Jobs at Djinni

Influence Pro Services - продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки. Зараз ми запускаємо новий напрям: портфель B2C consumer-продуктів на ринки Tier 1 у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity.

Це роль із фокусом на побудову продуктів з нуля: від валідації гіпотези до MVP, пошуку product-market fit і подальшого масштабування. Портфель великий, тому ми будуємо кілька паралельних продуктових команд - і шукаємо продактів, які зможуть стати ядром цих команд.

Що ти будеш робити:

• Валідувати продуктові гіпотези з нуля: аналіз конкурентів, landing-тести, pre-MVP експерименти 
• Формувати product vision і roadmap для свого кластеру продуктів, балансуючи між швидкими валідаціями та стратегічними ставками
• Запускати продукти end-to-end: від discovery і написання PRD до GTM, перших платних користувачів і пошуку product-market fit
• Зводити юніт-економіку на етапі pre-launch і трекати її після: LTV, CAC, payback, retention, ARPU, MRR/ARR — на рівні впливу на P&L продукту
• Будувати систему product discovery: дослідження, A/B-тести, аналітика, конкурентний моніторинг — як регулярний процес, а не разовий захід
• Працювати з підписочною монетизацією: paywall-структури, intro-офери, цінові тести, плани
• Брати участь у формуванні команди під продуктовий юніт та керувати нею
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди — шукати точки росту і нові ніші всередині свого напряму

Що ми очікуємо:

• 4+ роки в продакт-менеджменті, з кейсами запуску або масштабування продуктів
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (mobile та web) на ринках Tier 1 
• Глибоке розуміння юніт-економіки: LTV, CAC, payback, retention, ARPU- на рівні самостійного зведення моделі та захисту її перед стейкхолдерами
• Підтверджений досвід запуску продуктів з 0 до 1 або ведення продукту на ранній стадії (pre-PMF / пошук PMF)
• Робота з аналітичними інструментами: Amplitude / Mixpanel або аналог
• Вміння писати чіткі PRD, one-pager-и та roadmap-и і захищати їх перед C-level
• Розуміння принципів UI/UX і вміння впливати на дизайн-рішення
• Розуміння того, як працює маркетинг performance-продуктів: UA, ASO, paywall-оптимізація - на рівні взаємодії з командою
• Досвід роботи з AI-powered продуктами
• Англійська Upper-Intermediate і вище
• Ownership-mindset: бачиш проблему - ініціюєш рішення, а не чекаєш інструкцій

Буде плюсом:

• Досвід у 0-to-1 стартап-середовищі або запуску продуктів з нуля всередині компанії
• Досвід монетизації: paywall-тести, цінові експерименти, intro-офери, структура планів
• Бекграунд у performance-маркетингу або product marketing

Що ми пропонуємо:

• Реальний ownership та прямий вплив на продуктові та бізнес-метрики - і прозорий зв'язок між твоїми рішеннями і P&L продукту
• Бюджет на дослідження, А/Б-тести і MVP-валідації
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

About us

We’re Smart Factory — a product company building software that runs real manufacturing operations. It’s a long-term, growing product, and we’ve invested heavily in doing the engineering properly.

Our backend is something we’re genuinely proud of: a clean, service-oriented architecture that’s thoroughly documented, where the design and the diagrams come before the code. It’s modern, well-structured, and built to last — a codebase you can reason about and extend with confidence, without fighting technical debt. We’re looking for one more strong backend engineer to build it with us.

Why you might love this role

• Design-first, for real. We agree the design — use cases, call chains, sequence diagrams — and review it before implementation. No spaghetti, no “we’ll document it later.” If clean architecture is your thing, you’ll feel at home.
• Real ownership. You won’t just take tickets. You’ll take part in design discussions, architecture decisions, and planning — with direct access to our CTO for architectural sparring.
• It’s a long game. A multi-year product with a growing customer base. We’re looking for someone to grow with the team, not for a short contract.
• Mobilization protection (бронювання). For the right person, we can arrange official reservation.
• Remote. All communication and documentation on the team happens in English. What you’ll do
• Design and build APIs and services in ASP.NET (8+) and EF Core (8+) on Azure
• Produce the design first — activity & sequence diagrams — then implement against it
• Take part in architecture, planning, and design reviews
• Write the unit and integration tests that keep the system reliable

• Work independently from well-structured documentation, and explain and justify your decisions clearly

   

This role will suit you if

You enjoy thinking deeply, you like owning decisions and standing behind them, and you can move independently without waiting to be told what to do. The work is genuinely analytical — for the right person, that’s the best part.

