Jobs at Djinni

Senior AI Business Analyst — smplfy 2.0

Те, що ще рік тому не вдалося б автоматизувати взагалі, тепер ми робимо за

тижні.

Привіт, ми — SMPLFY.

Smplfy працює на ринку 8 років, з 2018-го. За цей час ми закрили близько сотні проектів, від fashion до mil-tech, переважно веб і мобільні додатки. Резиденти Дія.Сіті. Зараз відкриваємо новий напрямок: автоматизацію бізнес-процесів на базі ШІ для невеликих і середніх компаній. Перші запити вже в роботі (зокрема, дистрибуторська компанія з оборотом понад 400 млн грн на рік). Шукаємо людину, яка стане першим виконавчим наймом цього напрямку і власною роботою задасть, як він далі виглядатиме.

Якщо ти втомився малювати процеси, які потім реалізують через рік, бачиш, як ШІ перепаковує BA-роботу, і вже не один раз вів замовника від першого знайомства до підписаного звіту, читай далі.

Що ми пропонуємо

Повний цикл співпраці з клієнтом.

Ти ведеш кожного замовника від першого рукостискання з власником до підписаного звіту.

ШІ як робочий стек.

Ми оплачуємо час і підписки на твій інструментарій. Ти експериментуєш, фіксуєш робочі знахідки, ділишся з командою, формуєш методологію smplfy для AI Process Automation.

Регулярний приплив запитів.

Команда продажів заводить ліди, реклама працює, перші запити вже в роботі.

Простір будувати.

Те, що ти вибудуєш у перші три місяці (методологія, шаблони, інструментарій), стане каркасом BA-практики на найближчі роки.

Карʼєрна перспектива.

Роль Lead BA з напрямку Process Automation. Прозорий механізм перегляду формату співпраці і ставки по факту досягнення цілей. Дат не фіксуємо.

Плюшки компанії-резидента Дія.Сіті.

Працевлаштування по ТКУ, бронювання, віддалений формат, відрядження в Україні і за кордон. Постійне навчання.

Курси від компанії + обрані тобою, з покриттям по моделі 50/50.

Що буде у полі твого зору перші 90 днів?

Запуск роботи з першими замовниками: вхід на майданчик, дискавері, формування вимог, передача в реалізацію.

Доведення перших циклів автоматизації до фінального звіту замовнику.

Побудова власного AI-інструментарію під свою повторювану роботу.

Формування перших ескізів методології smplfy для AI Process Automation.

Чого тут НЕ буде

Не буде ситуації «написав специфікацію, кинув розробникам, забув». Ти ведеш проект до фінішу і повертаєшся з результатом до власника бізнесу.

Не буде ілюзії, що заходиш у готовий процес. Процес BA-практики ти будуєш сам, з опорою на наш контекст і команду.

Не буде «AI-фасаду». Інструменти, які ми пропонуємо, реально працюють у наших проектах.

Не буде багатоступеневих узгоджень кожного твого рішення з трьома стейкхолдерами.

Не буде клієнта, якого треба переконувати, що ШІ це серйозно. Перші замовники вже самі шукають, що автоматизувати.

Допомагаємо нашому партнеру знайти Head of R&D Projects, який очолить управління портфелем R&D-проєктів у сфері безпілотних авіаційних систем.
Ми шукаємо не класичного Project Manager, а керівника, який очолить управління кількома R&D-напрямами та координуватиме роботу кросфункціональних інженерних команд. 

У цій ролі ви будете забезпечувати взаємодію між software, hardware та embedded-фахівцями, керувати реалізацією кількох проєктів одночасно й супроводжувати їх на всіх етапах - від дослідження та створення прототипів до польових випробувань і впровадження готових рішень.

Про проєкт:
Команда займається дослідженням, проєктуванням, розробкою та тестуванням програмних рішень для безпілотних авіаційних систем.
Основний фокус - створення програмних компонентів, що підвищують автономність, точність навігації, ефективність виконання місій та надійність роботи дронів у реальних умовах.
Проєкт має R&D-характер, тому команда працює короткими ітераціями, регулярно проводить польові випробування, тестує нові технічні рішення та вдосконалює їх на основі практичного досвіду.

