Jobs at Djinni

Привіт! 

TraffHub шукає рекрутера, який розуміє специфіку найму Media Buyer, уміє знаходити й зацікавлювати кандидатів та самостійно вести повний цикл рекрутингу.

Ти працюватимеш у рекрутинговій команді під керівництвом Recruitment Team Lead. Основний фокус — найм Media Buyer та спеціалістів суміжних напрямів.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду на позиції рекрутера саме в арбітражній команді у вертикалі Gambling / iGaming.
• Успішний досвід закриття вакансій Media Buyer у Gambling / iGaming та напрацьована база контактів кандидатів у цьому напрямі.
• Розуміння специфіки арбітражних команд, основних джерел трафіку — Facebook, Google, TikTok, In-App — та моделей роботи в affiliate marketing.
• Уміння під час первинного інтерв’ю з’ясувати, з якими GEO, джерелами трафіку й бюджетами працював кандидат, які результати отримував та за що відповідав особисто.
• Практичний досвід активного сорсингу через Telegram, LinkedIn, Djinni, профільні ком’юніті та інші канали.
• Уміння зацікавлювати кандидатів, працювати із запереченнями та підтримувати контакт із тими, хто не перебуває в активному пошуку.
• Здатність вести кілька вакансій одночасно та працювати відповідно до погоджених пріоритетів.
• Досвід роботи з ATS, системність у веденні бази кандидатів і рекрутингової звітності.
• Уважна комунікація, своєчасний фідбек і відповідальність за домовленості.

Задачі:

• Пошук і залучення кандидатів на Media Buying та суміжні позиції відповідно до вимог вакансій і пріоритетів найму.
• Використання Telegram, LinkedIn, Djinni, job-сайтів, профільних ком’юніті, рекомендацій і власного нетворку для залучення кандидатів.
• Ведення повного циклу рекрутингу: від сорсингу та первинного скринінгу до офферу й супроводу виходу кандидата в команду.
• Проведення первинних інтерв’ю для оцінки досвіду, мотивації, очікувань і відповідності кандидата профілю вакансії.
• Координація співбесід із hiring-менеджерами, збір фідбеку та своєчасне інформування кандидатів про наступні кроки.
• Ведення й актуалізація бази кандидатів в ATS: оновлення статусів, фіксація коментарів і результатів інтерв’ю.
• Ведення рекрутингової звітності та надання Recruitment Team Lead інформації про прогрес, результати й складнощі в пошуку.

• Тестування нових каналів залучення та пропозиції щодо покращення пошуку кандидатів.

   

Буде перевагою:

• Досвід найму Senior Media Buyer, Team Lead або Head of Media Buying.
• Досвід закриття суміжних позицій: Affiliate Manager, BizDev, Farmer та інших ролей в affiliate-командах.
• Досвід найму для офісного формату та з релокацією.
• Власна база професійних контактів у сфері affiliate marketing.
• Досвід роботи з Personio або PeopleForce.

Шукаємо людину, яка розуміє кандидатів, потреби бізнесу та специфіку affiliate-сфери. Якщо ти вмієш знаходити сильних спеціалістів, будувати з ними довірливу комунікацію та доводити найм до результату — будемо раді познайомитися!

👉 Надсилай CV та коротко розкажи про свій досвід найму Media Buyerв: які позиції закривав/ла та яким результатом найбільше пишаєшся.

Health24 — українська продуктова IT-компанія у сфері HealthTech, яка з 2015 року розвиває хмарну медичну інформаційну систему для лікарів, медичних закладів і пацієнтів.

Ми створюємо технологічні рішення, які допомагають цифровізувати медичні процеси, спрощувати щоденну роботу фахівців та робити медичні сервіси доступнішими й зручнішими для користувачів. 
 

Основні обов'язки: 

- Звіти та дашборди у Stimulsoft: розробка нових і доопрацювання наявних у розділі аналітики системи. Це макет, візуалізації, крос-таблиці, параметри та фільтри, експорт у PDF/Excel. 

- Джерела даних: опис джерел під кожен звіт. SQL-запити до PostgreSQL для операційних даних і до ClickHouse для аналітичних даних та великих обсягів. 

- Каталог прикладів запитів: підготовка й підтримка набору типових запитів і шаблонів джерел даних, які зможуть використовувати інші аналітики та користувачі. 