What matters to us

A few things we pay close attention to, beyond the tech:

• Clear English. You can hold a fluent conversation, write clearly, and be understood with ease — all our work happens in English.
• You can present your thinking. When you propose a solution, you can walk us through it and explain why. A clear, well-structured story tells us the thinking behind it is just as clear.
• Consistent quality, end to end. We care how every stage is done — clean code, good communication, handling the unexpected, and delivering close to what you estimated. Not only the result, but how you get there.
• What we seek
• Proven experience designing and building APIs in ASP.NET (version 8.0 or higher)
• Proven experience with Entity Framework Core (version 8.0 or higher)
• Proven experience with Microsoft Azure
• At least 8 years of professional experience with C#
• At least 8 years of experience building unit and integration tests
• Knowledge of service-oriented architecture (SOA) principles
• Knowledge of integration patterns and principles
• Knowledge of OAuth and OpenID Connect security protocols
• Adheres to SOLID principles
• At least 7 years of experience with Azure DevOps and Git
• Understanding of UML activity diagrams and sequence diagrams
• Fluent English, written and spoken — you can present and justify your work clearly (all documentation and communication is in English)
• Nice to have
• Azure platform services (Service Bus, Key Vault, AI Search, SQL Database) • Azure DevOps YAML pipelines with PowerShell
• T-SQL (SQL Server)

• Familiarity with the IDesign Method

   

How we hire

We’ll be honest: our process is thorough — because we’re building something we’ll live with for years, and we want the fit to be right for both sides. Here’s the whole path up front, so there are no surprises:

1. Intro call — we get to know each other (background, English, what you’re looking for)

2. Short online test (~10–15 min) — technical skills and analytical thinking

3. Technical interview with our CTO — including a walk-through of the system

4. Trial preparation — we share documentation and context; you prepare your approach and present it on a short call

5. Paid trial assignment (1–3 weeks) on real work. We can keep this part-time, so you can comfortably fit it around your current job — you get to see how we actually build, and we get to see how you work

6. Offer — welcome to the team

The trial is paid because it goes both ways: you’re getting paid to find out whether you like how we

work, too.

Привіт, давайте знайомитись, ми IT-компанія Synthetic, яка успішно функціонує вже понад 4 роки!

Syntetic — це більше 3-х мільйонів товарів з понад 3-х тисяч категорій. Ми об'єднали тисячі кращих продавців України на одному сайті. Ввели єдиний стандарт обслуговування, що забезпечує високу якість сервісу та позитивний відгук у покупців.

Запрошуємо в нашу команду Python Software Engineer!

Вимоги:

• Досвід роботи з Python;
• Good knowledge any of the next frameworks: Django (+DRF), Flask, FastAPI;
• Redis, Postgresql;
• SQL;
• REST RPC;
• Git, bash (most common commands);
• Базові знання Computer Science;
• Рівень англійської мови — A2+

Плюсом буде:

• Elasticsearch, MongoDB;
• AsyncIO;
• OpenAPI schema documentation;
• Досвід взаємодії з Vue/Nuxt;
• Досвід роботи з проектами з високим навантаженням;
• Docker, k8s, Ansible.

Умови роботи:

• Висока заробітна платня;
• Можливість кар'єрного росту;
• Графік роботи 9−18, 5/2;
• Оплачувана відпустка 18 робочих днів;
• Комфортний офіс в центрі міста
• Різноманітні тімбілдинги.

Надсилайте своє резюме та станьте частиною нашої команди! Очікуємо саме на твоє ім'я серед наших колег.