Основні обов‘язки:

• організація роботи R&D-команд та координація всіх етапів проєктів;
• планування робіт, пріоритизація задач та контроль виконання;
• управління повним життєвим циклом розробки - від дослідження до впровадження;
• координація взаємодії між software, embedded та hardware командами;
• участь у формуванні технічного бачення разом із технічними спеціалістами;
• організація інтеграції програмного забезпечення з обладнанням;
• координація польових випробувань та аналіз результатів;
• управління ризиками, ресурсами та термінами;
• комунікація із замовниками, користувачами та іншими стейкхолдерами;
• контроль якості реалізації та процесів розробки;
• допомога команді у прийнятті технічних та організаційних рішень.

Наші очікування
Обов‘язкові вимоги:

• 5+ років досвіду управління технічними або R&D-проєктами;
• досвід управління мультидисциплінарними командами;
• розуміння повного циклу розробки програмного забезпечення;
• досвід роботи за Agile / Scrum / Kanban;
• досвід планування, оцінки ризиків та управління ресурсами;
• вміння читати технічну документацію та ефективно взаємодіяти з інженерними командами;
• досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами;
• сильні навички комунікації та управління командами;
• системне мислення та високий рівень самоорганізації;
• готовність брати участь у польових випробуваннях.

Буде перевагою:

• досвід роботи у MilTech, DefenseTech або DroneTech;
• досвід служби в ЗСУ\досвід взаємодії з військовими підрозділами;
• розуміння embedded-систем;
• знання принципів роботи автопілотів, навігаційних систем або систем зв’язку;
• досвід інтеграції software та hardware;
• технічна освіта (Computer Science, Electronics, Robotics або суміжні напрями).

Soft Skills:

• сильні лідерські якості;
• відповідальність за результат;
• здатність швидко приймати рішення;
• проактивність;
• стратегічне мислення;
• адаптивність;
• високий рівень комунікації.
• бажання розвивати команду та процеси.

Ми пропонуємо:

• участь у створенні інноваційних технологій у сфері безпілотних систем;
• можливість впливати на архітектуру та розвиток продукту;
• сильну команду інженерів;
• сучасний технологічний стек;
• професійний розвиток у сфері R&D;
• конкурентну компенсацію;
• формат роботи та умови співпраці обговорюються індивідуально.

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль - це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість безпосередньо впливати на стратегічні бізнес-рішення. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами і матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці продуктів та систем моніторингу. Якщо тобі подобається вирішувати складні задачі і бачити реальний ефект від своєї роботи - це місце для тебе.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

Обов'язкові вимоги:

• 3+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп'ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з Data Lakehouse архітектурами (Apache Iceberg, Delta Lake або подібне);
• досвід роботи з даними часових рядів та методами виявлення аномалій у бізнес-процесах;

Що ти будеш робити?

• збирати вимоги у міжфункціональних командах і перетворювати їх на масштабовані data-продукти;
• будувати аналітичні звіти та дашборди для моніторингу ключових операційних метрик мережі магазинів;
• виявляти аномалії та відхилення в операційних процесах, формулювати гіпотези та перевіряти їх даними;
• презентувати результати досліджень і надавати конкретні рекомендації бізнесу;
• брати участь у стратегічних проєктах з оптимізації бізнес-операцій.

Що ми пропонуємо?

• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість працювати над інноваційними проєктами, які впливають на процеси великої мережі магазинів;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.

Executive Assistant to Co-founder - MergeWave Capital / CEO - Solus Group

Про роль

Шукаємо Executive Assistant для співзасновника інвестиційної компанії MergeWave Capital та founder & CEO Solus Group (web3-акселератор).

Основний фокус роботи - defense-напрямок: ми найактивніше працюємо з компаніями військово-технологічної сфери та міжнародними партнерами. Додатково є крипто-трек через Solus Group, тож зануритеся одразу у дві індустрії - defense tech та web3.

