Jobs at Djinni

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

FRACTAL New — агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).
 

Наразі ми шукаємо Content Writer'а, який(а) буде націлений(а) не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти: 

• мислиш категоріями: «як підняти охоплення посту завдяки тексту», «як збільшити кількість відгуків на вакансію через влучний опис», «як зробити так, щоб текст продав»;
• вмієш адаптувати стиль під різні соцмережі та аудиторії;
• інтуїтивно відчуваєш, який меседж зачепить читача.

🔥Тебе чекають:

✨ Вплив на бренд і експертність. Ти впливатимеш на імідж і голос компанії.
🌍 Робота в масштабній екосистемі. FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

📚 Підтримка професійного розвитку. Компанія компенсує 50% навчання: курси, тренінги, воркшопи.

🎯 Робота з різними форматами контенту. Багато можливостей для творчості та креативу.

📌Ти наш кандидат, якщо маєш:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом і брендингом у соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
5. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
6. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
7. Досвід контентного промо івентів у соцмережах і роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
8. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
9. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

🚀 Що ти робитимеш:

1. Розвиватимеш бренд і перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Будеш організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводитимеш аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацюватимеш з маркетинг-командами компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модеруватимеш ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створюватимеш контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводитимеш внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності FRACTAL (ex-Netpeak Group) усередині компанії у вигляді good news.

✨Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний і гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Також наша компанія є резидентом Дія Сіті. 
Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.

Медіабаєр / Push Traffic Specialist (Middle/ Senior)

Rollerads, Rich push,AdsTerra, Propellerads

Формат: [віддалено]

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Сфера: Performance маркетинг, арбітраж, деск+моб трафік

Основні обов’язки:

•  Організація та запуск рекламних кампаній з push трафіку на tier 1-2 GEO.

•  Пошук та тестування трафік сорсів з метою досягнення KPI по ROI.

•  Взаємодія з тімлідом для масштабування обсягів трафіку.

•  Налаштування таргетингу, A/B тестування, аналіз даних, оптимізація, робота з бюджетами 1-5К дейлі.

•  Звітування за результатами, виконання таргетів, планування.

•  Сетап кампаній в трекері (voluum), робота з клоакером

Вимоги до кандидата:

•  Досвід мінімум 2 роки у сфері push трафіку

•  Глибоке розуміння механік push трафіку, форматів повідомлень,.

•  Досвід роботи з ключовими пуш-сорсами, трекером voluum.

•  Знання ключових метрик індустрії, аналітичні навички для оптимізації результатів, постійний контроль спенду.

•  Комунікація для створення та оптимізації креативів - заголовки, тексти, CTA.

•  Високий рівень аналітичного мислення, вміння працювати з великими масивами даних, швидка реакція на зміни в кампаніях, постійний менеджмент ризиків.

•  Відповідальність, самоорганізація, здатність працювати автономно та в команді.

•  Здатність постійно навчатись та шукати нові рішення, генерація нових ідей та їхнє тестування.

Бажані навички:

•  Базове знання англійської.

•  Знання специфіки вертикалі -cybersecurity/antivirus буде перевагою.

•  Досвід роботи із базовими інструментами в excel.

•  Здатність навчати молодших фахівців та прагнення до професійного зростання.

Ми пропонуємо:

•  Конкурентна заробітна плата (відсоток від профіту), бонусна сітка із майлстоунами по профіту.

•  Гнучкий графік роботи / віддалено.

•  Робота з високими бюджетами, топ оферами в рамках вертикалі.

•  Професійний розвиток: можливість стати тімлідом.

Продуктова компанія у сфері оборонних технологій шукає Linux Software Engineer, який приєднається до команди, що розробляє та підтримує Linux-платформу для безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Підрозділ є частиною міжнародної оборонної компанії, яка створює електричні безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL). Продукти компанії поєднують передові технології edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Основними користувачами є військові підрозділи, а діяльність орієнтована на міжнародний оборонний ринок.