Шукаємо DevOps Engineer (AWS & Kubernetes), який допоможе розвивати та масштабувати нашу хмарну інфраструктуру.
 

Якщо Вам цікаво працювати з Kubernetes, AWS, автоматизацією та сучасними DevOps-практиками, ця роль може бути саме для Вас.

У цій позиції Ви будете працювати над розвитком інфраструктури, вдосконаленням CI/CD процесів, автоматизацією рутинних задач та підвищенням надійності платформи. Також матимете можливість впливати на технічні рішення, брати участь у розвитку архітектури та тісно співпрацювати з командами розробки.
 

Ми шукаємо колегу, який/яка любить автоматизацію, прагне робити інфраструктуру стабільнішою та ефективнішою і хоче працювати з сучасним стеком технологій.

Наші очікування від кандидата
 

Обов'язковий досвід:
 

• Від 3 років досвіду роботи на позиції DevOps Engineer.
• Практичний досвід роботи з Kubernetes (EKS) у production-середовищах.
• Практичний досвід роботи з AWS.
• Розуміння основних компонентів Kubernetes: Ingress, Services, Deployments, StatefulSets, Storage та Networking.
• Досвід роботи з Helm та підтримки Helm-чартів.
• Досвід побудови та підтримки CI/CD процесів (GitLab CI/CD).
• Впевнений досвід використання Terraform для управління інфраструктурою як кодом (IaC).
• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією застосунків.
• Досвід автоматизації процесів за допомогою Bash та/або Python.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, Loki).
• Впевнені знання Linux та основ мережевих технологій (TCP/IP, DNS, HTTP(S)).
• Розуміння принципів забезпечення доступності, безпеки та стабільності інфраструктури.
• Англійська мова — Intermediate+.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з GitOps-підходами (ArgoCD, Flux або аналогічні рішення).
• Досвід роботи з HashiCorp Vault.
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis, RabbitMQ або Kafka.
• Досвід оптимізації витрат у AWS.
• Досвід роботи з AWS Security Hub, GuardDuty або іншими сервісами безпеки.
• Досвід участі у впровадженні SRE-практик (SLI/SLO, Incident Management, Postmortem).
• Досвід роботи з Platform Engineering підходами.
   

Що потрібно робити:
 

• Підтримувати та розвивати AWS-інфраструктуру компанії.
• Адмініструвати та підтримувати Kubernetes-кластери (EKS).
• Розвивати та підтримувати CI/CD процеси.
• Автоматизувати процеси розгортання та експлуатації сервісів.
• Підтримувати та розвивати Infrastructure as Code підхід за допомогою Terraform.
• Забезпечувати стабільність, доступність та безпеку інфраструктури.
• Брати участь у розслідуванні інцидентів та усуненні їх причин.
• Брати участь у проєктуванні та впровадженні інфраструктурних рішень.
• Оптимізувати використання хмарних ресурсів.
• Документувати інфраструктурні рішення, процеси та налаштування.
   

Що НЕ потрібно робити:
 

• Не потрібно виконувати роль класичного системного адміністратора.
• Не передбачається робота лише за заявками без участі в розвитку інфраструктури.
• Не потрібно вручну розгортати інфраструктуру без використання IaC та автоматизації.
• Не потрібно працювати лише з однією технологією — роль передбачає роботу з AWS, Kubernetes, CI/CD та Infrastructure as Code.

Ми пропонуємо:
 

• Роботу над сучасним технологічним продуктом, де Ваші рішення матимуть реальний вплив на розвиток інфраструктури та платформи.
• Цікаві технічні задачі та можливість працювати з AWS, Kubernetes, Terraform, GitOps та сучасними DevOps-практиками.
• Команду, яка підтримує обмін знаннями, ініціативність та професійний розвиток.
• Можливість впливати на технічні рішення та пропонувати власні ідеї.
• Гнучкий графік роботи та повністю віддалений формат співпраці.
• Конкурентну та стабільну винагороду.
• Простір для професійного зростання та розвитку експертизи.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та здорового балансу між роботою й особистим життям.

