка, підтримка й актуалізація Test Plans, Test Cases, Checklists та іншої тестової документації.
• Аналіз бізнес- і технічних вимог, виявлення неточностей та потенційних ризиків ще до початку розробки.
• Самостійне виявлення, аналіз, документування та супровід дефектів до їх усунення.
• Використання Chrome DevTools для аналізу помилок, мережевих запитів і поведінки застосунків.
• Тісна взаємодія з Project Managers, Product Managers та командами розробки.
• Оцінка обсягу тестування, визначення пріоритетних сценаріїв і ризиків перед релізом.
• Участь у вдосконаленні QA-процесів та підвищенні стабільності продукту.

Необхідний досвід та навички

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer.
• Досвід у сфері iGaming.
• Впевнене знання теорії тестування, технік тест-дизайну та підходів до забезпечення якості.
• Практичний досвід тестування складних вебзастосунків із великою кількістю інтеграцій.
• Розуміння SDLC, STLC та процесів підготовки й проведення релізів.
• Впевнене використання Chrome DevTools.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Досвід роботи із системами управління задачами та дефектами (Jira або аналоги).
• Вміння самостійно аналізувати вимоги, визначати пріоритети тестування та оцінювати ризики.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Проактивність, самостійність і здатність аргументовано відстоювати рішення щодо якості продукту.

Буде перевагою

• Розуміння платіжних процесів, бонусних механік та інтеграцій зі сторонніми сервісами.
• Практичний досвід роботи з SQL для перевірки даних.
• Базові знання Git.
• Досвід роботи з логами та інструментами моніторингу.
• Досвід участі в автоматизації тестування або розуміння її принципів.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наша компанія шукає Game Mathematician, який має пристрасть до ігор та бажання створювати захоплюючі й математично вивірені ігрові продукти. Якщо ви добре розумієте теорію ймовірностей, любите працювати з моделями та прагнете впливати на якість ігрового балансу - будемо раді бачити вас у команді.

Чому саме ми: 

• Розробка математичних моделей, які безпосередньо визначають баланс, поведінку та захопливість ігрових механік;
• Вплив на продуктові рішення через симуляції, статистичний аналіз і тестування нових гіпотез;
• Співпраця із Game Designers, Developers та аналітиками, щоб перетворювати математичні моделі на якісний ігровий досвід;

• Матимеш можливість експериментувати з новими механіками, оптимізувати KPI продукту та напряму впливати на успіх ігор без зайвої бюрократії.

   

Чого ми очікуємо від Вас (необов'язково мати всі ключові навички, але краще більше, ніж менше): 

• Вища освіта у сфері математики або суміжних напрямках (аналітика, дослідження, data science);
• Глибокі знання теорії ймовірностей, статистики та комбінаторики;
• Розуміння математичних моделей ігрових механік;
• Досвід балансування ігор (Excel або інші інструменти);
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets (математичні та статистичні функції);
• Володіння принаймні однією мовою програмування (бажано Python);
• Уважність до деталей;

• Досвід роботи з KPI та аналітикою ігор.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи Game Mathematician або розробки математичних моделей;
• Розуміння покеру, блекджеку та інших ймовірнісних ігор.;
• Досвід роботи з JIRA;
• Досвід роботи з Git;
• Досвід роботи з системами математичного моделювання (Mathematica, Mathcad, Maxima).

В обов'язки буде входити: 

• Розробка та впровадження математичних моделей для ігор;
• Підготовка математичних розрахунків і балансування ігрових механік;
• Налаштування балансу гри для досягнення оптимальних KPI;
• Проведення симуляцій ігор та статистичний аналіз результатів;
• Тестування ігрових гіпотез та впровадження нових механік;

• Постановка завдань розробникам, контроль якості реалізації логіки гри.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);

• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

   

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові якісного та успішного продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)
 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка розширює департамент інтернет-маркетингу та шукає Marketing Analyst (Middle) до команди.

На цій позиції Ви відповідатимете за аналітику ефективності рекламного трафіку, планування запусків і масштабування рекламних кампаній на закріпленому напрямі.

Основний фокус ролі — аналіз даних, пошук можливостей для зростання та прийняття рішень щодо розподілу рекламних бюджетів і підвищення окупності трафіку.
 