Що потрібно робити

- Операційна підтримка фаундера в щоденних задачах

- Підготовка summary зустрічей, дзвінків та документів

- Робота з документами: структурування, оформлення, ведення

- Ведення task tracking: фіксація задач, контроль дедлайнів і статусів

- Підтримка в комунікації з партнерами та компаніями (зокрема англійською)

- Організаційний супровід зустрічей, Google Meet, follow-up після них

Кого ми шукаємо

- Людину екзек'ютивну: взяли задачу - довели до результату

- Проактивну та залучену

- З англійською на рівні B2+ - і письмово, і в розмові

- Із щирим інтересом до defense tech 

- З базовим розумінням крипти/web3 та бажанням розбиратися глибше

- Впевнений користувач Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Meet), Notion або інших task-трекерів; досвід роботи з CRM-системами

- Вміння працювати з AI-інструментами буде перевагою

- Досвід на схожій позиції - плюс, але не вимога: головне - особисті якості та потенціал

Графік і формат роботи

• 2 дні на тиждень - робота з офісу у Львові (вівторок і четвер), тому шукаємо кандидата саме зі Львова

• Вільний графік: є пул задач, які потрібно виконати, без прив'язки до конкретних годин (окрім зустрічей та дзвінків)

• Бажано бути на зв'язку впродовж цілого дня

Що ми пропонуємо

• Робота напряму з фаундером двох компаній - швидке занурення в defense tech та web3

• Нетворкінг: комунікація з міжнародними партнерами та компаніями обох індустрій

• Крута команда, з якою приємно працювати

• Офісні дні зі смаком: кухар готує обіди, завжди є кава та солодке

• Гнучкість у графіку

• Компенсація обговорюється за результатами співбесіди

Ми шукаємо креативного та системного SMM-фахівця для роботи з проєктом у сфері нерухомості бізнес-класу. Якщо ти знаєш, як залучити аудиторію через динамічні Reels/TikTok, розумієш алгоритми соцмереж і вмієш створювати якісний контент — чекаємо на твоє резюме та портфоліо!

📍 Основні вимоги:

• Локація: Обов’язкове проживання в Одесі (необхідні періодичні виїзди на об'єкти для проведення та координації зйомок).
• Досвід роботи: Від 1 року в SMM.
• Нішевий досвід: Обов’язковий досвід роботи у сфері нерухомості.
• Навички монтажу та дизайну: Базовий монтаж динамічних відео (ритм, хуки, звук) та базове створення візуалів.
• Знання соцмереж: Глибоке розуміння алгоритмів Instagram, TikTok, Facebook та актуальних трендів.
• Копірайтинг: Грамотність, написання цікавих та адаптованих текстів.
• Особисті якості: Креативність, комунікабельність, системність, аналітичне мислення та відповідальність.
• Портфоліо: Наявність реальних кейсів та прикладів робіт (обов'язково).

📋 Основні завдання та обов’язки:

• Комплексне ведення проєкту: Розробка та дотримання Tone of Voice, складання контент-планів.
• Організація продакшну: Написання сценаріїв для Reels/TikTok, формування ТЗ для знімальної команди та координація зйомок на локаціях.
• Створення контенту: Монтаж відео, дизайн візуалів та копірайтинг.
• Робота з аудиторією та партнерами: Співпраця з інфлюєнсерами (UGC, блогери), генерація креативів для таргетованої реклами.
• Комунікація: Пряме спілкування з клієнтами в робочих чатах компанії та презентація своїх креативних рішень.
• Аналітика: Відстеження показників ефективності та регулярна звітність.

💼 Умови роботи:

• Графік: Часткова зайнятість / гнучкий графік (орієнтовно 2−3 години на день + виїзди на зйомки).
• Заробітна плата: $200 — $400 (залежно від обсягу задач).
• Можливості: Професійний розвиток, навчання та перспектива кар'єрного зростання.

Продуктова fintech-компанія шукає різнопрофільного Middle backend-розробника для розширення основної команди. Ми створюємо швидкодійні системи автоматизації для фінансових ринків.

Мова програмування — не головний критерій. Дивимось передусім на якість інженерного підходу, даємо час на освоєння потрібного під проект стеку. Спектр задач широкий: працюватимеш над тим, що зараз найважливіше для продукту. Водночас усередині команди поступово формуються основні спеціалізації.

