Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Ми шукаємо сильного Project Manager, це роль для людини, яка любить системність, чіткість, комунікацію та розвиток процесів, а не просто “вести таски”.

💡 Чому ця роль — цікава

• Реальний вплив: ти напряму впливаєш на процеси, клієнтів і результат компанії.
• Пряма комунікація з СЕО — без 5 рівнів менеджменту.
• Фінансова мотивація, привʼязана до результату, а не просто відпрацьованих годин.
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності та свободи в рішеннях.

🧩 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager (Middle+).
• Досвід в IT outsourcing / agency.
• Вміння вести декілька проєктів паралельно.
• Сильні навички комунікації з клієнтами та командою.
• Системне мислення, відповідальність, проактивність.
• Досвід роботи з ClickUp (або аналогами).
• Розуміння дизайн / dev процесів — великий плюс.

🎯 Основні обовʼязки

• Стратегічне управління проєктами.
• Повна відповідальність за портфель проєктів (delivery, якість, фінанси, ризики).
• Щоденні апдейти та регулярні дзвінки.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами.
• Участь у продовженні контрактів та апсейлах.
• Відповідальність за NPS / CSAT проєктів.
• Контроль бюджету проєктів та маржинальності.
• Формування управлінської звітності для СЕО, аналіз KPI проєктів і команди.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від проєкту.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.
• 12 оплачуваних лікарняних з повною компенсацією.
• Прозора система бонусів та мотивації, привʼязана до KPI та результатів проєктів.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

Шукаємо Marketing Researcher до Wisey.

Wisey — бізнес, який створює цифрові продукти для підвищення продуктивності та реально змінює життя людей.

• Понад 400 000 тисяч користувачів
• Десятки навчальних курсів, 4 додатки для фокусу, побудови звичок, фінансового менеджменту.
• У розробці продуктів брали участь експерти з University of Berkeley та поведінкові психологи.
• Продукти компанії входять до екосистеми Universe Group з аудиторією 200+ млн користувачів по всьому світу.

Знайомся з Назаром, Creative Team Lead в команді Wisey та твої майбутнім менеджером. У Назара понад 8 років досвіду в маркетингу. За майже 3 роки в команді Wisey Назар встиг попрацювати та стати лідом платної закупки трафіку в соціальних мережах і зараз очолює креативну команду.

Доєднавшись до нашої команди ти отримаєш:

• Простір для побудови нової зони.Ми вже знайшли unit-економіку та активно масштабуємось, але культури системного marketing research ще немає. Ти зможеш вибудувати її так, як вважаєш правильним, і напряму впливати на темп росту бізнесу.
• Growth без хаосу. Ми масштабуємось не на інтуїції, а на цифрах. Є сильна команда, ресурси та бюджети для тестів — але якість гіпотез і досліджень стане твоєю зоною відповідальності.
• Автоматизовану базу + простір для покращення.
  Ми вже автоматизували частину процесів: сетап кампаній, збір аналітики, частину ресьорчу креативів. Але ти зможеш не просто користуватимешся цим, а й розвивати, покращувати підходи до досліджень.

Кого ж ми шукаємо?

Це перша людина в бізнесі, яка відповідатиме за системний маркетинговий ресерч і впливатиме на головне питання росту: скільки нових маркетингових воронок ми зможемо запустити та масштабувати.

Це роль для людини, яка вміє працювати з великими масивами даних, шукати інсайти там, де інші бачать хаос, і доводити гіпотези до бізнес-результату. Ти не просто генеруєш ідеї - ти проєктуєш тест, запускаєш його разом з командами та робиш чіткий висновок на основі цифр.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Бути частиною growth-команди та впливати на весь маркетинг і напряму визначати масштабування бізнесу.
• Перетворювати сирі ринкові дані в гіпотези, які приносять реальний бізнес-результат.
• Підвищити win rate тестів і змінити культуру маркетингових досліджень у компанії.
• Працювати з великими бюджетами та запускати власні ідеї в реальний продакшн.
• Сперечатись з даними, ставити під сумнів очевидне і копати глибше, поки не знайдеш істину
• Працювати з продуктом у білій ніші, який реально покращує життя користувачів.
• Працювати у середовищі швидких рішень та високої динаміки.

