Jobs at Djinni

We are currently looking for a Senior AI Platform and Model Operations Engineer to join a professional German-based product company team that designs innovative eHealth solutions for hospitals.

You will work on a stable healthcare product.

You'd own the models and the platform around them, serving every channel we put in front of a patient.

The phone assistant is first because it's already underway, but it isn't the point of the job. Next is a chat assistant in the patient portal that can answer questions and walk someone through booking an

appointment, and after that whatever channel comes along.

The thing you're actually building is one internal API that every channel calls, so that the rules about what a patient can do live in one place instead of being written three times, slightly differently. The phone assistant and the web chat are two front ends onto the same thing.

Alongside that: moving off the vendor. Right now we pay per minute for speech recognition and language models, and within about a year we want to be running them ourselves — because we're dealing with

patient data, and because we don't want a vendor swapping a model underneath us without telling us.

To be clear about scope: we mean serving open-weight models and adapting them to our domain. We don't mean training a model from scratch.

One thing we want to be direct about. We are not looking for someone to build what we've already decided on. We don't yet know whether running these models ourselves is the right call — we don't have an accuracy figure on real German phone audio, and we don't have a proper cost comparison. Your first job is to produce both, and if they say we should keep paying the vendor for another year, we need you to tell us that plainly. Someone who quietly builds the thing because we asked for it is worse than no hire at all. If being the person who says "the numbers don't support this" makes you uncomfortable, this isn't the job.

You need

• To have put a language model behind an API that more than one product called, and kept it running.
• Streaming responses, timeouts, retries, and errors that tell the caller something useful.
• To have run a speech recognition or language model in production on hardware you were responsible for. Not a notebook, not someone else's API.
• To be able to size and cost it: how many people one GPU will serve at once, what an hour of audio or a million tokens costs you, where it starts to fall over.
• Tool calling in production, and a clear view on where the boundary sits. The assistant will guide patients through booking, which means the model proposes an action and our code decides whether it's allowed. If you've built something where the model was effectively trusted to act, we'd want to talk about what you'd do differently.
• To have dealt with untrusted text reaching a model that can trigger actions. A chat box on a patient portal is a much easier thing to attack than a phone call, and someone will try.
• Experience grounding a model on your own content so it stops inventing things — and honesty about where that still fails.
• Experience fine-tuning or adapting an open-weight model, LoRA or PEFT or something equivalent, and the honesty to say whether it was worth the effort.
• A habit of being suspicious of your own benchmark numbers, especially the good ones.
• To understand that using patient conversations to train a model is a different legal question from using them to answer one. If that distinction is new to you, this role probably isn't the right fit.
• Python and Linux, containers, and a serving stack like vLLM or TGI.
• Enough experience to work without an ML team around you, and to tell a team lead something he'd rather not hear.
• We are considering candidates who work through Ukrainian FOP.

Nice to have

• Quantization, and a view on what it costs you in accuracy.
• Audio processing: sample rates, codecs, what a phone network does to a recording.
• GPU scheduling, Kubernetes.
• Having built something where the same assistant had to behave consistently across more than one channel.
• Having worked somewhere GDPR was taken seriously rather than mentioned occasionally.

You don't need

• To have built a voice assistant, or to know anything about telephony. That's the other role, and the phone channel is only one consumer of what you'd build.
• To speak German.
• To know PHP . You'd define what our backend needs to expose; another team builds it.

About the Role

Our promotional features team is seeking a Senior Backend Engineer. This role is focused on developing and optimizing promotional features for our gaming platforms, where performance, scalability, and cutting-edge solutions are paramount.
If you’re a product-passionate person, your mind is keen to solve deep tech engineering problems, and you have a fast "PoC first" approach with a deep sense of ownership, we would love to hear from you.

Key Responsibilities

• Develop and maintain robust backend systems for our promotional features.
• Optimize existing systems for enhanced performance and scalability.
• Lead technical decisions and contribute to our SaaS solutions.
• Collaborate with distributed teams to innovate and implement new features.
• Ensure code and architectural excellence through reviews.
• Address complex technical challenges with innovative solutions.
• Participating in on-call rotations within the squad to help ensure the reliability and availability of our systems.