- Збір вимог: робота із замовниками звітів (внутрішніми й зовнішніми). Треба з'ясувати, які потрібні показники, розрізи, періоди й фільтри, і погодити макет звіту до розробки. 

- Логіка показників: формалізація правил розрахунку (що саме і як рахується) та їх документування. 

- Перевірка даних: звірка результатів із першоджерелом, пошук розбіжностей, дублікатів і прогалин у даних. 

- Взаємодія з командою: робота з backend-розробниками та DevOps щодо структури даних, індексів та оптимізації. 

Необхідні навички: 

- Від 2 років комерційного досвіду на посаді BI-аналітика, аналітика даних або розробника звітів. 

- Впевнений SQL на PostgreSQL 

- Досвід побудови звітів і дашбордів хоча б в одному BI/reporting-інструменті: Stimulsoft, FastReport, SSRS, Power BI, Tableau, Metabase, Superset тощо. 

- Уміння самостійно описати джерело даних під звіт: знайти потрібні таблиці, написати запит, задати параметри, перевірити коректність цифр. 

- Розуміння реляційних моделей даних: ключі, зв'язки, нормалізація. Уміння розібратися в чужій схемі БД. 

- Вміння вибрати правильний тип візуалізації (таблиця, крос-таблиця, гістограма, лінійний графік, KPI-плитка) і зробити звіт зрозумілим кінцевому користувачу. 

- Перетворювати бізнес-запит («хочу бачити…») на конкретну структуру звіту: показники, розрізи, фільтри, групування, підсумки. 

- Уважність до точності даних: звіряти результати, знаходити дублікати й розбіжності. 

- Українська мова на рівні вільного ділового спілкування. Технічна англійська для читання документації. 

Буде плюсом: 

- Практичний досвід зі Stimulsoft Reports / Dashboards: Designer, джерела даних, змінні та параметри, бенди, крос-таблиці, підзвіти, вирази й функції, експорт у PDF/Excel. 

- Досвід роботи з ClickHouse: розуміння колонкової моделі та відмінностей від PostgreSQL; 

- Досвід у медичній сфері або з медичними інформаційними системами (МІС), знання специфіки ЕСОЗ / НСЗУ. 

- Досвід роботи з Jira / Confluence і написання документації до звітів (опис показників, логіка розрахунку). 

- Використання інструментів штучного інтелекту для пришвидшення та підвищення якості роботи. 

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;
  • створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;
  • Розробка програмного коду;
  • Рев'ю програмного коду;
  • Оптимізація;
  • Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

   

• Mandatory Skills Description:

  Наявність досвіду комерційної розробки на мові Java (версії 11 та вище) терміном не менше 3-х років.
  Практичний досвід роботи з фреймворками Spring Framework, Spring Boot та Spring Cloud (досвід роботи з Groovy буде перевагою).
  Наявність досвіду розробки рішень під платформу BPMN.
  Наявність досвіду розробки та імплементації сервісів на основі протоколів SOAP та REST, досвід розробки під інтеграційні продукти WSO2.
  Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL) на рівні написання складних SQL-запитів та досвід використання JDBC, JPA або Hibernate.
  Наявність досвіду роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ та/або Kafka).
  Досвід роботи з форматами обміну даними XML (xsd, DOM) та JSON.
  Практичний досвід роботи з контейнеризацією застосунків за допомогою Docker.
  Наявність досвіду налаштування мережевої взаємодії в Java/Spring застосунках, зокрема з використанням протоколів захищеної передачі даних (TLS).
  Досвід роботи з інструментами управління секретами та конфігураціями (зокрема Hashicorp Vault або Consul).
  Практичний досвід впровадження принципів безпечної розробки для побудови зламостійких застосунків та досвід роботи з базовими криптографічними методами.
  Досвід застосування методології TDD, написання unit та інтеграційних тестів із використанням JUnit, Mockito, а також досвід управління покриттям коду за допомогою JaCoCo.
  Наявність досвіду роботи в межах повного циклу розробки ПЗ (SDLC) у складі крос-функціональної команди.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Camunda

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

У нас є багато SEO трафіку, нас обожнюють рекламодавці і нам потрібна людина, яка зможе продавати цей трафік на високому рівні.

Зараз у нас вже є команда з 3-х Affiliate Managers, і ми шукаємо того, хто допоможе підсилити напрям, масштабувати та реалізувати нові цілі. 