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз ми в пошуку Junior Google Media Buyer  у команду під менторство досвідченого баєра, який працює з великими бюджетами у вертикалі iGaming.

Ця позиція підійде тим, хто вже має перший досвід в affiliate сфері та хоче глибше зануритись у media buying та рости всередині команди.

Що пропонуємо:

• роботу поруч із досвідченим баєром та підтримку у розвитку;

• повністю готову інфраструктуру для роботи: 

  - технічний відділ (створюють внутрішні продукти та сервіси)

  - R&D департамент (проводять аналіз креативів та пропонують нові ідея і гіпотези)

  - великий дизайн відділ (близько 40 спеціалістів та виконання всіх видів креативів, які є актуальними на ринку)

  - біздев відділ (забезпечує унікальними оферами)

  - фарм, hr та фінансовий відділи

• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись всередині команди (ріст від баєра до ТЛ);
• корпоративну культуру — івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що потрібно робити:
• допомагати в запуску, веденні та масштабуванні рекламних кампаній;
• аналізувати показники та оптимізувати кампанії під KPI;
• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її в роботі.

Що для нас важливо:
• досвід на позиції Media Buyer/Media Buyer Assistant від 3 місяців;
• розуміння affiliate-метрик;
• бажання навчатись, рости та розвиватись. 

Якщо хочеш розвиватись у сильній команді та працювати з великими бюджетами — будемо раді поспілкуватись!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наш фокус — результат, системність і розвиток людей. Саме тому ми шукаємо Media Buyer Assistant FB, якого готові виростити до самостійного баєра.

Що ми пропонуємо:

• готову та відпрацьовану інфраструктуру: стабільні акаунти, налаштовану аналітику, креативи та технічну підтримку;
• наставництво від досвідчених Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість вирости до самостійного Media Buyer за 3−6 місяців (залежно від результатів);
• конкурентну ставку з подальшим фінансовим ростом;
• роботу з топами ринку та постійну експертну підтримку;
• офісний формат роботи: сучасний, комфортний офіс у центрі Києва, живе спілкування з командою та постійний професійний нетворк.

• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори.

   

Чому ти зростеш із нами:

• Ти заходиш у вже вибудувану систему, де є все для результату: реальні кейси, аналітика та техпідтримка;
• Ти працюєш пліч-о-пліч із досвідченими Media Buyer, а не навчаєшся на власних зливах;
• Отримуєш чіткий план розвитку, бачиш реальні цифри, логіку масштабування та напряму впливаєш на фінальний результат;
• Твій дохід зростає разом із твоєю залученістю, прогресом і відповідальністю;
• Ти стаєш частиною команди, де цінують людей, а не просто виконання задач.

Кого ми шукаємо:

• маєш мінімальний досвід у gambling від 2 місяців і вже працював із Facebook Ads;
• розумієш базові метрики та хочеш глибше працювати з цифрами;
• амбітний, уважний і готовий швидко розвиватися;
• шукаєш не просто роботу, а карʼєру в медіабаінгу.

Якщо ти давно дивишся в сторону медіабаінгу і чекав сильний старт — це він! 

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 40+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори. 

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою - відгукуйся!

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 5 років.

Наші співробітники — наша головна цінність. Ми пишаємося тим, що є командою професіоналів, серед яких чимало тих, хто працює з нами від самого заснування компанії. Атмосфера тут сприяє творчості, сміливим ідеям та розвитку.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо motion designer, який допоможе нам втілювати ідеї у візуальні проєкти: створювати статичні креативи та працювати з motion-графікою.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator;
• розуміння анімації, монтажу, композиції;
• вміння працювати по референсам і гайдлайнам;
• швидка адаптація до шаблонів;
• вміння працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів;
• високий рівень відповідальності та відкритість до фідбеку;
• досвід створення креативів для медіабаїнгу — буде перевагою.