Requirments

• Strong proficiency in Node.js and TypeScript (our primary backend stack). We’re also open to strong backend engineers from other ecosystems (e.g., Go, Java, C#, C++) who are ready to ramp up quickly.
• Strong understanding of asynchronous programming and concurrency patterns.
• Experience building distributed systems and working with messaging and coordination tools (e.g., Kafka, RabbitMQ, NATS, distributed locks).
• Experience with gRPC in production environments.
• Solid knowledge of databases: relational (MySQL, PostgreSQL), columnar (ClickHouse), and NoSQL (DynamoDB, MongoDB).
• Experience with cloud platforms (AWS/GCP/Azure) and Kubernetes.
• Skilled in building and maintaining unit and end-to-end tests.
• Proven track record of delivering production-ready solutions.
• Experience working with large-scale microservices architectures.
• Degree in Computer Science or a related field (or equivalent practical experience).

Nice to Have

• Understanding of enterprise development patterns
• Experienced with large-scale microservices architecture
• Experience with cloud providers (AWS, GCP, etc.)
• Active performance observation
• Gambling domain experience
• Understanding of application security and industry standards, its best practice
   

What We Offer

• Competitive Salary
• Quarterly Bonuses
• Unlimited Paid Time Off
• Unlimited Paid Sick Leave
• Remote & Flexible Working
• Private Medical Insurance
• Financial Support for Life Events
• Professional Development Budget
• International Exposure
• Regular Company Events

*Benefits may vary depending on location and contractual agreement
 

Recruitment Process

• HR interview
• Technical interview (with Live coding)
• Final interview

Please take into account that sometimes the process may differ, your TA Partner will keep you updated.

We are looking for an experienced Business Development / Sales Partner who knows the IT services market, has an established professional network and can bring new software development opportunities to TopDevs.

This is not a salaried SDR or Lead Generation position.

It is a flexible, commission-based partnership designed for an experienced Business Development Manager, Sales Manager, Sales Consultant, Head of Sales/BD or independent professional who already has relationships and opportunities within the technology market.

What we're looking for

Ideally, you:

• have 3+ years of B2B sales / business development experience in software development, IT outsourcing, outstaffing or technology services;
• have an existing network of founders, CEOs, CTOs, agencies, startups or established companies that purchase software development services;
• have experience selling to the US, UK and/or European markets;
• understand the full sales cycle for custom software development;
• can identify and qualify genuine business opportunities;
• are comfortable communicating and negotiating with decision-makers;

• have personally contributed to closing IT services deals.

   

We are particularly interested in people who already have warm relationships, an active professional network, existing pipeline or potential opportunities relevant to a software development company.

How the partnership works.

You bring or introduce a new client opportunity to TopDevs.

Depending on your preferred level of involvement, you can:

• make a qualified introduction and let our team handle the sales process;
• introduce and qualify the opportunity;
• or manage the full sales cycle through negotiation and closing.

Our technical and delivery team supports you with:

• technical discovery;
• requirements analysis;
• solution discussions;
• estimations;
• proposals;
• technical calls;
• project planning.

You focus on the commercial relationship — we provide the technical and delivery capability behind the deal.

Commission.

This is a commission-only partnership with no commission ceiling.

Recurring commission — up to 10%

Earn up to 10% of every client invoice actually paid to TopDevs, for up to 12 months.

The percentage depends on your involvement:

5% — qualified introduction
7% — qualified opportunity + involvement in the sales process
10% — full sales cycle through successful closing

One-time success fee — up to 25%

Alternatively, we can agree on a one-time success fee of up to 25% of the first successfully paid client invoice.

The commission model is agreed before the opportunity is registered.

For established client relationships, significant opportunities or larger contracts, we are open to discussing an individual commission structure.

Commission is paid only on revenue actually received from the client. There is no cap on earnings.

What you'll be selling

TopDevs provides:

• Custom Web Development
• Mobile App Development
• MVP & Startup Development
• Existing Product Development & Modernization
• Dedicated Development Teams
• Staff Augmentation
• Technical Discovery & Consulting

We work with both startups and established businesses and can support opportunities from early discovery through development and long-term product support.

