Jobs at Djinni

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів — молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається «з чистого аркуша», що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без обмежень старого коду. 

Тех стек

• Frontend: React Native
• Backend: Node.js, NestJS
• Бази даних: PostgreSQL

• Інфраструктура: AWS, Docker, Git, CI/CD

   

Про тебе:

• Є комерційний досвід роботи тестувальником нативного iOS та Android застосунку від півроку.
• Добре розбираєшся в принципах клієнт-серверної архітектури
• Вмієш користуватись Xcode та Android Studio симуляторами
• Є досвід роботи з інструментами для перехоплення та аналізу мобільного трафіку (Fiddler, Burp Suite або подібні)
• Можеш писати тестову документацію англійською мовою, не боїшся розбиратись з існуючим складним функціоналом.
• Вмієш пріоритизувати баги та пояснювати пріоритет команді. Таким чином, команда буде сфокусована тільки на важливих завданнях.

• Вмієш працювати з Figma. У ній наші дизайнери готують макети, а тестувальники перевіряють якість верстки.

   

Бажано, але не обов’язково:

• Розмовна англійська. Тестувальник із англійською зможе допомогти проджект-менеджеру швидше прояснити вимоги клієнта.
• Вміння розвернути проект локально, запустити білд через термінал
• Розуміння того як відбувається процес релізу нової версії застосунку через App Store Connect та Play Console.
• Досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript, Git. У цілому, чим більше ти розумієшся на технологіях, тим простіше буде спілкуватися з розробниками.

• Присутні реальні iOS та Android телефони для проведення тестування

   

Що потрібно робити:

• Розібратись з існуючим застосунком, орієнтуватись на пошук едж-кейсів, документувати тести.
• Тестувати як новий функціонал, так і проводити регресійне тестування.
• Проводити передрелізне та пострелізне тестування.
• Проводити мануальне тестування на одному великому проєкті або кількох невеликих.

• Можливо треба буде час від часу переключатись на тестування веб-застосунків, важливо розуміти, що для тебе це підходить.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: онлайн йога english speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

S-KIT — українська продуктова компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері радіосигналів, цифрової обробки сигналів та вбудованих систем.

Зараз ми шукаємо DSP Інженера до команди R&D, який буде працювати над розробкою та оптимізацією алгоритмів цифрової обробки сигналів для сучасних технологічних рішень.

Локація: Київ, біля метро

Графік: 09:00 - 18:00, Пн. - Пт.

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Інтеграція алгоритмів DSP у вбудовані системи;
• Співпраця з розробниками апаратного та програмного забезпечення;
• Тестування, відлагодження та оптимізація алгоритмів DSP;
• Моделювання та аналіз радіосигналів;
• Підтримка вже реалізованих рішень та внесення змін відповідно до нових технічних вимог.

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, інженерія, програмування, прикладна математика);
• Практичний досвід розробки DSP-алгоритмів (C/C++, MATLAB тощо);
• Знання спектрального аналізу, модуляції/демодуляції, цифрової фільтрації;
• Досвід роботи з сигнальними процесорами або FPGA;
• Розуміння принципів роботи вбудованих систем у реальному часі;
• Уміння працювати в команді, відкритість до нових знань та технічних викликів.

Додаткові переваги:

• Досвід з convolutional network для розпізнавання патернів;
• Досвід фронтенд-розробки, зокрема на .NET (C#, WPF);
• Досвід роботи з SDR (Software-Defined Radio);
• Досвід у R&D проектах.

Ми будемо раді тобі, якщо ти:

• Маєш сильний технічний інтерес до обробки сигналів та цифрових технологій;
• Прагнеш створювати складні інженерні рішення та розвиватися у сфері DSP;
• Отримуєш задоволення від роботи з алгоритмами, моделюванням та тестуванням;
• Готовий працювати в команді професіоналів і рости разом із нею.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними проектами з реальним впливом на розвиток технологій та безпеку;
• Повний цикл роботи: розробка, тестування, впровадження;
• Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері R&D;
• Роботу з сучасними технологіями та обладнанням;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст та розвиток: працюй з cutting-edge технологіями та підвищуй свої навички;
• Гнучкі умови праці та гібридний формат;
• Команду, яка цінує твої ідеї та відкрито до пропозицій;
• Можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний).