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати ефективність рекламного трафіку за ключовими показниками: Expense, ROI, Check, CPA, вартість реєстрації, FTD та динаміка рекламних обсягів;
• планувати рекламні запуски, дублювання ефективних зв'язок та масштабування кампаній на основі аналітичних даних;
• розподіляти рекламні бюджети в межах встановлених лімітів, контролювати окупність та відповідність фактичних результатів плановим показникам;
• виявляти причини зниження ефективності рекламних кампаній, формувати рекомендації та пропонувати подальші рішення;
• знаходити перспективні рекламні зв'язки, визначати нові точки зростання та можливості для масштабування трафіку;
• використовувати AI-інструменти (Claude, ChatGPT) для аналізу даних, автоматизації звітності та оптимізації робочих процесів;
• готувати регулярну аналітичну звітність, висновки та рекомендації для керівництва;
• взаємодіяти з командами Media Buying, Analytics, Creative та іншими напрямами для підвищення ефективності рекламних кампаній.

Що для нас важливо:

• від 1 року досвіду в аналітиці даних, маркетинговій аналітиці, performance marketing або суміжних напрямах;
• впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets, зокрема складними формулами, зведеними таблицями та аналізом великих обсягів даних;
• розуміння основних рекламних і фінансових метрик (Expense, ROI, Check, CPA, вартість реєстрації, FTD);
• практичні навички аналізу показників, виявлення причин відхилень та формування рекомендацій на основі даних;
• розвинене аналітичне та критичне мислення, уважність до деталей;
• самостійність у прийнятті рішень, системний підхід до роботи та вміння визначати пріоритети;
• відповідальність за результат та готовність впливати на ефективність власного напряму.

Буде значною перевагою:

• досвід роботи з аналітикою рекламних кампаній, медіабаїнгом або user acquisition;
• знання SQL, Power BI, Looker Studio або інших інструментів для аналізу та візуалізації даних;
• досвід використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT) для роботи з даними та автоматизації аналітичних процесів;
• досвід планування рекламних бюджетів та аналізу окупності рекламних кампаній.

Що пропонує компанія:

• можливість самостійно відповідати за аналітику власного напряму, впливати на рішення щодо рекламних запусків, розподілу бюджетів та масштабування трафіку;
• можливість працювати з великими обсягами даних, розвивати аналітичні процеси та впроваджувати нові підходи до роботи;
• перспективи професійного та кар'єрного зростання з можливістю в майбутньому розвивати власний напрям;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи: пн–пт, 10:00–19:00, офісний формат у Києві;
• сучасний офіс поруч із метро, оснащений генератором та Starlink;
• повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви маєте досвід роботи з даними, вмієте знаходити закономірності, визначати причини змін у показниках та перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та обговорити можливості співпраці з SoftSvit!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка розширює департамент інтернет-маркетингу та шукає Junior Traffic Analyst до команди.

На цій позиції Ви працюватимете з аналітикою рекламного трафіку, оцінюватимете результати рекламних запусків та допомагатимете команді знаходити ефективні рішення для масштабування рекламних кампаній.

Попередній досвід в аналітиці трафіку не обов'язковий — ми готові навчати та підтримувати на старті. Якщо Ви любите працювати з цифрами, маєте аналітичне мислення та хочете розвиватися у сфері digital-маркетингу — будемо раді знайомству!
 

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати результати рекламних запусків за ключовими показниками: Expense, ROI, Check, вартість реєстрації та FTD;
• знаходити ефективні рекламні зв'язки та визначати можливості для їх подальшого масштабування;
• здійснювати щоденний моніторинг рекламних запусків і дублів, перевіряти результати за встановленими чек-листами;
• працювати з великими обсягами даних, вести звітність та актуалізувати інформацію в Google Sheets / Excel;
• використовувати AI-інструменти (Claude, ChatGPT) для аналізу інформації та перевірки результатів;
• вести задачі та контролювати актуальність їхніх статусів у ClickUp;
• виявляти відхилення в рекламних показниках, помилки в даних та своєчасно інформувати керівника.

Що для нас важливо:

• впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets, зокрема формулами, фільтрами та зведеними таблицями;
• розвинене математичне, аналітичне та логічне мислення, вміння працювати з цифрами й знаходити закономірності;
• уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• системний підхід до роботи та готовність дотримуватися встановлених інструкцій і чек-листів;
• здатність швидко опановувати нові інструменти та працювати з великими обсягами інформації;
• бажання навчатися та професійно розвиватися у сфері аналітики й digital-маркетингу.

Буде перевагою:

• освіта, профільні курси або початковий досвід у сфері аналітики даних, економіки, математики чи суміжних напрямах;
• базове розуміння digital-маркетингу та рекламних метрик (ROI, CPA, конверсії);
• досвід роботи з ClickUp, Jira, Asana або іншими таск-менеджерами;
• навички використання AI-інструментів для роботи з даними.