Обов’язкові вимоги:

• Досвід продажу трафіку рекламодавцям у великих об’ємах
• Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови
• Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує
• Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку
• Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик
• Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести
• Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

• Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів
• Аналізувати трафік та керувати потоками
• Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації
• Контроль і реалізація виплат
• Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування
• Відвідування профільних конференцій

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Співбесіда з керівником

Платне тестове завдання

Оффер

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen)

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Demand Gen;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.

Вимоги:

• 8+ місяців досвіду роботи з Demand Gen або в iGaming (рівень Strong Junior/Middle); 
• Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds;
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k

• Актуальні кейси від 20k spend/mounth 

   

Що ми пропонуємо:

• Ставку та фіксований відсоток від будь-якої суми профіту на випробувальний термін та ставку + сітку в подальшому
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або фулл ремоут
• Власні Tech, Creo та BDM відділи, які працюють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 

Ми — продуктова компанія, яка працює у висококонкурентній ніші гемблінгу. Наші проєкти швидко масштабуются, кількість сайтів та напрямків постійно зростає, і саме тому ми розширюємо команду. У нас накопичений великий досвід, яким ми готові ділитися, та створюємо всі умови для професійного розвитку кожного члена команди

Що робити:

-Створювати нові статті за технічними завданнями від SEO-спеціалістів, використовуючи AI-інструменти для генерації текстів.

-Редагувати, допрацьовувати та покращувати AI-згенерований контент: перевіряти логіку, структуру, читабельність, фактичну точність і відповідність ТЗ.

-Оптимізувати тексти відповідно до базових SEO-вимог.

-Оновлювати та покращувати вже опубліковані матеріали.

-Публікувати й форматувати контент у WordPress та інших CMS.

Що потрібно вміти/знати

-Базові знання роботи з CMS.
-Розуміння, що таке SEO та навіщо воно потрібне.

Буде перевагою:
-вміння працювати з HTML та CSS (якщо досвіду немає — ми всьому навчимо );
-досвід роботи з веб-архівом.
-Впевнені знання Excel, Google Docs, Google Sheets.
-Старанність та уважність до деталей.
-Вміння дотримуватися дедлайнів.
-Легкість у комунікації та вміння вибудовувати ефективну взаємодію з командою.

Умови роботи:

-повна зайнятість (графік 9:00 – 18:00, пн–пт);
-віддалений формат роботи;
-18 бізнес-днів оплачуваної відпустки на рік;
-оплачувані лікарняні та державні свята;
-можливості для професійного розвитку та зростання разом із командою.

Ти не просто запускаєш рекламу, а вмієш перетворювати трафік на прибуток? Тоді ми шукаємо саме тебе.

Street Traffic — команда, яка вже більше 5 років успішно працює у вертикалі Nutra. Ми постійно масштабуємося, тестуємо нові підходи та створюємо сильну команду професіоналів. Зараз ми шукаємо Media Buyer (Google), який готовий працювати з великими бюджетами, масштабувати ефективні зв'язки та рости разом із нами.

Чому варто приєднатися до нас?

• Працюємо серед лідерів ринку Nutra.
• Прозора система мотивації: ставка + високий відсоток від профіту без обмежень по доходу.
• Можливість працювати з тими GEO, у яких ти маєш найбільшу експертизу.
• Повністю готова інфраструктура: акаунти, фарм, дизайнери, технічна команда, контент, аналітика та підтримка.
• Команда, яка цінує ініціативність, швидке тестування гіпотез і свободу у прийнятті рішень.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для масштабування.

Що ми пропонуємо?

• Ставку + високий % від профіту.
• Реальну можливість вирости до Team Lead.
• Компенсацію медичних витрат.
• Корпоративні обіди в офісах.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, гібрид або офіс (Київ / Одеса).
• Постійний професійний розвиток, обмін досвідом та підтримку команди.
• Регулярні корпоративні заходи, тімбілдинги та внутрішні івенти.
• Швидке кар'єрне та фінансове зростання.
• Можливість впливати на розвиток напрямку та реалізовувати власні ідеї.
• Подарунки на день народження та річниці роботи в компанії;
• Психологічна підтримка — можливість отримувати консультації психолога;
• Уроки англійської мови для професійного та особистого розвитку;

Що для нас важливо?

• Від 1 року практичного досвіду роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід роботи з Google Ads або Facebook.
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння специфіки Nutra, воронок, креативів і підходів до масштабування.
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими метриками ефективності.
• Наявність успішних кейсів, які можеш продемонструвати під час співбесіди.