Робота ведеться в українській команді у тісній взаємодії з центром експертизи в Німеччині. Інженер матиме ключову роль у розвитку технологій дронів та розширенні їхніх можливостей.
 

•  Локація: Київ (офіс)
   

Компанія пропонує:

• бронювання з першого дня роботи;
• офіційне працевлаштування;
• відпустку та лікарняні відповідно до КЗпП + додаткові дні відпустки;
• сучасну техніку для роботи;
• навчання на оператора БПЛА.
   

Обов’язки:

• підтримка чинних і розробка нових Linux-додатків для безпілотних літальних апаратів;
• проєктування та узгодження інтерфейсів між командами, підготовка документації щодо архітектури й проєктних рішень;
• інтеграція апаратного забезпечення та стороннього ПЗ у Linux-систему, співпраця з постачальниками й іншими командами;
• тестування застосунків (unit, інтеграційні, функціональні, приймальні тести);
• аналіз логів польотів — як тестових, так і реальних місій клієнтів;
• діагностика та усунення програмних і апаратних проблем у межах Linux-системи;
• підтримка та розвиток build-системи, CI/CD-конвеєрів і допоміжних інструментів;
• підготовка релізів і release notes;
• робота в agile-середовищі з дотриманням внутрішніх процесів розробки.

Вимоги:

• досвід роботи з Linux, Device Tree, Networking;
• знання C++ і Python;
• розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.

Буде перевагою:

• досвід участі в проєктах, пов’язаних з UAV, aerospace або automotive;
• знання MAVLink, DDS, CAN, Yocto, Docker;
• досвід роботи з real-time Linux.

Продуктова компанія у пошуку General QA Engineer для роботи віддалено. 

Компанія — постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідні: досвіду в бекенд (server-side) тестуванні, досвід з Robot Framework, Jenkins CI, embedded AI, досвід з Linux та аналізу логів, розмовна англійська.

Буде плюсом: досвід у трейдингових компаніях або на фінтех проєктах, досвід з Bash або Python.

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉
• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Любиш та граєш в ігри, орієнтуєшся в індустрії!
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію, інвестуємо в розвиток спеціалістів і активно масштабуємо команду.

Кого шукаємо:

Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які хочуть:

• працювати над живими комерційними проєктами;
• швидко рости технічно;
• брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

• впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;
• готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;
• відповідальність, ініціативність;
• англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація).

Формат роботи

• Київ або готовність до релокації в Київ — обовʼязково
• робота з офісу;
• допомагаємо з переїздом та адаптацією.

Ми пропонуємо:

• залучення до реальних проєктів з перших тижнів;
• оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за потреби);
• сучасний офіс біля метро;
• системний розвиток та карʼєрне зростання всередині компанії;
• навчання та менторство в межах внутрішньої академії.

Етапи відбору:

1. HR-інтервʼю — знайомство, софт-скіли, загальна мотивація (20–30 хв).
2. Технічне завдання з дедлайном або технічне інтервʼю з лідом.
3. Комунікація з потенційним лідом проєкту та отримання офферу.

Ми цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.
Якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді знайомству.

Ми шукаємо Backend Python розробника для роботи над високонавантаженим застосунком у реальному часі з WebSocket-ами, асинхронною обробкою задач та складною логікою на рівні бази даних.

Вимоги:

• Python + FastAPI
• Websockets
• Celery або FastStream
• PostgreSQL (знання RLS, тригерів, процедур)
• Redis
• RabbitMQ

➕ Буде плюсом:

• Docker, CI/CD
• Pytest або інші фреймворки для тестування
• Робота з мікросервісною архітектурою

Пропонуємо:

• Віддалений формат
• Команду з сильною технічною культурою
• Гнучкий графік
• Прозору оплату

Чекаємо на твоє резюме — стань частиною команди, яка справді цінує свою справу!

