Jobs at Djinni

Один із провідних продуктових IT-холдингів України запрошує до команди Data Scientist!
Якщо тобі цікаво створювати ML-рішення, впроваджувати рекомендаційні системи та працювати з масштабними даними у професійному середовищі - будемо раді знайомству 🚀
 

Обов’язки:

• Розробка та навчання моделей машинного навчання (регресія, класифікація, кластеризація).
• Побудова й удосконалення рекомендаційних систем для бізнес-задач.
• Написання ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) та тестуванні.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у Data Science/Machine Learning.
• Впевнене володіння Python, SQL, Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
   

Буде плюсом:

• Досвід в побудові рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік (старт з 8:00 до 11:00).
• L&D центр, self-learning бібліотека, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів.
• Програму ротації та кар’єрного розвитку.
• Підтримку ментального здоров’я (групові та індивідуальні сесії з психологом).
• Дружню команду експертів та продукти світового рівня.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи в IT.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатія.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Один із провідних продуктових IT-холдингів України запрошує до команди досвідченого рекрутера! 
Якщо тобі цікаво працювати з масштабними проєктами в індустрії, розвиватися у професійному середовищі та стати частиною дружньої команди, будемо раді знайомству🚀

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціях, кейс-інтерв'ю тощо).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів та роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись у швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошуку.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.
• Змога працювати в гібридному форматі.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

ActiveLex — компанія з міжнародним досвідом, яка представляє на ринку України інформаційно-аналітичну платформу для юристів. Наша мета — покращувати і оптимізувати роботу юристів в будь-якій правовій галузі.

Платфома Lex об'єднує доступ до актуальних нормативно-правових актів, практики судів, шаблонів документів, коментарів експертів та інструментів пошуку — усе в одному місці для ефективної роботи юристів та адвокатів.

Сьогодні ми шукаємо в нашу команду мотивованого Sales-менеджера, який не боїться діяти, обожнює продажі та хоче рости у крутій експертній команді.

Кого ми шукаємо?

• Досвід роботи в продажах від 1 року;
• Знаєш, як вести діалог, переконувати та працювати з запереченнями;
• Маєш досвід роботи з CRM-системами;
• Маєш вогонь в очах і хочеш впливати на свій дохід.

Впізнаєш в описі себе? Тоді відправляй резюме і ми обов’язково запросимо тебе на співбесіду!

У нас ти гарантовано отримаєш:

1. Роботу віддалено, однак є можливість працювати в сучасному офісі (Київ, Позняки) з комфортним графіком з 9:00 до 18:00;
2. Офіційне працевлаштування; виплата ЗП 2 рази на місяць;
3. Доходом керуєш ти! Є ставка та бонуси від продажів, чим більше продажів, тим більша ЗП;
4. Професійна команда — без токсичності, з повагою і підтримкою;
5. Навчання за рахунок компанії — ми вкладаємося в ТВІЙ РОЗВИТОК;
6. Кар'єрні можливості — амбіції вітаються, обмежень немає.

Що ти будеш робити:

• Працювати з існуючою клієнтською базою і залучати нових клієнтів;
• Проводити презентації платформи в ZOOM;
• Проводити телефонні переговори щодо покупки ліцензії;
• Вести CRM Бітрікс24.

Цікаво? Хочеш пробити фінансову стелю і вийти на новий рівень доходу? Набридла нудна і одноманітна робота? Тоді ласкаво просимо! Надсилай резюме, і ми обов’язково запросимо саме тебе!

Шукаємо менеджерів на часткову зайнятість, яким буде цікаво віддалено координувати контракти розробників та дизайнерів з клієнтами. Кількість робочого часу залежить від наявності задач (може бути орієнтовно +- 4 години на робочий день), робочі години гнучкі, також ми вітаємо готовність до зростання навантаження та обовʼязків і, відповідно, бюджета ваших контрактів та вашого доходу (це %). Можемо взяти людину і без досвіда роботи в IT, студентів, головне, щоб рівень вашої англійської мови був Upper-intermediate для ведення переписок з клієнтами з Європи, також важливо, щоб ви були відповідальними та були на звʼязку. Працюємо за Kyiv Time Zone.

Трохи про нашу команду: ми працюємо виключно віддалено, наші клієнти здебільшого з Європи, нашій команді вже 11 років і вона складається виключно з українців.

Наш рекрутинговий процес складається з: Introduction Video - Заповнення Google Form - Виконання тестового завдання - Інтервʼю з HR - Інтервʼю з Founder - Онбординг.