• Бажання розвиватися, тестувати нові зв'язки та досягати високих результатів.

   

Якщо ти хочеш працювати в команді, де результат дійсно цінується, а сильні спеціалісти отримують відповідну винагороду, будемо раді познайомитися

Шукаємо спеціаліста, який прийме й супроводжуватиме інфраструктуру, забезпечить відновлення систем і технічну підтримку телефонії. Робота — це планові задачі й реакція на інциденти в погоджені години.

Ми — продуктова компанія в performance marketing, affiliate та e-commerce. Наша CPA-платформа, CRM кол-центрів та інструменти Media Buying працюють на власній серверній інфраструктурі.

Стек та інфраструктура

• Виділені сервери та VPS у Hetzner, Debian
• MariaDB / Galera
• nginx, PHP-FPM (кілька версій PHP)
• Redis, Memcached, lsyncd
• Cloudflare, DNS і домени
• Zabbix зі сповіщеннями в Telegram
• cron, Node.js-сервіси
• Резервні копії та записи розмов у Storage Box
• Телефонія: FreeSWITCH, SIP, WebRTC/Verto, ESL, Node.js/WebSocket, GSM-шлюзи Synway/OpenVox. Частина керування дзвінками — власні JavaScript-скрипти всередині FreeSWITCH

Що робитимеш

• Прийняти сервери, конфігурації, моніторинг, резервні копії та експлуатаційні інструкції
• Підтримувати Debian, nginx, PHP-FPM, MariaDB/Galera, Redis/Memcached і фонові процеси
• Діагностувати збої серверів, мережі, БД і застосунків разом із розробниками
• Перевіряти резервне копіювання й проводити контрольне відновлення в ізольованому середовищі
• Планувати й виконувати оновлення, зокрема міграцію серверів Debian
• Підтримувати DNS, Cloudflare, сертифікати та інфраструктурну частину автоматизації доменів і лендингів
• Разом із Lead покращувати процедури розгортання й відкату, автоматизувати повторювані дії
• Діагностувати проблеми SIP/FreeSWITCH/WebRTC: немає з'єднання чи звуку, обриви, маршрутизація та реєстрація шлюзів
• Контролювати збереження й перенесення записів розмов
• Взаємодіяти з SIP-провайдерами та відповідальним за фізичне обслуговування GSM-обладнання
• Документувати зміни й порядок дій під час типових збоїв

Перші задачі

• Провести інвентаризацію інфраструктури, перевірити доступи, моніторинг і відновлення, прийняти телефонну схему та підготувати пріоритетний план технічних робіт

Кого ми шукаємо

• Практичний досвід адміністрування Linux/Debian і production-інфраструктури
• Впевнена робота з nginx, PHP-FPM, DNS, TLS, мережевими налаштуваннями й правами доступу
• Практичний досвід MariaDB/MySQL і Galera: діагностика стану кластера, відмов і відновлення
• Досвід налаштування моніторингу й перевірюваного відновлення з резервних копій
• Практичний досвід FreeSWITCH і SIP-діагностики
• Розуміння WebRTC і типових мережевих причин проблем із дзвінками
• Уміння читати логи й наявні скрипти, локалізувати проблему між застосунком, телефонією, мережею та провайдером
• Безпечне проведення змін із планом перевірки й відкату
• Готовність працювати за погодженим порядком аварійного реагування й документувати виконану роботу

Буде плюсом

• Zabbix, Cloudflare, Hetzner, Storage Box
• lsyncd/rsync, Ansible і автоматизація конфігурації
• FreeSWITCH ESL/Verto і JavaScript у модулі V8
• GSM-шлюзи Synway/OpenVox
• PHP і Node.js на рівні діагностики й невеликих виправлень
• Досвід супроводу кол-центрів

Формат роботи

• Дистанційно, базовий графік 10:00–18:00 за Києвом
• Часткова зайнятість: плановий супровід і аварійні звернення
• На етапі прийняття систем і великих міграцій можливий більший обсяг робіт
• Години покриття, час реакції, заміщення й оплата позапланових робіт погоджуються окремо
• Телефонія має працювати в години роботи кол-центрів, орієнтовно 08:00–22:00 за Києвом; актуальний графік уточнюємо перед стартом

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі.
 

Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.
 

