Jobs at Djinni

Фінансист

Fellows team — команда з досвідом понад 5 років в арбітражі трафіку.

Ми працюємо у вертикалі Gambling з  Facebook, UAC та PPC.

Ми знаходимося у пошуку  фінансиста, який знає специфіку сфери й може вибудувати чіткий фінансовий контроль.

Що ми очікуємо:

☞обовʼязковий досвід роботи фінансистом саме в арбітражі / gambling (розуміння специфіки рекламних мереж, платіжних систем, карт і крипти);

☞впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, дашборди);

☞досвід роботи з фінансовими інструментами: криптою, Wise, банківські рахунки;

☞уважність до деталей, здатність працювати в швидкому ритмі;

☞аналітичне мислення і вміння структурувати дані.

Твої задачі:

☞контроль руху коштів між акаунтами, мережами, баєрами, рекламними кабінетами;

☞управління бюджетами у відділах, планування щоденних / тижневих лімітів;

☞облік витрат на різні платіжні системи, карти, крипту;

☞моніторинг залишків на акаунтах, підготовка прогнозів cash-flow;

☞ведення фінансової звітності (P&L по командах, щомісячні звіти для керівництва);

Що пропонуємо:

☞налагоджені процеси у фінансах без бюрократії, але з чітким контролем;

☞повну інтеграцію в роботу команди (щоденний контакт з баєрами, BD, тімлідами);

☞простір для оптимізації — твій вплив напряму відчуває команда;

☞конкурентну оплату, яка відповідає рівню й досвіду.

Шукаємо Team Lead’a у відділ Customer Support міжнародного iGaming- проєкту на Tier 1 ринки. Твоя зона відповідальності — не просто тримати все під контролем, а й розвивати команду, покращувати процеси та якість сервісу.

Ми цінуємо лідерство, аналітику та проактивний підхід. Готові запропонувати комфортне робоче середовище, сучасні інструменти і дружній колектив.

Вимоги:

• Досвід управління командою підтримки від 10 осіб — від 2 років.
• Відмінні навички комунікації, лідерства та розв’язання конфліктів.
• Вміння працювати з CRM-системами, чат-провайдерами.
• Аналітичне мислення, здатність приймати обґрунтовані рішення.
• Високий рівень володіння англійською мовою (мінімум Upper-Intermediate, краще Advanced).

Обов'язки:

• Управління командою з 10–20 агентів служби підтримки (чат/електронна пошта).
• Розрахунок необхідної кількості людей у відділі, проведення співбесід, онбордінг (ситуативний), звільнення
• Наставництво, коучинг та розвиток команди.
• Розподіл завдань, контроль якості та своєчасності обробки звернень клієнтів.
• Розробка ефективних KPI для команд та менеджерів
• Ведення звітності, моніторинг KPI (SLA, FCR, CSAT тощо).
• Взаємодія з іншими відділами компанії для вирішення запитів клієнтів.
• Взаємодія з партнерами
• Робота зі скаргами та ескалаціями, вирішення конфліктних ситуацій.
• Оптимізація процесів у службі підтримки, впровадження нових інструментів.
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу відповідно до стандартів компанії.
• Створення, коригування робочих регламентів, інструкцій, гайдлайнів. 
• Контроль показників та їх коригування (у разі потреби).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з international iGaming.
• Досвід роботи з платформою SoftSwiss 
• Досвід запуску нових команд або масштабування служби підтримки.
• Знання інших інструментів iGaming (KYC, AML, CMS).
• Знання німецької мови на рівні не нижче Intermediate — буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи
   

Ми шукаємо Sales Manager, який любить результат і знає, як перетворювати ліди на угоди. Якщо ти готовий/а брати відповідальність за ріст продажів та хочеш працювати у швидкозростаючій команді — ця вакансія для тебе.
Ми команда UpLoyal — пропонуємо комплексні інструменти для побудови ефективної системи лояльності, які допомагають бізнесу працювати як злагоджений механізм.
Як це — працювати в UpLoyal?
1. Ми працюємо як єдина команда, обмінюємось ідеями, підтримуємо один одного у складних ситуаціях і разом досягаємо успіхів.
2. Кожен день — це можливість працювати над новими цікавими проектами, впроваджувати інноваційні рішення та знаходити креативні підходи для вирішення бізнес-задач. Ми не боїмось викликів і прагнемо бути на передовій у своїй галузі.
3. У нашій компанії створено дружню атмосферу, де кожен може висловити свою думку та не боятись засудження.

Досвід, який ми шукаємо:

• досвід роботи на позиції менеджера з продажу від 3-х років у В2В-сегменті. (продаж IT-продукту: SaaS, software, mobile apps, кібербезпека і т.д.);
• досвід роботи проведення онлайн та офлайн презентацій.
• вмієш працювати зі скриптами та класно відпрацьовуєш заперечення;
• чітко розумієш структуру та етапи перемовин в B2B сегменті.

Ми цінуємо, якщо ти:

• маєш бажання розвиватись і не стояти на місці;
• командний гравець, який працює з командою на одну спільну ціль;
• кайфуєш від процесу, але націлений на результат.

Що ми в свою чергу пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату, середня заробітна плата від 1500$.
• віддалений формат з графіком роботи з 10:00 до 18:00
• відсутність бюрократії та мікро менеджменту;
• класну корпоративну культуру та внутрішні тімбілдинги;
• можливість професійного розвитку.

Що буде входити до майбутніх задач:

• залучати нових клієнтів до співпраці;
• проводити презентації онлайн українською мовою; мати досвід офлайн презентацій;
• якісно вести CRM систему та працювати згідно регламентів;
• готувати договори та комерційні пропозиції.

Are you ready to grow with us?
Відправляй своє резюме та приєднуйся в нашу UpLoyal команду!

Ми шукаємо SMM-менеджера, який буде створювати креативний контент, розвивати канали та втілювати найсміливіші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Вести та адмініструвати соціальні мережі: Telegram, Instagram, WhatsApp, Discord.
• Розробляти медіаплан з урахуванням запланованих івентів на продукті та загальної маркетингової стратегії компанії.
• Співпрацювати з дизайнерами та моушн-дизайнерами для створення креативного й вірусного контенту, що підвищує залученість аудиторії та впізнаваність бренду.
• Розробляти й створювати тексти для публікацій у соціальних мережах, адаптуючи їх під цільову аудиторію та комунікаційну стратегію бренду.
• Збирати й аналізувати основні показники по каналах та пропонувати рішення для підвищення ефективності комунікації.
• Взаємодіяти з ком’юніті-менеджером і retention-відділом.

• Працювати над стратегією розвитку соцмереж та формувати воронку повернення гравців.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SMM-менеджера від 1 року
• Відмінне володіння Telegram, Instagram, WhatsApp, Discord
• Рівень англійської мови — вище середнього / просунутий

• Проактивність, уміння працювати самостійно та орієнтація на результат

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming або суміжних індустріях

• Знання додаткових соцмереж (Twitter, Facebook, TikTok тощо)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Viyar Tech - це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 170 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Business Analyst, як(ий/а) приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.

Ваші обов’язки:

• Збір, структуризація та аналіз вимог від внутрішніх замовників;
• Моделювання бізнес-процесів (as-is / to-be), спільна побудова процесної архітектури в середовищі Odoo;
• Формулювання та документування вимог до функціоналу: опис бізнес-логіки, UX очікування, сценаріїв користувача (BRD/FRD/Use Cases);
• Постановка технічних задач для розробників, участь у щоденних стендапах команди;
• Участь у тестуванні: перевірка відповідності реалізації вимогам, підготовка чек-листів;
• Проведення демонстрацій функціоналу та навчання користувачів;
• Підготовка супровідної документації, інструкцій користувача.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у продуктових/інтеграційних командах від 2 років;
• Практичний досвід у побудові та впровадженні CRM-систем (Odoo, Salesforce, Creatio або аналогічних);
• Розуміння принципів роботи ERP-систем (особливо модульної архітектури Odoo);
• Досвід роботи з Confluence / Jira, вміння писати зрозумілі задачі для розробників;
• Вміння формувати вимоги у форматі user stories, acceptance criteria, BPMN / UML.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з процесами продажів, логістики або післяпродажного обслуговування;
• Досвід впровадження/міграції даних в Odoo;
• Досвід впровадження інтеграцій з зовнішніми сервісами.

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
1 день на тиждень віддалена робота 
 

Ми шукаємо проактивну людину, яка допоможе нам у пошуку та відборі найкращих кандидатів для наших проєктів. Якщо ти уважний(а) до деталей, вмієш знаходити спільну мову з людьми та хочеш розвиватися у сфері IT-рекрутингу — ця вакансія для тебе.

📌 Основні обов’язки:

• Пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram, Boolean Search тощо).
• Складання та публікація оголошень про вакансії.
• Первинний скринінг резюме та профілів кандидатів.
• Проведення первинних інтерв’ю та скринінгів.
• Перевірка рівня англійської та базових технічних знань.
• Підготовка резюме/профілю кандидата під вимоги вакансії для передачі рекрутеру чи Partnership Manager.
• Передача кандидатів Partnership Manager для подальшого супроводу.
• Комунікація з кандидатами щодо питань, пов’язаних із процесом найму.

• Ведення бази кандидатів у CRM.

   

✅ Вимоги:

• Досвід або практичні навички роботи з інструментами пошуку (LinkedIn, Djinni, Boolean Search та інші).
• Навички проведення скринінгових та первинних інтерв’ю.
• Уміння оцінювати рівень англійської мови кандидатів.
• Базове розуміння IT-ролей, стеків і технологій.
• Досвід роботи з CRM-системами буде плюсом.
• Володіння навичками ділової комунікації (онлайн-інтерв’ю, листування, месенджери).

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Ми в пошуку Chief Growth Officer (CGO), який очолить ринок EU/US і створить ефективну систему зростання, орієнтовану на клієнта та прибутковість.

Ваші задачі на посаді:

• Впроваджувати запуск ринку під ключ: від ресерчу та гіпотез до тестових кампаній і масштабування;
• Контролювати performance-маркетинг (Meta, Google, TikTok), працювати з тест-матрицями та медіапланами;
• Забезпечувати CRO та LP-оптимізацію: mobile-first landing pages, A/B-тести, advertorial/quiz-flows, технічна швидкість сторінок;
• Моніторити CRM та lifecycle-маркетинг: Klaviyo flows, SMS-кампанії, RFM-сегментацію;
• Контролювати аналітику та MarTech: GA4, GTM server-side, Meta CAPI, TikTok Events, PowerBI/Looker, атрибуцію, когортний LTV;
• Сприяти креативним процесам: запуск UGC-фабрики, створення брифів та хуків, організація стабільного креативного продакшену;
• Впроваджувати комплаєнс та локалізацію: дотримання EFSA/FDA claims, управління репутаційними ризиками;
• Забезпечувати роботу команди: найм і розвиток співробітників, побудова процесів, KPI-каскаду та ритму тестів;
• Сприяти партнерствам та переговорам: інфлюенсери, агентства, аффіліати, ритейл-партнери.

Від вас ми очікуємо:

• Від 6 років у D2C Health/Beauty/Wellness із доведеними кейсами успішних запусків у EU/US;
• Нands-on лідерство: здатність працювати безпосередньо з рекламними кабінетами та водночас будувати системну команду;
• Мислення юніт-економікою та управління P&L (ROMI/MER, CAC-payback, LTV/CAC);
• Досвід роботи зі стеком Shopify, Meta/Google/TikTok Ads, GA4, GTM server-side, Klaviyo, PowerBI/Looker, Supermetrics, Impact/Affise;
• Швидкість прийняття рішень, структурність, прозора комунікація;
• Досвід побудови UGC-конвеєру та масштабування performance-маркетингу.

Зі свого боку пропонуємо:

• Конкурентну ставку та бонусну систему, прив’язану до performance-KPI;
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік, офлайн-спринти за потреби;
• Можливості для професійного зростання та перспектива переходу до Market GM із Відкриттям нових ринків;
• Data-driven підхід і сучасний стек інструментів для роботи.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Ми з радістю обговоримо деталі майбутньої співпраці!

  Шукаємо DevOps для роботи з командою клієнта. Основна мета – автоматизація розгортання середовищ та моніторинг, підтримка конфігурацій в синхронізації.

Обов’язки:

• Build та деплой .NET сервісів через TeamCity (обов’язково), C++ (плюсом).
• Робота з середовищами: 2 web servers (Windows IIS), 8 .NET Linux services.
• Автоматизація деплойменту та моніторингу середовища.
• Підтримка синхронізації конфігурацій.
• Конфігурація та моніторинг (Zabbix або аналогічні інструменти).

Технічні навички:

• TeamCity – build/deploy .NET (обов’язково).
• AWS: EC2 (Linux/Windows), Beanstalk, S3, SQS, Param Store.
• SQL Server – робота з базами.
• Моніторинг: Zabbix або альтернативи.

Soft Skills:

• Командна робота та взаємодія з замовником.
• Відповідальність, організованість, готовність підтримувати процеси.