За що відповідаєш:

Backend-сервіси та компоненти системи — від проєктування до підтримки

Інтеграції зі сторонніми API (REST / WebSocket) і робота з real-time даними

Обробка даних, асинхронні процеси, черги

Якість коду: тести, код-рев'ю, архітектурні рішення

Стабільність продакшену: діагностика, моніторинг, безпечне поводження із залежностями та чутливою інформацією

Вимоги:

2+ роки досвіду в backend-розробці

Впевнене володіння однією з високорівневих мов: Python / JS-TS (Node.js) / C++

Розуміння асинхронності та конкурентності

REST / WebSocket API, бази даних (SQL / NoSQL), черги

Git, Linux, базове CI/CD

Базове розуміння принципів проєктування систем

Самостійність: здатність довести задачу до продакшену з мінімальним наглядом

Буде плюсом:

Досвід у fintech або з фінансовими ринками / біржовими даними

Робота з високонавантаженими системами або системами реального часу

Docker, базова робота з хмарою

Брокери повідомлень (RabbitMQ, Kafka, Redis)

Привіт! Ми шукаємо Media Network Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Media Network Specialist, який відповідатиме за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у медійних мережах з фокусом на результат і ключові бізнес-метрики.

У цій ролі ти працюватимеш з рекламними кампаніями, тестуватимеш нові гіпотези, аналізуватимеш ефективність реклами та допомагатимеш масштабувати performance-маркетинг компанії та запуск кампаній на охоплення

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш від 1 року досвіду роботи з Telegram Ads та практичний досвід роботи з Criteo.
– Маєш від 2 років досвіду роботи з медійною рекламою (Display & Video Ads: банерна та відеореклама) або Adult-трафіком.
– Маєш досвід роботи з Video Campaigns (Cinema), зокрема взаємодії з підрядниками або рекламними мережами, які продають рекламний інвентар (трафік).
– Розумієш ключові performance-метрики digital-маркетингу.
– Маєш аналітичне мислення та вмієш приймати рішення на основі даних.
– Вмієш ефективно керувати кількома рекламними кампаніями та бюджетами одночасно.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній в Telegram Ads.
– Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній на охоплення та впізнання бренду.
– Запуск, ведення та оптимізація ретаргетинг кампаній.
– Щоденна робота з рекламними кабінетами та рекламними бюджетами.
– Масштабування кампаній та тестування нових гіпотез.
– Формування технічних завдань для креативів (тексти та візуали).
– Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових маркетингових показників.
– Пошук нових підходів до оптимізації та підвищення результативності реклами.

Ми пропонуємо:
 🏠 Повністю віддалений формат роботи.
 🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.



 

Alto Apps шукає UI/UX дизайнера, який вміє створювати сучасні, чисті та зрозумілі інтерфейси для мобільних застосунків.

Ми розробляємо iOS продукти з фокусом на сильний візуальний стиль, зручний користувацький досвід і якісну подачу в App Store. 

Що потрібно робити:

• Розробляти дизайн мобільних застосунків з нуля
• Створювати onboarding, paywall, головні екрани, профілі, налаштування та інші ключові екрани
• Продумувати логіку користувацького шляху
• Готувати акуратні UI-kit, компоненти та дизайн-систему у Figma
• Працювати над App Store screenshots, промо-екранами та візуальною подачею продукту
• Покращувати вже існуючі екрани після тестів і фідбеку

Що очікуємо:

• Досвід UI/UX дизайну для мобільних застосунків
• Сильне портфоліо з мобільними інтерфейсами
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння iOS/Android патернів
• Уміння робити дизайн, який виглядає дорого, чисто та зрозуміло
• Увага до деталей, типографіки, відступів, кольорів і станів елементів
• Вміння швидко давати кілька сильних варіантів дизайну

Буде плюсом:

• Досвід роботи з wellness, productivity, health, AI або subscription apps
• Розуміння App Store візуалів
• Досвід створення дизайну для paid products, onboarding flow та paywall
• Що пропонуємо:
• Роботу над реальними мобільними продуктами
• Гнучкий формат співпраці
• Спокійний процес без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на візуальний стиль застосунків
• Задачі, де важлива якість, смак і сильна подача

Формат: remote 
Зайнятість: part-time
Оплата: обговорюється індивідуально за рівнем досвіду

Як відгукнутися:

Надішліть портфоліо, коротко напишіть про свій досвід у мобільному дизайні та додайте 2–3 приклади застосунків, дизайн яких вам близький за стилем.

