Jobs at Djinni

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Media Buyer TikTok в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads;
• тестування креативів і нових гіпотез;
• постановка ТЗ дизайнерам для створення рекламних креативів;
• робота з великими бюджетами та різними GEO;
• аналіз показників і оптимізація рекламних зв'язок;
• контроль та покращення ключових метрик: AR, CR, EPC, EPL, ROI.

💪 Твої скіли:

• досвід з TikTok джерелом;
• вміння працювати з бюджетами від 500$ дейлі та масштабувати зв'язки;
• наявність успішних кейсів та актуальний «свіжий» досвід;
• глибока експертиза ТТ джерела, розуміння алгоритмів та оптимізації;
• досвід роботи з Tier1–Tier2;
• 1+ рік досвіду в iGaming TikTok.

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння самостійно генерувати рекламні креативи;
• активне використання AI-сервісів для створення та тестування креативів;
• навички роботи у відеоредакторах для монтажу та обробки відео-контенту;
• розуміння актуальних трендів TikTok та підходів до створення вірусного контенту.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за портфоліо продуктів у ніші Utilities, включно з актуальними AI-напрямками на ринки Tier 1. 

Чому це цікаво?

• Продукти на різних стадіях розробки: від стабільних продуктів-мільйонників до MVP
• Відкритість до нових гіпотез і стартап-ідей
• Вплив на стратегічні рішення, зростання разом із продуктом і командою, швидкі експерименти і креативна свобода

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Запускати продуктовий discovery, аналізувати ринок, конкурентів і тренди, шукати growth-hacks та валідувати гіпотези
• Генерувати беклог, будувати і захищати roadmap для кожного продукту — балансуючи між швидкими перемогами та стратегічними ставками
• Відстежувати і оптимізувати ключові продуктові та ризик-метрики, працювати з Amplitude та Tableau
• Координувати і керувати командами продактів, розробки, дизайну, маркетингу та аналітики
• Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг, зміцнювати культуру фідбеку й обміну знаннями

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)

Буде плюсом:

• Досвід менторства або піпл-менеджменту
• Розуміння монетизаційних моделей: рекламна, підписочна, in-app
• Досвід роботи з рекламними кабінетами та маркетинговою аналітикою

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Product Manager на продукт у ніші Microlearning. Тут є простір для того, щоб побудувати історію успіху у швидкозростаючій сфері та мати повний вплив на продукт.
 

Що ти будеш робити:

• Зводитити юніт-економіку продукту та працювати з P&L, LTV, MRR/ARR, I2P, ARPU, ROI
• Формувати roadmap, пріоритизувати гіпотези, складати спринти та керувати беклогом
• Шукати Product Market Fit та розробляти веб-воронки
• Розробляти контент-стратегію та механізми залучення й утримання користувачів
• Оцінювати ефективність фіч, проводити A/B тести та шукати точки росту
• Керувати кросфункціональною командою (дизайнери, маркетологи, розробники), ставити задачі та впливати на UX/UI рішення
• Аналізувати конкурентів, трекати тренди і шукати ніші для нових продуктів

Що ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в розвитку продуктів, з кейсами масштабування
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) та глибоке розуміння юніт-економіки
• Досвід формування roadmap та пріоритизації гіпотез
• Досвід проведення A/B тестів
• Розуміння принципів UI/UX дизайну
• Розуміння роботи маркетингової команди на рівні взаємодії: UA, ASO, SEO

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech або контентних продуктах
• Досвід роботи з веб-продуктами/воронками 

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за пул продуктів у ніші Сybersecurity на ринки Tier 1. 
 

Чому це цікаво?