Інженер з апаратного забезпечення та розробки друкованих плат Hardware / PCB Engineer (R&D)

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє інноваційні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, радіосигналів та приладобудування.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Hardware / PCB Engineer, який долучиться до R&D-напряму та працюватиме над розробкою, тестуванням і впровадженням електронних пристроїв.

При подачі на вакансію просимо надсилати:

• резюме;
• короткий опис релевантного досвіду;
• очікування щодо рівня заробітної плати.

Локація: Київ, офіс біля метро Графік роботи: 09:00 -18:00, понеділок — п’ятниця Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація електронних схем і друкованих плат;
• Проєктування принципових схем і трасування багатошарових PCB;
• Підбір електронних компонентів та формування елементної бази;
• Підготовка повної конструкторської документації;
• Налагодження, тестування та валідація прототипів;
• Проведення лабораторних випробувань і усунення апаратних несправностей;
• Підготовка виробничих файлів: Gerber, Drill files, Pick and Place, BOM;
• Взаємодія з embedded-, RF- та R&D-інженерами в межах спільних проєктів.

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта у сфері радіоелектроніки або суміжних галузях;
• Досвід роботи від 2 років у проєктуванні електронних пристроїв;
• Практичний досвід розробки PCB у KiCad, OpenEDA або Altium;
• Глибокі знання сучасної елементної бази: мікроконтролери, системи живлення, інтерфейси;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилографи, логічні аналізатори, спектроаналізатори, векторні аналізатори);
• Досвід розробки вбудованих систем на базі STM32;
• Робота з інтерфейсами SPI, UART, I2C, Ethernet;
• Практичний досвід пайки компонентів SMD та THT для прототипування;
• Вміння читати та аналізувати технічну документацію.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Raspberry Pi 4 / Compute Module 5;
• Практика роботи з RF-трактами та антенно-фідерними пристроями;
• Навички моделювання та оптимізації систем живлення;
• Досвід участі у R&D-проєктах або запуску виробів у серію.

Ми пропонуємо:

• Повний цикл роботи з апаратними продуктами: від схеми до готового пристрою;
• Участь у високотехнологічних R&D-проєктах;
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення;
• Роботу з сучасним обладнанням та інженерними інструментами;
• Професійний розвиток і зростання експертизи;
• Комфортний офіс біля метро та сильну технічну команду;
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Технічна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін — до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська технологічна компанія, що розробляє та впроваджує власні високотехнологічні рішення у сфері Internet of Things (IoT). У зв’язку з розвитком продукту ми шукаємо Project / Product Manager, який (а) візьме на себе управління розробкою, розвитком та масштабуванням продукту.

Умови роботи

• Локація: Київ
• Формат роботи: офіс
• Графік: понеділок-п'ятниця, 09:00 — 18:00
• Випробувальний термін: 3 місяці (оплачуваний)
• Відрядження: готовність до періодичних відряджень

Ключові обов’язки:

• Управління продуктом: глибоке занурення в технічну та функціональну складову IoT-рішення, формування бачення розвитку продукту
• Операційне управління: ведення беклогу, постановка чітких і структурованих технічних завдань (ТЗ), контроль термінів та результатів виконання
• Пріоритезація задач: визначення пріоритетів відповідно до бізнес-цілей, ресурсів команди та технічних обмежень
• Координація команди: щоденна взаємодія з розробниками, узгодження рішень, забезпечення стабільних та своєчасних релізів
• Контроль якості: перевірка відповідності результатів вимогам продукту, участь у прийманні функціоналу
• Комунікація зі стейкхолдерами: узгодження очікувань, вимог і змін у продукті

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager або Product Manager в IT від 2 років
• Розуміння специфіки IoT-рішень (взаємодія апаратного та програмного забезпечення)
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Notion або аналогічні)
• Аналітичне мислення та здатність приймати самостійні, зважені рішення
• Високий рівень організованості, системність і відповідальність
• Вміння структурувати процеси та доводити задачі до результату

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Можливість бронювання для військовозобов'язаних співробітників
• Роботу в невеликій професійній команді з прямим доступом до прийняття рішень
• Участь у розробці власного високотехнологічного IoT-продукту
• Комфортний офіс у Києві з усією необхідною інфраструктурою
• Реальний вплив на продукт і процеси

Етапи відбору:

1. Перегляд резюме
2. Коротка технічна співбесіда
3. Зустріч з керівництвом команди

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a (WordPress), який(а) допоможе нам створювати та розвивати функціональні, стабільні й зручні веб-продукти — від ідеї до продакшену.