Твоїми задачами буде:

• Глибоке дослідження креативів, воронок та підходів конкурентів.
• Аналіз великих масивів даних і пошук точок росту.
• Генерація нових гіпотез (тематики, концепти, нові воронки).
• Розробка дизайну A/B тестів: логіка, вибірка, критерії валідності.
• Запуск тестів разом із PMM, креативною командою та UA.
• Контроль коректності проведення тесту та фінальний аналіз результатів.
• Презентація результатів команді та менеджменту.
• Підвищення культури маркетингових досліджень у бізнесі.

Ми очікуємо що ти:

• Маєш досвід від 1 року у ролях: Business Analyst / Product Analyst / Product Manager / Marketing Researcher.
• Маєш реальні кейси, де ти самостійно: дослідив ринок → сформував гіпотезу → спроєктував тест → реалізував → отримав бізнес-результат.
• Маєш розвинуте аналітичне мислення: вмієш працювати з інформацією, бачити закономірності, робити висновки та обґрунтовувати їх.
• Вмієш чітко формулювати свої думки, ставити запитання, доносити ідеї до інших і будувати конструктивну взаємодію в команді.
• Проєктував і доводив A/B тести до бізнес-рішення: від формування гіпотези й дизайну тесту (метрики, вибірка, критерії валідності) до фінального висновку. Можеш аргументовано пояснити, чому результату можна довіряти, скільки трафіку потрібно для прийняття рішення і що саме вплинуло на outcome.
• Маєш досвід використання AI-інструментів у дослідженнях: не лише користувався готовими рішеннями, а й експериментував із автоматизацією процесів, створював власні підходи до збору та аналізу даних або збирав під свої задачі кастомний набір інструментів (AI + automation / no-code / low-code).
• Володієш англійською мовою на рівні від Upper-Intermediate.

Буде перевагою:

• Робота з Meta Ads.
• Досвід роботи зі spy-сервісами.
• Розуміння перформанс-креативів.
• Досвід з Tableau / Amplitude.

Наш культурний fit:

• Тебе драйвить невизначеність. Там, де інші губляться, ти відчуваєш азарт: розкласти хаос по поличках, перевірити, спростувати, знайти закономірність.
• Ти не віриш першій відповіді. Якщо цифра “сходиться” - ти все одно питаєш: а чому? а що ще могло вплинути? а що ми не врахували?
• Мислиш як дослідник, але дієш як підприємець. Тобі важливо не просто зрозуміти ринок, а вплинути на нього.
• Говориш чітко й по суті. Вмієш складне пояснити просто, а дискусію - тримати в логіці, а не в емоціях.
• Не ламаєшся об невдалий тест. Ти не драматизуєш факапи - ти розбираєш їх до атомів і робиш наступну ітерацію сильнішою.
• Маєш внутрішній голод до росту. Ти йдеш у цю роль не “спробувати себе”, а будувати експертизу й зону впливу надовго.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Office first формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі).

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: Активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та Підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: Підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: Обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Дуже динамічну та дружню робочу атмосферу.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Trainee Bonus Manager-a.

Вимоги:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Комунікабельність і вміння координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт).
• Орієнтація на результат, відповідальність, дотримання дедлайнів.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Базове розуміння систем: Trello, Jira, Google Workspace, Excel.