Якщо вам стало цікаво, ми дуже чекаємо на ваші відгуки.

Шукаємо креативного marketing generalist на part-time, який допоможе вирости з нуля adventure travel startup — авторські хайкінг і треккінг тури 🥾

🔥 Що будеш робити:

- розробиш маркетингову стратегію (10.2025) та втілиш її (11.2025 - 05.2026)

- працюватимеш із performance/target рекламою, контент-стратегією, ком’юніті та створюватимеш інструменти залучення аудиторії

- аналізуватимеш ринкові тенденції та конкурентів

- допоможеш сформувати сильний бренд із першого дня

✅ Чекаємо від тебе:

- досвід у digital marketing (middle-senior)

- досвід роботи із рекламними кампаніями

- навички в SMM, контент-маркетингу, email-маркетингу, воронках продажів, роботі з лідами

- вміння працювати самостійно та брати на себе відповідальність

➕ Буде плюсом:

- інтерес до подорожей, outdoor, туризму

- досвід у travel/туристичних проєктах

- англійська мова

💡 Пропонуємо:

- часткова зайнятість (≈10 год/тиждень),

- реальний вплив на розвиток бізнесу з нуля

- роботу напряму з відкритими та драйвовими фаундерами

- простір для креативу та реалізації ідей

- гнучкий графік і повний remote, головне — результат

- перспектива переходу у full-time на роль Head of Marketing (06.2026)

🔎 Як виглядає рекрутинг:

1. короткий call-знайомство (15 хв)

2. тестове — готуєш коротку версію стратегії та захищаєш її

3. welcome to the team 🚀 та втілюєш цю стратегію в життя

Вмієш поєднувати стратегічне бачення з hands-on роботою та хочеш створити щось велике разом із нами — чекаємо на твій відгук із CV ❤️

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “заводять” - і зараз шукаємо Fullstack Developer, який допоможе нам будувати платформу та інфраструктуру, на якій працюватимуть наші slot, instant та crash ігри.

Це роль для тих, хто хоче створювати продукти з нуля, працювати з сучасним стеком і впливати на те, як технології формують ігровий досвід.

Що ти будеш робити:

• Розробляти бекенд на Node.js (REST/GraphQL API, інтеграції).
• Будувати сучасні веб-додатки на Next.js та React.
• Проектувати і оптимізувати бази даних Postgres.
• Використовувати Redis для кешування та оптимізації продуктивності.
• Забезпечувати масштабованість, надійність і безпеку платформи.
   

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду Node.js та TypeScript.
• Маєш досвід fullstack розробки, бажано з Next.js та React.
• Досвід роботи з Postgres та Redis.
• Розуміння принципів проектування архітектури та оптимізації продуктивності.
• Досвід роботи з Docker або іншими інструментами контейнеризації.
• Уважність до деталей, відповідальність і вміння працювати у швидкому темпі.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Хоче будувати нові продукти, а не підтримувати застарілі.
• Мислить як інженер, але розуміє потреби бізнесу.
• Любить експерименти й технічні виклики.
• Готова брати на себе відповідальність за свою частину продукту.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над платформою компанії.
• Вплив на формування технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкритий простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Required languages: English — B1 (Intermediate)

Tech stack: Node.js, Typescript, Next.js, React, Postgres, Redis, Git, Docker

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “заводять”  і зараз шукаємо Senior Manual QA, який допоможе нам забезпечити найвищу якість наших slot, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче впливати на фінальний результат, працювати з іграми від самого початку й гарантувати, що кожен гравець отримує стабільний і приємний досвід.

Що ти будеш робити:

• Тестувати слоти, instant- та crash-ігри на різних пристроях і платформах.
• Створювати, підтримувати та виконувати тест-кейси і чек-листи.
• Виявляти, документувати та відслідковувати баги.
• Перевіряти інтеграцію ігрової математики та логіки в UI.
• Працювати разом із розробниками, математиками, гейм-дизайнерами та продакт менеджерами для досягнення високої якості продукту.
• Допомагати будувати QA-процеси та впроваджувати найкращі практики.
   