Що пропонує компанія:

• навчання та підтримку на старті, можливість отримати практичний досвід у сфері аналітики рекламного трафіку;
• перспективи професійного та кар'єрного зростання з можливістю в майбутньому самостійно розвивати власний напрям;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи: пн–пт, 10:00–19:00, офісний формат у Києві;
• сучасний офіс поруч із метро, оснащений генератором та Starlink;
• повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.
   

Якщо Ви любите працювати з цифрами, вмієте знаходити закономірності в даних та хочете розпочати кар'єру в аналітиці рекламного трафіку — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про можливості в команді SoftSvit!

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.

Шукаємо кандидатів локально у Варшаві

Основні вимоги:

• Забезпечення всебічної адміністративної та організаційної підтримки керівництва.
• Оперативне виконання термінових завдань — як професійного, так і особистого характеру.
• Супровід керівників за потреби та постійна доступність для комунікації.
• Допомога в організації та оптимізації бізнес-процесів.
• Координація відряджень: бронювання авіаквитків, VIP-залів, транспорту, готелів (включно з апгрейдом номерів), ресторанів та гідів;
• Оформлення візової підтримки за потреби.

Що ми очікуємо:

• Відмінні комунікативні навички, високе відчуття відповідальності та вміння ефективно вести перемовини.
• Володіння польською та/або англійською мовою на рівні B1+ або вище.
• Гнучкість щодо графіку роботи — розуміння, що запити можуть надходити у неробочий час.
• Висока стресостійкість і здатність швидко знаходити рішення в нестандартних ситуаціях.
• Сильні організаційні навички: вміння систематизувати великий обсяг інформації, правильно розставляти пріоритети та зосереджуватись на результаті.
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички.
• Володіння польською та англійською мовами.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.).

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю над маркетингом.

Ми в пошуку SMM Team Lead, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Це позиція для тих, хто шукає зону розвитку, де зможе впливати на бізнес напряму, а не просто виконувати задачі за вказівками. 

Роль передбачає особисте ведення проєктів повного циклу: стратегія, зйомка, монтаж, візуал, тексти.

 Що будеш робити:

– Вести SMM-проєкти клієнтів від стратегії органіки і контент-плану до публікації.
– Знімати контент на місці: виїзди на локації, мобільна зйомка рілс, сторіз і фото, робота з моделями і локаціями
– Закривати базовий візуал і монтаж: рілс, сторіз, каруселі, обкладинки.

– Писати тексти постів, сценарії для зйомок та за потреби ТЗ для підрядників.

Для нас важливо, щоб ти:

• Був мультизадачним: працював з декількома проектами одночасно
• Працював у зв'язці бізнес → SMM → результат ( а не просто запуск заради запуску)
• Розумів, на які метрики орієнтуватись в SMM для малого та середнього бізнесу
• Вмів мислити через результат, а не “задачу”
• Не боявся комунікації з клієнтом і вмів презентувати ідеї клієнтам
• Ініціативний і не чекаєш вказівок

Інструменти, якими ти маєш володіти:

• Монтаж: CapCut, InShot або аналоги.
• Дизайн: Figma, Canva.
• AI — на середньому або високому рівні для спрощення своєї рутинки.

💫 Що даємо:

• Фокус на твоєму результаті
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
• Власну інноваційну платформу для управління маркетингом клієнтів
• 34 оплачувані дні відпочинку на рік: 24 дні відпустки + 10 day-off
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Шукаємо Account Manager / Client Success Manager, який/яка підхопить комунікацію з новими клієнтами після першого контакту та візьме на себе їх подальший супровід.

Основні задачі
• Вести комунікацію з клієнтами до та після підписання договору.
• Бути основною контактною особою для клієнта в щоденній взаємодії.
• Вести ділове листування та усну комунікацію англійською мовою.
• Координувати запити клієнтів, фіксувати домовленості та контролювати наступні кроки.
• Підтримувати високий рівень сервісу та тримати керівника в курсі по статусу комунікації.

Що для нас важливо
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи на позиції Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager.
• Досвід бізнес-листування та ведення клієнтської комунікації.
• Самостійність, відповідальність, уважність до деталей та вміння тримати процеси під контролем.

Що ми пропонуємо
• Віддалений формат роботи.
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00.

• Зарплата: ставка $500 та KPI від $500
• Роботу в компанії, що активно розвивається на міжнародному ринку.
• Реальний вплив на результати команди та бізнесу.
• Можливість формувати процеси та впроваджувати власні ідеї.