• 13M+ активних користувачів у Chrome Store та масштабний B2C-продукт із subscription-моделлю
• Повна відповідальність за cybersecurity-напрямок з впливом на продукт, P&L та стратегічні рішення
• Юніт активно масштабується від 2 до 4 продуктових напрямків
• Пряма взаємодія з Head of Product та C-level
• Перспектива вирости у Head of Product разом із масштабуванням юніту

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Будувати та пріоритизувати roadmap, балансуючи між швидкими результатами та довгостроковими ініціативами
• Аналізувати продуктові та бізнес-метрики, шукати точки росту й запускати продуктові експерименти
• Працювати з монетизацією, subscription-моделлю та покращенням ключових продуктових показників
• Координувати роботу продуктової команди, аналітики, дизайну, розробки, QA та support-напрямку
• Розвивати команду Product Managers: проводити 1-on-1, давати фідбек, підтримувати розвиток людей та наймати нових спеціалістів
• Посилювати product culture всередині юніту: розвивати discovery-процеси, культуру роботи з даними та якість продуктових рішень

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з pricing-експериментами та оптимізацією підпискової моделі
• Досвід роботи з мультиплатформеними продуктами (iOS, Android та web одночасно)
• Досвід презентації стратегічних ініціатив і захисту бюджетів на рівні C-level

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Компанія з виробничої сфери знаходиться в пошуку Data Analyst.

Спеціаліст буде відповідати за:
- Збір, перевірку та підготовку даних із різних джерел
- Розробку та підтримку дашбордів і звітності в Tableau
- Аналіз бізнес-показників і підготовку рекомендацій для бізнесу
- Взаємодію зі стейкхолдерами, збір вимог та презентацію результатів
- Документування логіки дашбордів, KPI та джерел даних

✔️ Позиція передбачає відвідування офісу у Києві.

✔️ Доступне бронювання від мобілізації з перших днів роботи.

✔️ Вища освіта за напрямками: IT, прикладна математика, статистика, бізнес-аналітика, економіка або фінанси.

✔️ Вимоги: досвід роботи з Tableau, впевнене володіння SQL, досвід агрегації даних із різних джерел, а також досвід роботи з ERP, CRM або BI-платформами.

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Про нас: 

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Що ви будете робити:

• Проектувати, розробляти та оптимізувати алгоритми Computer Vision
• Розробляти та адаптувати pipeline передачі та обробки відеоданих - налаштування архітектури для прискорення обробки зображень та мінімізації затримок
• Здійснювати програмування та розробку програмних компонентів
• Ініціативати вдосконалення продукту - самостійний пошук технічних рішень для підсилення нового CV-напрямку в межах стартапу.
   

Вимоги:

• Володіння мовами програмування: C++, Python
• Досвід роботи з класичними алгоритмами Computer Vision
• Досвід роботи NN-based  Computer Vision
• Навички прискорення обробки відеоданих: Оптимізація Pipeline.
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з gstreamer, ffmpeg
• Написання власних компонентів gstreamer
• Досвід video encoding h264, h265
• Досвід з апаратним прискоренням обробки відео

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше 2 років.

Гібридний формат роботи!

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198

Міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming шукає Супервайзера VIP-команди, який допоможе організувати ефективну роботу групи VIP-менеджерів, підтримувати високий рівень сервісу та забезпечувати дотримання внутрішніх процесів і стандартів.

Ваші основні задачі:

• Організація та проведення щоденних командних зустрічей.
• Контроль дисципліни, присутності та операційної роботи VIP-менеджерів під час зміни.
• Координація графіків, відпусток, замін та перенесення змін.
• Контроль виконання внутрішніх регламентів, нововведень та стандартів роботи.
• Узгодження бонусів (щоденні, бездепозитні, кешбеки, бонуси для розсилок, промоакції).
• Перевірка коректності нарахування бонусів та дотримання встановлених правил.
• Контроль роботи менеджерів із VIP-базою, рівня контактності та своєчасного опрацювання запитів.
• Моніторинг внутрішніх чатів та координація взаємодії з іншими відділами.
• Контроль своєчасного внесення інформації у внутрішні системи та підготовка регулярної звітності.
• Допомога новим співробітникам в адаптації, навчанні та виході на самостійну роботу.
• Первинний розбір спірних ситуацій щодо оцінки якості роботи менеджерів та підготовка апеляцій.
• Передача важливої інформації команді та забезпечення її своєчасного впровадження.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи VIP Manager або Team Lead / Supervisor у сфері iGaming.
• Досвід управління командою буде перевагою.
• Розуміння VIP-сервісу, утримання гравців та бонусної системи.
• Вміння працювати з аналітикою, звітністю та показниками ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Slack, Google Sheets або Excel.
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та організованість.
• Лідерські якості, вміння мотивувати команду та вирішувати конфліктні ситуації.
• Відмінні комунікаційні навички та проактивний підхід до роботи.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасні виплати.
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії.
• Можливість впливати на процеси та покращувати роботу команди.
• Професійний розвиток і можливість кар'єрного зростання.
• Сильну команду, швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії.