Why this partnership

There are:

• no working-hour requirements;
• no activity KPIs;
• no requirement to leave your existing consulting or other non-conflicting work;
• no commission ceiling.

We're interested in results rather than the number of cold emails or LinkedIn messages sent.

This can work particularly well if you already have relationships with companies that need software development, additional engineering capacity or a reliable technology partner and want to monetize those relationships with an experienced delivery team behind you.

Our goal is not simply to hire another salesperson.

We want to build long-term partnerships with people who can consistently bring quality business.

When applying

No long cover letter is required.

Please briefly answer:

1. Which markets do you currently work with?
2. What software / IT services have you sold?
3. What is the typical deal size you've worked with?
4. What was the largest deal you personally helped close?
5. Do you currently have an active professional network or potential opportunities relevant to software development?
6. Which model would you prefer: recurring commission or a one-time success fee?

We care primarily about your network, actual sales experience and ability to generate and close real business opportunities.

We are looking for an experienced CRM / Retention Lead in the iGaming / betting / casino industry to take ownership of player retention strategy and drive LTV growth.

What you will do:

• Develop and implement retention strategies: reduce churn, increase loyalty and LTV.
• Optimize CRM: segmentation, personalization, and processes.
• Launch and scale retention initiatives: welcome/onboarding programs, loyalty programs, win-back campaigns.
• Conduct A/B testing of campaigns and analyze the effectiveness of bonuses, promotions, and communications.
• Manage all communication channels: email, push, SMS, messengers, in-app.
• Lead a team of retention managers and collaborate with cross-functional teams.

What we expect from you:

• 2+ years of experience in CRM / retention / database marketing.
• Experience in iGaming / betting / casino, launching and optimizing retention initiatives.
• Proficiency with CRM platforms, Google Analytics / Power BI, Excel, Jira / Confluence, ESP.
• Experience with bonuses, promotions, and analytics (NGR, ARPU, churn, LTV).
• English — Upper-Intermediate+ (working proficiency).

What we offer:

• Opportunity to impact key metrics: reduce churn, increase LTV and ARPU, boost repeat deposits.
• Lead projects for implementing a new CRM and developing retention analytics.
• Work with international markets (CIS, Africa, MENA).
• Build and manage a retention team and implement industry best practices.

If you are ready to drive company growth through player retention and lead a team of professionals, join us!

Growth Automation is a Lead Generation AI firm serving B2B companies worldwide.

We’re looking for a Billing & Invoicing Coordinator to join our team.

The Role:

The Billing & Invoicing Coordinator will be responsible for ensuring that our invoicing process runs smoothly and efficiently. This role is hourly & freelance — up to 5 hours each week.

Key responsibilities include:

• Creating and updating invoices for clients in Xero
• Monitoring outstanding balances and preparing summaries for the management team
• Communicating with clients regarding overdue payments (via email and phone)
• Following up consistently on delayed invoices and handling collections agencies when needed
• Staying organized and maintaining accurate records of invoicing activities
• Handling additional invoicing-related tasks as required
   

This role does not involve bookkeeping or accounting. It is an entry-level opportunity that does not require extensive prior experience — but strong organization, professionalism, and attention to detail are a must.
 

Requirements

• Experience using Xero invoicing (essential)
• Good level of English (spoken and written)
• Comfortable making client calls regarding payment follow-up
• Very organized, detail-oriented, and proactive
• Reliable and able to sign in multiple times per week
• Previous invoicing or billing experience is a plus, but not strictly required
   

Hours & Compensation

• Freelance, part-time (up to 5 hours per week, flexible schedule)
• Hourly pay
• Remote role — work from anywhere
• Opportunity to grow with the company and take on more responsibility over time

Required skills

Google Sheets / Excel, Xero, Invoices

We are seeking an experienced, data-driven Email Marketing Manager to lead the email marketing strategy and execution for our three consumer brands. This person will be responsible for growing qualified email signups, improving engagement and deliverability, converting subscribers into customers, and increasing customer lifetime value through effective campaigns and automated customer journeys.

The ideal candidate combines hands-on campaign execution with analytical and strategic thinking. You should be comfortable managing multiple brands and audiences, developing coordinated campaign calendars, analyzing performance data, testing new approaches, and researching the tools, platforms, strategies, and service providers that can improve our results.