Це роль для тих, хто:

• бачить у WordPress платформу для рішень, а не просто CMS,
• вміє працювати з темами, плагінами та кастомним кодом так, щоб продукт легко масштабувався,
• і хоче впливати на архітектуру, логіку та якість проєкту.
   

Ти будеш працювати разом із дизайнером, менеджером і, за потреби, іншими розробниками — у крос-функціональній команді, де важливі як зручність для користувача, так і чистота коду та надійність рішень.

Основні обов’язки:

• Підтримка та оптимізація існуючих веб-сайтів WordPress для підвищення продуктивності, безпеки та масштабованості;
• Розробка власних тем та плагінів WordPress для задоволення конкретних потреб бізнесу;
• Налаштування та розширення функціональності сторонніх плагінів WordPress;
• Співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження нових функцій та забезпечення високоякісного користувацького досвіду;
• Бути в курсі останніх тенденцій та передового досвіду в розробці WordPress.

Кого ми шукаємо:

• Того, хто проявляє ініціативу та пропонує нові підходи й технології;
• Відповідального до термінів і результату;
• Того, хто впевнено комунікує та комфортно працює в команді.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з WordPress (власні теми, плагіни, інтеграція з REST API);
• Впевнені навички HTML, CSS (SASS/SCSS);
• Досвід роботи з PHP та MySQL;
• Знання систем контролю версій (наприклад, Git).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Figma для впровадження дизайну в проекти WordPress;
• Знання сучасних фреймворків JavaScript (React, Vue.js);
• Рівень англійської мови (середній або вище) (для документації та комунікації в команді).

Ми пропонуємо:

• Проєкти: продуктові, інноваційні, без шаблонної верстки.
• Сильну команду: проджекти, дизайнери, бекенд, які працюють як одне ціле.
• Чіткий процес: рев’ю, планування, демо, технічні наради.
• Гнучкий формат роботи: повна віддаленка та зручний графік.
• Кар’єрне зростання: можливість зростати до ліда або solution-архітектора.
• Прозору оплату: ставка + бонуси за якість і проактивність;
• Профрозвиток: до 50% на курси, розмовна англійська, внутрішні обміни знаннями.
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.

S-KIT - українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. Ми створюємо власні технологічні продукти з реальним практичним застосуванням.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої команди та працюватиме над розробкою серверної частини програмних продуктів компанії.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка та підтримка backend-частини веб- і IoT-продуктів;
• проєктування та реалізація API для взаємодії з frontend і пристроями;
• робота з базами даних, оптимізація запитів і зберігання даних;
• інтеграція з зовнішніми сервісами та внутрішніми системами;
• забезпечення стабільності, продуктивності та безпеки сервісів;
• участь у проєктуванні архітектури backend-рішень;
• взаємодія з frontend-, embedded- та product-командами;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Необхідні знання та досвід

• комерційний досвід роботи Backend Developer від 3 років;
• впевнене володіння однією з мов програмування: Node.js / Python / Java / Go;
• досвід розробки REST API;
• досвід роботи з реляційними та/або NoSQL базами даних;
• розуміння принципів побудови масштабованих серверних систем;
• досвід роботи з Linux-середовищем;
• вміння писати підтримуваний та зрозумілий код;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• сильний технічний інтерес до backend-розробки.