Ваші завдання:

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва

— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)

— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:

— технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку

— досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)

— участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)
 

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Підтверджений досвід виводу продукта на ринок Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence). Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC). Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

AI Developer 
Про нас
EpicPlay Holding — продуктова iGaming-компанія. Ми робимо sweepstakes casino для ринку США і швидко ростемо.

Про роль
Ця позиція не на основний продукт. Ми шукаємо розробника для внутрішніх продуктів, тобто інструментів, якими щодня користуються наші відділи: VIP, CRM, Support, Marketing та інші. Це внутрішні CRM-системи, автоматизації і тули, які прибирають ручну роботу й допомагають командам працювати швидше.
Нам потрібен не просто девелопер, який закриває таски, а продуктовий розробник. Тобто людина, яка спілкується з відділами напряму, розбирається, як вони працюють, і сама пропонує, що і як зробити.

Чим ви будете займатись
 

• Розробляти та підтримувати внутрішні продукти для різних відділів компанії: CRM-системи, автоматизації, внутрішні тули
• Постійно комунікувати з командами (VIP, CRM, Support, Marketing тощо): збирати потреби, уточнювати контекст і розуміти, яку проблему ви вирішуєте
• Володіти фічами end-to-end: від ідеї та архітектурного рішення до релізу в продакшн і подальшої підтримки
• Розробляти backend на NestJS та frontend на React; опційно — мобільні задачі на React Native
• Працювати з PostgreSQL: проєктувати схеми, писати ефективні запити, підтримувати якість даних
• Свідомо використовувати AI-інструменти (Claude Code, Cursor, Codex або аналоги) для прискорення розробки, зберігаючи повний контроль над кодом і результатом
• Пропонувати рішення та пріоритизувати задачі разом із бізнесом, а не просто виконувати ТЗ
  
  Обов'язково:
• Рівень strong middle: впевнене володіння JavaScript, NestJS (backend) та React (frontend)
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Реальний досвід роботи з AI-асистентами для коду (Claude Code / Cursor / Codex або подібні): вміння формулювати задачі й промпти, використовувати plan mode і, головне, перевіряти те, що згенерував AI
• Стійка технічна база, яка дозволяє розуміти, пояснити та за потреби переписати будь-який рядок коду
• Продуктове мислення: ви ставите уточнювальні запитання, коли вхідних даних недостатньо, і думаєте про те, як інструментом реально користуватимуться
• Комфорт у постійній комунікації з нетехнічними командами

Буде плюсом:

• Досвід розробки внутрішніх інструментів, CRM чи back-office систем
• Досвід з React Native
• Досвід повної відповідальності за фічі (feature owning) у попередніх ролях

Про компанію

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт у напрямках Online Casino та Sportsbook, орієнтований переважно на ринки Tier 2 / Tier 3.

Зараз ми посилюємо Promo-напрямок і шукаємо Promo & Bonus Manager з обов’язковим досвідом роботи безпосередньо на стороні iGaming-бренду (Casino / Sportsbook Operator).

Нам потрібен спеціаліст, який має практичний досвід розробки, налаштування та запуску бонусних механік, розуміє економіку промоакцій і вміє оцінювати їхню ефективність.
 

Про роль

У компанії вже сформована Promo-команда, якою керує Head of Promo.

Новий спеціаліст приєднається до чинної команди та відповідатиме за повний цикл роботи з промо- та бонусними кампаніями: від розробки механіки й визначення умов до технічного налаштування, запуску, QA та аналізу результатів.

Ми шукаємо hands-on спеціаліста, який не просто переносить готові параметри бонусів у Back Office, а розуміє логіку їхньої роботи та може самостійно реалізовувати промокампанії.
 

Основні завдання

Розробка промо- та бонусних механік

• Розробляти та запускати промокампанії для Casino & Sportsbook.
• Працювати з Deposit Bonuses, Free Spins, Free Bets, Cashback, Reload Bonuses, Tournaments, Loyalty Programs, VIP Bonuses, Gamification та Reactivation.
• Самостійно визначати параметри бонусних пропозицій: wagering requirements, minimum deposit, bonus amount, max win, limits, eligibility.
• Розробляти welcome offers, регулярні акції, retention- та reactivation-кампанії.
• Адаптувати бонусні механіки під конкретні GEO та сегменти гравців.
   

Технічне налаштування та запуск

• Самостійно налаштовувати бонусні кампанії через Back Office / CMS / CRM / Bonus Engine.
• Налаштовувати правила нарахування бонусів, обмеження, сегментацію та розклад кампаній.
• Проводити QA перед запуском: перевіряти wagering logic, eligibility, bonus calculation, GEO restrictions та user journey.
• Координувати необхідні завдання з Product, CRM, Design, Content і Tech-командами.
• Контролювати коректність роботи промомеханік після запуску.

Аналітика та оптимізація

• Аналізувати бонусні пропозиції конкурентних iGaming-брендів.
• Оцінювати ефективність промокампаній за GGR, NGR, Deposits, Retention, ARPU, Bonus Cost та іншими показниками.
• Розраховувати економічну доцільність бонусних пропозицій.
• Оптимізувати чинні механіки та тестувати нові гіпотези.
• Аналізувати вплив промо на активність гравців, повторні депозити та утримання.
   

Наші вимоги

Обов’язково:

• Досвід роботи в iGaming від 2 років.
• Практичний досвід роботи на стороні iGaming-бренду (Casino / Sportsbook Operator) на позиції Promo Manager, Bonus Manager, Promotions Specialist або аналогічній.
• Досвід самостійної розробки та запуску промо- й бонусних механік.
• Глибоке розуміння Deposit Bonuses, Free Spins, Free Bets, Cashback, Wagering, Tournaments, Loyalty та Gamification.
• Практичний досвід налаштування бонусів у Back Office / Bonus Engine / CMS / CRM.
• Розуміння економіки бонусних кампаній та їхнього впливу на фінансові показники продукту.
• Досвід роботи із сегментацією гравців, retention та reactivation.
• Уміння проводити конкурентний аналіз бонусних пропозицій.
• Досвід самостійного ведення кампаній від розробки механіки до запуску й оцінки результатів.
• Уважність до деталей та розуміння ризиків помилок у налаштуваннях бонусів.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи одночасно з Casino та Sportsbook.
• Досвід роботи з LATAM, Туреччиною та іншими Tier 2 / Tier 3 GEO.
• Досвід запуску multi-GEO промокампаній.
• Знання CRM / Journey Builder та BI-інструментів.
• Досвід розробки VIP, Loyalty та Gamification-механік.
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Кого ми шукаємо

Нам потрібен спеціаліст, який самостійно розробляв, налаштовував і запускав бонусні механіки всередині iGaming-продукту, а не лише брав участь у маркетингових кампаніях.

Для нас важливо, щоб ви розуміли:

• Яку бонусну механіку обрати для конкретного GEO та сегмента гравців.
• Як розрахувати умови бонусу, щоб пропозиція була привабливою для гравця та економічно ефективною для бізнесу.
• Як технічно налаштувати механіку та перевірити її перед запуском.
• Як оцінити ефективність кампанії після запуску.
• Як оптимізувати бонусні пропозиції на основі продуктових і фінансових показників.

Ми шукаємо hands-on Promo & Bonus Manager, який упевнено працює з бонусними системами та відповідає за результат у межах своєї зони відповідальності.
 

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Міжнародний iGaming-продукт у напрямках Casino & Sportsbook.
• Роботу у сформованій Promo-команді під керівництвом Head of Promo.
• Можливість розробляти та запускати різноманітні бонусні механіки.
• Роботу з міжнародними GEO.
• Пряму взаємодію з Product, CRM, Analytics і Tech-командами.
• Можливість пропонувати та тестувати власні промогіпотези.
• Компактну команду, швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії.
• Реальний вплив на ефективність промокампаній і продуктові показники.

eZdorovya – IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth

Ми розширюємо команду і шуаємо АНАЛІТИКА SOC до Галузевої команди реагування на кіберінциденти у сфері охорони здоров’я, для моніторингу подій кібербезпеки, виявлення аномалій та первинного аналізу потенційних інцидентів в інфраструктурі медичних установ.

Основні завдання:

• Моніторинг та аналіз: відстежувати сповіщення в SIEM та засобах захисту, аналізувати журнали (Windows/Linux, AD, Firewall, EDR, DNS, Mail) і відокремлювати хибні спрацювання від загроз.
• Тріаж інцидентів: зіставляти події з різних джерел, перевіряти індикатори компрометації (IOC) та виявляти сценарії атак (фішинг, brute-force, несанкціонований доступ).
• Ескалація та звітність: оформлювати картки інцидентів з доказами та передавати їх команді реагування з рекомендаціями щодо дій.
• Покращення захисту: контролювати надходження логів, брати участь у налаштуванні правил кореляції та зменшенні «шуму».

