Jobs at Djinni

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок. 

Зараз шукаємо найкращого Junior Career Support Specialist. Ти відіграватимеш ключову роль в успішному працевлаштуванні наших студентів. 

Що це дасть саме тобі? Ти зможеш не просто виконувати завдання, а й реально втілювати свої ідеї в життя, мати та відчувати реальний вплив на життя людей через допомогу в працевлаштуванні. А ще — отримаєш можливості для кар'єрного бусту 🚀

Про тебе:

• 1 р.+ досвіду роботи, що пов'язаний з роботою з людьми: адміністратор, HR, recruitment, клієнтський сервіс/сапорт, тощо
• розуміння, як працює LinkedIn, DOU, Djinni та інші джоб портали
• розуміння ринку і сфери ІТ на базовому рівні
• системність та навички тайм-менеджменту
• емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• уміння мотивувати та знаходити спільну мову з різними людьми
• Англійська - В2+

• готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (HTML/CSS, JS)

   

Твої задачі:

• підготовка студентів до пошуків роботи: допомагати зі створенням резюме та супровідного листа, профілів у соцмережах
• проведення вебінарів та лекцій на тему працевлаштування і тренувальних співбесід для студентів
• супровід студентів у процесі подачі на вакансії та спілкування з рекрутерами
• аналіз прогресу студентів у пошуку роботи, ІТ-ринку загалом
• працювати з Partnership командою, аби студенти напряму влаштовувалися в компанії-партнери

• працювати зі Slack, CRM-системою та таск-менеджерами

   

Пропонуємо:

• круту місію допомагати тисячам людей ставати ІТ-вцями та змінювати своє життя
• можливість впливати на те, як і що ми робимо, а не просто “виконувати КРІ”
• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• курси англійської та бюджет на навчання
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• ланчі коштом компанії
• техніку Apple

• релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

   

Формат: гібрид в Києві (офіс - вул. Жилянська) - 3 дні в офісі / 2 дні віддалено

Наш процес відбору:

• Тестове завдання
• Iнтерв'ю з рекрутером - 45 хв
• Фінальне інтерв'ю з ко-фаундеркою Анною Апостол та Employment Lead'ом Дашею

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація ігрових систем і логіки на C++ та Blueprints.
• Проєктування і реалізація мережевих функцій (replication, session management).
• Оптимізація продуктивності та стабільності мережевої взаємодії.
• Розробка та інтеграція UI/UX і систем взаємодії з ігровим світом.
• Участь у створенні архітектури коду та технічній документації.
• Тісна співпраця з дизайнерами й художниками для впровадження ігрових фіч.

• Навички технічного менторства та ефективної командної співпраці.

   

Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду розробки в Unreal Engine 
• Глибокі знання C++ та Blueprints.
• Уміння проводити пошук і усунення помилок, відлагодження систем і аналіз логів.
• Досвід реалізації мережевих систем (replication, multiplayer logic).
• Розуміння принципів оптимізації ігрової продуктивності.
• Досвід роботи з матеріалами, освітленням і фізикою в UE5.
• Володіння SVN або іншими системами контролю версій.

• Самостійність, відповідальність та вміння ефективно працювати в команді.

   

Буде перевагою:

• Досвід у розробці open world проєктів.
• Знання Gameplay Ability System (GAS).
• Розуміння принципів налаштування dedicated server інфраструктури.
• Досвід роботи з StrixCloud як серверним рішенням для онлайн-ігор.

• Досвід розробки великих ігрових систем і технічного дизайну.

   

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні амбітного проєкту на Unreal Engine 5.
• Можливість впливати на технічний напрям і ключові рішення.
• Гнучкий графік і роботу з будь-якої точки світу.
• Командну атмосферу, відкритість до ідей і простір для професійного зростання.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо iOS Developer’а для вдосконалення існуючих продуктів та створення нових інноваційних мобільних рішень, якими користуються щодня. У цій ролі ти матимеш змогу безпосередньо впливати на технічні рішення, фокусуючись на стабільності й масштабуванні систем.
 