Буде перевагою

• досвід роботи з IoT-платформами або телеметричними системами;
• досвід роботи з message brokers (MQTT, RabbitMQ, Kafka);
• використання Docker та контейнеризації;
• досвід роботи з CI/CD;
• базові знання хмарних сервісів;
• досвід проєктування мікросервісної архітектури.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• роботу над власними високотехнологічними продуктами;
• участь у створенні IoT та hardware/software-рішень;
• роботу в команді інженерів без зайвої бюрократії;
• можливість впливати на технічні рішення та архітектуру;
• професійний розвиток і навчання;
• комфортний офіс біля метро та зрозумілий графік;
•  можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.
 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.
Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи власний low-latency шлюз. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Together Networks — міжнародна продуктова компанія, яка розробляє застосунки в ніші дейтингу. Together Networks входить до топ 3 найпопулярніших компаній у своїй вертикалі та оперує у більш ніж 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів.

Together Networks шукає до своєї команди спеціаліста на позицію Revenue Accountant.

Що очікуємо від кандидата:

• володіння англійскою мовою на рівні pre-intermediate/intermediate (упор на письмову);
• навички роботи в Excel (формули, зведені таблиці, макроси, Power Query);
• вища освіта (економічна) повна або останні курси навчання.

Буде перевагою:

• математичний склад розуму, аналітичні здібності;
• здатність до швидкого сприйняття нової інформації.

Майбутні задачі:

• обробка первинної фінансової документації (англійською мовою);
• проведення аналізу, звірки отриманих даних;
• моніторинг своєчасності виплат та контроль дебіторської заборгованості;
• ведення ділового листування з партнерами англійською мовою.

Компанія пропонує:

• програму професійного менторства та адаптації;
• роботу у стабільній міжнародній компанії з багаторічною історією;
• виплату доходу із прив’язкою до курсу долара;
• офіси з генераторами у Дніпрі, Запоріжжі та Києві або віддалена робота;
• оплачувана відпустка 20 робочих днів та оплачуваний лікарняний лист;
• 50% компенсації вартості занять будь-якими іноземними мовами, занять спортом, сесій з психологом;
• медичне страхування.

Ми — команда з майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і вебсайтів на міжнародних ринках. Працюємо з продуктами по всьому світу та щомісяця запускаємо сотні додатків.

Зараз ми шукаємо Junior Project Manager-а, який допомагатиме координувати роботу ASO-відділу та поступово зростатиме до самостійного PM.

Це чудова можливість для тих, хто вже має базовий досвід або тільки починає шлях у Project Management, але хоче розвиватись у продуктовій команді.

Що ми очікуємо:

•  Розуміння ролі Project Manager-а (курси / стажування / перший комерційний досвід)
• Досвід або впевнене користування таск-менеджерами (Asana або аналоги)
• Вміння працювати з Google Sheets на базовому рівні
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей
• Готовність вчитися, ставити запитання та розвиватися разом із командою
• Досвід в IT або арбітражних командах.

Твої основні задачі:

• Допомога у плануванні задач та відстеженні дедлайнів в Asana
• Фіксація результатів мітингів і контроль виконання домовленостей
• Комунікація з командами розробки та дизайну
• Поступове занурення у внутрішні процеси та допомога в їх покращенні

Буде плюсом (але не обов’язково):

• Досвід роботи з Miro, Mindmap або іншими візуальними інструментами

   

Чому з нами круто:

• Реальні продукти, якими користуються тисячі людей у світі
• Підтримка, менторство та відсутність токсичного мікроменеджменту
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Стабільна оплата двічі на місяць
• Чіткі процеси та сучасні інструменти
• Можливість швидкого професійного росту до Middle PM

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що спеціалізується на розробці сучасного апаратного та програмного забезпечення. Ми створюємо технологічні рішення для систем керування, обробки сигналів та інтеграції електроніки.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо FPGA Developer (ПЛІС-інженера / електронщика), який приєднається до нашої команди та працюватиме над створенням високопродуктивних цифрових рішень.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка, моделювання та відлагодження цифрових схем на FPGA;
• інтеграція FPGA-модулів з мікроконтролерами, процесорами та інтерфейсами;
• реалізація та оптимізація алгоритмів обробки сигналів (DSP);
• робота з інструментами симуляції, синтезу та аналізу (Vivado, Quartus чи подібні);
• тестування та налагодження на апаратному рівні (Oscilloscope, Logic Analyzer);
• підтримка та вдосконалення існуючих FPGA-рішень;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Необхідні знання та досвід

• досвід роботи з FPGA від 1−2 років;
• впевнене знання мов опису апаратури VHDL/Verilog;
• розуміння принципів цифрової логіки, аналізу часових діаграм і синхронізації сигналів;
• досвід роботи з симуляцією та верифікацією проектів;
• базові знання C/C++ або Python для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;
• вміння працювати з електронними схемами та технічними специфікаціями;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• сильний технічний інтерес до FPGA та цифрової логіки;
• бажання створювати складні інженерні рішення й розвиватися у цій сфері;
• готовність працювати в команді професіоналів і зростати разом із нею.