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду в ручному тестуванні ігор або складних користувацьких застосунків.
• Обов’язковий досвід тестування слотів чи інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів гейм-математики (RTP, volatilities, bonus systems).
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Linear чи аналогічними).
• Англыйська мова - В1 (intermediate)
• Уважність до деталей, системне мислення, здатність прогнозувати ризики.
• Буде плюсом досвід у тестуванні мобільних платформ, інтеграцій та backend API.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Любить ігри й хоче робити їх кращими.
• Вміє мислити як гравець, але перевіряти як аналітик.
• Бере на себе відповідальність і доводить справи до кінця.
• Хоче впливати на якість продукту, а не просто “закривати тікети”.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота над першими іграми компанії з нуля.
• Можливість впливати на процеси QA й формувати стандарти.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для експериментів.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid - на твій вибір
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється

Ми шукаємо досвідченого QA Lead, який зможе побудувати процеси тестування в компанії з нуля та взяти на себе відповідальність за якість усіх продуктів. У нашому портфоліо 3–4 активні проєкти, і ми хочемо, щоб контроль якості став системною та прозорою частиною розробки.

Обов’язки

- Побудова та розвиток QA-процесів у компанії.

- Визначення та впровадження стандартів тестування, створення тестової документації.

- Розробка та оптимізація тест-планів, тест-кейсів, регресійних сценаріїв.

- Мануальне тестування нових функцій і релізів продуктів; можливість запуску автоматизації.

- Виявлення, документування та відстеження дефектів.

- Інтеграція QA у SDLC: співпраця з розробниками, продакт- та проєкт-менеджерами.

- Підготовка звітів про якість і статус продуктів.

Вимоги

- Досвід роботи QA від 3 років, з яких мінімум 1 рік у ролі старшого QA або QA Lead.

- Досвід побудови та оптимізації QA-процесів.

- Знання методологій тестування та розуміння SDLC.

- Досвід роботи з баг-трекерами та системами тест-менеджменту.

- Розуміння CI/CD та інтеграції тестування в цикл розробки.

- Основи програмування та SQL — як плюс.

- Вміння самостійно організовувати роботу та ефективно комунікувати з командою.

Ми пропонуємо

- Можливість з нуля побудувати QA-функцію в компанії та впливати на якість продуктів.

- Роботу над кількома різноплановими проєктами.

- Гнучкий графік та віддалений формат.

- Дружню атмосферу та команду, яка цінує ініціативність і результат.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Front-end developer. 
 

• Проєкт: Високонавантажена Web-платформa зі складною бізнес логікою.
• Трохи про наш стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js 3, Nuxt.

Ми шукаємо розробника, котрий орієнтований на продукт і бажає працювати зі складною бізнес-логікою та впроваджувати свої ідеї по покращенню продукту підвищуючи Business Values.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Мінімум 4 роки досвіду у розробці;
• Досвід роботи у продуктових компаніях, де в тебе була змога впливати напряму на продукт (буде великим плюсом);
• Вміння писати "чистий" код на JavaScript/ TypeScript;
• Знання та попередній досвід з Vue, Vuex, Nuxt  - буде вагомим плюсом;
• Знання SCSS та Webpack;
• Розуміння як працювати з продуктом та бажання брати на себе відповідальність за ідеї з покращення продукту.

Наразі ми хочемо доповнити команду сильними фахівцями, яким цікаво буде брати участь в таких челенджах:
 

• Аналіз вимог та дизайну від Product owner та дизайнерів;
• Тех. планування з лідом команди: продумування архітектури, пошук оптимальних рішень;
• Реалізація функціоналу;
• Покриття функціоналу тестами;
• Код рев'ю (перехресне код рев'ю);
• Саппорт фічі на продакшені.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування;
• Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
• Готовий працювати у команді однодумців, що створюють класні та новітні продукти, які користуються великим попитом серед наших користувачів;
• Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!

Ми — digital-команда з живим бізнесом та активними грошовими потоками. Шукаємо уважного та системного фінансиста, який візьме під контроль внутрішню фінансову архітектуру: від обліку витрат до розрахунку зарплат. Робота віддалена, гнучка, але потребує високої самостійності та точності.

⸻

📌 Що потрібно буде робити:

• Вести повний фінансовий облік компанії у Google Sheets: усі витрати, доходи, перекази, баланси, внутрішні пули.
• Будувати складні взаємопов’язані таблиці: автоматизація розрахунків, зведені дані по тижнях/місяцях/категоріях.
• Контролювати й розподіляти платежі у криптовалюті: відстеження хешів, звірка транзакцій, облік залишку.
• Регулярні звірки з командою та партнерами через CRM: підтвердження даних, виставлення рахунків, облік зобов’язань.
• Облік і розрахунок зарплат за внутрішніми умовами (без податкової звітності).
• Підготовка зрозумілих звітів для власника та керівників відділів.
• Пропонування ідей щодо оптимізації структури обліку та управління коштами.
• Аналіз витратних статей: де можна зекономити, а де — краще розподілити ресурси.

⸻

🧩 Кого ми шукаємо:

• Фінансиста з досвідом роботи від 1 року у малому чи середньому бізнесі.
• Експерта у Google Sheets / Excel: складні формули, зведені таблиці, логіка, посилання між вкладками.
• Людину, яка вміє працювати з CRM-системами: звірки, фіксація зобов’язань, логіка угод та оплат.
• Того, хто розуміє принципи обліку у криптовалюті або готовий швидко їх опанувати.
• Уміє будувати структуру з нуля, пропонувати покращення, бачити слабкі місця та точки росту.
• Уважний до деталей, стресостійкий, здатний тримати фінансовий контроль у динамічному середовищі.

⸻

🛠 Неважливо:

• У якому саме бізнесі ви працювали — ми самі навчимо логіці нашого продукту. Головне — фінансове мислення та аналітичні навички.

Ми шукаємо не просто аналітика. Ми шукаємо того, хто розуміє, як дизайн, адаптивність і швидкість впливають на гроші.

Ти вмієш копнути глибше: чому CR нижчий на iOS? Де юзер зливається ще до форми? Чому скролять до середини і йдуть?

Твоя задача — не робити звіти, а знаходити проблеми у воронці та фіксити їх.

Проект — міжнародна платформа лідогенерації в медичній сфері 

Трафік є, лендинги є. Потрібен той, хто через цифри бачить слабкі місця в UX — і допомагає їх виправити.

🛠 Що потрібно буде робити:

• Аналіз воронок по джерелах, гео, пристроях, каналах
• Вивчення точок відвалу через scroll-depth, heatmaps, clickmaps, form-abandonment
• Побудова A/B-гіпотез: від першого екрану до кнопки Submit
• Постановка задач дизайнеру та фронтенду (через Jira / Figma)
• Робота з сейлзами: чому заявки не доходять до дзвінка / продажу

✅ Кого ми шукаємо:

• Досвід у leadgen / affiliate / eCom / gambling / B2C funnels

• Ти знаєш, що може «вбити» конверсію:

   

  • лендинг, який не вміщується у перший екран
  • форма без автозаповнення
  • важкий шрифт на мобайлі
  • повільний loading або script-block

   

• Ти працюєш з CR, EPC, CPA, retention — і розумієш, що за цим стоїть
• Ти не просто дивишся на метрики — ти генеруєш покращення і запускаєш їх
• Англійська — на рівні B2+: листування, дзвінки, обговорення гіпотез

🧩 Стек:

• Hotjar, Google Analytics, Amplitude, Looker
• Внутрішня CRM + BI-дашборди
• Jira, Figma (у view-режимі), Google Sheets

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.
 

Наразі ми шукаємо Chief Financial Officer — фінансового лідера, який вміє моделювати майбутнє, мислить стратегічно та вміє будувати системи: що працюють навіть у нестабільності.
 

Що потрібно буде робити:
— Підтримка поточної фінансової звітності по всіх проєктах екосистеми CLUST;
— Підготовка звітності за стандартами: P&L, CF, BS — для внутрішніх потреб та проєктів, які запускаємо;
— Моделювання фінансового стану проєктів із використанням сценарного підходу та розрахунком дохідності;
— Планування бюджетів для стартап-юнітів, погодження з фондом, контроль відповідності до планів розвитку;
— Автоматизація рутинних операцій у фінансовому департаменті;
— Побудова управлінської звітності у Google Sheets для оперативного аналізу показників;
— Оптимізація фінансових потоків, включно з крипторахунками;
— Робота в QuickBooks і супровід обліку по мультиюрисдикційним проєктам;
— Погодження цілей для команди фінансистів та управління їх виконанням.