Шукаємо Junior DevOps інженера для підсилення команди.

Проєкт - високонавантажена мультибрендова платформа, яка активно масштабується. Робота з великим обсягом IaC, автоматизацією та захистом від DDoS.

Основний стек: AWS (ECS, CloudFormation), Cloudflare, GitHub Actions.

Що потрібно робити:
— Управління IaC: Підтримка масштабного CloudFormation-стеку.
— Адміністрування контейнерів: Супровід мікросервісів в AWS ECS.
— Трафік: Налаштування Cloudflare.
— CI/CD: Робота з GitHub Actions.
— Моніторинг & Observability: Налаштування та підтримка Grafana, OpenTelemetry (OTel), Fluent Bit.
— Бази даних (Postgres RDS, Redis, Mongo, ClickHouse) Kafka (MSK).

Вимоги:
— AWS ECS: Продакшн досвід.
— AWS CloudFormation: Продакшн досвід.
— GitHub Actions
— Орієнтація на автоматизацію, а не ручні фікси.
 

Компанія пропонує:
— Можливості професійного росту та розвитку

— Віддалена робота

-Гідна оплата

-Оплачувані відпустка та лікарняні

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення в команду Affiliate Influence шукаємо Senior Influence Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраці.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• досвід роботи з бюджетами від 50k+;
• основний досвід роботи з Tier-1 та Tier-2 ринками (Європа, не СНД);
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перформансу інфлюенсерів, Excel.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо керівника R&D, який відповідатиме за розробку інженерних рішень для безпілотних систем — від концепції до технічної готовності продукту.

Роль сфокусована на створенні працюючих, надійних і інтегрованих систем (механіка + електроніка + ПЗ) з подальшою передачею у продуктовий інжиніринг для серійного впровадження.

Основні задачі:

1. Управління мультидисциплінарною командою:
   • механіка / конструкція
   • електроніка
   • embedded / firmware / ПЗ
   • експериментальний цех
   • польотна команда
2. Організація процесу розробки:
   • концепція → прототип → випробування → технічна готовність→ інтеграція оновлень (для користувача)
3. Розробка архітектури UAV:
   • система в цілому
   • ключові підсистеми (керування, живлення, зв’язок тощо)
4. Прийняття інженерних рішень:
   • компоненти
   • матеріали
   • технології
5. Інтеграція апаратної та програмної частини
6. Організація та проведення:
   • стендових випробувань
   • польових тестів
7. Аналіз результатів тестування та доопрацювання рішень
8. Забезпечення відповідності продукту технічним вимогам
9. Підготовка продукту до передачі у продуктовий інжиніринг
10. Взаємодія з виробництвом на етапі оцінки технологічності
11. Розвиток інженерної команди та інженерної культури

Зона відповідальності:

• Технічна реалізовність UAV
• Стабільність і надійність роботи системи
• Якість інтеграції підсистем (механіка / електроніка / ПЗ)
• Успішність випробувань (включаючи польові)
• Готовність продукту до передачі у наступні функції

Вимоги до кандидата:

Обов’язково:

• Досвід у розробці UAV / робототехніки / складних технічних систем
• Досвід управління інженерною командою (2+ років)
• Практичний досвід розробки:
  • апаратної частини (electronics / embedded) або
  • механіки / системної інженерії
• Розуміння:
  • інтеграції HW + SW
  • систем керування
  • систем звʼязку
  • базових принципів аеродинаміки (буде плюсом)
• Досвід проведення випробувань (лабораторних / польових)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з:
  • UAV/радіомоделями
  • системами зв’язку
• Досвід оптимізації систем під обмеження:
  • вага
  • енергоспоживання
  • дальність
• Досвід підготовки продукту до серійного виробництва

Ми очікуємо:

• Сильне системне інженерне мислення
• Вміння працювати з невизначеністю і швидкими ітераціями
• Орієнтацію на працюючий результат, а не «ідеальну модель»
• Вміння приймати технічні компроміси
• Лідерство та розвиток інженерної команди

Умови:

• Участь в проектах, що наближають перемогу
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Можливість побудови сильної R&D команди
• Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива
• Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата: ставка+бонуси (залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн-пт. (можливий гібридний формат роботи)

   

Це вакансія для тих, кому вже затісно в рамках однотипного підбору і хто прагне опанувати технічний рекрутинг та роботу з R&D. 

Наша компанія масштабується,  активно росте і потребує ще рекрутера.

Що буде у твоїй роботі: 

• повний цикл рекрутингу: від зустрічі з hiring manager до виходу кандидата;
• пошук виробничих, офісних, технічних та інженерних спеціалістів;
• прямий пошук (LinkedIn, Boolean Search, професійні спільноти та нестандартні канали);
• проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів;
• супровід кандидатів протягом усього процесу найму;
• участь в адаптації нових співробітників;
• можливість впливати на рекрутингові процеси та покращувати їх.
   

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти

• маєш від 1 років досвіду в рекрутингу;
• працював(-ла) in-house або на фрілансі;
• хочеш розвиватися у технічному рекрутингу та працювати зі складними вакансіями;
• вмієш самостійно організовувати свою роботу;
• любиш спілкуватися з людьми та не боїшся активного пошуку кандидатів.
   

Досвід роботи з технічними вакансіями буде перевагою, але якщо його поки немає — ми допоможемо зануритися в специфіку.

Чому ця вакансія може бути цікавою

✅ можливість перейти з "класичного" рекрутингу у технічний напрямок;

✅ навчитися працювати з інженерними та R&D вакансіями;

✅ гібридний формат роботи після адаптації;

✅ офіс біля метро Академмістечко;

✅ команда, яка швидко приймає рішення без зайвої бюрократії;

✅ реальний вплив на розвиток компанії;

✅ можливість професійно вирости разом із бізнесом.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально залежно від досвіду);
• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:30–18:00;
• гібридний формат після проходження адаптації;
• сучасний офіс біля метро Академмістечко;
• роботу над продуктами, які сьогодні використовуються для захисту України.

Octopus Agency шукає Junior SEO Linkbuilder спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітня плата (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: 8-годинний робочий день і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review 1 раз/рік
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.

• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.

   

Що потрібно від тебе:

• Мінімум 6 місяців  досвіду на посаді LinkBuilder з акцентом на західні ринки. Розглядаємо також без досвіду, але обов'язкові базові знання та проходження курсів у напрямку лінкбилдингу
• Рівень англійської не нижче B1 — тобі доведеться  виконувати задачі на англійській мові та комунікувати англійською мовою
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.
• Скурпульозність до виконання задач

• Відповідальність та організованість, готовність до рутинної роботи.

   

Чим ти будеш займатися:

• Крауд маркетинг для українських та англомовних проектів
• Закупівля посилань на площадках (prposting,collaborator ітд.)
• Outreach
• Перевірка індексації посилань
• Пошук нових можливостей для безкоштовного лінкбілдингу
• Пошук контактів вебмайстрів та письмова комунікація з ними
• Самостійна реєстрація акаунтів

• Звітність про виконану роботу

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення