Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвіченого Data Engineer, який здатен і хоче впливати на архітектуру, підходи та розвиток data-платформи.

Що ви будете робити:

• Проєктувати та розвивати ETL / ELT-пайплайни для фінансових і транзакційних даних
• Будувати й оптимізувати аналітичні моделі в StarRocks під високі навантаження та складні агрегації
• Працювати з потоками даних у batch і near real-time сценаріях, балансуючи між швидкістю, вартістю та актуальністю даних
• Оптимізувати latency, concurrency, cost та data freshness відповідно до бізнесових і регуляторних вимог
• Підвищувати якість, консистентність і керованість даних, формуючи практики Data Quality та Data Governance
• Разом з командою формувати архітектуру DWH і BI-рішень, поступово модернізуючи legacy без зупинки існуючих процесів

Кого ми шукаємо:
• Data Engineer з досвідом роботи з OLAP-системами
(StarRocks — основна платформа або готовність швидко її опанувати)
• Впевнене володіння SQL та досвід оптимізації складних аналітичних запитів
• Розуміння принципів побудови data warehouse та аналітичних моделей
• Досвід роботи з ETL-інструментами (Airflow, dbt або аналоги)
• Базові знання Python або іншої мови для data-обробки
• Інженерне мислення, здатність працювати з невизначеністю та приймати технічні рішення у складному фінансовому домені

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи зі стрімінгом даних (Kafka, Flink, CDC)
• Досвід роботи з Parquet та lakehouse-підходами
• Практика оптимізації великих обсягів даних і високонавантажених аналітичних систем
• Досвід роботи з BI-інструментами або побудови BI-шару
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою (AWS або аналоги)

Ми займаємося розробкою B2B-системи для управління мережевим бізнесом (роздрібні мережі, франшизи, компанії з філіями), яка об'єднує CRM, продажі та управління командою в одному продукті. Платформа дозволяє власникам бачити аналітику по всій мережі, керівникам — управляти філіями, менеджерам — працювати з клієнтами та лідами через воронки продажів, а HR і адміністраторам — керувати співробітниками та правами доступу. Система включає роботу з клієнтською базою і бонусними програмами, ієрархічну структуру філій і франчайзингові налаштування, гнучкі ролі користувачів, велику кількість табличних даних, складні форми та адаптивний інтерфейс під різні сценарії використання. Ми розширюємо команду, щоб розробка продукту рухалась швидше та ефективніше. Саме тому шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручний і продуманий інтерфейс для нашої системи.
 

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс в м.Дніпро в центрі міста або ж повністю віддалено з будь-якої зручної точки;
• Графік фіксований: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 35000 — 40000 грн на місяць (обговорюється індивідуально);
   

Обов’язки:

• Аналіз користувацьких вимог: вивчення та аналіз потреб кінцевих користувачів системи CRM для визначення ключових функціональних та візуальних вимог;
• Розробка концепцій: створення комплексної концепції UX/UI дизайну, яка відповідає цілям бізнесу та забезпечує високий рівень користувацького досвіду;
• Проєктування інтерфейсів: розробка інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів, які спрощують роботу з системою CRM, включаючи макети сторінок, навігацію, елементи керування та візуальні елементи;
• Створення прототипів: розробка прототипів інтерфейсів для тестування та оцінки користувацького досвіду, включаючи wireframes та high-fidelity макети;
• Тестування користувацького досвіду (UX Testing): організація та проведення тестувань з реальними користувачами для ідентифікації проблем та покращення інтерфейсу;
• Взаємодія з розробниками: тісна співпраця з командою розробників для забезпечення точної реалізації дизайн-концепцій у фінальному продукті;
• Адаптивний дизайн: розробка адаптивного дизайну, який забезпечує коректне відображення CRM на різних пристроях та розмірах екранів;
• Створення стильових путівників: розробка дизайн-систем та стильових путівників для забезпечення консистентності візуального стилю CRM системи.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Вміє працювати в команді з розробниками, аналітиками та менеджерами проєктів для забезпечення цілісності та ефективності процесу розробки;
• Зацікавлений у розвитку та регулярному покращенні знань у сфері UX/UI дизайну, технологій та інновацій;
• Гнучкий та оперативний у підході до розробки та адаптація до змін у вимогах проєкту;
• Володіє необхідними технічними знаннями та інструментами для створення якісного дизайну (Sketch, Adobe XD, Figma).
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Стажування
4. Офер

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо досвідченого Swift iOS Developer (Gambling), який підсилить нашу технічну базу та допоможе створювати надійні мобільні додатки під АSO для роботи з великими обсягами трафіку. Ми шукаємо того, хто не боїться амбітних задач та готовий до динамічного темпу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 1,5 роки досвіду розробки на Swift та глибоке розуміння архітектури iOS;
• Спеціалізується на створенні Webview-додатків під ASO та розуміє специфіку їхньої роботи в ніші Gambling/Betting; Має опубліковані проекти.
• Має досвід публікації та проходження модерації сірих додатків в App Store;
• Впевнено працює з базовим стеком: UIKit, Core Data, розуміє принципи багатопотоковості та оптимізації пам’яті;
• Вміє інтегрувати складні бекенд-рішення через RESTful API;

• Працює за стандартами чистого коду та системно використовує Git.

   

  Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з анімаціями (Core Animation) або ігровими фреймворками;
• Розуміння сучасних підходів у SwiftUI;

• Навички налаштування кастомних Push-повідомлень та роботи з аналітичними сервісами;

   

Які задачі на тебе чекають:

• Забезпечувати високу продуктивність, якість та швидкість випуску додатків;
• Інтегрувати додатки з трекерами;
• Моніторити стабільність роботи додатків та оперативно виправляти технічні помилки за наявності.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зп з додатковою можливістю росту;
• Роботу у сильній команді з фокусом на Google Ads;
• Віддалений формат роботи з чітко вибудованою комунікацією;
• Повну інфраструктуру для твоєї ефективної розробки;
• Професійний розвиток і можливість реально впливати результати компанії;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Tonti Laguna Prime створює та просуває власні контент-сайти та B2C продукти на західні ринки.
У портфелі компанії близько 200 контент-проєктів в ніші технологій, які відвідують до 10 мільйонів унікальних користувачів щомісяця.

Команда Tonti Laguna Prime має глибоку експертизу у digital-маркетингу та розробці власних аналітичних інструментів. Це дозволяє всебічно працювати з бізнес-метриками та оптимізувати трафік.

Наразі ми в пошуку PPC Team Lead з глибоким знанням продуктів Google Ads, здатного вибудувати та керувати повним циклом управління PPC-напрямком: від формування гіпотез і проведення експериментів — до впровадження рішень, аналітики результатів і подальшого масштабування. Роль передбачає поєднання управлінських компетенцій, аналітичного підходу та глибокого технічного розуміння інструментів Google.

Твої скіли:

Управлінські навички (від 2 років)

1. Вміння будувати та оптимізовувати процеси PPC-команди: стандартизація структури кампаній, підходів до оптимізації та звітності, формування ефективного workflow, налагодження взаємодії з командою.
2. Досвід розвитку команди: координація задач, проведення регулярних рев’ю результатів, менторинг, розвиток аналітичного мислення та підходів до експериментів.
3. Робота з гіпотезами: формування та валідація гіпотез, визначення KPI, планування та оцінка результатів експериментів.
4. Системне управління PPC-напрямком: визначення пріоритетів і зв’язок маркетингових результатів із бізнес-показниками.
    

Технічні та аналітичні навички (від 2 років)

1. Робота з Google Ads: управління великими акаунтами (Search, Display, Performance Max, Demand Gen), робота з auction-сигналами, value-based bidding, скриптами та custom rules.
2. Аналітика: проведення A/B-тестування, аналіз статистичної значущості та інтерпретація результатів змін.
3. Оптимізація аукціону: розуміння показників RPM, eCPM, CPM, CTR, ROMI та управління auction-впливом через ставки, Quality Score і сигнали конверсій.
4. Дашборди та звітність: робота з Looker Studio / Tableau, поєднання даних Google Ads, GA4 та CRM.
    

Буде плюсом

1. Досвід роботи з Google Ad Manager (GAM).
2. Досвід автоматизації через Google Ads Scripts та Google Ads API.