Буде плюсом:

• знання Figma, Blender;
• досвід у створенні інтро, логотип-анімацій;
• навички роботи з генеративним AI (Runway, Pika, Gen-2, Midjourney тощо);
• досвід у iGaming або з гемблінг-клієнтами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення рекламних відео для Facebook, Google (анімовані та статичні формати);
• адаптація шаблонів під різні GEO/офери/мови;
• моушн-графіка та базовий VFX для креативів;
• розробка статичних банерів і креативів;
• участь у брейнштормах, генерація ідей та концептів;
• підготовка відео під технічні вимоги платформ (формати, тривалість, вага, звук).

Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — і давай створювати потужні креативи разом! 

Ми — мережа клінік трихології в Україні та Польщі. Ми лікуємо волосся й шкіру голови «по-дорослому»: з лікарями, глибокою діагностикою та доказовою медициною.
Шукаємо Head of Smm
Важливо: Нам не потрібно просто «вести сторінку». Якщо твоя мрія — заливати рілси під трендові звуки й міряти успіх лайками, ця вакансія навряд чи для тебе. Ми шукаємо архітектора контенту та смислів.
💼 Формат роботи: Гібрид (з прив’язкою до Києва)
Хоча позиція передбачає багато автономії, це не повний remote.
Чому Київ? Усі ключові зйомки, створення контенту та робота з нашими лікарями відбуваються в Києві. Вам потрібно буде особисто бути присутнім на знімальних майданчиках, а також періодично приїжджати в офіс або клініку для синхронізації з командою.
В інший час — комфортний віддалений формат.
🎯 Що ви будете будувати та робити:
Ви — тімлід, а не людина-оркестр. Монтувати кожен рілс руками чи цілодобово відповідати в директі не доведеться. Ваша зона відповідальності:
Social-система на два ринки: Створення єдиного голосу бренду (Tone of Voice) для України та Польщі, але з адаптацією під менталітет кожної аудиторії.
Контент-архітектура: Розробка рубрик, серій та контент-піларів. Логіка замість хаотичних публікацій.
Продакшн-контур: Написання брифів, сценаріїв, організація зйомок, контроль монтажу та редактури. Навколо вас буде команда креаторів, монтажерів та дизайнерів.
Експертний контент: Створення живого, захопливого медичного контенту разом із нашими трихологами (без нудної лекційної мови).
Конверсійні воронки: Побудова шляху користувача від органічного перегляду ролика до звернення в DM та запису на діагностику.
👤 Наш ідеальний кандидат:
Має 4+ роки досвіду в SMM / Content Marketing (з яких від 1.5−2 років — на позиції team lead або в управлінні підрядниками).
Вміє працювати зі складними й делікатними темами (випадіння волосся — це те, про що люди соромляться говорити. Ваш контент має заспокоювати й викликати довіру, без залякування та дешевого хайпу).
Розуміє цифри та аналітику. Для вас успіх — це completion rate, збереження, DM-to-lead та реальні пацієнти в клініці.
Розуміє, що один сильний ролик із правильним хуком окупається краще, ніж 10 «просто непоганих».
Має розвинене почуття естетики та візуальний смак, інтегрує AI у робочі процеси як асистент.
Буде значним плюсом: досвід у нішах beauty / wellness / medical, знання польської мови (або досвід керування native-редакторами для польського ринку).
🎁 Що ми пропонуємо:
Команда під вашим керівництвом: продакшн і контент-креатори, які реалізують ваші ідеї.
Прямий трек розвитку: підпорядкування безпосередньо СЕО.
Повна зайнятість (full-time) із гнучким, але системним графіком.
Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.
👉 Готові будувати систему разом із нами? Надсилайте своє резюме разом із портфоліо 

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior CRM manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• Знання Excel, Google Sheets, Docs;
• Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• Уміння швидко навчатися;
• Уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Багатозадачність, вміння вести кілька проектів паралельно;
• Автоматизація робочих процесів.

Обов’язки:

• Сегментація клієнтської бази для побудови персональної комунікації;
• Взаємодія з Product-відділами, в процесі створення рекламних промоушенів;
• Координація роботи потоків сповіщень;
• Запуск потоків сповіщень по різним каналам комунікації з клієнтами;
• Замовлення та повний супровід процесу формування рекламних текстів, креативів, взаємодія з копірайтерами, редакторами;
• Запуск сегментів, підтримка та контроль рекламних акцій для клієнтів;

• Публікація матеріалів на проектах і забезпечення актуальності розміщеної інформації.