 Вимоги до кандидата:

• Досвід: від 1 року в кібербезпеці, SOC, сисадмініструванні або Tech Support.
• Знання SIEM та логів: розуміння принципів роботи SIEM, вміння читати журнали Windows/Linux, автентифікації та мережевих з'єднань.
• Мережевий стек: розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SMTP та принципів Active Directory.
• Загрози та захист: знання типових атак (фішинг, Malware, підбір паролів) та призначення EDR, Firewall, IDS/IPS, VPN.
• Особисті якості: уважність до деталей, аналітичний склад розуму та вміння чітко формулювати висновки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з IBM QRadar, Splunk, MS Sentinel чи Elastic (AQL, SPL, KQL).
• Знання фреймворку MITRE ATT&CK та джерел Threat Intelligence.
• Досвід аналізу подій з EDR/XDR, WAF, поштового захисту чи фішингових листів.
• Базові навички PowerShell, Bash або Python для автоматизації.
• Профільна освіта або сертифікації в сфері кібербезпеки/SOC.

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді, яка займається практичним реагуванням на кіберінциденти в масштабі сфери охорони здоров’я.
• Можливість працювати з реальними подіями безпеки та розвиватися у напрямах SOC, Threat Detection і Threat Hunting. 
• Взаємодію з технічними командами закладів та установ сфери охорони здоров’я, а також профільними державними командами реагування.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України та всі соціальні гарантії.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 5/2 (Пн–Пт).
• Курси англійської за рахунок компанії.

Про нас:

Industrial ADS - міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку до 500-600 $ + бонуси (обговорюється індивідуально)  в загальному можна заробляти в межах від 1500-2500$ 
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Head of Sales
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Ми шукаємо Middle ML / AI QA Engineer, який посилить нашу команду та візьме на себе контроль якості AI/ML-сервісів, рекомендаційних систем, векторного пошуку та пайплайнів обробки даних. Якщо ти вмієш дивитися на якість глибше за класичний UI - розумієш метрики моделей, пишеш складний SQL і використовуєш сучасні AI-інструменти для оптимізації тестування — ми будемо раді поспілкуватися! 

Основні обов’язки: 

• Тестування ML-моделей та AI-фіч: оцінка якості роботи моделей (рекомендації, векторний пошук, генерація контенту), валідація бізнес-метрик, пошук зміщень (bias), аномалій та хибних спрацьовувань. 
• Валідація даних та ETL-процесів: аналіз і тестування логіки великих пайплайнів, скриптів трансформації даних; перевірка цілісності, коректності агрегацій та порівняння наборів даних. 
• Тестування інтеграцій та API: функціональне та інтеграційне тестування REST API та GraphQL. 
• AI-Assisted тестування та автоматизація: використання GenAI-інструментів (Claude, Gemini тощо) та Python для швидкої генерації тест-кейсів, скриптів валідації та автоматизації рутинних перевірок. 
• Тестова документація та процеси: створення матриць покриття, тест процедур, чеклістів для складних сценаріїв, репортинг дефектів у Jira та взаємодія в Confluence.  
• Крос-командна взаємодія: тісна співпраця з Data Engineers, Data Scientists/ML-розробниками та продуктовими командами для швидкого вирішення знайдених проблем. 

Основні вимоги:

• Досвід: від 2+ років у ролі QA Engineer з фокусом на тестування AI-моделей, бекенду, даних та сервісів машинного навчання.  
• Розуміння ML/AI концепцій: 
• Розуміння базових метрик якості моделей (Precision, Recall, F1-score тощо). 
• Розуміння специфіки тестування нетермінованих систем, оцінки якості контенту, патернів помилок і зміщень. 
• Робота з даними та SQL: 
• Впевнене володіння SQL: вміння писати складні аналітичні запити (JOINs, агрегації, віконні функції) для звірки великих масивів даних. 
• Практичний досвід роботи з DWH/СУБД (Google BigQuery та/або MS SQL Server). 
• Тестування API: 
• Впевнене тестування REST API та GraphQL (формування складних запитів/мутацій, валідація схеми та відповідей).  
• Python & AI-тулінг: 
• Базові навички Python для обробки даних (скрипти перевірки, обробка JSON/CSV). 
• Практичний досвід використання LLM/GenAI (Claude, Gemini, ChatGPT) як асистента для генерації перевірок і написання скриптів. 
• Базові інженерні практики: 
• Робота з Git.  
• Робота з таск-трекерами та документацією (Jira / Confluence).  
• Навички тестування 
• Знання та використання технік тест дизайну. 
• Уважність до деталей та вміння знаходити дефекти. 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та методологій тестування. 
• Вміння провести нефункціональні види тестування (performance, UIUX, compatibility) 