Обов’язки:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах.
• Обробка запитів від команди підтримки користувачів та ручне/автоматичне нарахування бонусів.
• Робота з даними у Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація, контроль актуальності та оновлення.
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями.
• Комунікація з маркетингом, продуктом і технічними командами щодо оновлень і поліпшень.
• Контроль коректності відображення бонусів у системах та мінімізація помилок у нарахуваннях.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо Junior HelpDesk Engineer до Universe Group

Universe Group активно масштабується: зростає команда, відкриваються нові офіси, збільшується кількість технічних запитів від співробітників.
Щоб зберігати швидкість, сервіс і якість внутрішньої інфраструктури, ми підсилюємо helpdesk-функцію.

Це роль з готовими процесами, менторством і зрозумілою зоною відповідальності.
Ти працюватимеш із реальними задачами бізнесу, підтримуватимеш команди в кількох локаціях і поступово зростатимеш разом із функцією.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати в структурованому helpdesk, а не в хаосі.
• Мати чіткі процеси, інструкції та пріоритизацію.
• Отримати повне навчання і підтримку на старті.
• Прокачати практичний досвід у IT Support / HelpDesk.
• Працювати з живими офісами, реальними людьми й задачами.
• З часом вирости до Middle / Senior HelpDesk.

• Використовувати AI та автоматизацію, щоб спрощувати роботу.

   

У тебе будуть такі завдання:

• Онбординг та офбординг співробітників (підготовка техніки, акаунтів, доступів, деактивація).
• Підготовка, видача та облік техніки (ноутбуки, периферія, робота з системою обліку асетів).
• Обробка helpdesk-запитів у тікет-системі (доступи, базові проблеми macOS / Windows, 2FA, VPN, корпоративний софт).
• Адміністрування Google Workspace, Slack, Okta.
• Підтримка кількох локацій: офіси в Києві, онлайн-підтримка офісу у Варшаві, підтримка remote-співробітників.
• Комунікація з суміжними командами.
• Дотримання стандартів сервісу, SLA та пріоритетів.

Ми очікуємо, що в тебе є:

• Від 6 місяців комерційного досвіді у HelpDesk / IT Support / IT Support Engineer.
• Досвід адміністрування операційних систем MacOS, Windows.
• Базове розуміння принципів роботи мереж: Wi-Fi та дротові підключення, VPN, типові проблеми з доступом до мережі та інтернету
• Досвід налаштування офісної техніки (принтери, периферія, робочі місця).
• Досвід роботи з Google Workspace та Slack.
• Розуміння принципів роботи SSO рішень.
• Впевненість в умовах мультизадачності.
• Сервісне мислення та вміння зрозуміти запит від нетехнічного спеціаліста - для нас важливо, щоб тобі було комфортно спілкуватися з людьми, пояснювати складне просто і зберігати спокій навіть у пікові моменти.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Також Universe Group розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Fleets Key Account Lead в Києві