  
  Що ми пропонуємо:

Формат роботи:

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

📩 Зацікавила вакансія? Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

bill_line — fintech-компанія, народжена в Україні, що підкорює світовий ринок платежів. Наш продукт — універсальне платіжне рішення для будь-якого онлайн-бізнесу: від інтернет-магазину до банків та благодійних організацій. Ми — «швейцарський ніж» у світі фінтеху, і робимо його кращим щодня.
Про роль hr administrator - ми шукаємо людину, яка стане серцем нашого офісу — забезпечить комфортне середовище для команди, організує поїздки та подбає про те, щоб кожен відчував турботу і увагу.
 

Що потрібно робити:

    Офісна частина:

• Закупівля продуктів, канцтоварів та господарських товарів;
• Підтримання порядку та затишку в офісі;
• Участь в організації корпоративних івентів;

• Організація привітань співробітників (дні народження, свята, особливі події);

  HR & преонбординг:

• Підготовка до виходу нових співробітників (робоче місце, доступи, welcome-pack);
• Координація першого дня новачка;
• Ведення кадрових документів та особових справ;

    Travel-частина:

• Побудова маршрутів для відряджень команди;
• Бронювання квитків, готелів, трансферів;
• Супровід організаційних питань під час поїздок.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід на схожій позиції від 1 року;
• Досвід тревел супроводження;
• Відмінні організаційні навички та увага до деталей;
• Вміння працювати в режимі багатозадачності;
• Проактивність і бажання піклуватися про команду;
• Впевнений користувач ПК, Google сервісів;

• Знання сервісів бронювання (Booking, Skyscanner або аналоги). 

   

Що ми пропонуємо:

• Робота в офісі, повний день 9:00 - 18:00;
• Дружня команда до 40 співробітників офіс Києв;
• Офіційне працевлаштування;
• Офіс у серці Києва — поруч зі станцією метро Звіринецька
• Все необхідне для ефективної роботи з першого дня — обладнання, підписки на сервіси тощо, навіть під час відключень — стабільний Wi-Fi, резервне живлення, автономне опалення, спортзона, душ та зона відпочинку;
• 24 дні оплачуваної відпустки (невикористані дні компенсуються фінансово);
• Повністю оплачувані лікарняні ;
• Корпоративні обіди від GudFood - 400грн на день вибір на власний смак та вподобання;
• Обов'язкове медичне страхування;
• Сесії психологічної підтримки — ми дбаємо про ментальне здоров'я;
• 🎁 Подарунки до дня народження та свят — бо приємні моменти важливі.

Продуктова міжнародна компанія розширює команду в Києві та шукає Senior Web AI-Enabled Developer'a (гібридний формат роботи).
 

✅ Компанія розвиває глобальну платформу у сфері live-streaming з багатомільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Більше ніж 10 років на ринку відеокомунікацій, активно масштабує продукт і розширює його функціональність.
✅ Наразі відбувається активний перехід від mobile-first до web-first, що відкриває багато нових задач і можливостей впливу на продукт та технічні рішення.
✅ Пропонують: бонусну систему та опціони, 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування (включно з родиною), компенсацію спорту, гнучкий графік та офіс у Києві поруч із метро.
✅ Формат співпраці: гіг-контракт.

✅ Важливий досвід із React (v18+, hooks), Redux, AI coding agents, сучасний JavaScript/TypeScript та розмовна англійська.

Precoro — українська продуктова компанія, яка вже 10 років розвиває власний продукт у фінтех напрямку. Ми допомагаємо компаніям оптимізувати та автоматизувати закупівлі, позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах.

Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.
 

Ми шукаємо Python Developer до Payments Team. Наш ідеальний кандидат шукає нові виклики, сильну команду та можливість зробити свій вклад в продукт, який несе цінність клієнтам по всьому світу.
 