Що треба робити:

1. Проводити регулярну аналітику портфеля проєктів: аудити, виявлення збиткових напрямів, підготовка звітів і впровадження відповідних політик.
2. Готувати та консолідувати звітність: щотижневі й щомісячні репорти.
3. Керувати командою та перформансом: менторити, проводити 1-on-1, збирати й оформлювати оцінки та фідбек, актуалізувати місячні й квартальні KPI.
4. Розвивати культуру знань: оновлювати документацію, готувати презентації до квартальних зустрічей.
5. Працювати з автоматизацією та скриптами: контролювати їхню роботу (боти, моніторинги), ініціювати й розробляти нові правила та протоколи для зменшення ручної рутини, взаємодіяти з технічною командою.
6. Виконувати маркетингово-аналітичні задачі: готувати Market Share-огляди, аналізувати позиції проєктів на ринку в розрізі ніш і результатів.
7. Забезпечувати роботу інфраструктури акаунтів: створювати акаунти Google Ads і контролювати проходження етапів верифікації відповідно до політик платформи.
8. Керувати фінансовими та адміністративними процесами PPC-напрямку.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже 6 років навчає людей новому старту у digital-світі 🌍 Ми допомагаємо студентам із усього світу опановувати SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг і розвиток особистого бренду.

Ми не просто створюємо курси — ми змінюємо життя через знання.

📈 50 000+ студентів

🎥 2 000 000+ переглядів наших вебінарів

👥 50+ людей у команді, об'єднаних однією метою

Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та результатів, що говорять самі за себе.

🔍Шукаємо Project Marketing Manager, який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки — від першого кліку до заявки. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який розуміє маркетинг як систему і хоче бачити реальний результат своєї роботи.

💯Ти точно наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• мислиш системно: умієш перетворювати аналітику на конкретні маркетингові дії;
• маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу;
• володієш базовим технічним розумінням — можеш чітко сформулювати ТЗ команді на налаштування всіх елементів воронки;

• хочеш відповідати за результат, а не просто виконувати задачі — тобі важливо бачити вплив своєї роботи на цілі компанії.

   

💼 Чим ти будеш займатися:

• Повна відповідальність за маркетингові воронки: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Проєктування клієнтського шляху (customer journey): від першого дотику до покупки — з урахуванням точок залучення, тригерів, офферів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Аналіз конкурентів та ринку: що працює в інших, які формати та механіки заходів дають найкращі результати — і адаптація під наші проєкти.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну зп: ставка + КРІ, з перспективою росту разом із вашими досягненнями
• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке Вам цікаве для підвищення Вашої кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!

Привіт!

Онлайн-школа NewLook у пошуках веб-дизайнера, який вміє не просто «робити красиво», а створює дизайн, що працює, і говорить мовою маркетингу.

Якщо ти кайфуєш від чистих лендінгів, маєш досвід у Webflow і тобі цікаво впливати на візуальний стиль освітнього бренду — читай далі ⬇️

🧩 Хто ми такі?

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже близько 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах (від воронок продажу до просування особистих брендів)

Наша місія — давати реальну користь через знання. Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та сильного контенту, який трансформує.

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Дизайнера, який:

• має досвід створення веб-дизайну (лендінги, посадкові сторінки, корпоративні сайти);
• володіє Webflow (обов'язково), Figma і Canva;
• розуміє принципи UX/UI, адаптиву, візуальної ієрархії;
• вміє працювати в тандемі з маркетологами, копірайтерами, продюсерами;

• дбає не лише про красу, а й про ефективність: читає аналітику, цікавиться метриками, знає, що таке конверсія і як її підсилити дизайном.

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• дизайн лендінгів, сторінок і сайтів для запусків і курсів;
• створення візуалів: презентації, гайдлайни, обкладинки, банери;
• верстка проєктів у Webflow;
• робота з брендбуком і розвиток візуального стилю компанії;

• креативні завдання разом із маркетинг-командою: іноді просто, іноді — виклик, але точно не нудно!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого міста чи країни;
• Комфортний робочий графік: пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Конкурентну заробітну плату: (35000−45000 грн — ставка), яка буде рости разом із твоїми навичками;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, внутрішніх сесій і менторства від експертів;
• Команду, яка не просто «про роботу», а про підтримку, гумор і людяність;
• Продукт, яким пишаємось — ми дійсно допомагаємо людям змінювати життя через знання!

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

Якщо відчуваєш: «Це точно про мене!» — тисни «відгукнутись» і покажи нам своє портфоліо💌

Привіт!