 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• участь у розвитку продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• можливість отримати досвід у домені ride-hailing та delivery
• можливість управляти портфелем, що налічує сотні партнерів 
• прямий вплив на розвиток Uklon та досягнення стратегічних цілей компанії 
• долучитись до розвитку бізнесів-партнерів - scaling в інші регіони тощо
• повний ownership в побудові команди, процесів та управлінні ввіреним напрямком
• співпраця з українською компанією - лідером ринку, де кожен тіммейт є цінним і має реальний вплив на процеси та результат
• performance & salary review двічі на рік
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• відповідати за стабільність і зростання метрик портфелю (активність автопарків, вивіз/замовлення, AOV/дохідність, churn/retention, якість сервісу) через системну роботу команди KAM
• формувати план дій по ключових сегментах (топ/середні/ризикові) та забезпечувати його виконання
• керувати командою KAM: постановка цілей, weekly performance review, регулярні 1:1, коучинг, розвиток компетенцій, розбір складних кейсів та ескалацій
• проводити аудит якості роботи менеджерів (дисципліна портфелю, follow-up, результати, комунікація), виявляти прогалини та підсилювати команду через навчання та впровадження стандартів
• досліджувати, дизайнти та запускати нові інструменти взаємодії з парками (програми стимулювання, комісійні/бонусні механіки, пріоритети, брендинг, спецумови) - від гіпотези до масштабування
• формувати “value propositions” для ключових сегментів
• регулярно проводити аналіз конкурентів, шукати інсайти з ринку, конвертувати їх у рішення для продукту/умов співпраці
• проводити “market pulse” для менеджменту: короткі апдейти, ризики, можливості
• оптимізувати процеси команди: сегментація портфелю, cadence контактів, стандарти ведення партнерів, шаблони комунікацій, playbooks 
• забезпечувати актуальність і якість інструментів підрозділу: скрипти, регламенти, документи, чеклісти, база знань
• побудувати культуру ефективої взаємодії: “не просто поговорили, а зафіксували домовленості, дедлайни, відповідальних і довели до виконання”
• особисто супроводжувати до топ-партнерів: переговори на рівні власників, погодження складних умов, кризові комунікації, утримання ключового supply
• проводити регулярні бізнес-зустрічі з партнерами, фіксувати спільні плани та контролювати виконання
• бути драйвером або одним з ключових стейкхолдерів у кроскомандних ініціативах (CRM, Product, Pricing, Brand, Finance, Legal) зі сторони Fleets
• формувати аналітичні матеріали для управління: plan–fact, воронки, churn-драйвери, ефективність програм, портфельні ризики
• контролювати правильність та своєчасність формування документів для Legal: підготовка пакетів, узгодження, доведення до підписання
• risk management
• збирати best practices по містах/сегментах і масштабувати їх на всю команду (кейси, шаблони, скрипти, підходи до переговорів

Челенджі на півроку:
 
• onboarding у компанію: структура, цінності, правила взаємодії

• onboarding в командута розуміння бізнес-контексту
• налагодити систему управління командою
• провести аудит процесів аудит процесів + сформувати пропозиції quick wins
• стабілізувати перформанс портфелю + прогнозованість
• налагодити вимірюваний бізнес-ефект через ініціативи/інструменти
• побудована системна модель управління стратегічними партнерами
• розпочати декілька кроскомандних проєктів
• інтегруватися в A3-стратегію Fleets на 2026, транслювати її в команду та забезпечити 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки управління командою (Head/Lead) у B2B / Key Account / Partner Management
• вміння керувати командою через KPI/OKR, будувати plan–fact, прогноз, виявляти драйвери відхилень і запускати коригуючі дії
• реальний досвід роботи з метриками типу: retention/churn, activity, productivity, portfolio efficiency, quality of interaction/service 
• досвід ведення топ-акаунтів/стратегічних партнерів: переговори на рівні власників/СЕО, QBR/MBR, плани розвитку, ескалації, кризові ситуації
• здатність будувати довгострокові довірливі відносини та домовленості з партнерами
• досвід оптимізації процесів у відділі (стандартизація, регламенти, playbooks, KPI-cadence, контроль якості)
• вміння будувати керований пайплайн роботи команди (портфель, активності, статуси, SLA комунікації)
• впевнене володіння Google Sheets/Excel: зведені таблиці, формули, макроси, контроль якості даних, базові моделі/розрахунки
• досвід роботи з CRM-системами (Net-Hunt/Salesforce/HubSpot/)
• вміння готувати аналітичні висновки і презентувати їх менеджменту
• практика competitive intelligence: збір даних, формування гіпотез, пропозиції рішень
• досвід впровадження інструментів/ініціатив 
• досвід call quality / audits / coaching (телефонія, скрипти, стандарти комунікації) - буде перевагою
• досвід роботи з договорами/документами у партнерських процесах: правильність пакетів, контроль строків, взаємодія з Legal, доведення до підписання
• здатність працювати в high-pressure середовищі, швидко пріоритизувати та керувати очікуваннями стейкхолдерів
• високий рівень ownership

 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Radency у пошуках Senior Python Developer для роботи над платформою для менеджменту операційних процесів (Operations Management System) для виробництв.