ARIXESS компанія, що надає послуги розробки кастомних продуктів з 2009-го року. У зв'язку з розширенням спектру послуг ми у пошуку нового члена команди, що візьме на себе відповідальність за продажі декількох нішевих рішень потенційним клієнтам. 
 

Ми шукаємо мотивовану людину, здатну працювати автномно при необхідності, добре розуміючу процес продажу в В2В сегменті і здатну досягати значних результатів. Основні ринки продажу - США, Канада, Західна Європа. 

Наші очікування про Вас: 
 

• Ви любите продавати, у Вас є досвід продажів IT-продуктів/сервісів англомвним клієнтам
• Ви амбітна, цілеспрямована та клієнтоорієнтована людина
• Ви проактивний спеціаліст, здатний бачити можливості там, де інші їх не бачать
• Ви вмотивована людина орієнтована на результат
   

Що Ви будете робити:

•  Ви будете продавати IT-рішення бізнесам зацікавленним у отриманні таких рішень
• Ви будете співпрацювати з лід-генераторами а також самостійно створювати ліди
• Ви будете пропонувати плани та стратегії продажів та розробляти матеріали для здійснення продажів
• Вести звітність у Odoo ERP
   

Ми пропонуємо: 
 

• Роботу у дружньому коллективі
• Високу компенсацію за здійсненні продажі
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для кар'єрного росту 
   

Ми очікуємо на плідну співпрацю та досягнення високих результатів. З радістю почнемо співпрацю з вами якнайшвидше. 

🎯 Основна мета ролі:

• Забезпечення технічної та операційної підтримки команди при роботі з мобільними застосунками, акаунтами розробника та сторонніми сервісами.
• Підготовка й налаштування необхідних ресурсів за інструкціями та чек-листами.
• Тестування мобільних застосунків, фіксація знайдених проблем і передача їх відповідальним спеціалістам.
• Підтримка порядку в робочих акаунтах, документації та поточних технічних запитах.

🧩 Обов'язки:

• Робота з антидетект-браузерами та профілями за готовими інструкціями.
• Купівля, підключення та базове налаштування вебдоменів.
• Налаштування DNS і підключення доменів до необхідних сервісів.
• Адміністрування акаунтів розробника та сторонніх сервісів.
• Підготовка матеріалів і налаштувань мобільних застосунків для публікації в консолях розробника.
• Завантаження та перевірка описів, зображень, посилань та інших матеріалів для мобільних застосунків.
• Функціональне тестування мобільних застосунків перед релізами та після оновлень.
• Фіксація знайдених багів: опис, скріншоти, відео та кроки для відтворення.
• Обробка технічних запитів у Telegram-чатах.
• Ведення та актуалізація чек-листів, таблиць, інструкцій і внутрішньої документації.
• Робота з системами управління задачами (Jira, Asana або Trello).
• Участь у командних мітингах.
• Виконання регулярних повторюваних задач із поступовим переходом до більш складних процесів.

🧠 Вимоги до кандидата

Досвід:

• Досвід роботи в технічній підтримці, операційних ролях, ручному тестуванні або адмініструванні онлайн-сервісів буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з вебсервісами, особистими кабінетами та великою кількістю акаунтів.
• Досвід тестування сайтів або мобільних застосунків буде плюсом.
• Вміння працювати за інструкціями, чек-листами та встановленими процесами.
• Готовність самостійно розбиратися з новими інструментами та сервісами.
• Досвід роботи з мобільними застосунками та консолями розробника буде перевагою, але не є обов'язковим.

Навички:

• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets та Excel.
• Досвід роботи хоча б з одним таск-менеджером: Jira, Asana або Trello.
• Базові навички роботи у Figma та Miro (перегляд макетів, коментарі, прості зміни).
• Вміння грамотно описувати технічні проблеми та складати покрокові інструкції.
• Уважність і акуратність при роботі з акаунтами, доступами, налаштуваннями та даними.
• Вміння систематизувати інформацію та підтримувати порядок у документації.
• Використання AI/LLM для пошуку інформації, підготовки інструкцій і вирішення типових робочих задач.
• Здатність самостійно знаходити рішення, перевіряти результат і своєчасно звертатися по допомогу.
• Грамотна письмова комунікація та вміння вести робоче листування.