Ми шукаємо Software Engineer (Node.js) у Guru Apps (Universe Group) — продуктову iOS-екосистему з 100M+ завантажень у 186 країнах (Cleaner Guru, Scan Guru, Visify) та 4.6 середньою оцінкою в App Store.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• працювати з Core-системами та продуктовими сервісами екосистеми Guru Apps, де одне технічне рішення впливає на всі продукти з мільйонною аудиторією;
• проєктувати highload-рішення на Go у продакшні, працювати зі shared Core (auth, event processing).
• мати повне інженерне ownership — від архітектурних рішень до щоденних релізів (за потреби), без формальної відповідальності “на папері”.
• працювати в середовищі зі швидким прийняттям рішень та можливістю швидко впроваджувати свої ідеї впливаючи на продукт.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти будеш:

• Підтримувати та розробляти backend-сервіси для продуктів з глобальною аудиторією та працювати з Core-системами, які використовуються всіма продуктами екосистеми.
• Еволюціонувати highload-системи під постійним навантаженням у продакшні, працюючи з питаннями деградації, масштабування та контрольованих rollout’ів.
• Проєктувати та нести відповідальність за backward compatibility у бекенді, забезпечуючи коректну роботу бекенду з кількома версіями клієнтських застосунків у продакшні, без ламаючих змін, з контрольованими міграціями та передбачуваною еволюцією API.
• Будувати бекенд нових продуктів з нуля, проходячи повний цикл: архітектура → продакшн → підтримка → масштабування, із можливістю застосувати накопичений інженерний досвід, а не історичні компроміси.
• Підсилювати stability, scalability та security систем, впроваджуючи технічні рішення й автоматизації, які реально прискорюють delivery, а не ускладнюють процес.
• Працювати в середовищі частих релізів, де якість архітектури і observability важливіші за формальні процеси і Agile-ритуали.
• Використовувати AI як інженерний інструмент, з повним ownership — розуміти, що саме задеплоєно, чому це рішення працює і як воно поводиться у продакшні.
• Бути інженером з продуктовим мисленням, який розуміє бізнес-контекст і будує системи, що живуть роками та напряму впливають на результат компанії.

Челенджі, які ти реалізовуватимеш разом з майбутніми колегами:

• Розвиток аналітичної та event-платформи, яка лежить в основі атрибуції користувачів, обробки подій і прийняття продуктових та бізнес-рішень у масштабі мільйонів юзерів.
• Еволюція бекендів наших ключових продуктів — Cleaner, Noti, Visify та інших мобільних застосунків з глобальною аудиторією, де технічні рішення напряму впливають на стабільність, масштабування і бізнес-результат.
• Розвиток внутрішніх платформ і shared Core-сервісів, які підвищують ефективність бізнесу, прискорюють запуск нових продуктів і вимагають системного підходу до архітектури, стабільності та backward compatibility.

Ти наш ідеальний та довгоочікуваний кандидат, якщо ти маєш:

• Комерційний досвід роботи з Node.js та TypeScript (2+ роки) і розумієш, як цей стек поводиться в продакшені під навантаженням, а не лише в пет-проєктах (Nest.js буде плюсом).
• Досвід роботи з продакшн-системами в AWS, включно з деплоєм, підтримкою та дебагом сервісів, які живуть у Kubernetes і релізяться часто.
• Розуміння observability та reliability, вміння працювати з метриками, логами і трейсами (OTEL / Prometheus), знаходити причини проблем, а не лише “перезапускати сервіс”.
• Звичку брати ownership за рішення, пропонувати технічні покращення і відповідати за те, як вони впливають на стабільність і масштабованість системи.
• Продуктове і бізнес-мислення, коли важливо не просто “закрити таску”, а розуміти, як технічне рішення впливає на продукт, користувачів і фінансовий результат.
• Зрілий підхід до використання AI, як інструменту прискорення, з повним розумінням і здатністю реалізувати кожне рішення на технічному рівні.

Наш стек:

• Node.js (TypeScript)
• AWS, Kubernetes
• Observability: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana (Loki)
• DB: PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB
• Brokers: SQS, NATS
• Transport: REST, gRPC, NATS
• Tests: Jest

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування, масажі в офісі, компенсація занять іноземних мов та душ в офісі.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Онлайн-школа NewLook шукає рекрутера, який не просто «шукає кандидатів», а допомагає створювати команду мрії — сильну, ціннісну й драйвову 💫

🧩 Хто ми такі? 

NewLook — онлайн-школа, яка вже більше 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах! Ми віримо, що сильні команди будуються не випадково, а через системний підхід до пошуку, відбору й адаптації. І саме цим ти будеш займатись 💥

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Рекрутера, який не просто шукає «людей із резюме», а вміє побачити потенціал, підібрати по цінностях і «запалити» людину ідеєю проєкту.