Що для нас важливо:
— Від 3 років досвіду на позиції CFO / Head of Finance;
— Навички управлінського обліку та моделювання в стартапах/венчурних структурах;
— Досвід роботи з іноземними юрисдикціями (США, Кіпр, ОАЕ);
— Експертиза в роботі з Excel / Google Sheets та QuickBooks;
— Досвід роботи з криптовалютою, ФОП, дивідендними моделям;
— Високий рівень системного мислення, стратегічного бачення та клієнтоорієнтованості в роботі з внутрішніми командами;
— Впевнені знання корпоративного фінансового права та практик керування ризиками;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+;

Наші бенефіти:
— Віддалений формат роботи;
— Гнучкий графік: старт з 09:00 до 11:00, фініш з 18:00 до 20:00;
— Кафетерій бенефітів, який включає компенсації витрат в різноманітних сферах: освіта, спорт, фізичне та ментальне здоровʼя, хобі та інше;
— Доброзичлива атмосфера та культура фідбеків.

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!

Хто ми 
Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми розвиваємо ігрові сервіси та продукти, якими користуються геймери по всьому світу. Зараз розширюємо дизайн-команду й шукаємо UI/UX дизайнера-фрілансера, який допоможе робити інтерфейси та візуали ще кращими.

Що ти будеш робити 
• Створювати макети банерів і поп-апів — у нас є шаблони та дизайн-система, головне швидкість і акуратність.
 • Готувати візуали для блогу та статей (іконки, картинки, ілюстрації).
 • Допомагати з UI-екранами панелі керування — дрібні правки, нові блоки, прості сторінки.
 • Робити лендінгові сторінки у Figma за готовим ТЗ та прикладами.
 • Адаптовувати дизайни для мобільних версій.
 • Іноді створювати просту графіку чи іконки для соцмереж або презентацій.


Вимоги до кандидата 
 • Досвід роботи у UI/UX дизайні від 1 року.
 • Впевнене володіння Figma.
 • Базові знання Photoshop / Illustrator.
 • Бонусом буде знання Blender та інших додаткових програм.
 • Розуміння основ UX та вміння працювати в дизайн-системі.
 • Наявність портфоліо з прикладами робіт (лендінги, банери, UI-екрани, ілюстрації).
 • Вміння слухати, швидко та акуратно виконувати завдання.


Ми пропонуємо 
• Повністю віддалену фріланс-співпрацю.
 • Гнучкий графік.
 • Роботу з міжнародним продуктом.
 • Чіткі завдання та швидкий зворотний зв’язок.
 • Гідну оплату, яка відповідає рівню навичок та якості роботи.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6+ років. Цей продукт монетизований та прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Ми вже маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись. У зв’язку з чим ми шукаємо Business Analyst, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи з BI-системами — досвід роботи з дашбордами в Tableau, Power BI,або аналогах від 3 років;
• Маєте досвід документування вимог — вміння складати та структурувати BRD (Business Requirements Document)/(Functional Requirements Document)
• Маєте досвід роботи з GA4 / GTM
• Вмієте системно оформлювати аналітичні вимоги, документацію, інструкції
• Маєте досвід коммуникації з маркетингом, продакт менеджерами та розробниками.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Знаєте Email / Push-маркетинг — розуміння воронок, ключових метрик, retention
• Працювали з CPL / CPA / EPC / ARPU / LTV
• Маєте досвід побудування антифрод-логік, скорингів, або атрибуції користувачів
• Маєте розуміння структури баз данних — вміння працювати з raw data, розуміти схему БД.

Ваші основні цілі та завдання:

• Створювати та регулярно оновлювати документацію по аналитиці
• Підтримувати відповідні Confluence-розділи:
• Переводити бізнес-гипотези в BR
• Створювати техничні задачі для технічної команди
• Створювати мануальні інструкції.
• Перевіряти корректності та полноту трекінга (GA4, GTM)
• Приймати участь у розробці нових івентів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Гнучкі умови роботи: віддалено або в одному з наших офісів у Києві, Львові чи Одесі;
• Обладнання: ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори та спеціалізовані гаджети для вирішення масштабних завдань;
• Безпека та медичне страхування: ми підтримуємо наших співробітників і забезпечуємо їх медичним страхуванням або грошовою компенсацією для занять спортом;
• Англійська: 50% компенсація персональних уроків з репетитором;
• Професійний розвиток: ми повністю покриваємо вартість тренінгів і семінарів, щоб ви могли зростати та бути в курсі останніх тенденцій у дизайні;
• Спортивні активності: можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або заняттів бігом, які фінансуються компанією;
• Соціальна відповідальність: наша компанія активно підтримує благодійні фонди та військові ініціативи, допомагаючи захисникам та постраждалим від бойових дій.

Наша мета — побудувати інноваційну екосистему продуктів, в якій кожен співробітник матиме можливість рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!