⭐ Буде перевагою:

• Розуміння принципів роботи проксі та антидетект-браузерів.
• Досвід роботи з Namecheap, GoDaddy та Cloudflare.
• Знайомство з Firebase та OneSignal.
• Досвід роботи з Google Play Console або App Store Connect.
• Базове розуміння Linux, Python, JavaScript або Bash.
• Досвід ручного тестування мобільних застосунків і оформлення баг-репортів.

Шукаємо Middle Outreach Specialist, який допоможе масштабувати міжнародні SEO-проєкти через побудову партнерських відносин із вебмайстрами та власниками сайтів.

Якщо тобі подобається комунікація, переговори та робота з якісними лінками — ця позиція саме для тебе.

Що потрібно робити

• Шукати релевантні сайти для розміщення статей.
• Аналізувати майданчики за допомогою Ahrefs.
• Комунікувати з вебмайстрами та домовлятися про розміщення.
• Координувати процес публікації матеріалів.
• Вести звітність і контролювати статуси розміщень.
• Працювати із SEO-командою над реалізацією link building стратегії.

Що очікуємо

• Досвід у Outreach або Link Building.
• Досвід роботи з Ahrefs.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Англійська від Intermediate (B1) для письмової комунікації.
• Навички ведення ділового листування.
• Уважність та організованість.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Guest Posting.
• Робота з міжнародними проєктами.
• Досвід переговорів щодо вартості розміщень.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Роботу з міжнародними проєктами.
• Системне навчання та підтримку команди.
• Прозору систему професійного розвитку.
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему після проходження випробувального терміну.

Ми шукаємо Middle Crowd Specialist, який приєднається до нашої SEO-команди та допоможе розвивати міжнародні проєкти через якісний крауд-маркетинг.

Якщо ти маєш досвід роботи з форумами, профільними майданчиками, Web 2.0 та іншими видами crowd-посилань, любиш працювати з якісними розміщеннями та хочеш професійно розвиватися — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити

• Підбирати майданчики для розміщення посилань.
• Створювати та прогрівати акаунти.
• Розміщувати crowd-посилання на форумах, у коментарях, профілях, каталогах, Web 2.0, Reddit, Quora, Trustpilot та інших ресурсах.
• Контролювати індексацію та якість розміщень.
• Аналізувати майданчики за допомогою Ahrefs.
• Вести звітність у Google Sheets.
• Працювати відповідно до SEO-планів команди.

Що очікуємо

• Досвід роботи в Crowd Link Building.
• Розуміння принципів SEO та зовнішньої оптимізації.
• Досвід роботи з Ahrefs.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Базове розуміння HTML.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Англійська буде перевагою.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними проєктами.
• Робота з різними GEO.
• Досвід використання додаткових SEO-інструментів.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Системний onboarding та підтримку ментора.
• Матрицю компетенцій і прозорий кар'єрний розвиток.
• Перегляд компенсації відповідно до професійного росту.
• Роботу в сильній SEO-команді з налагодженими процесами.

Привіт! Ми — GetLeads, media-tech компанія. 

З 2018 року ми професійно розвиваємося у сфері affiliate-маркетингу: маємо потужний внутрішній баїнг (45+ фахівців), власну технічну інфраструктуру та додатки.

Зараз ми активно масштабуємо нашу партнерську мережу [Назва інша від медіабаїнгу] і шукаємо Affiliate Manager, який фокусуватиметься на залученні, онбордингу та розвитку вебмайстрів і арбітражних команд.

Шукаємо профі, який розуміє біль баєрів і знає, як конвертувати їхній інтерес у стабільний та масштабний потік iGaming-трафіку. Ми не про нескінченні мітинги та бюрократію — ми про результат, швидкість і профіт.