Key Responsibilities

• Develop and manage the email marketing strategy and campaign calendar for all three brands.
• Plan, build, test, schedule, and deploy promotional, educational, retention, re-engagement, and lifecycle campaigns.
• Develop strategies to grow qualified email lists and improve subscriber-to-customer conversion rates.
• Build and optimize automated customer journeys, including onboarding, abandoned checkout, retention, payment recovery, reactivation, and win-back campaigns.
• Monitor campaign performance and conduct ongoing testing of subject lines, content, creative, offers, calls to action, audience segments, send times, and frequency.
• Manage email deliverability, sender reputation, list hygiene, bounce rates, spam complaints, suppression rules, and inactive subscribers.
• Research and evaluate email marketing strategies, platforms, deliverability tools, technologies, and service providers.
• Analyze campaign and customer data and translate findings into clear recommendations and measurable improvements.

• Prepare regular performance reports for each brand and maintain accurate, timely campaign execution.

   

Success in This Role Will Be Measured By

• Growth in qualified email signups.
• Improved inbox placement and overall deliverability.
• Increased open rates, click-through rates, and conversion rates.
• Growth in email-attributed revenue and revenue per recipient.
• Improved performance of automated customer journeys.
• Reduced bounce, unsubscribe, and spam-complaint rates.
• Increased customer retention, reactivation, and lifetime value.
• Consistent, accurate, and timely execution of campaigns across all three brands.

• Effective use of testing, research, and data to produce measurable improvements.

   

About the Ideal Candidate

You are both a strategist and a hands-on operator. You enjoy developing a plan, but you are equally comfortable building campaigns, analyzing results, troubleshooting deliverability issues, and making ongoing improvements.

You are curious about new tools and strategies, highly organized, and motivated by measurable results. You communicate clearly, demonstrate strong attention to detail, work effectively across multiple brands and priorities, and can operate independently while taking ownership of both execution and performance.

Локації: Київ або Львів
Формат роботи: в офісі

Для українського телеком-оператора шукаємо фахівців другої лінії технічної підтримки. Ви допомагатимете користувачам розв’язувати технічні проблеми, підтримуватимете роботу корпоративних пристроїв і сервісів та взаємодіятимете з профільними ІТ-командами.

Ваші завдання:

• Опрацьовувати звернення користувачів, забезпечуючи їх своєчасне вирішення відповідно до SLA.
• Діагностувати й усувати проблеми в роботі Windows, macOS, Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Office), корпоративних пристроїв і периферійного обладнання.
• Надавати технічну підтримку користувачам.
• Ескалювати складні інциденти до спеціалізованих команд із детальним описом проблеми, результатами діагностики та переліком виконаних дій.
• Виконувати заявки на підготовку техніки до введення в експлуатацію та виведення з експлуатації.

Що очікуємо від вас:

Технічні навички

• Від 1 року досвіду в технічній підтримці користувачів або адмініструванні ІТ-систем.
• Впевнені знання Windows 10/11, macOS та стандартного офісного програмного забезпечення.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint.
• Розуміння принципів роботи Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), групових політик і корпоративної автентифікації.
• Базові знання мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi.
• Навички діагностики та усунення несправностей програмного забезпечення, обладнання й периферійних пристроїв.
• Досвід роботи із системами реєстрації та опрацювання заявок (Service Desk, ITSM).

Особисті якості

• Клієнтоорієнтованість і прагнення надавати якісну підтримку.
• Відповідальність та уважність до деталей.
• Аналітичне мислення й уміння ефективно розв’язувати проблеми.
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та правильно визначати пріоритети.
• Вміння чітко й зрозуміло спілкуватися з користувачами різного рівня технічної підготовки.
• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з різними підрозділами компанії.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft Intune, Endpoint Manager або іншими рішеннями для керування пристроями (Endpoint Management).
• Досвід роботи в корпоративному середовищі з великою кількістю користувачів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Шукаємо Embedded Test Engineer, який добре розуміється на електроніці, вміє працювати з реальним залізом, вимірювальним обладнанням і виробничими тестами.

Вимоги:

- Базові знання електроніки та схемотехніки.

- Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).

- Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.

- Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C, тощо).
- Досвід ведення тест-кейсів, чеклістів, звітів і баг-репортів.

- Розуміння основ тестування.

- Досвід роботи з TestRail, Jira, Confluence.

- Готовність до офісних і польових тестувань.

- Проактивність, розвинене критичне мислення та стресостійкість.
 

Буде плюсом:

- Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.

- Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.

- Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).

- Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).

- Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).

- Досвід роботи з Linux.

- Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).

- Наявність сертифікату ISTQB Foundation Level.

- Знання ISO 9001, IPC-A-610.

- Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення, тощо).
 

Задачі:

- Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.

- Створення та підтримка тестової документації.

- Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.

- Підготовка звітів тестування.

- Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.

- Участь у розробці та підтримці тестових стендів.

- Можливість безпосередньо впливати на якість продукту і бачити результат своєї роботи.

- Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Керівника технологічного напрямку.
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Ви наш ідеальний лідер напрямку, якщо маєте::

• Досвід роботи інженером-технологом на виробництві від 2 років (бажано у сфері БпАК, авіабудування, приладобудування або робототехніки).
• Практичний досвід розробки повного пакета технологічної документації з нуля.
• Розуміння принципів LEAN Manufacturing та 5S, досвід їх практичного застосування на виробництві.
• Досвід організації та оптимізації технологічних процесів серійного виробництва.
• Розуміння процесів вхідного та операційного контролю якості електроніки й механіки.
• Навички нормування робочого часу та витрат матеріалів на виробництві.

• Досвід управління командою або виконання обов’язків керівника відділу.

   

Підсилить вашу кандидатуру:

• Досвід масштабування виробництва та запуску нових виробничих ліній.
• Знання методологій Six Sigma, FMEA, SMED.

• Розуміння автоматизації виробництва.

   

Над чим ви будете працювати:
1. Розробка технологічної документації

• Створення та актуалізація повузлових технологічних карт (ТК), маршрутних карт і специфікацій на вироби.
• Розробка стандартів виконання виробничих операцій та інструкцій для персоналу.

2. Організація технологічних процесів

• Участь у розробці схеми повузлового розділення виробу та послідовності його складання.
• Визначення технологічних вимог, необхідного обладнання, інструментів та оснащення.
• Розробка карт допусків і відхилень.
• Участь у підготовці та запуску нових виробничих процесів.

3. Впровадження LEAN Manufacturing та 5S

• Аналіз виробничих процесів, виявлення та усунення втрат.
• Оптимізація робочих місць відповідно до принципів 5S.
• Скорочення часу виробничих операцій, зайвих переміщень і простоїв.
• Стандартизація операцій для забезпечення стабільної якості та продуктивності.
• Впровадження культури постійного вдосконалення виробничих процесів.

4. Нормування та підвищення продуктивності

• Розрахунок і нормування трудовитрат, витрат матеріалів та комплектуючих.
• Аналіз фактичного часу виконання операцій і пошук можливостей його скорочення.
• Участь у балансуванні завантаження виробничих дільниць.
• Підготовка технологічних процесів до збільшення обсягів виробництва.

5. Експлуатаційна документація

• Створення, оформлення та регулярна актуалізація керівництв з експлуатації (КЕ) виробів.

6. Технологічний супровід виробництва

• Аналіз причин виробничого браку та впровадження заходів для його зменшення.
• Вирішення технологічних проблем безпосередньо на виробництві.
• Взаємодія з конструкторами, збиральниками, тестувальниками та підрозділом якості.

• Постійне вдосконалення технологічних процесів для забезпечення стабільної якості продукції.

   

Якого результату ми очікуємо:

• Стандартизовані, задокументовані та відтворювані технологічні процеси.
• Ефективно організовані робочі місця та виробничі операції.
• Скорочення трудомісткості виготовлення виробів і виробничих втрат.
• Стабільна якість продукції та зменшення кількості дефектів.

• Технологічна готовність виробництва до швидкого масштабування.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.

• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.

   

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 800 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Зараз ми в пошуку ASO Specialist, який підсилить команду одного з наших бізнесів, а саме — YEEP!

YEEP — це бізнес у сфері affiliate-маркетингу, який постачає партнерам надійний високоякісний трафік із ключових digital-джерел: ASO, SEO та UAC.