Команда Payments відповідає за розвиток платіжної інфраструктури Precoro та інтеграції зі Stripe.
Найближчим часом ти працюватимеш над розвитком Payment модуля, зокрема функціоналом корпоративних карток, платежів та інших фінансових процесів, які використовують клієнти Precoro по всьому світу.

 

Твої задачі включатимуть:

• Розробку нового функціоналу для Payment модуля
• Підтримку та розвиток інтеграцій зі Stripe
• Написання якісного коду, який легко підтримувати та розвивати
• Участь у технічних обговореннях та пошуку оптимальних рішень разом із командою
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 1 рік досвіду розробки на Python
• Добре розуміє OOP, типізацію та принципи clean code
• Має досвід роботи з background jobs та чергами повідомлень (Celery, Redis, RabbitMQ)
• Має досвід роботи з Flask або подібними фреймворками
• Володіє SQL на практичному рівні
• Працювала з REST API, Docker та Git
• Вміє працювати з існуючою кодовою базою, пропонує покращення та бере відповідальність за свої рішення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі сторонніми інтеграціями
• Знання Swagger/OpenAPI
• Базове розуміння PHP (Symfony)
   

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Наш процес найму прозорий та швидкий:

• Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
• Зустріч з рекрутером (45 хв)
• Технічна співбесіда з наймаючим менеджером (1 година)
   

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію!

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег.

Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками.

❌ МИ НЕ пишемо медіаплани, не беремо участь в тендерах, не робимо безкоштовних аудитів та не працюємо з компаніями без бюджету.

❌ МИ НЕ працюємо із сірими та чорними нішами, не займаємось арбітражем трафіку та прогрівами акаунтів.

Наші Клієнти — це стабільні компанії з бізнесом у сфері e-commerce, SaaS, B2B та послуги, IT-продуктові компанії. 

✅ Для кожного проекту у нас є все необхідне для якісної роботи

• багаторазово перевірені чек-лісти та регулярні процедури. Ніякого хаосу та бюрократії. Ми працюємо через Worksection, який не дозволить пропустити важливі завдання та допоможе вибудувати структуровану роботу
• можливості навчання й розвитку: курс по Google Tag Manager, Google Analytics, Excel, поглиблений курс по Google Ads та інші курси по запиту
• можливість підключати фахівців для написання скриптів в Google Ads, Google Tag Manager, програміста, дизайнера
• пряма комунікація з Клієнтами без зайвої бюрократії та викривлень. Команда з досвідчених керівників проектів, які працювали маркетинг-директорами та відповідають за стратегію проекту

✅ Що робить позицію PPC спеціаліста в Roman.ua унікальною?

• чим довше ти працюєш з нами — тим менше проектів ти ведеш. Middle та senior спеціалісти ведуть не більше 3х проектів
• жодних овертаймів, роботи на вихідних та у відпустках
• жодних неоплачуваних обов’язків: аудитів акаунтів, пресейлів, вимог писати кейси або статі, менторити та вчити новачків
• вплив на результат на рівні бізнесу: ми завжди глибоко працюємо з Клієнтами — налаштовуємо наскрізну аналітику, колл-трекінг, працюємо з його асортиментом та оферами

Кого ми шукаємо?

Ви будете налаштовувати PPC рекламу для Клієнтів агенції в Meta та Google — від структури облікового запису, вибору типів кампаній та креативів до пошуку рішень щодо покращення ROI та точок росту для Клієнтів.

Обов’язки

• створення рекламних кампаній в Google Ads (пошук, Shopping та PMax, ремаркетинг, GDN)
• підбір таргетингів, ключових слів і мінус-слів для кампаній, складання оголошень та постановка ТЗ на креативи дизайнерам чи AI (графічні, відео);
• створення рекламних кампаній в Facebook Ads: динамічний товарний ремаркетинг, лідогенерація на нові аудиторії, app install campaigns, video ads, sponsored posts та engagement campaigns
• допрацювання фідів для Shopping, PMax, Advantage+ кампаній
• А/В тестування оголошень, розширень і таргетингу
• регулярна оптимізація рекламних кампаній: робота над таргетингами й креативами, корекція ставок, реструктуризація кампаній
• моніторинг та корекція основних показників ефективності рекламних кампаній: ROMI, CPA, CPL, Net Profit, доля рекламних витрат.
• моніторинг основних показників якості рекламних кампаній: CTR, CPC, CPM, Quality Score
• аналітика результатів реклами, пошук точок зросту, проблемних сегментів трафіку, аудиторії тощо.
• базове налаштування веб-аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager):
  • перевірка подій, налаштування конверсій
  • написання ТЗ на впровадження подій, e-commerce, динамічного товарного ремаркетингу
  • налаштування пікселів рекламних систем через Google Tag Manager