Буде перевагою

• досвід роботи з SoC-платформами (наприклад, Xilinx Zynq);
• практика реалізації DSP-алгоритмів на FPGA;
• знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• досвід роботи з Git та CI/CD;
• участь у повному циклі створення електронного пристрою — від ідеї до прототипу.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• сучасне технічне обладнання для розробки та тестування;
• роботу в команді професійних інженерів над інноваційними продуктами;
• можливості для навчання, професійного зростання та розвитку;
• комфортний офіс біля метро, дружню команду та зрозумілий графік;
• можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

Просимо, у разі виникнення будь-яких запитань або необхідності додаткових роз’яснень звертатися за номером (Signal, WhatsApp).

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер

Senior Business Development Manager (AdTech: oRTB & CTV)

Локація: Remote
Тип зайнятості: Full-time
Напрямок: Supply (SSP) / Demand (DSP) Partnership Management
Компенсація: ставка вище ринкової

Key Responsibilities

Пошук та залучення партнерів

• Активний пошук, ведення переговорів та підключення нових стратегічних партнерів: Direct Publishers, SSPs, DSPs, Ad Exchanges
• Фокус на CTV / OTT-інвентар

Управління повним циклом угод

• Робота з повним sales-циклом: від холодного контакту та презентацій до підписання контрактів
• Супровід технічного запуску та onboarding партнерів

Робота з протоколом oRTB

• Узгодження технічних параметрів інтеграцій (OpenRTB 2.5 / 2.6)
• Обговорення типів трафіку (App, Web, CTV) та форматів (Video, VAST, VMAP)

Оптимізація та Yield Management

• Моніторинг ключових метрик:
  • Fill Rate
  • Win Rate
  • Bid Request / Response Ratio
  • eCPM
• Системна робота над підвищенням ефективності та прибутковості партнерств

Аналіз ринку та трендів

• Відстеження трендів у сфері CTV
• Аналіз cookie-less рішень

• Моніторинг змін у специфікаціях IAB та їх впливу на бізнес

   

Requirements

Досвід

• 3+ роки досвіду в Business Development або Account Management у сфері AdTech / Programmatic (обов’язково)

Експертиза в CTV

• Глибоке розуміння CTV / OTT-ринку
• Знання ключових провайдерів, пристроїв та методів вимірювання
• Розуміння особливостей VAST / VPAID

Технічна грамотність

• Розуміння роботи екосистеми oRTB:
  • Bid Request / Response
  • Deal ID

  • Header Bidding vs Waterfall

     

English

• Advanced (C1) — вільне усне та письмове спілкування з міжнародними партнерами

Навички переговорів

• Уміння працювати з запереченнями
• Аргументація цінності продукту
• Домовленості щодо комерційних умов (RevShare, Floor Prices)

Аналітичне мислення

• Здатність працювати з великими обсягами даних

• Прийняття рішень на основі метрик та цифр

   

Nice to have

• Власна мережа контактів (Tier-1 Publishers, великі DSP або SSP)
• Досвід роботи з аналітичними інструментами:
  • Grafana
  • Looker
  • Tableau
• Розуміння нюансів traffic verification та brand safety:
  • IAS
  • DoubleVerify
  • Pixalate

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Ми — команда, що динамічно розвивається. Якщо ти знаєш affiliate-мережі, вмієш знаходити якісний трафік і масштабувати winning-зв’язки — тобі до нас.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в affiliate marketing або performance-маркетингу від 1го року,
• Досвід роботи в вертикалі dating (adult) є пріоритетом,
• Практичний досвід закупівлі трафіку через CPA-мережі, push і dating , (Telegram — буде плюсом),
• Сильні переговорні навички та вміння будувати довгострокові партнерства,
• Англійська на рівні B1+ ( для комунікації з підтримкою сіток, вебмайстрами),

• Комунікабельність, вміння працювати в команді та при цьому бути автономним.