Англійська:

• Не обов’язково, базове технічне розуміння – плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Чіткий roadmap розвитку, щоб бачити свій професійний шлях
• Гнучкий 8-годинний робочий день
• 20 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних після випробувального періоду
• Корпоративні заняття англійською
• Медичне страхування
• Можливості кар’єрного зростання всередині компанії
• Підтримуюча команда та середовище, де ваші ідеї важливі

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

🚀 Запрошуємо на повний цикл продажів Sales Manager-а до нашої команди — масштабувати міжнародні продажі через канал Upwork, працювати з клієнтами із США, Європи та Австралії у Web3, FinTech, AI та інших цікавих напрямках, тісно співпрацюючи з сильною Delivery командою, яка max підтримує Sales dept.

💡 Ця роль дає можливості: сфокусуватись на прямих продажах якісних послуг/сервісу/продукту, підвищити свої доходи, отримати сильні кейси для свого портфоліо, кар’єрне зростання і розвиток, прямий вплив на бізнес.

Sales команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard skills:
✔️ Досвід продажів через канал Upwork (успішні кейси закриття контрактів, знання принципів та правил роботи з цим каналом);
✔️ Комерційний досвід Full Sales Cycle 4+ роки в IT-Outsource бізнесі послуг web- та mobile- розробки з USA/Europe ринками;
✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (відмінна розмовна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, роботи з запереченнями & розуміння розробки, SDLC моделі та як працює сервісний бізнес.

Що потрібно буде робити:
✔️ Драйвити Upwork і масштабувати результати з цього каналу, розвивати та управляти обліковим записом компанії на Upwork;
✔️ Вести full sales cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів — генерація лідів;
— Кваліфікація лідів, проведення дзвінків, підписання контрактів — закриття угод;
— Супровід клієнтів та співпраця з технічною командою, взаємодія з іншими департаментами;
✔️ Досягати бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників та планів з продажів).

Hiring етапи:
1. Інтерв’ю знайомство з Head of Recruitment;
2. Технічне інтервʼю з Head of Sales & Sales Manager;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна 🧺:
🏢 Full remote work, гнучкий графік і свобода в тактиках;
🚀 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики;
💵 Конкурентна зарплата: ставка + бонусна система (% від продажів: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Розвиток експертизи, можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook, тощо, проводимо корпоративні івенти, тімбілдінги;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ В Peiko для Вас підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо Вам реалізовувати ідеї та персональні цілі; На Вас чекає відкрита культура, позитивна і комфортна атмосфера.

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі. 🇺🇦

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Bluff Corp шукає Обробника / Traffic Handler 
Оброблятимете трафік у CRM, допомагатимете користувачам проходити реєстрації та депозити 
Плаваючий графік, full remote 

Про компанію:
Bluff Corp - медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на глобальному ринку. Працюємо з топовими рекламодавцями та комплексно підходимо до кожного кейсу.

Обов’язки:
- Обробляти вхідний трафік у CRM
- Допомагати користувачам проходити цільові дії: реєстрації, депозити, редепозити
- Проводити розсилки по базі користувачів

Вимоги:
- Стресостійкість і адекватність у спілкуванні
- Базове знання англійської
- Можна з мінімальним досвідом чат менеджера

Умови:
- Плаваючий графік: по зміннах - ранок 07:00–15:00, вечір 16:00–00:00
4–5 робочих змін на тиждень
- Full remote / віддалено
- Можливість прокачувати soft skills та впливати на процеси
- Ми інвестуємо у твій розвиток - оплачувані курси та профільні івенти.
- Крутезні бонуси


Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Обов’язки:

• Щоденна перевірка 3–4 доменів (Ahrefs та інші інструменти), відбір якісних за визначеними параметрами.
• Закупівля аутріч-посилань: щотижня організація 2–3 посилань для 4–5 сайтів на різні сторінки.
• Перевірка виконання розміщень та подання посилань у TelegramBot для індексації.
• Аналіз конкурентів і їхньої посилальної маси (Ahrefs, Serpstat та інші інструменти).
• Базове редагування HTML-шаблонів: підготовка шаблону за потрібними параметрами, розуміння структури блоків (div), вміння коректно видаляти частини контенту без порушення верстки.
• Встановлення та налаштування WordPress, робота з темами та шаблонами
  
  Вимоги:
• Досвід роботи з Ahrefs, аналіз конкурентів та посилальної маси.
• Практичні навички роботи з WordPress.
• Базові знання HTML.
• Знання принципів роботи алгоритмів пошукових систем.
• Розуміння внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту.
• Впевнене користування Google Spreadsheets; готовність освоювати інші SEO-сервіси .
• Увага до деталей, системність, відповідальність.
• Працьовитість, посидючість та амбіції розвиватися у сфері SEO.
• Знання хоча б однієї іноземної мови (крім української/російської) буде великим плюсом.