Професійні вимоги

• досвід створення та ведення рекламних кампаній в Google, Facebook — від 2-х років
• досвід використання Google Analytics 4 (вміння налаштувати конверсії, аналіз ефективності реклами та якості трафіку)
• досвід використання Google Tag Manager (вміння розмістити, налаштувати теги для рекламних систем)
• досвід написання ТЗ на фіди для Google PMax кампаній
• досвід використання інструментів:
  • Google Ads Editor
  • Google Merchant Center
  • Looker Studio — вміння налаштовувати звіти, формувати аналітику в різних зрізах
  • Google Tag Assistant
  • Facebook Business Manager, ad account, pixel
• знання Microsoft Excel / Google Spreadsheets — зведені таблиці та calculated fields, фільтрація, базові формули для роботи з текстом

Знання англійської мови на базовому рівні (підбирати слова, налаштовувати оголошення, читати статті та матеріали) — обов’язково.

Особисті якості

• тайм-менеджмент;
• уважність;
• старанність;
• здатність швидко навчатися;
• грамотність.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата, що складається зі ставки + %.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15″ Full HD екран, від 8 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

Ми — команда TrafficJet: працюємо в Performance Affiliate Marketing, у нішах із високою конкуренцією, і зростаємо настільки швидко, що нам постійно потрібні нові люди. Зараз шукаємо SEO-спеціаліста-початківця, який уже спробував себе на реальних сайтах і хоче рости серед практиків, а не на теоретичних курсах.

Кого ми шукаємо:

• маєш за плечима від 6 міс до 1 року реальної практики в SEO — комерційні проєкти, фріланс, стажування чи власні сайти. Головне — можеш показати, що робив і який результат отримав;
• на практиці розумієш, як збирати семантичне ядро, що таке внутрішня й зовнішня оптимізація та які чинники впливають на ранжування;
• маєш базовий досвід роботи з Ahrefs або Serpstat, Google Search Console та GA4 — не просто відкривав інтерфейс, а вмієш витягнути дані й зробити з них висновки;
• здатен організувати себе на віддаленій роботі: без щоденного нагляду доводиш задачу до результату, а не кидаєш на пів дорозі;
• комунікуєш чітко: своєчасно ставиш правильні запитання й тримаєш команду в курсі статусу своїх задач;
• мислиш аналітично й уважний до дрібниць — і можеш підтвердити це прикладами, а не лише словами;
• нормально ставишся до тематики iGaming / gambling.

Нам не по дорозі, якщо:

• увесь твій досвід — теорія та курси, без жодного реального проєкту;
• очікуєш щоденного супроводу за руку;
• gambling-ніша викликає у тебе дискомфорт.

Чим займатимешся:

• збиратимеш і структуруватимеш ключові запити за тематиками;
• складатимеш тематичний контент-план;
• впроваджуватимеш технічні та контентні покращення на сайтах;
• долучатимешся до нарощування посилального профілю;
• відстежуватимеш показники сайтів у сервісах аналітики;
• вестимеш SEO-проєкти під керівництвом старшого спеціаліста.

Що пропонуємо:

• конкурентну оплату праці;
• постійне навчання, простір для експериментів і професійного зростання;
• наставника, який допоможе адаптуватися й прокачати практичні навички;
• 8-годинний робочий день з можливістю індивідуального графіка;
• повністю віддалений формат.

Хочеш до нас у команду? Дай відповідь на декілька простих запитань далі — і ми запросимо тебе на співбесіду. Чекаємо на зустріч!