🚀Business Development Manager | Gambling Vertical | Tequila
📍Формат роботи: Віддалено або в офісі (Варшава)
 
Tequila — це амбітна арбітражна команда з власним медіабаїнгом та CPA мережею, яка впевнено розвивається у вертикалі Gambling. 
Ми не просто команда — ми екосистема, де кожен гравець важливий. І зараз ми шукаємо Business Development Manager’а, який допоможе нам масштабуватися ще швидше 💥
 
💼Що тебе чекає в Tequila:
 • Гнучкий формат роботи — обирай сам: працюй із будь-якої точки світу або приєднуйся до нашого офісу у Варшаві.
 • Повна підтримка при релокації — допоможемо переїхати, адаптуватися та почуватися комфортно.
 • Конференції та нетворкінг — участь у топових івентах індустрії за рахунок компанії.
 • Фінансові умови, що мотивують — ставка + % від результату.
 • Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові дні відпочинку.
 • Масштабна робота з різними GEO — ми не обмежуємося конкретним ринком, наші партнери по всьому світу.
 • Потужна внутрішня інфраструктура.
 
🔍Кого ми шукаємо:
 • Маєш досвід роботи від 1 року на позиції Business Development Manager в Gambling (перевагою буде досвід на сітці)
 • Англійська на впевненому рівні — буде великою перевагою, оскільки працюємо з міжнародними партнерами.
 • Вмієш вести ефективні переговори, будувати довготривалі відносини та знаходити win-win рішення.
 • Маєш базу контактів у Gambling вертикалі — супербонус!
 • Проактивність, відповідальність, системність — саме ті риси, які ми цінуємо.
 
Хочеш стати частиною нашої сильної та драйвової команди? Пиши прямо зараз  

Ми шукаємо впевненого Front-end розробника (Vue.js / Nuxt), який доповнить нашу команду та допоможе нам створювати різноманітні продукти в межах екосистеми компанії.

Ця роль вимагає міцних знань у розробці клієнтської частини, досвіду роботи з Vue 3, Pinia та Nuxt, а також розуміння роботи з REST API. Ви будете працювати в команді досвідчених розробників, брати участь у проектуванні архітектури, створювати масштабовані компоненти та впливати на технічні рішення.

Якщо ви готові до нових викликів, любите різноманітність задач, прагнете розвиватися та не боїтеся брати відповідальність - ми будемо раді бачити вас у нашій команді.

Вимоги до кандидата:

• 1.5+ року комерційного досвіду у Front-end розробці
• Впевнені знання HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript
• Досвід роботи з Vue 3
• Досвід роботи з Pinia та Vue Router
• Досвід роботи з Nuxt (буде перевагою)
• Досвід інтеграції з REST API
• Розуміння масштабованої компонентної архітектури
• Досвід та розуміння роботи з Git
• Вміння розбиратися в чужому коді та проводити code review

• Здатність ефективно працювати в команді та проявляти ініціативу

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з React або Astro
• Досвід написання unit-тестів (Jest / Vitest)
• Робота з бібліотеками валідації (Vee-Validate або аналогами)
• Досвід покращення процесів розробки або впровадження нових інструментів

Ми пропонуємо:

• Стабільну, своєчасну та конкурентну заробітну плату
• Роботу над різними проектами без рутинного “сидіння на одному продукті”
• Вплив на технічні рішення та розвиток процесів
• Роботу в дружньому колективі професіоналів
• Регулярний перегляд рівня заробітної плати
• Гнучкий графік роботи
• Наявність всієї необхідної техніки для комфортної роботи
• Активну корпоративну культуру

Affiliate Manager | 🍸 TEQUILA 🍸
 

Шукаємо Affiliate Manager-а, який приєднається до нашої команди в Network з власним баїнгом і відпрацьованою структурою у сфері Gambling.
Якщо ти вмієш будувати довгострокові партнерські відносини, аналізувати трафік та прагнеш результату - будемо раді бачити тебе в нашій команді!
 