🎯 Твої основні завдання:

• Залучення трафіку: активний пошук та заведення нових арбітражних команд, медіабаїнгових агенцій і strong соло-баєрів до нашої мережі.
• Онбординг та активація: повний супровід нових партнерів від першого контакту до успішного запуску першого трафіку.
• Аккаунтинг та масштабування: аналіз показників партнерів, підбір найкращих iGaming-оферів під їхній сорс та мотивація до збільшення обсягів.
• Технічний саппорт і контроль якості: первинний моніторинг якості трафіку (разом із технічним відділом) та допомога партнерам із налаштуванням трекінгу.
• Звірки та виплати: контроль ходу тестів, оперативне донесення фідбеку від рекламодавців, погодження обсягів і виплат.

• Networking: активна присутність у профільних чатах, форумах та відвідування міжнародних конференцій для розширення пулу вебмайстрів.

   

🎯 Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Affiliate Manager в iGaming партнерській мережі (досвід роботи безпосередньо з вебмайстрами/командами).
• Розуміння сорсів: глибокі знання специфіки FB, Google PPC, ASO, SEO, TikTok та моделей оплати (CPA / CPL / RevShare).
• Технічна грамотність: навички роботи з трекерами (Keitaro, Binom) та розуміння логіки партнерських платформ (Affise, Alanbase тощо).

• Буде суттєвою перевагою: наявність власної теплої бази вебмайстрів чи арбітражних команд.

   

💡 Чому варто приєднатися до GetLeads:

• Експертний бекграунд: ми самі тримаємо штат із 45+ внутрішніх баєрів, тому чітко знаємо ринок зсередини, маємо топову інфраструктуру, власні прілки та умови, які легко продавати зовнішнім вебам.
• Ресурсність: великий пул ексклюзивних і прямих оферів від кращих рекламодавців, під які ти зможеш заводити команди будь-якого масштабу.
• Гнучкість та автономія: віддалений формат роботи з будь-якої точки світу, відсутність мікроменеджменту та швидкі рішення.
• Висока компенсація: конкурентна фіксована ставка + прозора система бонусів (% від профіту).
• Швидкий рекрутинг: лише 2 етапи співбесіди - ми поважаємо твій час.

Смарт Кафе — експерт з автоматизації ресторанного бізнесу та впровадження сучасних HoReCa-рішень в Україні. Ми масштабуємо продуктовий напрямок компанії та будуємо технологічну екосистему для індустрії ресторанного бізнесу.

Шукаємо людину, яка поєднає стратегічне продуктове мислення з операційним управлінням розробкою та розвитком партнерської мережі. Ви відповідатимете за зростання регулярного доходу компанії (MRR) через продуктову стратегію та партнерські канали дистрибуції.

Це не класична роль project-менеджера — ви формуєте, куди рухається продуктовий портфель компанії, і відповідаєте за бізнес-результат, а не лише за дотримання дедлайнів.

Основні задачі

Продуктова стратегія та аналітика:

• моніторинг ринку та аналіз конкурентних пропозицій для виявлення точок росту;
• формування продуктової стратегії та позиціонування;
• пошук нових продуктових напрямків для розширення портфеля компанії;
• аналіз зворотного зв’язку клієнтів для покращення функціоналу;
• розробка цінової політики та конкурентного ціноутворення;
• аналіз ефективності продуктів після релізу та планування масштабування.

Управління розробкою:

• ведення беклогу задач для внутрішніх та зовнішніх розробників;
• написання детальних технічних завдань (ТЗ) на розробку та інтеграцію;
• контроль термінів реалізації та якості виконання на кожному етапі;
• контроль SLA, стабільності сервісів та критичних інцидентів;
• управління життєвим циклом продуктів — від ідеї до масштабного оновлення;
• координація з вендорами та постачальниками.

Партнерства та просування:

• активний пошук нових партнерів для масштабування дистрибуції продуктів;
• просування продуктового портфеля на партнерських умовах;
• контроль зворотного зв’язку від партнерів і оперативне вирішення проблем;
• підготовка use-case для відділів продажів та маркетингу.

Команда та звітність:

• розподіл навантаження між розробниками, контроль продуктивності;
• участь у підборі нових спеціалістів або аутсорс-команд;
• щомісячна звітність за ключовими показниками відділу;
• зворотний зв’язок маркетингу щодо якості вхідних лідів;
• участь у запуску маркетингових активностей та підтримці продажів.