Буде плюсом:

• Досвід тестування векторних баз даних / векторного пошуку або RAG-систем. 
• Досвід роботи з чергами повідомлень або інструментами оркестрації пайплайнів (Airflow тощо). 
• Знання Elasticsearch.  

На тебе чекають:       

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Робота з командою висококваліфікованих технологічних лідерів;
• Десятки тисяч(!) компаній, для який потрібно створювати цінність. Кількість активних користувачів рахується мільйонами;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Медичне страхування;
• Графік роботи - віддалений. Головне досягати найкращих результатів.
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)

Вже уявляєш себе в нашій великій команді? Тоді відправляй своє резюме і приходь знайомитися :)

🔥 Про компанію:

Ми розвиваємо власний бренд товарів для дому на Amazon USA. Сьогодні в асортименті 5 SKU і наша ціль - збільшувати частку ринку, запускаючи нові продукти.

Ми шукаємо Amazon Account Manager, який здійснюватиме управління продажами, запуск нових продуктів, роботу зі стоком та координацію суміжних спеціалістів.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить аналізувати цифри, шукати профітабільні товари, будувати системи та напряму впливати на розвиток бізнесу.
 

💻 Hard Skills:

• Досвід роботи з Amazon Seller Central від 2 років.
• Досвід роботи з Amazon-лістингами та розвитком продажів товарів.
• Досвід запуску нових товарів: аналіз конкурентів, базовий розрахунок unit-економіки, підготовка лістингу та запуск.
• Вміння прогнозувати продажі та контролювати залишки товарів.
• Розуміння Amazon PPC для контролю та координації роботи PPC-спеціаліста.
• Досвід комунікації з виробниками в Китаї та організації поставок на Amazon FBA / AWD.
• Вміння працювати з основними метриками товарів та маржинальністю у Sellerboard або аналогах, володіння Google Sheets.
• Англійська — від Upper-Intermediate (B2) для листування з постачальниками та підтримкою Amazon.
   

👤 Soft Skills:

• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Самоорганізація та автономність.
• Вміння координувати роботу команди та підрядників.
   

🎯 Main responsibilities:

• Вести та розвивати товари бренду на Amazon USA.
• Формувати цінову стратегію та контролювати її ефективність.
• Координувати роботу PPC-спеціаліста та контролювати результати реклами.
• Оновлювати та покращувати лістинги, A+ Content, Brand Story та Brand Store.
• Аналізувати конкурентів та знаходити перспективні ніші для запуску нових товарів.
• Проводити повний цикл запуску нових SKU: від аналізу потенціалу продукту до виробництва, доставки та старту продажів.
• Прогнозувати продажі та планувати закупівлю, забезпечуючи оптимальний рівень запасів.
• Комунікувати з постачальниками щодо виробництва товарів, контролювати логістику та поставки на Amazon FBA.
• Відстежувати ключові бізнес-метрики (Sessions, CVR, Ordered Units, Ratings, Price Changes, Margin тощо).
• Брати участь у покращенні внутрішніх бізнес-процесів.
   

🧩 Буде плюсом:

• Досвід роботи у ніші Home & Kitchen або суміжних категоріях товарів для дому.
• Досвід запуску продуктів у категорії пакувальних матеріалів або витратних товарів.
• Досвід розвитку невеликих брендів із подальшим масштабуванням асортименту.
• Бажання в майбутньому розвиватися до ролі Brand Manager та будувати власну команду.
   

Що ми пропонуємо:

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• ⏰ Повна зайнятість та зручний робочий графік за київським часом
• 💰 Заробітна плата $2 000 – 2 500 
• 🎯 За результатами поточної співпраці - бонусна система за KPI.
• 🚀 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та приймати стратегічні рішення.
• 📦 Робота з власним продуктом на одному з найбільших ринків Amazon USA.
• 💡 Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та висока автономність.
• 📈 Реальна перспектива формування та розвитку власної команди.