Що ми очікуємо:

— Досвід роботи iOS-розробником від 3 років;
— Глибоке знання Swift, SwiftUI та життєвого циклу iOS застосунків;
— Вміння працювати з анімаціями;
— Розуміння декларативного підходу та State Management в SwiftUI;
— Навички роботи з UIKit для legacy-коду та інтеграції з SwiftUI;
— Досвід реалізації внутрішніх покупок та підписок через App Store (StoreKit, Receipt Validation, Subscription management);
— Робота з клієнт-серверною архітектурою та інтеграцією API;
— Дотримання принципів SOLID, HIG та використання патернів;
— Досвід написання масштабованого коду;
— Впевнене використання Git (знання Git Flow, code review практик);
— Використання бібліотек, таких як Firebase, Facebook SDK, AdSupport, Appsflyer;
— Досвід роботи з базами даних (CoreData/Realm), нетворкінгом (REST, websockets) та менеджерами залежностей (SPM, CocoaPods);
— Розробка багатопотокових застосунків;
— Робота з чужим кодом (читання, рефакторинг);
— Навички використання UI/UX рішень у співпраці з дизайнером;
— Пошук та впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість).
 

Буде перевагою:

— Знання підходів TDD/BDD;
— Досвід міграції проектів з UIKit на SwiftUI.
 

Основні обов’язки:

— Розробка мобільних застосунків для пристроїв iOS;
— Використання сучасних фреймворків та бібліотек;
— Підтримка поточних продуктів;
— Розробка нових продуктів / функцій;
— Інші задачі, пов’язані з розробкою програмних продуктів.
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Хочеш працювати з топовими мобільними утилітами, які мають широку аудиторію користувачів по всьому світу?

Шукаємо User Acquisition Manager, який готовий брати значні бюджети під свій контроль і масштабувати продукти на нові ринки🚀

Що ми робимо?

Ми розробляємо мобільні утиліти (iOS та Android), які допомагають користувачам у повсякденному житті. Наша команда UAM — це драйвер зростання бізнесу, і зараз нам потрібен сильний спеціаліст, який зможе зробити ще один прорив🔥

Що важливо:

- Обов’язковий досвід роботи з мобільними застосунками на різних етапах їх розвитку від 1 року;
- Вміння керувати великими бюджетами з фокусом на результат;
- Глибоке розуміння специфіки закупки трафіку для iOS;
- Досвід роботи з підписними застосунками (iOS);
- Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати дані у дію;
- Креативність і нестандартне мислення;
 

Твої виклики:

- Планувати, запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta, Google, TikTok;
- Тестувати гіпотези, запускати експерименти та масштабувати найефективніші зв'язки;
- Працювати з підписними iOS-застосунками та Web-to-App воронками;
- Використовувати MMP (AppsFlyer, Adjust та інші), знати SKAN та атрибуцію Web-to-App;
- Співпрацювати з креативною командою — генерувати та перевіряти креативні ідеї;
- Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту.
 

Буде плюсом:

- Досвід комплексного просування мобільних застосунків (ASА + Paid Social);
- Робота з BI-системами та великими масивами даних;
- Розуміння трендів мобільного маркетингу.
 

Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній компанії, що розвивається;
- Простір для експериментів і реалізації ідей;
- Вплив на результати бізнесу та зростання компанії;
- Відсутність формалізму та бюрократії;
- Прозорість рішень та відкритість в комунікації;
- Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
- Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
- 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
- Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
- Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
- Також компенсуємо сеанси з психологом (частково).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Робота в офісі.

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії, від яких неможливо відірватися.
Ми створюємо середовище, де сюжети оживають у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Уже 10 мільйонів людей у всьому світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три entertainment tech-продукти:
DramaShorts — стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця. Власний продакшн у Європі та США вже випустив 15+ ексклюзивних стрічок, які переглянули 12 мільйонів глядачів.
AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис. опублікованих творів.
StorybyWriter — паблішинг-платформа, що об’єднує 25 тис. авторів; найсильніші історії ми екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.

Шукаємо Growth Product Manager в мобільну команду продукту DramaShorts.

Які виклики тебе чекають:
— Овнерство за розвиток мобільного продукту: від ідеї до запуску та подальшої оптимізації.
— Запуск фіч end-to-end: пріоритизація, постановка задач у Jira, координація команди, реліз у продакшен.
— Проведення A/B тестів, генерація, валідація та обробка продуктових гіпотез.
— Робота з ключовими продуктовими метриками та прийняття data-driven рішень.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (розробка, маркетинг, аналітика, контент) і узгодження пріоритетів.

Що для нас важливо:

— Досвід Product Manager на мобільному продукті (iOS / Android) від 2+ років.

— Робота з даними: розуміння ключових продуктових метрик, вміння робити аналіз та приймати рішення на основі даних.

— Досвід A/B тестів та експериментів: формування гіпотез → запуск → аналіз → рішення.

— Stakeholder management: вміння узгоджувати пріоритети між продуктом, маркетингом, аналітикою, креативом/контентом.

— Розуміння технічних обмежень (API, backend/frontend логіка) на рівні, щоб якісно ставити задачі й приймати trade-offs.