Проєкт:

👉 OMS, яка дозволяє великим виробництвам досягати запланованих результатів, передбачати блокери та ризики і запобігати їх виникненню.

👉 Серед користувачів платформи масштабні аерокосмічні та оборонні підприємства.

👉 Техстек: Python, Websocket, Airflow, Azure VMs, Docker, GraphQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, InfluxDB, Gitlab.

Основні задачі позиції:

- Дизайн та побудова нових сервісів

- Розвиток поточної архітектури та вирішення питань, пов’язаних з навантаженням

- Моніторинг та покращення performance

- Написання unit та інтеграційних тестів

- Ухвалення складних технічних рішень разом з інженерною та продакт командою

Очікування від інженера:

- 7+ років досвіду розробки web додатків на Python
- 7+ років досвіду роботи із SQL та даними

- Upper-Intermediate English

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт - 750 $ на рік.

✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені сік ліви.

✔️ Формат роботи remote-first.

🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися.

🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямими рекламодавцями. Понад 10 років допомагаємо бізнесу знаходити клієнтів у 45+ країнах. Працюємо в ніші Health & Beauty. Профільні конференції неодноразово визнавали нас однією з найкращих CPA-мереж на ринку.

Наша мета — збирати сильних фахівців і давати їм інструменти для росту.
Розвиток, експертиза та команда, яка підтримує — наша база. Саме тому у 2018–2019 роках DOU визнавав EVERAD одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт наших партнерів масштабується.
Разом із ними розширюємо команду й шукаємо YouTube Producer, який відповідатиме за розвиток каналу: стратегія, зйомки, контент, партнери, метрики.

Це роль для людини, яка вміє організувати процес і довести його до результату.

Ваші задачі:

• сформувати стратегію розвитку YouTube-каналу та бюджет;
• скласти й реалізувати контент-план;
• знаходити експертів affiliate-ринку для інтерв’ю;
• готувати сценарії випусків;
• організовувати зйомки: студії, локації, підрядники;
• контролювати монтаж і підготовку відео до релізу;
• публікувати ролики та оформлювати канал;
• аналізувати метрики й пропонувати рішення для росту;
• працювати зі спонсорськими інтеграціями разом із sales-командою;
• взаємодіяти з партнерами каналу;
• готувати короткі відео (shorts / reels) із випусків.

Від вас очікуємо:

• досвід запуску або розвитку YouTube-каналу від 2 років;
• портфоліо з реальними кейсами й цифрами;
• досвід організації зйомок і підготовки інтерв’ю;
• розуміння метрик YouTube;
• досвід роботи з відеопродакшном;
• вміння працювати з підрядниками;
• відповідальність за результат;
• досвід у digital або affiliate — буде перевагою.

Буде плюсом:

• досвід у affiliate / iGaming / digital media;
• досвід роботи зі спонсорськими інтеграціями;
• базові навички монтажу short-відео;
• можливість бути на зйомках у Києві.

Що пропонуємо від себе:

• команду, якій не байдуже — підтримуємо, ділимось досвідом і ростемо разом;
• відсутність жорстких рамок — фокус на результат;
• гнучкий графік роботи;
• формат: віддалено + офіс у Києві (за бажанням);
• сучасний офіс із генератором і стабільним інтернетом;
• корпоративну англійську;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• компенсацію навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• тімбілдінги та корпоративні події.

Рекрутмент-процес: пишемо зустрічний лист із уточненнями → інтерв’ю з рекрутером → зустріч з Head of Affhub → збір рекомендацій → Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо досвід релевантний, звʼяжемося протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних — ми шукаємо своїх.
Можливо, це саме ви. Будемо раді знайомству.