Тобі до YEEP, якщо ти:

• Мислиш цифрами й приймаєш рішення на основі даних.
• Впевнено працюєш в умовах високого темпу.
• Орієнтований на результат, а не просто «виконати задачу».
• Любиш тестувати гіпотези й швидко перевіряти ідеї в роботі.
• Вмієш пояснити, чому щось працює (або не працює).
• Хочеш працювати з великими бюджетами та масштабом.
• Шукаєш виклик із амбітними цілями та перспективою для професійного зростання.

Які виклики на тебе чекають:

• Повний цикл ASO-оптимізації застосунків в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення та розвиток портфеля з 30+ мобільних застосунків.
• Розробка та оптимізація текстових метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Short/Long Description) на основі аналізу ефективності та пошукових запитів.
• Постановка технічних завдань дизайнерам на створення та оптимізацію ASO-креативів (іконки, скріншоти, промоматеріали).
• Робота з ASA та мотивованим трафіком для тестування та підвищення ефективності ASO-гіпотез.
• Управління рейтингом та репутацією застосунків: організація закупівлі оцінок і відгуків, контроль їх якості та ефективності.
• Аналіз ринку, конкурентів та поточних трендів App Store і Google Play, пошук нових перспективних брендів і продуктових зв’язок.
• Генерація, тестування та впровадження ASO-гіпотез, спрямованих на зростання органічного трафіку та ключових продуктових метрик.
• Моніторинг результатів, підготовка звітності, презентація підсумків роботи та виявлення зон зростання.
• Участь у командних зустрічах, обговоренні стратегії, обміні експертизою.

Що для нас важливо:

• Повний цикл ASO-оптимізації в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення 30+ застосунків.
• Робота з текстовими метаданими в App Store та Google Play.
• Постановка технічних завдань дизайнерам (буде перевагою досвід тестування різних підходів до графіки та можливість поділитися результатами).
• Робота з мотивованим трафіком.
• Робота з ASA.
• Закупівля оцінок і відгуків.
• Пошук нових брендів/зв’язок та відстеження поточних трендів в App Store та Google Play.

Етапи відбору:

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічне інтерв’ю.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ready for your next big move? Say YEEP.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 70 000 до 150 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка нових продуктів та компонентів за отриманим ТЗ;
• Адаптація та доопрацювання наявних електронних рішень під нові задачі;
• Збирання, налагодження та тестування прототипів;
• Підготовка документації для виробництва (Gerber, BOM, складальні креслення) та супровід плат на етапі виготовлення;
• Впровадження розроблених рішень у серійне виробництво та їх подальша підтримка;
• Розробка та підтримка апаратних інструментів і тестового обладнання для виробничих процесів.

Що важливо для цієї ролі:

• Професійне володіння Altium Designer: схематика, лейаут, бібліотеки компонентів, підготовка виробничої документації;
• Досвід розробки аналогової, цифрової та силової електроніки;
• Досвід проєктування багатошарових друкованих плат і розуміння технологічних обмежень їх виробництва (DFM/DFA);
• Практичний досвід трасування високошвидкісних цифрових інтерфейсів (CSI, USB, LVDS, Ethernet тощо), зокрема контроль імпедансу та узгодження довжин;
• Досвід проєктування та узгодження ВЧ-ланцюгів (до 3 ГГц);
• Впевнена робота з вимірювальним обладнанням: осцилографом, спектроаналізатором, антенним аналізатором.

Буде перевагою:

• Досвід розробки електроніки для БПЛА;
• Знайомство з Betaflight, ArduPilot, ELRS, AM32, BLHeli_S;
• Практичний досвід проєктування антен (диполь, патч, Ягі);
• Розуміння принципів побудови SMT-ліній і готовність брати участь в організації власного виробництва.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Ми шукаємо SMM-ніндзя, який вміє "множити" контент за допомогою AI та відчуває алгоритми соцмереж на кінчиках пальців. Твоя головна мета — системний розвиток бренду на UA та EN ринках через розумну дистрибуцію контенту.
 