— End-to-end delivery: запуск фіч “з нуля до продакшену” + оптимізація за метриками.

Nice-to-have:

— Досвід монетизації mobile apps глибше: ціноутворення, офери, промо, winback.

— Робота з freemium-моделлю.

— Досвід запуску нових ринків / локалізацій.

Давай разом будувати the next big everything!

Intelligent Writing — передова компанія, яка створює системи на базі ШІ. Ми працюємо з сучасними моделями, будуємо агентні рішення та застосунки, які реально допомагають бізнесу.

Зараз ми шукаємо людину, яка має сильні базові навички роботи з ШІ, розуміє логіку побудови промптів та вміє будувати власні агентні системи. 

Якщо ти вмієш працювати з LLM через API — будемо раді поспілкуватися, навіть якщо у тебе мало або поки немає комерційного досвіду. 

Обов’язкові навички

• сильна логіка та вміння чітко формулювати завдання
• досвід роботи з LLM через API (OpenAI, Gemini та ін.)
• вміння будувати продумані, глибокі промпти
• розуміння принципів агентних систем
• LangChain, AutoCode
• базові навички Python
• Git

Буде плюсом

• JavaScript
• досвід роботи з Vector Storage

Що потрібно буде робити

• створювати застосунки з використанням генерації
• будувати агентні системи
• працювати в команді над продуктами та внутрішніми інструментами

Що ми пропонуємо

• цікаві й нестандартні задачі
• постійний розвиток і навчання
• карʼєрні та професійні можливості
• оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік
• менторство від спеціалістів у ШІ.

На звʼязку Traffic Squad!  Ми - топова українська медіабаїнгова компанія (iGaming) з високою експертизою заливу. 

Протягом 7 років завойовуємо довіру рекламодавців, генеруємо якісний трафік та створюємо ідеальне середовище для можливостей розвитку наших колег!

І зараз ми в пошуках амбітного SEO Specialist, який не боїться викликів!

Чим будеш займатися:

• Повний цикл SEO-оптимізації: On-Page, Off-Page, On-SERP;
• Аналіз ключових слів та конкурентів;
• Розробка та реалізація стратегії просування;
• Робота з семантикою: розширення, пошук нових запитів;
• Постановка задач для контент-менеджерів, лінкбілдерів, верстальників;
• Перевірка та контроль робіт із оптимізації;
• Звiтування про виконану роботу

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SEO від 1 року;
• Розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід роботи з ключовими інструментами: Ahrefs, Semrush, SEranking, Screaming Frog, Netpeak, PublicWWW;
• Знання White Hat / Black Hat стратегій;
• Англійська мова — рівень B2;
• Відповідальність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Кейс успішного просування сайтів у топ;

Від нас:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком;
• Внутрішнє навчання та обмін досвідом;
• Прозора система матеріальної мотивації, орієнтована на твої досягнення;
• Цікаві міжнародні проекти у сфері iGaming;
• Команда, яка підтримає та допоможе зростати;
• Можливість отримати інвестиції на реалізацію власного проєкту.
   

Якщо ти хочеш прокачати свої SEO-скіли та працювати над міжнародними проєктами у сфері iGaming — чекаємо твоє резюме!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Привіт! Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мульти системних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими.

Ми шукаємо SMM manager — людину, яка орієнтується у світі соціальних мереж , вміє поєднувати креативність з аналітикою та знає, як досягати поставлених цілей. 

Основні обов’язки:

1. Розробка та впровадження SMM-стратегії для соціальних мереж компанії, адаптація стратегій та планів відповідно до локальних ринків країн (Україна, ЄС);
2. Формування щомісячного контент-плану для Instagram, Facebook, LinkedIn та ін.;
3. Генерація фото та відео-контенту;
4. Налаштування платного просування постів;
5. Аналіз ефективності контенту за допомогою аналітики; 
6. Впровадження трендів;
7. Формування звітності та виконання поставлених KPI;
8. Буде плюсом знання дизайнерських програм (Canva, Photoshop, Figma або інші);

9. Регулярний моніторинг ринку та конкурентів.

    

Вимоги до кандидата:

1. Досвід від 3-х років на відповідній позиції.
2. Досвід запуску проектів на ринках України та країн ЄС.
3. Високий рівень практичного досвіду і знань в роботі з соціальними мережами.
4. Досвід роботи з аналітикою Meta та бажано Google.
5. Творчий підхід та навички роботи з даними.
6. Володіння інструментами ШІ та розуміння доцільності впровадження їх у роботу.

7. Англійська — В2 та вище (для роботи з контентом/текстами).