Вам точно до нас, якщо Ви:

• маєте досвід у підборі digital-фахівців (маркетологи, проджекти, продакти, дизайнери, копірайтери, продюсери і тп) — буде великим плюсом;
• вмієте швидко зрозуміти «хто нам потрібен» — і не просто за скілами, а за характером, ритмом, цінностями;
• умієте переконувати — продаєте ідею, атмосферу, команду;

• відповідальні, організовані й уважні до деталей: не забудете оновити CRM, записати фідбек і тримати кандидатів в курсі;

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Пошук і відбір фахівців на ключові ролі в команду (маркетинг, продюсування, продажі, продакт-менеджмент тощо);
• Створення профілю вакансії та тісна комунікація з HRD і керівниками напрямків;
• Публікація вакансій на платформах, пошук, скринінг, інтерв'ю;
• Ведення звітності й воронки: кількість відгуків, конверсії, ефективність каналів;
• Комунікація з кандидатами: фідбеки, супровід, залучення в процес;

• Постійне вдосконалення рекрутингових процесів — у нас вітаються ініціативи!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого куточка світу, графік — пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фікс + бонуси за закриття позицій;
• Професійний ріст: у нас HR-команда, де можна розвиватись у рекрутингу, онбордингу, навчанні, корпоративній культурі;
• Можливість реалізовуватись і впливати: твоя робота прямо впливає на зростання команди та проєктів;
• Команду, яка завжди «в темі»: швидка, професійна, але людяна й із гумором;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, підтримка менторів, реальні кейси;

• Атмосферу, в якій хочеться залишатись: ми не просто набираємо людей — ми будуємо екосистему ✨

   

⭐ Якщо читаєш і думаєш: «О, це ж я!» — тисни «відгукнутись» і надсилай своє резюме 💌

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior/Team Lead SMM — manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в SMM, з них 1 рік на позиції Team Lead;
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• Управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;
• Впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• Досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• Розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• Вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• Високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• Системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• Здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

Обов’язки:

• Формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• Управління SMM-командою: планування роботи, постановка задач, пріоритизація, контроль якості та результатів;
• Побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• Забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• Розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• Тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• Аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• Формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• Ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• Масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• Підготовка звітності та презентація результатів.

Буде плюсом:

• Навик у налаштуванні таргетованої реклами (Meta, TikTok Ads тощо);
• Навички комунікаційних сценаріїв та роботи з онлайн-спільнотами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Привіт!👋

Ми- GameDev-студія повного циклу розробки "Tatem Games" і зараз активно шукаємо Monetization Manager’а!

Ця вакансія для тих, кому цікаво не просто «підкрутити якісь налаштування», а думати, експериментувати й вдало знаходити баланс між доходом і задоволенням гравця.
Тут цінують логіку, уважність до деталей і вміння бачити за цифрами поведінку людей (в нашому випадку- гравців 🎮).

Якщо Вам близькі гіпотези, тести, рішення, які впливають на результат, і хочеться працювати з іграми як із живим продуктом- будемо раді познайомитись!

Над чим працювати?

Жанри: казуальні, симулятори, пазли-головоломки.

Платформи: iOS, Android.

Профіль успішного кандидата:

● Досвід роботи з монетизації рекламного мобільного трафіку від 1- 2+ років;

● Відмінна математична підготовка;

● Аналітичний склад розуму;

● Знання англійської мови на рівні усної комунікації/співбесіди.

Ключові функції:

● Налаштування та оптимізація ad waterfall;

● Аналіз та збільшення ефективності основних показників рекламного трафіку;

● Оцінка ефективності рекламних форматів і плейсментів та пошук нових;

● Робота з рекламними партнерами щодо підключення нових каналів;

● Проведення A/B-тестів для пошуку найкращих;

● Перевірка рекламних інтеграцій в іграх.

Що готові запропонувати:

✔ Гнучкий графік роботи;

✔ Робота повністю Remote;

✔ Вітається дотримання Work-Life balance;

✔ Можливість професійного та кар'єрного росту в компанії;

✔ Допомога та консультації бухгалтера;

✔ Позитивна корпоративна атмосфера, основана на принципах поваги, підтримки та наставництва;

✔ 24 дні оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, можливість взяти незапланований Day-off за потреби.