📝 Твої основні задачі:

📸 Content Production (Instagram & TikTok)

• Створення каруселей: пошук "донорів", генерація візуалів через AI за нашим шаблоном.
• Localization: пакування контенту двома мовами (UA/EN).
• Full Cycle: публікація, просування, відповіді на коментарі та "підігрів" у Stories.
   

🔄 Smart Adaptation (Cross-posting)

Не просто копіпаст, а інтелектуальна адаптація постів з Instagram у:

• LinkedIn & Facebook — професійний tone of voice.
• Threads & X — коротко, влучно та вірально.
   

🎬 Video Marketing (Reels / TT / YouTube / FB)

• Trend Hunting: пошук вірусних роликів та адаптація їх під наш бренд.
• Production: транскрибація, переклад, робота з "хуками".
• AI Management: постановка ТЗ для монтажу роликів з AI-аватарами або організація живих зйомок з експертом.
• Distribution: один ролик — у 4 мережі одночасно з повним менеджментом.
  
   

🎯 Ми очікуємо:

• Досвід: Middle рівень, ти розумієш різницю між аудиторією LinkedIn та TikTok.
• AI Toolset: впевнене володіння нейронками для тексту та фото
• Креативність + Системність: вміння знайти віральну ідею та вчасно занести її в табличку.
   

💎 Що ти отримаєш:

• Роботу з топовими AI-технологіями.
• Вихід на міжнародний ринок.
• Прозору систему оплати та відсутність мікроменеджменту.
   

Відгукуйся, якщо готовий/а робити контент, який збирає не тільки лайки, а й охоплення! ⚡️

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Product Manager, який приєднається до нашої активної та залученої команди. Це роль поєднує Product Management, глибоке занурення в астрологію та створення нового продукту з нуля. На першому етапі ти працюватимеш із внутрішнім продуктом: допоможеш вибудувати астрологічну вертикаль, структурувати логіку та контент, сформувати backlog і процес роботи над напрямом. У перспективі — можливість з нуля створити окремий B2C-продукт на базі джйотіш, самостійно вести його розвиток і пройти шлях від концепції до першого релізу.

Твоїми задачами буде:

• Побудувати астрологічну вертикаль у внутрішньому продукті з нуля;
• Визначити продуктову логіку, структуру та глибину астрологічної системи;
• Перетворювати доменні знання астрології на зрозумілі продуктові рішення та вимоги;
• Вести backlog напряму, визначати пріоритети та супроводжувати задачі від постановки до релізу;
• Вибудувати продуктову документацію та єдину логіку роботи для розробки, дизайну й доменних експертів;
• Аналізувати ринок і конкурентів, знаходити можливості для розвитку та формувати продуктові гіпотези;
• Зануритися в джйотіш та глибоко розібратися в його принципах, логіці й системі для подальшої роботи над продуктом;
• Досліджувати потенціал окремого B2C-продукту та, за рішенням компанії, очолити його створення з нуля — від концепції до релізу.

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в Product Management / Product Ownership / BA;
• Практичний досвід в астрології — західній або джйотіш: розуміння астрологічної системи, вміння самостійно побудувати й прочитати натальну карту та пояснити логіку розрахунків;
• Досвід запуску продуктів з нуля  — від формування ідеї та перевірки гіпотез до першого релізу; досвід самостійної роботи над pet-проєктами також буде плюсом;
• Здатність структурувати складну доменну область — переводити експертні знання в продуктову логіку, модель даних, сутності, зв'язки та правила;
• Досвід створення продуктової документації — вимог, user stories, acceptance criteria та іншої документації, достатньої для самостійної роботи команди;
• Досвід роботи з backlog і пріоритезацією — уміння визначати пріоритети, формувати спринти та балансувати між потребами стейкхолдерів, бізнесу й технічними можливостями;
• Практичний досвід роботи за Scrum та взаємодії з кросфункціональною командою — розробкою, дизайном та іншими спеціалістами;
• Активне використання AI/LLM у щоденній роботі та розуміння можливостей їх застосування в продукті;
• Самостійність та ownership — здатність самостійно визначати наступні кроки, приймати рішення в умовах невизначеності
• Англійська на рівні B2+

Буде плюсом:

• Досвід у джйотіш / ведичній астрології — розуміння специфіки системи та практичний досвід роботи з нею;
• Досвід у нішах esoteric / self-development / wellbeing / mental health — розуміння специфіки ринку, потреб аудиторії та підходів до створення таких продуктів;

Що ти знайдеш у нас:
Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе
 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica  — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Шукаємо Embedded Test Engineer, який добре розуміється на електроніці, вміє працювати з реальним залізом, вимірювальним обладнанням і виробничими тестами. 