Ми шукаємо Middle DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. 
У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

📍 Ми зростаємо щомісяця та розширюємо команду. Шукаємо маркетолога, який/яка буде запускати промо-акції та нові проєкти, розробляти лендінги та презентації, допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Хто нам потрібен? 

1. Маєш 2+ роки досвіду у маркетингу.
2. Розумієш, як працює лідогенерація і які канали реально дають якісний трафік.
3. Вмієш створювати продаючі презентації та лендинги – від текстів до ТЗ для дизайнерів/девів.
4. Маєш досвід запуску промокампаній, акцій або нових послуг.
5. Вмієш читати цифри в Google Analytics і робити з них висновки.
6. Дружиш із Google Spreadsheets і знаєш, як налаштувати формули, щоб не рахувати руками.

Що треба робити? 

1. Розробляти і запускати промо-акції та нові проєкти.
2. Створювати презентації та нові сторінки для сайту.
3. Генерувати та впроваджувати ідеї для збільшення кількості лідів.
4. Допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! )

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine – одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. 
У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

📍 Ми зростаємо щомісяця та розширюємо команду. Шукаємо маркетолога, який/яка буде запускати промо-акції та нові проєкти, розробляти лендінги та презентації, допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Хто нам потрібен? 

1. Маєш 3+ роки досвіду у маркетингу.
2. Розумієш, як працює лідогенерація і які канали реально дають якісний трафік.
3. Вмієш створювати продаючі презентації та лендинги – від текстів до ТЗ для дизайнерів/девів.
4. Маєш досвід запуску промокампаній, акцій або нових послуг.
5. Польська C2 – якщо знаєш, це твій плюс! (але не критично, якщо не знаєш)
6. Вмієш читати цифри в Google Analytics і робити з них висновки.
7. Дружиш із Google Spreadsheets і знаєш, як налаштувати формули, щоб не рахувати руками.

Що треба робити? 

1. Розробляти і запускати промо-акції та нові проєкти.
2. Створювати презентації та нові сторінки для сайту.
3. Генерувати та впроваджувати ідеї для збільшення кількості лідів.
4. Допомагати в організації онлайн-івентів, рейтингів тощо.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

INVESTPROF — технологічна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку та розробці власних digital-продуктів, запрошує до команди Senior DevOps Engineer для роботи над цікавим і складним проектом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами і брати участь в їх проектуванні.

Якщо ви маєте досвід у подібних проектах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні завдання, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ваші завдання:

• проєктування та підтримка масштабної on-premise інфраструктури;
• розгортання й адміністрування Kubernetes-кластерів (особливо цінуємо досвід з k3s);
• автоматизація інфраструктурних процесів за допомогою Ansible, керування маніфестами Helm, Kustomize;
• робота з Docker та Docker Compose;
• налаштування CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
• адміністрування баз даних (PostgreSQL чи інші SQL), Redis та S3-сховищ;
• побудова моніторингу та алертів (LGTM, Prometheus);
• робота з ingress та балансувальниками (nginx, HAProxy).

Вимоги:

• значний досвід роботи на позиції DevOps;
• впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
• глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
• відмінне розуміння CI/CD та систем контейнеризації;
• досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• знання принципів моніторингу, логування та побудови відмовостійких систем;
• досвід проєктування й підтримки інфраструктури у великих компаніях.

Буде плюсом:

• досвід тимлідерства;
• знання баз даних і сховищ: CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;
• досвід у сфері мереж і безпеки: Cilium, WireGuard, Authentik, побудова ZTN-мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);
• досвід у моніторингу та observability: OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, поглиблена робота з Kubernetes RBAC;
• знання архітектури та сервіс-мешів: Docker Swarm, HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та інші.

Ми пропонуємо:

• роботу у розподіленій команді (віддалено);
• повну зайнятість;
• конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;
• середовище, де цінують автоматизацію та інженерію, а не “костилі”;
• команду, яка поважає професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо Marketing Content Writer’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо IT Copywriter’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)