Запрошуємо Junior ABAP Developer з досвідом роботи від 3 років до Відділу розробки рішень Enterprise. Якщо ви прагнете розвитку та хочете долучитися до масштабних українських та міжнародних проєктів — ми чекаємо саме на вас! 

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Експрес-оцінка поставлених завдань
• Розробка програмного забезпечення
• Розширення або зміна стандартної функціональності
• Оперативний пошук, аналіз та виправлення програмних помилок
• Первинне тестування програмного забезпечення
• Оптимізація продуктивності існуючого програмного забезпечення
• Оформлення технічної документації

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ

• Досвід роботи в ролі ABAP Developer від 1 до 3 років
• Англійська: Intermediate (B1)

МИ ГАРАНТУЄМО

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Корпоративне навчання від L&D центру
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Наша команда допомагає міжнародному партнеру знайти General Manager, який(а) очолить стратегію розвитку бізнесу в Україні та країнах Центрально-Східної Європи.

Про компанію: міжнародна компанія у сфері транспортних перевезень, яка має понад 27 мільйонів користувачів у 21 країні. Команда налічує 800+ фахівців із 50+ національностей, які формують екосистему для зручних, доступних і сталих подорожей.

Про роль: передбачає керівництво стратегією, плануванням і розвитком бізнесу в Україні та країнах Центрально-Східної Європи. Важливою складовою є активна присутність “у полі” — зустрічі з партнерами, робота з державними структурами, розвиток комунікацій та public affairs.

Чому ця роль може бути цікавою:

1. Масштаб і вплив. Ви будете керувати розвитком великої європейської платформи з мільйонами користувачів у 20+ країнах, що поєднує карпулінг і автобусні перевезення.
2. Лідерська позиція. Повна відповідальність за стратегію, P&L, розвиток партнерств, маркетинг, PR та GR.
3. Робота з ринками регіону. Україна — ключовий фокус, але також Польща, Румунія, Угорщина, Словаччина — аналіз, інсайти, розвиток і розширення присутності.
4. Міжнародна команда. Співпраця з колегами з Франції, Іспанії, Бразилії та Польщі, а також вплив на регіональну бізнес-стратегію.

Ваші майбутні задачі:

1. Розробити та реалізувати бізнес- і операційну стратегію для України та CEE (supply, marketing, PR, GR).
2. Керувати P&L регіону, забезпечуючи прибуткове зростання.
3. Визначати стратегію залучення партнерів, розвивати відносини з ключовими перевізниками.
4. Формувати плани зростання на рівні supply та retention, запускати нові ініціативи й проєкти.
5. Керувати локальними командами (sales, account management, marketing, support).
6. Аналізувати ринкові показники, ділитися інсайтами з глобальними командами.
7. Представляти компанію на ринку: комунікації з державними структурами, медіа та ключовими партнерами.

Кого ми шукаємо:

1. 5+ років досвіду у business development/operations/general management.
2. Досвід ведення переговорів із різними типами партнерів — від локальних бізнесів до державних структур.
3. Сильні аналітичні навички та бізнес-орієнтованість, розуміння P&L.
4. Досвід управління командами (10–20 людей) та кросфункціональної взаємодії.
5. Розуміння B2B і B2C-маркетингу, основ фінансів і операцій.
6. Вільна англійська та українська мови (робоче спілкування — англійською).

Буде плюсом:

1. Досвід роботи або налагоджені зв’язки з автобусними перевізниками в Україні.
2. Досвід у розширенні бізнесу на нові ринки (CEE).

Soft skills:

1. Лідер, який заряджає команду енергією та баченням. Ви не просто керуєте, а надихаєте, формуєте спільну мету й ведете людей за собою.
2. Стратег, який бачить на кілька кроків уперед. Ви вмієте перетворювати амбіційні ідеї на реальні результати, спираючись на дані та досвід.
3. Гнучкість і швидкість у рішеннях. Комфортно почуваєтесь у динаміці, не губитесь у змінах, а знаходите в них нові можливості.
4. Проактивність. Не боїтеся ставити запитання, кидати виклик усталеним підходам і пропонувати власні рішення, що рухають бізнес уперед.

Що компанія пропонує:

1. Ставка + бонусна система, прив’язана до результатів.
2. Можливість впливати на регіональну стратегію великого європейського бізнесу.
3. Міжнародна команда, відкрита до ініціатив і нових ідей.