Вимоги:

- Базові знання електроніки та схемотехніки.

- Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).

- Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.

- Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.

- Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C, тощо).

- Розуміння взаємодії hardware, firmware і software.

- Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення, тощо).

- Досвід ведення тест-кейсів, чеклістів, звітів і баг-репортів.

- Розуміння основ тестування.

- Досвід роботи з TestRail, Jira, Confluence.

- Готовність до офісних і польових тестувань.

- Проактивність, розвинене критичне мислення та стресостійкість.
 

Буде плюсом:

- Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій;

- Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів;

- Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних);

- Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори);

- Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація);

- Досвід роботи з Linux;

- Англійська мова (на рівні B1, вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації);

- Наявність сертифікату ISTQB Foundation Level;

- Знання ISO 9001, IPC-A-610.
 

Задачі:

- Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів;

- Створення та підтримка тестової документації;

- Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування;

- Підготовка звітів тестування;

- Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми;

- Участь у розробці та підтримці тестових стендів;

- Можливість безпосередньо впливати на якість продукту і бачити результат своєї роботи;

- Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Ми — фінтех-компанія, яка будує надійну та масштабовану платіжну інфраструктуру для обробки мільйонів транзакцій щодня. Шукаємо досвідченого DevOps інженера, який доповнить нашу команду DevOps спеціалістів, і привсене всій вклад в розвиток продукту.

Ваші задачі:

• Проєктування та підтримка інфраструктури як коду для нових та існуючих сервісів;
• Онбординг нових клієнтів — за встановленим runbook-процесом;
• Підтримка та розвиток EKS-кластерів, включно з діагностикою на рівні нод, мережі;
• Розвиток GitOps-пайплайнів на GitLab CI;
• Побудова та підтримка observability: дашборди в Grafana, алерти, SLO/error budget для критичних сервісів;
• Участь у чергуванні (on-call), реагування на інциденти за встановленими playbook, участь у post-incident review;
• Впровадження практик zero-trust і least privilege, підтримка compliance evidence (ISO 27001, SOC 2).
  
  Очікуємо від вас:
• 5+ роки досвіду на посаді DevOps / SRE інженера;
• Досвід роботи з Oracle Linux та Oracle Database;
• Практичний досвід з Kubernetes у продакшені (2+ роки)
• Практичний досвід з Pulumi або Terraform (IaC mindset)
• Практичний досвід побудови мікросервісної архітектури;
• Розуміння GitOps-підходу та досвід з CI/CD (GitLab CI — плюс);
• Досвід налаштування observability (Grafana + будь-який LGTM-подібний стек);
• Розуміння принципів zero-trust та least privilege на практиці;
• Готовність до чергування (on-call) і відповідальність за стабільність продакшену;
• Глибоке розуміння принципів хмарної інфраструктури (AWS) та побудови автомасштабованих рішень;
• Орієнтація на результат, надійність і безпеку роботи платіжного рішення.
  
  Буде перевагою:
• Робота з нашим стеком буде плюсом: Java, Envoy Gateway, Twingate, Redis, Grafana, Mimir, Alloy, Loki, OpenSearch;
• Досвід у fintech / платіжних системах;
• Розуміння специфіки високонавантажених сервісів та принципів проходження платіжних транзакцій;
• Досвід з Cloudflare (WAF, DNS, Workers)
• Досвід з progressive delivery (Argo Rollouts, Kargo, Flagger)
• TypeScript на рівні написання Pulumi-компонентів
• Знання вимог PCI DSS, ISO/IEC 27001 - is a plus.
  
  Умови роботи:
• Графік роботи: 10:00 – 19:00 за Київським часом;
• Віддалена робота;
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для успішної та комфортної роботи;
• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;
• Послуги корпоративного психолога;
• Можливість змінювати проєкти та спробувати себе в різних ролях.