    

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату ( ставка визначається по результатам співбесіди та очікуванням кандидата),
2. Графік роботи 09:00 — 18:00,
3. Працевлаштування ФОП,
4. Мінімум бюрократії — максимум людяності,
5. Команда, з якою приємно працювати й бути на зв’язку,
6. Повна підтримка: методологія, експерти, бек-офіс.

В зв’язку з активним розвитком шукаємо висококваліфікованого Head of IT

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 5 років у ролі CTO / CIO / Head of IT у фінтеху, банках.
• Глибокі знання платіжних систем, еквайрингу.
• Досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням.
• Навички управління технічними командами від 5+ осіб.
• Відмінне розуміння інформаційної безпеки, комплаєнсу, PCI DSS.
• Досвід DevOps-процесів: CI/CD, Kubernetes, Docker тощо.
• Навички інтеграції з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA).
• Знання технологій: PHP, мікросервісна архітектура, API-first підхід.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів, роботи CRM/ERP.
• Англійська на рівні B2 і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов’язки:

• Розробка, узгодження та реалізація IT-стратегії
• Керування розробкою, впровадженням і підтримкою платіжних систем, еквайрингових рішень і antifraud-систем.
• Проведення сертифікації PCI DSS і забезпечення відповідності вимогам GDPR, DORA, NIS2, PSD2.
• Керівництво командами розробки, DevOps, кібербезпеки.
• Забезпечення роботи платформи (аптайму та відмовостійкості)
• Взаємодія з банками, платіжними системами, державними регуляторами з питань інтеграції та відповідності вимогам.
• Впровадження нових технологій: AI/ML в antifraud, API-інтеграції для бізнесу.
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (планування інвестицій в інфраструктуру).
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (підтримка комп’ютерної техніки в актуальному стані).

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі ми шукаємо Сustomer Support Manager'a для якісної підтримки клієнтів і покращення сервісу.

 Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Допомагати клієнтам через чат (робота у CRM-системі FreshWorks);
• Аналізувати та вирішувати запити клієнтів, зокрема технічні, платіжні та продуктові питання;
• Ескалювати складні випадки у відповідні відділи або до менеджменту для швидкого вирішення;
• Робити позитивний внесок через якісний сервіс і взаємодію з клієнтами;
• Пропонувати ідеї та надавати зворотний зв’язок для покращення процесів та клієнтського досвіду.
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Customer Support Manager від 6 місяців (досвід у гемблінг-індустрії буде великим плюсом);
• Високий рівень англійської (B2+);
• Французька або німецька мова на рівні Upper-Intermediate — значна перевага;
• Навички вирішення проблем — для оперативного реагування на запити клієнтів;
• Розвинені комунікативні навички та емпатія — для надання першокласної підтримки;
• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з іншими відділами;
• Досвід роботи з клієнтами з Tier 1 ринків (Канада, Австралія, Німеччина, Австрія) буде великим плюсом.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Робочі зміни  з 07:00 до 19:00 та з 19:00 до 07:00 за графіком 2/2, або лише нічні зміни з 19:00 до 07:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — тестове завдання  ➡ інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Traff Hunters — арбітражна e-commerce компанія, яка спеціалізується на продажі товарів в сегменті low-price через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house. Команда продажів активно зростає, тому ми підсилюємо відділ рекрутингу.

Шукаємо рекрутера з досвідом найму менеджерів у відділи продажів або кол-центри, який вміє швидко та якісно закривати вакансії.

Буде плюсом, якщо ти працював у товарці або арбітражі й розумієш важливість оперативного найму сильних Sales-менеджерів.

📌 Обовʼязки

• Масовий підбір менеджерів з продажу в наш відділ;
• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, проведення співбесід, супровід кандидата;
• Робота з job-платформами, Telegram-каналами, соц.мережами.
• Ведення воронки підбору та аналітика результатів;
• Відрита та прозора комунікація з відділом продажів.

✅ Вимоги

• Досвід найму менеджерів у відділ продажів — обов’язково;
• Розуміння специфіки масового підбору;
• Вміння структурувати роботу, вести бази кандидатів, аналітику;
• Грамотна комунікація, навички презентувати вакансію.

🎁 Умови

• Повністю віддалена робота;
• Повна зайнятість;
• Ставка + бонус за кожну закриту вакансію;
• Робота в компанії зі стабільною бізнес-моделлю;
• Швидкий зворотний зв’язок та адекватний менеджмент;
• Можливість впливати на процеси рекрутингу та зростати разом із нами.

🚀 Наші цілі на 2026

🔥Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.

🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.

📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.