Формат роботи:

1. Офіс в Києві. Роль передбачає присутність на місці для зустрічей з партнерами, участі у GR та PR-активностях.
2. Наразі гібридний формат, з очікуванням 3 дні в офісі після завершення воєнного стану.
3. Повна зайнятість. Можливі поїздки до Польщі, Румунії, Угорщини, Словаччини.

Етапи рекрутинг процесу:

1. Прескрін з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з регіональним менеджером із Польщі та HR компанії.
3. Case study із регіональним директором.
4. Фінальна зустріч із CEO компанії.
5. Оффер.

Хочете очолити розвиток міжнародного бізнесу, який щодня змінює те, як мільйони людей подорожують і сполучають міста? 🚍Тоді ця роль — шанс стати тим, хто формує майбутнє транспорту в Україні та Центрально-Східній Європі.

Відгукуйтесь  і, можливо, саме ви станете тим лідером, який поведе ринок уперед 🌍

Ми шукаємо Test Process Analyst, який допоможе структурувати й підтримувати процеси тестування та калібрування пристроїв на виробництві.
Ця роль поєднує аналітичне мислення, системність і технічне розуміння апаратних продуктів.
Ви станете ланкою між командами Automation, Device, System та Manufacturing, забезпечуючи узгодженість підходів до тестування на всіх етапах — від пілотних партій до масового виробництва.

Основні обов’язки:

• аналізувати технічну документацію (PRD, протоколи, специфікації) від команд розробки та сертифікації, формувати вимоги до виробничого тестування/калібрування.
• Описувати процеси та методики тестування — функціональні, калібрувальні тощо.
• Підтримувати актуальність тестової документації (методики, інструкції, схеми взаємодії, вимоги).
• Узгоджувати тестові вимоги між командами Automation, Device, System і Manufacturing.
• Консультувати розробників, QA та технологів щодо стандартів і підходів до тестування.
• Брати участь у визначенні та формалізації умов тестування складних функціональних елементів (датчики диму, газу, антимаскінг, радіомодулі тощо).
• Готувати базові інструкції з роботи з тестовим обладнанням і ПЗ, розробленими в Automation, для подальшої інтеграції у виробничі процеси.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з hardware або embedded продуктами (R&D, QA, Manufacturing, Test Engineering тощо).
• Практичний досвід роботи з інструментами для діяльності ВА та командної роботи (наприклад: Figma, Jira, Confluence)
• Розуміння основ апаратного тестування: функціональні тести, калібрування, ICT/FCT.
• Вміння працювати з технічною документацією — PRD, протоколи, схеми взаємодії, вимоги.
• Базове розуміння процесів виробництва електроніки (EVT/DVT/PVT/mass production, test flow).
• Володіння технічною англійською для читання документації.
   

Буде перевагою:

• Досвід створення або підтримки тестових методик/документації для виробництва.
• Розуміння принципів автоматизації тестування апаратури.
• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).
• Розуміння роботи REST API, досвід створення або тестування вимог до інтеграцій.
• Досвід у ролі Test Engineer / Process Analyst / Production QA Engineer.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу з сучасним тестовим обладнанням і софтом, який розробляється всередині компанії
• вмотивовану команду та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ми шукаємо AI-автоматизатора, який допомагатиме з налаштуванням і підтримкою автоматизованих процесів: інтеграції API, побудова workflow, налаштування ботів і воронок із використанням AI.
Досвід роботи з конкретним інструментом не є критичним — підійде будь-яка платформа автоматизації (n8n, Make, Zapier або аналоги).

Обов’язки:

• проєктування та налаштування workflow у системах автоматизації (n8n)
• підключення та налаштування API-інтеграцій
•  автоматизація бізнес-процесів
• налаштування та підтримка Telegram-ботів
• інтеграція AI (GPT та інші LLM) у процеси
• тестування, налагодження та оптимізація автоматизацій

Наші очікування від кандидата:

• досвід роботи з будь-якою платформою автоматизації

   (n8n, Make, Zapier, Node-RED, Workato тощо)

• розуміння принципів роботи REST API
• досвід роботи з JSON
•  вміння читати та використовувати API-документацію
• досвід налаштування ботів (Telegram та інші месенджери)
• системне мислення та уважність до деталей
•  самостійність та відповідальність

Буде перевагою:

• досвід роботи з OpenAI / GPT / LLM
• розуміння AI-воронок та AI-асистентів
• базові знання JavaScript