Що для нас важливо

• досвід у Product/Project Management від 2+ років — саме з фокусом на продукті та бізнес-результаті, а не лише на виконанні задач за розкладом;
• практичний досвід роботи з продуктовими метриками (MRR, LTV, Churn) — з конкретними прикладами застосування;
• досвід розвитку партнерських каналів, дистрибуції або bizdev-активностей;
• розуміння Agile, Scrum або Kanban;
• технічна грамотність — розуміння REST API, JSON, архітектури веб-сервісів;
• впевнене володіння Jira, Asana або Trello, Notion, Google Sheets, CRM-системами;
• навички ділових переговорів та презентацій;
• вміння грамотно делегувати — ставити задачі та контролювати результат, а не мікроменеджерити процес.

Особисті якості:

• високий рівень відповідальності, орієнтація на результат;
• критичне мислення, здатність бачити «вузькі місця» у процесах;
• гнучкість та адаптивність до змін ринку чи пріоритетів;
• комунікабельність — однаково легко знаходите спільну мову і з розробниками, і з партнерами.

Ми пропонуємо

• конкурентну оплату + бонуси за результат;
• реальний вплив на продуктову стратегію та розвиток компанії;
• сильну команду та сучасні процеси розробки;
• ріст разом із технологічним бізнесом у сфері HoReCa;

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Creator Partnerships Manager в один із наших бізнесів - Dressly, щоб разом піднімати планку результатів!

Dressly — це бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI та персоналізований підхід.

Сьогодні стандартні рекомендації на кшталт «тобі пасує білий колір» вже не працюють. Люди втомилися обирати серед тисяч схожих товарів на десятках маркетплейсів і сайтів брендів. Вони шукають персональний підхід та речі, які допоможуть відчути повний метч з собою і почуватися впевнено.

Саме тому ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, які допомагають людям не боятися проявляти свою індивідуальність. Ми використовуємо AI-технології, щоб зробити вибір одягу не просто покупкою, а способом подобатися собі!

Наприкінці 2024 року ми запустили мобільний застосунок, який використовує AI для аналізу зовнішності та образів користувачів і пропонує персоналізовані рекомендації.

Ми віримо, що через 10 років основою онлайн-шопінгу стануть віртуальні примірки, цифрові аватари та «розумні дзеркала». 

Тому вже зараз розвиваємо власні AI-функції:
— AI-сканер кольоротипу;
— Сканер образів та створення «цифрової шафи»;
— Віртуальна примірка аутфітів (Try-On);
— Body Scan для аналізу типу фігури.

Fashion-індустрія — це ринок обсягом понад $2 трлн. Персоналізація та віртуальні примірки вже є одним із головних трендів fashion-tech, а influencer-driven продажі зростають на 35% щороку. 

У ролі Creator Partnerships Manager твоїми основними обовʼязками будуть:
— Пошук і відбір UGC-креаторів (міжнародний ринок, переважно США);
— Повний цикл комунікації з креаторами: від першого контакту та онбордингу до супроводу співпраці;
— Брифування креаторів, перевірка контенту, надання фідбеку та контроль якості результатів;
— Співпраця з креативною, продуктовою та User Acquisition командами для запуску й тестування нових контентних форматів;
— Аналіз ефективності співпраці, пошук точок росту та оптимізація процесів;
— Участь у запуску нових напрямів, зокрема, автоматизація та AI-рішення.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з креаторами, influencer marketing або UGC-проєктами від 6 місяців;
— Англійська мова на рівні B2+;
— Вміння працювати у динамічному середовищі;
— Сильні комунікаційні навички, увага до деталей та відповідальність;
— Ініціативність, креативність і бажання покращувати процеси;
— Базові навички роботи з CRM-системами або Excel;
— Інтерес до fashion-індустрії, соціальних мереж та сучасних digital-трендів.

Що ми пропонуємо:
— Свободу для реалізації власних ідей та запуску нових ініціатив;
— Гнучкий графік, гібрид або віддалений формат роботи (маємо офіси у Києві, Варшаві та зовсім скоро у Львові);
— Можливості для професійного й кар'єрного зростання;
— Бенефіт пакет та медичне страхування;
— Молоду, амбітну команду та культуру швидких рішень.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!