   

Що ти будеш робити:

• Комунікувати з менеджерами affiliate-мереж і погоджувати умови співпраці,
• Вести переговори з affiliate-мережами, розвивати партнерства та знаходити ексклюзивні умови,
• Закуповувати та масштабувати трафік через affiliate-мережі, push, dating, тощо
• Шукати та тестувати нові джерела трафіку,
• Контролювати ключові метрики (CPA, CR, ROI) та забезпечувати ефективне використання бюджету.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (фікс + бонуси за KPI)
• Full-time та повністю віддалений формат роботи.
• Можливість стати першим affiliate-manager у команді та побудувати напрям із нуля.
• Готову інфраструктуру та свободу у тестуванні нових підходів.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Masons Group — це екосистема performance-маркетингу під ключ. У нас є все: власні продукти, креативний продакшн, CPA-мережа, сервіси для фарму та повноцінна інфраструктура для масштабної роботи.

Зараз ми підсилюємо HR-напрям і шукаємо Talent Sourcer’а, який стане першим і ключовим кроком у залученні топових кандидатів до команди.

Що ти будеш робити?

• Активно шукати кандидатів у різні напрями: баїнг, креатив, операційка, розробка;
• Хантити через LinkedIn, Telegram, job-платформи та інші канали — для нас важливий результат, а не спосіб;
• Працювати разом із рекрутерами та hiring-менеджерами: глибоко розуміти, кого і навіщо ми шукаємо
• Вибудовувати комунікацію з кандидатами так, щоб інтерес до компанії з’являвся ще до першої зустрічі;
• Вести та оновлювати базу кандидатів в ATS (працюємо з PeopleForce)

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід від 1 року в сорсингу digital / affiliate / marketing-спеціалістів
✅ Любиш ресерч і вмієш швидко знаходити потрібну інформацію та контакти
✅ Пишеш живі, небанальні повідомлення, на які хочеться відповідати
✅ Розумієш, що кандидат — це не просто профіль, а людина з мотивацією, сумнівами та амбіціями

Що ми пропонуємо?

🌍 Гнучкий формат роботи або повністю віддалено
📈 Зростання до рекрутера повного циклу
💸 Прозору систему мотивації + бонуси за якісний пайплайн і результат

Masons Group — екосистема у сфері performance-маркетингу та iGaming. Ми будуємо масштабні продукти й команди: CPA-напрям, фарм-інфраструктуру, креативний продакшн, IT та сильний операційний блок.

Зараз підсилюємо HR-напрям і шукаємо Talent Acquisition / Recruiter, який вміє працювати з ринком, хантити та закривати вакансії в динамічному середовищі.

Чим ти будеш займатися

— Вести вакансії end-to-end: від брифу з менеджером до оферу та виходу кандидата
— Активно шукати та хантити кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, прямий пошук)
— Закривати позиції у performance / iGaming: Media Buyer, Farmer, дизайн, креатив, PM, операційка, IT
— Працювати з воронкою, строками та пріоритетами
— Комунікувати з кандидатами: персонально, по суті, без шаблонів
— Вести та оновлювати дані в ATS (PeopleForce)
— Шукати й тестувати нові джерела кандидатів

Кого ми шукаємо

— Досвід у рекрутингу / talent acquisition від 1 року (digital, marketing, affiliate, gambling)
— Розуміння ринку та мотивації кандидатів
— Уміння працювати на результат: пайплайн, закриття, строки
— Самоорганізацію, швидкість, відповідальність
— Знання російської / української — обовʼязково, англійської — буде плюсом

Що ми пропонуємо

— Гнучкий формат роботи, віддалено
— Інструменти та ресурси: PeopleForce, бази, підтримка команди
— Зростання й вплив: участь у побудові процесів і стратегії найму
— Фінанси: ставка + прозорі бонуси (обговорюються індивідуально)
— Живу команду, залученість і реальний вплив на бізнес