Вимоги:

⚡️ Досвід роботи у вертикалі Gambling від 1 року.
⚡️ Розуміння принципів роботи Affiliate Marketing (CPL, CPA, RevShare тощо).
⚡️ Вміння вести переговори та утримувати партнерів.
⚡️ Англійська — від B1+.
⚡️ Аналітичне мислення, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обовʼязки:

🔹 Управління та розвиток партнерської мережі.
🔹 Оптимізація існуючих партнерств і пошук нових.
🔹 Контроль якості трафіку, аналітика, звітність.
🔹 Взаємодія з внутрішнім баїнгом і технічними командами.
🔹 Участь у галузевих івентах та конференціях.
 

Ми пропонуємо:

💰 Конкурентну зарплату + бонусну систему за результатами.
🚀 Роботу в структурованому нетворку з власними продуктами й баїнгом.
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві чи Лімассолі / віддалено.
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні.
🎉 Командна атмосфера, корпоративи, тімбілдинги.

Evoplay - це продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

About the Role:
Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

Required skills:
• Досвід від 2-3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
• Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
• Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
• Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві/Лімасолі;
Тип зайнятості: Повна зайнятість

Хто ми?

Ми — динамічна компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі та партнерському маркетингу. І зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) допоможе нам розширювати мережу партнерів, знаходити нові можливості для співпраці та масштабувати бізнес.

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.
• Трекати ключові бізнес-показники та шукати нові точки росту.
  
  Що ми очікуємо від тебе?
   
• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців.

TemaBit є частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Рішення нашої команди щодня використовують 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!».

Зараз ми шукаємо фахівця з підтримки серверної інфраструктури, який долучиться до забезпечення стабільної роботи корпоративних серверних потужностей та підтримки серверних систем Банку Восток.
 

Роль передбачає підтримку та ефективне використання корпоративної серверної інфраструктури, моніторинг і супровід серверних систем, участь у забезпеченні їх стабільності, безпеки та безперервності роботи. 
 

Задачі

• Налаштування та управління SCCM Current Branch, зокрема:
  • розгортання та налаштування додатків на комп’ютерах і серверах;
  • розгортання операційних систем (OSD) на комп’ютерах і серверах;
  • управління антивірусним програмним забезпеченням;
  • управління оновленнями програмного забезпечення.
• Mobile Device Management:
  • розгортання та налаштування додатків на мобільних пристроях з використанням Microsoft Intune;
  • адміністрування VMWare Workspace One (AirWatch) On-Prem.
• Участь у пілотах та проєктах із впровадження і розвитку систем Endpoint Management.
• Проведення передпроєктних обстежень: збір вихідних даних, формалізація вимог, аудит інфраструктури.
• Кастомізація та налаштування інтеграцій із SaaS-рішеннями.
• Підготовка проєктної та технічної документації.
  
   

Професійні знання та навички

• Досвід роботи з SCCM Current Branch, зокрема:
  • розгортання та налаштування додатків;
  • досвід роботи з OSD;
  • управління антивірусним ПЗ;
  • управління оновленнями програмного забезпечення.
• Буде перевагою досвід роботи з Microsoft Intune, включаючи:
  • налаштування управління мобільними пристроями;
  • розгортання та налаштування додатків на мобільних пристроях;
  • Windows Autopilot;
  • Defender for Endpoint.
• Буде перевагою досвід роботи з іншими MDM/EMM-рішеннями та Android Management, зокрема:
  • налаштування управління мобільними пристроями;
  • розгортання та налаштування мобільних застосунків.
    
     

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / гіг-контракт.
• Навчання у Fozzy Campus — корпоративному університеті з провідними спікерами.
• Гнучкий пакет бенефітів — можливість самостійно обирати медичне страхування, компенсацію спорту та інші опції.
• Спеціальні пропозиції від бізнесів Fozzy Group та партнерів компанії.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який допомагає вирішувати побутові питання.

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.