Салтівський м’ясокомбінат — один із найбільших і найсучасніших виробників ковбас та м’ясних делікатесів в Україні. Ми активно розвиваємось та запускаємо нові інноваційні проєкти.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо фахівця з впровадження ERP-системи IT-Enterprise, який допоможе трансформувати наші внутрішні процеси.

 Ми шукаємо кандидата, який має:

• Практичний досвід роботи з IT-Enterprise (останні 2 роки на актуальних версіях з Force BPM)
• Знання та досвід роботи з MS SQL, C#, Python
• Досвід реалізації ERP-рішень у логістичних, виробничих або економічних процесах підприємства

Завдання, над якими ви працюватимете:

• Проектування та впровадження бізнес-процесів в ERP
• Конфігурування IT-Enterprise відповідно до вимог користувача
• Проведення навчань для користувачів
• Презентація функціоналу ERP-системи
• Успішний запуск та супровід ERP-системи на підприємстві

 Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в стабільній компанії з надійною репутацією
• Комфортний, сучасний офіс та всі необхідні інструменти для ефективної роботи
• Можливість професійного зростання
• Залучення до великих цифрових проєктів підприємства
• Повна зайнятість, дружня атмосфера, активне корпоративне життя

Payroll Manager

Ми шукаємо уважного до деталей Payroll Manager, який відповідатиме за точність і своєчасність виплат у кількох країнах.
Роль включає контроль дотримання законодавства, підтримку HR та фінансових процесів, а також участь у проєктах з автоматизації payroll.

Обов’язки:

• Розрахунок зарплати (оклади, бонуси, відрахування).
• Облік відпусток, лікарняних, відряджень.
• Підготовка табелів і звітності.
• Співпраця з HR, фінансами та юристами.
• Оптимізація та автоматизація процесів.
• Участь в аудитах і підготовка кадрових документів.

Вимоги:

• Вища освіта (фінанси, бухгалтерія, HR).
• досвід у payroll (міжнародний досвід — плюс).
• Знання трудового та податкового законодавства (Чехія/Польща — плюс).
• Excel, HRIS; бажано — досвід автоматизації.
• Уважність, відповідальність, комунікабельність.
• Готовність до відряджень.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату.
• Міжнародне середовище.
• Професійний розвиток.
• Формат: повна зайнятість, remote.
• Графік: з 9:00 до 18:00 (за празьким часом)

Kozak Group — сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми спеціалізуємося на створенні інноваційних рішень у сфері e-commerce та веб-розробки. Наша команда об’єднує досвідчених інженерів та експертів, які реалізують масштабні та складні проєкти для міжнародних клієнтів.

Ми шукаємо 2 тестувальників:

1) віддалено з досвідом в екомерсі

2) в офіс в Київ (фултай або гібрид)

Основні обов’язки

• Розробка тестової документації з нуля: тест-планів, тест-кейсів, чеклістів.
• Створення та впровадження процесів ручного тестування для проєктів на Magento.
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та UI/UX тестування.
• Тестування API (Postman/Swagger).
• Верифікація бізнес- та технічних вимог, участь у refinement-сесіях.
• Робота з баг-трекінговими системами (Jira/YouTrack).
• Тісна співпраця з розробниками, бізнес-аналітиками та менеджерами проєктів.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду як Manual QA Engineer.
• Досвід роботи з e-commerce проєктами (бажано Magento).
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC, STLC).
• Навички роботи з SQL (MySQL/PostgreSQL) для базових запитів.
• Досвід тестування інтеграцій із платіжними системами (Stripe, PayPal тощо) буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Англійська — Intermediate+ (для комунікації з клієнтами та документацією).

Буде плюсом

• Досвід у автоматизації тестування (Selenium, Cypress, Playwright).
• Розуміння принципів роботи CI/CD.
• Знання інструментів тестування навантаження (JMeter, k6).

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію.
• Роботу з різними e-commerce проєктами та складними інтеграціями.
• Корпоративні івенти (онлайн і офлайн для тих, хто в Києві)
• Англійський клуб з native speaker і українськими викладачами.
• Відпустка 18 будніх днів, оплачуваний лікарняний і дей оффи.

Хочете створювати культуру якості разом із нами? Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству! 🚀